我们的澳优
澳优相信,每一个生命都值得尊重,我们敬仰母爱的伟大;所以,我们将以母亲般的爱,为家人提供优质的营养及服务,支持生命更好的开始!
人
This is the best company in the world.
澳优
ausnutria
亲爱的同事:
当您打开这本手册并在回执上签字,也就意味着您已经成为了我们的工作伙伴,在此,我代表公司诚挚地欢迎您加入澳优乳业,并成为澳优大家庭中的一员。衷心祝愿您在这里快乐工作,度过健康、充实、向上的每一天。
目前,我们的核心业务是婴幼儿配方乳粉,也在向功能液态奶等其他乳制品、全人群营养保健食品发展。同时,公司制定了通过三步走,迈向澳优黄金十年的战略规划,以中国为起点,打造出一个国际级的营养品及营养健康服务型企业。优秀的产品和服务,是我们事业的基础,这源于公司工作的每一个细节。因此,您在公司的表现和贡献,决定了我们的工作质量和整体表现。为追求企业的品质专业,需要您践行专业化、职业化和国际化的承诺,严肃认真的对待工作,以专业人士的标准要求自身,并对工作质量和结果负责。公司希望与您携手并肩,进步、贡献、创新,不断超越更高的目标,为维护我们共同的价值观,打造一个卓越的组织,一起奋斗,一起成就。
我深信,人才和团队是企业基业长青的重要条件,因此,我们致力于打造富有竞争力的薪酬福利体系和公平、向上的人力资源管理体系,并鼓励员工不断自我修炼、积极进取创新。除了个人和各级组织的不断学习,公司亦成立了澳优大学,以建构完善的人才发展体系,帮助您实现从新员工到成为高级管理者的完美进阶。
每一位澳优员工都是澳优大家庭的宝贵成员,在这里,员工的岗位职责或有不同,但每一位员工在工作中都是伙伴,在生活中都是家人。我们尊重每一位家人的人格,也期望您能尊重每一位澳优家人。一起来创造一个互相信任、团结协作的工作氛围,建设一个温暖、进取的澳优大家庭,快乐工作,幸福生活。
公司相关的基本规则,已经在本手册中列明,请您花时间认真阅读以及理解,如有疑问,不吝与您的上级以及人力资源部门进行沟通。公司的发展与进步,包括公司管理体系的进步,均有赖于您的奉献。在此,我再次欢迎您加入有爱和梦想的澳优!并祝您在澳优拥有成功的职业生涯,以及幸福的人生旅程。
澳优欢迎您!
澳优董事长:
呵护
全球
营养
成长
董事长致辞
目录
第二卷
部门风采
第一卷
澳优大事件
/01-02
2020澳骄计划——新人报道
/03-14
01-02
长沙一厂
质保部
沐林
03-04
04-05
05-06
第三卷
畅谈澳优
/15-18
百家论坛——谈谈新冠
15-16
家人“佳话”
17-18
第四卷
澳优廊
/19-22
艺术展览
19-20
文学展览
21-22
第五卷
知识讲坛
/23-14
安全生产
23-24
生活小常识
25-26
设备工程
07-08
采购调度
09-10
上游财务
11-12
研究院
13-14
2020/07
ausnutria
追求卓越 乘风破浪
澳骄计划是澳优大学针对应届校招生群体设计的人才培养项目,旨在通过入职前活动、集训、轮岗以及在岗培养等方式,帮助校招生完成学生向职业人的角色转换,并在此过程中认同企业文化,胜任岗位并快速成长,成为澳优“黄金十年”战略的重要后备力量。
/ 02
澳·骄·计·划
新人报道!请多指教
结
集
春
青
QING CHUN JI JIE
/ 01
澳优大事件
澳·骄·计·划
/ 04
我们可能来自五湖四海,可能家境、性格不同,年龄爱好各异,却为一个共同的目标扮演着重要的角色,我们在工作中学习,在前进中成长。这是属于共同的大家庭,她承载着大家的憧憬、幸福和希望,我们应该好好的珍惜爱护她。我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的加盟。
/ 03
人格是做人的品牌。人格如金,纯度越高,品位越高。做人一生,人品做底子。看一看不一样的景色,接触不一样的人和事。
质保部
2020
部门·风采
BU MEN FEN CAI
部门风采
长沙一厂
2019
/ 06
Z · H·I· B· A· O· B· U
2019
致·那些最可爱的人
千里莺啼绿映红,水村山郭酒旗风。
沐林
/ 05
/ 08
/ 07
只有当人能够察看自己的内心深处时,他的视野才会变得清晰起来。向外看的人是在梦中,向内看的人是清醒的人。
——设备工程
设备工程
2019
这世上曾有过一个我,曾有过一个你,曾有过一段清澈如水的相遇。
