内容简介
书刊名称：聚焦Focus@CBSC
发布作者：CBSC 人力资源部
发布时间：2020-11-09
阅读次数：748
书刊简介：2020年11月
其他信息：《聚焦Focus@CBSC》电子宣传画册作品由CBSC 人力资源部于2020-11-09制作并发布于FLBOOK电子杂志制作平台。FLBOOK是一款HTML5电子杂志、电子书刊、电子画册制作平台，使用FLBOOK可以快速制作和发布电子书刊作品。
阅读3D版
主编：
李华 - 人力资源部
总编辑：
顾芸兰- 人力资源部
部门编辑：
张盛 - 帘线生产部
张震轶 - 湿拉生产部
谢越冬 - 半成品生产部
吴刚剑 - 模具加工中心
徐东亮 - 质量部
顾林君 - 供应链
何佳 - 工业工程部
陈洁霞 - 环境健康安全
目录
部门团建
2020年健康安全周
Wellbeing-Hello, how are you?
2020年9月21号上午，以“身心健康——嗨，您好吗？”为主题的第十三个健康安全周开幕式在CBSC成功召开。CBSC总经理、部门经理、中国区安全经理等特邀嘉宾、部门员工代表、外包工代表共85人参加了开幕会。这是贝卡尔特有史以来第一次以健康为主题的健康安全周，这是在新冠肺炎席卷全球后与所有人息息相关的生活和工作重点，这也是公司对所有员工的一份深深关怀和问候。
通过CEO的演讲视频，相信我们通过身心健康四大方面的自我调整，将会养成健康的生活方式，增强面对困难时的坚韧毅力，善于合理管控消极心态时的情绪和明确个人的信念和追求目标。那么，健康幸福的生活就在每日，“抗疫”攻坚战的成功势在必行。观看结束后，CBSC总经理邓三毛再一次强调了身心健康的重要性，拥有了身心健康这四大方面，也就拥有了一份稳定的工作，拥有了一个幸福的家庭。身心健康是幸福的基础，有了健康才能拥有一切，美好的生活才能属于你，宏大的事业目标才能实现，人生的路才不会举步维艰。
颁奖环节中，中国区安全经理和维修经理为中国区ISS项目评选中获得的一个二等奖和两个三等奖进行了颁奖，肯定了大家安全改造方面的成果。总经理和部门经理们为安全优秀班组和优秀BOP、YC之星颁奖，鼓励大家持续在安全生产上贡献自己的一份力量。最后，针对CBSC特有的“找风险、除隐患，安全行为伴我行”活动，SHE部门颁发了最佳安全合理化建议个人奖、SOP安全找茬最佳奖以及最佳安全团队贡献奖，百日安全活动虽已结束，但安全工作仍需进行。
除此之外，CBSC健康安全周期间还有一系列丰富多彩的活动和宣传，如马路道旗、宣传长廊、宣传短片、健康用餐（厨神争霸赛）、体检咨询答惑、7天情绪体验训练营、手部安全培训、叉车技能趣味比赛、全厂应急疏散、灭火演习、安全大检查等。
SHE 陈洁霞
2020年9月23日下午，北亚区安全健康经理高正勇受邀在CBSC 135会议室进行了安全高风险和手部安全培训。CBSC总经理、部门经理和各部门SHE相关人员都参加了此次培训。
培训会上，高经理针对RR工厂2020年四起LTA事故进行了详细的案例分析，从不同的角度讲解了事故的发生原因。高经理指明：明确工厂的高风险点，加强作业许可证管理，践行十大保命条款，关注高风险机器和作业，识别叉车各类风险，严控外来车辆和外包工，严抓化学品管理等，是工厂安全工作的重中之重。所有的不安全行为均来自人们的着急、沮丧、疲劳或过分自信，这一言论再一次说明了身心健康在工作中的重要性。
紧接着，高经理总结了手部事故的三大原因：一、触碰运转中的钢丝/盘条/废丝，触碰运转部件，触碰带有能量的静止部件；二、搬运工字轮/部件；三、不合适工具或不正确使用。通过三起手部事故的讲解，通过PHA方法的剖析，高经理鼓励各生产部门对生产的每一步流程进行详细的识别和评估。最后，介绍了预防手部事故的主要解决方案：布局——现场物品的定置定位；PPE——个体防护，如防挤伤手套；SOP——操作方式的标准化，如翻转工字轮；工具——工具改进，增加吊具/推车的使用；机器状态——变形/损坏及时报修；机器设计——改善设计上的缺陷。
