安徽动力源简报
Anhui Dynamic Power Co., Ltd.
20
总第196期
博大精深 朴实自然
03
02
集团新闻
党工专题
学习园地
企业文化
员工文苑
阅读时间
劳动安全
CATALOG
目 录
刊名名称：动力源简报
主遍：企管部
地址：郎溪经济开发区金牛中路20号
电话：0563--2316898
邮编：242100
体育精神伴我行
你应该知道的三现主义!
宣城市全市基层工会观摩团来安徽动力源观摩指导基层工会组建工作
EPS-P系列结构设计规范
动力源成功中标武汉环投充电桩项目
营销中心&智慧能源携手亮相《中国国防信息化装备与技术博览会》 创业绩增长点，向军网要效益
精益改善案例
11月主要奖惩情况公示
11月安全检查结果公示
如何正确理解发展党员工作的总要求
公司简讯
中兴客户、腾讯客户来安徽动力源审核
常州地铁客户来安徽动力源参观考察
南昌地铁客户来安徽动力源参观考察
04
10
山东浪潮集团公司客户来安徽动力源审核
12
20
22
38
42
44
05
04
动力源成功中标武汉环投充电桩项目
2020年11月5日，我公司成功中标武汉市“长江乐充”智能广告联播融媒体充电桩项目，中标合同金额400万元，中标融媒体交流充电桩数量818套，创下了办事处销售充电桩单个合同金额最高纪录！
该项目经公司战略合作伙伴湖南康普公司推荐介绍，由湖南办主任陈红牵头发起立项，与武汉环投充电桩项目的承建单位建立了联系，并在大区总监的组织下，湖南、湖北两个办事处同事紧密合作，协同奋战，逐步获得了客户的信任。项目在运作过程中，得到了营销中心及智慧能源业务线领导和同事们的鼎力支持。业务线根据客户需求，在很短的时间内拿出了试用样机，李会彬和燕贵磊多次来现场技术交流和样机调试，业务线也先后多次组织专题会议讨论合理降成本方案。在项目投标阶段，业务线、办事处同事废寝忘食，连着几个晚上没有休息，高质量地完成了投标工作，动力源人勤奋敬业的职业素养以及高标准的产品质量都得到了业主和评标专家的一致认可，最终以第一名的成绩成功中标！
通过本次中标，我公司将得以进入武汉充电桩市场，后续在武汉市以及湖北省的直流充电桩和换电柜市场也将会大有可为。
按照何总指示，营销中心作为国内销售平台，必须做到资源充分共享、体现平台价值最大化！截止到2020年10月末，营销中心与通信业务线、智慧能源业务线、电动汽车业务线精诚合作，向“非集采”要效益，通信行业设备集采外销售合同签订超过1亿元。
东南大区按照营销中心要求，一直高度重视、积极开拓“非集采”市场，拓展新产品、新业务市场，并在2020年半年度工作会议上提出要推行“非集采”业务跨区域合作策略，要求每个办事处在集采之外要大力拓展“非集采”业务，贯彻落实营销中心向“非集采”要效益的指导方针，要在通信行业之外找到新的业绩增长点，使办事处能长期良性发展，该项目的成功中标正是公司销售平台共享的价值体现！
湖南、湖北两个办事处也在本次充电桩项目运作过程中得到了充分的锻炼和能力的提升，陈红和谢鄂两位主任信心满满，决心为了公司的发展继续拼搏，带领办事处团队勤学苦练，锐意进取，继续加强队伍建设和能力建设工作，以适应瞬息万变的市场，满足公司发展需要，实现更远大的目标！（北京动力源）
集团新闻
集团新闻
07
06
营销中心&智慧能源携手亮相《中国国防信息化装备与技术博览会》 创业绩增长点，向军网要效益
「产销联手参展创先河，跨部门合作增感情」
2020年11月2日-4日，动力源营销中心专网部携手智慧能源公民建行业部共同亮相《第九届中国国防信息化装备与技术博览会》，此次展会作为唯一一个国内以国防信息命名的展会，自2012年起，历经9年的磨练与成长，已成为展示国防和军队信息化建设前沿装备、加强军民融合、实现信息沟通、技术交流和产品洽谈的重要供需平台。本次专网部和公民建行业部及时抓住这次契机，扩大动力源在军网中品牌形象，服务好军网行业客户，把军网作为重要业绩增长点，向军网要业绩。
「携高可靠产品参展，助力国防绿色机房建设」
为了更好的推动军队绿色机房的建设、发展和应用，在军委联合参谋部、后勤保障部、装备发展部、训练管理部、陆军装备部、海军装备部、空军装备部、国家工信部、国防
