2019.03
[刊0003]
亮·视界
亮狮要闻
一面锦旗 一份信任
目 录
成长足迹
亮狮网的互联网之路 | 历经大考，逆风翻盘
亮狮之星
方向对了 就不怕路远
学习天地
《目标管理》《互联网创新》
亮狮生日会
春风暖人心 感恩情意浓
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一麵錦旗 一份信任
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2019年3月13日平台运营事业部-外装部收到一面来自空间客户“北京妙创意科技有限公司”（朝外SOHO-C座733）送来的锦旗。
自2019年1月起，平台运营事业部-外装部开始与空间客户“妙创意”接触，在为客户提供专业的装修设计定制、代办各项装修手续过程中，优质的一站式服务令客户非常满意，客户特赠予“客户至上尽职尽责，热情周到服务第一”锦旗表示感谢。
正是他们专注、坚持、全力以赴的态度，最终赢得了客户的信任！在“为业主解忧，助企业成长”的道路上，亮狮人将始终不忘初心，勇往直前！
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“緣分相聚·未來可期”
2019年3月5日，投资收购事业部正式转型为资产管理事业部，转型后的资产管理事业部迎来了从写投事业部和空间业务部调来的二十余位新同事，他们分别被分配到资产管理事业部各区，这为全新的资产管理事业部，注入了新鲜的血液。
为了让这些同事尽快融入新的团队，3月9日，资产管理事业部一区在亮狮网会议室举办了一场“香喷喷”的迎新聚餐活动，胡冰携管理层及部门助理，为新加入的小伙伴准备了一顿丰盛的午餐。管理团队在迎新会上对新伙伴的加入表示了热烈欢迎，同时也对大家未来的工作提出期许与展望。
慶豐公園裏的“晨跑隊”
从2019年2月起，管家业务部组织开展了晨跑运动。每周六早上8点，北京的早晨还很冷，管家业务部的同事就已经在庆丰公园集合完毕，开始晨跑。
“一年之计在于春，一日之计在于晨”。晨跑，对于培养严谨有序的工作态度，加强团结协作的精神，提高工作士气和工作效率起到重要的推动作用。希望管家业务部同事能够将这项活动坚持下去，在提高身体素质的同时又能激发员工斗志。
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熱烈歡迎深圳分公司小夥伴來總部學習交流
3月25日，公司迎来了深圳分公司的6位小伙伴，他们将在北京进行为期一个礼拜的学习和交流。
深圳分公司是亮狮网今年在城市策略上的一个重要布局，4月初这些小伙伴们将正式开展深圳业务。本次学习交流主要围绕着总部参观、亮狮网企业文化讲解、幼狮科技的发展历程交流、亮狮网平台发展历程和规划、公司发展面临的机遇和挑战、深圳分公司创业规划、写投部业务交流及北京著名景点简单游览等几个主题。
通过此次交流，使大家增强了相互认知和了解，也更加明确了深圳分公司未来的创业规划。我们预祝深圳的小伙伴们能够在深圳创造出骄人的成绩。
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亮獅網的互聯網之路
— 曆經大考，逆風翻盤
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红军不怕远征难，万水千山只等闲。
五岭逶迤腾细浪，乌蒙磅礴走泥丸。
金沙水拍云崖暖，大渡桥横铁索寒。
更喜岷山千里雪，三军过后尽开颜。
在亮狮网体系内，有这样一支团队，他们充满科技范，看似很与众不同，充满神秘，离我们很远，但正是他们引领着亮狮网从一家纯线下的公司逐步踏上了互联网之路......
