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青岛啤酒星城青啤2022年第十二期

星城青啤

2022/12总第119期

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企业文化

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目录

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青啤集团行为准则
1.企业领导人员要求
对党忠诚 勇于创新 治企有方 兴企有为 清正廉洁
2.管理人员行为准则(五善)
善学习:对标一流,心态开放,勤思考博采众长。
善带队:知人善用,指挥有方,做表率以身作则。
善成事:敢打硬仗,能打胜仗,优业绩善作善成。
善赋能:甘为人梯,激发动力,助成长搭台铺路。
善协同:积极协调,相互配合,重大局胸怀坦荡。
3.全体员工行为准则(五心)
忠心:热爱青啤,忠于事业,与企业共命运。
同心:众志成城,合力断金,与团队同荣辱。
诚心:诚心诚意,真诚友善,与同事诚相待。
专心:精益求精,刻苦钻研,爱一行精一行。
爱心:心怀大爱,感恩向善,让心中充满爱。

NO.04       综合

NO.03       学习二十大

NO.02       观察

NO.01       要闻

【长沙公司】组织开展冬季安全及消防安全大检查

为了切实地落实青啤集团安委会《关于切实做好冬季安全生产及消防安全工作的通知》(14号)要求,2022年11月30日下午14点,长沙公司组织开展了冬季安全生产及消防安全大检查。
此次专项检查由长沙公司党总支部书记刘总带队,参加检查人员有:第一、二党支部书记、宣传委员、纪律委员(公司各部门部长)和党员同志(专兼职安全管理人员、公司环保员、注安工程师)和酿造部部长。检查前,刘总带领大家学习青啤集团安委办第14号文《关于切实做好冬季安全生产及消防安全工作的通知》,强调冬季安全四防工作要求,并结合公司实际情况,提出冬季安全重点事项及检查要点,要求检查人员按“三全三零”安全方针,认真做好此次隐患排查。随后检查组对公司各区域进行了全面细致查核,共排查隐患42项。
检查结束后,刘总要求各部门要关注防冻、防滑工作,严格执行冬季“四防”工作,做好部门“四防”工作。各部门要积极宣传、严格执行政府防疫制度,安全生产部要把好门卫关,确保人员及车辆安全进出;人力行政部落地领导干部带班和24小时值班制度。对于此次检查隐患问题,各部门要指定隐患整改责任人,对所有隐患限期完成整改,安全生产部负责跟踪落实隐患整改闭环情况,并定期向总经理汇报。

安全生产部  谢冬生

2022年11月4日,在长沙市生态环境局、宁乡市分局及宁乡经开区管委会的共同见证下,青岛啤酒(长沙)有限公司正式实施啤酒废水纳管协议排放。
自2020年12月21日国家生态环境部发布《啤酒工业污染物排放标准》(GB19821-2005)修改单以来,长沙公司积极推进啤酒废水纳管协议排放项目,多次与当地环保部门及下游污水处理厂积极沟通,但因接收我司废水的污水厂产能超负荷,且不缺碳源;当地环保部门担心管网渗漏等原因,不同意我司实施此项目。
长沙公司总经理刘总带领的环保团队,发扬事不避难、事争一流、知重负重、锲而不舍的精神,持续与长沙市生态环境局、宁乡经开区管理委员会以及污水处理厂沟通、协调,经过一年多的努力,最终获得政府部门大力支持:
1、变更下游污水厂:由原来的长沙鑫远水务有限公司变更为长沙天创水务有限公司,并由宁乡经开区管理委员会拨专款100余万元,铺设、维护我司外围污水管道,确保管道无渗漏,为长沙公司实现废水纳管协议排放创造条件;
2、废水处理价格最开始污水处理厂提出收取2.5元/m3费用,经与政府部门沟通,污水处理厂进水浓度提升增加的成本由园区管委会兜底,最终与污水厂签订为期3年的免费协议,为长沙公司废水纳管协议排放项目实现最大经济效益。
长沙公司废水纳管协议排放项目实施预计每年能为公司节省电费6.8万元、污泥处置费8.2万元、辅料节省1.5万元、维修费2万元,降低公司运营成本的同时也降低了公司排污风险。

