2019.07
[刊0007]
亮·视界
TABLE OF
CONTENTS
01
亮 狮 网
02
2019年第07期
01
02
03
04
05
06
07
每个人的内心都有一团火
一团炙热追梦的火
大家聚集在同一个城市
只为让心中的火焰熊熊燃烧
我们的脸上
一定都有一样的倔强
也闪烁着不同的光芒
在亮狮，做幸福的追梦人
目标不会自动抵达
奔跑才能看到诗和远方
领航者在前 指引方向
专业执着 精益求精
在这里我们看到自己的进步
也在坚定追梦的决心
在亮狮，我爱这份方向感
华亮15年
经历的困难数得清
收获的美好数不清
如今汇聚亮狮
我们保持创新又心怀感恩
我们初心不变 行业必当改变
坚持为业主解忧 助企业成长
在亮狮，我爱这份使命感
在亮狮，因热爱而奋斗，做幸福追梦人
因热爱而奋斗
王雪妍
亮狮要闻
幼狮四周年！我们同成长、共进步，携手拼未来！
成长足迹
乐观中坚持 专注中成长
亮狮之星
重新定义90后|无论是职场还是成长 我们没那么容易崩溃！
学习天地
九零后能为世界做什么？
亮狮生日会
缤纷盛夏 | 温暖不止一夏
开心驿站
梦想还是要有的，万一实现了呢？
生活小百科
家长必读：如何从小培养孩子安全教育意识？
03
亮 狮 网
04
2019年第07期
幼狮四周年！我们同成长、共进步，携手拼未来！
2019年7月1日，幼狮科技成立4周年；
最初14个人的团队发展到了200多人的团体；
我们搭建企业服务平台，提升运营效率；
我们提高产品打造能力，增强竞争能力；
我们深化渠道合作，提升房源去化能力；
升级管家服务与业主服务，增强品牌影响力；
这4年这4年里我们主动改变、拥抱变化；
我们同成长、共进步，携手拼未来！
恭贺华亮房产荣获商业经纪服务类样本单位！
7月16日，由中指研究院、中国房地产指数系统联合主办的“2019中国商业地产指数发布会暨第二届中国商业地产发展高峰论坛”在北京隆重举行。华亮房产荣获了由中国房地产指数系统颁布的商业地产指数商业经纪服务类样本单位！
深圳速度！不懈努力，捷报频传！
众所周知深圳的竞争压力是巨大的，2019年4月，深圳分公司的小伙伴携带亮狮网全体家人的梦想入驻深圳。
快，可能带来生机与胜局；慢，可能意味着落后、被动、甚至淘汰。在如此激烈的市场环境下，深圳分公司的小伙伴们不怕苦、不服输，在3个多月不断超越自我的情况下，连创佳绩、捷报频传，第一单、第二单......这就是“深圳速度”。
“收购系统原型”顺利通过评审会评审
近期亮狮网平台产品部在收购业务上进行了全新的系统设计并于7月16日顺利通过评审会评审。
秉承公司系统化建设小组对组织能力建设的目标，为将能力建设固化到平台之上，平台产品部对收购业务流程、工作规范、量化指标以及各节点的收购过程进行了梳理，并吸收市场上成熟的地产业务系统和优秀的业务过程线上处理方式，对现有楼盘字典系统进行了改版升级，达到可以依靠系统中严谨的量化指标，清晰的分析业务人员绩效，对管理层把控业务目标起到指导性的作用。
编 辑：马红梅
LIANGSHI NEWS
亮狮要闻
与其临渊羡鱼
不如退而结网
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亮 狮 网
06
2019年第07期
本次大会第二环节为本年度的第二次新员工座谈会，本次座谈会邀请了今日授勋金司徽的两名5年以上老员工倾情参加，会上行政管理中心刘总也为我们进行了深刻分享。
本次座谈会邀请到场的都是入职3个月内的新员工，每个人在工作中都有着自己的收获和自己的成长，大家也在这里同分享，共成长。在亮狮网这个大家庭共享共担、高效协作是我们的企业价值观，每个人都用心在践行，在这个氛围下，每个人都很快乐。
亮狮网2019年“金司徽”授勋仪式&新员工座谈会
