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《大屯党建动态——党史学习教育专刊》2021年第18期(总第228期)

大屯党建动态

——党史学习教育专刊
2021年第18期(总第228期)

不忘初心
牢记使命

不忘初心
牢记使命

  10月1日,各单位组织干部职工代表在办公楼前整齐列队,参加升旗仪式,对广大干部职工进行爱国主义、集体主义教育,进一步凝聚高质量发展的强大合力。

各单位举办迎国庆升旗仪式

公司召开巡视整改工作部署会暨党委书记会议

  10月9日,公司召开巡视整改工作部署会暨党委书记会议,动员部署集团公司党委巡视反馈意见整改工作,包正明出席会议并讲话,毛中华主持会议,公司领导徐宏伟、吉春来、向开满、张沛顶出席会议。
  包正明同志就抓好巡视整改工作和年底前的重点工作强调四点意见。一是保持清醒头脑,以端正的思想和态度认识集团巡视反馈的意见。要从讲政治讲大局的高度来认识巡视工作、认识巡视反馈的意见,积极主动地接受问题,坚定自觉地抓好整改。二是提高政治站位,深刻认识做好巡视“后半篇文章”的重要性。要坚持以坚决的态度狠抓巡视整改和成果运用,拿出有效管用的措施办法,切实把巡视“后半篇文章”做足做实做好。三是落实整改责任,坚决把巡视反馈意见按期保质保量全部整改到位。要加强组织领导,确保巡视整改有力有序推进;要坚持问题导向,确保巡视整改问题按期见底清零;要注重标本兼治,确保巡视整改取得扎实成效;要杜绝形式主义,确保巡视整改彻底改到位。四是抓好统筹兼顾,以巡视整改的扎实效果推动全面工作圆满收官。要坚定不移抓好安全生产、重点工作推进、改革三年行动、系列专项整治、党建重点任务、思想稳定等工作,为公司完成各项目标任务,加快转型发展提供坚强保证。

坚持以坚决的态度狠抓巡视整改和成果运用,拿出有效管用的措施办法,切实把巡视“后半篇文章”做足做实做好。三是落实整改责任,坚决把巡视反馈意见按期保质保量全部整改到位。要加强组织领导,确保巡视整改有力有序推进;要坚持问题导向,确保巡视整改问题按期见底清零;要注重标本兼治,确保巡视整改取得扎实成效;要杜绝形式主义,确保巡视整改彻底改到位。四是抓好统筹兼顾,以巡视整改的扎实效果推动全面工作圆满收官。要坚定不移抓好安全生产、重点工作推进、改革三年行动、系列专项整治、党建重点任务、思想稳定等工作,为公司完成各项目标任务,加快转型发展提供坚强保证。
  包正明同志强调,抓好巡视整改工作是公司当前的重要政治任务、政治责任,也是纵深推进全面从严治党、提升企业治理效能的重要契机。各单位、各部门要统一思想、提高站位、正确对待,以对党组织和企业高度负责的态度,坚决全面完成各项整改任务,向集团党委和广大干部职工交出一份合格的整改答卷,努力营造正气充盈的干事环境,努力保

见。要从讲政治讲大局的高度来认识巡视工作、认识巡视反馈的意见,积极主动地接受问题,坚定自觉地抓好整改。二是提高政治站位,深刻认识做好巡视“后半篇文章”的重要性。要坚持以坚决的态度狠抓巡视整改和成果运用,拿出有效管用的措施办法,切实把巡视“后半篇文章”做足做实做好。三是落实整改责任,坚决把巡视反馈意见按期保质保量全部整改到位。要加强组织领导,确保巡视整改有力有序推进;要坚持问题导向,确保巡视整改问题按期见底清零;要注重标本兼治,确保巡视整改取得扎实成效;要杜绝形式主义,确保巡视整改彻底改到位。四是抓好统筹兼顾,以巡视整改的扎实效果推动全面工作圆满收官。要坚定不移抓好安全生产、重点工作推进、改革三年行动、系列专项整治、党建重点任务、思想稳定等工作,为公司完成各项目标任务,加快转型发展提供坚强保证。
  包正明同志强调,抓好巡视整改工作是公司当前的重要政治任务、政治责任,也是纵深推进全面从严治党、提升企业治理效能的重要契机。各单位、各部门要统一思想、提高站位、正确对待,以对党组织和企业高度负责的态度,坚决全面完成各项整改任务,向集团党委和广大干部职工交出一份合格的整改答卷,努力营造正气充盈的干事环境,努力保

