阳光下午茶期刊
引领能源变革·共创阳光未来
2024年大丰阿特斯9月月刊
2024年第9期
总09期
成就客户 创新思变 百折不挠 追求卓越
CONTENTS
目
录
阳光乐活
04
好书推荐
05
大丰数据中央控制中心成功建设
构建和谐劳动关系 共谋企业发展
警钟长鸣 安全先行
互利共赢 共绘发展蓝图
原材料知识分享：光伏边框
质量小故事：割草的男孩
伏天送清凉 关怀沁人心
感恩同行 祝福永恒
《工作是最好的修行》
《世界是如何思考的》
《八一精神》
《活着》
05
06
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平凡岗位上的非凡成就
勤勉敬业 典范楷模
MES自动生成FAT报告
质量文化推广的坚实步伐
10
11
12
14
卓越之路
01
塑造卓越
02
智慧之源
03
Outlook创建循环会议
17
大丰数据中央控制中心成功建设
阳光下午茶 期刊
2024年第09期
卓越之路
Road to Excellence
01
大丰阿特斯数据中央控制中心位于储能系统一楼，是一个高度智能化的控制中心。该中心承担着所有储能客户的验厂和拜访任务，通过高科技展示，向客户展现阿特斯在环境、社会和治理（ESG）、安全措施、及工厂智能化管理方面的卓越水平。这种高标准的演示有助于提升客户的认可，从而为销售团队提供更多接单的机会。
另外，美国目前需要大丰基地提供的数字化支持，例如美国工厂EL国内支持远程判定以及美国的数字孪生数据国内基地进行远程监控，可以利用此控制中心实现。
投稿人：IT部 姜红艳
2024年8月21日，大丰基地成功建设了其智能化工厂控制中心。这一重要成就是阿特斯在光伏储能系统领域迈出的坚实一步，同时也开启了光储产业发展的新篇章。
数据中央控制中心的建设是阿特斯长远发展规划的一部分，它的成功实施为公司的未来发展打开了新的可能性。该中心的成功建设体现了公司对创新的重视，有助于培育公司的创新文化，激发更多的创意和革新。
综上所述，大丰阿特斯数据中央控制中心的建设成功，带来的喜悦是多方面的，涵盖了技术、产能、环保、经济、行业示范等多个层面，对公司、员工、合作伙伴以及整个光伏产业链都有着深远的积极影响。
作为光伏行业的一部分，阿特斯数据中央控制中心的成功建设，能够为同行业的其他企业提供数字化、智能化转型的参考和示范。
阳光下午茶 期刊
2024年第09期
构建和谐劳动关系 共谋企业发展
投稿人：人力资源部 顾文凤
警钟长鸣 安全先行
投稿人：EHS 夏锐杰
近期，大丰基地举办了民主座谈会，旨在总结过去一段时间的工作，发现问题，提出改进意见，共同促进公司发展。
近半个月内，同行业企业连续发生2起设备调试作业导致的机械伤害安全事故：
① 7月31日，行业内某公司设备承包商调试人员作业结束时工具掉落，身体探入堆栈内部拾取，协助人员以为作业结束，点击设备初始化。导致调试人员头部不慎被突然启动的辊轴卷入。
② 8月12日，行业内某公司设备承包商手动调试机械手臂过程中，机械臂突然动作，夹爪下压到员工上半身，身体被明显挤压。
安全事故警示全员宣讲会
大丰基地对以上两起事故高度重视， 8月14日，EHS部门组织开展同行企业安全事故警示宣讲会，对大丰基地全员进行事故宣贯，浦总出席并发表讲话，共计开展四场。
从现场安全管理的重要性和列举过往从业经历的实际安全事故案例来阐述安全的重要性和必要性，并要求在设备检维修过程中严格执行挂牌上锁程序，所有员工在作业过程中不违反集团八项禁令和大丰阿特斯安全红线，提升安全意识！
在座谈环节，员工代表们积极发言，畅所欲言，提出了许多富有建设性的意见和建议。从工作环境改善、员工培训、生产安全、设施待改善以及后勤服务等方面，员工们表达了自己的思考和期待。管理层对员工的意见和建议给予了高度重视，并就部分问题现场进行了回应和解答，承诺将对未能立即解决的问题制定改进计划，并跟踪实施效果。
