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阳光
下午茶期刊
大丰阿特斯2024年4月月刊
引领能源变革 共创阳光未来
成就客户 创新思变 百折不挠 追求卓越
2024年第4期 总 04 期
阳光下午茶 期刊
2024年第04期
目录/
contents
塑造卓越
阳光乐活
04
21
手牵手 发扬优“质”精神
积累点滴改进 迈向完美品质
季度汇报显佳绩 未来新篇展宏图
大丰阿特斯多技能认证
大丰储能新员工工序技能培训
筑牢安全生产防线
05
以花之名 共赴花事
春生万物 美好启程
焕发正能量 “羽”你正当时
解读木桶定律 寻质量管理新视角
清明时节
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06
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严把质量 决胜寒冬（第二期）
全面质量管理 全新要求起点
安全小贴士：叉车注意事项
Outlook邮件存档
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智慧之源
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IEC 62941体系审核知识
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为了响应品质杜绝简单客诉的目标,M18车间导入自动三码校验和接线盒盖自动检测设备,避免人员误判,实现机器自动判定,指定NG托位集中处理的优化.在此过程中碰到很多难题如误判多,流水线归正精度低,和生产，质量’手牵手’一起分析其中的困难点和卡控点,经持续优化,目前已经正式可以使用,并且大幅度降低过判率,起到降低人力同步优化提高检验水准,避免不良流至客户端导致企业形象受损。
塑造卓越
NO.01
在此项改善中设备把产品质量,客诉指标全盘考虑,并且和质量工程师携手一起推动供应商改善,实现上下左右部门联动,实现产线在保证质量,提升质量的前提下提产,降本。
有位企业家曾经说过:产品质量之所以最好，是因为只有百分之十靠技术，其余百分之九十靠的是态度。可见只有我们对产品质量的态度矢志不移，我们的产品才会在激烈的竞争中脱颖而出。
阳光下午茶 期刊
2024年第04期
手牵手 发扬优“质”精神
SUZAOZHUOYUE
后续设备导入过程中我们不能只讲短期的经济效益而不计质量。要注重道德认知，处理好知与行的关系，注意实际操作，在日常工作中增强道德情感、意志力，始终坚持质量就是政治，质量就是生命，质量就是价值的价值取向的标准。把质量融入血液用精品成就事业。
投稿人：质量部 look.liu 设备部 王亚
投稿人：组件质量部 吴明俊 组件工艺部 张 鹏
投稿人：人力资源部 周欣怡
阳光下午茶 期刊
2024年第04期
在光伏组件制造行业供需严重错位之下，尤其是组件价格目前已跌至0.87元/瓦，价格已“腰斩”，导致光伏企业利润严重下滑；全产业链都难以盈利，大家基本都在勉强生存；用浦总的话说我们已经到了“生死存亡之际”，控制我们的制造成本，降本增效已经迫在眉睫。
M19车间自从23年底技改后，损耗一直维持在0.45%，距离制定的0.26%目标线还有很大差距，严重影响制造成本，成立损耗专项改善刻不容缓；在24年初由质量牵头，联合工艺，设备，生产一起成立PDCA损耗专项改善小组。
质量部：严格把控质量关，人员作业手法的稽核，确认改善措施的导入与执行状况，确保改善有序进行；
工艺部：不良原因的分析，改善措施的制定，人员作业手法的培训，指明改善的方向；
设备部：保障设备的稳定，异常的及时处理，核对保养频次和内容，推进设备相关措施的标准化；
生产部：措施的执行与反馈，员工作业手法宣导，车间生产的协调与数据收集，为我们的改善打下夯实的基础。
上下同欲者胜，在基地领导的大力支持和各个部门不懈努力下，W11损耗0.23%，已达标，但我们不能松懈，时刻警惕，保持危机感，继续拼搏再创佳绩，携手度过光伏行业的寒冬期。
