《大屯党建动态——党史学习教育专刊》2021年第16期（总第226期）

大屯党建动态

党史学习教育专刊

2021年第16期（总第226期）

不忘初心

牢记使命

中秋期间，公司领导到各单位进行节日慰问

姚桥煤矿工会在1号、2号副井下口开展中秋慰问活动

姚桥煤矿、徐庄煤矿组织慰问活动，为大学生送去节日祝福

孔庄煤矿、龙东煤矿领导深入基层车间、班组、作业现场等进行慰问

党史学习教育

1.电热公司组织党员干部职工赴镇江茅山新四军纪念馆等处开展“学党史铭记初心使命，祭英烈传承红色基因”党史学习教育。此次“走出去”党史学习教育，让党员干部职工接受了一次深刻的爱国主义教育和革命传统教育洗礼。

2.龙东煤矿运销科党支部开展党员学党史心得交流活动。各位党员围绕党史学习教育开展以来，自身学习党史的方式、书目、印象深刻的党史故事，同时结合岗位工作实际分享了在学习党史过程中的所学、所思和所悟，以及如何将党史学习教育贯彻落实到实践工作中去进行了交流。

3.拓特厂举办“学党史、强信念、跟党走”知识竞赛。竞赛采取笔试形式，考试内容以党史知识题库为基础，涵盖党史、团史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等。来自不同车间、部门的30余名职工同场竞答。

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姚桥煤矿开展食堂卫生专项检查

检查组一行深入职工食堂，对食堂操作间、消毒间、备餐间、仓库，以及食堂作业人员的健康状况、食品、食材卫生、食品仓储管理、消防安全等方面进行全面细致的检查，提出存在问题，落实整改责任人和整改期限，进一步要求食堂切实把职工的健康安全放在首位，加强食堂环境卫生管控，食堂内保持空气流通，每餐对就餐大厅、操作间等进行消毒，让职工安心就餐。

　　徐庄煤矿机电科组织综管组4名职工，在升降车的协助下，对矿区主干道30余盏路灯进行维修和更换工作。通过此次路灯维修更换工作的有效开展，不仅提高了矿区道路两旁路灯的安全稳定性，而且解决了职工夜间上下班安全出行问题。

我为群众办实事

徐庄煤矿机电科组织开展路灯维修更换工作

孔庄煤矿组织青年突击队开展义务劳动

姚桥煤矿停车场修缮解民意化难题

组织15名青年志愿者带着铁锹、撬杠等工具，到矸石山打响清淤攻坚战，经过3个多小时的奋战，疏通水沟约200余米，让现场环境焕然一新。团员青年们纷纷表示，今后会继续发扬义务奉献的精神，迎难而上带头攻坚，为矿井文明创建及安全生产奉献自己的青春力量。

针对雷雨天气停车场部分区域积水严重困扰职工停车难的问题，认真谋划便民惠民暖心举措，在研判改造规划设计方案的基础上积极做好停车场修缮工作。目前该项工程正在如火如荼的进行中，竣工后将有利解决职工停车难的问题。

我为群众办实事

各单位加强作风督查，营造风清气正节日氛围

孔庄煤矿：坚守“双节”廉洁“三道线”

“中秋”“国庆”双节来临之际，孔庄煤矿深入贯彻落实中央八项规定精神，切实履行党风廉政建设主体责任，坚守廉洁“三道线”，营造风清气正的廉洁氛围，确保文明节俭过“双节”。

提高政治站位，筑牢思想防线。2021年是中国共产党成立100周年，更是“十四五”规划的开局之年，“中秋”“国庆”期间正风肃纪工作意义重大。该矿各单位以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力加强宣传教育，充分利用早会、班前会等时间学习“十个严禁”，认真组织学习上级通知精神，强化责任担当，严守政治纪律和政治规矩，确保八项规定精神落实落细。发挥正反两个方面典型教育作用，着力破除特权思想和歪风陋习，大力弘扬新风正气，进一步提高政治站位和政治觉悟，认真履行协助职责和监督责任，引导党员干部坚守底线、不碰红线、远离高压线。加强舆论监督与引导，促使各级管理人员从思想上、行为上不越轨，不违纪，同时拓宽监督渠道，发挥好群众监督、舆论监督作用，营造崇廉尚俭的良好节日氛围。

