2022年02月号
特别呈现
封面人物
北京 | 纽约 | 伦敦 | 迪拜 | 深圳 | 西安 | 海南 | 天津
2022年02月号 目录
06
08
12
18
20
24
28
32
34
38
42
44
主任： 韩 捷
主编： 春 晨
图编： 许 铠
文编： 孙怡勤
编辑部
深圳搜链科技 黄秀秀
迪拜富册资本 陈静益
英国公司 璞琳娜
美国公司 戴千叶
香港俊贤资产 廖子聪
西安公司 赵会娟
采编组
热烈祝贺FTFT UK与万事达签约合作...........................
未来金融科技集团启用新标识......................................
未来讲坛
什么是VIS视觉识别系统？........................................
未来金融科技集团新标识及应用配色解析................
未来金融科技集团新标识应用实战解析...................
封面人物
勇于尝试 不息进取 迎向辉煌未来.............................
未来连连看
西安公司召开全员2021年度总结大会...........................
未来短消息....................................................................
文化聊天室
文化漫谈....................................................................
多彩未来人
多彩未来人 | Farhan，祝你新婚快乐！.........................
来自迪拜的2022春节祝福...............................................
双方将合作推出FTFT Orbit电子货币平台
并发行万事达Orbit借记卡
热烈祝贺FTFT UK与万事达成功签约合作
新标识焕然启用 新形象闪亮登场
集团为啥要启用新的标识，能给几个理由吗？
答案是，能。
说复杂点，新标识精准地传达了公司的核心价值观，体现了公司的行业属性和主营业务，在视觉效果上也更为简约和国际化。说简单点，新标识好看、洋气、有个性。
新标识是这样的：
LOGO？辅助图形？啥意思？
意思就是，平时用在一般文件上时，用的是LOGO，但在做一些装饰性的画面美化时，则可能用到辅助图形。
通常，普通员工可以忽略对于辅助图形使用的相关考虑。
新标识为啥要搞成这样的图案？有人难免会这样问。
任何一个讲究的标识，在设计过程中都会对公司所在行业、主营业务、发展愿景，以及企业文化、企业信念等一些列问题进行考量。
对上述问题的考量结果，会被融入设计思路中。
这样融入思考所设计出来的，就不再是一个任谁都可以拿去用的图案，而是一个具有个性特色、特定意义的具有明确指向性的形象标志。
LOGO主体以两个字母F和T构成，取自公司在纳斯达克的股票代码FTFT。
LOGO的红色背景，体现了金融属性;字母F和T首尾呼应，似链相联，代表了公司以领先的区块链技术赋能金融的业务特点。
两个字母F和T变形为交融的两条曲线，表示公司股东与员工、企业与客户、产品与市场、科技与金融等要素阴阳相济、互相依存、相辅相成的和谐关系。表示公司立志和谐、包容、兼蓄的经营理念。
辅助图形红蓝相间、反差明显，易识易记;亦能精确传达企业金融(红)和科技(蓝)的行业属性。
新标识释义
未来金融科技集团启用新标识
未来半月刊编辑部
■
这个是LOGO
这个是辅助图形
VIS视觉识别系统？
什么是
未来半月刊编辑部
■
VI（Visual Identity），即视觉识别，是企业识别系统（CIS）中最具传播力和感染力的层面。
VI概念
人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
VI应用要素系统
待客项目类
会客厅、会议厅、洽谈会装饰，招待餐饮具等。
