《活力江盐》-新余篇

盐续中华，品味人生

活力江盐

（新余篇）

Vigorous xinyu salt industry

08

2023年12月第8期

P4.江盐集团：精准发力赋能乡村振兴

P7.“赣为天下鲜 味美在江盐”赣菜品鉴宣传活动举行

P9.华康公司召开2023年度中层管理人员述职大会

P11.华康公司党委书记、执行董事殷斐一行到新余公司开展述职考核

P12.宜春公司工会、新余公司工会联合举办“中国梦 ·劳动美”产业工人演讲比赛活动

内刊

总编辑：

一般编务：

地 址：

郑玉燕

兰茜

李星

江西省新余市高新区东兴路1200号

江

盐

目录

CONTENTS

有品位才有市场 有改善才有进步！

There is a taste for the market, 

and improvement is the only way to make progress.

“赣为天下鲜 味美在江盐”赣菜品鉴宣传活动举行

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江盐集团：精准发力赋能乡村振兴

04

华康公司召开2023年度中层管理人员述职大会

09

华康公司党委书记、执行董事殷斐一行到新余公司开展述职考核

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宜春公司工会、新余公司工会联合举办

“中国梦 ·劳动美”产业工 人演讲比赛活动

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“盐”阵以待 全力保民生 ——宜春公司党员突击队战寒风、斗低温

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党建引领聚合力 凝心聚力促发展

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2023年12月党建+“三品”建设活动

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新余·百丈峰

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战寒潮、稳保供、护民生新盐人“盐”出必行

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砥砺前行勇争先，不负韶华创佳绩

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履职尽责 担当作为

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江盐集团：精准发力赋能乡村振兴

       坑口村是江西省赣州市信丰县油山镇下辖的行政村，是中组部第二批红色美丽村庄建设试点村，也是江西省盐业集团股份有限公司乡村振兴挂点帮扶单位。这个位于信丰县西北部的小村，共17个村民小组，总人口3594人。

       为助力国家乡村振兴战略，履行企业社会责任，江盐集团高度重视，选优配强派驻帮扶干部。自2021年7月派驻帮扶以来，累计拨付资金90余万元，推进村级产业发展，壮大村级集体经济。驻村期间，工作队积极协助村“两委”班子，理清发展思路、找准发展方向，探索出一条“以高质量党建引领乡村振兴”的特色发展之路。

       坑口村拥有丰富的红色资源。近年来，在驻村工作队的帮扶下，坑口村以红色美丽村庄建设为契机，深挖当地红色文化资源，点燃红色村庄新动能。

       在坑口村这块红色热土上，留有丰富的红色历史印记，传颂着不少烽火岁月革命烈士英勇奋斗的动人事迹，至今村内保存有多处赣粤边三年游击战争旧址：中共赣粤边特委暨赣南特委机关旧址,滴水垄指挥中心旧址,酒壶脑广东省委机关旧址……

       如何让这些红色资源“活”起来？坑口村通过“党建+”凝聚红色力量，对遗迹旧址进行修缮，并依托丰富的革命遗迹旧址，探索发展红色研学、红色培训、红色旅游等等，将红色资源优势转化为发展优势。

坑口村党群服务中心

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        2020年4月，坑口村“赣南游击词主题园”开工建设。该项目总投资约36185万元，打造了集休闲、康养等功能于一体的红色旅游、绿色生态、教育培训基地。

       红色景点在碧翠的群山间串珠成链，吸引众多游客前来游玩打卡。据初步统计，今年以来，坑口村共接待游客超10万人次，接待红色研学主题培训2000余人次。“游客越来越多，一到周末就忙不过来。”在村里开办农家乐的村民李开明笑着说道。

       把红色文化融进绿色生态。2022年，江盐集团投入帮扶资金建设“望蜂谷”蜜蜂科普教育基地。项目集蜜蜂养殖、蜂文化科普、农特产品展售为一体，毗邻“赣南游击词主题园”，与“幽兰谷”康养民宿区共守主题园两侧，形成“一园二谷”文旅体验新格局。