这次培训内容非常精彩，在场人纷纷表示获益匪浅。手，是世界上最珍贵而且无法替代的工具，没有手，即使是日常生活中很简单的事情，我们也要依赖他人，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全第一，无安全，不生产，故每个人都应将安全意识始终牢牢扎在心中，认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个人人互保、环环相扣的链。
SHE 陈洁霞
“一对一”健康咨询
为响应2020年健康安全周主题“身心健康”的号召，也为方便大家清晰地了解自己的身体状况，科学认知体检结论，2020年9月21日至9月24日，公司开展了 “一对一”的专场健康咨询活动，现场邀请了华测职安门诊体检中心医生，针对体检中发现的常见病症和亚健康问题，为员工答疑解惑。
健康咨询活动之前，公司组织近1150名员工进行了职业健康和福利健康体检，针对每位员工的健康情况和体检结果，医院出具了体检报告，提出了建设性的意见。咨询活动期间，医生针对员工提出的各项异常指标逐一进行解答，提出进一步的治疗方案和饮食注意事项，并对生活中存在的一些误区进行纠偏，对疾病治疗及预防应注意的问题进行强化，提升员工的健康意识。
预防、有病早治疗，在拥有健康体魄的前提下，以更好的精神状态投入到生活和工作中。
SHE 陈洁霞
市场是海，质量是船，品牌是帆；今日的质量，明日的市场。质量意识是一个企业长远发展的保证和筹码，是立足于社会的根本。
作为一名一线生产老员工，首先要树立正确的质量意识：
1、 品质是制造出来的，而不是检验出来的；
2、 “预防错误”一次就做对是最经济的；
3、 提高品质就是降低成本；
4、 执行标准不可以打折扣；
正确的质量意识要求我们在第一时间就把事情做好，预防品质问题的发生，质量意识不仅仅是一个微观问题，先有质量意识，再有小的举措，细节决定成败，质量意识体现在生产和企业的每一个角落，必须让所有员工对产品质量直接负责，营造自我监督体系，所以我们能做的第一件事就是在线检测，一步都不能少，使我们做出的产品都是合格的，客户能够放心使用的产品，品质没有最好只有更好，品质改善是一个持续不断完善的过程，只有这样，我们的产品质量才会不断提升，也只有这样不断的提高质量及创新，才会不断的取胜于市场。
要有好的质量，就要有好的领导、好的员工、好的工作环境氛围；合理的薪资体系，提高员工的工作创新能力，品质教育始于教育，终于教育，我作为一名生产一线的普通员工，踏踏实实从自身做起，严格按照产品质量的工艺规范和公司要求执行，努力做出符合客户要求的产品，把好质量关。
CORD 李周江
这次的公司安全周技能大赛为我提供一个展示自我的舞台，感谢公司给了我这么一个机会，让我感受到公司对员工的关心和对安全的重视。
同时借这个机会想跟大家分享一下平时工作中的一些叉车经验。
1.在铲运和堆垛钢丝托架时，不要用铲车在地上推托架，这样会导致:托架的脚弯曲、脚底开花、地面不平整。这些都是安全事故发生的起因。
2.在上钢丝时托架与铲齿根部留一些距离，如果托架撞到了滚道翻板，就能给自己留下一定的反应时间。
3.上钢丝时托架与滚道翻板尽可能的垂直，这样工字轮就不容易倒，节省上钢丝时间。
很荣幸在叉车竞赛中能够取得不错的成绩，希望在今后的工作中我能够始终做到安全第一，持续改进，精益求精！
CORD 陆斌斌
金秋十月，桂花飘香。在这个美好的季节，CI Day如期而至，很荣幸能在这个持续改善的平台上给大家分享一个最近流行的工具——Power
BI。
Power BI是微软推出的数据分析和可视化工具，微软官方是这么介绍的：Power BI 是一套商业分析工具，用于在组织中提供见解。可连接数百个数据源、简化数据准备并提供即席分析。生成美观的报表并进行发布，供组织在 Web 和移动设备上使用。每个人都可创建个性化仪表板，获取针对其业务的全方位独特见解。在企业内实现扩展，内置管理和安全性。
简单来说就是可以从各种数据源中提取数据，并对数据进行整理分析，然后生成精美的图表，并且可以在电脑端和移动端与他人共享的一个神器。这种动态的数据报表在商业场景很常见，通常用来给客户/老板看各种关键数据指标以及总体情况，一览无余，所以被形象地被称为仪表盘（Dashboard）。
Power BI的核心理念就是让我们用户不需要强大的技术背景，只需要掌握Excel这样简单的工具就能快速上手进行数据分析及可视化。并且适用于 Android、iOS 和 Windows Mobile 的免费 Power BI 移动应用，随时随地查看和协作处理报表与可视化内容。