同时，也提出了设立新能源汽车充电桩、宿舍增设快递点等创新性建议，用以便利员工，提升员工归属感。
座谈会最后，人力资源部戴双海表示，将持续推进民主管理和员工参与机制，确保员工的声音能够被听见并得到重视。他强调，只有员工的积极参与和贡献，企业才能实现长远发展，而企业的发展成果也将更多更好地惠及每一位员工。
通过本次民主座谈会，不仅加深了员工对企业文化和发展理念的认同感，也进一步明确了员工和企业共同成长的路径。未来，将继续举办此类活动，加强内部沟通，共同书写企业发展新篇章。
塑造卓越
Shaping Excellence
02
阳光下午茶 期刊
2024年第09期
互利共赢 共绘发展蓝图
投稿人：组件质量部 董 萍
中海海洋建设是一家多元化的建筑企业，旗下包括多个子公司，涉及多个业务领域，一直致力于可持续发展和环境保护。此次参观大丰组件阿特斯工厂，旨在了解光储行业的最新技术和发展趋势，也让我们对新能源的未来充满了信心。
通过此次参观，中海海洋建客户对阿特斯工厂的生产规模、技术实力以及创新能力有了更深入的了解。他们表示，阿特斯不愧为光伏行业的领军企业，公司秉承“我们为全球客户提供光储产品和解决之道”的企业精神，致力于将太阳能普及到千家万户。我相信，在这种企业文化的引领下，公司一定能够不断前行，创造更加辉煌的业绩。另外，客户们也对我们的光储产业发展和技术创新表示高度赞赏。
这次参观让大家受益匪浅。客户不仅了解了阿特斯巨大潜力和技术创新成果，也感受到了公司严谨的安全管理和积极向上的企业文化。在未来的日子里，他们也将关注阿特斯最新动态和发展趋势，促成更多的合作。
近日，中海海洋建设国有控股公司来到大丰组件阿特斯工厂进行参观访问，深入了解了全球领先的太阳能光伏组件制造商的生产线、技术实力，另外客户对储能业务也颇有兴趣，相继参观了储能工厂。
阳光下午茶 期刊
2024年第09期
在夏日炎炎的午饭时间，毫不犹豫地放弃休息，主动承担起额外的任务，帮忙包装并亲自将组件送往卡车旁边，助力组件尽快送至实验室进行测试。
这一连串的行动不仅完美配合了质量部监造验货的需求，还确保了Diverxia Infraestructuras S.L.项目送测任务的顺利进行，王爱巧的辛勤付出和高效执行，无疑为整个送测任务的成功推进提供了重要保证。他的行为充分体现了以下几个方面的优秀品质：
1. 高度的责任感：王爱巧深知自己工作的重要性，即使在面对困难和挑战时，也始终坚守岗位，确保任务的圆满完成。
2. 团队协作精神：他没有将问题推给他人，而是主动站出来，以自己的实际行动支持团队，他促进了部门间的沟通与协作，展现了强大的团队凝聚力和向心力。
3. 灵活应变能力：在突发情况下，王爱巧能够迅速调整自己的工作计划，灵活应对，确保任务不受影响。
4. 专业素养：他不仅完成了包装工作，还确保了组件在运输过程中的安全无损，展现了较高的专业素养和业务能力。
他的行为激励着每一位员工都要以更加饱满的热情和更加专业的态度投入到工作中去，在寒冬中，团结协作，砥砺前行，共同推动公司的发展和进步。
投稿人：组件质量部 吴悦梅
平凡岗位上的非凡成就
作为阿特斯的一名普通包装工人，在面对包装工人数量不足和送测时间紧迫的双重挑战下，接受线长下达的命令，展现出了非凡的责任感和团队协作精神。
生产部：王爱巧
投稿人：运管中心 韦龙林
勤勉敬业 典范楷模
你尽管行动不便，但每天都坚持提前到岗，认真做好工作准备。虽身有残疾，但你的精神却无比强大，在工作岗位上，你始终保持着高度的敬业精神和责任感。认真对待每一项任务，以严谨的态度，出色地完成了本职工作。