坑口村建成的“赣南游击词主题园”

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      依托良好的生态环境资源，坑口村大力发展养蜂产业，成立慧丰农养蜂合作社，为广大村民免费提供标准化养殖技术指导，解决养蜂户销售难的问题，大大提高了养殖户的积极性。

      “养蜂成本小、见效快、收益好，已成为许多村民增收致富的一份‘甜蜜事业’。”坑口村驻村第一书记唐树明表示。

       截至目前，全村共有116户农民参与养蜂，户均年收入3至10万元左右。“今年我们扩大了规模，养了150多箱中华蜂，生产蜂蜜3000多斤，年收入能达到12万元左右，日子过得越来越红火。”村里养蜂大户朱永生说道。 

       近年来,坑口村坚持把产业兴旺作为乡村振兴的有力抓手，坚持党建引领，通过“党支部+合作社(企业)+村民”等模式，切实增强党员“双带”能力，进一步推动村集体经济发展壮大。

      “村里开办了10余家农家乐、5家民宿，打造了营前300多亩高标准脐橙产业园、建立杉山下150亩蔬菜产业基地、发展蜂蜜养殖2600多箱，培育形成‘脐橙+蔬菜+蜂蜜’齐头并进的产业发展格局。”坑口村驻村第一书记唐树明表示。

       如今，这片红色沃土正以蓬勃的态势释放新动能、新活力。

坑口村建设的“望蜂谷”蜜蜂科普教育基地

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       由中国饭店协会、江西省商务厅、南昌市人民政府联合主办的第三届中国米粉节于12月8-11日在江西省南昌市举办。江西省盐业集团股份有限公司（以下简称“江盐集团”）携旗下“井冈”牌深井盐、“清江古海”牌低钠盐及未加碘盐等十个多品种亮相米粉节主展区。为配合米粉节系列主题活动，12月8日晚，江盐集团携手江西省餐饮烹饪饭店行业协会在南昌前湖迎宾馆联合举办“赣为天下鲜 味美在江盐”赣菜品鉴宣传活动。

“赣为天下鲜 味美在江盐” 

赣菜品鉴宣传活动举行

      江西饮食文化，千年以来汇聚赣鄱文化独有特色，借助赣菜品鉴活动，将江西特色美食、国内、省内的美食专家、名厨以及媒体代表邀集一堂，共同品尝由江盐集团提供的井冈牌深井盐等系列江西地道食盐制作的正宗赣菜，以其独到的“色、香、味”给众位美食大家展示赣鄱餐饮文化的精髓之处。8日下午的江西省餐饮烹饪饭店行业协会一届二次会员大会上，江西省江盐华康实业有限公司获得“餐饮行业优秀供应商”奖。晚宴现场江盐集团与江西省餐饮烹饪饭店行业协会及各地市餐饮行业协会进行战略合作伙伴签约。江西省餐饮烹饪饭店行业协会向江盐集团正式授牌“井冈”牌系列食盐为江西省餐饮烹饪饭店行业协会指定用盐，这一举措标志着江盐集团在推动餐饮行业规范发展、保障公众健康、提升企业形象等方面的积极作用得到了行业的高度认可。

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       江西餐饮协会作为行业组织，具有规范行业发展的责任。指定协会用盐能够确保餐饮企业在烹饪过程中使用健康绿色的食盐，从而保障食品安全，推动餐饮行业规范发展。这对于提高江西地区餐饮业的整体水平，保障公众的健康具有重要意义。

       江盐集团是江西省内最大盐资源综合开发利用的省属国有企业，是江西省内唯一省级盐业公司，也是江西省内唯一政府食盐储备单位。4月10日，江盐集团正式在上海证券交易所主板上市，成为江西省企业上市“映山红行动”实施以来首家成功上市的省属集团公司。同时，江盐集团作为江西省调味品协会的执行会长单位，始终践行“延续中华，品味人生”的使命，一直致力于为赣菜发展提供优质的原料和服务，为餐饮行业提供安全、健康、高品质的产品。 

