2月
2021年
◆集团党委副书记、总经理李松平调研首创证券,听取公司经营情况及IPO上市工作进展汇报
◆公司召开2020年度党员领导干部民主生活会
◆集团纪委书记芦育珠一行到访公司与困难职工代表座谈并慰问
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公司要闻
话精神和蔡奇书记征求意见座谈会讲话精神等,周密制定工作方案,扎实做好学习研讨,深入开展意见征集和谈心谈话,认真撰写对照检查材料,为本次民主生活会作了充分准备。
会上,毕劲松同志通报了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和巡视巡察等有关整改措施落实情况以及本次民主生活会征求意见情况,代表领导班子作了对照检查,重点从“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想”等六个方面查摆了问题和不足,深刻剖析了原因,明确努力方向和改进措施。随后,班子成员之间以严实的态度、真诚的姿态开展了自我批评与相互批评,开门见山、开诚布公,实现了统一思想、提高认识、增进团结的效果。
邵英邦对首创证券党员领导干部民主生活会进行了点评,认为首创证券此次民主生活会做到了“三个到位”,即领导高度重视、责任落实到位,坚持问题导向、检视剖析到位,整改方向明确、制定措施到位;会议主题明确,程序规范,组织周密,取得了预期成效。他还指出了会议需要进一步完善的地方,并代表集团督导组对下一步工作提出了三点要求:一是将理论学习贯穿始终,旗帜鲜明讲政治;二是将问题整改落实落细,巩固好民主生活会成效;三是将建章立制作为重点,加强长效机制建设。
芦育珠对首创证券党员领导干部民主生活会给予充分肯定。她指出,此次民主生活会从会议准备、自我查摆到会上批评,体现出了首创证券领导班子在政治站位、政治定力、政治担当方面的迅速成熟,展现了班子的政治素质、政治能力和责任担当,为未来行稳致远做好工作打下了坚实的思想基础。
芦育珠强调,要持续深入学习习近平中国特色社会主义思想,深刻领悟新发展阶段、新发展理念、新发展格局内涵;要深入持续抓好整改落实,归纳梳理班子和个人的重点难点问题,强化整改措施;要持续不断地严肃党内政治生活,用好批评与自我批评这一法宝,实现自我革新、自我反思、自我提高;要坚持以首善的标准做好工作,深刻汲取经验教训,全力推进公司增资上市,抓好班子建设和青年员工的意识形态建设。
集团党委副书记、总经理李松平调研首创证券,听取公司经营情况及IPO上市工作进展汇报
作者丨总裁办公室 毛博闻
2月23日下午,集团党委副书记、总经理李松平调研首创证券,听取公司经营情况及IPO上市工作进展汇报。李松平指出,首创证券上下要深入学习集团2021年度工作会议精神,充分领会集团六大经营原则,坚决执行集团重大战略决策和各项工作部署,抓好重点任务的落实落地;面对新时代、新形势,要有新面貌、新作为,既要放眼十四五,也要做好当下,长短结合,实现可持续发展;要继续坚定信念推动上市工作,做好与监管机构的沟通;要坚持“守正、创新、务实、拼搏”的理念,将稳健经营摆在首位,加强正能量的宣传、引导,完善管理体系,强化合规管理与风险控制。
集团战略总监、战略管理部(科技创新工作促进办公室)总经理(主任)邓文斌,集团董事会秘书、办公室(董事会办公室、信息化管理中心)主任王旭,集团金融管理部总经理杨维彬,公司党委书记、总经理毕劲松,公司党委副书记、纪委书记程家林等公司领导参加了会议。
2月8日下午,公司召开2020年度党员领导干部民主生活会。首创集团党委常委、纪委书记、市监委驻集团监察专员芦育珠,集团民主生活会第三督导组组长邵英邦及全体组员到会督导。公司党委书记、总经理毕劲松主持会议。
