《大屯党建动态——党史学习教育专刊》2021年第19期（总第229期）

大屯党建动态

2021年第19期（总第229期）

不忘初心

牢记使命

2016年全国国有企业党的建设工作会议召开之际，正值煤炭行业历经“三年寒冬”复苏回暖，面对资源接续、生产经营、改革发展、思想稳定等矛盾难题，公司“十三五”开局起步就面临重重考验，如何稳大局走好发展之路？如何破困局纾解经营之困？如何开新局体现央企作为？关键时刻，习近平总书记关于国企改革发展党建的重要讲话，答时代之问、解思想之惑、明发展之道，犹如一声春雷，为公司破局发展指明了方向，为干部职工干事创业注入了信心。

党旗所指，志之所向。五年来，大屯公司党委深入学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，坚持以习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述为根本遵循，聚焦做强做优做大目

大屯公司党委贯彻落实全国国有企业党的建设 工作会议精神综述（一）

习近平总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。

标，突出政治统领，着力加强党的建设，推动党建与生产经营融合发展，开创了高质量党建引领高质量发展的良好局面。

政治领航  举旗定向开创新局

       政治建设管根本、管大局。五年来，大屯公司党委始终把政治建设摆在首位，实施领航工程，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

       理论学习有收获，干事创业担使命。大屯公司党委时刻把“为大屯谋发展、为职工谋幸福”作为价值追求，以新发展理念为引领，聚焦“4411”转型战略，两年一个台阶梯次推进“改革创新年”、“高质量发展年”、“对标提升年”行动，新疆煤矿项目发展取得突破、2×350MW热电厂顺利建成投产、复杂地质条件下智能工作面率先投运、品牌项目不断优化提质、“三供一业”和企业办社会职能全部移交、国企改革“三年行动”全速推进、“十大民生工程”成果丰富……五年来，一次次成功应对风险挑战，一次次克服困难冲破障碍，发扬钉钉子精神，办成一系列事关全局的发展大事，办好一系列关系职工切身利益的民生实事，办妥一大批历史遗留的沉疴难事，成果实实在在、成绩可圈可点，公司高质量发展迈上了新台阶，职工高质量生活迈上了新水平，“十三五”交出了优异答卷，“十四五”实现了稳步开局。

当。积极响应党中央精准脱贫号召，以强烈的责任感参与集团公司定点扶贫和江苏省“五方挂钩”帮扶工作，选派1名干部挂职河北蔚县副县长、3名干部驻村任第一书记，多种形式参与项目扶贫、消费扶贫、党建扶贫、助学扶贫、就业扶贫……五年来，累计投入帮扶资金上千万元。2020年以来，面对新冠肺炎疫情大考，各级党组织牢记“疫情就是命令、防控就是责任”，迅速反应、全力应对，全覆盖、全时段组织党员干部奋战疫情防控一线，担起疫情期间能源保供重大政治任务，快速组织复工复产，超额完成对湖北重要客户煤炭供应任务，为保障民生稳定作出了积极贡献。

       推动事业发展，党的领导始终是核心力量。大屯公司党委坚决贯彻“两个一以贯之”要求，依法推进党建进章程，建立“三重一大”决策制度、党委议事决策规则、党委前置研究讨论管理办法等，完善制度、明晰权责，有力推动党的领导融入公司治理、嵌入经营管理，切实强化党对企业的领导。五年来，公司党委召开党委会241次，围绕一系列改革发展关键事项谋篇布局，围绕一系列生产经营重大事项把关定向，围绕一系列职工群众民生重要事项部署推进，充分发挥把方向、管大局、促落实作用，团结带领广大党员和干部职工攻坚克难、奋发有为，确保了党中央以及集团和公司各项决策部署落实落地。（党委工作部）

10月14日，公司纪委书记吉春来出席公司纪检干部履职意识、履职能力专项提升班结业典礼并为学员讲党课。

吉春来同志从当前全面从严治党面临的形势任务、公司管党治党主要工作举措和成效等方面，结合典型案例剖析，分析了从中央到集团公司，再到大屯公司全面从严治党的形势，对下一步监督执