严明纪律要求，筑牢责任防线。该矿明确党风廉洁责任人及管理人员的主要职责，把党风廉洁建设工作与其他业务工作紧密结合，坚

决做到“十个严禁”纪律要求，层层有落实，事事有考核，从源头上安排部署反腐倡廉工作。各党支部切实落实全面从严治党主体责任，学习相关政策规定，解读纪律要求，向广大党员干部早发信号、早打招呼、早作提醒，确保压力传导到底、责任落实到位、工作务实有效。党员干部以身作则，带头遵守廉洁自律各项规定，坚决杜绝节日腐败，坚决反对特权思想和特权行为。认真履行“一岗双责”，不断加强党员干部党性修养和廉洁自律意识，促使党员干部严格遵守党风廉政建设、作风建设有关规定，自觉远离“红线”“底线”，端正工作态度，增强责任意识，对履责不到位导致出现违纪问题的，坚决严肃问责，在全矿范围内劲吹廉洁之风。

“我”是选煤最亮的那颗“星”

“这个咱会，不要求人”，普普通通的两句话，折射出的是一种勤勤恳恳，尽职尽责，踏踏实实的工作态度，王开行师傅是孔庄选煤厂储运车间的一名普普通通的职工，没有轰轰烈烈的壮举，没有任何豪言壮语，在平凡的岗位上默默耕耘，默默奉献，但却用一项项工作业

——选煤中心“十佳之星”评选活动侧记

绩诠释了一份份不平凡的意义，以一颗赤诚的心点亮了选煤那颗最亮的星，成为该中心首批“十佳之星”获得者。

　　“一切为了职工，这不是一句口号，我们要牢固树立没有职工就没有企业，没有职工就没有干部的理念，把职工事当成自己的事来办”该中心党委书记多次强调。为扎实推进党史学习教育，贯彻“以人民为中心”思想，该中心党委面向一线普通职工开展了“十佳之星”评选活动，旨在每月评选出职工认可、干部肯定，在保安全、降成本、提效率、增效益、强素质等重点工作中表现突出的非干部身份的10名普通一线职工，并通过展板、网络、微视频等方式，大力宣传他们的闪光点和正能量，真正做到用职工身边人、身边事、真实人、真实事，来引领职工。自活动开展以来，得到了基层职工的广泛好评，有效激发职工的干事创业热情。孔庄选煤厂党支部书记刘苏东感慨的说；“以前推荐先进，基本上以班组长等骨干为主，现在只评选普通职工，我认为这是一项以职工为本，非常接地气的活动”。

       随着活动走向深入，“选煤是我家，发展靠大家”的共识以星火燎原之势在该中心迅速蔓延开来，涌现出了一大批一线“十佳之星”。孔

庄选煤厂储运车间王开行同志，作为中心首批十佳之星，具有较强的典型性，自调入储运车间以来，在很短时间内就熟练掌握新岗位的《安全规程》和操作技能，并在完成本职工作之余创立了“开行修旧利废”工作台，仅1个月就修复劳动车1辆，拼装断线钳27把，节省材料费用800余元；大屯厂机电车间青年职工王冉，主动参与防疫消杀，在整理车间库房场地，清理仓上及车间责任区废旧铁器等多项义务劳动中埋头苦干、任劳任怨，展现了中心青年职工进取担当的良好精神风貌......一颗又一颗平凡而又璀璨之星在该中心的上空冉冉升起，为完成全年各项目标任务，建设“安全、绿色、四化、高效”一流选煤厂，凝聚了心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳的强大力量。

让“一盘棋、一家人、一条心”共识进一步巩固，就像大屯厂机电车间“十佳之星”获得者胡巍所说，作为选煤中心的一份子，作为大屯公司的一名职工，本身就应该立足本职，爱岗敬业，尽最大限度的多做一点贡献，没有工作，就没有现在的我，是现在的岗位成就了现在的我，为此我将会尽心尽力，竭尽所能的为中心的稳步发展做出自己应有的贡献。

星光不问赶路人

　　李印，汽运分公司货运队队长，是一名有着20多年党龄的老同志。多年来，一直工作在汽运分公司基层一线，在艰苦的工作环境中，书写着对党的无限忠诚。

　　　李印同志深知安全行车对于道路运输企业的极端重要性，他经常挂在嘴边的一句话就是“安全工作就是我们的生命线”。针对货运队点多面广、车型复杂等特点，为强化源头管理，加强现场管控，李印同志认真履行安全主体责任，切实增强抓好安全生产的责任感和紧迫感，促进了货运队安全生产工作持续稳定。注重突出抓好“警示天天行，安全人人行”主题教育，提升全员安全意识。针对货运队点多面广、车型复杂等特点，为强化源头管理，加强现场管控，制定货运单车预警制度，对所有派出车辆，货运调度坚持做到“五知”，驾驶员严格执行“四不出门”，从根本上消除安全隐患，取得了较好的效果，2019-2020两年来安全行驶里程达220万公里。

