星城青啤
2022/11总第118期
tip.tsingtao.com.cn
内部资料 免费交流
企业文化
企业文化
目录
目录
青啤集团行为准则
1.企业领导人员要求
对党忠诚 勇于创新 治企有方 兴企有为 清正廉洁
2.管理人员行为准则（五善）
善学习：对标一流，心态开放，勤思考博采众长。
善带队：知人善用，指挥有方，做表率以身作则。
善成事：敢打硬仗，能打胜仗，优业绩善作善成。
善赋能：甘为人梯，激发动力，助成长搭台铺路。
善协同：积极协调，相互配合，重大局胸怀坦荡。
3.全体员工行为准则（五心）
忠心：热爱青啤，忠于事业，与企业共命运。
同心：众志成城，合力断金，与团队同荣辱。
诚心：诚心诚意，真诚友善，与同事诚相待。
专心：精益求精，刻苦钻研，爱一行精一行。
爱心：心怀大爱，感恩向善，让心中充满爱。
NO.04 综合
NO.03 为生产护航
NO.02 观察
NO.01 要闻
让运动成为习惯，让生命更加精彩
——长沙公司开展2022年第十三届趣味运动会
生命在于运动，活力迸发激情。长沙公司利用生产淡季成功举办了第十三届趣味运动会。在精彩激情的开幕式后，大家便投入到各项比赛项目中，将力量与速度体现得淋漓尽致。在趣味项目比赛中，如集体跳绳、瞎子背瘸子、心心相印等等，每一次比赛都有大家的加油呐喊和观众的阵阵欢笑，这些趣味项目的举行，不仅增加了公司运动会的趣味性，更增加了大家配合的默契度和团结一致的作战精神。
人力行政部 王美
要闻
要闻
要闻
要闻
原本计划为期一天的运动会，通过裁判组的变革以及成绩登记程序的优化，缩短在半天顺利完成。大家精神亢奋，随时可见活动现场轻松愉快的氛围，运动项目一个接一个有条不紊的进行着，特别是那参与面较广，也最能体现团队协作精神的拔河比赛场面最为热烈，参赛队员们个个铆足了劲、胀红了脸，拉拉队员摇旗呐喊，加油助威声一浪高过一浪，整个运动会的气氛被推向了高潮……加油、加油、加油！看着中点处的红布带一会朝左，一会往右，一会又静止在中间，所有的人都被牵扯了心神，恨不能冲上去帮一把，最后由安全/生产代表部队取得了拔河比赛的冠军。
今年的职工趣味运动会更注重团体项目，保留了拔河、跳绳、抱空箱接力等传统项目，新加入串珍珠、瞎子背瘸子等比赛，所有比赛项目都以趣味健身为主，旨在让更多的职工参与到健身活动中来，让趣味和快乐感染到每一个人。在瞎子背瘸子比赛中，工程代表队以12秒58的成绩飞一般的步伐，完美的动作完成并拿下了第一名，赢得了观众的阵阵掌声。精彩纷呈的比赛，引得一旁观赛的拉拉队员们纷纷写下激扬文字，交给播音员争相报道。
最后，包装二队获得团队一等奖，包装一队以及工程代表队获得团队二等奖，安全/生产代表队和酿造代表队以及职能代表队获得了三等奖，通过服装统一度、员工参与度、现场语音播报以及各队长的评比等方面，最后包装二队获得了精神文明奖。工会主席王鹏以及总经理刘大刚在闭幕式上为各获奖队伍颁发了奖金和奖牌。
此次运动会是一次弘扬体育精神、传播青啤文化、践行新版企业文化的盛会，象征着公司文化事业建设的蓬勃发展；是一个展现“青啤人”风采的窗口，也是对公司员工的精神风貌、竞争意识、团队精神、集体荣誉感和顽强拼搏精神的大检阅，更是落地“严真细实快”要求的具体实践。
要闻
要闻
要闻
要闻
提升应急保障 助力安全生产
为落实集团安委办要求，提升二十大特护期安全保障，2022年10月17日下午，长沙公司组织开展了氨系统应急喷淋和消防水压力测试。
本次测试由总经理、安全生产部、工程部、酿造部相关人员共同参与，对工程部的氨储罐、氨液分离器（含薄板）、加氨站/集油器/紧急泄氨器、低压循环桶、蒸发器和酿造部所属的氨液分离器（含薄板）等6处氨系统应急喷淋逐一开启测试，并同时打开最不利点消防栓，试验极限情况下消防水压力，每处测试时间为10-15分钟，经验证，应急喷淋喷雾效果较好，覆盖范围到位，检测消防水系统末端最不利点水压，动压稳定在（0.43-0.50）Mpa，满足要求。