   

吉春来同志出席公司纪检干部专项提升班结业典礼并为学员讲党课

纪工作提出了具体要求，明晰了方向、目标、任务和工作重点，给大家上了一堂既是理论课，也是党性教育课，更是下一步工作的动员部署课。

      吉春来同志指出，党的十八大以来，党中央掀起了波澜壮阔的反腐败斗争，我们党以壮士断腕、刮骨疗伤的决心勇气，刀刃向内开展了成绩卓著的全国上下有目共睹、在全世界引起强烈反响的全面从严治党，成为贯穿党中央工作的一条鲜明主线。接下来要继续提高认识、加强学习，不断探索创新、勇于实践，发扬斗争精神，既要有斗争能力，更要讲斗争方法。

      林立斌同志主持结业典礼并强调，一分部署九分落实，亮开嗓子不如甩开膀子。我们学习的效果关键要看同志们回到岗位后的表现，关键看我们的实践转化情况，关键要看我们的具体工作成效。希望大家以此次培训为契机，进一步提升政治生态治理能力，把从严治党向纵深推进，为推动和促进大屯公司改革发展、转型发展、高质量发展作出应有贡献。

      六名同志代表全体学员分享了学习心得。

各单位组织学习习近平总书记在陕西榆林考察期间重要讲话精神

姚桥煤矿、龙东煤矿、铁路管理处、中煤职院等单位党委根据文件要求，将学习内容纳入各党支部“三会一课”和年度理论学习工作计划，要求结合“七一”重要讲话精神、党史学习教育重要论述、我为群众办实事、大屯转型万众献策大讨论活动，开展专题学习研讨，旨在引导广大党员干部，深刻领悟总书记讲话精神实质，准确把握核心意义，紧密结合工作实际，将理论知识变为解决问题、促进工作的强效工具，全力推动本单位各项工作取得新成绩。

“掘进七队党员干部职工攻坚克难、勇于拼搏，严抓安全管理，精心组织生产，顺利完成9月份安全生产任务，打赢了这场硬仗。”在姚桥煤矿月度安全生产工作会议上，矿长吴宇鼓舞人心的话语，为全矿干部职工增添了信心和动力。9月份，掘进七队党支部针对系统复杂、运输战线长、人员短缺、轨道运支架等不利因素，迎难而上，认真落实安全施工措施，圆满完成进尺计划，安全上杜绝了破皮伤以上事故，实现了安全和生产双赢。

“受事故影响，8月份生产被动，收入下降，怎么样才能把损失补回来，9月份就是好时机，保住安全，完成进尺，多挣工资就有保障。”该队党支部书记徐正友的话让职工精神振奋。区队结合“职工安全联保互保”活动，加大职工思想教育力度，组织学习公司及矿安全工作会议精神，牢固树立“安全第一”的思想，把思想和行动统一安全生产上来。结合“8.10”事故，加强安全算账教育，充分利识，引导职工遵章守纪、规范操作行为。加强安全培训学习，做到