3月11日，四大基地的31名繁星向总经理们汇报了季度工作，此次汇报由常熟基地主办，其他基地线上参与。汇报中，他们展示了在质量工作、技术改善等方面的成绩，以本季度的数据和实例为依据，充分展现了专业素养与团队协作精神。
汇报结束后，各位基地总经理对繁星们的工作给予了高度评价。他们纷纷表示，这些年轻人在短时间内取得了显著进步，展现了出色的专业素养和团队协作能力。同时，总经理们也针对每位繁星的工作特点，提出了具体的改进建议，鼓励他们继续努力，不断提升自己的综合能力。
积累点滴改进 迈向完美品质
季度汇报显佳绩 未来新篇展宏图
此次汇报活动不仅是一次工作成果的展示，更是一次相互学习和交流的机会。繁星们表示，将以此次汇报为契机，认真吸取总经理们的建议，不断提升自己的工作能力。相信他们将继续为基地的发展贡献智慧与力量，创造更加辉煌的成就。
投稿人：储能生产部 吴 鹏
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2024年第04期
为进一步提高员工的学习意识和专业技能，促使员工形成技能赶超，合理拉开薪酬差距，同时增强企业应对市场变化的能力，大丰阿特斯于3月开展了2024年Q1多技能考核事宜。
为了确保培训效果，公司设置了理论和实操两个考核环节、夜班和白班两个考核时间。理论考核通过闭卷线上扫码答题，检验员工对培训内容的掌握程度；实操考核则要求员工在规定时间内完成一系列实际操作任务，以检验其实际操作能力和技能应用水平。
通过本次多技能工的培训，员工们不仅掌握了更多的实用技能，还提升了自身的综合素质和创新能力。未来，我们将继续优化多技能工培训的内容和形式，注重理论与实践的深度融合，并不断完善考核机制，确保培训效果持续提升，为企业创造更多的价值。
2月底因排产计划，模组&PACK车间新入职一批员工，老员工自发利用线体未生产时间，组织一场以“各工序新员工自学自讲及以老带新”为中心的培训活动，将新进员工集中至产线，从 “安全意识、品质意识、工艺意识“进行培训。
大丰阿特斯多技能认证
大丰储能新员工工序技能培训
本次组织的“自学自讲、以老带新”的活动在轻松欢快的气氛下不但加深新进员工对产线的认知度也为2024年度紧张的生产任务打下夯实的基础。
理论考核现场
实操考核现场
期间，各工位新员工将自己的所学心得，向大家分享不足之处线长及多能工加以补充学习。真正做到“讲给他工听、做给他工看、边讲边做给他看”、“让他讲给我听、让他做给我看、让他边讲边做给我看”的以老带新的模式。
投稿人：人力资源部 沈 洋
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2024年第04期
为进一步强化火灾防控工作，提高安保、微型消防站人员应对突发灾害事故的能力，2024年3月22日，大丰阿特斯联合大丰经济开发区安监局、大丰经济开发区消防中队、大丰经济开发区派出所、盐城市天鹰保安服务有限公司组织消防应急演练，提升突发事件应急处置能力、筑牢安全生产防线。
演练主要涉及心肺复苏急救、防暴、电瓶车着火等突发情况，参演人员着重对灭火器、防暴叉、警棍、盾牌等器材的功能作用、操作使用进行了演练。通过此次消防演练及培训，进一步增强了厂区职工的消防安全意识、防控意识，提升了应对紧急突发状况的快速反应能力，为保障厂区安全经营奠定了坚实基础。
筑牢安全生产防线
投稿人：EHS 孙红亚
现场，微型消防站接到“报警”后，立即出动，第一时间到达事发现场，迅速展开火情分析，落实人员救助、内攻灭火、火场供水、等，演练活动取得了圆满成功。
近年来随着光伏市场蓬勃发展，电池、组件的技术也在快速更新迭代。IEC 62941为光伏组件产品设计、开发、产品认证、过程控制、关键原材料控制、采购、产品测试/监控及文档等方面创造了更高的行业标准。
ZHIHUIZHIYUAN
智慧之源
NO.02
IEC 62941体系审核知识分享
阳光下午茶 期刊
2024年第04期
IEC 62941体系审核流程：
准备阶段：明确审核目的、范围和方法，收集相关文件和信息。
实施阶段：进行现场审核，包括文件审查、访谈、观察等，收集证据，评估组织的管理水平。
