2024年第26期
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2024年11月
海纳视界
创造“镁”好价值
引领美好未来
创造“镁”好价值
引领美好未来
卷首语
2024年盐湖海纳公司将以贯彻落实“党的二十大”精神为主线,以坚持“稳字当头、稳中求进、效益优先、保障发展”为根本,以突出“强基础、促融合、赋效能”为基础,以“1234”工作思路为指导(即锚定一个目标、突出两个重点、紧盯三个难点、聚焦四个方面抓落实),以深耕“四精”管理为抓手,打好“脱困自救”攻坚战。为打造世界级盐湖产业基地打好基础。
盐湖海纳已站在新的关键起点,2024年目标任务已经明确,我们必须牢记使命谋发展,不忘初心再出发,完整全面准确贯彻新发展理念。我们必须强化新理念,开辟新思路,明确新目标,寻求新突破,实现新跨越。我们必须坚定信心、迎难而上,在省委省政府、省国资委的正确指引下,在汇信公司党委的坚强领导下,我们必须要有这样的雄心壮志,我们必须担当起这一重任,积极融入世界级盐湖产业基地发展战略的生动实践中,用我们的不懈努力和无私奉献来谱写公司发展的新篇章!
青海盐湖海纳化工有限公司党群工作部 宣
本期《海纳视界》电子期刊编委会
责 编:沈晓锟
审 核:杨 娟
编 辑:多杰才旦
2024年 第26期
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公司动态
青海省 2024 年度建材行业 “三类人员” 工伤预防培训开班助力行业安全发展
公司动态
2024年 第26期
青海省 2024 年度建材行业 “三类人员” 工伤预防培训开班助力行业安全发展
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为全面提升建材行业领域从业人员安全意识和技能水平,为青海省建材行业高质量发展打牢基础。11月18日,由青海省人力资源和社会保障厅、青海省应急管理厅主办,盐湖海纳化工有限公司承办的青海省2024年度建材行业重点企业“三类人员”工伤预防能力提升培训班(第三期)正式开班。青海省应急管理厅工贸监管处罗志军处长、省应急管理厅工贸监管处李沂璇主任、西宁市应急管理局基础科陈诺科长、盐湖海纳公司的副总经理魏万强同志。全省20家建材企业的70名一线工作人员参加。
魏万强副总经理为此次开班致开场词,代表承办方对各位领导和参训人员的到来表示热烈欢迎,并承诺将全力配合主办方,确保培训工作的顺利进行。他希望参训人员能够通过这次培训,成为各自企业的安全生产骨干力量。
在开班仪式上,罗志军处长发表了重要讲话,他强调,工伤预防在建材行业中的重要性,分享了建材行业内的三起典型事故案例,并对参训人员提出了殷切的期望。他指出,通过系统的培训,可以有效减少工伤事故的发生,保障员工的生命安全和身体健康,同时也有利于企业的稳定发展和经济效益的提升。
下一步,我省将持续对建材行业重点企业安全生产分管负责人、专职安全管理人员和班组长等重点对象开展高质量培训,切实强化相关责任人员的风险防范意识、压实企业安全生产责任和工伤预防主体责任,提高安全管理能力和水平,从而夯实全省建材行业安全生产基础,促进全省建材行业企业安全发展。(来源:安全环保部 撰稿人:党琪 审核人:潘陇强)
2024年 第25期
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“6S”工作
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2024年 第26期
盐湖海纳公司乙炔厂:6S管理推进工作成效显著
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盐湖海纳公司乙炔厂:6S管理推进工作成效显著
2024年,盐湖海纳公司乙炔厂积极响应《青海汇信资产管理有限责任公司6S管理实施方案》和《青海盐湖海纳化工有限公司“6S”管理考核方案》要求,全力推进6S管理工作,取得了阶段性成果,为公司安全生产和高效运营奠定了坚实基础。
完善制度,明确责任,夯实管理基础
5月12日,乙炔厂组织召开6S专题会议,集中学习并审核相关方案及考核标准,制定《乙炔厂现场6S管理办法》,明确区域划分与责任分工。将区域划分为六个部分,各区域专人管理,设备责任到人,实现精细化管理。区域责任人涵盖各级管理人员,职责明确,确保各项措施有效执行。通过这些举措,将6S管理融入日常生产,为工作开展提供有力制度保障。
样板引领,全面推进,打造整洁有序厂区
精心打造样板,树立学习标杆。乙炔厂选取乙炔压缩机厂房、冷冻机组厂房、备料输送值班室及检修值班室作为样板,进行专项整改。依照6S“三清”原则,清除杂物,整理设备,提升空间利用率。同时,对压缩厂房和休息室墙体打磨粉刷,设备重新刷漆,规范标识绘制,营造舒适工作环境。