公司党委对开好这次民主生活会高度重视,对照集团党委通知要求,认真学习贯彻习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲
公司召开2020年度党员领导干部民主生活会
作者丨党群工作部 蒋慧
公司要闻
会议最后,毕劲松代表班子作表态发言,表示要在狠抓问题整改、深化理论学习、奋力干事创业、廉洁奉公自律上做表率,以这次民主生活会为新起点,持续改进工作,把班子建设成为廉洁高效、战斗力强、群众满意、组织放心的坚强核心,不断开创公司高质量发展新局面。
2月8日下午,集团纪委书记芦育珠、集团工会副主席、党委宣传部部长肖辉一行到访公司与困难职工代表座谈,并代表集团致以问候和新春祝福。公司党委书记、总经理毕劲松、党委副书记、纪委书记程家林陪同。
公司副总经理、工会主席何峰首先向困难职工代表介绍到场集团领导,并简要介绍了困难职工代表的个人情况。随后困难职工代表进行了发言,程家林副书记代表公司进行发言和表态。
在听取相关介绍和发言后,集团纪委芦育珠书记对首创证券困难职工在逆境中保持良好精神状态,努力工作表示赞赏,对首创证券公司及工会长期以来重视员工身心发展和生活保障表示肯定。她强调,集团作为首都大型国企一贯重视社会责任担当,多年来为所属员工,尤其是困难员工提供了职业发展平台和生活保障,今后集团将继续强化国企担当,首创证券作为集团一份子要贯彻落实好集团相关精神和要求,稳健经营,良好发展,增强员工幸福感、获得感。
座谈会最后,芦育珠书记代表集团及工会向困难职工代表发放了慰问金和面油等慰问品,并致以了问候和新春祝福。参会职工代表表示充分感受到了集团和公司的关怀和温暖。
集团纪委书记芦育珠一行到访公司与困难职工代表座谈并慰问
作者丨总裁办公室 杨葵
业务动态
作者丨徐一元
资产管理事业部
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2021年2月,公司新增2只集合资产管理计划,1只定向资产管理计划。截至2月28日,公司受托管理资金规模810.19亿元,其中集合产品536.86亿元,定向产品92.46亿元,资产支持证券化产品180.87亿元。
作者丨冯驰
债券融资总部
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2月8日,公司作为计划管理人的中联首创证券-首创钜大奥特莱斯二期资产支持专项计划获得《关于首创证券“中联首创证券-首创钜大奥特莱斯二期资产支持专项计划”符合深交所挂牌条件的无异议函》(深证函【2021】105号),后续将积极推进发行工作。
2月10日,公司作为主承销商的首创-长春供热振兴东北2号供热收费收益权资产支持专项计划获得《关于首创证券“首创-长春供热振兴东北2号供热收费收益权资产支持专项计划”符合深交所挂牌条件的无异议函》(深证函【2021】117号),后续将积极推进发行工作。
2月24日,公司作为计划管理人的首创-聚盈-能投物流供应链金融1-10期资产支持专项计划资产支持证券获得《关于对首创-聚盈-能投物流供应链金融1-10期资产支持专项计划资产支持证券挂牌转让无异议的函》(上证函【2021】352号),后续将积极推进发行工作。
作者丨张欣
投资银行事业部
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2021年2月,公司新承接2家持续督导公司(鸿荣重工、智乐园);协助挂牌公司完成1次发行,融资9890万元。截至2月28日,公司累计完成114家推荐挂牌项目(含已摘牌38家),列主办券商36名;持续督导的挂牌公司共计145家,列主办券商第17名。
业务动态
作者丨何玮萱
零售与网络金融中心
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2021年2月,公司经纪业务完成股票基金交易量413亿元,占交易市场份额0.123%;截至2月28日,公司客户净资产总额(含两融合场外资产)达862亿元。