　　“企业是个大家庭，只有这个大家庭的日子过好了，我们才有自己的好日子”

　　　2017年以来，汽运分公司作为公司推进内部市场化管理的试点单位之一，在货运队全面推行了管理革新。起初，因为职工对这种全新的管理模式不够理解，在推进过程中产生了一些这样那样的矛盾和声音。李印同志针对货运队在内部市场化管理推进过程中暴露出的问题，一是合理指标分解，重点抓好考核体系的完善和落实，真正实现职工责、权、利相统一。二是严格按规章制度办事，严格控制油料和修理配件消耗，保证了定额核实。三是坚定不移地执行“日清日结”制度和油料超耗责任追究制度，从根本上实现了由单位发工资到职工挣工资观念上的改变，职工收入也有了较大幅度的提升。利用单车维修费用写实法，有效降低车辆维修成本。车辆维修凭报修单进厂修理，驾驶员必须在车辆维修台账上详细填写送修时间、报修项目、竣工时间、待料时间及诊断处理时间，对维修不及时原因同样详细填写，该办法运用到日常管理中，取得了较好的效果，2019-2020两年来共计节约节约维修费用达18万元。合理优化内部人力资源结构，发挥一专多能优势，盘活人员闲置，促进降本增效。依托公司内部产品外运平台，参与社会化物流，有效降低了车辆空驶率，提高了车辆利用率，拓宽了创收渠道，2019-2020两年来空车返程配货实现收入116.5万元。

　　2020年初，面对突如其来的疫情，李印同志身先士卒靠前指挥，带领货运队全体员工积极响应疫情防控号召，主动应对，坚持一手抓疫情防控，一手抓安全生产，克服困难保运输。

　　1月中旬至4月中旬，正值疫情防控最为严峻的时段，徐庄矿井下工作面出现一氧化碳超标，温度持续升高险情，为保证徐庄矿充足的注浆用灰，李印同志亲自带领驾驶员克服种种困难，发扬每天吃方便面的精神保证注浆用灰，期间共计运灰800余车次，约1.1万吨，为井下工作面降温提供了物资保障。

　　1月下旬至3上旬，受疫情影响，因道路交通管制、环保治理等原因，孔庄矿矸石山出现告急，影响井下正常生产。为解决孔庄矿燃眉之急，李印同志放弃休息时间，坚持一手抓疫情防控，一手抓安全生产，积极主动协调矸石卸点，科学组织生产，期间共计排矸650余车次，约1.9万吨，确保了孔庄矿正常生产。

　　2月12日至17日正值疫情防控严峻期，公司四矿相继出现水泥紧缺，为确保矿区复工复产，李印同志科学调度合理安排车辆，不分昼夜组织车辆，前往徐州正鑫水泥厂抢运应急水泥384吨，解决井下生产急需。

　　

       3至4月份，在抓好疫情防控的同时，充分利用高速免费政策，积极组织货源，发挥半挂车长途优势，拓宽创收渠道，促进外部创收。由于组织有序措施得力，3至4月份货运收入205万元，利润达30万元，取得较好成绩。

　　李印同志的辛勤付出，得到了单位和同事们的高度认可。2016、2017年连续两年被评为汽运分公司优秀管理人员。2017-2018年度被评为汽运分公司先进工作者。2017-2018年度被评为公司优秀党务工作者。2020年度被评为大屯公司劳动模范，很好的诠释了什么是一名党员一面旗帜，很好的发挥了共产党员的先锋模范作用。

大屯党建动态——党史学习教育专刊

2021年第16期（总第226期）

责任编辑：周兴、庹仓斌

我们还有一个传统，就是有一套健全的党的生活制度。特别是遵义会议以后，在毛泽东同志领导下，我们党建立了一套健全的党的生活制度。比如民主集中制；团结——批评——团结的方法；言者无罪、闻者足戒，惩前毖后，治病救人；批判从严、处理从宽，不搞过火斗争、无情打击；艰苦朴素、谦虚谨慎，等等。这些都是毛泽东同志一贯提倡的，是我们的党规党法。应该说，除了像前面所说的犯错误的时期以外，多少年来，我们是努力这样做的。

邓小平：《在扩大的中央工作会议上的讲话》（1962年2月6日），《邓小平文选》第一卷