——采购调度
/ 10
/ 09
C· A·I· G· O· U· D·I·A· O· D· U
采购调度
2019
上游财务
2019
不阅世界百态,怎懂沧桑世故四字,不观千娇百媚亿万花开,岂知繁华与浮华。唯有经历,才能明了。
岁月是一种轮回,人生是一种历练。成长会让人学会坚强,在经历了许多之后,我们才能更好的体会生活,懂得生活,学会生活。
/ 12
/ 11
研究院
2019
/ 14
/ 13
.如果你想拥有你从未有过的东西,那么你必须去做你从未做过的事情。
致·那些最可爱的人
畅谈澳优
百家论坛
谈谈新冠
如果流行性传染病是一种会发生在人类群体中的难以避免的自然现象,那么政府能够做到的就是尽可能减小其损失。一方面挽救生命,一方面也要挽救民众正常的生活。结合目前新冠疫情的形势,我想从政府和民众的应对这两个不同的方面,粗略谈谈自己的看法。
浅谈新冠疫情的应对方式
现在整个湖北省都在严防死守,大部分经济活动依然处于停滞状态,大多数人都在居家自我隔离,复工时间再次推迟至2月20号。而中国其他的省份都已经陆续开始复工,组织生产活动。最开始人们期望的理想情况是,疫情在短时间内得到抑制,病患都隔离起来,2月底生产全面恢复。但是按目前的情况看,整个湖北省都在严防死守,复工的时间是否还会推迟尚不清楚。如果参考2003年非典的经验,疫情可能会持续到五六月份。按照目前官方公布的数据,湖北省确诊和疑似患者的人数合在一起接近六万。持久战是不可避免的。老子言“万物以自然为性,故可因而不可为也,可通而不可执也”。疫情的发展无法抗拒,我觉得如果干预过度,可能会过犹不及,带来更大的危害,造成更大的损失。大多数民众并未充分意识到这一点。他们寄希望于政府的力量,并未多加思考。政府正全力以赴,投入大量的人力物力,采取高强度的措施抑制疫情的蔓延,但是医疗医护资源的调配,城市间的政策衔接,区域间的协调,指令的落实等却都面临着很大的挑战和制约。
——综合服务部xxx
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家人“佳话”
你好~ 主楼鱼缸的血鹦鹉好像加热棒不够热,他们都聚在左边的加热棒附近.. 然而氧气泵在另外一边,这样设计不科学,你们可以设计一个从左到右放氧的气泵,增加一个加热器。 而且血鹦鹉需要专用的饲料,现在他们颜色褪的很厉害,是吃的不太好的表现。
这几面板块主要是收集员工投稿,50-100字左右的文字我们经过挑选排在杂志上,而板块的主要内容是对澳优一些制度上或设施上的建议,我们会做出解释,并附在下方醒目的地方,方便投稿人可以迅速的了解和观看。
大厅鱼池左右两边都配置有 加热棒+氧气泵,投喂的是血鹦鹉专用饲料,咨询过水族店工作人员个别鹦鹉鱼褪色应该是鱼缸水更换频率、灯光照射等多种原因造成的。
我们的建议
我们会持续关注及改进这些问题哒。
让澳优血鹦鹉自由自在陪伴着我们吧
我们的建议
我们会持续关注及改进这些问题哒。
让澳优血鹦鹉自由自在陪伴着我们吧~
澳优廊
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艺术展廊
ART
不要去追一匹马。用追马的时间种草,待到来年春暖花开之时就会有一批骏马任君选择。
不经历风雨,哪会有彩虹。心态的不同,人生的境遇便会天差地别。只有修炼一颗淡泊宁静的心,人生才会风清月明。
知识展廊
knowledge
《最美》
文/丁燎原
春天到了
一片片嫩叶挂满了枫树
你就是一缕春风
吹走了
每个人脸上的忧愁
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天女木兰花
在本溪的五月一朵朵盛开
当你出现在玉米地
我终于
看到了最美的一朵
《最美》
文/荷叶田田
如果可以
我愿摘下最美的星星
送给你
让受益者得偿夙愿
-
如果可以
我愿采下最美的玫瑰
送给你
让你笑靥如花般灿烂
-
如果可以
我愿种下最高的大树
送给你
每一圈年轮,都记下
你闪光的点滴
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朋友的父亲病危,朋友从国外给我打来电话,让我帮他。
我知道他的意思,即使以最快的速度,他也只能在四个小时后赶回来,而他的父亲,已经不可能再挺过四个小时。
赶到医院时,见到朋友的父亲浑身插满管子,正急促地呼吸。床前,围满了悲伤的亲人。