公司将持续完善安全管理，确保安全生产！
安全生产部 谢冬生
—长沙公司开展氨系统应急喷淋和消防水压力测试
2022年4月份长沙公司向市水利局申报参与市级示范性节水载体评选。为能更好地展示长沙工厂的节水工作，在公司领导的决策下，由工程部规划组织,完善公司节水管理制度,从能源管理角度深入各车间各生产环节，提炼汇总各车间节水项目，并进行成果量化，其中较为突出几项节水项目可为公司全年节约自来水约15300m³，节约金额约5.7万元。工程部向全厂员工持续宣贯节水思想，强化生产中节水管理,在办公楼卫生间等公用水区域张贴节水宣传标识，增加了日常的节水宣传，提高了职工的节约用水意识,并通过开展节约用水培训，节水知识宣传等系列活动，让全体员工融入节水行动中。
2022年9月中旬宁乡市水利局领导来到长沙公司厂区进行实地检查，通过对厂区各节水项目的实施情况和节水工作实际开展成果的了解，长沙公司顺利通过宁乡市水利局对示范性节水载体的验收。通过宁乡市水利局的举荐，申报长沙市水利局的复核验收。
2022年10月初公司领导王总酿领队节水骨干人员迎接了长沙市水利局水资源处处长一行领导，向各位领导汇报了长沙工厂的各项节水工作开展情况，节水成效及后期节水工作计划。随后水利局领导一行来到酿造部过滤车间、动力车间、水处理车间等处查看节水项目设备设施，查看了各生活用水设施使用情况，验收过程中水利局不断称赞长沙公司的节水工作落实到位，有实效，一致认为长沙公司是具有较好典型性、代表性、创新性、示范性，体现了节水技术，节水减排成效显著。
2022年11月3日长沙市水利局公布评选结果，青啤长沙公司在近200家申报企业中脱颖而出，成功评选为长沙市级示范性节水载体之一，为全面落实国家节水行动，推进节水型社会建设，推动长沙市经济社会高质量发展贡献了一份力量。
长沙公司用实际行动践行新文化，认真解读环境理念，既去年作为长沙市第一家争取到绿电后，今年作为湖南省第一家也将与政企合作实现污水直排，为了更美好的世界，为打造绿色工厂在今后的工作中长沙公司将不断完善节能降耗的管理机制，持续深化推进节水建设，将节水工作深入到日常生产生活，切实提升企业节能降耗综合水平。
工程部 戴聪
长沙公司荣获长沙市级示范性节水载体称号
“夯实基础、求真务实、精细高效、规范运行”这十六字方针，根据财务工作性质可以狭义地理解为善学、律己、慎行六个字 。
夯实基础——从个人来说是要加强专业知识学习和素养的提高，活到老学到老，知识是无限的，只有让自己时刻充电才能满足不同的岗位需求，才能在日趋激烈的竞争中取得胜利。从公司来讲，一个公司的发展前景必须靠良好的生产经营根基，有过硬的产品，有优秀的团队，有适宜的管理理念。我们财务人员要熟悉各财务岗位的工作职能，多看、多做、多想，在干好自己岗位的同时，多学习其他业务知识，才能成为一个全能型的财务人员，从做好账务的后台走到参与企业管理的前台。我们部门利用轮岗来让大家提高业务能力，在工作中学习，在学习中工作，百尺高楼平地起，没有良好的根基就没有巍峨的高楼。公司对员工进行培训，要求一人多能，这也是为公司培养人才，所以我们于个人，于公司，都需要善学。
求真务实、精细高效——这是对公司员工，对每个岗位，对每个部门、对整个公司的要求。这个的基础就是律己。我们要经常扪心自问，问自己的态度是否端正，工作效率是否高，工作成绩是否优异。财务的要求就是及时、真实、准确，财务工作来不得半点马虎，一就是一，二就是二，每个科目必须清晰明了，每个报表必须准确快速，一个步骤不到位将影响到全盘工作。作为一名财务人员，必须严于律己，求真务实，关注细节，高速高效的完成每一项任务。
