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如东农商银行

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2022年01月

如东人自己的银行

主办:江苏如东农村商业银行股份有限公司

如东农商银行

RUDONG RURAL COMMERCIAL BANK

contents

目录

 编委会

主任
副主任
主编
编辑
校对
投稿邮箱
联系电话

方锦圣
印良钰     王晓军
张   锋      袁永金
王秋生     洪月华
黄小震
徐亚梅
刘修远
nshxxzy@163.com
0513-81908663

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新年献词

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要闻资讯

如东农商银行召开干部大会
开年“第一会”:“改革”是主题词
我行召开2022年开门红启动大会
召开第四届工会会员(职工)代表大会
我行喜获如东企业“金牛奖”“持续突出贡献奖”
坚持支农支小主责主业不动摇,勇担农村金融主力军重责
我行举办2022届新员工岗前培训结业典礼
我行开展厅堂服务营销技能提升专项培训

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微信公众号

微 博

内部资料   免费交流

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一线直击

北坎支行开展“2022锦鲤有你”活动

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员工风采

成长
故乡的芦稷
摄影欣赏

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党建引领

我行党建案例荣获县级机关“十佳”称号
如东农商银行党员冬训全面启动
火红青春献党旗 增量拓面看青年
结对共建促和谐 帮扶慰问暖民心

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网点信息

网点营业时间
网点服务热线

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︽贺新年︾

改编自Sing女团《团团圆圆》

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金牛辞岁寒风尽,瑞虎迎春喜气来!值此辞旧迎新的美好时刻,如东农商银行向全县人民致以新年的祝福!向辛勤工作在各个岗位的同志们致以亲切的问候!向长期以来关心和支持我行发展的各级领导和社会各界朋友致以衷心的感谢和美好的祝愿!
刚刚过去的2021年,是如东农商银行深化改革创新、加快转型发展的一年,也是充满机遇、挑战和考验的一年。
这一年,我们坚持党建引领,全面强化从严治党。在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。组织开展党史学习教育与“两在两同”建新功活动,深入走访调研,解决基层问题,将主题党日活动开在“田间地头”“社区居民家中”,深入推进结对共建工作。
这一年,我们践行普惠金融,全力服务乡村振兴。大力开展“大走访、大建档、大授信”“百行进万企”活动,持续推进“阳光E贷”“农商E贷”线上信用贷款,完成“苏农贷”产品落地工作,坚持“做小、做散、做优”,经营质效实现再提升,存贷款总额、市场份额稳居全县第一,资产质量保持稳定,“支农支小”主要监管指标持续向好,切实发挥农村金融主力军作用,荣获如东企业金牛奖“持续突出贡献奖”。
这一年,我们凝聚慈善精神,用心纾解民厄民困。出资为烈士家属铺设“幸福”路,持续开展“滴水·筑梦”扶贫助学活动,始终坚守地方银行应有的使命与担当,履行社会责任,先后荣获南通慈善奖、县最具爱心慈善之星等多项荣誉称号。

 best wishes for the New Year

新年献词

如东农商银行召开干部大会

12月21日下午,如东农商银行召开干部大会,宣布省联社党委有关如东农商银行人事任免的决定。省联社党委副书记景伯秋、如东县委组织部部长杨忠、省联社党委组织部部长张斌及如东农商银行领导班子全体人员、中层正职(含主持工作)参加会议。

会上,省联社党委组织部部长张斌宣读了省联社党委关于方锦圣等同志职务任免的通知。方锦圣同志任如东农商银行党委书记,王晓军同志任如东农商银行纪委书记,洪月华同志任如东农商银行党委委员。免去杨恩荣同志如东农商银行党委书记职务,免去刘海山同志如东农商银行党委委员、纪委书记职务,免去季丛荣同志如东农商银行党委委员职务。
张斌还宣读了省联社党委关于如东农商银行换届领导班子提名的通知。提名方锦圣同志为如东农商银行董事长人选,印良钰同志为如东农商银行行长人选,王晓军同志为如东农商银行监事长人选,张锋、袁永金、王秋生、洪月华同志为如东农商银行副行长人选。杨恩荣同志不再提名担任如东农商银行董事长职务,另行安排;刘海山同志不再提名担任如东农商银行监事长职务,另行安排;季丛荣同志不再提名担任如东农商银行副行长职务,另行安排。

▲省联社党委组织部部长  张 斌

办公室  丁佳佳

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▲党委书记、董事长  方锦圣

杨恩荣表示,他完全拥护、坚决服从省联社党委的决定,并对五年多来省联社党委和如东县委、县政府的信任关怀以及如东农商银行党委班子的鼎力支持、中层干部的担当作为、全行员工的共同奋斗表示感谢。他衷心祝愿在以方锦圣同志为班长的党委带领下,如东农商银行各项工作捷报频传,如东农商银行的明天更加美好!

