瞰建幸服
Kan jian xing fu
03
2023第7-9月
主办单位：中国雄安集团公共服务管理有限公司
目录
02
项目建设
xiang mu jian she
01
党建引领
dang jian yin ling
03
运营管理
yun ying guan li
04
员工关怀
yuan giong GUAN HUAI
01
党建引领
中国雄安集团有限公司半年工作会
集团领导与公服公司员工代表合影
2023半年工作会视频-公服篇（单击播放视频）
01
党建引领
员工培训-锻造公服铁军
为积极探索“新人才”培育机制，保障新员工入职后能够快速适应新环境，融入新区建设和公司发展，以及进一步激发员工潜力，增强公司团队成员配合度与凝聚力，提高企业生产力，加快“四铁四心”人才队伍建设，打造高素质敢担当的公服铁军队伍，公服公司于2023年9月14日组织开展2023年度新员工培训活动。
通过“四铁四心”企业文化塑造课程、廉洁雄安，公司介绍及战略解读，帮助新员工们进一布理解认同企业文化，同心同德，深刻认识践行“四铁四心”，建立新老员工交流平台，加强新老员工间沟通，帮助新员工加速融入，更快地胜任岗位工作。
公服公司2023年度新员工培训活动
集团人力资源部副部长李昕弈进行“四铁四心”企业文化宣讲
公服公司2023年度新员工培训活动现场花絮
孙学辉同志做总结发言
李亚明同志进行通识类课程讲解
01
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育部署会议
9月18日下午，公共服务公司召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育部署会议，深入学习雄安新区学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育部署会议精神，认真落实中央和省委、新区党工委、集团党委工作要求，对公司开展主题教育进行动员部署。公司党总支书记、执行董事、总经理黄斌同志出席会议并讲话。
黄斌同志指出，公司全体员工要提高政治站位，深刻认识主题教育的重大意义，在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央作出的重大决策，是全面贯彻落实党的二十大精神的重大举措。公司党总支要紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务，抓细抓实理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制五项重点措施，确保抓出质量、抓出成效。
黄斌同志强调，公司领导班子成员要严格要求自己，充分发挥表率作用，加强对分管领域开展主题教育的指导督促。结合公司青年干部人数多的实际情况，领导班子要示范学、亲自抓，对如何搞好分管领域内青年干部的主题教育作出部署安排，激发和发挥青年干部的主体作用，引导青年干部聚焦主题教育，切实把习近平总书记的重要讲话精神转化为高标准高质量建设雄安新区的实际行动和工作成效。
黄斌同志要求，要着力强化组织领导，公司相关部门协调联动，精心组织实施，尽快组建领导机构和工作机构，按照公司主题教育实施方案谋划好自身工作任务。要坚决反对形式主义、官僚主义，确保主题教育的政治性和严肃性，深入推动主题教育与中心工作有机结合，推动主题教育深入人心。
公司班子成员，各部门、各事业部负责同志参加会议。
党建引领
主题教育-部署会议
01
公服公司于9月20日举办“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”读书班
党建引领
主题教育-读书班
01
党建引领
公服公司以党建凝聚“双倍”力量，为“双节”献礼
党员先锋-佳节我在岗
