中材国际第二期中青年干部政治素养暨管理能力提升培训班
2022.09.05—2022.09.15
班刊
第八期
刘燕：中材国际正处于创新转型的关键时期和
战略发展的历史机遇期，对青年骨干人才的需
求更加迫切。中青年班是公司推进“人才强企”
战略的重要举措，希望全体学员：一要提高政
治站位，提升做习近平新时代中国特色社会主
义思想坚定信仰者和忠实实践者的自觉性。二要胸怀大局，要心
系“国之大者”，打造“国之大材”带头做好公司战略执行者和宣贯者
的角色，推动公司战略落地。三要提升实效，全体学员要全身心
投入到学习中，要学用结合，提升学习效果。四要忠诚担当，青
年干部是中材国际未来发展的希望，全体学员必须筑牢理想信念
根基，练就过硬本领，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬，
无愧于时代、无愧于使命、无愧于我们的初心。
张之广：对全体学员提出四点期望，一是年轻
干部要筑牢理想信念之基。二是年轻干部要担
当事业发展之任。三是年轻干部要守好纪律作
风之线。四是年轻干部要树立终身学习之念。
蒋中文：全体学员要提高思想认识，珍惜学习
机会，出色完成各项学习任务；要严肃培训纪
律，自觉遵守学院各项学习要求；要勤学善思
敏行，理论联系实际，做到学以致用，用以促
学，学用相长。
01
学有所获
02
学有所感
03
学有所行
04
红色传承
05
学有所乐
CONTENT
目录
WISHES
领导寄语
学有所获
学有所获
关于战略
中国建材集团党委书记、董事长 周育先
课程介绍：
国资委郝鹏书记对中国建材集团三个“十分特殊”画像的描述，鼓励我们当好国家队主力军，加快建设世界一流材料产业投资集团步伐，更好支撑实体经济发展。集团要在董事会层面进行战略决策，董事会要对全体股东负责，要深刻理解落实出资方的意图和要求。
战略：基于市场空间、生命周期和独特优势产业的赛道选择；基于内生增长、并购重组和资本运营的生长路径选择；聚焦产品、产业链、产业链生态对应形成点、线、网产业思维的运用。
战略落实：从集团战略描述、定位、目标、机制、落实和对子企业的战略管理等各方面详细介绍了集团战略落实情况。
战略思考：集团战略与企业战略，集团战略服从于国家战略，与企业战略要相辅相成；集团层面要进一步强化政治逻辑，坚持央企定位，以“国之大材”助力建设材料强国；集团层面要进一步强化治理逻辑，优化管控模式，真正实现从管企业到管资本；集团层面要进一步强化投资管理，优化布局结构，更好发挥产业投资平台作用；企业层面要进一步强化战略逻辑，坚持战略定力，对集团核定的主业不动摇，确定的目标不动摇，不盲目扩展，要根据行业发展规划、发展趋势制订企业战略，不能因遇到困难就轻易调整目标；企业层面要进一步强化战略思维，各企业要坚决落实集团战略，紧盯目标、执行有力，同时要研究策略，练好生存、创新、应变、攻坚和合作五大本领。
周董事长通过战略思维理论和中国建材大量成功案例，深入浅出为我们讲解了集团战略形成、实践和成功的必然逻辑，增强我们实现集团战略目标的信心，为我们指明了前进的方向。
课程感悟： 周董事长通过战略理论和中国建材大量成功案例的讲解，让我们深刻理解集团战略的底层逻辑思维以及“4335”指导原则的科学性，为各企业未来发展指明了方向。通过学习和领悟，我们增强了落实集团战略发展的信心和动力。同时我们要将这种思维方式运用到以后的工作中去，为集团战略落实执行贡献更大的力量。
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公司党委书记、董事长刘燕围绕习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神，为班级作了题为《提升履职能力 勇挑发展重任 以优异成绩迎接党的二十大胜利召开》的专题授课。他从讲政治、谋发展、抓落实三个方面，向全体学员提出要做敢于担当、善于担当、乐于担当的好干部。刘燕强调，中青年干部要做到努力学习、积极作为、锐意进取、开拓创新，形成比学赶超、走在前列的良好氛围。在面对复杂多变的国际局势和疫情防控常态化开展的背景下，要坚持把“稳增长、防风险、促改革、强党建”摆在更加突出的位置，进一步加大工作力度，坚定信心，迎难而上，坚决贯彻落实上级和中材国际的决策部署，全力以赴做好各项工作，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。专题授课后，刘燕与学员就公司战略、工程主业、高端装备、数字化、属地化等业务进行了座谈交流。