报告阶段：编制报告，总结审核结果。
跟踪阶段：对改进建议进行跟踪和验证，确保组织采取有效措施进行改进。
25年审核重点关注事项：
1. QCP中需考虑与PFEMA(加入ESD内容）关联性；
2. 建议增加现场静电场的测试；
3. 集团客诉文件中需体现客诉警示相关内容；
4. 各部门需按照《组件事业部生产应急计划管理办法》做出相对应的应急演练。
通过IEC 62941体系审核，可以全面了解自己的优势和不足，进而制定针对性的改进措施。这不仅有助于提升市场竞争力，还能为可持续发展奠定坚实基础。
投稿人：组件质量部 吴悦梅
光伏行业的发展经历了高速增长后，正面临市场需求下降、政策调整等挑战，进入了一个所谓的“寒冬期”。在这个时期，许多企业可能会采取缩减成本、简化流程等短视措施，但这种做法往往会导致产品质量的下降。质量部通过采访的形式邀请大家探讨为何在光伏行业的寒冬期公司仍需坚持质量保证的重要性。
①质量是品牌信誉的基石
严把质量 决胜寒冬（第二期）
在市场环境不佳时，品牌信誉显得尤为重要。高质量的产品能够帮助公司在市场上树立良好的口碑，增强消费者和合作伙伴的信任。在光伏行业，产品质量直接关系到系统的稳定性和发电效率，因此，即使是在寒冬期，高质量的保证也能为公司带来稳定的客户群和市场份额。
②质量是市场竞争的优势
市场竞争愈发激烈，企业需要寻找差异化的竞争优势。高质量的产品可以成为企业的一张亮丽名片，帮助企业在众多竞争者中脱颖而出。此外，高质量的保证还能减少因产品故障引起的索赔和召回，从而降低企业的运营成本。
阳光下午茶 期刊
2024年第04期
投稿人：组件质量部 朱柏羽
③质量是企业长期发展的保障
光伏行业目前可能是行业洗牌的契机，只有那些能够在逆境中坚持质量原则的企业，才能在市场变动中站稳脚跟，并在未来市场复苏时迅速抢占市场份额。高质量的产品和企业信誉是企业长期发展的坚实基础。
④质量是应对危机的缓冲
在市场需求减少，企业面临较大的经营压力。此时，高质量的产品可以减少因故障或投诉导致的额外成本，为企业提供更多的缓冲空间，帮助企业度过难关。
保证质量不仅是企业社会责任的体现，更是企业生存和发展的关键。通过坚持质量保证，企业可以提升品牌形象，增强市场竞争力，并为长期发展奠定坚实的基础。因此，无论市场环境如何变化，企业都应将质量保证放在首位。
质量是一个永恒的话题，坚持不断和改进是质量管理的基本特点； 全面质量管理是一种现代管理方法，其核心是以质量为中心。在质量管理过程中明确提出七项原则：以顾客为关注焦点、领导作用、全员积极参与、过程方法、改进、询证决策、关系管理，七项原则之间并不是孤立的，而是彼此相辅相成的管理，并不能明确说是哪一项重要与否。
一、什么是质量？
全面质量管理 全新要求起点
质量，就是以最经济的方法，提供顾客满意的产品与服务。
二、质量管控，管控什么？ 为什么要管控？
质量管控，即风险管控，是对产品在整个生命周期过程中,对风险的识别、衡量、控制以及评价的过程。
阳光下午茶 期刊
2024年第04期
投稿人：组件质量部 顾 飞
三、风险识别与持续改进
风险识别过程包含两个环节:
①感知风险：了解客观存在的各种风险—可能发生的事故（FMEA等）;
②分析风险：分析引起风险事故的各种因素（QCC、六西格玛等）。
四、总结
质量管理贯穿产品的生命周期，包括产品从最初的研究、生产、市场销售一直到最终从市场消失的全部过程。整个过程中一定会运用质量工具、质量方法，持续推进产品质量改善。因此，质量是一个永恒的话题。
每天在使用叉车前必须按点检表要求检查叉车的状态。如果发现叉车存在任何欠缺、不安全之处要维修，请停止使用该叉车，向相关领导报告叉车的状态，直到叉车恢复至安全状态才可使用。
叉车行驶与操作的规范与叉车工的安全息息相关，我们总有时会看见叉车工们在操作上有小瑕疵或不规范之处，今天就来说说关于驾驶叉车的注意事项。
安全小贴士：叉车注意事项
一、 驾驶前安全检查
1. 作业人员须持证上岗；
2. 驾驶叉车时应正确佩戴劳动防护用品，规范使用安全带；
3. 叉车启动或倒车时注意观察四周情况，确认周边环境的安全；
4. 驾驶叉车时注意人车分流，严禁超速；