“双节”期间，公服公司党总支书记、执行董事、总经理黄斌同志带队赴各在建项目开展调研工作。黄斌及全体值班同志实地了解项目建设进度及施工过程中遇到的困难和问题，督导参建单位科学管理，攻坚克难，确保项目建设有序有力推进。他强调：一要提高政治站位，强化责任担当。二要创造雄安质量，强化安全管理。 三要坚持人民至上，强化信访维稳。四要保持“时时放心不下”的责任感，树牢底线思维。以极端负责的态度创造雄安质量。充分利用“双节”宝贵时间，不停、不等、不拖，加快推动各项工程进度，确保“双节”期间安全“万无一失”。用实干为国庆、中秋双节献礼。
02
项目建设
科创综合服务中心（一期）
2022年2月26日（右二）
（左一）2021年12月20日
建设脚步--昨日重现
02
项目建设
科创综合服务中心(一期)
建设脚步--崭新变化
图片（左一、右上）
拍摄于2023年9月27日
请点击播放键观看视频（右下）
02
项目建设
2022年3月17日（右二）
雄安新区大学图书馆
（左一）2022年1月20日
建设脚步--昨日重现
02
项目建设
雄安新区大学图书馆
建设脚步--崭新变化
图片（左一、右上）
拍摄于2023年9月20日
请点击播放键观看视频（右下）
02
项目建设
雄安体育中心
2022年4月1日（右二）
（左一）2021年12月27日
建设脚步--昨日重现
02
项目建设
雄安体育中心
图片（右）拍摄于2023年8月15日
建设脚步--崭新变化
图片（左）拍摄于2023年9月30日
02
项目建设
防汛排涝、应急准备检查
7月30日上午，集团领导安晓良、周丽、黄斌同志深入启动区检查雨中防汛值班值守、项目防汛排涝和应急准备情况。
在体育中心项目，检查组强调，一是要高度重视此次降雨，严格落实省、新区和集团防汛要求，各公司及项目值班值守人员要全程在岗，结合降雨情况随时调整防汛措施，及时消除隐患。二是要加强对项目周边排水通道的巡查检查，配齐应急机械车辆，确保外围排水路径畅通。三是要加强与应急部门和各公司的联动，确保出现险情及时处置，保障项目安全。
在启动区001地块项目，检查组要求，一是要重新梳理项目基坑防汛薄弱点，合理配备排水设施，及时抽排积水。二是要做好防汛人员安全管理，严禁单人作业，尤其对于未硬化的电梯井等防汛风险部位要先排查、后作业，确保人身安全。三是要以时时放心不下的态度开展防汛工作，时刻关注降雨变化，强化过程巡查和应急处置，确保项目平稳度汛。
集团安全质量部，公服公司、城发公司相关同志参加检查。
防汛工作--现场连线
02
项目建设
防汛工作--收获感悟
图书馆项目在年初制定本年度施工计划的时候就充分考虑到了雨季施工可能带来的影响，在6月之前就完成了项目肥槽和市政回填土的施工。在5月份编辑审核通过了项目的防汛方案并且组织了两次防汛应急演练。图书馆项目按照防汛方案在现场下沉庭院，车库坡道入口，场地低洼位置等布置了7处抽排点位。水泵、水带、沙袋等防汛物资，电工、力工、管理人员等人力资源都做好了充足的准备。
在本次受“杜苏芮”影响期间，所有人员在项目一线值班值守，随时准备处理突发问题。在关注施工现场降排水情况的同时，关注周边地况，预防因为雨水倒灌给项目带来更大的损失。项目在公司的带领下，按照集团防汛十六条八十字方针，严格落实防汛工作，经受住了本次强降雨的考验。图书馆项目因为准备充分，受到强降雨的影响比较小，在8月2号解除强降雨天气的应急响应后，按照集团复工复产要求，对项目三实三优，安全风险等进行整改，在8月3号正式达到复工复产要去，恢复正常施工。
对于本次防汛工作做以下总结:
1、提前谋划，做好充足的准备。项目的应急方案和应急演练一定要切合现场实际，不能敷衍了事。应急物资要与方案、现场相符，宁可备而不用，不能用而不备。
2、项目在防汛期间一定要考虑充分。雨水倒灌、穿墙套管漏水等因该是项目防汛重点管控点。不能仅仅关注场地水的抽排，要掌握水的来源。
3、人员、机械、水泵、沙袋等防汛物资要准备充足，水泵最好一备一用，功率和扬程要考虑损耗。配套的小件材料同样要准备充足。
4、运营期项目要强化物业的防汛意识和巡视力度，加强对物业的交底，定期组织演练，物业人员要对工程图纸和关键部位要熟知，在发现问题是第一时间做好初步处理，同时加强各方的统筹作战能力，形成合力，减少损失。