公募基金代销业务方面,2021年,公司公募基金代销业务全面升级,积极拥抱大品牌基金公司,1-2月份与富国基金、景顺长城基金、融通基金和万家基金四家优质基金公司开展合作,准入业务稳步推进。截止2月28日,公司新发基金产品48只,集中持营产品5只,累计销售规模突破2.73亿元,同比增长355%。
在新版番茄财富APP运行近一年之际,零售与网络金融中心上线了“答问卷,赢好礼”营销活动,针对不同的客户群体、客户使用习惯、客户需求设计了多维度的问卷,共计 3000 余名客户参与。同时,对各个分支机构的营销人员进行专项访谈,了解营销人员的需求与建议。后续零售与网络金融中心将根据问卷统计及营销人员访谈结果形成报告书,优化番茄财富APP的功能及客户体验,努力将番茄财富APP打造成有力的营销工具。
作者丨王懿婧、毕锡明
财富管理中心
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2021年2月,公司通过全国范围内招聘高素质专业销售人才,成功打造了第一批财富管理师直销团队,成为行业内继广发证券和中金证券之后第三家设立直销团队的券商。后续,财富管理中心将在河北、四川、山东、江苏等12个省市设立直销专岗,打造一批具备优质服务能力、专业资产配置能力的财富管理师直销团队,继续完善产品销售体系,努力为机构及高净值客户提供投融资一站式服务,实现客户资产的保值增值。
2月25日,为了能够更好地深耕财富管理领域,提升营销人员业务能力、知识储备,建立机构客户服务体系,培养机构客户服务人才,财富管理中心邀请华夏资本余昊博士从资管产品设计结构、收益特点、适用的市场环境、具体产品要素等方面为各分支机构做了专题分享,有效普及了“雪球结构”挂钩业务知识。
作者丨王妍捷
证券投资总部
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2021年2月,公司新三板做市业务成交金额3,458.31万元,成交股数501.08万股,退出4家做市项目。截至2月28日,存量项目93家,实际为52家挂牌企业提供做市报价服务,做市企业数量在做市商中位列第十。存量项目中,精选层挂牌企业5家,精选层辅导企业10家,科创板上市企业1家,创业板在审企业1家,IPO辅导企业7家。
作者丨陈紫君
资金运营管理部
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2021年2月,资金运营管理部主要通过发行收益凭证和转融通借入的方式进行筹融资,完成外部融资约1.28亿元,平均融资成本2.86%。2021年拟发行的第一期次级债券与公司债券前期准备工作基本完成。本月公司日均头寸备付率维持在1.60%左右,继续对所有业务部门闲余资金进行归集,同时,开始常规执行3家子公司资金情况监测,并每日制作报送子公司资金情况日报表,不断强化资金精细化管理。本月,公司获得湖北枝江农商行、诸暨农商行和湖北秭归农商行授信批复,获得南昌农商行授信展期,合计批复16.9亿元授信额度,较好地支持了公司资产管理、固定收益等各类业务发展。
作者丨王笛
计划财务部
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根据新租赁准则实施要求,计划财务部于2月充分准备、积极协调,组织各子公司、分支机构上报相关租赁合同材料,通过编制计算模板,各子公司、分支机构填写上报,部门进行审核,对相关数据进行测算并报公司领导审批,顺利完成了新租赁准则的实施工作。同时,计划财务部积极配合中审亚太会计师事务所开展2020年度财务报告审计,按时提供各项审计材料,编制会计报表附注,目前会计师事务所已出具2020年度审计报告初稿。