方锦圣表示,作为党委书记、董事长,他将带领新一届班子成员,不负重托、不辱使命,用更加昂扬向上的精神风貌、更加务实严谨的工作作风、更加主动高效的担当作为,凝心聚力抓发展,团结奋斗破难题,敢想敢干闯新路,始终坚持干在实处,力争走在前列,以实际行动回报组织和同志们的厚爱。一是增强围绕中心服务大局

的政治自觉。全面深化党的政治建设,千锤百炼过硬政治品质,纵深推进党建业务融合。二是抓出求真务实善作善成的工作成效。坚守本源初心做大普惠金融,加快转型创新抢占市场先机,强化风险管控提升发展质效。三是锻造能征善战作风优良的精干队伍。做好领头带队的当家人,培养干事创业的生力军,塑造清廉奉公的文化圈。

▲原党委书记、董事长  杨恩荣

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印良钰表示,他由衷感谢组织的信任和厚爱,由衷感谢以杨董事长为首的领导班子对他的支持与帮助。作为新一届行长,他将带领经营管理层继续紧密团结以方董事长为首的新一届领导班子,坚持干字为先、实字为要,做到四个“突出”、四个“坚持”。一是突出忠诚,坚持对标对表。二是突出担当,坚持务实踏实。三是突出团结,坚持同心同德。四是突出干净,坚持清正廉洁。

省联社党委副书记景伯秋指出,近年来,如东农商银行在以杨恩荣同志为首的领导班子带领下,强化党建引领,加快化解风险,狠抓业务转型,加强内部管理,各项工作稳中有进,取得了较好的成绩。这些成绩的取得,是省联社党委和如东县委、县政府正确领导的结果,也是如东农商银行领导班子团结协作,带领大家真抓实干、共同努力的结果。他希望,以方锦圣同志为首的领导班子不辜负组织的重托和大家的期望,倍加珍惜来之不易的发展局面,倍加珍惜干事创业的宝贵舞台,发扬优良传统,奋力比学赶超,推动如东农商银行各项工作取得新成绩、实现新突破,走出一条符合自身实际的高质量发展之路。一是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,以更高站位推进党史学习教育走深走实。二是传承弘扬江苏农信新时代“背包精神”,以更大力度推动高质量发展再上新台阶。三是坚定不移扛起管党治党责任,以更实举措全面提高党建工作质量。

▲省联社党委副书记   景伯秋

▲党委副书记、行长  印良钰

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1月4日上午,如东农商银行召开2022年首次会议,全面回顾总结2021年工作,研究部署2022年重点工作。会议由党委副书记印良钰主持,党委班子成员、部室中层管理人员、营业部总经理共50余人参加会议。
会上,各部室负责人就2021年工作完成情况、存在不足及2022年主要工作规划进行述职。党委班子成员对各部室述职情况逐一进行了点评,针对存在的问题和不足,提出了改进意见。
党委书记方锦圣对全行2021年取得的成绩给予了充分肯定,并提出2022年工作思路。他指出,“改革”是2022年如东农商银行的主题词,要优化组织架构,让组织有活力;要开展机制建设,让机制有效率;要推进人才管理,让员工有动力。同时,就实现2022年高质量发展提出五点意见:一是坚持以新发展理念构建新格

开年“第一会”:“改革”是主题词

办公室  刘修远

局,全面推进零售银行转型。要制订精准的发展战略,明确市场定位,坚持做小做散,推动全行稳健发展、集约发展、均衡发展。二是坚持以创新驱动支撑转型,全力放大发展功能。要加强产品创新、场景渠道创新、服务创新及科技赋能创新,为高质量发展提供动力支撑。三是坚持以精细化管理促进发展,全面夯实基础管理。要坚持问题导向,加大过程督导,强化人力资源管理,实现跨越赶超。四是坚持以风控优先保障发展,全面强化合规办行。要吃透各类政策,加强大额贷款风险管控和员工行为管理,牢守合规经营、质量、安全、道德底线,全面从严治行。五是坚持以软实力提升助推发展,全面加强党的领导和作风建设。要把干部队伍管到位,规矩方圆立到位,责任压力传到位,企业文化谋到位,增强全行凝聚力和向心力。

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金牛昂首高歌去,玉虎迎春敛福来。12月23日,如东农商银行“金虎腾跃 开门大红”2022年新春开门红启动大会隆重召开。总行部分领导班子成员、机关全体中层干部、各支行行长、营业部总经理、各支行客户经理代表、会计主管及公司金融部、零售金融部、网络金融部、微贷金融事业部全体人员近260人参加会议。

如东农商银行召开2022年
开门红启动大会

办公室   刘修远

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行长印良钰致辞。他指出,2021年,全行取得较好业绩。2022年,他希望全行上下能树立必胜的信心,明确清晰的思路,齐心协力,紧扣“做小做散、降本增效、严防风险、强化管理”四个主题开展工作,并坚定向零售银行转型的目标,实现开门大红,业绩再创辉煌。

副行长王秋生全面解读了2022年新春“开门红”劳动竞赛方案,并要求全行上下勇挑重担,砥砺奋进,全身心投入到2022年新春开门红战役中。

在极限挑战环节,50家支行你追我赶、踊跃竞标,势夺2022年新春开门红!