科工局及军工集团的指导和支持下，由中国信息协会、中国绿色数据中心推进联盟、北京电子学会计算机委员会、中国和平利用军工技术协会共同主办的“中国国防信息化装备与技术博览会”，于2020年11月2日在北京中国国际展览中心召开。
动力源作为20多年来一直专注于绿色能源建设，并于2004年成为中国电源行业首家上市的公司，本次携旗下高可靠产品亮相此次盛会，服务军队绿色机房建设。此次参展的产品有：一体化电源、嵌入式插箱电源、5G智能节能高功率密度电源、UPS、EPS、智能消防应急照明和疏散指示系统等。
集团新闻
集团新闻
09
08
「品牌效应强大，观众热情如潮」
由于此次展会具有强大影响力和专业性，本次活动可以说是疫情后北京地区最火爆的展会，参展单位多达600余家，观众近万人，还吸引了众多的部队内部专业人士、系统集成商、代理商前来参观，动力源凭借多年的行业知名度，吸引了众多观众及专业人士前来参观学习，现场服务人员接待了10余位与动力源合作10年以上的老朋友，并有百余名行业内新朋友与动力源主动交换联系方式，可见动力源在行业内拥有强大的知名度和影响力。
「公司领导鼎力支持，助力展会完美落幕」
展会期间公司高洪卓副总裁亲临现场，查看展会情况，并对展会参展情况给与了肯定，期间营销中心专网部刘富生总监、营销中心客户服务中心霍永新总监、智慧能源公民建邢波总监先后参观布展情况，参观后均对参展效果及布展情况给与肯定。
此次展会特别感
谢总裁办给予的布展
支持，由于我司确定
参展时间较晚，相关
宣传资料准备不足，
在总裁办的大力支持
下，相关宣传资料得
到了快速、准确、专
业、高效制作，很好
的在这次展会展示了
动力源的公司形象。
「创业绩增长点，向军网要业绩」
最后希望借助这次《国防信息化》行业盛会，动力源能进一步为国防信息化及绿色机房建设贡献自己的力量，同时专网部和公民建行业部将继续携手奋进、锐意进取、积极开拓军网市场，为公司创新的业绩增长点，贡献国防建设同时，扩大动力源品牌在军网市场的影响力、占有率，完美实现向军网要业绩，让动力源鲜艳的品牌大旗飘扬的更绚丽多姿。（北京动力源）
集团新闻
集团新闻
11
10
中兴客户、腾讯客户来安徽动力源审核
10月26-27日，腾讯公司客户来我司对高压直流产品和过程保证能力进行审核。
为进一步加强和完善工会为企业职工服务工作，切实关爱企业职工身体健康，保障企业职工合法权益。11月5日至6日，郎溪县总工会邀请宣城和平医院体检车走进安徽动力源科技有限公司，免费为80名职工开展了体检活动。
此次免费体检的项目包括DR胸片、心电图、腹部彩超、血常规、量血压、尿检等项目。全方面的体检让职工更加清楚地了解自身健康状况和发生疾病的风险，达到及早发现疾病和预防疾病的目的，便于及时掌握身体健康状况。
通过这次体检活动，不仅增强了企业职工对自身健康的关注，提高了疾病预防的意识，也体现了工会“娘家人”无微不至的关爱，切实将关心关爱职工工作落到实处。今后，县总工会将关爱职工活动进一步延伸，不断提高职工群体的获得感、归属感、幸福感。（郎溪县总工会）
郎溪县总工会来安徽动力源组织开展企业职工免费体检活动
常州地铁客户来安徽动力源参观考察
11月5日，常州地铁2号线客户来我司对公司通信设备等产品进行考察。
11月12日浪潮客户来公司对模块及插箱产品进行审核。
山东浪潮集团公司客户来安徽动力源审核
10月31日，南昌地铁4号线客户来安徽动力源参观考察。
南昌地铁客户来安徽动力源参观考察
公司简讯
公司简讯
13
12
10月29日，宣城市总工会党组书记、副主席张剑平带领全市各县市区总工会主席、副主席一行来安徽动力源观摩指导基层工会组建工作。郎溪县委常委、统战部部长、县总工会主席虞文胜陪同观摩。
当天下午，观摩团在汪总的陪同下先后参观了公司党工委活动室、健身活动室，职工书屋、展厅以及6号厂房生产车间。通过听讲解、看资料和实地观摩职工活动阵地等方式对我司基层工会工作进行了全面了解。
张剑平在观摩中对我司基层工会工作给予充分肯定，特别表扬了 安徽动力源工会的职代会制度，认为这是工会工作的务实之举，真正的服务职工，以人为本。张剑平指出郎溪县总工会在基层工会建设方面主动作为、创新作为是值得广泛推广与学习的。（企管部）