长沙公司组织废水价值共享项目实施

工程部  刘赛球

要闻

要闻

要闻

要闻

首先,现场为全体党员发放二十大报告读本拉开了本次集中轮训的序幕;接着,由人力行政部宣读长沙公司关于开展学习党的二十大精神集中轮训的方案,着重介绍轮训安排,5天集中轮训既有针对二十大报告、习近平总书记系列讲话等内容的原原本本的自学,坚决做到读原文、悟原理,也有围绕《奋斗 新的伟业》系列视频节目进行集中观看,做到先学一步、深学一层。还有结合属地党组织推荐的长沙党建、红星云等平台资源的充分利用,再通过心得分享和研讨来进一步丰富和扩大本次学习效果。随后,一同观看了《全面从严治党永远在路上》视频,5名党员依据《再赶考:走向新百年的中国共产党》一书上台进行讲述,分别从当代青年在第二个百年中的三个重要角色、如何践行党的群众路线、如何全面加强党的领导、如何应用新技术来优化社会制度等内容,自身再结合对二十大精神的领悟,亲谈感受、列举行动和展望未来。

长沙公司开展学习党的二十大精神集中轮训

为全面学习、把握、落实党的二十大精神,把思想和行动统一到党的二十大精神上来,坚定不移把党的二十大提出的目标任务落到实处,全面推动青啤集团的高质量跨越式发展战略。同时也为积极响应青啤集团发【2022】37号青啤集团关于开展中层领导干部学习党的二十大精神集中轮训的通知要求。11月24日下午2点,长沙公司大礼堂座无虚席,大家精神抖擞,兴致高昂。

人力行政部  张维

要闻

要闻

要闻

要闻

最后,党总支书记刘大刚总结:二十大精神的深刻学习、不折不扣地践行党的二十大精神要求,是长沙公司当前乃至今后一个时期内的首要政治任务。今天我们在此集中轮训,就是要用党的创新理论来凝心铸魂,真正做到抓思想从严、抓作风从严,抓管理从严。后续将进一步推进二十大精神学习热潮面向一线、走进车间,以更实的行动和更好的业绩助力公司发展!

包装淡季大修系列之--
拆垛机改善

包装部  唐煌

拆垛机作为包装生产线第一道机台,主要担负着供瓶的作用,设备在运行中还存在一些安全隐患、倒瓶制约生产效率,掉瓶打碎瓶子、砸坏光电的成本损失及影响现场管理等主要问题。生产淡季来临,对设备运行有影响的各个问题点都在大修中一一进行改善。
前期对拆垛机问题点进行统计,综合发现有如下几点:1、拆垛机垛一、垛二进垛过程急促启停易产生歪垛,引起垛板上倒瓶跌落,存在砸伤下方工作人员的风险,并造成瓶损的增加;2、拆垛机垛七输送在运行中处于推动状态,当托盘运行至该段输送上后易卡住,卡住后操作人员必须进入内部处理,不仅影响生产效率,还存在严重的安全隐患;3、拆垛机垛五处托盘减速、到位光电感应在提升装置下端,运行时垛板上的水滴溅到光电开关上,造成光电感应失灵,另垛板上酒瓶有时跌落砸到光电开关,砸坏光电开关及反射板;4、拆垛机输平台链板下方原采用一般输送上使用的较为单薄的垫铁支撑,且横向支撑跨度过大,输平台跨度较大,承载质量大,长期运行造成垫铁变形,输平台塌陷,引起出瓶倒瓶。
针对问题点包装部维修、设备等相关人员组织进行专项讨论,对拆垛机问题逐个分析并进行解决,解决方法如下:1、采用原温瓶机输送废弃的变频器增加至垛一、垛二输送电机,将输送设定启动延时,使其启动时能够成线性缓慢平稳的启动;2、改变垛七输送运行方式,将原垛七输送电机运行方式由原来的推动运行改为拉动运行,有效的降低设备故障率,减少操作人员劳动强度,提高生产效率,解决安全隐患;3、对光电开关及反射板增加防护装置,有效降低溅水及光电开关、反射板砸坏现象的发生,保障其使用功能;4、首先在每两根横向支撑当中增加一根横向支撑,再使用10mm厚的扁铁替换原有垫铁,极大的增加了其负载强度,避免因输平台塌陷引起的倒瓶现象。通过这一系列的改善,拆垛机存在的各种问题得到了有效的解决,为今后的顺利运行提供了有力的保障。
包装今年效率以及产量都得到了质的提升,在提升的背后,都有每个包装人奋斗的影子,今年的辉煌即将成为过去,明年的包装会以更好的态度面对新的挑战,战胜所有的困难。