那时朋友的父亲狂躁不安,双眼紧闭着,双手胡乱地抓。我听到他含糊不清地叫着朋友的名字。
每个人都在看我,目光中充满着无奈的期待。我走过去,轻轻抓起他的手,我说,是我,我回来了。
朋友的父亲立刻安静下来,面部表情也变得安详。但仅仅过了一会儿,他又一次变得狂躁,他松开我的手,继续胡乱地抓。
我知道,我骗不了他。没有人比他更了解自己的儿子。
于是我告诉他,他的儿子现在还在国外,但四个小时后,肯定可以赶回来。我对朋友的父亲说,我保证。
我看到他的亲人们惊恐的目光。
但朋友的父亲却又一次安静下来,然后他的头,努力向一个方向歪着,一只手急切地举起。
我注意到,那个方向的墙上,挂了一个时钟。
我对朋友的父亲说,现在是一点十分。五点十分时,你的儿子将会赶来。
朋友的父亲放下他的手,我看到他长舒了一口气,尽管他双眼紧闭,但我仿佛可以感觉到他期待的目光。
每隔十分钟,我就会抓着他的手,跟他报一下时间。四个小时被每一个十分钟整齐地分割,有时候我感到他即将离去,但却总被一个个的十分钟唤回。
朋友终于赶到了医院,他抓着父亲的手,他说,是我,我回来了。 我看到朋友的父亲从紧闭的双眼里流出两滴满足的眼泪,然后,静静地离去。
朋友的父亲,为了等待他的儿子,为了听听他的儿子的声音,挺过了他生命中最后的也是最漫长的四个小时。每一名医生都说,不可思议。
后来,我想,假如他的儿子在五小时后才能赶回,那么,他能否继续挺过一个小时?
我想,会的。生命的最后一刻,亲情让他不忍离去。
悠悠亲情,每一个世人的生命时钟。
生命时钟
作者:署名 来源:xxx部 时间:2007-07-14 03:59
知识讲坛
这个6月,我们就要迎来第18个全国“安全生产月”。这是一项由国务院安委会办公室主办、全国各行各业广泛参与的全国性安全生产宣传教育活动,至今已连续开展了17年。旨在深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述,普及安全知识,强化安全意识,提升安全素质,有效遏制重特大生产安全事故发生,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
17年来,伴随着安全生产实践,“安全生产月”不断成长壮大,得到社会各界的充分肯定和认可,已成为安全生产领域一个响亮的品牌。
要求“树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想”,“坚定不移保证安全发展,狠抓安全责任制落实”,“加大安全监管执法力度。
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深入排查和有效化解各类安全生产风险”等。要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,全面领会习近平总书记关于安全生产的重要论述,努力掌握基本观点、理论体系和科学方法,用以指导实践、推动工作。
消除事故隐患 筑牢安全防线
当前,我国安全生产形势保持稳定向好,但仍处于脆弱期、爬坡期、过坎期,影响安全生产的深层次矛盾和问题还没有根本解决,重特大事故多发势头尚未得到有效遏制,特别是煤矿、危化品行业领域长期积累的系统性安全风险加剧,给安全生产带来很大压力。
习近平总书记在十九届三中全会讲话中强调,负责安全生产、应急救援的部门,一定要始终绷紧神经,不能有丝毫松懈、半点马虎。“安全生产月”作为安全生产领域影响最广、参与人数最多的大型群众性互动体验活动,肩负着推动安全生产重点工作落实,促进安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定好转的重要使命。
每年6月,全国上下以“安全生产月”活动为契机,广泛开展安全风险公告、隐患排查治理、安全监管执法、技术装备宣传推广、应急演练等形式多样的活动,不断压实安全责任,推动精准治理,落实风险管控措施、提升应急能力,对有效遏制各类重特大生产安全事故发生起到了积极地推动作用。实践证明,每年6月期间,全国大部分地区的安全生产形势基本保持平稳。
“安全生产月”是严格安全管理、压实安全责任、推动问题整改的工作落实月。
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我们知道,水中氯气浓度较高时确实会对人体造成伤害,也会对织物产生影响。既然如此,是否需要把水装出来,静置两小时以上再用?这样的说法又是否有科学依据呢?