管理动态
作者丨刘彬彬
客户服务中心
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2021年2月,客服中心各项业务克服疫情影响,完成视频见证10913人次,较去年同期(4516条)增加141.7%,受理客户电话咨询7304人次,较去年同期(6403人次)增加14%,完成各类业务的客户电话回访5050人次,为各项经纪业务的开展提供了良好的服务保障。同时,根据河北地区疫情防控工作安排,客服中心河北分中心于2月1日正式复工,客户电话咨询受理等各项客户服务工作已恢复正常。
作者丨林沙沙
信息技术部
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2月27日,信息技术部按照北京证监局机构处《北京证监局机构处关于证券期货业第十一次网络安全联合应急演练的通知》要求,组织完成了证券期货业第十一次网络安全联合应急演练。此次演练信息技术部、总裁办、财富管理中心、客户服务中心、合规部、运营管理中心、行政管理部等相关部门抽调骨干人员组成应急指挥小组,公司首席信息官伏劲松任小组组长,通过视频会议与北京证监局现场督导员共同参与了应急演练。演练过程顺利、整体演练步骤顺畅连贯,可执行性高,未发现问题,演练完成后进行了详细总结,并按照北京证监局的要求整理报送了当日相关情况。此次演练增强了公司的网络安全风险防范意识,检验了网络安全应急预案,完善了网络安全事件报告和应急处理流程,全面提升了网络安全应急处理能力和保障能力。
合规动态
作者丨宋亚光
合规部
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2021年2月,公司合规部就修订后的新行政处罚法开展法治宣传,通过两期《合规与法务实务介绍》详细解读了行政处罚法修订的主要内容及对证券监管的影响,使得公司员工对新行政处罚法的认知更深入、法律意识更强,取得了良好效果。
作者丨潘素梅
质量控制总部
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2021年开年以来,随着资本市场改革持续深化,在持续推行注册制改革的同时,以《首发企业现场检查规定》为代表的各项监管政策密集出台,压严压实保荐人把关责任。此外,于3月1日正式施行的《刑法修正案(十一)》,新增保荐机构作为刑事责任主体,扩张了证券领域中介机构人员的刑事责任范围。“零容忍”这一资本市场利剑正在倒逼市场主体敬畏制度、遵循制度。近3个月,IPO申报企业终止审核数量骤升,20家被抽中现场检查的企业中已有16家申请终止审核;2021年开年,已有4家企业上会被否,IPO审核趋严已成为不争的事实。为此,质量控制总部在分析2021年开年以来的主要监管政策导向、市场反应及审核态势的基础上,对IPO业务开展过程中的重点注意事项进行讨论,并据此撰写了题为《2021年A股IPO展望——基于监管政策导向及审核态势的分析》的研究报告,为公司IPO业务开展以及投资银行业务内部控制工作提供支持。
子公司动态
首创京都期货投研材料《生猪简报》被中国肉类协会《肉禽蛋信息》刊物采用
作者丨首创京都期货 史永昌
近日,首创京都期货投研材料《生猪简报》内容被中国肉类协会《肉禽蛋信息》2021年第1期(总第1292期)刊物采用,该期详细介绍了生猪期货上市运行情况,纸质印刷数量500份、电子刊物将发布在中肉协官网。中国肉类协会《肉禽蛋信息》作为业内权威刊物,主要受众为肉类食品生产、加工、经营单位。后续期刊编写将持续采用我司提供内容材料。该项合作将持续增加首创京都期货在生猪等现货领域的曝光度及影响力,为公司生猪战略落地打下坚实基础。
首创京都期货总经理李强受邀担任大商所第四届理事会结算委员会委员
作者丨首创京都期货 史永昌
