海纳视界第19期

2024年第19期

2024年8月

海纳视界

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青海盐湖海纳化工有限公司党群工作部 宣

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青海省总工会、青海能源化工机冶工会领导莅临

                                                     盐湖海纳公司慰问送清凉活动

8月13日，青海省总工会党组书记、常务副主席吕先华及青海能源化工机冶工会的领导们顶着酷暑，莅临盐湖海纳公司，不仅为辛勤工作在一线的员工们送来了防暑降温的物资，更带来了对青海汇信公司发展的关心和对员工权益的重视。这一温暖的举动，犹如夏日里的清风，为公司的发展注入了强大的动力。  

青海省总工会、青海能源化工机冶工会领导莅临

                                                     盐湖海纳公司慰问送清凉活动

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盐湖海纳公司工会 “送清凉”   关爱一线职工保生产

吕先华强调，公司工会务必始终秉持以人为本的理念，以“娘家人”的深厚情怀，对广大职工群众予以关心与关爱。需从细微之事入手，自点滴之处起始，全心全意、倾注真情地为职工群众化解难题、排除忧虑，切实将党和政府的关怀与温暖传递至职工群众的心坎之中。真正把党和政府的关怀温暖送到职工群众心坎上，进一步增强职工群众归属感和主人翁精神。

青海汇信公司党委副书记、总经理李兴财、青海汇信公司党委副书记成朝阳，盐湖海纳公司班子成员参加。(来源：党群工作部   撰稿人：多杰才旦   审核人：杨娟)

自步入8月以来，持续的高温天气对一线施工生产带来了严峻“烤”验，为了有效应对这一高温挑战，切实做好防暑降温工作，确保广大职工的身心健康与安全，8月13下午，盐湖海纳公司工会当好职工的“娘家人”迅速行动起来，积极组织开展了“高温慰问送清凉”活动。向辛勤工作的职工们送去了真挚的慰问与深切的关怀，将公司党委和工会组织的温暖与关爱，实实在在地传递到了职工的心间。

青海省总工会、青海能源化工机冶工会领导莅临

                                                     盐湖海纳公司慰问送清凉活动

盐湖海纳公司工会主席沈晓锟带领工作人员一行先后到东、西厂区，慰问了高温下坚守一线岗位的职工，并为他们送去了毛巾、花露水、冰糖、雨伞、金色黄菊、茉莉花茶、矿泉水等防暑降温物品大礼包。并对不畏炎热酷暑，依然坚守岗位的职工们表示诚挚的慰问和衷心的感谢。并要求一线职工在保证生产安全、质量、进度的前提下，增强自我保护意识，注意高温防暑，做到劳逸结合，确保生产和安全两不误。

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公司要闻

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盐湖海纳 | 生产设备“小改小革” 降本增效明显提升

青海省科技厅对无机废水处理系统工艺优化研究与

                                                      示范项目进行调研检查

8月15日，青海省科技厅省教育厅科技厅驻厅纪检监察组副组长宋吉宁，省科技厅机关纪委专职副书记李广强 ，省科技厅高新技术处一级主任科员李晓砚一行莅临盐湖海纳公司，对由青海盐湖海纳公司联合天津大学、青海民族大学共同申报的“无机废水处理系统工艺优化研究与示范”项目展开了深入的调研检查。汇信公司副总经理常喜斌参加并汇报，青海民族大学的项目参与老师、盐湖海纳公司相关负责人参加。 

一份清凉，一份关心，此次送清凉活动，是公司工会关心关爱职工的一项重要举措，不仅让广大一线职工感受到了工会组织的关爱，也进一步激发了他们的工作热情。职工们纷纷表示，将把这份关怀转化为工作动力，以更加饱满的精神状态投入工作中，为公司的发展贡献自己的力量。（来源：公司工会、甘河水泥厂  撰稿人：多杰才旦  审核人：杨娟)