关于《提升履职能力 勇挑发展重任
以优异成绩迎接党的二十大胜利召开》的专题授课
蒋书记在结业仪式上提出三点希望：一是要提高站位，树牢理想信念；二是要心系“国之大者”，勇当公司战略的执行者、制度的维护者、改革的攻坚者、创新的开拓者、发展的领军者、文化的践行者；三是要贯彻战略理念，统一思想行动。
他要求大家从党的辉煌征程和中材国际奋斗历史中砥砺初心使命，切实把远大理想和现实努力结合起来，脚踏实地地做好每一项工作，坚守住理想信念之“魂”，努力做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠诚实践者。
9月15日中材国际第二期中青年干部培训班结业合影
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博弈论与管理决策创新
浙江大学经济学院副教授 郑加成
课程介绍： 郑加成老师从博弈基础知识、博弈论重要性、换位思考思维、领先一步决策、规则决定结局、相权决策思维、信息传递策略、合作共赢思维、管理决策创新、目标导向思维、经典博弈模型、投资推理决策、情商智商胆商、博弈的道与术这十四个方面，结合多项案例分析，为学员讲解了管理中的博
课程感悟： 郑加成教授讲授的《博弈论与管理决策创新》给我一种耳目一新的感觉，他的授课打破了传统的思维模式和方式，更加注重针对性和互动性，将博弈思维、纳什均衡、相权策略等理论知识贯穿于博弈案例分析中，通过课间博弈小游戏，让大家对博弈有了更新认识，从中建立了基于博弈的管理决策新思维。
这个世界唯一不变的是变化，应对这种变化最佳的策略就是博弈策略。我们应该通过理解博弈的道与术，学会站在未来看现在，站在现在谋未来。
弈论，并指出博弈的精髓，一是博弈无处不在，博弈的精髓不是通过阴谋诡计去战胜对方，而是如何建立起更好的、实现民富国强与社会和谐的共同目标；二是希望通过博弈论的学习，在构建组织管理制度的思维上有顿悟、省悟、觉悟，并落实在行动中，以便能够赢得先机，在人生的弈局中能够游刃有余。
中材矿山
中材建设
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企业战略管理
对外经济贸易大学教授 吴剑峰
课程介绍：
课程从经典的“隆中对”开始，引出企业战略管理六步法：定愿景、明大势、抓对标、选路径、寻解码和强执行。采用理论模型支撑和案例教学，从外部宏观环境、行业环境，竞争对手、企业本身、供应链等方面出发，阐述了战略管理的一整套可操作方案，帮助企业打造可持续竞争优势，实现企业愿景和使命。
课程感悟：
战略是企业在特定环境下，结合外部宏观条件、行业发展现状以及企业自身特点，为实现一定的长期目标，对资源和能力实行有效配置和组合。战略确定后，我们要将公司战略进一步细分到每一年的具体工作中，配置相关部门及相关责任人，定期的考核反馈，以实现公司战略落地。
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新时期国企集团合规风控体系建设与重大风险事项管理
中国大连高级经理学院核心师资、北京国家会计学院副教授 王志成
课程介绍： 王老师今天利用一天的时间，围绕风险内控发展与违规责任追究、集团化企业风险内控工作体系和风险导向制度体系诊断与完善三个方面，结合财政部、国资委等发布的10个文件，通过大量详实的案例，重点解读了风险管理、内控管理、合规管理在中国的发展过程及三者之间的关