近日,首创京都期货收到大连商品交易所签发的邀请函,总经理李强担任大商所第四届理事会结算委员会委员。在致函中,大商所也对首创京都期货长期以来对大商所工作的大力支持表示感谢。成为交易所结算委员会的委员,这是首创京都期货复业十年来在交易所理事会层面的首次亮相,标志着首创京都期货经过专注期货主业的努力,正在逐步进入交易所关注的主流期货公司的视线。
作者丨张红伟
河北分公司
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由于石家庄疫情防控形势严峻复杂,石家庄地区营业部暂停现场业务。石家庄地区营业部及时采取应急预案,协调工作部署,攻克难关。一是营业部把咨询电话进行了呼叫转移申请,将固话转接至员工手机,力争第一时间解答客户咨询,满足客户需求;二是为了加强与客户的沟通,在公司统一发送短信提醒的基础上,营业部对每一位中签后资金不足的客户进行电话提醒,提示客户及时缴款,讲解相关风险,有效提升客户粘性;三是在疫情防控期间,为了解决因营业部所在大楼禁止外来人员进入导致客户手机交易、信息完善不足等问题,客户服务人员在大厦入口处值班,为前来咨询的客户排忧解难。及时、高效、热情的的服务获得了众多客户的好评,树立了营业部的良好形象。
作者丨马传智
湖南地区
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为提高社会公众对非法集资危害性的认识,进一步健全常态化宣传教育机制,2月19日下午,湖南地区营业部利用岁末年初“万家团聚、集中返乡”的大好时机,联合“祥源”城市之光售楼部开展了打非防非宣传活动。活动现场,营业部通过发放宣传单、悬挂横幅、摆放展板等方式宣传非法集资的形式、非法集资的手段及非法集资的危害,众多群众驻足观看,前往展台咨询。营业部员工耐心向现场群众讲解非法集资的典型案例、作案手法、特点以及防范措施,为前来咨询的群众答疑解惑。本次活动共发放宣传资料50余份,解答群众咨询30余人次,取得了较好的社会效果和宣传效果。
作者丨王修君
厦门地区
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2月25日,厦门鹭江道营业部组织开展基金销售讨论会,会议邀请东方证券“财富百强产品销售精英”全国基金销售冠军姜雪为营业部销售一线人员分享基金销售的成功经验。会上,姜雪以自身基金年销售上亿的成功案例,为参会人员介绍了如何开拓新客源、挖掘客户投资需求、提高自身专业知识、增加客户黏性、优化仪容仪表等各类实战型经验。同时,解答了营业部基金销售人员关于如何销售基金等问题。
机构动态
总部第四支部“零差错、零风险、零容忍”纪律作风整顿自查专题会议
作者丨资产管理事业部 徐一元
2月9日下午,首创证券第四党支部召开了“零差错、零风险、零容忍”纪律作风整顿自查专题会议,公司党委书记、总经理毕劲松,副总经理王洪亮,第四党支部全体党员及资产管理事业部全体员工参加了会议。
会上,第四党支部党员深刻剖析自身工作中的问题和不足,逐一汇报自查台账和自查报告,深刻剖析了问题原因,明确了努力方向和改进措施。王洪亮指出,本次自查专题会议有着重要意义,资产管理事业部还应切合主题,继续深刻反思工作中的疏漏。毕劲松强调,资产管理事业部应该结合实际工作深入剖析,持续改进工作,务必做到“常反思、常总结”,努力开创高质量发展新局面。
全体参会人员逐一表态发言,分享学习感悟,结合工作情况从制度学习和执行、纪律规矩意识、责任担当精神、工作态度、业务能力和职业道德素养等六个方面对存在的问题进行了认真剖析,并有针对性地提出了整改举措。
2月1日,总部第八党支部召开了纪律作风大整顿活动动员大会,公司副总经理、董事会秘书何峰及债务融资总部全体员工参加,公司党群工作部同志旁听。本次“大整顿”是在公司上升转型关键时期及公司面临的上级要求越来越严格的背景下开展的。