商品及包装类 包装设计、包装纸、包装盒、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。
符号类
铭牌、招牌、建筑物外观、橱窗展示、路标、标示牌、各类业务招牌、标示等。
帐票类 订单、货单、帐单、通知、确认信、契约书、收据等。
文具类 签字笔、信笺、便条、信封、文件纸、文件袋等。
服装类 工作服、制服、领带、别针、伞、手提袋等。
出版印刷类 股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。
大众传播类 报刊广告、广播电视广告、户外广告等。
SP类 产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。
交通类 业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。
证件类 徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜等。
未来金融科技集团启用了新LOGO，平时注意观察的同事可能都会发现：大型企业和机构，特别是拥有知名品牌的企业和机构，它们的LOGO往往很讲究。
是的，规范的企业和机构的LOGO应用起来非常讲究，这种讲究其实是一种规范，它受一个完整系统的指导和约束……
VI设计的基本原则
VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI（理念识别）为内涵的视觉表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
VI设计不是设计人员的异想天开，而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
VI设计遵循的原则包括：①风格的统一性原则；②强化视觉冲击的原则；③强调人性化的原则；④增强民族个性与尊重民族风俗的原则；⑤可实施性原则；⑥符合审美规律的原则；⑦严格管理的原则。
VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。
VI的基本要素设计-标志设计
标志分为企业标志和产品标志两种。
企业标志
企业标志即从事生产经营活动的实体的标志，产品标志即企业所生产的产品的标志，又叫商标。
企业标志的特点
独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。
精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。
符合审美造型性是企业标志的重要特点。
具有实施上的延展性是企业标志的必具特点
标志的应用X围极为广泛，所以，标志设计应考虑到平面，立体以及不同材质上的表达效果。有的标志设计美咋美矣，但制作复杂，成本昂贵，必然限制标志应用上的广泛与便利。
企业标志应具有时代色彩
在标志设计过程中，应充分考虑时代色彩，并在以后的实施过程中随机据情修订。
企业标志的设计原则
从造型的角度来看，标志可以分为具象型、抽象型。具象抽象结合型三种。
具象型标志是在具体图象（多为实物图形）的基础上，经过各种修饰，如简化、概括、夸X等设计而成的，其优点在于直观地表达具象特征，使人一目了然。
抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志，它突破了具象的束缚，在造型效果上有较大的发挥余地，可以产生强烈的视觉刺激，但在理解上易于产生不确定性。如日本三菱公司的标志。
具象抽象结合型标志是最为常见的，由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处，从而使其表达效果尤为突出。
无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则
标志设计应能集中反映企业的经营理念，突出企业形象。