风采展示

召开第四届工会会员(职工)代表大会

2022年1月10日下午,如东农商银行召开第四届工会会员(职工)代表大会。本次会员(职工)代表大会应到代表86名,实到代表81名。人民银行如东支行副行长、如东县金融行业工会主席朱蔚然出席了会议。

大会审议通过了如东农商银行第三届工会工作报告、第三届工会经费审查工作报告、第三届监事会职工监事年度述职报告和《如东农商银行考勤管理办法》等修订议案。

大会选举产生了第四届工会委员会、工会经费审查委员会、工会女职工委员会。王晓军当选为工会主席,刘玲玲当选为工会副主席,孙琴琴、陈亚苏、金锡平、姜玲、顾晓红当选为工会委员;孙琴琴当选为工会经费审查委员会主任;姜玲当选为工会女职工委员会主任;王晓军、于伟斌和石健为如东农商银行第四届监事会职工监事。

工会  刘玲玲

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县人行副行长、县金融行业工会主席朱蔚然高度赞扬了我行第三届工会委员会的工作,认为我行工会在职代会制度执行、服务职工、企业文化建设等方面走在全县金融系统前列。同时,对我行工会工作提出了三点要求:一是要突出加强政治建设,工会组织要与党组织

党委书记方锦圣充分肯定了第三届工会委员会的工作,要求新一届工会委员会要把工会工作放到全行发展大局中来谋划和推进,更好地团结带领广大职工努力工作、积极进取,为我行的发展贡献自己最大的力量。要在推动发展上出力出彩,通过组织开展主题教育、特

紧密联系,充分调动和发挥广大职工参与全行发展的积极性、主动性和创造性。二是要全力助推高质量发展,把工会建设成为工作上有活力,组织上有凝聚力,能为职工群众说话办事,深受广大职工信赖的群众组织。三是要竭诚服务职工群众,进一步健全工会工作机制,畅通民意表达渠道,加强职工关爱,构建和谐家园。

色竞赛、事迹宣讲等活动,引导职工争当转型发展的主力军、爱岗敬业的排头兵、劳模精神的践行者。要在服务职工上尽心尽责,当好职工的“联络人”“代言人”“贴心人”。要在自身建设上求质求效,在创建务实型、服务型、创新型工会等工作方面,寻求新突破、展现新作为,为如东农商银行高质量转型发展作出新的更大的贡献!

县金融行业工会主席  朱蔚然

党委书记、董事长  方锦圣

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12月20日,由如东县委、县政府主办的第四届如东企业“金牛奖”颁奖典礼在如东县文化馆小剧场举办,如东农商银行喜获“持续突出贡献奖”,这是我行连续第四年荣获“金牛奖”奖项。

2020年,面对严峻复杂的经济金融形势,在如东县委、县政府的正确指导与关怀下,我行坚持本土银行定位不动摇,大力支农支小,推进零售转型,强化风险防控,取得较好的成绩,存贷款总量、市场份额稳居全县第一,经营效益稳步提升,在全县金融工作考核中始终被评为优胜单位。

站在新的起点,如东农商银行仍将持续专注主责主业,全面服务乡村振兴,积极支持如东新产业、新业态、新模式,着力突出重点领域的信贷供给,持续推进市场主体增户扩面,切实把一项项惠民利民政策举措转化为一件件可观可感的民生成果,确保为县域经济高质量发展作出新的更大的贡献。

办公室  丁佳佳

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我行喜获如东企业“金牛奖”“持续突出贡献奖”

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面对不断变化的市场环境,2021年以来,如东农商银行始终坚持支农支小主责主业不动摇,勇担农村金融主力军重责,具体开展了以下工作。

办公室  刘修远

一方面,积极开展“深入推进扩面强基 全力服务乡村振兴”专项竞赛活动。通过“百行进万企”回访,辖内新型农业经营主体、个体工商户持续走访等方式,积极掌握辖内主要经营主体情况,努力服务实体客户发展。至年末,新增“阳光E贷”授信客户13480户,同比多增8376户;授信金额较年初净增15.55亿元,同比多增8.56亿元;用信户数较年初净增2461户,同比多增1105户;用信余额较年初净增3.8亿元,同比多增1.8亿元;已回访“百行进万企”分配企业2246户,回访率100%;走访辖内新型农业经营主体4593户、个体工商户90630户,走访率100%。另一方面,深入推进“阳光信贷-整村授信”活动。制订专项营销活动方案,在前期试点的基础上,在全行全面推广“大走访、大建档、大授信”活动,通过“整村授信”的方式,提高农户贷款获得率。至年末,“阳光信贷-整村授信”走访工作完成100%,符合申贷条件的农村居民家庭授信面达85%,授信农村居民家庭户均9.2万元,其中,“农户小额普惠信用贷款”授信农村居民家庭户均9.25万元。