观察

观察

观察

观察

白驹过隙时光荏苒,时间一晃而过,休了几个月产假重新回公司上班,车间的一切感觉熟悉又陌生。久违了,热火朝天的生产,休假期间,无比怀恋。
来青啤已经四年多了,一直从事的都是PQC检验岗位,深刻觉得啤酒的质量不光要靠啤酒设备、原材料、制作工艺来保证,干净的卫生环境也是很重要的,衡量质量,我们首先要保证没有污染。干净卫生的环境能保证啤酒不受污染,高标准的卫生环境有利于啤酒的质量。所以每次生产结束的大刷洗非常重要,每次刷洗后我们工艺都会进行细致的检查,对卫生不达标的每个角落不厌其烦的要求重新刷洗,就是为了下次生产前有个没有污染源、洁净的生产环境。我们通过刷洗清洁,可以节约成本,避免因为污染破坏了味道和质量而浪费啤酒。我们知道,卫生清理不到位,温度和啤酒的营养是菌膜的优良生存环境,菌膜会影响微生物,容易使酒液发生变质,严重的会造成啤酒污染问题。平时的过程刷洗同样很重要,生产过程时保持良好的卫生环境也能够节约设备的维修费用,因为干净的设备能明显的暴露出小问题,使我们可以立即发现问题并及时修复。注重卫生维护,也会节约人力。定期清洁设备和环境的工作量比一次性清理厚厚的灰尘和浮渣要小很多,因为一旦菌膜干燥结块,要再次恢复原来的状态就需要花费很大的功夫。综上,我们在平时的生产过程中,也一定要确保设备及环境的卫生,及时进行清洁,减少菌膜的产生。
质量不是一座孤岛,卫生、啤酒质量同等重要,生产不要因为工艺对现场要求严格而逆反,每一位员工、每一个环节的一举一动都会影响到最终的产品质量。啤酒行业对品质要求有句话:“三分工艺、七分卫生”,由此可见卫生是多么的重要。

“三分工艺、七分卫生”

包装部  夏雨

党的二十大召开以来,青岛啤酒(长沙)有限公司把学习贯彻党的二十大精神作为当前首要政治任务。为深入贯彻《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定》,落实公司党组部署安排,2022年12月8日下午14时,长沙公司第二支部书记赵丽萍同志带领支部全体党员集体学习贯彻党的二十大精神。
会上,支部全体党员还围绕党的二十大精神,结合目前我们的工作和生活现状,进行了深入的交流与研讨。大家纷纷表示,要始终牢记“国之大者”,敢于斗争、善于斗争,踔厉奋发、勇毅前行,以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加过硬的作风,努力践行入党的初心使命。坚定不移听党话、笃行不怠跟党走的信心和决心。“生活在这个时代,我们由衷地感受到奋斗的激情和满满的幸福。作为一名共产党员和基层工作者,我们将紧紧跟随社会需求,立足本职工作,提升个人价值,奋勇争先,勇于创新,为中华民族的伟大复兴和企业的和谐发展贡献出自己的青春力量。”