在这个新能源行业充满挑战与机遇的时代，你的身影犹如一道璀璨的光芒，照亮了我们共同奋斗的道路。今天，我们怀着无比崇敬和感激之情，写下这封表扬信，以表达对你在工作中的肯定与付出。
运管中心：范三锋
闲暇时间积极参与仓库AGV自动化工作，与工程师探讨问题，勤奋学习，克服困难到后来的独当一面，现阶段已独立处理AGV运行时的异常，确保AGV高效运行，你的专业素养和工作能力，赢得了同事和工程师的一致赞誉和尊重。
你用自己的实际行动，诠释了什么是真正的奋斗精神。你不向命运低头，不向困难屈服，用自己的努力和汗水，书写了属于自己的辉煌篇章。你的故事，激励着我们每一个人，让我们更加努力地工作。
我们相信，在你的影响下，会有更多的人勇敢地面对生活的挑战，积极地投身于工作之中。我们也希望你能继续保持这种优秀的品质和精神，为自己的梦想而努力奋斗，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，再次向你表示衷心的感谢和崇高的敬意！祝愿你在未来的生活中，身体健康，工作顺利，家庭幸福！
阳光下午茶 期刊
2024年第09期
MES自动生成FAT报告
采用MES系统自动生成报告，一份报告的编写时间较之前相比可缩短45分钟。按目前每天产出10份报告来计算，相同的报告数量编写时间总计可节省约7.5h，节省人力的同时也大大缩短了产品的交付周期。
投稿人：储能质量部 朱 琦
每台集装箱测试下线都会生成相应的FAT报告给到客户方，由于报告中需人工手动插入大量测试图片，填写大量测试数据，因此人工编写一份完整的报告大约需要90分钟。为了缩短FAT报告编写时间，101车间采用MES系统自动生成报告。
项目进展：
改善效果：
改善前
编写一份报告需90min
人工手动插入图片132张
改善后
编写一份报告需45min
人工手动插入图片8张
智慧之源
Source of Wisdom
03
阳光下午茶 期刊
2024年第09期
投稿人：组件质量部 董 萍
质量文化推广的坚实步伐
在当今竞争激烈的市场环境中，企业要想持续保持领先地位，就必须不断提升产品和服务的质量。六西格玛作为一套旨在减少变异、提高过程能力和顾客满意度的管理方法论，正逐渐成为众多企业追求卓越质量文化的核心工具。24年通过组织并实施上半年6项及下半年14项六西格玛、QCC项目。
上半年，公司高层高瞻远瞩，精心挑选了六个关键项目作为切入点，包括客户服务改善、产品质量控制、生产流程优化以及环境保护等。
各项目团队在集团ANNA黑带大师的带领下，运用DMAIC（定义、测量、分析、改进、控制）流程，对选定领域进行了深入剖析和细致改进，共收益300多万，这些项目的成功实施，不仅显著提升了相关领域的性能指标，更为公司上下树立了六西格玛改进项目的信心和决心。
基于上半年取得的良好成效，公司在下半年进一步加大了六西格玛项目的推广力度。我们设定了更加雄心勃勃的目标，即完成十四项六西格玛、QCC项目，覆盖更广泛的业务，鼓励不同团队之间分享经验、共同学习，形成了良好的六西格玛学习氛围。
回顾过去，通过项目的成功实施，我们不仅解决了许多长期困扰公司的质量问题，更在全体员工中树立起了追求卓越、持续改进的质量文化理念。为顾客创造更多价值，为社会贡献更多力量。
筑基固本 初显成效
乘胜追击 全面铺开
智慧之源
Source of Wisdom
03
阳光下午茶 期刊
2024年第09期
Outlook创建循环会议
在工作中我们通常会需要安排定期的会议，比如周会、月度会议以及季度会议等等。本次分享为如何在Outlook邮箱中创建循环会议。
①点击邮箱的“开始”，点击“新建项目”，选择“会议”，点击“重复周期”。
投稿人：IT部 姜红艳