如果大家感兴趣，可以自己打开电脑上的Power BI研究学习一下。后续工厂的Digital way of working也会围绕着Power BI展开。
BMS/IE 陈健
新的一周刚刚开始，已经被CI Day的活动安排得满满当当，这又将是收获多多，元气满满一天。
CI项目展示作为持续改善中的主流还是稳占C位，9个改善项目，9位项目组长讲述 着他们集合资源，使用改善工具来分析问题，解决问题并达到目标的过程。这里面除了团队的合作与跨部门的支持，也包含着每一位项目成员，把每一次的解决问题都当作修炼自己的机会，乐于实践，持续不断的精进自我并收获属于自己的成功！
Kaizen Blitz被译为改善闪电战或现场快速改善，是流行于日本企业的一种现场改进方法。基本流程是在一位核心专家的带领下，通过一周左右的时间，短频快的集中作业，让参与者迅速掌握精益改进工具，研讨出切实可行的解决方案与行动计划，迅速实施和完成改善。“物流优化”和“卓越可视化”是这次Kaizen Blitz的两个主题，来自中心BMS部门的精益专家们至现场给予指导，帮助识别改善机会，学习改善常用工具，实施有效的现场改进。
CBSC的持续改善平台，除了CI项目和Kaizen Blitz还包括了QCC，合理化建议，GPS，期待你也参与，你曾经的坚持与梦想，在这里都可以找到想要的答案！
BMS/IE 何佳
2020年10月24日，CBSC工程师研讨会在无锡顺利召开。本次研讨会就“如何在工作中和他人建立良好的协作关系”进行了深入交流。
会议从技术经理张陆带领大家回顾往期会议内容“温故而知新”开始，让大家对之前分享的知识在原有的基础上有了更深刻的认知。
橡胶增强业务人力资源负责人吕忠新就如何建立良好的协作关系与大家展开了充分的交流和探讨。
除了脑力激荡，在张陆和人力资源经理李华的带领下，大家一起参与了“魔法棒”和“看谁赢得多”互动环节，通过现场亲身体验引发大家对于协作和双赢思维的更多思考。
研讨会最后，中国区橡胶增强事业部运营副总裁孙茂辉、CBSC总经理邓三毛分别向工程师们分享了当前中国区及CBSC的业务情况，鼓励并且期待大家的进步和发展。
这次活动，让大家在这个丰收的金秋十月，不仅一览青砖黛瓦、桥街相连的江南小镇风光，更是收获了知识，丰富了思想。
TD 曹红
协作互助 共赢未来
2020年 CBSC工程师研讨会
他表示，建立良好的协作关系需要具备协作能力、冲突管理能力、人际交往能力和建立关系的能力。过程中，吕忠新通过小组讨论、辩论赛等多样化的形式，让大家深入理解四种能力具体内涵的同时，更懂得了在与他人合作的过程中，不仅要有协调配合的能力，还要有倾听和换位思考的能力，在合作中与他人发生冲突时还要擅于管理好自己的情绪，从而达成协作共赢的最终目标。为加深大家对新工程师的了解，现场通过你问我答的形式，让大家进一步了解新成员的性格和想法，为接下来更好的合作打下基础。
2020年10月27日，这一天虽然不是晴空万里，却是我们丙班2区收获第三季度劳动果实的日子，为了庆祝班组在第三季度荣获优秀班组，我们决定部门聚餐，班组中有不少大胃王，于是我们相聚多伦多。
在聚餐期间领导们准备了一些奖品和问答题，享受美食的同时各位同事也激烈的抢答，聚餐在热闹又积极的气氛下进行着。
聚餐过程中也提升了团队的凝聚力，增强了兄弟们之间的感情，用一句话形容我们的团体就是“团队的力量是伟大的，一起可以开山辟地，创造辉煌，还能一起吃香喝辣的！”这次聚餐结束了，我们继续努力，期待下次得奖再聚！
CORD 毛鑫宇
CORD 丙班团建
随着中国区情压管理训练营落下帷幕，这项连续七天打卡的情绪管理线上课程得到大家一致好评。
CBSC 共有9人获得了“中国区-情商小达人”称号，9人获得“CBSC-情商小达人”称号。2020年11月3日，CBSC人力资源部邀请CBSC 总经理及各部门经理为各位获奖同事举办了现场颁奖仪式，并为各位“情商小达人”定制了奖杯颁发了小礼品。颁奖现场总经理与各位小达人进行了情绪管理的交流，希望大家关注身心健康，拥有稳定的情绪积极面对工作和生活。
HR 顾芸兰