长沙公司第二支部集体学习党的二十大精神

学习二十大

学习二十大

品管部  肖小花

党的二十大十年来的伟大变革:我们经历了对党和人民事业具有重大现实意义和深远历史意义的三件大事:一是迎来中国共产党成立一百周年,二是中国特色社会主义进入新时代,三是完成脱贫攻坚,全面建成小康社会的任务,实现第一个百年奋斗目标。这是中国共产党和中国人民团结奋斗赢得的历史性胜利,是彪炳中华民发展史册的历史性胜利,也是对世界具有深远影响的历史性胜利。
亲历见证了完成脱贫攻坚、全面建成小康社会的历史任务,实现第一个百年奋斗目标。生长在宁乡偏僻贫困山区的我,我们是脱贫攻坚最大的受益者。家婆年迈,体弱多病。常年被肾结石痛、风湿导致的膝盖痛、胃肠胀痛、呕吐的症状折磨;因此多次住院治疗。幸亏党和国家的政策好:建档立卡贫困户生病住院治疗费用报销百分之九十以上,大大减轻了我们后人的经济负担。比这受益更大的有山区的村民家家户户修通水泥路;更有易地扶贫搬迁工程。对地处边远高山山区,每当遇到连天大雨或暴雨的时候,就担心屋前屋后的山体会否坍塌,风雨中摇曳的砖瓦小屋是否安全。直至党中央推出全面扶贫,对于那些着实贫困和遇大雨就易发地质灾害的山区村名实行易低搬迁。村民们做梦都想不到的事:自己不花一分钱就住进了漂亮舒适方便的洋房。从此告别下连天雨、大雨、暴雨就担惊受怕的日子!
对坚持人民至上,生命至上深有感触!从2020年春节至今疯狂的新冠病毒疫情肆虐神州大地以及全球,严重威胁影响了人们的身体康健和生命安全。减缓了经济发展。而只有伟大共产党领导的中国才能做到坚持不惜一切代价保证人民生命健康,感染者全部免费治疗,按下经济暂停键。让世人见证了共产党领导的中国的凝聚力:各省白衣天使神速驰援武汉,全部居家隔离,足不出户。见证了共产党领导的中国速度:9天建成了火神山医院,12天建成了雷神山医院。华夏儿女在党的领导下众志成城,抗击疫情在短短三个月的时间:工厂陆续复工复产,学校复课,城市恢复了往日的热闹繁华,经济开始渐渐复苏。
我为生在这样的国度而骄傲自豪!在党的领导下国家必定富强!人民安居乐业!

学习党的二十大有感

生产部  廖嫦华

学习二十大

学习二十大

二十大精神学习心得

中国共产党第二十次全国代表大会于2022年10月16日在北京召开,同时我司组织所有党员学习二十大报告。二十大报告把“高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,弘扬伟大建党精神,自信自强、守正创新,踔厉奋发、勇毅前行,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗”作为大会主题,报告气势恢宏、高瞻远瞩、引领时代,只有学以致用,将二十大精神用于工作中,加大对二十大的理解将精神落到实处,通过学习我对对不足之处制定了下年度工作计划。
下年工作重点继续推行岗位练兵、一岗多能、一线把关,让检验人员做岗位精英,持续提高化验员的基础知识水平和操作技能水平,提高数据的一致性和准确性。依据污水直排要求修订检验计划及内控标准;每季度对污水取样代表性、检验准确性验证,定期对内控、检验频次等培训;关注变化点,协助生产部门排查漏点,异常数据等情况及时反馈;根据排查表及微生物控制要点跟踪从糖化到清酒、包装生产过程每个关键控制点等,对潜在卫生死角及隐患点跟踪验证;第一时间将数据反馈至车间及相关人员,严格执行化学品库管理要求,提高大家安全意识和应急处置能力,时刻保持警惕,确保班组安全。
作为青岛啤酒公司的员工,立足本岗位,熟知岗位职责,坚守匠心,用恒心、细心、责任心,做好本职工作,把好关,把住关,不让一瓶不合格酒流入市场。我们要时刻牢记自己的工作职责,为车间提供及时、准确、可分析的数据。对车间提供工艺支持,协助车间进行质量的改进。