    “做赣菜，用江盐”，更懂赣菜更懂鲜。江盐集团将继续以国企品牌的责任与担当，大力支持赣菜的创新与发展，实现行业价值共创共享，并继续研发推出更多高品质食盐和泛盐产品，更好满足广大人民群众的需求。

09

       12月22日，华康公司开展中层管理人员述职大会，华康本部全体职工40余人参加会议并进行民主测评，会议由华康公司党委委员、纪委书记赵劲松主持。

       述职人员认真分析了自己任职近一年来对工作的认识、总结、存在的不足和问题，分析原因并制定以后的工作计划、措施及对未来的规划。在述职汇报中，中层干部表示将不断完善自我，扎实完成每一项工作任务，为华康公司更好更快的发展做出自己的贡献。随后，分管领导分别对述职人员进行点评。

学习强企

华康公司召开2023年度

中层管理人员述职大会

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        华康公司党委副书记、总经理姚晓点评指出，一要发挥工作主动性，提升管理水平，提高业绩工作。二要科学制定管理制度和政策，加强对地市公司宣贯。三要强化部门之间协调，推动政策落实落地。四要向先进看齐，加强奉献精神，意识形态工作要做到常态化，常抓不懈。五要加强发现问题和解决问题的能力。

       华康公司党委书记、执行董事殷斐作总结发言。首先肯定了华康公司全体中层干部是华康公司锐意进取、争优发展中不可或缺的力量，对今后工作提出三点要求：一要立足岗位，勤勉履职。要端正态度、摆正位置、明细职责、爱岗敬业。二要正视短板、补其不足。要直对协调能力、沟通效率、创新开拓能力、团队建设能力、服务指导能力等方面的短板，要补其不足，加强知识储备和本领提升，适应集团改革发展要求。三要砥砺前行、再续新篇。要远看未来，主动迎接未来挑战，稳定预期目标，勇于面对挑战，在新的一年里，贡献自己的力量。

学习强企

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新盐要闻

华康公司党委书记、执行董事殷斐一行

到新余公司开展述职考核

       12月27日上午，江盐华康公司党委书记、执行董事殷斐带领华康公司考核第一组到新余公司对2023年度各项工作进行考核，公司班子成员、中层副职及以上人员、后台机关、直属经营团队全体员工参加了此次述职考评会议。

       首先，新余公司党支部书记、总经理郑玉燕首先代表公司班子进行了述职，接着班子成员逐一进行年度述职、述学、述廉。随后，参会人员分别对公司领导班子、班子成员、财务委派负责人及平安建设工作满意度等方面进行民主测评。

       殷斐在会上对新余公司2023年取得的成绩和所做出的努力表示肯定，对新余公司进一步发展他要求，一要强化措施，找准方法。围绕主责主业，以盐为基做强主业，开拓经营做优非盐；二要抓好落实，丰富经营业务，做大非盐，提高抗风险能力；三要以巡察整改为契机，要补短板强弱项，切实抓实问题整改。要增强市场开拓能力本领，充分发挥国企食盐安全供应“主力军”“压舱石”作用。

       他希望新余公司，2024年在以郑玉燕为“班长”的班子带领下，坚定信心、保持恒心、戮力同心，拿出冲的劲头，抓早抓实，推进2024公司发展展现新气象。

       随后，郑玉燕代表公司进行了表态，2024年新余公司，将在集团公司、华康公司的坚强领导下，将团结带领干部职工聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标和要求，铆足拼搏进取的干劲，迎难而上的拼劲，久久为功的韧劲，奋进新征程，推动公司高质量发展。