会上，汇信公司副总经理（项目负责人）常喜斌对项目基本情况方面、项目实施过程、项目指标完成情况、经费使用与管理、取得的成果等方面详细汇报。一是成果指标。 已录用SCI索引4篇，中文核心期刊1篇。申请专利5件，其中发明专利1件，实用新型专利4件，超额2项实用新型专利。盐湖海纳公司凭着多年污水处理厂运行经验，为能实现对污水的高效处理，进行了大量的工程实践，为本项目开展深度机理研究提供了大量的一手资料。培养研究生2名，工程技术人员16名，培训人数50人。二是技术指标。次氯酸钠投加与RO系统还原剂投加的监控与联动优化工作，使膜组件截留率单月下降0.8%左右，优于1%，达到行业要求以内。研发的新型高效稳定清洗剂，使膜组件清洗周期提升至55天/次，单次清洗后膜组件通量恢复97%，膜组件目前已运行2年，膜性能未有明显下降，预期将超过3年更换周期。开发的新型多介质过滤器填料，使多介质过滤器出口浊度≤3NTU，清洗周期由16h延长至48h，清洗用水量节省52%。均出色达成甚至超越预期。三是经济指标。在技术上实现了前所未有的突破，为盐湖海纳公司水费、排污费、设备维护费、药剂费等各项费用节约共计约322万元/年，超出预期22万元/年。

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“克服形式主义、官僚主义更好激励 党员干部担当作为”

                                                                              主题党课

8月13日，乙炔厂党支部组织开展了以“克服形式主义、官僚主义更好激励党员干部担当作为”为主题的党课，支部书记范友强参加并作要求，支部党员、干部、积极分子代表15人参与了此次活动。 

在党课中，大家充分认清了整治形式主义、官僚主义的必要性，从古至今总结了历史上整治形式主义、官僚主义的经验教训，并通过典型案例分析了当前形式主义、官僚主义的特点表现，同时坚持问题导向，坚决克服形式主义、官僚主义。此外，还观看了红色教育视频《上甘岭》。

汇报结束后，科技厅领导前往现场进行实地检查，对项目的实际运行情况进行了深入了解和评估。

此次青海省科技厅的调研检查，将为该项目的进一步推进和完善提供有力支持，为推动青海省的科技发展和环境保护事业注入新的动力。（来源：技术部 撰稿人：多杰才旦 审核人：赵风辉)

青海省科技厅对无机废水处理系统工艺优化研究与

                                                      示范项目进行调研检查

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以事故为鉴   保安全发展

                           ————PVC厂组织开展事故案例警示教育活动

8月16日，pvc厂根据汇信公司第十四次总经理办公会安排部署及《关于开展事故案例警示教育学习的通知》，盐湖海纳公司要求组织开展事故案例警示教育活动。

利用班前班后会，对近年来发生的各类生产事故进行学习，通过集中学习、小组讨论、个人反思等形式，深刻剖析事故发生的原因、经过和后果。深刻认识到生产安全事故对单位及生产安全稳定造成的影响，通过事故案列类比，原因分析，结合自身工作从中吸取经验教训，了解了各类事故的发生原因和预防措施，掌握了更多的安全生产知识挺高了员工的应急处置能力。确保公司生产经营活动的安全稳定。

通过学习要求各部门进一步加强安全管理，严格落实安全规章制度，明确严格遵守操作规程的重要性。一是严格工艺指标管控，认真落实安全防护措施，加强自我保护和相互监督。二是进一步强化工艺、设备事故案例教育警示，举一反三、查漏补缺，守牢守好安全生产红线底线，三是PVC厂全体员工将牢记教训，以更加严谨的态度对待安全生产工作，努力实现公司的安全生产目标。

下一步，PVC厂全体干部员工在今后的工作中，将严格遵守安全规定，规范操作行为，营造出更加安全、稳定的工作环境，共同为盐湖海纳公司的安全发展贡献力量。 （来源：PVC厂  撰稿人：黄佗  审核：王豪）

指出，我们的党栉风沐雨，砥砺前行，在风雨飘摇中为中华民族的未来谋划出路，亲手创造了一个美好的中国社会。如今，站在富强美好的中国大地上，不能忘却的是革命先辈们坚毅的牺牲精神。作为一名党员，应当继承、发扬好上甘岭精神，传承红色基因，争做新时代有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新人！ 通过本次主题党日活动，回顾无数先烈抛头颅、洒热血的峥嵘岁月，进一步激发了党员、干部的爱国主义情怀，促使大家自觉对照党员标准提升自我。