标志设计应结合企业的行业特征和产品特征。
标志设计应符合时代的审美特征。
VI的基本要素设计-标准字设计
标准字设计，即将企业（产品）的名称，通过创意设计，形成风格独特、个性突出的组合整体。
标准字的特征
识别性是标准字总的特征
由于标准字代表着特定的企业形象，所以，必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征，以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出，另人过目不忘。
易识性是标准字的基本特征
造型性是标准字的关键特征
系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字，适用于各种场合。
标准字的设计步骤
确定总体风格
一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格，不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征，找到二者间的有机联系。
构思基本造型
休整视觉误差
常见的错视与修正
汉字是方块形的，但在实际的视觉效果中，略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。这是因为汉字的间架结构上下顶格者多，左右只有部分笔画支持，而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。因此按照同样大小的方块写出来的字，看起来很可能是参差不齐、大小不一的。
图案造型和色彩搭配，是LOGO标准与否的两大关键要素。
因为我们现在使用LOGO，都是通过拷贝矢量文件来获取标准图文，所以，图案造型基本上不会出现变形现象。因此，了解如何应用色彩，就成了我们必须掌握的基本知识。
LOGO的标准色彩是这样的：
上图，以数字方式明确界定了未来金融科技集团的新LOGO所包含的颜色成分。
可能有同事对这2串连字幕带数字的注释弄糊涂了。
这2串字符，是在告诉我们，新LOGO的图形标识并不是纯红色的，而是包含了蓝色（C20）、红色（M100）、黄色（Y94）和黑色（K12），没错，字幕后面的数字，是规定了对应颜色所占的比重。
LOGO组合中的中英文名称，其实不是漆黑的黑色，而是一种深灰色，因为黑色的比重只有90，而不是100。当然，标准文字的颜色里不包含红黄蓝等色彩元素。
有人可能立刻会发问：我如果把新LOGO放在红色或者接近黑色、深灰的背景上，LOGO中的一部分岂不是被淹没了？
的确如此，所以，我们专门有针对这种情况的对策，那就是使用LOGO的反白及不同明度的版本：
以上规定了背景色明度从10%（最浅）到100%（最深）状态下，应该如何正确使用LOGO的色彩。当然，实际应用过程中，背景色可能不会和上面示例的色彩完全一致，我们甚至可能面对的是凌乱、繁杂的背景。
无论背景色是如何的深浅、怎样的繁杂，首先，请依照上面的规范，结合自己的判断，以确保图形标识和标准文字能够清晰表达，并不破坏LOGO的色彩系统为终极目标，能做到这种程度，也就基本上满足VIS应用规范的要求了。
未来金融科技集团新标识及应用配色解析>>>
未来半月刊编辑部
■
C20 M100 Y94 K12
C0 M0 Y0 K90
未来金融科技集团新标识应用实战解析>>>
公司全新设计的LOGO终于和大家见面了。
好奇的同事们一下子多了许多乐趣，电脑桌面、手机屏幕，以及各种Word、PPT文档都忙不迭地成了新LOGO主宰的天下。
也许是为了炫目，也许是让新LOGO穿上创意的盛装，有些同事开始对新鲜出炉的LOGO浓妆艳抹起来……
别急，在动手之前你得知道，在VIS的世界里，并非所有的创新与创造都是“合法”的，否则，我们的努力就可能成为伤害企业形象的行为，甚至成为别人茶余饭后嘲笑的话题。
LOGO的颜色太死板，我想把它弄得时尚点、炫酷点。