       最后，通过采取发放民主测评表的方式，新余公司参会人员分别对公司领导班子及班子成员、财务委派负责人及平安建设工作满意度等方面进行了民主测评。

考评大会后，殷斐分别与新余公司领导班子进行了谈心谈话。

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新盐要闻

宜春公司工会、新余公司工会联合举办

“中国梦 ·劳动美”产业工人演讲比赛活动

       为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神，展现新时代产业工人凝心铸魂跟党走，团结奋进新征程，拼搏完成2023年公司年度目标任务。12月13日，宜春公司、新余公司工会联合举办“中国梦 ·劳动美”产业工人演讲比赛活动。此次活动集团公司党委委员亓丕华现场电话连线致辞。集团公司党委委员、纪委书记李仕文，集团公司副总经理任雁飞莅临指导并讲话。宜春公司、新余公司干部职工共计72人参加活动。

       比赛活动在全体员工激扬宏亮呼喊出江盐愿景“领跑盐业发展 智创滋味生活”声浪中拉帷幕。亓丕华在致词中指出,习近平总书记考察江西重要讲话精神以“走在前、勇争先、善作为”和“解放思想、开拓进取、扬长补短、固本兴新”标准和要求，为江西发展指明了方向，揭示了路径。当前全省上下正在掀起学习宣传贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神热潮，此时，宜春公司、新余公司工会以“中国梦 ·劳动美”为主题的演讲比赛，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，展现两个市公司昂扬奋发的精神面貌，非常有意义，希望通过此次活动，进一步激发同志们干事创业热情，不忘初心，牢记使命，坚定信心，团结奋斗，为推动江盐集团高质量发展作出新的贡献，并祝愿此次活动圆满成功!

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        接着，宜春公司、新余公司共24名参赛选手参加演讲比赛，从各自岗位工作出发，紧扣“中国梦 ·劳动美”主题，踊跃上台激情讲述在集团党委、华康党委领导下，公司广大干部职工投身集团IPO上市攻坚战、防疫保供阻击战、平息8·24日本福岛核污水排海引发的抢购盐风波，以及日常党建与经营工作深度融合，市场渠道开拓攻坚等等，追忆一幕幕峥嵘岁月，一个个闪光足迹。生动阐释了江盐华康公司职工坚守初心使命，积极担当作为，忠诚履职尽责的感人故事，用“小切口”呈现“大主题”，以“小故事”折射“大时代”，拿“家常话”解读“大道理”。此次活动彰显公司基层干部职工学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神，贯彻落实党的“二十大”精神和中国工会十八大精神，以及深入开展主题教育的丰硕成果，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，唱响咱们工人有力量的时代强音，激发了广大员工追逐中国梦·江盐梦斗志和增强了支持、拥抱、践行“横向一体化”改革发展的凝聚力和向心力。 

       经过激烈角逐，评选出一、二、三等奖和最佳团队奖。评委们就此次活动进行了点评，出席活动的集团公司、华康公司等领导参与现场颁奖。

新盐要闻

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        随后，任雁飞在点评讲话中指出：在宜春公司、新余公司我看到每位职工脸上都洋溢自信、骄傲、发自内心的荣誉感、使命感。强调，党建工作就是如何把每个人的内心主观能动性激发出来，国有企业最大的优势就在于党的领导，宜春公司、新余公司党建工作与生产经营同频共振、互促共进，体现了企业党建工作的精髓，大家的精神面貌焕然一新。祝愿宜春公司、新余公司明天会更美好！

       最后，李仕文在点评中指出：宜春公司、新余公司党支部、工会开展此次活动，做到了组织好、题材好、风貌好，干部职工积极参加活动，做到了有站位、有风采、有味道，这次活动很有意义。值得表扬的是演讲的24位选手有勇气、很用心，充分体现了团结的力量、信念的力量！希望宜春公司、新余公司多开展这样的活动，讲好江盐好故事，培养江盐好队伍，长期坚持下去，相信我们的团队一定会成为坚强的团队、优秀的团队，祝愿宜春公司、新余公司2023年交上一份满意的答卷，2024年再创新的辉煌！

       演讲活动期间，华康公司党委书记、执行董事殷斐，集团公司党办主任、工会副主席胡新科，集团机关工会副主席、监督检查室主任邹晓斌，华康公司副总经理、工会主席、南昌公司党支部书记、总经理廖勇，华康公司党委办公室副主任（主持工作）胥文亮等一行出席活动并担任评委。