宣城市全市基层工会观摩团来安徽动力源观摩指导基层工会组建工作
党工专题
党工专题
15
14
人员待职业病体检结束后根据自己时间调控前往医院进行检查，时间预计在一月份左右。
二、部门工作繁忙，前往黑豹突击队支援人员何时能够撤回？
回复部门：人力资源部（2020年11月6日）
回复结果：成立黑豹突击队是由于生产订单量突增，生产繁忙。目前已加快招聘节奏，等新上线工作人员逐渐熟练之后，将逐步将黑豹突击队成员替换。
三、最近由于生产繁忙，员工已连续加班超过一个月没有休息了，近期可否安排员工进行调休？
回复部门：公司高层
回复结果：最近由于临近年底，订单量激增，生产繁忙，确实造成员工在很长时间没有及时休假，在最繁忙的时候，各位员工积极努力支持公司业务的发展，感谢大家辛苦的付出。公司也会根据生产情况进行协调，安排班组进行轮休、调休，希望大家在这段时间多坚持一下，谅解一下。
四、行政部二楼企管等部门反映饮用水疑似有沉淀物，公司饮用桶装水卫生是否达标？
回复部门：行政部（2020年11月12号）
回复结果：公司饮用水是有相关安全资质的，请各位放心，经过排查是因为饮水机有损坏、老化等原因，如果各部门遇到相关问题，请与行政部反映，行政部与供水单位联系进行整修或更换。
安徽动力源科技有限公司
工 会 委 员 会
2020年11月10日
2020年11月职代会问题反馈
11月4日，公司工会在党工委活动室组织召开11月员工代表会，工会主席陈浩主持本次会议。
会议就10月工会工作开展情况进行了通报：10月，工会接待宣城市全市基层工会观摩团来我司参观指导工作；六好工会基地建设资金已经落实； 积极争取优秀工会工作者推荐名额。 11月，工会将进一步抓实困难员工情况调查及帮扶工作；推进公司优秀工会工作者评选准备工作；继续组织开展好各项活动。员工代表就全员体检、职能部门支援产线人员抽调问题、公司桶装水水质问题、基础设施维护问题、员工加班频繁休息时间少等问题进行反馈，工会对上述问题做出了现场答复。（企管部）
安徽动力源召开11月员工代表会
一、公司计划何时安排员工体检？
回复部门：人力资源部（2020年11月6日）
回复结果：郎溪县总工会赠送我公司80名体检名额，考虑到生产繁忙，先安排了行政体系部分人员进行体检，其余
党工专题
党工专题
17
16
如何正确理解发展党员工作的总要求？
部署。做好发展党员总量调控工作，是进一步提高发展党员工作科学化水平的必然要求，对于有领导、有计划地做好发展党员工作，防止和克 服工作中的随意性、盲目性；对于正确处理党员数量与质量关系，坚持质量重于数量的原则，从入口上把住党员质量关；对于保持党员队伍适度规模，使党员队伍规模与经济社会发展需要、人口增长速度相适应，保持党员队伍的先进性和纯洁性，夯实党执政的组织基础，都具有十分重要的意义。
各级党组织要从政治和全局的高度，充分认识实行发展党员总量调控的重要意义，采取切实有效措施，确保发展党员总量调控目标任务落实到位。县级以上党委（工委）要按照慎重发展、均衡发展的要求，采取每年确定发展党员数量或增长比例的办法，积极稳妥地对发展党员数量和结构进行调控，使党员数量年均增长控制在适当速度，党员队伍保持适度规模，党员质量不断得到提高，党员队伍结构不断得到优化。
正确理解“优化结构”
实践表明，党员队伍的结构是否合理，直接影响着党员队伍的整体素质，影响着党的战斗力。由于社会、历史、经济等诸多原因，现有党员队伍的年龄、文化、分布等结构状况还不能很好地适应党在新时期新阶段担负的伟大使命的需要。生产工作第一线党员、青年党员较少，妇女党员比例较低，具有较高文化知识的党员也远远不足，这种状况亟须改变。要从根本上改善党员队伍的构成、分布状况，发展党员时注意优化结构是重要的措施之一。在发展党员工作中注意考虑吸收的新党员的年龄、文化、性别、分布以及民族和职业构成等情况，将更有利于优化党员队伍结构，充分发 挥党