5、强化设计阶段的管理，通过设计优化减少因为施工带来的质量风险。在施工阶段结合运营经验，重点关注容易发生质量缺陷的部位，确保施工质量。
6、与周边项目形成联动机制，整合资源，提升处突能力。
付林
公共服务公司雄安新区大学园图书馆项目 业主代表
7月29日，受台风“杜苏芮”影响，雄安新区出现强降雨。面对极端降雨天气挑战，作为新区千万建设者中的一位，在集团党委坚强领导下，与公司各部门通力合作，一线指挥，紧急召开防汛部署会议3次，印发《关于做好近期强降雨天气防范工作的通知》，通过雨前检查、雨中巡查和雨后排查，保障了公司30个在建项目平稳度汛，主要如下：一是雨前组织全面检查，累计发现问题80余项，建立台账，明确整改要求，做到有备无患。二是雨中组织现场巡查，时刻根据天气情况发布预警信息，每隔1小时统计梳理各项目现场情况，及时汇总，实时监控项目动态，深入一线督导防汛排涝和应急准备情况，筑起一个个冲不垮的“红色堡垒”。三是雨后立刻组织项目对渗漏点进行排查，累计发现套管阴湿、后浇带渗漏等50余项问题，明确落实整改责任人，督促各项目加强雨后场地清洁，疏通堵塞排水管道，完成建筑物沉降观测，组织推进现场消杀，坚决杜绝不做严格检查、不做严格把关、不具备安全生产条件仓促复工复产。
复盘此次防汛，我清醒的意识到防范应对中暴露出的巡查物资储备不足、信息上报滞后、汛后积水抽排不及时等薄弱环节，后续要务必引起高度重视，围绕问题积极谋划,切实加以解决，同时要坚持平战结合，做到重点问题平时解决，平时抓基础、抓培训、抓落实，战时才能敢决断、快处置、显担当。下一步我将继续强化重点巡守，增强安全意识，做到思想不松懈，行动不松劲，扎实筑牢汛期安全防线，誓做新区防汛的“板”，护堤的“石”！
石保恒
公共服务公司 总经理助理
02
项目建设
自我从事建设行业以来，每次下雨天气都会使人揪心，来雄安这几年里经历很多次下雨刮风天气，也经历了由于刮风下雨所造成的突发事情，但这次防汛尤为浓重的又加了一笔。
首先，雨前在汛期来临之际，根据集团及公司的指示精神，充分研读学习集团防汛的“十六条八十字方针”，着重协调了各项目组织防汛方案，在原计划的基础上通过强化隐患排查、强化分工负责、强化汛期巡查、强化值班值守，扎实抓好防汛抗灾工作，确保安全度汛的安排。
其次，雨中24小时全程值守项目一线，保证项目财产安全，雨中间歇空隙逐个巡查各个项目，查看积水情况，及时组织了抽排，排除项目因积水造成的风险隐患。
另外此次大雨更是对工程质量的检验，组织带领各项目，尤其是地下室区域做了全面排查，主要针对因工程质量造成的渗漏点及雨水倒灌情况进行排查并逐项统计做了台账，雨后根据记录情况紧盯着逐项整改并验收。
第三，积极响应政府号召参与到外围防汛工作，为减轻项目外围防汛压力，保障人民群众生命财产安全，积极响应政府号召，先后组织并动员项目人员积极参与到新区抗洪抢险工作中，8月1日到8月4日期间带领自贸项目团队成立应急抢险小组，承担了新盖房分洪道大堤坝两公里的巡护堤工作，先后装运500余沙袋，安装300余米挡水板，为新区抗洪抢险减轻一份压力，贡献一份力量。
第四，雨后根据集团及公司指示第一时间逐项目仔细排查安全质量隐患情况，安排雨后专项沉降监测，组织现场清理排污，为复工复产做好前期工作，后续我将继续努力，贯彻集团精神，必将不负集团和公司领导的嘱托，尽心尽力做好每一份工作。
何昊
公服公司科创健康板块 负责人
防汛工作--收获感悟
受台风“杜苏芮”影响，雄安新区连日出现持续性强降雨，台风过境后，雄安体育中心项目第一时间安排部署，各参建单位迅速响应，联动作战，有序推进项目复工复产。项目管理人员分小组巡视现场，通过水泵抽排、铁锹除水等措施清理现场积水，并深入施工一线进行汛期后复工安全生产检查，统筹推进项目安全生产管理，压实安全主体责任，以高度的责任感和紧迫感推动项目复工复产。具体感悟如下：