新盐要闻

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他山之石

“盐”阵以待 全力保民生

 ——宜春公司党员突击队战寒风、斗低温

       入冬以来，受北方冷空气南下影响，江西省出现冰冻天气，气温持续降低，出现地面结冰等安全隐患问题。融雪盐需求急剧扩大，融雪盐供应战成为民生工程的重中之重。宜春盐业作为宜春市辖区食盐和融雪盐产品供应的主渠道、主力军。公司党支部坚决扛起国企民生企业责任担当、发挥顶梁柱作用，迅速启动食盐和融雪盐保供应急预案，仓库执行“24小时应急值守”模式，早安排早布置，抓好“提前量”，打好保民生“主战场”。做好各类盐产品的调运、储备和配送服务、稳价补库工作，进一步充实社会库存。并与政府部门联系，做到监测预警到位、紧急调度到位、应急处突到位、生活保障到位，全力保障宜春市辖区融雪盐供应，以实际行动守护千家万家幸福，保证民生福祉。

       活动中，宜春公司袁州、高安、上高、万载经营团队党员突击队密切关注天气变化情况，加班加点战寒风、斗低温。开展客户终端走访和拜访、陈列补货、市场调研等常态化工作，查看各销售网点小包装食盐、各企业厂商大包装食盐库存量，及时了解市场动态、了解商户诉求、及时调整盐品。他们坚持配送、营销和宣传相结合，采用灵活营销策略，将终端渠道做实、做细、做精，确保极端天气下的融雪和食用盐市场供应需求。

       下一步，宜春公司全体员工将不畏严寒、履行职尽责,以“走在前、勇争先、善作为”的标准和要求，坚持把主题教育与我为群众办实事相结合，全力投入盐源保障工作,为广大市民安全用盐、健康用盐提供更加优质高效的服务，用实际行动诠释“江盐人”的担当，谱写“江盐人”的壮丽赞歌。

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他山之石

党建引领聚合力 凝心聚力促发展

       为推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，夯实基层党建工作基础，发挥党建引领和党员的先锋模范作用，更好的抢抓腌制旺季，不断激发党员干部员工奋进动力，有效推动党建与经营工作深度融合，借助国光系统肉品节促销平台，赣州直属经营团队在11、12两月与国光超市强强联手分别在红旗店、中央星城店、南康店开展了“党建+宣传”系列活动。党员干部员工积极响应号召，干劲十足，奔走在各个活动现场，积极参与早市宣传、超市理货、场外促销等活动，取得了良好的成效，市民纷纷赞许。

       下一步，赣州公司将积极应对市场变化，创新营销策略，以消费者为中心，将深入开展党建+商超活动，提升江盐品牌影响力，市场占有率，凝心聚力谱新篇，展现国企担当，为赣州盐业的高质量发展做出更大的贡献。

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干群丰采

2023年12月党建+“三品”建设活动

新年将至，为确保元旦期间所辖区域食盐供应稳定。

        12月30日至31日。在公司领导的带领下，新余公司上下一心，全力做好食盐保供工作，机关后台人员积极做好后勤保障工作，市场专员随时保持与经营业务团队联系，确保食盐调度顺畅。新余直属经营团队、丰城经营团队、樟树业务团队、分宜业务团队、新干（峡江）团队高度重视广大消费者需要，全员上岗走上街头、走进社区等场所向群众宣传食盐安全。同时抓好区域内商超、二批等重点场所的食盐配送补货，确保江盐产品不断供、不脱销。

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新余·百丈峰

       在百丈峰的山脚下，有一个名为皇帝洞的景点，相传曾有皇帝在此修炼成仙。而三县亭、东风坛、雷庙等人文景点也各具特色，让人流连忘返。此外，百丈峰还是白鹭等候鸟的重要栖息地，每年春秋两季，大量的白鹭在此繁衍生息，形成了一道独特的自然景观。