right error error error
LOGO选用的颜色被称为标准色，也就是说，这个颜色是企业唯一认定的LOGO颜色，换成标准色之外的颜色，都是要被禁止的。当然，为了应用上的方便，使用反白的LOGO（考虑到在背景色与LOGO标准色不易区分的环境使用）、烫金烫银等（考虑到LOGO在表达上的华丽、大气需求），都是被VIS规范所允许的。
不仅LOGO图形如此，标准搭配的企业名称也是如此。
使用LOGO图形、LOGO图形与名称文字搭配的原则就是：只能如此！
有些同事就是执着：我心里特别想把LOGO搞得很炫目，怎么办？
办法是有的，那就是通过一些特效渲染，来实现炫目的目的。
上面的案例，是通过将LOGO做成黄金质地效果，同时配以闪耀的光芒，效果非常夺目。
这时候，有人可能不太高兴了：我前面弄得花哨你说不可以，这里你也弄得花哨，为啥就可以？
这里的效果，是模仿了企业在实际制作招牌时所使用的亮铜（甚至包金）材质，受众一看就知道，这是未来金融科技用金属材质制作的招牌，它符合受众对LOGO制作的合理认知，所以可以这样做。
同样的道理，做成下面这种实木效果和银质镶金边效果，是不是也很别有趣味？
未来半月刊编辑部
■
有同事说了，我是那种古朴艺术的欣赏者，同时追求奢华的视觉效果，老是用那么单调、沉闷的图案，我真的不太喜欢。
亲爱的同事，你可能忘了，我们LOGO的辅助图形就不那么单调，经过简单的视觉处理，还很符合你的欣赏层次和视觉追求呢。
喜欢扮美，热衷节日的同事可能会提出问题：节日嘛，总要通过活泼、动感的画面来渲染喜气洋洋的气氛。比如圣诞，难道要让圣诞老人和他的小鹿在沉闷的画面里游走世界？
这的确是个问题。无论西方的圣诞节、万圣节，还是东方的春节、中秋节，狂欢也好，搞怪也罢，总之就是要个气氛。我在这里想说：方法有很多，别纠结在LOGO这个牛角尖里钻不出来。比如这样：
设置一个应景的背景，让LOGO披上喜气、华丽的外衣（模拟烫红金效果），通过LOGO与背景的呼应，就把问题解决了。
我爱设计，所以，我想让LOGO呈现出一种与众不同的独特效果，下面是我设计的LOGO印在粗纹理织物上的效果，不违反VIS应用原则吧？
这样的设计，只是让LOGO体现出较为真实的印刷效果，让画面看上去更像制作后的产品。从整体图形、图形与文字搭配、色彩等LOGO组成元素看，与VIS规范并不冲突，所以，这是被允许的处理方式。
说了半天，我还是想了解VIS规范中最关键的重点。
VIS规范中，图形标识的制图（现在只需使用拷贝功能即可）、图形与文字搭配，以及图文的色彩定义，都是需要严格按照规定，去近乎教条般执行的。这样做，是为了确保LOGO在任何环境、任何时候都具有持续的稳定性。保持稳定性的目的，是便于受众识别。也就是说，当受众一眼望去，无需太认真分辨，就能立刻意识到：这是未来金融科技！回味一下我们感受到的可可可乐、微软、阿迪达斯。
LOGO应用最大的忌讳就是，当受众看到你设计作品上的LOGO时，产生这样的联想：这家公司的LOGO变了（无论是图形、色彩或搭配）。
VIS的实际应用中，还有许多问题需要解决，我们可以持续去讨论。
勇于尝试 不息进取 迎向辉煌未来
—— 富册未来供应链公司总经理雷鹏
赵会娟
■
区块链技术与供应链行业的结合，为当前供应链行业商业模式创新的主要发展方向。它主要应用在供应链金融和供应链物流管理两方面。区块链技术完美匹配并解决了供应链行业的信息割裂、信用建立难、管理成本高、运营效率低等痛点，为供应链行业提供了新的转型方向。
供应链行业中，将区块链技术融入商业模式的核心企业主要集中在供应链金融和供应链物流两个领域。
在供应链金融方面，一些企业创新转型的商业模式初步完成了与区块链技术的融合。区块链将核心企业的信用评级共享给其上下游企业，一定程度上解决了供应链中中小企业融资难的问题。
在供应链物流方面，区块链技术为其物流和商品溯源信息提供了平台，让消费者端可以获取从种植、加工、仓储、到物流的全部信息。区块链技术能使得数据在交易各方之间公开透明，从而在整个供应链条上形成一个完整且流畅的信息流，这可确保参与各方及时发现供应链系统运行过程中存在的问题，并针对性地找到解决问题的方法，进而提升供应链管理的整体效率，这点在供应链金融和供应链物流中均有应用。