持续深耕普惠金融

坚守支农支小主业

做农村金融主力军

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一方面,不断优化管理流程。成立乡村振兴办公室,因地制宜探索服务乡村振兴有效途径,切实做到“四个全覆盖,四个再优化”。针对支行人熟、地熟优势,将公司金融部1000万元至3000万元贷款下发至支行,由支行更深入地开展营销与管理。公司金融部由原先的直营部门变为“直营+管理”部门,集中精力梳理分析对公业务中的堵点、难点,研究解决措施,更好地服务对公客户发展。另一方面,加快推进服务创新。成立敏捷小组,主动了解市场行情、竞争对手态势,及时优化我行产品、流程,如:优化微信小程序,做到扫码就能贷,赋能网贷营销;针对公务员、事业编制等优质客户群体,推出团购优惠贷款,降低优质客户获贷成本。加大STM投放,充分将内部人员释放到外部,更好地提高贷款服务水平,全年新增STM48台。

合理分工,以省联社与省自然资源厅、农业农村厅、人社厅、生态环境厅、文化和旅游厅、供销总社等部门及南通市人民政府启动全面战略合作为契机,切实提高对深化外联外拓工作重要性的认识,迅速行动,积极沟通,加快推进,努力实现政、银、企(商、民)多方共赢。截至目前,已与县农业农村局、乡村振兴局达成合作协议,建立起全面、长期、稳定的战略合作关系,共同推动农村金融覆盖率提升;与县人社局合作发行社保卡,在全县延伸服务窗口,提高广大农村百姓服务便捷度;与县税务局合作,获取如东各企业销售与纳税数据,收集白名单,推广“企信贷”等产品,更好地服务优质企业发展;推出普惠金融发展风险补偿基金项下产品“苏农贷”,着力降低客户融资门槛和融资成本,已发放2笔、700万元,计划再推出“小微贷”“苏科贷”两项普惠金融发展风险补偿基金项下产品;与城管、医院、市场等强化合作,上线智慧停车、智慧医疗、智慧食堂等系统,签约智慧市场项目,移动金融服务能力不断提升。

立体打造服务品牌

不断深化外联外拓

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我行举办2022届新员工岗前培训结业典礼

旭日喷薄多壮志,诗性青春绽芳华。1月10 日上午,如东农商银行举办2022届新员工入职培训结业典礼。总行部分班子成员、人力资源部总经理和新招员工共20余人参加典礼。

党委副书记、行长印良钰从人生转折点切入,以“千里之行始于跬步”勉励新员工,灌输“学业务、学做人、脚踏实地在基层”的思想,强调合规经营的重要性,在工作岗位上,恪守三严三实、六大纪律、员工十严禁的职业操守。

纪委书记王晓军同志提出两点期望。一是追求梦想、努力奋斗、志存高远,要勇于吃苦,从小事做起,不浮夸不空谈,肩负起如东农商银行的使命;二是勤奋学习、勇于创新,要有敢于创新的志气和攻坚克难的勇气,争做创新型人才,合力打造人才发展现代化。

▲纪委书记、监事长  王晓军

▲党委副书记、行长  印良钰

人力资源部 

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优秀学员代表赵丽蓉讲述二十天的培训生活体验,并表达对领导、教官、同伴的感激与祝福。
党委委员、副行长张锋带领新员工进行入职宣誓,并对优秀班干部、优秀学员进行表彰。
新人即将赴新岗,工作生涯路漫漫,他们必将爱一行专一岗,严谨细心笑相迎,定位三农把人留,提高业务专技能,谱写人生新篇章!

每一个起点
都是新挑战

Every starting
is a new challenge!

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为进一步提升厅堂服务品质,推动我行“厅堂优质文明服务提升年”活动的完美收官,全力迎战“开门红”,近日,如东农商银行组织开展2022年厅堂服务营销技能提升专项培训。各支行行长、会计主管、柜员及大堂经理共计200余人参加培训。

本次培训邀请专业老师进行授课,围绕“服务提升、客户经营、厅堂管控、营销技巧”四个模块,用理论与实践并重的方式为学员们讲解了新形势下的“开门红”营销策略、方法技巧、活动策划等多项内容,学员纷纷表示此次培训课程丰富,具有很强的针对性、操作性、实用性。

我行开展厅堂服务营销技能提升专项培训

厉兵秣马 奋战“开门红”

授课过程寓教于乐、精彩纷呈,参训人员善听善学,互动活跃,学习氛围热情高涨,切实取得了培训实效。
本次培训让员工进一步掌握营销策略与技巧,助力网点服务和营销水平快速提升。面对新形势、新机遇、新挑战,如东农商银行将凝聚全行之力,汇聚全行之智,咬定目标、攻坚克难,牢牢把握“开门红”业务发展的黄金时期,打赢2022年“开门红”攻坚战。