何峰强调“祸患常积于忽微”,一些小的失误可能会造成工作上严重的错误,每一位员工都应当按照“零差错、零风险、零容忍”标准要求自己,要严守公司纪律、端正工作态度,要切实落实好活动方案,不要流于形式,真正做到忠诚干事、恪尽职守、改进作风、干净做事、全面提高。随后,陈磊传达本次会议的具体要求及公司纪律作风大整顿活动每一阶段的具体工作安排,全体员工要按照规定进行自查自评,并根据查摆问题,制定整改措施和目标,在自查的同时,认真学习公司及业务方面的相关制度、法律法规等规定,严格按照规章制度执行各项工作,不能盲目依靠之前的工作“经验”或者“业内做法”。最后,按照本次专题组织生活会(扩大)会的要求,与会全体员工分组开展自查自评,针对自查问题制定整改措施,对公司领导班子提出意见和建议。
总部第八党支部 召开纪律作风大整顿活动动员大会
作者丨债券融资总部 冯驰
党建工作
2月1日,首创证券总部第二党支部召开了纪律作风整顿专题组织生活(扩大)会。会议由支部书记高文斌同志主持,公司党委委员、副总经理何峰同志及总裁办公室、行政管理部、稽核审计部全体干部员工参加了本次会议。
会上,何峰同志介绍了本次纪律作风整顿活动的背景、意义和总体要求。支部书记高文斌同志介绍了“开展纪律作风大整顿 促进公司规范发展”活动方案,传达了公司党委书记、总经理毕劲松同志在纪律作风整顿动员大会上的讲话精神,并组织学习了《证券从业人员职业道德准则》。
总部第二党支部召开纪律作风整顿专题组织生活(扩大)会
作者丨总裁办公室 卢慧洋
党建工作
总部第六党支部开展“十九届五中全会精神我知道、垃圾分类我先行”主题宣讲活动
作者丨运营管理中心 闫肇涵
为进一步深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,有效落实生态文明建设相关目标要求,增强社区居民对十九届五中全会精神和垃圾分类知识的了解,充分发挥党员先锋模范作用,2月27-28日,总部第六党支部在支部书记唐洪广的带领下,走进各自所在社区,向社区居民发放支部设计印刷的宣传折页,开展“十九届五中全会精神我知道、垃圾分类我先行” 主题宣讲活动。
周末活动现场虽然小雨纷纷,但大家的宣传热情不减,大家向社区居民发放宣传折页,宣讲十九届五中全会精神,将全会的新思想、新观点、新举措传达到基层一线;在社区垃圾分类桶前,向居民们耐心宣传介绍垃圾分类的意义,讲解垃圾分类相关知识,并在垃圾分类桶旁帮助居民进行垃圾实物的科学分类投放。同时,活动成员也向社区居民推广了如何使用“北京市垃圾分类宝典”和“国务院客户端”等微信小程序查询垃圾所属分类,建议社区居民在日常垃圾投放过程中遇到问题时先查询再投放,倡导居民从日常生活着手、从点滴做起,一起参与到垃圾分类的队伍中,共同为创造环境优美的社区而努力。
总部第一党支部书记孟庆亮对本次共建活动作出介绍,他指出,在疫情防控期间,总部第一党支部和山东分公司党支部创新共建方式,通过“云共建”的形式开展党支部的共建活动,总部投行非常重视山东市场,2021年将与山东地区投资银行部共同强化对山东市场的开发,希望本次共建活动能够落到实处、做出实效。
本次共建以“投资银行业务承揽培训及交流”为主题,总部第一党支部刘裕生同志和山东分公司党支部袁笑颜同志分别作了《中小企业IPO业务承揽纪要》和《新三板业务承揽标准》的专题解读。培训结束后,参会人员进行了深入沟通交流。
孟庆亮指出,影响投行项目落地的因素有很多,其中专业性非常重要,分支机构员工在拜访客户前要做好扎实的准备工作和客户拜访人员的分工安排,提升项目成功的概率,同时在拜访结束后要保持对项目的持续跟踪,不断推进项目的落地。他强调,党建学习不能放松,各位党员同志要牢记自己的初心与使命,服务于企业成长和企业对资本市场的需求。