5. 叉车搬运超过视线货物时应倒行；
6. 叉车装卸货物时3米内禁止站人；
7. 叉车转弯、斜坡、遇行人须鸣笛；
二、 驾驶安全要求
投稿人：运管中心 丁佳琦
阳光下午茶 期刊
2024年第04期
安全来于警惕，事故出于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。在工作中，遵守作业指导书的相关流程和规定，安全事故将防患于未然。
1. 禁止使用叉车作为登高的工具
三、 上下叉车安全要求
2. 缓慢上下叉车，禁止攀爬跳跃
9. 禁止装载超过额定重量的货物；
10. 禁止货叉、货盘上站人作业；
11. 叉车装卸货物时，不可偏载作业。
Outlook邮件存档
同事们在日常工作都会出现邮件会存满的情况，那么遇见这种情况该怎么处理呢，今天就教大家如何应对邮件存储满了的情况。
首先，双击点开我们的outlook，再点击左上角的文件，我们发现里面有一个清理工具，
1、邮箱清除：
点击清理工具，里面有三个选项，分别是邮箱清除、清空已删除项目文件夹和存档。
这里可以查看我们的邮箱大小，已删除邮件的大小和重复的邮件，还可以根据日期或者文件大小来筛选邮件，方便我们清理一些占用空间大的邮件和时间比较长的邮件。
2、清除已删除项目文件夹：
这里可以查看我们的邮箱大小，已删除邮件的大小和重复的邮件，还可以根据日期或者文件大小来筛选邮件，方便我们清理一些占用空间大的邮件和时间比较长的邮件。
阳光下午茶 期刊
2024年第04期
YANGGUANGLEHUO
阳光乐活
NO.03
投稿人：IT部 沈慧晋
第二种手动存档，我们可以根据自己的需求来把一个时间节点之前的邮件进行存储，这样我们的邮箱就只剩最新的文件夹，而存档的文件夹就不会占用我们的邮箱存储空间啦！
3、存档：
这里我们可以分为两种存档方式。第一个自动存档，系统会根据我们文件夹的设置来进行自动存档。
我们可以右击我们的文件夹，点击属性，自动存档，里面可以清除我们的邮件或者将我们的邮件存储至相应的目录下面。
阳光下午茶 期刊
2024年第04期
在春意盎然的季节里，我们迎来了第114个“三八”国际妇女节，为庆祝这一特殊的日子，大丰阿特斯举办了一场别开生面的女神节活动。
一大早，大丰阿特斯组件&储能工会主席早早地守候在公司门口，为每一位女性员工送上一束束精心挑选的鲜花，寓意着公司对女性员工的关爱与尊重。鲜花的芬芳伴随着员工们的欢声笑语，让整个公司都充满了节日的喜庆氛围。
以花之名 共赴花事
活动一：与花相伴
大丰阿特斯特邀请大丰人民医院主任团队，举办了女性健康知识讲座，现场与女职工互动，为大家测量血糖和血压。
活动二：女性健康座谈
讲座现场气氛热烈，员工积极提问，医生耐心解答，活动结束后，建立了与大丰人民医院的女性职工群，能随时和专家咨询联系。
投稿人：人力资源部 沈 洋
专业花艺师为员工们展示了插花的技巧与艺术，指导学员们如何创作出独具特色的花艺作品。员工们充分发挥自己的想象力与创造力，一盆盆美丽而富有创意的花艺作品呈现在大家面前。
活动三：DIY手工坊
这不仅促进家庭成员之间的情感交流，也让家庭成员更加珍惜彼此的付出，共同营造温馨和谐的家庭氛围。
活动四：美食“云”上秀
这让女职工们感受到了公司的真诚和用心，更融入了公司的深深祝福和美好期望。
活动五：神秘惊喜来宠你
阳光下午茶 期刊
2024年第04期
春生万物 美好启程
阳春三月，春意萌发。在这个春意盎然的日子里，大丰阿特斯迎来了2024年第一季度员工生日会。这不仅是为了庆祝岁月赠予的成长，也是为了感谢每一位员工在岗位上的付出，你们的努力构筑了大丰阿特斯熠熠生辉的现在与未来。
——大丰阿特斯第一季度员工生日会
伴随着欢快的生日歌，在闪耀的烛光下，寿星们许下对未来的憧憬，愿你们不负心中热爱，愿你们所爱所愿皆长久。
在轻松愉快的互动中，让我们一同感受这份温暖，体验那份属于我们的仪式感，聆听笑声、掌声、祝福声交织成的最美和弦。让每一个生日会，都成为一次心与心的交流，一份力量与快乐的传递，一个记忆深处的美好瞬间。
凡是过往，皆为序章，更多精彩，在未来等着我们。在这个如期而至的美好初春,让我们一起向暖而行!