课程感悟： 通过王老师的授课，对“不断提升依法合规经营管理水平，加快建立健全合规管理体系”这一要求有了更加深刻的理解与认识。在以后的工作过程中，可以结合实际，将王老师的授课内容用到工作实践当中去，不断提高自己的政策理论水平。“细节决定成败”，这一点对于国际工程行业尤为重要，特别是在中材国际的“合规管理强化年”，在后期合规风控体系建设与重大风险事项管理中将工作抓到细处、做到深处、落到实处，为公司“十四五”高质量发展做出新贡献。
系；如何在分清楚损失和违规的前提下，正确开展违规经营投资责任追究及经责的认定工作；详细阐述了上下级企业、不同部门、母子公司之间以及风险内控体系与企业现有管理制度之间的风险内控工作关系，强调内控体系要以业务为对象、以风险为导向，有风险就要有控制、有控制就要明确风险。同时给出了五种风险管理策略和解决方案，强调以流程前移实现源头治理、以业务设计实现管控嵌入、以战略参与平衡发展与风险，要做到常规的事情按规矩办，非常规的事情按程序办。最后，要对风险管理与内控体系进行评价与持续优化。
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中国企业“走出去”
中国大连高级经理学院国际特聘教授、中央企业专职外部董事 杨亚
课程介绍： 本课程从中国加入WTO这20年以来，分别从对外贸易环境大大改善、与世贸规则接轨、拓展市场积累资本、市场开放、外资引入及结构性改革阐述了中国融入全球产业链与价值链。国别风险是开展国际业务首当其冲的风险，主要来源是主权政府法律或监管政策变化以及突发性、系统性事件。企业
课程感悟： 杨老师详细诠释了中国加入WTO在过去的20年走过的路和未来的发展方向，通过理论分析，结合大量案例解析，我们在面临资本外流、本币贬值、能源与粮食短缺严重的严峻挑战等风险时，关键在于风险管理与分担机制。在未来的工作中，我们会将所学充分运用到日常的属地经营管理工作中，为实现属地经营做强做大的战略目标贡献自己的力量。
“走出去“要稳健审慎，提升跨国经营的管理能力。企业要从战略聚焦、选择可靠的合作伙伴、主动融入当地及充分认识市场和监管差异四个方面提升国别风险识别和管理策略。授课以理论联系实际，内容详实全面。
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领导者思维方式修炼
中国大连高级经理学院讲座教授 侯铁珊
课程介绍： 本课程从东西方对待疫情的两种态度和两种观念为出发点，对东西方文化差异进行比较分析，阐述东方的二元统一思维方式与西方的二元对立思维方式的不同之处，西方还原论认识世界的方式与东方整体论认识世界的方式的差异，以及中华民族传统文化的五大核心思想内容：宇宙为大一，关系重
课程感悟： 侯教授的课程，以历史为支撑，以比较为方法，以人性为导向，通过对《易经》天地人的系统解读，对东西方文化差异进行比较分析，生动阐述东西方的两种不同的思维模式和东西方认识世界的两种不同的方式，从思辨哲学的独特视角给我们诠释了“度、道、和谐、平衡、统一”等深邃思想。
这些思想既让我们每一个人都体会到了传统国学的无穷智慧，更让我们领悟了和谐共生、二元统一、天下为公等思维方式。侯教授教给我们的不是术，而是道，是思想，是启迪，是规律，是指引我们今后生活和工作的准则。
于事物，全局重于局部，整体重于个体；放大人生格局我将无我；倡导和谐哲学构建命运共同同体；掌握整体观系统论；倡导群体人文主义精神。
学有所感
任荣刚：指缝太宽，时光太瘦，未觉三夏尽，时序已新秋，两个月的时间转瞬即逝，还记得我们各自灿烂、坚持梦想、自信勇敢，丰富了知识、提升了能力，增强了体质，经历了思维的历练和思想的交融，这短暂的旅程，虽是终点，亦是起点，临别情托青衿志，应期发轫万里行，我们要始终不忘初心，学以致用，不负青春，不负韶华，执着以理想，纯粹于当下，为中材国际材料工业世界一流服务商的伟大使命而努力奋斗。
王婧：学业已接近尾声，转瞬即逝的两个月充实又难忘；在中大院的学习，使我们开拓眼界，提高认知。能够从繁忙的工作状态暂停，回到熟悉的学府，系统地提升政治素养及管理能力，更好地应对当前及将来更富挑战的管理工作。感恩中材国际，给予我们成长的平台；感谢中大院，给予我们感悟与收获；也感动这五湖四海的相遇，未来我们一起互助与互强。祝愿大家有一个更美好的明天!