打赢这场安全仗

——姚桥煤矿掘进七队党支部攻坚克难侧记

人人过关，安全考试不合格的职工严禁上岗。“职工张良良安全考试成绩不合格，考核后并留地面加强安全学习，成绩合格再上岗。”该队队长甘星海说。

党员先锋工程

党员先锋工程

“党员干部职工心往一处想。劲往一处使，目标只有一个安全完成生产任务。”徐正友说困难面前党员干部冲在前。该队尽管人员少，仍然顾全大局，借给运输科6人。考虑到人员更紧张，区队“三大员”提前想对策，改变施工工艺，由原来的三班组织掘进，改为两班掘进加一个班卧底出矸，即缓解了人员少的难题、又解决了运输系统复杂出矸效率低的难题。为解决人员少的问题，党员干部身先士卒。党员、主管技术员张迎东，天天盯现场，9月份下井29个，中间因为送女儿上大学缺1天。党员、材料员李魁看到人员少、生产紧张，主动要求下井把勾、运料，全月下井15个。跟班队长张光华、丛长爱、宁知元、张华倩下井超过27个，替班的张华倩主动去人员少的班组，补充生产力量。班长张明胜、邵长凯、王留永、张得奖、徐忠武等主动加班、延点。在党员和管理人员的带动下，职工们干劲更大，在井下还出现了“争迎头”的现象，交接班的时候，上个班没走，下个班就到了，都争着抢着干活。职工张宽新婚，听说队里人员紧张，婚假没休完就提前上班；新工人赵鹏耳膜手术，休息15天就主动下井。

周成广的“安全经”

“我们没什么特殊的经验，抓安全没有捷径，我们与职工想在一起，干在一起，只是多预警、多提醒、多盯现场，更重要的是责任心。”今年已经55岁的孔庄煤矿生产准备科党支部书记周成广很低调。1986年徐州煤校毕业的他，1998年到孔庄煤矿以后，先后在掘进队、运输科等多个单位担任主管队长、党支部书记等，特别是2018年到生产准备科担任党支部书记以来，扎根现场，团结带领科干部职工，高质量完成了7436智能化安装等挑战性的工作，为矿井安全生产做出积极贡献。

“安全教育我们没有照本宣科，事故案例学习结合我们现场实际，真正从中吸取教训，举一反三，用别人的教训提高我们现场保障安全的能力……”周成广说，每次学习他都要提前备课，自己先学透吃透，再给职工用通俗的话讲清楚要害之处。每一次的事故案例学习或者文件、形势任务材料等等，周成广先学习，总结成能让职工入脑入心的话语，利用好班前会宝贵的十分钟，切实起到班前提醒的作用。

党员先锋工程

党员先锋工程

“安全不只是职工个人的事，背后有一家人。党支部书记是职工安全思想教育第一责任人，但思想教育也不仅是党支部书记一个人的事，需要大家共同努力。我们班子非常团结，每一位管理人员责任心很强，都会做思想教育。”周成广如是说。只要有安装、拆除工作任务，科班子成员都会排好跟班带班，轮流盯在现场，盯在急难险重的关键点。100多名职工，难免有情绪波动、身体不适、家庭原因等存在潜在不安全的因素，叮嘱现场职工做好安全自保、互保、联保。周成广坚持安全谈话提醒机制的同时，针对个别职工，还和班子成员去家访，了解实际情况，帮助职工解决困难，消除后顾之忧。

“对新设备新工艺，要允许试错，这样才能不断探索最优方案。”在今年一季度7436智能化工作面安装中，面对施工地点运输战线长、新设备新工艺、人员少、任务重、地质条件差等困难，周成广坚持与职工同上同下，不断优化运输、安装等方面遇到的问题，积累了许多经验，也培养了一批年轻骨干。

大型支架从入井就非常困难，顶梁入井方式由立式改为卧式，到工作面上口组装时不仅提高安全系数，还缩短工时1个多小时；正常情况支架在工作面运输是前梁朝下，经过试验倒过来，在井下

安装时，安全可控，重心稳……一台支架重达38吨，第一次承接超大超重智能化工作面安装，不仅提前5天圆满完成了7436工作面安装任务，还取得了无轻伤及以上安全事故的好成绩。“我们虽然之前也到兄弟单位去学习过，但是我们矿的地质条件复杂，在安装过程中我们大家一起想办法，创造了很多先例。”7436智能化工作面安装虽然过去一段时间了，提起奋斗的日子，周成广还历历在目，记忆犹新。

“如何保障不掉道，谁有好办法大胆地说出来。”这几天，周成广在科微信群里广泛征求意见。由于7373工作面两道轨道起伏较多、坡度变化较大、轨道质量太差，在无极绳绞车运输支架时困难重重，还容易掉道，运输跟不上严重制约支架安装进度。经过现场经验总结和头脑风暴，确定了运输优化方案，把硬连接变成软连接，再辅以“小钩头”牵引，在坡度变化时会有一定的缓冲……现场效果还不错，最难啃的骨头基本完成任务，截止9月底，他们已完成工作面支架安装，后续再进行煤机、供电系统、单轨吊等安装。