投稿人：人力资源部 吴 悦
为激发光广大员工的工作积极性，充分发挥他们的正能量，同时号召大家锻炼身体，积极向上，以更加饱满的热情投入工作，每周四是阿特斯羽毛球的社团活动，让我们相聚在莫克球馆，挥洒汗水，展现风采，创造精彩瞬间！
——大丰阿特斯羽毛球社团
焕发正能量 “羽”你正当时
球场上，大家纷纷变成身手矫健的运动员，你来我往、各显神通、充满自信、酣畅淋漓，我们的形式也是多种多样，比如团体、单打、双打等，根据大家的兴趣和能力自行安排。
投稿人：人力资源部 沈 洋
羽毛球社团活动是一项非常有益的活动，它不仅可以提高员工的身体素质和羽毛球技能，还能够增强员工之间的团队合作精神和友谊，展示企业的风采和实力。
扫码添加社长微信，即可加入羽毛球社团哟~
阳光下午茶 期刊
2024年第04期
木桶定律，既揭示了短板效应的制约，也凸显了长板效应的优势。在质量管理的领域里，这一定律同样适用。短板效应提醒我们，任何环节的薄弱都可能影响整体的质量水平，因此，我们需要时刻关注并弥补短板，确保每一个环节都达到最优。而长板效应则告诉我们，发挥优势、提升强项，同样能够提升整体的质量。
瞿总的游记与读书分享，犹如一道清泉，在我们的心中激起了层层涟漪。受其启发，我们召开了质量读书会分享，深入探讨了木桶定律的精髓。
——质量读书分享会《木桶定律》
解读木桶定律 寻质量管理新视角
通过这次分享，我们深刻认识到，质量管理不仅是一个系统性的工程，更是一个需要不断学习和提升的过程。
投稿人：组件质量部 陈小兵
光伏行业外部的竞争相当激烈，我们都是企业的一员，把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自己，把握未来。让我们以木桶定律为镜，不断提升自身的质量管理水平，共同推动质量的持续改进与提升。
投稿人：储能质量部 顾 婧
清明时节
“清明时节雨纷纷，路上行人欲断魂。借问酒家何处有，牧童遥指杏花村。”
——唐•杜牧《清明》
清明节，是农历二十四节气之一，又称踏青节、行清节、三月节、祭祖节等。它不仅仅是祭祀先祖的节日，也是春天的象征。假期将至，春光明媚、草木吐绿色，正是春游的好时节，让我们一起来看看大丰阿特斯的春天吧！
春日的暖阳
尽情展现大丰阿特斯的缤纷多彩
释放春天多彩的多巴胺
让我们相聚在这里
感受与春日有关的一切美好
餐后漫步，不负春光
一起在静谧中感受
独属于光伏人的恬静吧
作为大丰阿特斯储能人，我们会传承中华传统文化，增强自身对公司的归属感，加强团队凝聚力
让太阳能走进千家万户
给子孙后代更美好的地球
编辑：吴悦 | 审核：缪苏城、冯洁
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