规范运行——慎行。无规矩不成方圆，一个小小的失误可能导致我们酿成大错，给企业带来损失。我们在制度上的建设力求完善，那么我们的工作就要按照现有的正确的制度执行，在业务的办理上严格按照法律法规，按照管理制度执行，提高执行力。比如费用的报销，一定要及时准确，审核要有依据，原始附件要真实完整。控制做到没有预算不开支，使全年的开支在一个规范的、合理的范围里执行，不超预算目标，节约资源，营造一个规范运行的氛围。
2023年即将到来，财务部将以更加快捷、准确、坦诚的服务来贯彻“夯实基础、求真务实、精细高效、规范运行”这一方针，与大家一起共创辉煌！
观察
观察
善学·律己·慎行
财务部 彭华
要闻
要闻
践行新文化 奋进新征程
2022年年初，在长沙公司作战部署会上，总经理刘总详细的给我们解读了新的企业文化精神内涵，我们有幸接受了一场思想的洗礼。笃信笃行，善作善成的执行理念，意喻：忠实履职，爱岗敬业，能办事、会办事、办好事。新思想就像天空中的一盏明灯，照亮人前进的征途。
新版企业文化，为我们带来了新鲜的活力与动力。2022年，公司在笃信笃行，善作善成的理念指引下，领导的英明带领下，同事们的共同努力下，公司上下一条心，凝聚成一股绳，撸起袖子加油干，终于11月迎来了量利双收的新高度。公司的发展与时俱进，员工的幸福指数也不段攀升，公司在成长,我们也在逐渐的成长。真真切切的感受着与企业共发展、共进步的骄傲与自豪。新的企业文化的理念将会形成强烈的使命感、持久的驱动力，成为我们自我激励的一把标尺。我们领悟了核心理念，正被这种理念所驱使，自觉自愿地发挥潜能，为公司更加努力、高效地工作中。
作为一名财务人员，我们更应该把新的企业文化融入到财务工作中去。践行笃信笃行，善作善成的文化理念，执行全力以赴为长沙公司荣誉而战的工作方针！强化管理，参与运营，融入到作风能力提升工作中去。利用“预算”管控和“授权”管控两大监管机制，做好监督管理。以成本费用、存货管理为重点，做好作业成本模块管理运用工作，梳理各项业务流程，防范财务风险控制，规范基础管理，做好三个：做细、做实、做分析。做细：车间做到“三清”，班清、批清、日清；做实：确保数据准确真实；做分析：做好回顾与分析，及时发现数据异常，制定措施，跟踪结果，认真扎实的进行日常的查核。通过不断学习培训，提高我们的工作技能，向一切可以学习的人学习，向一切可以学习的事学习，严守标准，转变观念，为业务推进保驾护航，激发工作积极性，提高团队的凝聚力。
盘点昨日的骄傲，畅想明天的辉煌，在以后的工作中，我们将紧密团结起来，把笃信笃行，善作善成的企业文化贯穿于生产运营管理之中，以更加务实的的作风、更加积极的态度、更加过硬的本领、咬紧牙关，凝心聚力，再攀高峰，为长沙公司明天的宏伟蓝图添一份色，加一份墨，再创新的辉煌！
财务部 杨娟
观察
观察
把好原料关 备战“双十一”
生产部 崔婷
这是一个收获的季节，我们青啤长沙公司上下一心，以超额的产量和卓越的品质回报市场需求，在金秋十月收获满满。应对马上到来的“双十一”，我们又该如何做呢？
兵马未动，粮草先行。原材料就是“双十一”战役的粮草，原材料有保障，生产不慌张。十月份以来，新冠病毒疫情不断在全国各地出现，给原材料的供货带来了各种各样的困难。在疫情日益严重的情况下，我们既要把好原材料的质量关，同时也要严格的做好疫情防控，做到疫情防控、生产两不误。
疫情当下，原材料到货一次只能一台送货车辆入厂卸货，为了让送货车辆尽可能缩短在厂停留时间，我们提前到厂给车辆过磅，安排好民工，做好卸货前的准备。对于在厂外等待的车辆，先到厂外对原材料进行取样，提前送检，在样品合格的前提下，车辆入厂后尽快安排卸货。