②以每周五召开周会为例，约会时间根据需要填写完成，定期模式选择“按周”，重复间隔为“1”周后的“星期五”，重复范围的开始、结束日期根据需要填写完成（注意系统不允许重复的会议持续时间超过18天）。
③完成设置后，我们可以看到时间范围变为“重复周期”。至此，完成循环会议设定，点击“发送”即可。
阳光下午茶 期刊
2024年第09期
原材料知识分享：光伏边框
光伏边框是指光伏太阳能电池板组件构成的铝合金型材固定框架和支架，其主要作用有以下四点：
1. 保护玻璃边缘；
2. 提高组件的整体机械强度；
3. 通过打硅胶增强玻璃、背板与边框粘接，
提升组件的密封度；
4. 便于组件的安装和运输。
边框整个加工过程，主要分为前段型材加工和后段深加工。前段型材加工制程包括：
①进料（铝棒），目前主流为6系铝比较适合于光伏组件，且根据元素含量不同分6063-T5/6063A-T5/6063T6/6063A-T6，6005-T5/T6。
② 挤压，对挤压筒/模具/铝棒预热加温，按工艺要求将型材挤出成型。
③淬火，一般都采用风冷方式。
④张力矫直，避免型材有弯曲、变形等问题。
⑤锯切装框。
⑥时效，促进型材强度，即减少铝合金材料的应力集中、材料的变形。
边框后段深加工，主要步骤如下图(分长短边框) ：
投稿人：组件质量部 吉安峰
保护玻璃边缘/提高机械强度
增强组件密封度
便于组件安装
光伏边框常见的外观缺陷主要由以下几种，划伤、变形、倾斜、漏加工、尺寸NG等，目前主要靠人工目检的方式来进行拦截。
光伏边框作为一种重要的附件，为太阳能电池板添加防护和美观功能，随着技术的不断进步和成本的降低，预计未来光伏边框的应用前景将会更加广阔。
长边框
短边框
阳光乐活
Sunshine and activities
04
阳光下午茶 期刊
2024年第09期
投稿人：组件质量部 朱柏羽
质量小故事-割草的男孩
一个替人割草打工的男孩打电话给一位陈太太说：“您需不需要割草？”陈太太回答说：“不需要了，我已有了割草工。”，男孩又说：“我会帮您拔掉花丛中的杂草。”，陈太太回答：“我的割草工也做了。”，男孩又说：“我会帮您把草与走道的四周割齐。”，陈太太说：“我请的那人也已做了，谢谢你，我不需要新的割草工人。”，男孩便挂了电话，此时男孩的室友问他说：“你不是就在陈太太那割草打工吗？为什么还要打这电话？”男孩说：“我只是想知道我做得有多好！
这个故事反映了ISO9001条款中的5.1.2,即以顾客为关注焦点，故事中的男孩主动关注顾客的需求，以确保草坪割得符合顾客的期望，即将顾客的需求和满意度放在首位，通过提供符合顾客期望的产品或服务来实现质量管理的目标。同事也反映了ISO9001条款中的10.3,即持续改进，男孩在割草过程中不断寻求顾客的反馈，根据反馈进行割草工作的改进，即通过不断地收集和分析数据、识别问题采取纠正措施，不断提高产品或服务的质量水平。
小故事领悟
2024年第09期
投稿人：人力资源部 吴 悦
随着九月的到来，我们即将迎来一段告别的时刻。大丰储能基地江华经理参与了对常熟支援的同事的饯别仪式。他言辞恳切，向常熟的同事们致以诚挚的感激之情，并赠予了纪念品，以物载情，传递无尽的谢意。
过去三个月，常熟基地的支援同事们在大丰储能基地与我们一起并肩作战，共同面对了人员短缺和生产高峰期的巨大挑战。
同时，我们也要向你们的家人致以深深的谢意，是他们的理解和支持，使得你们能够心无旁骛地完成任务。在高温酷暑下坚守岗位的你们，用坚韧不拔的精神和辛勤汗水见证了阿特斯大丰储能基地的成长与辉煌。如今，支援任务接近尾声，你们即将载誉而归。在我们共同奋斗的日子里，你们不仅是我们的同事，更是我们的朋友和战友。
虽然未来将各自忙碌，但这段经历将成为我们共同宝贵的回忆。在此，说一声：“感恩有你”。感谢你们即将返回常熟的每一位同事，愿你们工作顺利，身体健康，家庭幸福，未来一切顺遂。愿我们的友谊长存，不论距离有多远，我们心中的感激与记忆永远温暖如初。