生产准备科建立了党员学习群、安全生产群、班子成员群等微信群，充分利用微互动，借鉴新班组以人为本的全员、全方位、全过程的‘三全’理念，汇聚全员的力量，薪酬偏向‘脏、累、差’的职工，多劳多得，激发每个人的潜能，高标准完成工作任务。

党员先锋工程

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党建引领促“三融合” 引领企业发展

为更好地发挥党建引领作用，坚决打赢扭亏攻坚战，铝板带厂党委创新党建理念，夯实党建根基，紧紧围绕中心工作，以内部市场化为手段，6S为标准，努力打造自主管理新班组，促进了党建与生产经营等工作的深度融合，为企业扭亏增效打下了坚实基础。

——抓培训提素质。以提高员工素质为抓手，认真落实支部书记抓新班组建设职责，充分利用职工素质提升APP和学习强国APP平台，积极推进职工素质提升工程，激发广大党员和职工的学习积极性，促进了员工素质的持续提升。开展“你讲我讲大家讲”和“操作工上讲台”活动，在讲解的过程中可以随时打断提问，让员工在不断地互动与分享、辩论与讨论中得到提升，有效激发了班组活力和职工潜能。开展职工素质提升APP学习教育，不断完善岗位知识库内容，每月考试、奖罚，激发了员工学习岗位知识的积极性，促进了员工素质的不断提升。开展以学习强国APP为平台的党员“比学习、作表率、促提升、创效益”主题竞赛活动，每月评选3个“学习型党支部”，每季度评选10名“学习达人”，有效激发了党员干部学习新动能。

       ——抓落实保安全。将落实党管安全责任工作的中心前移到基层党支部，不断强化基层党管安全基础工作，狠抓现场党管安全管理，为企业安全发展提供了有力保障。强化安全宣传教育，营造浓厚安全氛围。利用“平安一季度”“安全生产月”“百日安全”等重要时段和建党100周年等重大活动和重要会议时机，以观看上党课、警示教育片、安全宣讲、开设安全生产专栏等为载体，加强安全教育宣传，引导职工从“要我安全”向“我要安全”转变，把广大干部职工的思想和行动统一到实现全年任务目标上来。突出示范引领，巩固安全防线。积极开展党员大课堂、党员结对联保、双查五找等活动，设置党员安全责任区、党员安全示范岗，协助开展“反三违”隐患排查，充分发挥党员在安全生产中先锋模范作用。加强作风建设，力保安全持续稳定。不断强化“一岗双责”责任体系建设，完善相关规章制

党员先锋工程

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度，不定期对干部安全履职情况进行监督检查。厂领导始终坚持每天零点深入班组以身示教指导班前会，同时对夜班重点工作任务、安全风险辨识管控、事故隐患排查治理等内容进行强调和安排，收到较好效果。

       ——抓党建促生产。积极开展创新争优活动，注重党员先锋模范作用发挥，广大党员在劳动技能竞赛、创新创效等活动中身先士卒、勇争一流，有效促进了生产经营等工作开展。认真开展“我为群众办实事”主题实践活动，对职工车棚进行了改造，为热轧车间配置移动空调，外聘人员实施了安全抵押，新增划线车位33个.....受到广大职工欢迎。认真开展党员先锋工程，积极宣传基层一线先模人物事迹，在各生产岗位设立党员先锋岗，亮身份、作表率、敢担当，有效发挥了党员先锋模范作用。认真开展行车工、叉车工和各生产岗位操作技能竞赛，党员积极参与、示范带动，取得较好效果，在全厂形成了“比学赶超”的良好氛围。