以点带面,推动整体提升。以样板厂房为标准,其他厂房全面跟进。修剪草坪、清理杂草、道路标识刷漆、料仓整体防护、办公室文件柜整理、雨排管线清理、物品分类存放与标识、护栏标识绘制等一系列工作有序展开。通过公司内部互查、厂部自查及专项整改,环境与设备卫生显著改善,2024年累计完成排查57次,整改问题800余项。
创新机制,强化执行,确保工作持续深化
建立常态化制度,明确工作要求。为巩固成果,备料、发生、清净工段制定常态化制度,涵盖设备检查、管道疏通、卫生清理、隐患处理、巡检记录等多方面,明确工作内容、考核金额与责任人,确保各项工作有序推进。
加强执行监督,确保制度落地。各工段严格按照制度执行,每日检查工作内容,明确奖罚标准,形成有效监督机制,推动6S管理工作持续深化,提升员工素养与企业管理水平。
聚焦难点,专项治理,推动管理再上新台阶
精准剖析问题,制定改进措施。针对生产现场跑冒滴漏等治理难点,乙炔厂深入分析各单元问题,制定专项治理方案。如对备料单元漏料点、发生单元设备故障、输送工段泄漏问题进行针对性处理。
持续优化提升,追求卓越管理。通过一系列治理措施,有效减少生产现场问题,提升6S管理成效。未来,乙炔厂将继续探索创新,不断优化管理,推动6S工作再上新台阶,为企业发展注入强大动力。
盐湖海纳公司乙炔厂在6S管理工作中积极探索、勇于实践,取得了显著成效,不仅改善了工作环境,提升了企业形象,更为企业的安全生产和可持续发展提供了有力保障。未来,乙炔厂将继续深化6S管理,不断追求卓越,为公司发展树立典范。(来源:乙炔厂 撰稿人:李建福 审核人:范友强)
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分厂动态
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2024年 第27期
以赛促练 助力提升基础应急救援能力
----记乙炔厂安全月应急救援器材使用比赛
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为提升乙炔厂岗位人员的基础应急救援能力,保障分厂安全生产,根据乙炔厂安全生产月活动规划,陆续开始开展各班组应急救援器材使用能力比赛。乙炔厂根据倒班的实际情况,每天中午13:00当班在岗参赛人员到发生器厂房南侧,举行应急救援100米救人比赛,双卷消防水带连接两项比赛,共分4天完成比赛。首先100米救人比赛共设战斗服穿戴,正压式空气呼吸器穿戴前的检查、穿戴,受伤人员抬离事故现场3个环节,每个环节间距25米,来回路程100米,以战斗服穿戴、正压式呼吸器佩戴过程正确与否、全过程时间长短为标准进行排名。
根据实际情况,各班组派出2人为一组参加比赛,共有5组10人参赛。比赛由乙炔厂安环办主导,其他部门全力配合。赛前由综合办主任宣布比赛方案、比赛规则,并由两名参加过公司级应急救援比赛人员进行比赛规则讲解和示范,力争对参赛人员的比赛要求和公司的比赛同一标准。比赛过程紧张而又刺激,各组队员争先恐后,琢磨各环节的关键点、标准动作、扣分项,力争在比赛中要领规范、动作标准、时间最短。通过4天的角逐,最后由百米救人由分厂办公室、丙班、检修班分获前三名,双卷消防水带连接比赛由乙班、检修班、丁班分获前三名。通过比赛,一是让尽可能多的岗位人员参与其中,提升团队凝聚力;二是以赛促练,助力提升岗位人员对应急救援器材的熟练掌握和使用,从而提升各班组的应急救援能力。
见证突破:盐湖海纳公司无机废水处理工艺优化
验收成功通过
11月8日,青海省科技厅高新技术处李晓砚主任带领科技厅高新处干部杨小波等一行专家对青海盐湖海纳化工有限公司省级重点研发与转化计划类《无机废水处理系统工艺优化研究与示范》项目进行了验收。验收现场,专家团队认真听取了项目负责人常喜斌的详细汇报和现场负责人孙太平实际应用的介绍,并通过查阅项目资料、质询疑问和答解、核对财务账目、专家讨论等方式进行项目结题验收。最后,专家组一致认为该项目全面完成了项目合同任务指标,资金使用符合科技项目管理,社会效益和经济效益明显,同意通过项目结题验收。
该项目由青海盐湖海纳化工有限公司牵头,青海民族大学和天津大学共同参与。总投资751余万元,历时两年,依托青海民族大学与天津大学丰富的实验条件,通过该项目:获得发明专利4项,论文SCI 索引4篇,培养研究生2名,工程技术人员3名;现已完成最大处理水量130吨/小时(2880吨/天)无机废水处理系统优化工作;研究实施次氯酸钠投加与RO系统还原剂投加的监控与联动优化工作;研发一种新型高效稳定的清洗剂,使得膜组件清洗周期提升至40—50天/次,单次清洗后膜组件通量恢复97%,且膜组件截留率单月下降0.8%左右;开发一种新型多介质过滤器填料,使多介质过滤器出口浊度≤3NTU,且清洗周期已由16h延长至48h,清洗用水量节省50%以上;总计节约水费、排污费、设备维护费、药剂费等各项费用共计约322万元/年。