区块链连结并优化了供应链中的每一个环节。区块链作为一个分布式存储的数据库，可将供应链中核心企业、金融机构、经销商、供应商都连结起来实现数据共享，由此有效缓解了供应链中信息割裂的问题。其中，主要体现在：
1. 数据安全
引入了区块链结束后，商品采购、生产、物流、销售、监管等环节的数据均储存在区块链上。由于区块链技术通过构建多个“中心”体系来保证信息的不可篡改和公开透明，可以帮助供应链提高端到端的数据透明度，降低泄漏和篡改的风险。区块链确保资产贸易的真实性。区块链网络全方位、全透明地显示完整的供应链，将网络的每一个节点、每一份资产以数字化的形式在网络上展示，确保每一条交易的真实性和完整性。
2. 信用建立
区块链技术重新塑造了供应链的信用体系，增加了交易各方面的信任，同时降低交易成本，从而解决了供应链融资中的信用风险问题。在区块链供应链金融平台中，核心企业的信用可以转化为数字权证，通过智能合约防范履约风险，使信用可沿供应链条有效传导，降低合作成本，提高履约效率。更为重要的是，当数字权证能够在链上被锚定后，通过智能合约还可以实现对上下游企业资金的拆分和流转，提高资金的转速，一定程度上解决了中小企业融资难、融资贵的问题。
1. 提高效率
供应链各节点的企业数据均储存在区块链中，解决了供应链信息割裂、不对称和信用建立难的问题，有助于核心企业进行统筹管理与规划，直接提升供应链的管理效率。与此同时，区块链的数据共享功能以及智能合约技术有效地解决了人工手动审核困难、繁琐的问题，提高审计的效率。
2. 降低成本
伴随着区块链技术提高了供应链行业的管理效率和审计效率，核心企业对上下游企业的管理成本降低，并且由原有的人工审计转变为创新型的基于区块链技术的线上审计，由此省去了人工审计的成本。
行
业
背
景
西安交通大学经济与金融学院金融学博士。
2021年至今任富册未来供应链（成都）有限公司总经理，负责供应链业务。
2020年7月至2021年7月发起设立宁波铁林供应链管理有限公司；
2019年7月至2020年7月联合方元资本发起设立西安鼎泰恒供应链管理有限公司并任总经理，开拓发展电煤供应链金融业务；
2014年3月至 2019 年7月联合长专信托发起创立长安停车投资管理（上海)有限会司，并担任公司董事、总经理，公司以停车场为投资标的，以基金形式储备资产，通过资产证券化手段退出，主要工作内容是在资金来源方面与保险、银行、租赁公司等治谈合作储备资产，在退出方式上与券商对接资产证券化发行，同时主动管理运营停车场，并且主导完成了包括北京西站、北京望京中国锦、上海绿地中心，郑州千玺广场等知名项目的收购，公司在全国共拥有40个停车场近3万个车位，市场占有率在国内处于领先，2019 年6月被上市公司五洋停车（300420）收购；
2010年4 月至 2014 年3月任浦发银行西安钟楼支行行长(2012年11月迁址并更名为浦发银行西交西稍门支行)，在当时开创性的提出重点发展投货联动业务，并且以积极营销私募股权投资基金托管业务为落脚点，参与筹建了当时陕西省内几乎所有的股权投资基金，并成功托管了其中 6支重点基金投资，曾荣获浦发银行总行优秀客户经理及资深客户经理称号；
2003年2月至 2010 年4月历任浦发银行西安分行公司业务四部客户经理、总经理助理，个人主导完成的财政集中采购资金托、跨行双保理业务被浦发总行作为优秀营销案例全国推广。
人
物
背
景
富册未来供应链公司总经理雷鹏
在雷鹏总经理的带领下，富册未来供应链高度重视，并积极引进现代企业管理理念，通过充分有效的市场调研，公司不断尝试适合自己的管理风格，逐步完善企业管理制度，富册未来构建起了一整套行之有效的管理、运营及供应链金融服务体系。
2021年，公司为全国各地多家优质企业提供了供应链金融服务，客户遍及河南省、陕西省、山西省、湖南省、山东省、上海市等省市自治区，优质客户网络初具规模。