       党建引领促进“三融合”实施以来，效果显著，有效促进了党建与生产经营中心工作的融合，推动了铝板带厂各项工作深入开展。

该厂1-9月份产量完成87138吨，较去年同期增加47%；销量完成86180吨，较去年同期增加51%；利润完成1754万元，同比减亏8134万元。

党建领航添动力 凝心聚力促发展

党史学习教育开展以来，大屯选煤中心充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用，以有力举措不断提高党组织的凝聚力、战斗力和向心力，奋力谱写基层党建发展新篇章，推动企业高质量发展。

筑牢理想信念“压舱石”。该中心认真学习贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神，全面落实公司各项决策部署，从思想建设入手，创新学习形式，及时编印学习资料、配发相关书籍，组织党员干部自学并撰写学习体会，通过讲党课和谈体会相结合、记要点和写感悟相结合的学习模式常态化组织党员深入学习党的理论和党纪党规，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，立起纪律规矩，进一步提高党员的党性修养和综合素质，同时进一步加强对“学习强国”APP的学习管理，定期通报学习情况，分享经验方法，教育引导全体党员提高思想觉悟和政治站位，在学习中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

党员先锋工程

党员先锋工程

夯实战斗堡垒“基础桩”。该中心紧紧围绕选煤生产中心工作，积极探索党建工作融入企业发展的全过程，组织机关部门党员干部通过参加一次班前会、征求一次意见、进行一场宣讲、办一件实事的方式与基层各党支部开展“一对一+N”精准服务，及时对基层支部工作中存在的问题进行指导解决，该中心坚持抓实支部、打牢基础，集中力量抓重点、补短板、强弱项，持续开展好争创一流、献礼百年系列主题竞赛，着力提升党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，同时进一步将党建工作与安全生产、经营管理相融合，全力推进各项工作有序展开，在日常工作上求突破、出亮点，打造精品工程，擦亮党建品牌，该中心还结合不同时期的形势任务，组织党员下基层讲安全、讲形势，持续开展安全宣讲活动，认真落实公司关于深入推进“我为群众办实事”实践活动的通知要求，进一步强化组织领导，聚焦重点任务，在着力破解“硬骨头”问题上下功夫，提升全员的幸福指数。

系好廉洁自律“安全带”。该中心严格落实中央八项规定精神，狠刹各种不良风气，要求党员干部认真履行“一岗双责”，时

刻绷紧廉洁自律弦，严格执行“三重一大”事项决策程序，强化关键领域检查，完善请假报备制度，严格规范婚丧嫁娶事宜，打好“预防针”、严防“节日病”。同时进一步加强党风廉政教育，用好用活宣传教育手段，认真组织全员观看公司廉洁教育视频《钓鱼》，持续强化党员干部廉洁自律意识，还通过召开廉政大讲堂、廉洁诗歌朗诵等形式深入学习剖析典型案例，严明纪律要求，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，进一步增强纪律意识和规矩意识，在全中心形成静心、守正、明德的良好氛围，营造了风清气正的发展环境。

党员先锋工程

党员先锋工程

冲锋在前——优秀共产党员张华玉

铁路工程公司认真践行“聚力五个一百 献礼建党百年”主题实践活动要求，以党员先锋工程为抓手，抢抓市场机遇，开展环保工程专业承包资质增项工作，解决无法承揽污水处理、大气治理、固体废弃物处理以及环境服务的问题。

铁路工程公司负责企业资质管理的党员张华玉同志，立足岗位、攻坚克难，发扬钉钉子精神，按照江苏省住房和城乡建设厅建设工程企业资质申报要求，提前做好申报资料准备，多次前往南京、徐州、沛县等地建筑主管部门沟通，按照反馈问题做好陈述，及时提交补充资料，经4个多月坚持不懈的努力，经建设主管部门审核批准，成功取得环保工程专业承包三级资质工作，增大了企业环保业务承揽范围，为铁路工程公司下一步开拓市场、转型发展提供了基础保障。