一是做好防汛工作，必须确保雄安质量。雄安体育中心项目游泳馆、体育馆屋顶于6月底完成闭水，本次降水基本没有形成漏点，保住了场地内部大空间绝对安全。是坚持雄安质量的高度诠释
二是做好防汛工作，必须掌握防汛要素。甲方负责人需要完全掌握项目防汛方案，清晰大小市政路由关系，了解每台水泵的扬程和功率，知晓项目值班人员，只有知己知彼，才能百战百胜。
三是做好防汛工作，必须贯彻四铁四心。横向穿透，需与基础，生态，水务公司等精诚合作；纵向穿透，需要切实提升自身应急处突能力；自我穿透，需要时时刻刻保持防汛高压态势，进状态；时空穿透，找到自身防汛目标，严格落实计划要求，切实做好防汛工作。
朱鼎祥
公共服务公司项目建设事业部 副总经理
02
项目建设
我是安徽人，经历过1998年南方的大水和大汛，更是懂得水火无情、生命至上的道理，感谢我这个机会，让我有机会分享我个人的一点点感悟。
容东片区2号地块教育设施的3个项目，地处华望城腹地，因建设时序的缘故，目前是华望城的最低点，平均高差要比周边低了1.5米左右，公司要求在此次大雨大汛中不能出一丝一毫的问题，同时我也要求自己不能给集团专业代建类项目增添任何管理压力和防汛压力，在熟读各类防汛文件的基础上，针对集团防汛“十六条八十字方针”进行认真学习和研究，统筹项目各参建单位，我个人认为自己仅是认真做好了以下三件事情：
一是雨前和汛前，按照集团和公服公司的要求和提醒，我带领各个项目的参建单位做了全面细致的排查，在雨前将准备工作做足做扎实，做到临危不惧。同时，在今年年初，按照公司的统一部署和安排，合理安排项目建设时序，将所有项目的肥槽在6月30日前完成回填，杜绝了汛期较大风险的产生。
二是雨中坚守，坚持24小时在岗在位，与项目值班人员一同防汛，坚定防汛的决心，更是震慑并带领一线防汛人员及时投入道防汛事业中，并每小时向公司汇报项目汛情。
三是雨后排查，带领项目主要人员，进行全方位的排查，形成了雨后安全隐患排查台账、雨后清淤清水台账、渗漏排查台账、文明施工整改台账4本台账，要求高标准完成清理再复工，目前项目已高标准恢复现场并超越雨前，安全有序恢复生产工作。
最后再提一点不成熟的建议，在目前的防汛过程中，不论是周边还是个人的项目，还是或多或少发现了一些问题，主要如下，供领导参考和借鉴：
一是在防汛过程中，周边道路积水倒灌2号地教育设施项目，周边市政排水点已满负荷，给周边项目带来较大压力，建议雨前相关负责单位做好充分排查，确保市政雨水管道及井口可用能用。
二是在抽排和周边状况排查过程，发现几处临近项目的断头管道，水头较大，对项目形成较大威胁，经紧急处理，得以将汛情控制得当，建议集团领导将各公司组成一个防汛团队，沟通信息畅通信息，避免因信息差造成损失。
三是项目在前期安排工序时，要统一考虑汛期和冬期施工的因素，提前将危险因素杜绝掉，避免因时序问题造成损失。
在此次防汛过程中，我给自己总结了一句话作为我后续工作的指导：“守好责任田，扩大责任圈，冲在前线、干在一线”。
许 晓
公共服务公司项目建设管理中心 教育建设
防汛工作--收获感悟
本次防汛，集团及公司领导亲临一线指挥调度，给我们的防汛工作带来了莫大的鼓舞。在我结合自身及项目情况分享一点点个人感悟：
一是要听指挥。服从集团及公服公司安委办针对汛情的每次通知，每次现场排查都要落实，向安委办如实反应现场情况，做到不瞒不漏，为公司每个决策提供真实的数据支撑。
二是要抓执行。首先是在汛前，严格排查每一个防汛风险点，所有的防汛物资储备，应急物资储备是否充足，防汛值班人员是否合理及应急处置人员是否足够。对于不足之处限期整改完善，做好万全准备。其次是在汛中，坚持在项目24小时值守，针对在管项目多的情况，提高检查频次并充分调动参建单位力量，众志成城，站好每一班岗。得益于我们前期的整体施工组织安排，雨季前各项目已全部完成基坑及肥槽回填，消除了基坑坍塌这个最大的风险隐患。对于强降雨造成的场地积水，在确保安全的情况下及时抽排。最后是在汛后，对于本次汛情导致的渗漏及安全隐患，每一项都做好检查台账，逐一整改逐一验收。确保无安全隐患后才复工复产。