运营管理部  徐 洁

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面对生活的不如意,面对情感的波折,面对工作上的糟心,你是否心烦意乱?是否焦躁不安?如果是,请一定要强大自己的内心,因为内心强大,是治愈一切的良方。
当你的内心,变得足够强大,一切困难,皆可战胜,一切问题,皆可解决。心强则胜,心弱则败,很多时候,打败我们的,不是生活的不如意,也不是情感的波折,更不是工作上的糟心,而是我们内心的脆弱。
真的,我从来不怕现实太残酷,就怕自己不够勇敢,我从来不怕生活太苦太难,就怕自己不够坚强。我相信,只要我们的内心,变得足够强大,人生就没有那么多鸡毛蒜皮。
强大自己的内心,我们才能越活越好。

人生

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我行党建案例荣获县级机关“十佳”称号

突出“融”字抓引领、聚合力
做好党建宣传助推人

主动与县委组织部对接并联合发文,科学制定《党组织结对共建活动方案》和《党组织结对共建协议书》,选派第一批如东农商银行“金融村官”,进村进社区进企业开展服务。《新华日报》等主流媒体刊登报道本行“金融村官”的共建活动。

“金融村官”主要做好对村(社区)党员群众金融政策辅导和金融知识的普及工作,将金融知识宣传融入乡村文化建设体系,确保每月至少参与一次村(社区)的特色服务活动,每季度至少开展一次金融知识宣传公益活动,每半年至少组织一次主题党日、扶贫帮困等党群共建活动。

一是搭建共建平台

二是强化工作职责

党群工作部  顾琳琳

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近日,如东县级机关党工委举办2021年度优秀机关党建工作案例交流评比活动,如东农商银行“‘金融村官’驻基层 办好实事促振兴”党建案例在48家机关部门党建工作案例中脱颖而出,以第三名的成绩荣获2021年度如东县“十佳”机关党建工作案例荣誉称号。
近年来,总行党委通过与县级机关、镇(区、街道)、企事业单位、村(社区)党组织开展结对共建,搭建“银、政、企、村”党建共建桥梁,选拔53名年轻党员或入党积极分子作为“金融村官”驻基层,实现服务“零距离”,取得了良好效果。

围绕“送”字下真功、求实效
扮好政银合作搭桥人

与共建单位合力开展“大走访、大建档、大授信”主题党日活动,做好“整村授信”、网格化营销等工作,建立健全农户经济信息档案和金融服务需求档案。

一是联动支农支小

对接活动,针对“金融村官”开展“深入推进扩面强基 全力服务乡村振兴”等专项竞赛活动,优先保障民营和小微企业信贷投放,积极为民营和小微纾困解难。

二是政银企结对联动

主动融入乡村规划布局,加大在农房升级改造、特色小镇和田园乡村建设等方面信贷支持力度,积极配套完善金融服务,助推美丽宜居乡村建设。推出“小微贷”“苏农贷”“苏科贷”等信贷产品,加大对节能环保、高效循环、生态保护等绿色产业的金融支持力度,进一步提升绿色金融发展能力。

三是推广绿色金融

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立足“助”字抓服务、促振兴
当好服务群众贴心人

开展“我为群众办实事”主题教育活动,为村(社区)解决金融问题158个金融问题,解答群众事项600余个,开展防范金融诈骗宣传300余次。

坚持开展“阳光扶贫”“滴水·筑梦”等活动,认购共建村栟茶镇杨堡村“你的生日,我来陪伴”关爱计生特殊家庭志愿服务项目。“金融村官”先后为45户困难家庭建立档案,与村共商脱贫措施,共建户已全部脱贫。

一是践行“两在两同”

二是做细扶贫帮困

利用重要纪念日及日常周末,到共建村开展道德讲堂、文化惠民、扶贫慰问、送金融知识下乡等公益活动,弘扬优秀传统文化和文明新风,引导群众崇德向善、见贤思齐,推动促进城乡文明蔚然成风。

三是开展公益活动

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1月21日,如东农商银行召开2021-2022年度党员冬训工作动员会,总结工作、交流学习、部署任务,推动全行冬训工作迈上新台阶。