杨钧：人生万事须自为，跬步江山即寥廓。能够参加中青班是幸运的，在中大院的学习，使我强化了思想洗礼，注重了实践锻造，是我人生中一段难能可贵的宝贵记忆。俗话说，学以致用。回到工作岗位后，我将继续保持坚定不移的决心，在日常工作中，满怀激昂、创新的力量，发挥中青年干部应有的活力与创造力，挑大梁、担重任，按角色做事、按本色做人，做一名务实的理想主义者。
祝廷然：自1995年参加工作后这是我第一次全脱产学习，在这两个月的校园学习期间，我每一天的学习生活都有着丰硕的收获、新鲜的感受和深刻的领悟。充实而又紧张的学习生活不时鞭策着我多思多想，容不得一丝杂念，先进的理论导向时刻推动着我多学多记，来不得半点马虎。老师们不畏辛苦，用爱心呵护着我们每位学子、用耐心教育着懵懂的我们、用朴实教会了我们安分、用坚持教会了我们不懈努力。祝中大院培育更多的人才，续写新的华章！我会将所学应用到今后的工作实践中去，为公司再上新台阶做出贡献！
学有所行
行动课题汇报
行动1组：王婧、袁超、刘俊山、祝廷然、于浩波
行动2组：张传顺、唐维贤、施俊、陈学勇、夏斯圆
行动3组：孙小永、赵旭红、曹超、谢捷、齐一力
行动4组：任荣刚、杨钧、蔡登峰、闫宇、高子磊
学有所行
行动5组：刘龙飞、刘定松、周亚斌、白振良、俞萍
行动6组：郭云、邢玉、魏西淼、王学友、曾彬、杨钧
行动7组：张晓丽、郭永生、郭建伟、刘崇荣、周俊
行动8组：段博旸、杨自成、郭永生、夏宏青、李海涛
行动课题汇报
学有所行
行动9组：夏斯圆、祝廷然、王学友、邢玉、赵旭红、刘俊山
行动10组：闫宇、刘定松、张传顺、王婧、孙小永
行动11组：李海涛、白振良、俞萍、郭云、蔡登峰
行动12组：杨自成、刘龙飞、高子磊、于浩波、施俊
行动课题汇报
红色传承
校园美景
学有所乐
晨间分享
赵旭红：品牌分享insta360
祝廷然：中材矿山在西藏
张传顺：与您一起了解中材国际（南京）
王学友：魅力记录，狂野非洲
郭建伟：塞浦路斯
夏宏青：国外项目设计转化与审批
学有所乐
中秋节&教师节
秋离别
我相信夏秋的中大院给了你内心渴望的温度，
教室的桌椅还怀恋着老师和你的余热，
傍晚灯光下的银杏依然那么的温柔，
那蜿蜒的小道，是你寻找留下足迹的地方。
我相信中年坚毅的自信都蕴藏在你的每一次微笑，
七月背井离乡的憧憬化成了一点一点的收获。
在这离别的秋天印入你恋恋不舍的记忆里，
世界再大，我们终将再相逢。
秋有三愿，君行同，
一愿眉上青不改，
二愿好运伴君行，
三愿无病无烦忧，
勤思敏学，研讨筑梦在高经。
今虽与君秋离别，
中材国际奔一流。
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