2019年7月24日，亮狮网2019年“金司徽”授勋仪式暨第二季度新员工座谈会在2906培训教室如期举行。
本次授勋仪式邀请了亮狮网董事长彭亮先生、亮狮网总裁彭昆先生、写投经纪事业部运营总经理和秀粉女士和收购事业部运营总经理李辉先生、行政管理中心高级总监刘淑艳女士到场，为入司5年以上的老员工授予金司徽。本次获此殊荣的分别有收购事业部董杰、写投经纪事业部孙晓鑫、写投经纪事业部张玲玲、收购事业部吴小卫。
彭总说：“我们是一家年轻的公司，也是一家有沉淀的公司。”亮狮网2018年7月1日成立我们是新，但从2004年1月至今有15年半的时间里，我们从住宅、商业地产、空间产品等不断更新优化转型，不断迭代不断探索，适应市场并先于市场，我们有沉淀。
亮狮网2019年上半年述职工作圆满结束
2019年7月22日-24日，亮狮网2019年上半年述职工作于培训教室如期举行，本次述职为期三天，各事业部第一、第二负责人向述职委员会进行2019年上半年及6月份工作述职。
2019年是亮狮网转型升级之年，述职是公司体系化建设的需要，是基于业绩及人效提升的需要，是核心数据梳理的需要。
管理的层级化是公司成长到一定阶段的必然表现，更是成熟管理体系的标准，当公司业务体越来越多的情况下，必须建立各管理层逐级负责的制度，基层管理向中层管理述职、中层管理向高层管理述职、高层管理向公司负责人述职，由述职制度开始，建立完善公司治理体系。
好多人做不好自己
是因为总想着做别人
07
亮 狮 网
08
2019年第07期
乐观中坚持 专注中成长
“一路前行，一路歌唱，一路遇见，一路成长，感恩相伴，无悔奉献！”
今天做客成长足迹的嘉宾是管家事业部运营总经理——何红梅。
一路遇见，无悔奉献
“我是2004年5月1日入职，首先感受最深的是，公司已经陪伴我这么多年了，感谢公司给予我平台。2015年10月复职到销售部，当时整个销售部属于初创阶段，整个部门人员才几个人，我们每个人从销售的基础业务做起：维护产品卖相，宣传公司品牌甚至细化到每个房间的保洁，都是我们一点一滴做起。说起那些回不去的时光，心里最大感触是感恩，感谢公司包容我，给了我成长的空间，也让我感受到了，只有细心对待每一件事才能有突破的空间。同样，公司给我的感受：他不仅仅是一个让我挣钱的地方，更像是一个家，在这里我们有着一样的目标，有着共同的梦想，也为这目标和梦想做出努力；有艰难的时刻，有喜悦的泪水，有掌声，有拥抱，有责任，这离不开每个人的悉心浇灌，因为公司是一个整体，我们是一家人。”
不断追求客户的服务延展
“现在来到管家部，对我来说是一个新的挑战也是新的机会。以前在做销售的时候追求的是快速签约，快速去化。现在呢，需要管家部的每一个人突破自己的认知。我们之前的产品仅仅是空间，但是现在空间是我们的必要产品，服务是我们的延展产品，这对于每个管家是一个突破更是职责！当然，我们最终的目的是让客户签约、续租，可前提是我们能不能用我们的服务，让客户的体验感得到提升，让客户的满意度得到提升，通过不断周期似的循环传播，加深亮狮网的品牌形象，这才是管家部职责。也是我们作为整个业务链中端的职责。虽然现在我们还有一些不足的地方需要强化，但我相信，不久的将来管家部一定用更好的业绩、更好的状态来不断证明自身的价值。如果说公司是大家，管家部更像是小家，我们每个人看到彼此的笑脸时，就是我们成长的动力，当然我们更要把这样的笑脸带给客户，带给每一个需要我们的人！”
访 谈：马红梅
编 辑：郭宇铭
最好的时光，在路上
心态决定看世界的眼光
成 长 足 迹
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亮 狮 网
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2019年第07期