阳光下午茶 期刊
感恩同行 祝福永恒
在夏季的尾巴上，气温依旧居高不下，烈日炎炎给工作和生活带来了不小的挑战。面对罕见的高温天气，大丰阿特斯组织了“伏天送清凉 关怀沁人心”感恩慰问活动。
尽管夏季将过，但许多工作环境依然酷热难耐，大丰阿特斯深知这一点，大丰基地组件工会吕主席、储能工会江主席、人力资源部缪经理以及运管中心葛经理为大家送上夏日的关怀与问候。
在极端天气条件下，保障员工的身心健康显得尤为重要。大丰阿特斯还准备了清凉饮品，以保障员工们在高温下的健康与安全。
此次慰问活动，让职工在高温酷暑中凉在身上，甜在心里。他们将以高度的责任感和使命感，发挥个人的专业能力和创新思维，高质量开展各项工作，为公司发展贡献力量。
你们勇敢地迎接新岗位的挑战，迅速适应并投入到工作中，展现出了令人钦佩的学习能力与适应力。在白夜班交替的生产线中，你们不畏辛苦，调整生活节奏，满怀热情地投身于每一轮的生产中，正是因为有了你们每个人的辛勤付出，我们才得以在7月创出出货量突破1GWh的佳绩。
投稿人：储能生产部 王文陈
阳光下午茶 期刊
2024年第09期
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05
推荐人：IT部 姜红艳
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一、 工作观的重塑
书中最重要的观点之一是工作不仅仅是谋生的手段，更是人生修行的场所。这一观点让我重新审视自己的工作态度，开始将每一项工作任务看作是自我提升的机会，而不仅仅是为了获取报酬。
《工作是最好的修行》
这本书由樊登所著，书中不仅分享了作者个人的工作经验和生活感悟，还深入探讨了如何将日常工作转化为个人成长和精神提升的途径。
二、 面对困难的态度
在书中，樊登分享了面对工作中挑战和困难时的积极态度。这启发我在遇到难题时，能够更加冷静和客观地分析问题，并寻求有效的解决方案，而不是逃避或抱怨。
总的来说，《工作是最好的修行》不仅改变了我对工作的看法，更深刻地影响了我的生活方式和价值观。书中的理念和实践建议帮助我在职场上更加自信和高效，同时也在个人生活中找到了更多的满足和幸福。
通过阅读这本书，我获得了以下几点深刻的收获：
三、工作与幸福感的联系
书中强调了工作对于个人幸福感的重要性。我学会了如何在工作中找到乐趣，将兴趣与工作相结合，这不仅增加了工作效率，也让我每天都充满期待和活力。
阳光下午茶 期刊
2024年第09期
《世界是如何思考的》
本书之后，让我仿佛开启了一扇通往全球智慧宝库的大门，书中丰富的视角、多元的思想和深刻的见解，让我对世界有了更加全面而深刻的理解。
以下是我对这部作品的几点感悟与思考：
推荐人：运管中心 肖苏佳
一、多元文化的碰撞与融合
每一种文化都是人类智慧的结晶，它们各有千秋，无分高下。这种多元文化的碰撞不仅丰富了我们的认知，更促进了人类文明的进步。在全球化日益加深的今天，学会尊重差异、包容多样，是构建和谐世界的重要基石。
书中通过具体案例的分析，让我认识到，在面对复杂问题时，灵活切换思维模式，综合运用多种思考方式，往往能够找到更加全面、创新的解决方案。这对我个人的思维能力和问题解决能力都是一次宝贵的提升。
二、思维模式的多样性
从互联网的普及到人工智能的发展，科技的每一次飞跃都在不断拓展人类认知的边界，同时也对传统的思维方式提出挑战。在这个日新月异的时代，保持对新技术、新知识的敏锐嗅觉，勇于接受并适应这些变化，对于个人成长和社会进步都至关重要。
三、科技进步对思维方式的影响
《八一精神》