金秋十月，阳光明媚，带着丝丝寒意，带着秋的气息，我们帘线乙班组织了朝阳花谷烧烤活动。大家穿着艳丽帅气的服装早早的便赶到了风景秀丽的目的地。
领班在在烧烤活动前为我们安排了几个娱乐节目，把安全、质量等问答串在活动小游戏中，把我们分成七个小组每组六个人，组员也协助积极参与回答，大家都玩的不亦乐乎。游戏结束后勤同事们已经把炉子点着了，食材、水果、饮料全部按组分配好。大家围着炉子自助烧烤，香味，辣味，孜然味，烟熏味弥漫在四周，大家尽情吃喝。笑声，歌声，欢呼声，烧烤滋滋声，加上烧烤的香味四溢，让大家在留恋和不舍中结束活动。
工作之余的团建活动，让大家体会到了共同拼搏获得荣誉的甜蜜和喜悦。懂得了协助和团结，同时感受了友谊和关爱。
CORD 范朝霞
时光荏苒。转眼我已经在贝卡尔特度过了10年的春秋。十年的青春留下了什么呢? 是夏日的风机与蝉鸣合奏的轰隆声；是车间外过道流连的桂花香;是员工周年日的祝福和憧憬;当然还有欢声笑语不断的员工家庭日。
上周末我们HP甲班的家庭活动如约而至。生产产量要达标，质量要过关，安全要保证，家庭的助力必不可少，所以此次活动强调了以家庭为主。中午11点不到，我们部门经理强哥和各位主管就在餐厅门口迎接大家了。
11点活动伊始，谢老师简单介绍了活动流程，表演，游戏，抽奖，发纪念品，随着谢老师的一首《少年壮志不言愁》，活动拉开帷幕。一首老歌让弟兄门都回忆起了在贝卡尔特的青春岁月，各位兄弟平常都深藏不露，但在家人面前可卯足了劲，一首首经典歌曲张口就来，气氛可谓热烈。小朋友们也是极为出彩，刘杰女儿一首《桥边姑娘》赢得了满堂喝彩。谢老师儿子吹着喇叭合奏，气氛再度走高。快乐的时光总是短暂，但欢乐的气氛留在了每一个家庭心里。
HP张春发
罕见的中秋国庆双节不期而至，月圆饼甜合家欢。10月2日，空气中浮动着丹桂的幽香，我们在欢声笑语中迎来了江阴贝卡尔特长跑协会敔山湾家庭活动。
跟随着矫健的跑团队伍，不到2公里，缺少锻炼的我就开始感到小腿发麻，呼吸急促，放弃吧，跑不完了，我对自己说。但想想当初刚刚加入贝卡尔特做操作工的时候，很多次想放弃，但在班组同事的鼓励跟帮助下坚持一干就是14个年头。想到这里，我顿时充满了勇气和力量，跟着队伍继续跑！
这次的活动需要两个家庭一起合作各项游戏才能完赛，体现了贝卡尔特大家庭互帮互助的原则。人生是一场漫长的马拉松赛跑，漫长的旅程需要强大信念和意志力，只要坚持，就会胜利！跑在阳光下，跑在健康里！
PSC 蒋桥伟
敔山湾家庭活动
工会跑步协会
2020年10月11日星期六上午，贝卡尔特工会VS江阴人社局工会羽毛球选手们在江阴市灵格羽毛球馆展开了PK赛。
本次联赛共分为男单、女单、男双、女双、混双四个组分别进行。比赛前，安全员带领大家做了充分的赛前热身，确保比赛的安全。只见羽毛球在球场上，时而像出膛的炮弹，时而像离弦的弓箭，时而像天外的流星，纵横穿梭好不热闹。选手们时而凌空飞跃，时而左右腾挪，时而杀直角线，时而杀斜线……
两个工会间的友谊赛，本着友谊第一，比赛第二的原则，充实了员工的业余生活，历练了员工的毅力，强健了员工的身心健康，更加强了两个工会的联系。
HR 史庆青
20
丹桂飘香的季节，一年一度的厨神大赛拉开了帷幕。这次以学习小组为单位组队招募队员进行厨神PK。开幕式当天，贝卡尔特江阴工会跟CBSC 人力资源部结合中秋元素，一起开展了迎中秋送月饼、10月份生日宴手工蛋糕、手工月饼等一系列活动。除了品尝美食，全体员工都可以参与到活动中，感受到中秋味道，家的味道。
开幕式当天邀请到糕点师傅，现场指导手工月饼，10月份当周的寿星们也受邀来到现场，与大家一起亲手制作生日蛋糕并且享受到食堂定制的生日餐和长寿面。
厨神争霸赛从周一延续到周五，大家每天期待着厨神们精心烹制的美食，根据色香味等多个考核标准对每天的菜品进行打分。经过大众评委每天的投票情况，丁班的“美味大虾”获得冠军！其他的菜品也得到大众评委和现场同事的一致好评，厨神们表示此次活动不仅展示厨艺，更加享受过程，从备菜分工出菜等过程中，体验到比赛的乐趣，期待明年更加精彩的展示！
HR 顾芸兰
第6届
厨神争霸赛
第6届
厨神争霸赛
中国贝卡尔特钢帘线有限公司
人力资源部
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