要求，一是加强政治理论学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的系列讲话精神，强化理论武装，筑牢思想根基。二是坚持党中央集中统一领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是坚持实事求是的根本要求，发挥党员干部的模范带头作用，党员干部要自觉地坚守党性原则，发扬彻底的自我革命精神，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，通过自我革命坚决遏制形式主义、官僚主义不正之风，提升党性修养。四是牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，严肃认真对待职工群众反映强烈的问题，坚决纠正损害职工群众利益的行为，维护广大职工群众的根本利益和长远利益，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的急难愁盼的问题。五是党员干部要发扬真抓实干的作风，敢于直面问题，敢抓敢管，敢于担责，抛弃私心杂念，多做打基础、利长远的事务，不搞脱离实际的盲目攀比，要做好分厂安全生产工作。六是回顾无数先烈抛头颅、洒热血的峥嵘岁月，进一步激发党员、干部爱国主义情怀，自觉对照党员标准提升自我。

此次主题党课让党员、干部和积极分子代表深受启发，他们表示将牢记要求，在工作和生活中坚决克服形式主义、官僚主义，以更加担当作为的精神为党的事业和人民的利益贡献力量。（来源：乙炔厂   撰稿人：张红红 审核人：刘维春）

“克服形式主义、官僚主义更好激励 党员干部担当作为”

                                                                              主题党课

青海采取九条措施深入整治违规吃喝问题

经青海省委同意，青海省纪委决定采取九条措施深入整治违规吃喝问题，以零容忍态度、钉钉子精神持续深入整治违规吃喝，不断加固中央八项规定堤坝。   

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一是从廓清思想认识着手破除“特殊论”。要求各级党委（党组）通过开展专题研讨，廓清“高原地区工作没有功劳也有苦劳”“条件艰苦就可以降低标准放松要求”“民风民俗理应从轻从宽”等错误认识，破除“特殊论”，领导干部在年度民主生活会（组织生活会）上深入检视查摆是否存在特权思想、补偿心理等问题，筑牢思想防线，增强“不想腐”的自觉。

二是奖励违规吃喝举报人。要求各级纪检监察机关畅通来电、来访、来信、网络举报、违规吃喝“码上报”监督举报渠道，鼓励群众实名举报，对查实的违规吃喝举报，在立案审查调查时即向举报人兑现奖励。

三是坚持常态提醒。要求各级纪检监察机关定期不定期通过网站、微信公众号等常态化重申违规吃喝“十严禁”纪律要求，节假日等重要时间节点向党员干部发送廉政短信，营造严的氛围。 

四是坚持快查重处。要求各级纪检监察机关发现党员干部在“十严禁”要求公布后违规吃喝的，一律先采取停职检查措施，再审查调查，给予纪律处分时一并提出组织处理意见，向组织部门书面通报。一般性违规吃喝案件半月内办结，复杂案件一个月内办结。

五是坚持查现行抓典型。要求各级纪检监察机关强化与公安、市场监督管理等部门协同联动，以查酒驾醉驾为载体，不定期开展明察暗访，循线追查党员干部违规吃喝问题，查现行、抓典型。

六是坚持风腐同查同治。要求各级纪检监察机关既要“由风查腐”，又要“由腐纠风”，深挖“吃老板”“吃下级”等违规吃喝背后可能存在请托办事、利益输送等腐败问题，严肃查处违规吃喝的组局者、参与者，坚决铲除滋生腐败的土壤和条件。

七是坚持一案三查。要求各级纪检监察机关对地区、部门、单位发生多次、多人参与影响恶劣的违规吃喝问题，自身不能及时发现整改的，上一级纪委监委及时跟进、提级办理、从重处理，在查处当事人的同时，启动问责程序，追究党委（党组）主体责任和纪委监督责任。 

八是点名道姓公开曝光。要求各级纪检监察机关对办结的违规吃喝案件，及时点名道姓公开通报曝光，涉案党员干部一律在本单位干部大会上公开检讨，用身边事教育警示身边人，形成查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。

九是形成监督合力。要求各行业各部门强化对违规吃喝的监督检查，市场监督管理部门加强对私人会所和带有私人会所性质的隐蔽场所排查监管力度，财政、机关事务管理部门规范公务接待报销审批规程和凭证要件，对公务接待等情况定期开展检查或抽查，发现问题线索及时移送纪检监察机关，形成监督合力。

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