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见证突破:盐湖海纳公司无机废水处理工艺优化
验收成功通过
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该项目旨在研究解决公司水资源循环利用及减少外排废水量,为公司的水资源的总体节能降耗做出贡献。通过实施,系统的优化了公司水资源的循环利用情况,以及上游废水产生量,杜绝了生产工艺的跑冒滴漏现象,使得废水处理能力及产品质量均提高,且产水水质优于园区供应工业水,使废水的回收率从 20.36%提高至53.64%,工业水用量从每月11.25万吨下降至 9.57万吨,达到了节约水资源及节能降耗的目的。
项目实施过程中,不仅全面完成合同任务指标,探索膜系统高效节能运行方案,降低运行成本,为其他类似膜法处理工艺提
供借鉴;并开发适用于无机中水膜法处理技术的专用高效清洗剂,减少清洗频次和药剂使用量,实现低碳运行;而且通过对预处理材料的改良研发,提高预处理效果,减少预处理材料的清洗更换频次,提高预处理效果,降低运行成本和提高回收率。
此次无机废水处理系统工艺优化项目验收成功,标志着青海盐湖海纳化工有限公司在环保工作上迈出了坚实的一步,未来将继续加大对环保设施及优化项目的投入和管理力度,不断提升公司的环保水平,为实现绿色发展做出更大的贡献。(来源:动力厂 (撰稿人:马丽萍 审核人:孙太平)
强化理论武装,夯实思想根基
为深入贯彻落实党的二十大精神、二十届中央纪委三次全会精神以及习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,全面增强全系统党员干部纪律意识,促进干部作风和能力全面提升,教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。11月19日组织开展“强化理论武装,夯实思想根基”的主题党日活动,会议由党支部书记张艺钟主持。支部在岗党员、关键岗位人员、重点对象等13余人参加此次活动。
会议集中学习了习近平在党的二十届三中全会第二次全体会议上的讲话、习近平在二十届中央纪委三次全会上发表重要讲话、省委书记陈刚在十四届省纪委三次全会上的讲话、西宁市委原委员、常委、副书记汪山泉严重违纪违法被开除党籍和公职、海东市政府原党组成员、副市长魏成玉严重违纪违法被开除党籍和公职等内容。同时党员同志结合违规违纪典型案例谈感受。
会议要求,一是全体党员、干部深刻认识违规收送礼品礼金问题的严重性和危害,必须高度重视,坚决予以打击。二是全体党员、干部、职工要将思想统一到海纳公司党委的部署要求上来,提高政治站位,强化责任担当,领导干部要充分履行“一岗双责”。三是党员、干部要切实加强自身学习,不断提高自身的思想政治素质和廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。四是要严格遵守党的纪律和规定,坚决抵制违规收送礼品礼金等不正之风,做到清正廉洁、实实在在为职工群众服务。五是充分调动广大职工群众的积极性,要充分发挥监督作用。
会议强调,广大党员干部强化责任抓好落实,领导干部要带头开展自查自纠,认真对照党纪党规和整治要求逐一排查自身存在的问题和不足,进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,始终做到忠诚干净担当。(来源:质检中线党支部 撰稿人:张妍琴 审核人:李永磊)
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仓储营销党支部开展深入学习贯彻党的二十届三中全会精神主题党日活动
学习全会精神 强化政治意识
为深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,并认真领会及执行党的二十届三中全会精神,11月20日下午仓储营销党支部组织开展了以“深入学习贯彻党的二十届三中全会精神”为主题的党日活动。会议由党支部书记杨磊主持。支部在岗党员、关键岗位人员、重点对象等20余人参加此次活动。
11月20日,为进一步强化政治意识,提升政治素养,推动广大党员、干部深入领悟党的二十届三中全会精神的深刻内涵,领悟党的二十届三中全会精神的重大意义,教育引导党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神。计量中心党支部组织开展支部书记讲党课活动,党课由计量中心党支部副书记许全军同志讲授,计量中心党支部全体党员、干部及入党积极分子通过线上线下方式20余人参加。