不断追求客户的服务延展
“怎么评价您自己的性格？”
“没心没肺？哈哈.....我觉得我是个乐观的人，这种乐观源于相信的力量，因为我相信公司，相信与我并肩作战的家人；更多的时候需要的是专注吧，公司的每次变革心里是有感受的，当然感叹的不是，怎么又变，或者总是变这样的词语，感叹的是我们从一个最传统的业务模块逐渐在发展自己，丰富自己，由点到面，逐步向前，越来越成熟。这一刻我们在路上，我们也正在从一头小狮子向着一头雄狮迈进。所以说，我们要做的就是不必担心，专注的去把自己的事情做好，剩下的交给公司，这才能让我们真正感受到这家公司的魅力。就像我和我们现在家人说的，你们是幸福的，因为你们现在更有机会！”
“如果要说还有的话，我觉得每个人都是需要成长的，就像自己在不断接受新的信息，新的模式，这也是我最想送给大家的，现在这个时代需要我们不断迭代。未来属于更年轻人，属于能够不断成长，不断创新的人。”
访谈结束，小编被何总发自内心的话感动，如何总所说，我们是家不断成长的公司，是一个承载欢乐与喜悦的大家庭，是一个消除困惑与烦恼的避风港，希望我们每个人把这份坚持，这份乐观传递给身边的每一个人，因为我们刻下的名字叫做亮狮人，我们心里的太阳叫做亮狮网！
行动决定生存的状态
不是井里没有水
重新定义90后|无论是职场还是成长
我们没那么容易崩溃！
说起90后，相比于70后、80后的工作求稳外，他们更追求幸福、快乐与平等，又因其开放的心态和自我价值的追求等系列因素让无数用人单位对90后充满偏见，对他们频频摇头，“没有规划”、“挑三拣四”、“跳槽”、“自我”、“抗压弱”、“不懂感恩”等已经成了90后的代名词，甚至作为90后正青春的自己，也都已经开始讨厌这个标签了。
不过本期亮狮之星，作为90后的亮狮网平台管理中心高级产品经理武倩玉正在用她的行动为90后正名！
访 谈：汤秒秒
编 辑：王雪妍
在职场上，“转型”是大多数人都曾有过的想法，但转型就意味着要抛弃原有技能，放弃原有稳定...那么再等等，学学看的心态让很多人只能将转型当做是一种想法。
而93年出生的小美女倩玉充分发挥了90后的果断，在最恰当的时间从自己的PHP（Web开发）专业转型做了产品经理。她的这一转型放弃了自己原有的技术选择了与人、与产品打交道，这一做法并非是脑门一热的拍板决定，而来自于对自己的认知和对未来的规划。
亮 狮 之 星
对于工作有明确的规划 果断而不武断
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亮 狮 网
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2019年第07期
她清楚的知道自己相比于做一些单一的工作，更想做灵活而有想法的工作，加之自己有着技术基础，便毫不犹豫的选择了转型产品经理，到如今两年的时间，倩玉已经成长成为了一个可以在亮狮网平台上独挑大梁的高级产品经理，闪闪发光的未来也在积极的向她招手。
所以请不要再说我们没有规划，在清晰自己想要什么之后我们会果断的做出对自己负责的决定。
迎难而上的成长是让人兴奋的而非容易崩溃
在倩玉刚来到亮狮网的时候，对她来说最难的工作便是了解她从未接触过的地产业务。开会听不懂专业名词，设计产品无法精准定位......这都是常事。
但迎难而上才是90后的特点，倩玉不懂就去看，就去问，就去学，在后来的对接中甚至让不少工作伙伴以为她是业务出身，难题就这样被她解决了。随之又有新的问题迎面扑来。
以前倩玉在产品工作中只负责OMC系统工作，另一个产品经理离职之后，包括ERP系统等所有产品工作都交接给了倩玉一个人，那段时间她的忙碌简直不止996！不过倩玉并没有像大家想象中那样在工作强度和压力下崩溃、放弃。