在小编看来，用开篇的这首诗来形容他们的发展历程再合适不过，从2016年至2019，亮狮网平台从零突破，到如今已拥有各项成果，这一路走来的各种辛酸，只有他们最有感触。
下面请各位亮狮伙伴与小编一起走进平台管理中心，走近我们的杜总。
“奮鬥的起因都是一種不甘平凡的信念”
早在2016年，幼狮科技创立前期，公司便开启了互联网转型的征程，这一路走来，有艰辛、有困惑，平台研发团队承受住很大的考验，交付了一个又一个系统工具，随着不断迭代升级，公司的互联网布局已初见成效。
萬事開頭難
带着大家对互联网化的向往和期待，2016年11月，第一版信息化管理工具ERP系统发布了，“合同管理”作为核心功能，对签约条件做了诸多约束，而此时正值业务增长爆发时期，我们体会到习惯被撕裂的痛苦，对于“要规范”还是“要灵活”，以及这是不是公司真正想要创造的互联网基因？我们对平台化产生了质疑。经过一段时间的挣扎，我们撤掉了绝大部分的技术人员，只是要冷静的想一想，我们的互联网之路到底要怎么走。
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一路艱辛一路歌
经过管理团队的充分研讨，确定平台化发展必须进一步落实到公司的业务流程当中，就此，2017年4月我们开始投入到“楼盘字典”的研发当中，从一开始的技术外包到组建自己的研发团队，楼盘字典的建设比我们想象中更复杂，研发团队和业务团队一起讨论需求，几经改版多次迭代，还请来了外部高手帮我们一起反复论证，所有人都铆着一股劲，一定要把平台干成。于9月上线的楼盘字典1.0以及对外房源发布的官方网站，让我们看到了希望，从此一发不可收拾！
互联网转型之所以会对公司带来很大的挑战和冲击，是因为这是一个从经验走向规范化、结构化、数据化的过程，需要各层级管理者重新审视公司的业务流程和商业模式，甚至需要颠覆掉以往的认知，来体会并运用互联网经营的新思维。经过深刻反思和理性思考，我们重新认识到，公司要实现互联网转型，本质不在于互联网而在于转型升级。
2018年，是幼狮科技互联网化最重要的一年，我们不仅完善了楼盘字典，升级了ERP系统，上线了微信公众号，还开发了亮狮APP，基本形成了内部业务管理系统+PC官网+微信公众号+APP的联合矩阵，具备了一个互联网公司核心要素。与此同时，我们深挖业务场景，为了给客户提供更便捷的看房体验，引入了VR全景看房和数字密钥智能门锁，为平台增加了更多创新科技的应用。在平台化方面，我们还加强了与客户/业主、渠道的连接与互动，打通业务流、信息流、资金流，让平台更加开放和透明的同时，也为平台赋能的设想提供了更多可能。
平台發展的雄心壯誌
从价值观出发来做决定的公司才会有一个真正长期的打算，也会有一个超越盈利的社会责任的担当。面对时代的大考，我们给出的答案是：“赋能”。我们建设的平台是通过给别人赋能来实现最终对客户价值的超越。
据小编了解，杜总自2016年9月17日入职亮狮，一直希望在亮狮平台让自己加速度成长，迄今两年半时间已过，平台管理中心由最初的寥寥几人到如今的31人团队，也有很多傲人的成绩，杜总为这个团队及公司平台化倾注的心血是我们无法想象的。
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我们用“气质美如兰、才华馥比仙”来形容我们的杜总绝不为过，小编甚至觉得还不够， 大家在私底下会偷偷评价杜总是“亮狮网女神”，但就是这样一位女神级的美女经常会为了一个项目能够正常上线在公司熬至深夜，休息日到公司继续研究项目。用杜总自己的一句话总结即是“奋斗的起因都是一种不甘平凡的信念“，正是杜总做为平台部领头人的这种坚定的信念驱使，使平台部在不断拥抱公司变革的同时不断蜕变，朝着更为清晰的方向阔步发展。
在采访接近尾声时，杜总借用马云老师的一句话:“今天很残酷，明天更残酷，但后天会很美好”。从这句话就能感受到杜总对亮狮及她整个团队未来的发展抱有绝对的信心。
通过这次与杜总深度的交流，亮狮网文化月刊项目组也为平台管理中心的发展与强大而感叹，感谢杜总，感谢平台部所有在岗位上无私奉献，勤勤恳恳的家人们，他们是我们在互联网时代变化开拓的主力军。
最后衷心祝愿，所有平台部的家人，带着亮狮人的情怀，插上梦想的翅膀，展翅高飞！
方向對了 就不怕路遠
亮狮网有这样一群姑娘，在别人看来她们的工作应该会很轻松，不需要外出、没有业绩压力，可能也不需要加班。实则不然， 她们经常为了等销售签单划款到晚上9点、10点；为了对账或做预测表，甚至会熬至晚上11点，她们不会将自己的辛苦讲述给别人，但小编希望亮狮网家人能多多关注她们，她们就是我们亮狮网财务管理中心的姑娘们！
今天小编有幸采访到她们中的一员—刘洁。
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“我是2017年7月20日入职咱们公司的，职位是出纳，当时收购正在打仗，收房量较大，很多同事每天都需要加班到很晚，对于财务部来说，只要有业主/客户有意向签单的情况下，出纳必须在公司等待划款，辛苦是肯定的，但是看到成功签单那一刻我们真的很开心（即使我们没有提成），而且这对于我来说也是件好事，让我对公司的经营模式更加了解，同时也磨练了我的耐性，让我更沉稳，对于我后期转岗做会计打下了坚实的基础。”这样有毅力的姑娘在入职1年后成功转至会计岗位。