尽管自来水的消毒方法很多,技术最成熟、应用最普遍还属氯消毒(包括液氯、氯气、二氧化氯、次氯酸钠、氯胺等)。其中,二氧化氯和次氯酸钠由于具有高稳定性和安全性,是最常用的自来水消毒剂。特别是二氧化氯,它消毒pH适用范围广,能在pH 2-10范围内保持极高的杀菌效率。 自来水消毒后,必须要保证水中含有一定的余氯,才能有效抑制配水管网中的细菌再次污染。根据国家标准委和卫生部联合修订出台的《生活饮用水卫生标准》(GB5749-2006)可知,自来水出厂时中余氯不得低于0.3毫克/升,管网末梢水中余氯不得低于0.05毫克/升。
合格自来水无需静止两小时后使用
同时,该标准对饮用水中氯酸盐总量也进行了规定,不得超过0.7毫克/升。在这个允许的范围内,饮用水中的余氯不会影响康。因此,即便是加大消毒剂的使用,合格的自来水出厂时余氯浓度不可能超过该标准规定值,也不会对身体造成损伤。
其次,余氯并不稳定,低浓度时受热易分解,将水烧开的过程中就可以使其完全分解,并不需要把水静置后再使用。余氯具有刺激性气味,在水中含量达到危害健康的浓度之前,人的嗅觉便可以感知。若闻到明显刺鼻气味,说明余氯含量较高,可以向自来水公司反映解决。
综合可知,消毒后出厂的合格自来水可以放心使用,并不需要把水装出来静置两小时。
生活小常识
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激情六月,拼搏正当时
拼搏越多,收获越多
专属澳优家人的“拼多多”
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猜谜游戏
①没有一日得安生 (打一字)
②伯牙望知音,琴声意绵绵。 (打一成语)
③演员打斗真叫绝 (打一字)
知识竞猜
1.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应( )。
A.停止作业,撤离危险现场
B.继续作业
C.向上级汇报,等待上级指令
2.《工会法》规定:职工认为企业侵犯其( )而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。
A.劳动权益 B.合法权益 C.人身安全
3.用人单位应当保证劳动者每周至少休息( )日。
A.半 B.1 C.2
4.女工及年龄在16~18岁的未成年工,单人负重一般不应超过( )公斤。
A.25 B.40 C.50
5.对怀孕( )个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 5 B. 6 C. 7
《澳优人》定位月刊,编辑会以“认真负责,严谨务实,踏实肯干”的工作态度向澳优人传递企业文化,公司资讯,员工风采等内容,同时欢迎全体员工的踊跃投稿。
1、投稿时间
每个月最后15天前
2、投稿信箱
dechao.tang@ausnutria.com
3、投稿内容
新闻纪实,知识交流,部门团建,员工风采,文学作品,艺术图画等
4、投稿要求
所有文字稿件要求字数200字以上(诗歌除外),文章语句通畅,无错别字,思想健康,内容积极
5、严禁抄袭转载
以优作为自己的目标,追求卓越。
澳优,以优作为自己的名字,