到厂外取样，来回一趟需要大半个小时，这个时候，我们综合仓两人分工合作，一个管外，一个管内，去厂外取样人员负责抽样、和送货司机沟通各项卸货事宜，厂内人员需要做好司机的管控，防止其在厂内到处走动，或者与卸货民工近距离接触以及原材料外包装是否有铁锈等。不管是早上七点，还是晚上八点，从送货车辆入厂的那一刻，一直到卸货车辆出厂，我们都全程跟进，一丝不苟做好各项把关。
虽然是一个小小的岗位，在这个岗位上，我们以追求卓越的创造精神，精益求精的品质精神，用户至上的服务精神，从把好原辅料进厂的细节处着眼，于小处见大，一丝不苟的职业道德，用实实在在的行动践行工匠精神，为推动公司跨越式高质量发展贡献自己的力量。
把好原料关，为“双十一”战役储备“粮草”，我们在行动！
为生产护航
为生产护航
精心谋划，合理安排换砂换炭时间。
结合淡季大修，根据物料到货时间，合理安排更换计划。罐内旧物料清理后，发现砂罐水帽有漏砂的情况，经过询问兄弟工厂，将水帽改为不锈钢材质。碳罐内部底层不锈钢纱网也已破损，经过大家集思广益，讨论后决定使用更加牢固的不锈钢筛网。这样就保证了石英砂和活性炭填充到罐体后内部部件的正常运行，在后续水处理过程中也不会出现漏砂漏炭的情况。
领导重视，严把过滤介质质量关。
更换一次活性炭和石英砂后，砂罐炭罐要运行三年，活性炭和石英砂的质量至关重要。总酿酒师王鹏亲自把关石英砂和活性炭质量。对砂罐和碳罐内部清理也亲自到现场指导清理、杀菌、物料填充等工作，确保设备正常运行。
食品安全大于天，水更是酿造啤酒的最重要的原料，它直接进入啤酒中，直接关系食品的安全，石英砂活性炭的更换确保了水质质量。正所谓工欲善其事必先利其器，设备的正常运转是保障生产的基础条件，青啤人秉承好人酿好酒的理念，严格遵守工艺原则，以最优质的酿造水酿造最好的啤酒，引领消费者感知魅力质量。
精心筹划充分准备水处理全力做好换炭换砂工作
工程部 吕德生
水处理利用淡季大修的时间，对机械过滤器石英砂和活性炭罐的活性炭进行更换，为确保未来几年水处理工作的顺利进行，此次除更换石英砂和活性炭外还主要对罐内材料其他配件进行检查和改造。
那么我们为什么换炭换砂呢？石英砂能够有效的截留去除水中的悬浮物、有机物、胶质颗粒、微生物、氯、嗅味及部分重金属离子等，最终达到降低水浊度、净化水质的效果。活性炭主要用于吸附水中游离氯(吸附力达99%)，对有机物和色度也有较高的去除率，是软化、除盐系统制纯水工艺的预处理材料。因为活性炭在罐中主要是起一个过滤吸附的作用，如果用到一定时间之后，活性炭吸附饱和，一旦“吃饱”了，就会失去净化的功能，而且随着时间的增长，所吸附的物质和活性炭本身还会滞留一些微生物和细菌。虽然我们会用蒸气将活性炭再生，但是活性炭自身处理吸附性能还是会逐步降低，所以每三年会更换一次活性炭确保公司酿造水质。
为生产护航
为生产护航
为生产护航
为生产护航
为生产护航
为生产护航
为生产护航
为生产护航
忙碌而紧张的生产旺季已悄然结束，回顾这几个月的时间里，大家都坚守在自己的岗位上，日复一日的挥洒着辛勤的汗水，奉献着自己的一份"心、力”。全员设备管理的持续进行，让我们的设备为效率和质量的提升得到了有力的保证。
通过全员设备管理，两个班组团结一致形成设备活动小组，发现隐患及时整改，并在小组群内发布问题原因分析，达到了全员学习的目的。但还是有不少在生产中无法及时解决的痛点和难点。例如：贴标机能源消耗大，贴标质量不合格等原因。有以下几点：
贴标机痛点、难点：①能源消耗问题：贴标机托瓶盘进水漏油，美容机过滤箱堵塞，漏水。②贴标质量问题：毛刷、压瓶头、刮刀、万向节这些设备硬件在运行中严重影响贴标质量。③设备故障：出瓶口容易倒瓶、卡破标，停机频次较高，影响生产效率。针对上述问题，小组成员在设备管理员及维修人员的大力支持下经研讨决定，利用淡季，对相应问题做出一系列的改善。