品管部  郑秀芬

要想把实验室工作做好、做细、做精致,只有先熟悉管理文件、各项SOP的细节,在检验操作中精益求精,将管理规定很好地运用到工作中。目标是结果,是一个岗位贡献价值的最终体现,也是一个岗位存在的价值,作为质量把关者,我们的目标就是把好质量关,提供准确的数据,给消费者最直观的体现。
端正工作态度。明白自己为什么工作,为谁工作,才能全身心地投入到工作中。如果连工作态度都不端正,更别说积极自学,改正错误,不断进取等,那么工作便是枯燥乏味的束缚。更不能把生活中的情绪带进工作中,这样不仅不能保证工作质量,还会影响到周边同事的工作热情。
团结协作,相互沟通。一个人不管本事有多大,在工作中都需要别人的帮助与合作,团结协作是做好本职工作的重要保证。在工作中学会取长补短,以他人之长,补已之短,才能更快地进步。同时要相互沟通,与同事相互沟通,掌握本岗位工作情况,掌握生产动态和工作安排,与生产部门沟通,掌握质量信息。
我们每个人要在自己的岗位上严格要求自己,从每一个细微的地方保持严谨务实的工作作风,不放过任何对最终产品品质的影响。提高业务水平,视公司为家,融进企业发展壮大中去,积极干好工作,企业发展会有更大的提升。

学习二十大

学习二十大

学习二十大

学习二十大

坚定不移跟党走
同心奋进铸伟业

学习二十大

学习二十大

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,切实提高企业党员整体素质,11月4日,宁乡经开区组织企业党员到状元小镇学习二十大精神。
本次“二十大精神”由湖南省党员教育培训省级讲师、长沙市名师名课十大名牌讲师汤命强教授宣讲。以《凝聚读懂二十大的智慧和力量》为主题,从提升站位读盛会,凝聚预见的力量;全面系统读盛会,凝聚学习的力量;重扣重点读盛会,凝聚共建的力量;联系实际读盛会,凝聚赶考的力量四个方面多角度、全方位对党的二十大报告主要精神进行了深入细致的分析和解读。
二十大代表、十八洞村党支部书记施金通,在他的带领下十八洞村发生了翻天覆地的变化,从贫穷落后的深山苗寨到全国5A级旅游景区的华丽蝶变,成为全国精准扶贫样板。
二十大代表、湖南省党史陈列馆副馆长陈艳,曾先后在毛泽东纪念馆、刘少奇纪念馆工作。从事党史讲解工作23年,完成40多位党和国家领导人重要讲解接待任务,提议并参与组建党史馆红色故事团,利用新媒体宣传党史,原创博文5000余条。

工程部  吴国民

青年强,则国家强。作为当代中国青年,我辈生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。我们要把工作提高到战略性高度来抓,用党的科学理论武装自己,不忘初心牢记使命,争做青年朋友的知心人,青年工作的热心人、青年群众的引路人。
二十大全面总结我国改革发展取得的重大成就和宝贵经验,完成脱贫攻坚、全面建成小康社会的历史任务,实现了第一个百年奋斗目标。明确了中国共产党在新时代新征程上举什么旗,走什么路、以什么样的精神状态朝着什么的目标向着第二个百年目标前进,向着全面推进中华民族伟大复兴奋勇前进。
作为青啤的一名党员,我深感责任重大、使命光荣。我将会把不断学习贯彻党的二十大精神,切实把党的二十大精神贯彻到实际的工作中去,在本职岗位上兢兢业业,努力钻研,开拓创新,转化为奋进新征程的强大动力,在推动青啤公司高质量发展中作表率立标杆,起到模范带头作用,为全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标添砖加瓦。

学习二十大

学习二十大

论团结奋战的重要性

入党是一种信仰,入党是一种责任,入党是一种担当,入党也是一种光荣。古语云:不忘初心,方得始终。我庆幸,在最好的时代,加入了中国共产党这个大家庭。
党的二十大召开以来,反复阅读习近平总书记作的题为《高举中国特色伟大旗帜为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗》的报告,感觉全文最深的烙印就是团结奋斗。围绕明确奋斗目标形成的团结是最牢固的团结,依靠紧密团结进行的奋斗是最有力的奋斗。我们要团结奋斗永远在路上。
一、团结奋斗是新时代的主旋律
团结奋斗是中国共产党和中国人民最显著的精神标识。我们靠团结奋斗创造了辉煌历史,还要靠团结奋斗开辟美好未来。党的二十大报告充分体现人民立场,对内发展为民、共同富裕,对外体现大国担当、敢于斗争。无论对内,还是对外,都需要团结奋斗。不团结,就是一盘散沙,不奋斗,就是停步不前。团结奋斗才能更好实现共同富裕,才能更好展现大国情怀。
二、团结奋斗是集体的压舱石
团结就是力量,团结是钢,团结是铁,一个单位只有全体干部职工团结一致,才能有力量,成为一个优秀的单位。心往一处想,劲往一处用才有战斗力。在一个单位工作,必须有一个共同的奋斗目标,大家为了实现这个共同目标而奋斗。这样,全体干部职工就会团结一致向前冲。奋斗永远不过时。奋斗也是“生于忧患、死于安乐”的最好解读。不团结不奋斗,一个单位就是名存实亡。