会上,纪委书记、监事长王晓军解读了以“抓学习 强党建 促改革”为主题的党员冬训活动方案,重点围绕六个方面的学习内容和“十个一”主题活动做了专题部署。党委书记、董事长方锦圣作动员讲话,他要求各党支部把党员冬训与提高党员素质结合起来,与经营目标任务结合起来,与全面从严治党结合起来,在四个方面取得成效,一是在旗帜鲜明讲政治上见成效;二是在推进我行转型发展上见成效;三是在不断改进工作作风上见成效;四是在营造风清气正工作氛围上见成效,使冬训真正成为基层党员统一思想、凝聚力量的有效抓手。
会议强调,2022年是党的二十大召开之年,也是全面贯彻落实省、市、县党代会精神的开局之年,全行上下要迅速掀起学习贯彻热潮,持续深入地在解放思想中统一思想、在统一思想中凝聚力量,主动在更大格局中对标找差,自觉在更高起点上加压奋进,在全行改革发展征程中焕发新风采。
最后,方锦圣同志带领大家学习了县委十五届二次全会上的讲话内容,要求大家在思想上、行动上与如东经济社会发展同频共振,扛起新使命、跑赢新赛程、谱写新篇章,为如东勇当长三角沿海高质量发展排头兵贡献农商力量。

如东农商银行党员冬训全面启动

“抓学习 强党建 促改革”

党委办公室  周晓霞

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为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,积极践行“两在两同”建新功行动,如东农商银行在2022年“开门红”期间,组织开展“火红青春献党旗 增量拓面看青年”评选活动。1月10日,青年员工代表齐聚一堂,举办启动仪式,动员和激励全行广大青年员工传承弘扬新时代江苏农信“背包精神”,在深化做小做散、推进增量拓面中大显身手,以更昂扬的姿态奋力推动全行高质量发展。

启动仪式上,党群工作部总经理姜玲对“增量拓面看青年”活动方案进行了详细解读,为大家理清了思路、明确了目标、凝聚了士气

营业部总经理樊奇带领在座青年员工向总行党委郑重宣誓,会努力奋战百天,以勇争第一的干劲、攻坚克难的拼劲、坚持到底的韧劲,推动全行增量拓面工作。

纪委书记王晓军带领大家学习省委书记吴政隆在全省人才工作会议上的重要讲话,他要求青年员工要增强争先意识、树立使命意识、保持服务意识,以更强烈担当、更务实举措、更过硬作风,为推动全行高质量发展走在前列、谱写“强富美高”新如东现代化建设新篇章凝聚磅礴青春力量。

岔河支行行长孙陈、浒零支行会计主管张秋香和微贷金融事业部客户经理石冬冬分别作表态发言。

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增量拓面看青年

第一期

火红青春献党旗

薛 柯

徐 璐

周晓巍

钱 程

缪永磊

管童童

23

小微企业贷款户数净增排名

1 2 3 4 5

薛   柯
王   力
缪伟杰
徐建成
蔡云霞

潮桥支行
景安支行
河口支行
掘港支行
岔河支行

6 7 8 9 10

张   磊
徐   璐
顾海胜
吴亚楠
王玉立

曹埠支行
营业部
双甸支行
岔河支行
景安支行

小微企业贷款余额净增排名

1 2 3 4 5

徐   璐
吉   航
周柏林
顾海胜
缪伟杰

营业部
丰利支行
城中支行
双甸支行
河口支行

6 7 8 9 10

吴亚楠
刘贝贝
王玉立
项程程
章亚云

岔河支行
城南支行
景安支行
兵房支行
袁庄支行

个人贷款户数净增排名

1 2 3 4 5

周晓巍
季凯烽
章亚云
陈施琦
冒海鹏

丰利支行
双甸支行
袁庄支行
营业部
靖海支行

6 7 8 9 10

陈   称
谢丛莹
陈建伟
王玉立
王   力

洋口支行
双南支行
于港支行
景安支行
景安支行

24

活跃手机银行客户数排名

1 2 3 4 5

管童童
蔡丹丹
余程慧
张雨露
马钰林

潮桥支行
景安支行
河口支行
掘港支行
岔河支行

6 7 8 9 10

桑春燕
王一斐
何   萌
李   晴
丛方辉

曹埠支行
营业部
双甸支行
岔河支行
景安支行

个人贷款余额净增排名

1 2 3 4 5

钱    程
周晓巍
马钰林
钱浩亮
瞿晓波

营业部
丰利支行
新光支行
丁店支行
南坎支行

6 7 8 9 10

韩宗甫
王康康
张    杨
钱浩宇
刘嘉鹏

古坝支行
马塘支行
曹埠支行
城北支行
微贷金融事业部

活跃收单商户数排名

1 2 3 4 5

缪永磊
管童童
曹    丽
傅    宇
徐伟伟

岔北支行
古坝支行
靖海支行
潮桥支行
古坝支行

6 7 8 9 10

周晓巍
韩   呈
王   力
刘欧波
陈   刚

丰利支行
河口支行
景安支行
光荣支行
闸西支行

19

25

结对共建促和谐 帮扶慰问暖民心

在新春佳节来临之际,为进一步加强与共建党组织的密切联系,1月25日,如东农商银行机关第五党支部、城区党支部深入结对共建的掘港街道灯塔社区进行走访慰问,为困难党员、孤寡老人和残疾儿童等送去新春问候和美好祝福。