沙场百战行功赏，三军浴血慨而慷。人民军队栉风沐雨97载，从星星之火到燎原胜势，从筚路蓝缕到强军兴军，涌现出一批又一批彪炳史册的英雄模范。他们若星辰闪耀，似火炬燃烧，让一座座军营光彩夺目。
我推荐《八一精神》的阅读理由是：
推荐人：人力资源部 沈 洋
权威性：该书由中共党史出版社出版，作者团队专业且权威，确保了内容的准确性和权威性。
系统性：全面深入地分析了八一精神的内涵、历史背景及其时代价值，有助于读者全面了解这一精神。
可读性：语言通俗易懂，结合大量历史资料和人物故事，使读者在阅读中感受到革命先辈的崇高精神和伟大情怀。
我意识到，自己在面对问题时，有时过于依赖固有的思维模式，缺乏足够的创新性和灵活性。
未来，我将努力拓宽自己的知识领域，培养更加开放、包容的心态，不断提升自己的思维能力和认知水平。
四、反思与自我提升
在阅读了《八一精神》这本书之后，我的心灵受到了深刻的触动和洗礼。在这场起义中，无数革命先辈以坚定的信念、无畏的勇气和无私的奉献，谱写了一曲曲壮丽的英雄赞歌。他们面对强大的敌人和恶劣的环境，毫不畏惧，勇往直前，这种革命英雄主义气概让我深感敬佩。
同时，我也深刻感受到了“八一精神”中听党指挥、为民奋斗的崇高理念。南昌起义是在党的领导下进行的，起义军将士们始终听从党的指挥，为了人民的利益而英勇奋斗。这种对党的忠诚和对人民的热爱，是“八一精神”的核心所在。它告诉我们，只有坚持党的领导，才能确保革命事业的正确方向；只有为了人民的利益而奋斗，才能赢得人民的拥护和支持。
总之，《八一精神》这本书让我受益匪浅。它让我更加深刻地认识到，只有坚持党的领导、坚持人民至上、坚持敢为人先的进取精神，才能不断推动中国特色社会主义事业取得新的更大胜利。
阳光下午茶 期刊
2024年第09期
《活着》
小说以普通、平实的故事情节讲述了在急剧变革的时代中福贵的不幸遭遇和坎坷命运，在冷静的笔触中展现了生命的意义和存在的价值，揭示了命运的无奈，与生活的不可捉摸。
推荐人：组件质量部 吴悦梅
这是一部触人心弦的小说，福贵出身富贵人家，因为赌博遭人算计输光了家产，阴差阳错被抓去当兵，九死一生才逃回家，却发现慈母已逝，之后妻子、儿女乃至孙辈，一个接一个地离他而去，最终，福贵只能与一头瘦弱的老黄牛相依为命，直至生命之烛熄灭。
福贵的生命轨迹，不仅是对个人悲剧的深刻描绘，更是对人性中不屈不挠、向往美好生活的普遍追求的深刻诠释。他承载着无数的苦难和压力，但依然保持着对生命的顽强和乐观。人是为活着本身而活着，而不是为了活着之外的任何事物所活着。
也许从旁观者的角度看，他的一生除了苦难什么也没有。但当你从福贵的角度出发，你会发现他的苦难里，充满了幸福和快乐。
命运之轮无情地转动，无人能幸免，但只要我们坚持自我，勇敢前行，即使前路漫漫、荆棘遍布，也要相信，希望在前方等待着每一个勇敢的灵魂。
愿我们都有直面生活的勇气，在磨炼中永不言败，活得灿烂又热烈。
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2024年第09期
中奖名单
Winning List
上期问答中奖名单及答案公布
公布答案
Publish answers
1、2024年大丰储能单月出货突破1GWh，是几月发生的？ 答案：7月
2、AGI是用来干什么的？ 答案：优化工作流程 提升沟通效率
3、集团质量方针更新后的内容是什么？ 答案：安装windows11
4、申请开通USB权限，选择哪个流程？ 答案：仓储管理
运管中心
运管中心
组件质量部
部 门
肖苏佳
朱 健
董 萍
姓 名
请中奖人员于9月5日 下午13:00至三楼人力资源部领取奖品
编辑：吴悦 | 审核：缪苏城、冯洁
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