包装部  谢坚强

三、团结奋斗是家庭的定心丸
家庭是社会的细胞。从古到今,一个家庭只有团结才能发展壮大,只有奋斗才能历久不衰。团结奋斗就是一个家庭甚至一个家族能否延续传承的密码。家庭只有时时刻刻团结奋斗,才能永葆青春活力。家庭不团结就会妻离子散、众叛亲离。无论我们物质生活多么丰富,自力更生、艰苦奋斗的精神一定不能丢。家是国的家,国是家的国。无数家就是国。一个家团结奋斗,一个家兴旺发达;无数家团结奋斗,一个国源远流长。
青岛啤酒(长沙)有限公司全体员工,每个家庭团结一心,支持家人在公司的工作;每个团队团结一致,向着共同的奋斗目标而努力拼搏,提前104天超2021年全年产量,产量提前96天,销量提前82天完成了2022年的年度目标。
真抓实干做。“知之愈明则行之愈笃,行之愈笃则知之愈明”。习近平总书记指出,“全党全国各族人民要紧密团结在党中央周围,牢记空谈误国、实干兴邦”,“唯有矢志不渝、笃行不殆,方能不负时代、不负人民”。我们要在憧憬未来的动力中,瞄准目标,脚踏实地,以饱满的热情投入到岗位工作中,团结一致为中国人民谋幸福,未中华民族谋复兴,开创事业新篇章。

学习二十大

学习二十大

学习二十大

学习二十大

质量的提升更需要操作者技术的提升,“工匠”精神本身讲的不是技术,而是从事这个工作怎么尊重这项工作,匠心其实讲的就是一种心性,也就是刻苦钻研和不断的学习,而质量的提升需要的就是这种心性,操作者没有一流的心性,就没有一流的技术。工作期间,我一方面通过学习公司文件,如《工艺标准及检验频次》、《检验项目及判定标准》、《PQA操作标准书》等加强本岗位业务知识;另一方面利用淡季时间学习“一岗多能”,全面提升新技能,近段时间部门组织学习《青啤第九届职业技能大赛技术文件》,内容包括:理化检验(原料、污水)、理化检验(半成品、成品)、微生物及酵母检验、包材及外包装检验。面对如此丰富的内容,作为非科班的我,采取笨鸟先飞,将资料全部打印出来,充分利用业余时间看、读、背,回到家时,通过家人提问我答题的多种方式,口手脑联动,从而加深印象与理解,慢慢的通过学习和钻研,用心的效果得以彰显,考试分数从60多分提高到90多分,我觉得这就是心性,也是一种技术的提升,它的动力来源于对同事之间的学习比武,来源于青岛啤酒的魅力感知质量。
打造魅力感知质量的最终目的,就是为生活创造快乐,增强消费者对青岛啤酒魅力质量的获得感、幸福感,而对于青啤人本身又何尝不是一种快乐呢。在青啤这个大家庭中我已工作18年,在过去的岁月中,我曾有过委屈,遇到过不理解,也曾有过彷徨甚至于伤心和痛苦,但我始终坚信只要我们心中有信念,肩上有责任,再难的路,我们都能从容走过,家庭的温暖,领导和同事的关怀,我们的工作,我们的生活,必将是快乐的!