2021年，雷鹏及其团队为公司规划的业务核心，是以低风险的资金业务为依托，寻求与核心客户长期稳定合作。
2021年7月份至年底，富册未来供应链公司共发生了17笔业务，合计收入规模达13000万元人民币，其中净利润1600万，动态收益率约为16%。这无疑是在疫情肆虐下期间不景气的市场空间里，划出了一抹亮色。
2021：精心筑巢，哺育市场
2022：精益管理，追求突破
雷鹏总经理计划，要在2022年对公司的管理体系进行进一步的优化，除了规范、优化在各项管理制度、业务流程、审批机制外，还要针对供应链板块作为一项新业务的特点，加强部门间的协同，加强针对业务的运行和理解方面的内部培训。
雷鹏并不满足于目前的公司经营业绩，他决心在现有基础上进一步提升公司的业务规模。不仅如此，公司还要加强与外部资金的对接，实现低投入高产出的良好经济效益。2022年度，公司要实现20000万元保底销售额，冲刺25000万元的目标，使公司业务的增长率达到150%。
在集团公司的区块链技术统一布局之下，富册未来供应链公司立足供应链金融市场，积极开展相关方面业务，并获得了不俗业绩。
雷鹏表示，在区块链技术的支持下。公司的供应链业务一定会继续产生化学反应，创造出更加辉煌的业绩。
2022年2月7日（农历正月初七），未来金融科技集团西安公司开工第一天，全体员工到公司来报道。人人面带笑容，个个信心满满，人气之旺，底气之足，让公司焕发出勃勃生机。
趁热打铁，公司于2月11日下午立即组织全体员工召开了2021年年度总结大会，对2021年工作进行总结分析，安排部署2022年工作规划。
会上，各部门各员工分别围绕其工作职责和年初确定的工作目标，简明扼要对2021年工作进行了总结，认真查找工作中存在的不足，对未完成工作的原因进行了深入分析及反思，提出了下半年工作思路及改进计划。
2022年，新的征程，新的希望！未来金融科技集团主席薛勇科先生发表新年开工致辞，向全体员工总结传达了2021年FT国内外各项业务利好发展状况，从基金、不良资产破产处置、供应链三部分对FT西安公司2022年各业务板块发展目标规划及目标实现统筹部署。公司良好发展的势头强有力的激发了员工责任心，调动了员工工作积极性。他指出每一位员工都要有奋斗精神，明天应该与今天不一样！他表示2022年，行业在完善转型的同时，也会更加的成熟稳健发展，我们要以未来金融科技集团CEO黄总作为职业经理人榜样，不破不立，不驰于空想、不骛于虚声，我们要以实干家的姿态，乘风破浪。把主业做专、做精、做实，把事业做大、做强、做久。
随后，各部门负责人以身作则率先做出承诺，为全体员工做出表率。
这个鼓舞人心的开工总结会，将引领公司全员重新踏上一段新起点，新征程。
FT西安公司全体员工也紧跟公司步伐以饱满的热情，全新的姿态有序的拉开了2022年工作的帷幕。
度
年
盘
点
新征程，新起点
赵会娟
■
——西安公司召开全员2021年度总结大会
基于对几十个同事提出的总计85条修改建议的提炼，制作团队对新版官网再次进行了深化，并于上周对外发布；同时，新的Slogan——“FTFT：掌控财富更简单”也正式出现在网站首页上。
01
（韩捷）
日前，国际知名投研机构ZACKS发表了题为《Mastercard (MA) Ties Up With Future FinTech Group Subsidiary》的文章，详细报道了FTFT英国分公司和万事达卡的合作。ZACKS看好双方的合作，并对合作前景做了积极的预期。
01
（韩捷）
From FTFT BEIJING
From FTFT UK
2022年2月21日，中国长城资产管理（股份）有限公司领导莅临FT西安公司指导工作，并与富册私募基金（海南）有限公司相关业务负责人就未来信息科技产业基金项目的启动筹备工作进行了对接洽谈及深入的会议研讨。
01
（赵会娟）
From FTFT XI'AN
西安公司行政部门在领导统筹部署下积极响应，根据各业务板块工作协调及时有效对办公区进行了分配调整，为2022年工作井然有序顺利开展奠定了基础。