分公司是落实公司战略规划的重要抓手,为加强总部投行对山东分公司和地区投行的指导和带动作用,根据公司党委《党支部“结对共建”工作方案》要求,本着“以共建促党建,以党建促发展”的原则,充分发挥党建对业务的引领作用,山东分公司党支部与总部第一党支部于2月7日开展了“云共建”活动。总部第一党支部全体党员、山东分公司及投资银行事业部山东地区投资银行部全体员工参加了本次活动。
山东分公司党支部与总部第一党支部开展支部党建联合活动
作者丨山东分公司 李文斐
山东分公司党支部与首创钜大济南公司党支部开展支部党建联合活动
作者丨山东分公司 李文斐
根据公司党委《党支部“结对共建”工作方案》的要求,本着“以共建促党建,以党建促发展”的原则,为加强与集团系统单位的工作联系,充分发挥党建对业务的引领作用,山东分公司党支部与首创钜大济南公司党支部于2月26日在济南首创奥特莱斯开展了“结对共建”座谈活动。会上,大家对支部规范化建设、支部特色活动、党建融合等进行了深入沟通交流,表示将进一步加强业务联系,共同提升首创品牌在山东地区的影响力。
党建工作
企业文化
2月25日,中共首创证券福建地区党支部与方正证券福建地区党支部开展了“弘扬劳模工匠精神,争当新时代奋斗者”主题交流活动。
方正证券福州地区支部书记、总经理曾剑光2018年获得全国五一劳动奖章 ,同年“曾剑光劳模创新工作室”正式挂牌,这是全国证券行业首个落地的劳模工作室。2020年10月,曾剑光劳模创新工作室被中国金融工会授予“劳模和工匠人才创新工作室”。
会上,曾剑光介绍了自己今年调任福州营业部以来,党建促发展的具体情况,全体员工以全国劳模为榜样,以党建为抓手,分别与农业银行、建设银行、工商银行等多家金融机构和企事业单位达成共建,最终促进业务发展,实现托管客户资产100亿元,迅速扭亏为盈,取得历史性突破。
劳模精神值得全体员工学习。会后,营业部将进一步开展纪律作风整顿工作,要求全体员工向先锋模范看齐,提高思想认识,从思想上认识到纪律作风整顿的重要性,严格遵守各项纪律要求,提高专业能力素质,忠于职守,爱岗敬业。
福建地区党支部与方正证券福建党支部开展党建交流活动
作者丨福建地区 卢良春
2021年2月,为深入推进廉洁文明家风教育,严格落实中央八项规定精神,驰而不息反“四风”,进一步筑牢“不想腐”的思想堤坝。公司纪委向全体员工及家属推送“树廉洁家风,弘廉政清风”廉政家书。“家书”首先对各位员工家属在2020年疫情防控、共克时艰的鼎力支持表达了感谢,向全体员工及家属送上新春的祝福,希望加强家庭廉政文化建设,发动家属做好“贤内助”,用实际行动构筑起反腐防腐、促廉倡廉的家庭防线,为廉洁文化建设提供坚强有力的思想保障。
树廉洁家风 弘廉政清风 公司纪委节前推送廉政家书
作者丨纪检室 邢一飞
阳春三月,春暖花开,在国际三八妇女节来临之际,为丰富女职工的文化生活,公司工会组织举办了以“高端社交中的茶礼仪”为主题的茗茶品鉴活动。
公司党委副书记、纪委书记程家林,公司党委委员、副总经理、工会主席何峰参加活动,并代表公司向广大女职工们致以节日的问候。公司40余名女职工共聚一堂,修茶道、学茶艺、品香茗,在茶香袅袅中品味中国传统茶文化。
此次茶修活动丰富了女职工的业余文化生活,大家真切的感受到了首创大家庭的关怀。
公司工会组织三八妇女节“高端社交中的茶礼仪”茗茶品鉴活动
作者丨公司工会 刘一蒙
3月5日,北京分公司党支部参加了北辰东路社区开展的“文明实践共参与,志愿服务暖人心” 学雷锋日志愿者活动,为社区居民进行了反洗钱知识宣讲与2022年冬奥会现场答题宣传活动,倡导文明新风,助力志愿服务。
本次活动共向社区居民发放了反洗钱知识宣传折页200余份、预防洗钱维护金融安全知识手册40余本、带有反洗钱知识的宣传礼品100余个,以通俗易懂的方式宣传了反洗钱的经典案例和基本知识。
北京分公司党支部参加北辰东路社区学雷锋志愿者活动
作者丨北京分公司 刘岩
行业观察