机。各单位、各部门要统一思想、提高站位、正确对待,以对党组织和企业高度负责的态度,坚决全面完成各项整改任务,向集团党委和广大干部职工交出一份合格的整改答卷,努力营造正气充盈的干事环境,努力保持昂扬向上的干事热情,确保完成全年目标任务。
  毛中华同志要求各单位,一是把巡视反馈问题的整改作为当前一项重要的政治任务来抓。要树立抓好整改是本职,不抓整改是失职,整改不力是渎职的理念,统一思想、端正工作态度,提高政治执行力、政治领悟力,做到真认账、真反思、真整改。二是确保按期高质量完成整改任务。要做到每一项整改问题都有一个整改负责人、一套整改措施;要举一反三,形成长效机制,避免问题的重复发生,以整改落实的实际行动和实实在在的整改成效通过集团党委的验收。三是以整改的良好成效推动公司全年各项任务目标的完成。要把整改成效作为推动发展、加强管理、完成指标、确保安全生产的强大动力,体现在今年后几个月的工作中,以圆满完成各项目标任务体现整改的实际成效。
       会上,吉春来同志通报了公司“三清示范区”检查验收、党风廉政建

设线上问卷调查、作风建设观察点开展、党建和党风廉政建设一体协同共建等情况,对有关工作进行安排。向开满宣读了《公司党委落实集团党委巡视反馈意见初步整改方案》,对巡视整改工作做具体安排。
       会议以现场+视频方式,公司副总会计师、纪委副书记、工会主席、总法律顾问、上海能源董秘,各部门主要负责人及有关部门负责人在321会议室参加会议。各单位班子成员及有关人员通过视频参加会议。

姚桥煤矿开展“红色课堂5分钟”优秀微党课评选活动

活动共收到27家党支部上报的微党课作品,党委工作科联合纪委机关、党委宣传科、工会,严格按照讲微党课形式方法是否独特新颖,微党课内容是否紧扣主题,面向党员语言是否生动、富有感染力等方面对报送的视频材料、PPT 课件进行评选。

  孔庄煤矿领导班子成员分别到联系点单位,从党史学习教育的重大意义和目标要求、中国共产党百年奋斗历程的经验启示、学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、以新担当践行初心使命四个方面给全体党员上党课,并结合工作提出具体工作要求,号召全体党员以史为鉴、奋发有为,为矿井扭转生产被动局面贡献力量。

孔庄煤矿举办“学习习近平总书记七一重要讲话精神”主题党课

徐庄煤矿举行“学党史 知党情 跟党走”党史知识竞赛

近日,徐庄煤矿在职工活动中心举行“学党史、知党情、跟党走”党史知识竞赛,来自基层各单位的近60位职工参加了知识考试。此次比赛既是对“两史”学习教育活动成果的阶段性检阅,也是学习教育活动的深化,使职工们加深了对学习党史、国史重要性的认识,进一步增强了热爱中国共产党、热爱祖国、热爱社会主义的意识。

徐庄煤矿开展党史小故事分享会

近日,徐庄煤矿在工匠学校开展党史小故事分享会,来自机关科室党员干部职工共46人参加了此次活动。
分享会上,机电科党员李志芬讲述了《方志敏的清贫故事》、《朱德的一根扁担》等党史小故事,回忆峥嵘岁月,广大党员干部职工更加深了对党的认识,更坚定了理想信念和宗旨,以自我革命的勇气,与时俱进,不断推进自我革新、完善自我。

通过此次活动,进一步丰富了矿党史学习教育的载体和形式,营造了浓厚的党史学习氛围。大家纷纷表示要通过党史学习教育厚植爱党、爱国,从党的历史经验、历史规律中汲取砥砺奋进的力量,在不断前行中永葆初心。

组织110余名党员干部,从党的十九届五中全会精神、如何开展党史学习教育等方面进行了详细解读,同时面对矿井当前的严峻形势,对打好生存保卫战和扭亏脱困攻坚战进行了再动员。矿党委领导对参加培训党员提出要求:一是要真学,真会;二是要勤于思考、善于思考,养成独立思考的习惯,尤其是在当前矿生产遇到困难的时候,更能体现出党员的作用;三是要学以致用,多为企业的发展献计献策,发挥党员先锋模范作用,用实际行动体现党员先进性、先锋性。

孔庄煤矿举办党员培训班

铁路管理处举办“入党第一课”