党群工作部   顾琳琳

26

机关第五党支部书记曹蓓蓓和党群工作部总经理姜玲一行先后来到老党员秦秀莲和残疾儿童安安的家中。有45年党龄的秦秀莲同志退休后仍积极参加社区志愿活动,充分发挥党员模范带头作用,随行人员纷纷表示要以她为榜样,用实际行动诠释党员的责任与担当。7岁的安安是一位重度脑瘫儿童,父母每天都坚持带他到医院康复治疗,高昂的治疗费一直是难题,姜玲一行送去了大米、食用油等生活用品,并送上了春节慰问金,鼓励他们要坚定信心,战胜疾病和困难。

城区党支部书记周小琴和海花路支行行长张卫国走访慰问了友谊居民区的孙振伟家庭。孙振伟患有精神疾病,一直在住院治疗,周小琴一行看望了他的父母,与他们热情交谈,关心询问他们春节生活安排好了没有,还有什么困难,认真倾听他们的诉求和愿望,了解他们的所需所盼,并送上了慰问品和慰问金。
自结对共建活动开展以来,如东农商银行22个党支部始终扎实为共建党组织等解难题办实事。虎年春节前,各党支部组织人员走访慰问,每到一处,都会与困难群众进行亲切地交谈,从了解和解决他们最关心、最现实、最迫切的问题入手,扎实有效开展走访慰问活动,截至目前,共走访慰问了我县五十户困难家庭。

19

27

线

为提升品牌影响力,增强客户体验感,虎年春节期间,北坎支行开展“2022锦鲤有你”客户回馈活动,将线下节日气氛延伸到线上,以短视频、软广告和抽红包等形式,互动营销,为旺季造势。
早在1月初,北坎支行通过调查、研究和讨论,形成活动方案,并报送总行相关部门审核,以厅堂海报、朋友圈文案和短视频等形式,全面铺开宣传预热。腊月二十七至正月初七期间,在划定辖区参与客群、制定详细规则和异议处理说明的基础上,活动以微信群为线上平台,通过每日“手气最佳”确定当日“锦鲤客户”,预约客户到支行领取“十全十美”锦鲤奖。为保证活动的合规、有序、有效,北坎支行从人员分工、舆情管理和资源配置等方面,对活动的运行机制进行梳理,确保客户体验感好、宣传效果优。

北坎支行  明 朝

北坎支行开展“2022锦鲤有你”活动

贷”“收银宝”“大额存单”“日常金融知识”等信息,让客户在娱乐的同时,及时获取实用的金融资讯,受到了支行辖区农户、个体户等群体的欢迎。活动10天,线上参与1200余人次,产生锦鲤客户10名,有效金融资讯推送30余次,线下接受咨询40余次。

本次活动旨在宣传农商行品牌,不与任何产品、服务挂钩,以大众喜闻乐见的形式,吸引客户积极参与。微信群内每日定时推送本行“阳光E

本次“2022锦鲤有你”线上活动,是如东农商银行北坎支行在春节旺季,开展线上线下融合活动的有效探索和尝试。接下来,北坎支行将继续围绕产品和服务,结合当地实际,贴近客户需求,进一步创新形式,优化内容,提升效果。

28

向阳成长 怀抱少女气
生活再怎么折腾
依然保有一张不曾被欺负过的脸
天真而勇敢
继续稳步前进
向阳成长 养成一股少年气
即便被生活撂倒在地
爬起身来
轻轻甩甩头发 吹着口哨继续前行
那是较真的叛逆
不服输的胜利
不确定年代
不会因2022到来而改变
会改变的是自己
不是新的一年
不确定年代
确定地成长
向阳成长

海花路支行   石丛敏

29

芦稷给我有太多的回忆。我记得我穿开裆的时候,就成了一名偷芦稷的老手(在我的家乡,乡亲们不仅不把偷芦稷的小孩视为贼,还要用种种称赞的语言奖励他,比如说,“那伢儿不简单,能拔得动芦稷哩”)。
吃了晚饭,我就同我的小伙伴出发了,彳亍于牛羊咩咩的乡间小道,将各自身上精瘦的肋骨作风琴的键子弹着,唱起好多从广播里听来却不知其名曲子。这时,月亮从东面一个墙豁口爬上来,如一只香蕉挂在一株老树的枝丫上。云彩也缓缓地从哪个角落里挪过来,因此月光不能朗照。我们选定了一家菜地上长着的茂密的芦稷林,轻轻的发一声喊,便都钻进去。这时的芦稷林犹如几枚石子投进河面荡起了一层涟漪后,复归于寂静。我们因为力小,通常不能连根拔起,而是将靠根处掰断。但芦稷有自己的脾性,说掰断就能掰断,倘使你第一