2月22日上午,市委书记蔡奇就推动金融业高质量发展调查研究,并召开金融工作座谈会。中国证券监督管理委员会主席易会满,市委副书记、市长陈吉宁参加。
蔡奇强调,要继续加强多层次资本市场建设。深化新三板改革,提高活跃度和融资能力,努力打造服务民营中小企业主阵地。扩大股权投资和创业投资份额转让试点功能,培育发展大数据交易所、知识产权交易所等平台,积极推动优质企业上市。要大力发展金融科技,抓好国家级金融科技示范区建设,探索开展数字金融创新,做好金融科技“监管沙箱”先行先试。易会满指出,证监会将积极促进资本市场高质量发展,助力北京市金融改革发展,加强沟通对接,进一步完善资本市场支持科技创新体制机制,深化新三板改革,引导资本等各类创新要素集聚,支持北京打造国际科技创新中心。
会议对新三板的市场建设做出了科学合理的要求,把新三板建设提高到了突出的位置,这将对公司新三板相关的推荐挂牌、持续督导、做市和投资等业务起到积极影响。
蔡奇就推动金融业高质量发展调研并召开金融工作座谈会
作者丨证券投资总部 王妍捷
今年两会正逢“十四五”开局之年、全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。在这一特殊时点举行的两会,承载了更多的意义和期待。从《经济参考报》记者采访代表委员、业内人士以及获悉的拟提交提案和建议内容来看,碳达峰和碳中和或将成为今年两会的热点话题之一。
去年9月,我国首次在联合国大会上提出,要“提高国家自主贡献力度、采取更有力的的政策和措施,二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值,努力争取2060年前实现碳中和”。12月的中央经济工作会议将“做好碳达峰、碳中和工作”列为2021年的重点任务之一。中央深改委会议也强调,建立健全绿色低碳循环发展的经济体系,统筹制定2030年前碳排放达峰行动方案。
中央多次在重要会议上强调碳中和目标,并两次提升相关政策规划目标,体现了我国在推动碳达峰、碳中和方向上的政策决心,多部委开始响应,发改委、央行、生态环境部纷纷强调要部署开展碳达峰、碳中和相关工作。3月1日国家电网有限公司发布了“碳达峰、碳中和”行动方案,成为首个发布“碳达峰、碳中和”行动方案的央企。结合集团公司在环保领域的业务布局,建议公司积极展开部署碳达峰、碳中和相关工作,展现公司在“双碳”工作上的社会责任。
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作者丨研究发展部 刘慧彬
报送情况
2021年2月信息报送情况
◆
总部业务部门、子公司
资产管理事业部
固定收益事业部
证券投资总部
债务融资总部
投资银行事业部
零售与网络金融中心
财富管理中心
京都期货
首正德盛
首正泽富
报送总数
5
5
4
4
4
4
4
6
5
4
总分
19
15
18
22
16
40
28
40
15
13
分公司(直属营业部)
河北分公司
四川分公司
山东分公司
江苏分公司
陕西分公司
安徽分公司
上海分公司
浙江分公司
深圳分公司
北京分公司
黑龙江分公司
天津分公司
福州地区
厦门地区
湖南地区
总分
18
13
23
12
0
16
14
12
12
17
13
15
14
14
14
报送总数
6
3
9
2
0
4
4
2
2
5
3
5
2
2
2
总部中后台部门
纪检室
人力资源部
计划财务部
行政管理部
合规部
风险管理部
质量控制总部
稽核审计部
报送总数
2
1
1
1
1
1
2
1
总分
14
11
13
11
13
11
14
11
总部中后台部门
信用业务部
客户服务中心
资金运营管理部
信息技术部
运营管理中心
研究发展部
机构管理部
党群工作部
报送总数
2
2
1
2
6
3
2
1
总分
12
14
13
14
18
35
12
16
总裁办公室
2021年3月10日