比赛采取手绘从原煤入仓到产品入仓、落地的工艺原则流程图和现场问答的方式展开。赛前，各单位认真组建比赛队伍，组织青工及工程技术人员深入现场熟悉工艺、对标原则流程图开展集中讲解和默记绘图，通过精心培训选拔，来自姚桥、孔庄、大屯厂选煤、机电系统的44名熟悉现场、画图思路清晰的优秀选手参加比赛，在两个小时的比赛过程中，各参赛选手凝神静气、从容应对，一丝不苟的划线绘图，一条条清晰笔直的线条，一个个细致工整的标识，将大家平时的所学所练和对洗选工艺的理解掌握程度充分地展现出来。

精神，按照江苏省住房和城乡建设厅建设工程企业资质申报要求，提前做好申报资料准备，多次前往南京、徐州、沛县等地建筑主管部门沟通，按照反馈问题做好陈述，及时提交补充资料，经4个多月坚持不懈的努力，经建设主管部门审核批准，成功取得环保工程专业承包三级资质工作，增大了企业环保业务承揽范围，为铁路工程公司下一步开拓市场、转型发展提供了基础保障。

党员先锋工程

党员先锋工程

选煤中心举办青年职工洗选工艺原则流程图竞赛

通过本次竞赛的成功举办，展示了广大青年职工比学赶超的工作学习态度，同时勉励广大青年职工要以此次竞赛为契机，立足岗位不断锤炼提高自身的技能素质和现场解决问题的能力，在安全生产、科技环保等各项工作任务中勇挑大梁、发挥才能、建功立业。

徐庄煤矿生活服务科对下井职工公管服进行全部更换

徐庄煤矿生活服务科这次共更换公管服3320套，由于时间紧、工作量大，科室人员齐上阵，把公管服按照个人编号整齐地装入衣箱。徐庄煤矿对下井职工工作服实行“公管”制，一人一柜、个人自取、集中存放，由矿统一清洗、缝补、更换。职工换下的工作服，工作人员及时清洗、烘烤，每天都可以调换到干净的工作服，切实提高了职工的获得感、幸福感和安全感。

我为群众办实事

我为群众办实事

龙东煤矿供应科党支部开展“办实事、增效益”主题党日活动

针对矿井目前存在的困难形势，结合正在开展的“我为群众办实事”主题实践活动，组织党员利用休息对车间、仓库等场所废旧材料进行分类挑拣、归类码放及回收利用。累计修复皮带350米、三联托辊35组、纵梁52根、锚杆机4台以及20多个品种的大小设备、零部件，为矿井创造经济效益约8.3万元。

姚桥煤矿开展“百日安全”形势任务宣讲活动

青年宣讲团成员深入采煤二队、掘进三队、掘进五队中班班前会现场，生动讲解了企业当前面临的安全生产形势以及公司和矿的重要部署、工作安排，宣讲结束，宣讲员还针对“百日安全”活

天山公司成立7个宣讲小组，由矿领导带队，早、中、夜班的时间走进基层开展“安全生产警示教育日”大宣讲活动。宣讲围绕鲜活的事例提醒职工遵章守纪，按章作业，警示广大干部职工要始终以严肃认真的态度抓好安全工作，坚定不移实现安全生产。

党管安全

党管安全

动目标、煤矿安全基本常识、职工应知应会等内容进行了“百日安全”有奖知识竞答。

近日，选煤中心组织安委会宣讲员深入基层车间，利用召开班前会时间，开展以“百日安全、算八笔账”为主题的安全宣讲活动。

铁路管理处组织开展“一区一岗六行动”安全巡视

巡视人员分两组到基层各生产单位的班组和岗点，以查阅资料、座谈交流的方式对“百日安全”活动、班组管理台账、劳动保护使用、“6S”管理、群监员安全隐

患排查和整改等情况进行了专项检查，对发现的问题下发了通报并限期整改，促进基层班组安全管理水平不断提升。

天山公司开展“安全生产警示教育日”大宣讲活动

大屯党建动态——党史学习教育专刊

2021年第19期（总第229期）

责任编辑：周兴、吴国齐