发展党员工作的总要求是控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。十六字总要求是一个有机整体，准确理解和把握这个总要求，应注意以下几点：一是以控制总量为重点，实行发展党员总量调控，使全国党员数量年均增长控制在适当速度，党员队伍保持适度规模。二是以优化结构为关键，根据不同群体、行业 和岗位特点，确定发展党员的重点，不断优化党员队伍结构。三是以提高质量为核心，坚持党员标准、加强培养教育、严格日常管理、严肃纪律要求，着力提高党员队伍整体素质。四是以发挥作用为目的，引导党员牢记宗旨、心系群众，立足本职、干事创业，充分发挥先锋模范作用。
正确理解“控制总量”
这些年，党员数量增长较快，为党增添了新生力量。但凡事都有个度，如果数量增长过快，不能保持统—的品质，就会影响到质量。实行发展党员总量控制是中央作出的最新
党工专题
党工专题
19
18
早就深刻指出：“徒有其名的党员，就是白给，我们也不要。世界上只有我们这样的执政党，即革命工人阶级的党，才不追求党员数量的增加，而注意党员质量的提和清洗‘混进党里来的人’。”新发展党员的质量如何，直接影响党的战斗力。发展党员“入口关”把不住，将会给党员队伍自身建设带来很大隐患。特别是有的党组织对发展党员把关不严，不按照党章规定的标准发展党员，重数量、轻质量，甚至出现了“带病入党”现象，致使一些动机不纯、功利思想严重、想借入党捞取好处的人混入党内，影响了党员队伍的生机活力，影响了党在人民群众中的形象和威信。在这种情况下，坚持党员标准，提髙发展党员质量，就成为各级党组织始终要重视解决的一个重要问题。
在新的历史条件下，我们要建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，除了加强对现有党员的认真教育和严格管理外，必须严格标准、严格培养、严格程序、严肃纪律，把住发展党员“入口关”，防止不具备党员条件的人进入党内来。
员的作用，增强党员队伍的战斗力。各级党组织要紧紧抓住发展党员工作的重点，重视做好在青年工人、农民、知识分子中发展党员工作，稳步提髙发展工人党员比例，努力解决农村党员年龄老化、党组织班子后继乏人问题，着力把各方面优秀人才吸收进党组织，不断巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础。需要注意的是既不能将符合年龄、文化等要求的人一概视为发展对象而降格以求，也不要为优化结构分布，事先就分解出一些硬性的衡量标准，人为地形成发展党员的一些先决条件。
正确理解“提高质量”
马克思主义政党的力量和作用，既取决于党员数量，更取决于党员质量。重视党员质量是马克思主义建党学说的一条重要原则，也是无产阶级政党自身建设的特有要求。列宁
党工专题
党工专题
21
20
劳动安全
劳动安全
11月5日，全体安保人员为公司车辆有序停放，放弃休息时间规划停车位，奖励其1000元。
Z16班组成员韦国申在2020年11月17日上班时间玩手机。此行为违反了《奖惩条例管理制度》中处罚条例3.7条：工作时间闲聊、嬉戏、打闹、讲脏话、打游戏；对其进行100元负激励，望其他同事引以为戒。
11月主要奖惩情况公示
11月安全检查结果公示
地点：六号厂房结构库
问题： 电闸盖未闭合。电闸盖有安全防护、防尘、防溅水等作用，用后应该盖上。
地点：钣金车间
问题：氧气瓶、乙炔瓶应采取防护措施防止倾倒，如设置防滑链条进行固定。
地点：喷涂车间
问题：喷涂上下件区域作业人员应佩戴安全帽，防止物体坠落伤人。
23
22
EPS-P系列结构设计规范
一. 概述
1. 概述
EPS（Emergency Power Supply）消防应急电源
EPS的主要应用场所有：机场、体育场馆、码头、车站、影院、广场、商厦、住宅、隧道、娱乐场所、学校、厂房等等，尤其是高层建筑应用尤为突出。
EPS按配带负载类型基本分为三类：
（一）照明型，（二）照明/动力混合型，（三）动力变频型。EPS用于消防行业配带的负载设备一般有：应急照明灯、标志灯、消防电梯、消防水泵、逃生窗、消淋水幕、消防闸门、报警系统、烟雾排风机等。
用于工业、商业、民用方面则可配带一切有必要配带的交流用电设备，如证券大屏、各类卷闸门、电动拉伸门、办公设备、生产设备、舞台舞厅设备、家用电器等。