转岗会计后，其实工作并没有轻松，她的压力反而比之前更重了，她说：“出纳的工作比较单一，而会计的统筹性更强，需要自己有更强的专业性，记忆的东西也更多，对比出纳而言会计的工作主要是账务方面，我们公司业务量较大，每天需要录入60-70张凭证，一个月累计就需要有1300多张凭证录入，这其中还不包含其他工作事项。”
“其实咱们公司财务部有一些姑娘因为忍受不了这样的工作强度而选择离职，而你是什么原因让你坚持到现在呢？”
“能支撑我坚持到现在的原因很简单，就是动力！动力就是我的职业规划，我想在财务方向走的更远，我之前工作的公司比较小，能学到的东西很少，来咱们公司面试是面试官的专业度让我觉得自己在这里能让我学到更多东西，其次就是咱们公司竞争性其实还是很大的，让自己不敢停下学习的脚步，在成长的路上虽然很辛苦漫长，但是我相信我一定能够坚持下去，因为我的方向是对的，路再远也总会到达！”
最后她说：“非常感恩亮狮这个平台能够让自己有机会去提升并展示自己，更重要的是需要感谢财务部每一位家人，是她们在工作中给予我帮助，才有现在的刘洁。”
虽然是很简洁的几句话，但小编能感受到刘洁对于那些曾经帮助过她的人由衷谢意！
从与刘洁的交谈中，小编感觉到刘洁是个很朴实的姑娘，言语中没有华丽的词藻，只是将最真实的自己展示出来。为了提升自己，她打算在今年5月份考取《初级会计师证》，我们也祝愿刘洁能在这次考试中顺利通过，祝愿她未来的职业生涯如芝麻开花节节高、一天胜过又一天。
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《目標管理》
3月6日，亮狮课堂3月份第一场培训正式打响，由胡冰先生分享了正能量爆棚的心态类课程《目标管理》，目标管理即以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，使组织和个人获得最佳业绩的管理方法。
但是在这期间，我们要做好任务目标的分解与设定，同时要监督检查整个过程的节点，以确保计划的调整可靠性，最终达到我们对目标的验收与反馈。
《服務意識》
这是一个服务型时代，服务不会被任何一种变革所取代，驱动服务的前提就是我们要有发自内心要为别人提供主动、周到服务的欲望和意识。他发自于我们每个人的内心。用我们每个人真正的意愿拥抱公司变革，真正做到为业主解忧，助企业成长。
3月13日由行政管理中心组织，培训讲师郭宇铭主讲，同管家部开展了一场业务类培训——《服务意识》，这次培训的主要目的是提高每一位企业管家的服务意识，整个培训在一种轻松愉悦的氛围中得以进行，每一位到场的家人都收获满满。
《企服商城業務介紹2.0版》
3月20日：企服商城运营管理部商务经理赵晓云给管家业务部带来了《企服商城业务介绍2.0版》。企服商城的建立标志着我们把我们的产品和服务商品化，统一形成线上购买的方式，这成就了我们企服商城的建立，同时企服商城更是整合了九大资源，包括办公空间产品，宽带及装修、办公家具、绿植装饰、办公设备及耗材、办公智能、工商服务、财税服务及人力资源服务，高效解决了企业办公、企业升级的全方位需求。
《互聯網創新》
3月27日，亮狮课堂第一季度完美收官，平台运营管理中心负责人——杜会嫱女士与大家分享《互联网创新》，这堂课程杜总给我们每一个人重新定义互联网创新的认知、以及创新的方法论和增长战略，创新对于每个人、每个公司至关重要，在此杜总也提到到，“新”不是创出来的，是生长出来的，是进化出来的，我们唯一的机会就是提前发现它。
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春風暖人心，感恩情意濃
小时候 ，生日是一家人的欢乐； 有爸爸妈妈，有蛋糕蜡烛。
上学时，生日是同学们的联欢 ；
有同窗情谊，有举杯欢畅。
工作后，生日是同事们的欢聚；
有筑梦未来，有携手共进！
为感谢家人们的辛勤付出和努力，丰富精神文化生活，增强归属感与集体荣誉感，让家人们真切感受到公司大家庭的温暖，公司于3月22日在公司为3月生日的寿星们举行了一场别开生面的生日party。
生日会上，当熟悉的生日祝福歌唱响时，现场蜡烛星光点点的映出了家人们幸福的笑脸。大家围在一起，共享生日蛋糕和水果、一起玩游戏，共同写下这一年最美好的心愿，感受着公司这个大家庭的温暖。生日会时间虽然短暂，大家却玩得非常尽兴，欢声笑语不断，温情幸福不断。
以下为3月生日人员名单，让我们共同祝福他们：
武爱坤 孙宏祥 吴小卫 刘美含 王乐乐 石静 尹卓
张志华 栗路路 孟思含 王雪妍 王秋萍 宋菲 张宇
周廷锋 蔺玉霞 任鑫鑫 孙蕙如 史力新 郑雷 徐鹏
桑桂芝 周永超 迟明明 雷长春 杨 明 李孟 王谦
张宇宏 王赵静 郭峰 李楠 郑周 纪斌 格根珠拉
总监制：刘淑艳 副主编：马红梅 编辑：王雪妍
主 编：汤秒秒 副主编：郭宇铭 美工：魏丹萍
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公司网址：www.liangshipower.com
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