她说虽然工作多了，压力大了，但是能吸收新的知识，让自己可以在产品领域有新的提高这明明是一件值得兴奋的事，为什么会崩溃。
是啊，正青春的我们，面对进步与提升，怎会不兴奋。现在的倩玉，既可以站在业务的角度设计产品，又能够用专业角度对接开发，是业务与开发之间最好的沟通桥梁。她在进步，她在成长，她的态度决定着她未来的光彩。
所以请不要再说我们容易放弃，容易崩溃，面对提升与进步，我们是兴奋的。
懂得感恩 未来看得见
倩玉已经来到公司整整两年了，在倩玉的话语中、眼神里能看出她对于自己工作的热爱和对自己指路人的感谢。
倩玉说自己是被杜总带进公司的，但是刚来公司的时候自己资历很浅，懂的很少，生怕让杜总失望，但是杜总却一直鼓励她激励她，从公司视角、业务视角、乃至行业视角一点点的进行指导，帮她提升，而她也在不辜负杜总的期许而不断努力，一直进步。
所以请不要再说我们不懂感恩，我们什么都懂，也在努力让每个人都为我们骄傲。
90后没有标签，我们也知道梦想不是挂在嘴边炫耀的空气，而是需要认真的实践，所以我们一直在行动，从未选择放弃。倩玉在为90后正名，让我们一起努力，未来属于我们。
而是挖的不够深
每天进步一点点
LEARNUNG
WORLD
当有一天银行家是九零后，企业家是九零后，甚至国家主席都有可能会是九零后，当全社会都会被九零后占领的时候，那九零后们会把社会变成什么样子？
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亮 狮 网
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2019年第07期
点 我 点 我
学习
天地
LEARN
亮狮课堂第三季度课程如约而至，7月10日，举办了亮狮课堂三季度的第一堂课程。公司对入司半年内业务部门同事进行了《商业地产前景》的培训分享，由写投经纪事业部运营总经理和秀粉主讲。和总通过商业地产认知、商业地产现状以及商业地产未来发展前景三个方面，着重分析了商业地产存在的价值以及区别其他行业的特点，最后和总送给所有新人一句让人振奋人心的话：选择大于努力，坚持才能成功！祝愿每一位新入职的业务同事能够了解商业地产，认知商业地产，全身心投入到自身工作之中！
7月25日，亮狮课堂第三季度第二场培训——《Excel操作》完美落幕。主讲嘉宾为财务管理中心副总监杨姗姗，杨总通过现场的实际操作，给大家着重解析了Excel常用快捷键、Excel常用功能、vlookup函数、数据透视表及表格排版等几项便捷、实用的操作，引发了每一位学员深度的思考，颠覆了Excel传统的认知，提升每一位职能员工Excel的操作能力，更提高了大家对于表格操作的效率。
编 辑：郭宇铭
结果自然产生
九零后能为世界做什么？
用心经营过程
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亮 狮 网
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2019年第07期
除了令人嘴馋的水果、饮料，令人垂涎欲滴的生日蛋糕，当然还少不了令人充满期待的生日礼品，更少不了的是大家欢聚一堂的气氛！在共同品味美食之余，大家一起唱生日歌，喜悦的氛围感染着现场的每一位小伙伴。
在欢声笑语中，寿星们将所有的祝福统统纳入囊中。
愿此时此刻甜美的笑脸永远绽放，愿阳光灿烂的日子永远伴随他们生命的每一天！
生活中其实没有绝境
绝境在于你自己的心没有打开
编 辑：魏丹萍
缤纷盛夏 | 温暖不止一夏
在这个热情的7月，亮狮网员工生日会如期举行。生日会现场，在绚丽烛光的照耀下，整个会议室都洋溢着温馨的气氛。寿星们一起许愿，一起切蛋糕，一起唱生日歌...场面温暖而感人！