   为6名预备党员发放了中国共产党章程、爱国主义与伟大复兴等学习用书,佩戴了党员徽章,集体进行入党宣誓,预备党员就一年来的理论学习、思想认识、存在的不足和下一步努力方向等进行了座谈交流并表态发言。会议要求备党员做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,通过不断的学习、努力、实践、沉淀,来实现自我价值,实现自己的入党初心,不辜负党组织的信任和重托。

姚桥煤矿保卫科党支部开展“学党史 践行动”义务劳动

药箱内配备了创可贴、棉签、绷带、感冒药、消炎药、速效救心丸等10余种常见病症应急药品。图为管理人员正在检查药品消耗情况,并及时进行补充与更换。

对矿停车场垃圾、杂草等进行了清理、铲除,在此次义务活动过程中,大家发扬了不怕苦、不怕脏、不怕累的的意志品质,脏活、累活冲锋在先的精神风貌,明确分工、相互配合的集体凝聚力,用自己的实际行动诠释了共产党员先进性的真正含义。

姚桥煤矿对井下生产现场“安全小药箱”进行检查

徐庄煤矿举行“我为群众办实事”党员书屋
(职工书屋)赠书仪式

赠书活动从7月份开始筹备,经收集广大干部职工群众所需书籍信息,集中统计所需书目和数量后,针对不同区队(科室)所需书目不同,进行了分类整理,并到新华书店集中购置。共有32家党支部参加了赠书仪式,发放书籍种类20种,涵盖党史、支部党建、专业技术、文化生活等类型,共640本。

实业公司外出创业人员家庭服务队开展志愿者活动

在收到在外职工的求助后,服务队立即组织人员到该职工家中检查房屋漏水情况,在确认房屋并未受到漏水影响后,服务队在该职工家中开展了卫生大扫除,帮助在外职工改善家中卫生环境,获得求助职工的高度赞扬。

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姚桥煤矿通风科党支部保障单兵作业安全有“实”招

姚桥煤矿通风科瓦检工作为一个独立作业岗位工种,在实际工作中面临着“四个不同”,即:每天的工作地点不同、每天的行走路线不同、每天的环境状况不同、每天的安全风险不同。
当班职工是否切实掌握“四个不同”的状态信息,直接影响到安全信息分享能否及时准确、安全操作行为能否标准规范、安全自保能力能否到位达标。
为了有效加强以上“四个不同”安全风险因素的管理,通风科党支部充分利用新班组建设案例管理法,组织召开了支委会、班务会,讨论应对的方法,采取“两上两下”的方式,形成了干部职工一致认可的“三提醒、二交代、一提高”工作法,并通过新班组建设班前会管理载体的实施,对促进职工综合素质提升,保证独立岗位作业安全性,取得了较好的成效。
具体做法如下:
三提醒:

安全自我提醒。班前会上,每一名瓦检员要对当天负责的工作地

点、行走的路线、现场安全环境状况等先行进行安全风险辨识,对可能出现的安全状况进行自我安全提醒。根据矿井生产安排,对当班工作地点气体变化情况先行进行预判断,并按照超限风险讲述应急处置措施,并自我提醒应急情况下的自我保护安全举措。

         安全相互提醒。针对同一工作地点,由上个班负责该地点的瓦检员根据现场存在的安全隐患、可能发生的安全风险等,对当天负责人员进行安全提醒。

   安全全面提醒。由值班领导结合矿井整体情况和生产任务安排,对自我提醒和相互提醒内容进行补充和完善,确保当班瓦检员能够全面掌握工作地点、途径路线的安全风险和预控措施。

       二交代:
  

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  由安全委员根据掌握的井下各有关地点气体数值情况,交代当班工作地点负责人具体的气体检查要求和工作内容。
  

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  由上个班各地点负责人交代现场的气体检查过程、检查情况等工作内容,并交代当班该地点负责人需要重点检查和关注的项目内容。

一提高:

班前会专门设置仪器操作委员,每周选择一个仪器,采用轮值的方式,让瓦检员讲解并演示正确的操作步骤和每一步的安全注意事项,管理人员操作过程和讲述内容进行把关或补充,促使职工能够熟练掌握正确的操作方法,进一步提升瓦检员的技能水平和规范操作的意识,保证各项监测数据的准确性。

  铁路管理处开展国庆节游园活动。设置了多项趣味项目,近百名职工踊跃参加。活动现场,每个活动点都排起了长长的队伍,一张纸笑脸、一阵阵笑声把活动现场变成了喜庆欢乐的海洋。

铁路管理处开展国庆节游园活动

大屯党建动态——党史学习教育专刊

2021年第18期(总第228期)
编辑:周兴、吴国齐

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