改善①：将美容机的过滤箱出液口由原来的底部改在箱体的中部，这样就不易被堵塞，美容剂就不会往外流。
改善②：标机的毛刷、压瓶头、刮刀、万向节通过磨损和使用时间长等原因，已严重变形，现经过小组成员和维修人员合力进行了更换，这对贴标质量起鼓、四周没胶等做出了有效改善。
改善③：标机的出瓶护板是平板垫条，容易倒瓶、卡破标。改成长护板，改为上凸下凹垫条，凸起处调整到上部最大部位，这样杜绝了倒瓶、卡破标等现象。
通过全员设备管理活动，机台操作和维修一起合力解决掉这些痛点和难点，相信我们会在质量和效率方面会有飞跃性的提高，各操作人员通过维修期间与维修人员共同实践操作和维修方面、设备保养方面等知识学习，更懂得了如何去了解设备，维护设备，爱护设备。只要设备好了，我们的安全、质量、效率一定会有实质性的突破，为更高的生产运营目标而努力。
淡季标机维护与大修
包装部 尹军花
食品安全之注意事项
食品，是我们每个人每天都要接触食用的东西，因此，食品安全和我们每个人息息相关。
按照世界卫生组织相关提示要求，我觉得关于食品安全应该注意以下几项事情。
一是保持食品的清洁，使之干净卫生。食品，是要入口进肚的东西，人与之接触的手就要保证卫生，在加工，制作食品的过程中，要勤洗手，并保持手的干净清爽。对厨具要经常蒸煮消毒。保持厨房空气流通，环境整洁。
二是对加工食品使用的水和原料要安全。首先选择的蔬菜水果要新鲜，主粮没有发生霉变，并要清洗干净。食品制作过程中要使用安全的水，不使用未经处理的河水，雨水等加工食物。
三是食品生熟要分开，避免交叉污染。对于生的肉、蛋、禽、蔬菜等生的食物要用保鲜袋、纸袋或容器等装好放在冰箱的底层；对于可能直接食用的乳制品、肉制品、饮料、水果等要放在冰箱的上层。
同时，对加工食物使用的案板，刀具也要分开使用。并清洗干净。
四是保存食物的温度要安全，安全的温度对食物尤为重要。一般来说，食物出锅后应立即食用，在常温下，熟食的存放时间不超过2小时。如果食物要放入冰箱，也应该让食物完全冷却以后再放入冰箱冷藏。同时，对肉类食品不要反复地冻融，要分开小包存放，并避免造成营养成分的破坏和丢失。还有一个就是对冰箱要定期进行清理，食品存放的时间不宜过长。
五是保持良好的饮食习惯，多食用清淡营养类食品，不食或少食高盐、高糖、高油等食物。注意饮食的营养均衡，尽量减少生冷食物的摄入，并主动、及时、适量的饮水，及时补充水和无机盐，适量增加优质蛋白质，果蔬的摄入。
注意了以上一些事项，大家都从自己做起讲究卫生，养成好的习惯，就能把好食品安全关，保持一个健康的身体，迎接更加美好的生活。
生产部 黄志群
浅谈安全的重要性和意义
安全是一切活动的基础,也是一切活动的前提和不可超越的先决条件。安全时时刻刻、遍布于生产、生活的每一个角落,在生活中无处不在。安全生产是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展。下面结合自身成长经历和亲身感受浅谈一下安全在工作和生活中的重要性。
记得中专毕业分配到化工厂工作，依稀记得那时根本就无安全培训这一说，安全一词也甚少听到，都是师傅传帮带，凭工作经验做事。以至于事故时有发生造成人员受伤和财产损失。犹记得一次反应釜动火检修，领导安排我等操作人员用蒸汽吹扫后就准备动火检修，未打盲板隔绝也未做气体检测。随着检修焊机一动作当下就爆炸了，造成两名人员重任住院半年。幸亏当时在场人员不多，不然事故更大。现在回想当时如果严格按照现在我司的动火流程操作就可以避免事故的发生了，也不至于两名同事落下残疾。“安全第一”当时之于工厂就是一空口号，而是生产第一、经济效率第一。生命安全无保证只得匆匆走人寻找下站幸福。