生机盎然的七月，是一首滚烫的诗行。柳荫深处的蝉鸣，挟裹着不安分的飞翔。
清晨的凉凉微风，吹动你美丽的衣裳。窗边火红的晚霞，是美好人生的快乐时光。
一位富婆为拥有一只珍贵的古玩而深感骄傲，以至于她竟要把卧室漆成与花瓶同样的颜色。几名油漆匠试图调出这个底色，但是谁也没有能令那位怪癖的妇女满意。
最后来了位油漆匠。他非常自信能调出那种颜色。那妇女对他的成果非常满意，油漆匠于是一举成名。
多年以后，他退休了，生意也交给儿子。
儿子问“爸，有件事情我得弄清楚，您是怎样使墙的颜色与花瓶配的那么绝的？”
“儿子，”父亲回答说，“我漆了花瓶。”
绝 配
作为一名新上任的步兵中尉，我通过擦拭自己的M-16式自动步枪给全排作个榜样。我们一块擦枪，一名战士抱怨由于M-16的枪栓枪膛的特别凹形结构，擦起来十分困难。
“中尉，应该制造一种擦这枪的工具。”士兵说。
“已经制造出来了。”一军士尖叫。
“真的?”我十分诧异，纳闷为什么我们没有定购这种工具。
“真的，长官，”军士答道，“它就是士兵。”
正是士兵
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亮 狮 网
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2019年第07期
开心驿站
梦想总是要有的，万一实现了呢？
好心情才会有好风景
好眼光才会有好发现
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亮 狮 网
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2019年第07期
前段时间“ 杭州女童”事件持续发酵，一时间舆论沸腾。一由此可见一个人的安全教育学习都应该在线，尤其是要从小就培养孩子的安全教育意识！
家长无时无刻都在担心还在在与外界接触中会受到伤害，因而每天不知道要对孩子说多少次“不可以”，一天之内要禁止孩子做多少事情。可怜天下父母心，都希望自己的孩子能够终生平安幸福，要达到这一目的，防患于未然，就要加强对孩子的安全教育。那怎样对孩子进行安全教育呢？？
俗话说：害人之心不可有，防人之心不可无！孩子年纪小，思想单纯，分辨能力低，缺乏辨别判断能力，容易被坏人利用，出现意外事故。作为家长首先要做的事情不应只是单纯地告诫孩子避免和陌生人接触，而是尽可能让孩子学会分辨陌生人和坏人。
其次是提高自己的应变能力。在面对自然灾害时，要增强自我保护意识，虽然说火灾、地震这些危害不常发生，但是还是要有居安思危的意识。为了孩子的健康和安全，家长和老师应该及时教给他们一些必要的安全常识以及处理突发事件的方法，注意培养孩子的自我保护能力及良好的应急心态。
安全问题是一个引人深思的话题，小编特别提醒各位家长要从小培养孩子的安全教育意识，在未来的生活中让孩子安全健康成长!
因此，家长们首先就要教育孩子树立自我保护意识！让孩子及自己保护自己，自己注意安全，随着年龄的增大、知识水平与外界接触，家长平时用通俗易懂的话语对孩子进行适合他们的安全教育，这样便于孩子接受与理解；同时让孩子多去实践生活，吸取经验，慢慢积累和提供适应能力，在遇到特殊情况的时候可以更好的去面对；不轻易相信不熟悉的人，提高警惕和自我防范意识！！
家长必读：如何从小培养孩子安全教育意识？
生活小百科
却能给人予长久
劳作给人予磨砺
总监制：刘淑艳 副主编：马红梅 编 辑：王雪妍
主 编：汤秒秒 副主编：郭宇铭 美 工：魏丹萍
投稿邮箱：liangshijie@liangshipower.com
公司网址：www.liangshipower.com
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