02
（赵会娟）
2月14日富册未来供应链业务部前往洛阳与大唐洛热协调回款事宜，计划2月25日回款1000万，同时还分别前往常德同中晟、铁林协商后续投资计划，前往上海跟进盒马业务，前往首阳山电厂进行业务调查，首阳山业务属于2022年新的客户资源，计划本月底前正式启动。
03
（赵会娟）
针对观澜湖别墅，已在海口市不动产登记中心和房屋交易与产权管理中心分别完成了不动产登记信息查询和产权状况确认手续；同时，北京公司韩捷和许铠实地考察了海南鸿盛装饰、阿里装饰等当地知名装饰装修公司，并接待了仕邦装饰、中装建设的实地考察。目前，项目按部就班稳步进行。
01
（韩捷）
From FTFT HAINAN
美国公司与Unit.co和CurrencyCloud均已确定协议并进入技术开发阶段。但因乌俄战争导致两名乌克兰资深开发人员无法按计划工作，开发进度收到一定影响。我们祈愿战争早日结束，所有人员平安。
01
（韩捷）
From FTFT US
近日香港疫情严重，几乎每天都新增数万确诊病例，香港俊贤资产管理公司也有四名同事确诊，公司正常业务受到一定影响。所幸，内地大量人员和物资的援助，及时遏制了情况的恶化。祝我们的同事早日康复，也愿香港早日回归正常。
01
（韩捷）
From FTFT HK
与同事餐叙间，听闻同事Farhan要回老家巴基斯坦举办婚礼了。喜悦之情，油然而生，毕竟在这个疫情肆虐阴霾之时，终究是看到到了一丝阳光。中国人讲究喜气，内心默念希望能新人新气象，虎年不一样，至少让我能回趟国。
走神间，话题行至巴基斯坦能娶几个老婆。在中国，这是道妥妥的送命题。但是作为信奉伊斯兰教的巴铁兄弟们，最多可以娶四个老婆。看到大部分人目瞪口呆的表情，觉得有必要浅谈下当地的文化观念了。
说到婚姻，为什么是“四”个老婆？每次问起这个问题，众说纷纭。被提及最多的笑答是，一周需要休三天，毕竟阿联酋工作时长都实行每周工作四天半了。在《古兰经》中的妇女章记录这段文字:“如果你们恐怕不能公平对待孤儿，那么，你们可以选择娶你们所爱悦的女人，各娶两妻，三妻，四妻；如果你们不能公平地对待她们，那么你们只可以各娶一妻。”而该段文字便成了一夫多妻的依据，亦是四的来源。
所以，身着白袍的阿拉伯土豪常是奢侈品店的座上宾，因为一旦看上某款包或者手表，有可能就是不止一个或一块。毕竟，为了追求公平，要一视同仁。然而，有人问，倘若大老婆勤俭持家只喜欢蔻驰呢，而小老婆喜欢爱马仕，这种情况怎么办？这时便能体现出阿拉伯人的智慧，他们的杀手锏是--现金补差价，没有什么是钱解决不了的。在惊叹于当地人这种大道至简的纯朴外，让我想起来了王尔德的一句话：年轻时我以为钱就是一切，现在老了才知道确实如此。
如果你要问，为什么阿拉伯人那么钟情于表和包，是因为包治百病，表里如一吗？这是因为阿拉伯人多是信奉伊斯兰教的，而伊斯兰教是不提倡享乐和华丽的服饰的。所以，常见于男士身着全身白衣Kandora，女士身穿全身黑衣Abaya，无论贫穷富有，单从衣着很难看出人的身份。所以，最容易被人看到的，便是手表和包。这也是为什么迪拜的手表和钱包这么货全的原因。
然而，包和表已经不能满足阿拉伯人炫富的需求了，只能另辟蹊径。直到阿拉伯人解锁了车牌的新技能，各种天价车牌接踵而至，前有阿布扎比数字1的车牌拍到了1420万美金，后有迪拜车牌D5拍到3300万迪拉姆。看到诸如此类的拍卖新闻，我也只能拍拍手叫好了。
再回到阿拉伯人的婚恋观，也是仁者见仁，智者见智。每个人都根据自己的需求找答案。一夫多妻的支持者，认为自己是奉行先知的嘱咐。
凡事皆有因果关联，一夫多妻制的背景是乌侯德战役之后，先知穆罕默德及其信徒损失惨重，留下了许多孤儿和寡妇，而麦加的多神教信徒随时都有可能来袭。内忧外困之际，才有了上文的妇女章叙述，以求内稳外突围。而几年之后，穆罕默德便打败了多神教，重新入驻了圣城麦加，也为了后来四大哈里发时期伊斯兰教的黄金时代奠定了基础。
王珂
■
文化漫谈
新年伊始
“四”是而非
一视同仁