       百丈峰的交通和通讯十分便利。新余市有完善的交通网络，无论是自驾还是公共交通出行，都可以轻松抵达百丈峰。同时，通讯设施也十分完善，游客可以随时与外界保持联系。在这里，您可以尽享大自然的恩赐，感受人与自然的和谐共生。

       百丈峰，位于江西省新余市渝水区东南部，海拔高达424米，相对高度300余米，巍峨壮观。这里的主山脉呈现出东西走向，南面与峡江县、新干县紧密相邻，而东、西、北三面则与本区南安乡紧密相连，距离新余市城区仅有45公里，地理位置优越。

       百丈峰的森林资源丰富多样。森林面积高达1935公顷，活立木蓄积量达到92988立方米，森林覆盖率高达90.8%。这里的主要树种包括杉木、湿地松、马尾松、樟树、毛竹等，构成了一幅多彩的森林画卷。在百丈峰的境内，我们还可以欣赏到奇特的森林景观和丰富的人文景观。

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战寒潮、稳保供、护民生

新盐人“盐”出必行

       近期遭遇大幅降温，为应对寒潮雨雪天气给食盐保供稳定运行带来的挑战，新余公司党支部迅速响应，组织各部门、经营业务团队全力做好行业服务保障工作，为保障群众食盐供应筑牢“红色防线”。

       在护民生面前，支委班子充分发挥班子引领作用，积极谋划，精心组织，及时消除寒潮带来的安全隐患，全力做好食盐保供工作，坚决扛起食盐保供责任。其中，市场专员保持与华康的密切联系，做好备货、调运规划工作，并随时保持与经营业务团队联系，确保食盐调度顺畅，保证所属地区有充足的食盐库存充足以及供应准时、快速送达。新余直属经营团队、丰城经营团队、樟树业务团队、分宜业务团队、新干（峡江）团队高度重视广大消费者需要，全员上岗走上街头、走进社区等场所向群众宣传食盐安全。同时抓好区域内商超、二批等重点场所的食盐配送补货，确保江盐产品不断供、不脱销。

       新余盐业公司作为一家以营建安全高效的政务、企业、民生服务环境为己任的国有企业。应该履行社会责任，为政府分忧，为群众解难，切实肩负起责任的大旗。更应该以高度的责任感和使命感，竭尽所能为社会创造更多的价值，回报社会，确保所属区域食盐供应，维护市场稳定。

20

砥砺前行勇争先，不负韶华创佳绩

        2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是集团公司上市之年。也是新余公司极不平凡的一年。面对8月食盐抢购风波，新余公司领导班子团结带领全公司职工连夜奋战，全力以赴完成各项保供任务。在“新盐人”的努力下，克服了抢购食用盐带来的影响，彰显了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，确保了辖区食盐安全应急供应工作，全力做好了食盐抢购舆情防控和行业服务保障工作。

       一年来，我们将党建工作同本单位的中心工作结合起来，以党建为引领，牢牢把握新时代党的建设总要求，聚焦公司做强做实业务发展目标，坚持党建与生产经营深度融合，充分发挥党建引领保障作用，确保完成年度主要经营目标，以高质量党建为公司业务高质量发展提供坚强有力的政治保证。

      一年来，我们迎难而上促发展，克服市场困难，逆势上扬。截止2023年12月18日，小包装食盐计划6587吨，1-4季度小包装食盐销售6909吨，完成全年计划的104.8%，较上年同期5915吨同比增长16.75%。

       砥砺前行勇争先，不负韶华创佳绩。2024年，我们将铆足拼搏进取的干劲，迎难而上的拼劲，久久为功的韧劲，以“走在前、勇争先、善作为”的标准和要求攻坚2024决战全年胜。