打造魅力感知质量,
为生活创造快乐

品管部  肖英

企业文化的形成就是一部文化历史,必定是通过长期积累和沉淀而成。青岛啤酒自上世纪90年代以来,通过“规模扩张”、“市场化运作”等重大战略打造了青啤大家庭,而在这个大家庭里,各公司都有各自原来的经营观念、价值理念,不同的文化理念通过长期的碰撞、整合及不断的提炼和升华,通过一代代青啤人的执着追求,最终形成了新版青岛啤酒企业文化。
“打造魅力感知质量”的质量理念是青啤质量文化的时代升华。魅力感知质量通俗的讲就是消费者对高质量产品和服务的钟情着迷,消费者才对青啤产生偏爱,才会持续购买青岛啤酒,只有拥有魅力质量,公司才能拥有更多的忠诚消费者。
    对高质量的追求是全体青啤人的信仰,从原材料开始,要保证新鲜的大米,优质的麦芽,传统、纯正的酵母菌种,水质的优质,瓶子的完整,一瓶合格的产品的出品等等各个工序,而这些需要我们具有高标准的全员质量意识,需要我们各级各班组全力配合,始终坚持高标准、严要求,才能进一步确保我们啤酒具有魅力感知质量。在外包装组玻璃瓶检测工作这一环节,工作量不容小觑,对于破口瓶、

综合

综合

综合

综合

破底瓶、异物瓶、脏瓶及异企瓶等等,我们严格把关,将其淘汰,检验合格才能进行登记,进入下一个考验环节。看似简单的一个工作,显现出来的重要性尤为重要,工作责任心与品质质量的意识完整的结合才能做到对工作的高度负责。当破口瓶进入了生产线,最终成为我们的成品后,在贮存过程中,必将会出现漏气及其他不良现象,如:混浊、变味等等,而当其到达消费者餐桌上时,影响的是我们百年青啤的美好名誉。如此不合格的产品又何谈魅力感知质量。

“咔嚓”一声巨响!一道闪电划破了寂静的夜空,7月的天说变就变,污水操作工方霞想着要在大雨来临之前把好氧池废水排掉,避免因雨水可能流入污水系统,导致废水过多影响旺季啤酒的生产。滗水器缓缓降至水面后,不能再下降,反复几次都没有效果。方霞电话向工段长汇报情况。工段长把情况向部长汇报后的半小时维修人员陆续到达现场,分析故障原因、准备维修工具、准备备件,然后进行抢修。此时天空开始下起了小雨,大家就穿上雨衣进行施工,只见他们使出全力将吊葫芦手链条向下拉动,吊钩使滗水器微微拉起。然后将滗水器涡轮拆解下来,进行滗水器涡轮拉杆更换,维修结束已是深夜,维修人员虽然满身疲惫,但心里满是欣慰。滗水器及时修复,使废水正常外排,避免了大雨来水多对污水系统造成的影响,保障了生产顺利进行。

共同的使命

工程部  吕德生

工程部是保障性质的部门,保障生产顺利进行是刻在每个部门成员骨子里的使命,是我们共同的使命。当设备出现故障时,我们每个人都想到了会影响生产,这是我们全员的责任,我们做全员设备管理的使命就是维护维修好设备。所以当设备故障出现时,哪怕是深更半夜只要接到指令,无需动员都会义无反顾的奔赴故障现场。我想告诉大家的是,责任与使命比能力更重要!能力或许可以让你胜任工作,责任和使命却可以让人创造奇迹。我们的每一次行动都是价值的体现,使命感来自你对自己岗位的热爱。
新冠肺炎疫情爆发以来,国内经济遭到严重影响,每一个人都感受到了这场风波的破坏力,在众多企业都感到异常艰难的时刻,我们公司顶住压力,一如既往地保障了职工待遇。就此一点,我觉得我们公司就值得我们去珍惜,值得我们去感恩!我们每一名员工都有自己的职责,要承担一定的责任,在我看来使命要比责任更为高级,责任使我们能够完成分内之事,而使命可以使我们更能体现人生价值。有句话说得好:“背负责任与使命是辛苦疲惫的,但人因责任与使命而成为强者;放弃责任与使命是轻松无知的,如果一个人不能承受生命之重,就不复有生命的价值”。只要我们拥有更强的责任心和使命感,我们公司也会越来越好。

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刘大刚

- 编委会主任 -

- 主办 -

青岛啤酒(长沙)有限公司

- 副主任 -

李汉宗

- 编委 -

王美

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