世界上有许多事物虽然名不见经传,却让你真实感到它的存在,感到它的温暖,感到它缄默、执著的力量,譬如我家乡盛产的芦稷。
芦稷形似高梁,也有人称之为甜杆儿或甜高梁的,但它与高梁毕竟有不同之处,如果把矮壮的高梁比作粗犷的北方大汉,那么芦稷就是苗条的南方女子了,它的穗、叶、秆处处透出秀气的水灵劲儿。世上最甜的莫过于糖和蜜,但糖和蜜吃多了,自有腻的时候,而吃芦稷从不会使你有腻的感觉。每年的仲秋,暑热刚刚如八月十五的大潮退去,空气中还残留着些许燥人的汗腥味,蓦然的,在某一天清晨或某一天黄昏,芦稷便仿佛无数面紫红的旗帜,飘荡于沟边,摇曳于屋后,伫立于田坡,辉映于小河。
无异于心灵感应那般,农人们似乎晓得那一天芦稷熟了,便纷纷拿着月牙般的镰走向呼呼作响的稻地。孩子们必要有点伤感地去扛走他们精心制作的稻草人,留到明年派用场,但他们窃喜很快又能钻草堆睡觉、捉迷藏了,并且,在枕着稻香弥漫的草捆子数星星的时候,手上必要拿着很甜的芦稷咀嚼,也因此,他们的每个梦境也都是甜甜的。

故乡的芦稷

办公室  刘修远

30

节掰不断,那么整个这一根你就甭想掰掉。否则,弄出声音,会让大人跑来抓你,扒掉你的小裤衩取乐。
      第二天,被偷的那户人家并不急恼,在村里说谁家的伢儿掰了芦稷的,请把穗头送来。我们又趁着月色,将穗头如数归还。我们知道,芦稷是扎扫帚的极好材料,远胜于稻穗或高梁穗,坚固而不失弹性,美观而又耐用。因此,秋后洁净坦荡的场院便是用它打扫成的。
      芦稷对于家乡人是必不可少的。孩童自是将它视为圣物,情窦盛开的小伙子和姑娘们,披着月色出来幽会时,为了要摸到某个隐秘的树林,或流着水声又长满清篁的河边见面,便先用芦稷杆权作手杖探路,或驱逐跟踪的野狗。待到会面后便一边娓娓叙着情话,一边嚼起芦稷——那是要用洁白的甘汁为爱更浇一把焰火。芦稷吃完了,便各自娴熟地用稷篾编成一块蒲席坐于一起去,共享夜之温柔。而有了女儿的长者,尤看重芦稷。秋天,多有庄户人家女儿出嫁,为了要恪守“出嫁路上不喝水”的乡规,又不

委屈了女儿,母亲必将芦稷斩断后用红布包了,悄然塞给女儿;儿子要出门了,父亲会粗野地说一声“自个儿到田里砍芦稷去!”更有亲朋自远方来,定然先用招待一番,常有客人能一气吃十数根,然后美美地敲着早就鼓起的肚子,极快意地舒出一口气来,那一夜他肯定要酣睡到天明。
      那么,耄耋之年呢?人们再也没有了芦稷那样火红色的热情了,他们静静地坐于芦稷荫里,回首过去了的欢乐和痛苦的岁月,他们也许有一种被芦稷离异了的怅惆,因为他们再不能用没牙的嘴去啃芦稷杆,再不能用芦稷叶做成叶笛,吹奏一段喜爱的歌子,甚至再不能用颤巍巍的手扎扫帚,去扫净赴黄泉的路。但忠厚的并没有忘记他们。我记得奶奶八十岁的那年,一块痰堵在嗓眼快要憋过去,父亲便用榨出的芦稷汁喂她,须臾,奶奶将痰咳了出来,且脸面有了红润的血色。正是靠了芦稷汁,奶奶的生命之舟才渡过了她人生的第八十一条河流。
      这就是芦稷,我的家乡极寻常的一种植物。如果说北方的红高梁就是中华民族憨厚朴素性格的体现,那么芦稷便是为故乡人民的生活铺就了一条行进的甬道了。
      我骄傲,我是芦稷的子孙。

31

孙慧蓉  摄

孙慧蓉  摄

《锁住岁月》

《乐在其中》

32

孙慧蓉  摄

孙慧蓉  摄

《纤夫》

《青山水云间》

33

1-3月网点营业时间安排

其余网点休业时间:

网点营业时间:
上 午   8:00-11:30
下 午   13:00-17:00 

1月:2日、9日、16日
2月:20日、27日
3月:周末双休

营业部一季度正常营业;

34

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0513-84566013
0513-84574010
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0513-84807039
0513-84899014
0513-81903658
0513-84866215
0513-84855021
0513-84888016

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0513-84877009
0513-84605010
0513-84688167
0513-84655011
0513-84611100
0513-84666019
0513-84398424
0513-84388015
0513-84377014

0513-84311373
0513-84300122
0513-84366309
0513-84567015
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0513-84511091
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0513-84537012
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0513-84590247
0513-54596138
0513-84507016
0513-84501261
0513-84506009

0513-84508012
0513-84591049
0513-84594306
0513-84577026
0513-84576025
0513-84579011

35

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