安全的重要性在生活中是很重要的。可是，人们常常忽视安全，不重视安全，许多人因不注意安全至人受伤甚至赔上性命。发生事故后往往不从自身查找问题而是怪自己流年不利。如我一邻居开大货车的，每年基本上都要去往南岳山和宁乡回龙山烧香拜佛以祈求出车平安，把平安出行和安全第一寄托在神灵上而忽视自身安全驾驶的问题。以至于行车事故时有发生。再者如大江大河修筑桥梁，每每开工前都要杀牛宰羊血祭神明以保佑不出事故发大财。往往事与愿违。事后一追究查明都是安全培训不到位，违章指挥，违章操作引发的事故。
坚持安全第一，就是对国家负责，对企业负责，对人的生命负责，对自己负责，以此共勉。
酿造部 钟能辉
综合
综合
为生产护航
为生产护航
包装部有一个特殊的团队，他们个个都是五大三粗的汉子，他们能做力拔山兮大力士，也能做心灵手巧的工匠，他们是我们包装生产线的“保姆”，对全包装的运行护驾保航。他们在生产的时候24小时有人持续在岗，没生产时则是各个机台各个角落检查治病的医生；在生产大家都上班时，他们在协同奋战，当停产大家放假休息时，他们又当逆行者，处理着各种棘手的问题。
记得年初洗瓶机进瓶挡板锈蚀穿孔，急需修复。专业施工人员需要一周时间方可完成修复。但是生产任务紧张，我们没有办法停那么久。加之疫情的影响，外来人员施工困难重重。在这个紧要关头，我们维修人员经过深思熟虑，决定自己上！我们都知道洗瓶机属于有限空间，平时人员不能进入内部，箱体内碱垢较多，且空间狭窄潮湿，危险系数很高。但大家都没有退缩，在做好一切安全准备工作后，我们的维修人员进入了洗瓶机内部作业，在阴暗潮湿又狭窄的洗瓶机内切割动火，大家一起轮流进入内部，历时5天半完成进瓶挡板的修复，使得洗瓶机以最快的速度重新投入生产。
在保证设备正常运转的同时，他们也会利用不多的休息时间对设备进行改造，使设备更能满足产品质量及生产效率的需求。小到方便使用人员加水的水管，拧螺丝的手柄，大到对成型机进行改造，使316ml瓶型实现自动纸箱成型，在提高生产效率的同时为公司节约了人工费用。他们不仅在全员设备管理活动中发挥着重要的作用，也为我们日常生产的设备、环境安全保驾护航。
他们不仅在维修专业上技术过硬，在团队活动上也是奋力拼搏，勇往直前。比如公司前不久的趣味运动会，他们在各个项目上也取得了不错的成绩。
就是这群粗中有细的汉子，虽然平时不善言谈，但是遇事往上冲，办事效率高。包装部因为有他们，无论设备在什么时间出现问题，都能顺利解决。他们是我们包装部最美的逆行者！
包装部 刘劲虹
包装部的“逆行者们”
相信团队的力量
秋风习习，转眼之间两年一度的趣味运动会又到来了，这是一个全员参与的活动，在这个日子里气氛不亚于过年，大家一个个精神饱满准备随时冲向比赛的战场。本次运动会设置了：抱空箱接力、心心相印、行路难、串珍珠、夹球快跑、青蛙部队、集体跳绳、鼓动人心、瞎子背瘸子、拔河比赛等。
10月28日13点整，我们所有同事们分队排好队站在赛场边，可爱的主持讲解了运动会的各种事宜，在公司领导的指导与讲话后，我们迎来了“长沙公司第十三届趣味运动会”的开始。首先，我们所有队伍先围绕着厂区跑一圈热热身，为运动会的开始奠定基础。每个参赛队伍都有着响亮的口号，我们包装一队的口号是“释放激情，超越梦想”！在边跑边喊的过程中我们激情澎湃，迎来了运动会的正式开始。
在这次运动会中，让我印象最深刻的就是“行路难和拔河比赛”这两项活动。在进行“行路难”活动时，每个队伍派3男3女参加活动，这项运动是拿一根接力棒放在两脚之间的脚背上，出发时必须翘起脚尖抬起接力棒用脚后跟行走，行走过程接力棒不可以从脚背上掉下来，从哪里掉就得从哪里捡起来放上继续行走。每个组的队员都得这样走20米，走完这20米就传给下一位，直到所有人完成接力走完全程。比赛刚开始，大家都屏住呼吸，慢慢的等待，这项目看似简单容易，但在实践过程中走上几步后小腿肌肉会酸得麻木，抖的厉害，但不管再怎么困难，我们都是坚持努力向前冲的勇士。