它适用范围广、负载适应性强、安装方便、效率高。采用集中供电的应急电源可克服其他供电方式的诸多缺点。减少不必要的电能浪费。在应急事故、照明等用电场所，它与转换效率较低且长期连续运行的UPS不间断电源相比较，具有更高的性能价格比。
2. 系统的命名方法
学习园地
学习园地
25
24
二. 产品形态和系统组成
1. 产品的形态
a) EPS-P产品通常以主柜+电池柜构成。
b) 一体柜 取消电池柜，原电池柜中的电池放于主柜中
。
2. 产品的系统组成
由输入端子、EPS总输入、手动旁路、总输出、充电开关、逆变开关、静态开关、逆变器、变压器及控制部分组成
。
a) 市电经输入端子到输入空开进静态开关再到总输出 最后到分路
。
设备维修时从旁路开关直接至输出分路 。
市电断开，应急启动时，电池供电经充电器至逆变器到变压器再到静态开关，到总输出 最后到分路 。
b) 充电开关（一般为3P空开）从EPS总输入空开下端口取电至电池柜充电器。
c) 逆变开关（一般为1P空开）接至静态开关。
d) 电池组 一般18节为1组，整套系统中由几组电池组成视功率（还有后备时间）而定。并由电池组数确定充电器的型号。
41节电池系统一般情况分为两个电池柜，电池主柜+电池副柜 形式组成。在绝大多数情况下，充电器需改为非标形式。电池检测副板（6PCS）的安装形式也会发生改变。如下图所示
学习园地
学习园地
27
26
三. 产品的结构形式
1. 产品的结构构成
a) EPS-P产品由九折型材框架+钣金件组成，其IP范围为IP30--IP41。
b) 钣金材质除特殊要求及需喷涂件外，均为热镀锌钢板，常用料厚范围为1.2---2.0mm。
c) EPS-P主柜常用的屏为DKD31-1显示屏、七寸屏及带按键板的显示屏（60000007）所以请设计人员注意前门的开孔变化。
学习园地
学习园地
28
2. 预投文件的应用
预设文件是指厂商已根据事先的商议提前加好的产品。
a) EPS-P的预投文件路径如下
\\172.18.32.99\工程部公共盘\共享平台\最新版本标准化平台\004-产品标准化文件\预投
。
b) EPS-P的预投机柜如下（版本持续更新中）。
c) 预投文件的注意事项
部门人员对于调取预投文件必须从平台进行,严禁在本机中保存预投文件
。
对于已应用的预投机柜,各设计人员需注意BOM的编写方式(详见第五点)
。
四．设计的基本要求
1. 温度范围
正常工作范围为：-20℃——+45℃（说明书上见下图）。
2. IP等级
现行结构可保证IP30——IP41
。
外壳防护等级的分类代号由特征字母IP和两个特征数字组成。第一位数字指防止人体触及或接近外壳内部的带电部分和触及运动部件 （光滑的旋转轴和类似部件除外），防止固体异物进入外壳内部的程度。第二位数字指防止水进入外壳内部达到有害程度
。
29
学习园地
学习园地
30
31
3. 进出线方式
EPS通常的进出线方式通常分为上进上出或下进下出两种方式，无特殊要求时，上下进出线只表示进出线方向，端子均不上引下引，在设计过程中应依评审表要求灵活运用。
4. 器件位置要求
以成本计，所有元器件及铜排排布应遵循就近原则。详见第五点。
五 . 订单文件的编制
1. 格式要求
使用预投机柜时，装配料单中的机柜应为料单格式，所以设计文件需附一机柜料单。该料单中需包含机柜中的所有结构件，并标注哪些需散发，哪些不录入BOM，详见下图示意。
注：使用不锈钢螺钉订单须在机柜料单增加一个非标码（录BM）用于补供应商不锈钢差价。
不使用预投机柜时，可依非标料单形式编制订单文件。只需注明只些零件需散发
。
散发组件中需包含侧板及其数量。
机柜结构件文件夹中的三维文件依机柜总装调入，并包含丝印图、标牌及加工说明
。
学习园地
学习园地
32
33
2. 注意事项
分路空开与端子就近原则，排布方式为正面空开背面端子，正面操作是考虑一排空开一排端子形式，无特殊要求，上下进出线只表示进出线方向，端子均不上引下引。详见下图示意。
其它元器件排布规则
a) EPS输入、旁路和总输出三个元器件必须放一起，且旁路和总输出互锁
。
b) 充电开关放于EPS总输入左边
。
c) 逆变开关放于横梁左侧，离静态开关越近越好
。