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履职尽责 担当作为

       大家好！今天，我想和大家分享一个话题——履职尽责，担当作为。在开始之前，我想先问大家一个问题：你们还记得自己曾经因为坚守职责、担当责任而感到自豪的时刻吗？

       我自己记得在今年8月抢购这样的时刻。由于客户的需求变化，供货面临着重大挑战。我们需要重新调整方法，但是时间紧迫，任务繁重。在这个关键时刻，我和我的团队选择了坚守岗位，尽我们所能去解决问题。连夜奋战，全力以赴完成各项保供任务。那一刻，我深深地感受到了履职尽责、担当作为的喜悦和自豪。

       新的启程、新的目标。2023年对于我们新余公司是具有挑战的一年、也是开启新篇章的一年。虽能市场环境很艰难，面临的挑战很大，但是我坚信在以郑玉燕同志为“新”班长的“新”班子带领下，我们一定可以克服困难，将思想与行动统一到战略目标实现上来，锐意进取，攻坚克难，凝聚起最大的共识，具备挑战困难的决心、信心，通过制定新的目标、新的方法，以昂扬的斗志和信心，向着战略发展目标奋勇前行。截止到2023年10月我和我的团队已经超额完成制定目标，同比2022年我们向前跨进了一大步。

       履职尽责、担当作为，是一种工作态度，更是一种价值观。它要求我们在工作中保持认真负责的态度，不敷衍、不马虎；同时，它也要求我们勇于承担责任，不推卸、不逃避。这种价值观的重要性体现在：它不仅能够提高我们的工作效率和质量，更能够提升我们的职业素养和个人品质。

       履职尽责、担当作为，也是一种能力。这种能力包括协调、组织、创新等方面。只有具备了这些能力，我们才能在工作中更好地发挥作用。以我自己为例，我在协调组织方面有着较强的能力，这使得我在工作中能够更好地与团队成员协作，共同完成任务。

       履职尽责、担当作为，更是一种担当和牺牲。在工作中，我们难免会遇到各种困难和风险。这时候，我们需要有勇气直面问题，不畏难、不退缩；我们需要有决心去解决难题，不怕失败、不言弃。这种精神的实际意义在于：它能够推动我们不断进取，不断提升自己的能力和价值；同时，它也能够让我们在工作中更好地发挥自己的作用，为公司和社会做出更大的贡献。

11

       那么，我们的职责和责任是什么？作为和担当是什么？简单来说，职责就是一份工作赋予我们的责任和义务，而责任则是我们对工作的承诺和担当。作为，就是我们要有所作为，积极行动，做出成绩；担当，则意味着我们要勇于承担责任，不推卸、不逃避。

       一是要坚持优化产品结构，现实效益提升，占领市场占有率。在这个瞬息万变、产品多样的市场上，我们时刻做到对自己客户梳理分类，清晰的了解到哪些客户做增量、保存量。做到初步架构低端盐占市场，中盐保存量，高端盐增工资。

     

      二是要多维开展江盐品牌宣传，实现影响力提升。2023年我们坚持做到每月最少开展4场在闹市传宣活动，走进乡镇、走进社区、走进商超等，通过宣传横幅、宣传标语以及发放宣传材料等途径，凡是涉及到用盐的东西，都要做到宣传到位，不断加深消费者对江盐品牌的印象，让江盐产品深深根植于群众之中 。

      三是要扎实建强销售人员，实现服务力提升。不仅要做到产品的深入人心，还要做好提升内部人员的业务能力。我们每月对销售人员就提升沟通、谈判等营销技能等，制定了各项考核；实时跟进分工、指导、业绩渠道维护；每周晨会都会开展经验交流分享，形成比学赶超的干事氛围。

       作为新时代的江盐人我们必须增强忧患意识，坚持底线思维，做到居安思危、未雨绸缪，准备经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。作为新盐人我们要有“吃苦耐劳、一往无前，不达目的决不罢休”的江盐精神，守住终端，加大对高端盐投入，争取在今年基础上高端盐翻翻。

       不负时代、不负韶华、不负使命，鼓足干劲，再接再厉，锐意进取，勇于改正提高。让我们一起在工作中坚守职责、担当责任，为实现公司的目标和个人价值而努力奋斗！

《活力新盐》

Vigorous xinyu salt industry