包装部 康小梅
最激动人心的要数拔河比赛了，每队10人5男5女，在一浪高过一浪的“加油”声中，大家卯足了劲儿将绳子拉向自己一方，参加拔河的队员们手被绳子勒得通红，但都忘记了伤痛，用尽全身力气为自己的队伍竭尽全力；旁边啦啦队的同事们则嗓子哑了还继续大声的喊着“加油”，手脚并用跳起来的为队友鼓劲。不因失败而沮丧，只为坚持和胜利自豪。
虽然这只是一场趣味运动会，但大家的拼搏精神和团队凝聚力，却深深感动着我。一个人的力量是有限的，团队的力量却是无穷的！多一个人多一份力量，只有大家共同努力，才能取得更大的成果。在本次运动会中，我们在一起赛出了风格，赛出了水平，充分展现了全体同事对运动的激情，不仅锻炼身体素质和磨砺了精神意志，还增强了大家的合作精神和集体荣誉感，为青啤（长沙）公司今后的发展添砖加瓦。
综合
综合
--记长沙公司第十三届趣味运动会
综合
综合
2022年11月6日，在这个阳光明媚，冬日暖阳的周末，我们终于迎来了期盼已久的部门团建活动。
本次活动除部门成员外，还特意邀请了在背后默默支持我们工作的家属，共同参与。考虑到小朋友较多，家属们也可以发挥动手能力，参与其中，经过大家一致决定，地点选在“童牧谷”，活动集游乐、烧烤、野炊于一体。
按照约定时间，很快我们这个大家庭就聚集了。童牧谷将乡村旅游与儿童游乐巧妙的结合，在乡村的田园里创造了一个童话世界：宽阔的草坪上有恐龙、斑马、考拉、绵羊等卡通形象、广场上还有秋千、跷跷板、七彩滑梯等娱乐设施，置身其中仿佛走入了童话世界。相比于室内游乐场，它面积更广、空气更好、小朋友们可以更好的尽情玩耍。选出当天的“班主任”和“小班长”，把小朋友们安顿好后，召开了活动启动会，会上赵部长宣布了此次活动的目的和意义及安全注意事项，最后以“合适的人，干合适的事”进行了活动分工。
姐妹们发挥超强的执行力，摘菜、洗菜、切菜、穿串、捡柴、生火等各项工作有条不紊的进行着，原材料准备就绪时，灶台也生起了旺盛之火，我们的鲁大厨系上围裙，手持铲勺空中舞，那熟练的手法就如工作中检验时一样，严肃而认真，精准而细致，片刻功夫，“香菜牛肉”、“爆炒土鸡”、“水煮活鱼”、“白灼大虾”等相继出锅，远闻菜香味阵阵扑鼻，近尝酸甜咸辣味道全......
品管部 周中伟
另一旁的烧烤小分队也没闲着，生炉火、刷油、摆烤串、转串，一连串动作虽不熟练却也有模有样，围在烤炉前，一起烤着、说着、笑着、尝着，看似有着超高烧烤技术的付大师和一帮学徒们，围着烤炉忙的不亦说乎，从刚开始黑糊糊的成品变成了色得味俱全，真是“尝百味烧烤，品人生百味”......
鸡翅膀可以吃了，只见“小班长”拿着烤串一一送到游玩的小朋友们手上，及时给他们补充能量。就这样，大家撸着烤串、吃着正宗的柴火饭、谈笑风生度过了快乐而美好的周末时光。
此次活动是一次成功的聚会，它加深了部门团队成员之间的情感联络，发挥了团队成员的一技之长，充分展示了团队成员的团结协作精神。它也是一次部门成员之间的情感交流会，小朋友从此多了一些好朋友，我们也见到了多年未见的老同事。此次活动丰富了员工的业余生活，考验了团队的协作能力，全体人员在今后的工作必将以部门目标为指引，团结协作，全面完成部门各项工作任务而努力奋斗！奋斗二十载，启航新征程，2023年全力以赴更创新绩！
童牧谷欢乐游
综合
综合
综合
综合
刘大刚
- 编委会主任 -
- 主办 -
青岛啤酒（长沙）有限公司
- 副主任 -
李汉宗
- 编委 -
王美
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号