学习中,参会人员集中学习了习近平总书记论坚持和发展中国特色社会主义(2024)、习近平就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神推动机关党建高质量发展作出重要指示、青海省全省领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神研讨班开班讲话、传达了汇信公司《关于深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的实施方案》的通知。
会议要求,一是深入学习、广泛宣传、全面贯彻党的二十届三中全会精神,是当前及未来一段时间内的一项关键性政治任务。全体党员干部职工需以此为出发点,不断深化学习,透彻理解,坚决拥护全会精神,并将其转化为勇于担当责任、敢于创新突破、不断寻求发展动力的内在驱动力。二是持续推进党支部党建“1+N”课题工作,确保本年度工作圆满完成。三是要强化团结意识,坚决杜绝任何不团结的行为。四是要持续学习党的“六大纪律”,并关注“青海采取九条措施深入整治违规吃喝问题”的相关规定,于元旦及春节前按照要求进行自查。五是在重整期间,特别是在与客户交往过程中,要严格遵守相关规定,避免发生违规行为,以防范潜在风险。(来源:仓储中心党支部 撰稿:韩晓晨 审核人:瞿元忠)
党课上,许全军同志对党的二十届三中全会召开的重要意义、进一步全面深化改革的总目标和全会对进一步全面深化做出的系统部署等方面进行了详细讲解。
党课要求,一要广大党员干部一要加强学习领会党的二十届三中全会会议精神,深化了对改革重要性的认识,深刻认识改革是解决我国面临各种问题、推动经济社会持续发展的关键一招,在新时代,只有坚定不移地推进改革,才能破除体制机制障碍,激发市场活力和社会创造力,为实现中国式现代化注入强大动力。二要增强对以人民为中心的发展思想的理解,充分体现了党始终把人民利益放在首位的价值取向。要求计量中心党支部全体党员干部坚定为人民服务的宗旨意识。三要深刻理解改革依靠人民群众,人民群众是改革的主体。结合实际工作我们要充分调动计量中心和电力中心职工的工作积极性、主动性和创造性,尊重职工的首创精神,广泛听取职工的意见、群策群力,让职工成为中心工作参与者、推动者和受益者,共同为完成中心各项工作贡献力量。四要强化责任担当意识,积极投身改革实践。通过学习二十届三中全会精神,牢记责任使命,在日常工作中,我们要以全会精神为指引,立足本职岗位,认真履行职责,积极参与到各项改革任务中去,为推动公司、本部门的发展贡献自己的智慧和力量。
通过党课学习,计量中心党支部全体党员干部深受启发、鼓舞。大家纷纷表示,要认真学习党的二十届三中全会精神,在生活和工作中认真贯彻落实全会精神,以全会精神为指引,不断强化政治意识,以更加饱满的工作热情和更加扎实的工作作风,推动公司各项事业发展。(来源:计量中心党支部 撰稿人:胥天婷 审核人:胡发录)
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廉政提醒
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青海省治理党员干部违规收送礼品礼金纪律要求
为狠刹违规收送礼品礼金歪风,不断筑牢中央八项规定堤坝,现公布全省(包括中央驻青单位)党员、干部以及所有行使公权力的公职人员严禁违规收送礼品礼金纪律要求:
1
严禁收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡(券)和有价证券、股权、其他金融产品等财物;
2
严禁借节日假期、操办婚丧喜庆等事宜之机,收受明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡(券)和有价证券、股权、其他金融产品等财物;
3
严禁纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用领导干部职务上的影响收受礼品礼金;
4
严禁违规用公款赠送、发放礼品;
5
严禁以讲课费、课题费、咨询费等名义变相送礼;
6
严禁向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品礼金;
7
严禁其他任何形式的违规收送礼品礼金行为。
凡今后继续违反上述纪律要求的,一律先停职检查再调查处理。
来源:中共青海省纪委青海省监委
青海盐湖海纳有限公司党群工作部 宣
联系电话:18935588828
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