d) 分路检测板、电源板、旁路板和逆变器放于同一层并置于静态开关左侧. 但是有大分路检测板时需另行放置，请结构及工艺人员注意。如下图
。
e) 电池熔丝及负极铜排需用透明玻璃板防护。
f) 零地排分别放置于横梁左右两侧，输入输出转接端子放置于该横梁中间（如果空间允许）。
g) 电容和变压器置于同一层并放置于变压器一侧。
学习园地
学习园地
34
35
采用的8位码图纸必须从平台上拉取图纸，不得借用前期订单图纸，所有图纸以平台最新版本为准
。
横梁采用侧横档式的卡式结构，均散件发货。横梁安装立柱方孔开口为12.5*10.5（同九折立柱方孔开口尺寸）。
多组电池时配电池正负排，单组电池情况无需电池正排，负排采用少孔排即可。
18节系统，电池柜板卡安装在充电器右边，有利于板卡维护，在充电器右边需要放置电池的时候将板卡安装在机柜侧边。
门板安装三个120风扇安装螺钉使用M4*45型号，请注意BOM是否有该规格螺钉。
万能转换开关取消安装支架，直接在横梁上开孔安装在横梁上。
所有机柜全部使用行线槽走线，为方便走线方便，直上直下，须在侧横档合适位置增加线槽方便工艺走线。横梁上安装线槽开孔尺寸为直径4.5mm通孔，阵列间距为60mm，配M5自攻螺钉，线槽位置需在三维图纸中与装配图中体现安装位置。因受厂商已开模具限制，EPS-P系列中左右安装立柱料厚限定于1.5mm。
学习园地
学习园地
36
37
因横梁为卡扣式
结构，为方便产线组
装，我司需定义哪些
零件需散件。
EPS散件横梁IE
已导入生产，散件横
梁全部要求单独包装。
EPS常用零地排
上M5螺钉规格为M5*
12，导轨安装螺钉规
格为M4*8。
横梁背面三相排安装支架，因横梁厚度为1.5mm，M5沉头钉很难沉平，故尽量采用M4沉孔，沉孔底孔直径为4.2mm，底孔过大会导致支架安装不稳定，容易晃动。
一般散件发货零部件见下图：
EPS机柜凡是配金属铭牌，供应商都需配好安装铭牌所用M3半圆头铆钉，普通订单使用镀锌材质，要求不锈钢螺钉订单配不锈钢或铝制铆钉；
多个电池柜并柜时，电池柜两两之间只需要一块侧板即可；
所有机柜取消MS722门锁，使用MS705门锁替代室内机柜配拉攀，室外机柜配防水盖；
EPS散件横梁，通知单要注明：散件横梁要单独包装；
带触摸屏订单，控制器安装方式如图（安装支架使用可开合），方便安装与后期维护。
我司铜排车间常用腰圆孔尺寸如图，铜排设计时按图选取合适尺寸：
学习园地
学习园地
39
38
9U插箱工装改善
提案部门 :钣金制造部
改善人 ：邱文虎
问题：
原插箱模块间隔板、导轨采用
一个一个安装，孔定位不准确，
效率慢，现场混乱，每天组装30
0台需要11人，工作时间10H。
行动：
制作模块间隔板定位工装，只需把间隔板、导轨放入工装，把底壳放上拉铆钉即
可。
经工装、流水线工序
改善后每天组装300
台需要9人，工作时
间10H。
效益节省：每月可节省：（110-90）*22=440H。
陕西长城订单侧板增加压铆柱改善
问题：针对客户要求机柜两侧凹陷部位需加装板材填平这一特殊要求，产线在安装零排时，由于侧板设计给的是通孔，产线需要拆除侧板外的板材，安装时比较费时费力。
行动：针对此类客户提出的特殊机柜要求，考虑产线操作不便，与设计沟通，以后此类产品，在侧板上压上2个M5压铆螺柱，产线安装时，直接拧上绝缘柱即可，不需要拆除外面的侧板，省时省力，可以提高生产效率。
效益节省：节省工时：120S/台*100台/月=3.33H。
改善部门 :系统生产部
改 善 人 :刘浩
企业文化
企业文化
41
40
问题
1、DKD51检控板有
百分之八十需要烧录
订单程序，使用归档
程序校准完再烧录订
单程序，要浪费1个
人力，40秒/块工时。
2、校准完再烧录订单程序，控制器有10%的自带空载电流的不良率。
行动：
1、编写新的订单程序
调教程序，直接烧录订
单程序就可以进行调教
，释放1个人力和工时。
2、订单程序校准完，
控制器自带空载电流降低为1%。
产出：
按每月10000台算10000*0.8*12*40=3840000秒。
效益节省：
3840000秒=1066.7小时。
DKD51检控板订单程序测试改善
提案部门 : 生技部