除了这个时代印记外，一夫多妻也有严格的要求，比如《圣训》中就提及，倘若一位穆斯林有两位妻子，但是他不能够公平的对待两位妻子的话，待复生之日，便会被劈成两半。公平对待毕竟是玄妙的，物质还可以衡量，主观感受却又如何评判。因此，有些人认为先知的目的并不鼓励一夫多妻，接受并不提倡。更有人认为所谓的公平是不可能实现的，既然把不能实现的绝对公平作为限定条件，本意是拒绝一夫多妻的。所以，土耳其和突尼斯分别在上世纪早期和中期便率先禁止了一夫多妻。
放眼全球，法律依然允许的一夫多妻的国家目前还有数十个。但是，以约旦、黎巴嫩等为代表的十几个国家，允许女性提出婚期内一夫一妻的法律协议书。而在巴基斯坦和伊朗等国家，在娶第二任妻子时，要先经过大老婆的同意，且有足够的理由。
而我们所在的阿联酋，皆不在上述国家限定之列。倘若你认为这些当地人会放飞自我时候，而实际上阿联酋、卡塔尔等中东国家的一夫多妻的比例不到十分之一。究其原因，有宗教绝对公平对待的限制，也有当前世俗化文化思潮的冲击，同时也有当地文化的影响。
根据当地文化传统，男方要承担高昂的婚姻开支。毕竟婚礼期间，男方不仅婚前有彩礼，且需要承担所有的婚宴开支，婚后也要养活家庭，但妻子可以不用外出工作。缺乏安全感的妻子更是会通过不断生育巩固家庭地位，生育了多个“碎钞机”。如此庞大的开支，也会让当事人思索再三。多数一夫多妻的家庭，女方常常处于嫉妒、焦虑的状态中，家庭关系亦是剑拔弩张。一夫多妻，并不像表面那么光鲜亮丽，“四”是而非。
就像面对婚姻制度一样，有人向左，有人向右。在信息全球化的今天，伊斯兰社会也到了人生的岔路口。有些人选择原教旨主义，比如现在的沙特阿拉伯；有些人选择世俗化，比如白色革命时的伊朗和土耳其。就连同属于一个酋长国的迪拜和沙迦，也选择了两条不一样的路。
时光回到1998年，彼时的沙迦被评为中东的文化之都，成为阿拉伯海沿岸穆斯林心中一块新的圣地。同一年，迪拜在当时的城区中心位置，设立了一个愿景为“打开心门，沟通无界”的穆罕默德文化理解中心。而现在的迪拜已经是一个全球知名的经济中心，而沙迦依然坚守着伊斯兰的文化传统，时至今日，依然禁酒等。
然而，世俗化之路并非一帆风顺；坚守传统，也并非高枕无忧。改革的政策并不难，难的是如何保持现代与传统的平衡，东方与西方的均衡。神权便于彰显集体意志，但是也难免走向集权没落的原罪；民主固然解放了个人生产力，但亦有走向苏格拉底式的悲剧可能。何去何从？人生，便是一个又一个的选择。
迪拜选择了一条适合自己的路。按照穆罕默德的理念，便是打造一个有爱的城市，无论来自何地和民族，在迪拜都有自己的归属。这也是迪拜为什么会吸引来自于全球一百八十多个国家和地区的人在此生活，如此多文化、多信仰的混居，相安无事，且城市安全指数可以排到全球前十。
这让我想到了《旧约》中记录了一个通天塔的故事，人类为了传播自己的美名，便修建了一个可以直达天空的通天塔。神为了阻止人类，便让人类说不同的语言，从此人类便分散到世界各地。伊斯兰的历史书籍中，也有类似的记载。那什么语言才是通天塔之前的语言呢？什么语言能让全世界的人相安无事呢？
穆罕默德的答案是：爱。
无论是儒家教人的求生之道，道家的保生，佛家的乐生，伊斯兰教的安生，基督教的永生，皆是教人爱人爱己，敬天地，见众生，此谓之同，天下太平。
不破不立
天下大同
Farhan，祝你新婚快乐！
陈静益
■
迪拜公司程序员Farhan回国大婚之前，迪拜员工在一家印巴餐厅为之庆祝即将来临的幸福。请让我们通过视频与迪拜公司的同仁们一起分享来自Farhan的喜悦。
来自迪拜的2022春节祝福
陈静益
■
2022虎年中国春节，迪拜的世界最高建筑——哈利法塔点亮中国红，与全体华人同庆虎年新春。恰逢本届世博会在迪拜举办，迪拜世博中国馆也用灯光秀和无人机表演来祝贺春节。让身处几千公里外的我们，深切感受到“他乡也有故乡人”。
携手并进 同心向未来
未来金融科技集团官网
未来金融科技集团微信公众号
敬请关注、阅读、推广
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号