改善人 :李祥兵
50H安装横梁改善
问题：原50H安装横梁是采用压铆方式，每根横梁需要压8个压铆螺母，到喷涂工序需要用胶塞进行保护。耗费工时较多。
行动：对现有模具进行更改，把压铆底孔改为抽芽。到喷涂工序无需保护可直接喷涂。每根需要8个压铆螺母，单个压铆时间5s，喷涂保护时间5s，50H每台使用4根，可节省32个压铆螺母，压铆工时160s，喷涂保护时间160s。
效益节省：按照每月1000台，可减少压铆费用：32*1000*0.08=2560元。
节约压铆工时：160*1000/3600=44H。
节约喷涂保护工时：160*1000/3600=44H。
提案部门 :钣金制造部
改善人 ：张德庆
企业文化
企业文化
42
43
2020年10月28日在这秋高气爽、硕果累累的金秋时节，在这充满团结、奋进、友谊氛围的美好时刻，我们共同迎来了郎溪县第一届全民运动体育盛会。体育是力量的竞争，智慧的较量;体育是美丽的展示，理想的飞扬。这次运动会，就是对全县运动健儿精神面貌和综合素质的检阅。全体运动员发挥“更快、更高、更强”的奥运精神，在本次运动会上大家奋勇拼搏、敢于争先，展示了我们郎溪健儿们自强不息、勇攀高峰的风采！
郎溪首届全民运动会给我留下了许多深刻印象：冲在竞技场上的人，在看台上观看的人，站到领奖台上的人。不管是哪些人都在以同样积极欢乐的心态参与着。有勇于拼搏的运动员；有跑前跑后的工作人员；有不辞辛苦的裁判员；还
有呐喊助威的观
众。在这里所有
的人无一不为这
运动会喝彩，无
一不为这运动会
添彩。运动会上
，不同的人，不
同的感受；以不
同的方式度过，
也有不同的心灵收获。
本次运动会我有幸代表经济开发区参加了男子三千米预决赛和铅球比赛。参加三千米赛事角逐的共有22人（其中县长跑协会的有15人），跑完我的成绩是12分19秒，排在第九 ，很遗憾与第八失之交臂没能得奖。但是在比赛结束后，我很荣幸得到了郎溪县长跑协会领导的指点，真是受益匪浅。让我明白每一个人都在为编织自己的梦想而努力，这个梦想或大或小，我们都希望有一天能成为生活中的主角。希望生活更美好，物质更丰富。但是人的一生，并不平坦，必定会遇到失败与挫折。面对同样的失败，挫折为什么有些人最后成功了，有些人却因为失败而一蹶不振呢？原因就在于我们面对失败和挫折的态度不同。成功的人不是没有失败和挫折，只是他们不会在失败和挫折中待的太久，不会因为失败而放弃自己的目标和梦想，无论遇到什么困难，都要坚持。这是我在第一届全民运动会中最大的收获。
运动会留给我们的不仅仅是奖杯和名次，更是一种态度、一种永不磨灭的体育精神！期间留下了多少欢笑，书写了多少成功，承载了多少荣耀，见证了多少感动。
现在，又回到平日的生活和工作中，但不管怎样，无论是谁，我们都应让这种体育精神时刻伴随我们一路前行！
应用设计部：伍正文
体育精神伴我行
员工文苑
员工文苑
45
44
奔赴现场，确认现物，以认识现实为出发点，从数据无法得知，“现场现物的力量”的重要性。
在优秀企业共通的原则中有三现主义，三现是指的是：现场、现物、现实。或者是现状分析。
不是靠脑子去想，而是去现场，进行现物确认，将认识现实当成是所有思考，行动的出发点。
在信息化进展的今天，既使是坐在桌子旁边都可以获得大量多样的数据和信息。
这种便利的反面就是也有局限的，仅仅只是数据，很难明白现场发生了什么事情。
从数据得来的也就只是三现主义中的现实（现状分析），因为缺乏现场、现物，得不到切身的现场感。
在商业速度化提高，看不清市场需求的今天，如果没有现场感的话，就不能制定有效的方针。
有个厂家在进行业务改革的时候，深切感到了现场现物的力量之强大。从很多营销公司送给生产总公司的各种情报太多，被指出超过了大家的处理能力。
在信息泛滥的情形下，反而不能彻底做到重要信息的共享。虽然多次被要求进行改善，因为加派人的缺乏认识，所以无法彻底解决。
气愤的营销公司把现物摆在厂家面前，看着会议桌上一个月内送过来的堆成山一样的资料，厂家的干部当即认识到了问题的严重性。
在进行资料信息的取舍选择后进行简洁化处理，而且，根据资料的重要度进行归类，制定了可以一目了然知道什么需要优先处理的规定。
你应该知道的三现主义!
现地现物拥有的力量是巨大的，不管在什么场合下将现地现物彻底化，以事实为基础来进行业务运营是现场力度的基础。
用自己的眼睛来看，自己的耳朵来听，自己亲身来体验，自己的头脑来思考。让三现主义彻底化。现场现物拥有比理论更好的说服力。
深入问题解决的PDCA.“问题解决的PDCA”是必要的！发现问题后，让全员认识到问题的存在。PDCA循环是作为企业活动的基础来进行考虑的。计划（plan）实行（do）然后对结果进行确认后（check），再采取对策（action）的意思。这个就被叫做“计划达成的PDCA”。
而且，在这里还想给大家介绍同样被叫做PDCA循环的，以“可视化”为轴心的另一种循环。我把它叫做解决问题的PDCA，这样并用的两种PDCA被叫做双环PDCA。
解决问题的PDCA的具体内容如下：
首先，PROBLEM-FINDING（发现问题），然后DISPLAY（让问题可视化）。
CLEAR（解决问题），然后ACKNOWLEDGE（对问题的解决进行确认）。这种解决问题的PDCA有2个特征。
阅读时间
阅读时间
47
46
第四类是“智慧的可视化”。要使问题解决成为可能，就是靠人类智慧进行创造。但是，对策本身是“属人的”，“组织的”解决问题的能力无法提高。有必要把公司内部的所有智慧都集中起来。
接下来，最后一类是“经营的可视化”，到这里解释了的4 种类型都是为了促进操作上的问题解决而形了组织，这类是对它们的执行情况进行监视、监督的可视化。
真正的可视化是指的将这5种类型统一进行实践，并有机结合的状态，不是终止于部分的，片段性的研究，而是放于全盘支配企业活动基础的位置，非常重要。
五种类型的可视化连接起来，使可视化的意义和价值渗透到组织的各个角落。
一个是对于以前“计划达成的PDCA”是通过以计划 PLAN为轴心来进行循环，“解决问题的PDCA”市以问题为中心。
为了形成自律解决问题的组织，不仅仅只是做计划 plan,而且有必要着眼于实际行动上的problem 问题。
第二个特征是看出问题 display 也就是说，必须看得见问题和异常的意思。不仅仅是发现问题，将问题公布于众的步骤才是必须的。
在很多的公司，不是不能发现问题和异常，很多时候是能否使问题暴露出来，使组织达到共识到才是要点所在。
通过不断进行问题解决的PDCA循环，产生了进步了的现场。
“可视化”的体系五种类型有机结合的状态是不可缺少的！在这里，我们对企业活动中的可视化进行结构化体系化的整理。
将可视化进行大的分类，可以分为以下五种类型：
可视化的第一种类型是“问题的可视化”，就是及时发现大大小小各种各样的异常以及问题的意思。使企业活动中存在的所有问题 “可视化”是可视化的原点，成为了核心。
第二类是“情况的可视化”，这个是看清楚企业活动的真实情况，通过适当“发现”企业活动的实际情况，来发现问题，采取正确的解决方法就变简单了。
第三种类型是“顾客的可视化”，如果考虑到问题解决的终归目的应当是顾客的价值增大，最重要的支柱之一就应是顾客的可视化了。
阅读时间
阅读时间
刊名名称：动力源简报
主遍：企管部
地址：郎溪经济开发区金牛中路20号
电话：0563--2316898
邮编：242100
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号