三是做复盘。对于本次汛情暴露出来的易导致渗漏的穿墙套管、隔震层分隔等薄弱环节，要做好分析，做好研究，总结经验，同时吸收兄弟公司项目的优秀经验。抓紧做好查漏补缺及增强，汛期还未彻底过去，不能掉以轻心，要做好每一次准备。
刘一凡
公共服务公司项目建设管理中心 教育建设
03
运营管理
YUNYINGGUANLI
中国女子冰球队队员李千华访问容东综合运动馆
选手正在进行激烈的角逐
2023世界机器人大赛（雄安城市赛）
7月29日-30日，2023世界机器人大赛（雄安城市赛）在雄安新区容东综合运动馆举办。世界机器人大赛 （World Robot Contest）是经国务院批准，工业和信息化部、中国科协、北京市人民政府共同主办的，中国机器人领域规模最大、规格最高、国际化元素最丰富的国际性赛事，大赛自2015年起已经成功举办了7届，共吸引了全球20多个国家、20多万名选手参赛，被广泛赞誉为机器人界的“奥林匹克”，属于教育部公布的2022-2025教育部白名单赛事。
此次大赛活动设“零碳行动、碳锁先锋、能源革新、智慧物流”四大项目，一展选手在机器人技术领域的实力。此次世界机器人大赛系容东综合运动馆首次承接的国际性赛事。在本次大赛为期两天的赛程中，来自北京、天津、山东等地500余名机器人高手齐聚雄安，展开巅峰对决。少年勃发与青年智慧碰撞，现代科技与未来创新交融，为这个盛夏再添热度。
03
03
赛事花絮
运营管理
YUNYINGGUANLI
03
运营管理
YUNYINGGUANLI
雄安集团组织开展2023年校招员工培训
2023年8月14日—19日，雄安集团组织开展了2023年校招员工培训暨“铁军雄才”计划第一期集中培训。63位刚刚走出校门的来校招员工，眼神坚定，心中有光，满怀建设雄安、实现抱负的雄心壮志。图为校招员工在容东综合运动馆开展培训活动。
03
运营管理
8月16日，雄安集团公共服务有限公司联合三峡集团、北京空天技术研究所中交一航局等疏解和参建央企，在容东综合运动馆共同举办了一场名为“‘冰’纷青春——新区青年建设者运动体验”活动。雄安集团公共服务公司希望通过这次活动，增进疏解和参建央企职工对新区的了解与认识，丰富新区青年建设者的业余生活，提升雄安新区的现代化城市氛围，推动新区文化和体育公共服务的高质量发展。活动当天，参与者们在1800平方米的高质量冰球场上尽情展现自己的滑冰技巧。大家欢快地在冰面上滑行，感受到了冰上运动的乐趣与挑战。在健身房体验活动中，参与者们可以进行全面的身体锻炼，提升自己的健康水平。
此次活动不仅为疏解和参建央企职工提供了运动体验的机会，更是丰富了新区青年建设者们的业余生活，进一步促进了单位间、职工间，职工与新区居民的交流，增进彼此的了解和认识。参加活动的疏解央企职工表示，他们亲身感受了新区的现代化城市气息和文体休闲活动的专业和丰富，体验到新区生活的便利与舒适，让他们可以在工作之余放松身心，激发了大家对新区的热情。参加活动的参建央企职工也表达了同样的观点和看法，更表示会与同事们一同为雄安新区的建设和发展贡献自己的力量。
下一步，雄安集团公共服务公司会持续推出高质量的新区建设者文体活动，助力集团“三招三引”政策，为疏解和参建央企职工和青年建设者提供更好的生活和工作环境，增添新区的活力和魅力，进一步推动新区的建设和发展。
YUNYINGGUANLI
“冰’纷青春——新区青年建设者运动体验”活动
03
运营管理
YUNYINGGUANLI
河北雄安人力公司赴综合运动馆开展交流活动
选手正在进行激烈的角逐
2023雄安新区首届全民健身大会
全民健身创精彩，运动雄安向未来！9月2日，雄安新区首届全民健身大会启动仪式及系列赛事活动在容东综合运动馆拉开帷幕。本次系列赛事分为五人制足球、拔河、象棋、国际象棋、五子棋、围棋、台球、跳绳8个比赛项目.
启动仪式上，运动员代表及裁判员代表分别进行了宣誓。雄安新区党工委委员、宣传网信局局长边建国宣布雄安新区首届全民健身大会正式开幕。
赛场上，参赛选手个个精神饱满，斗志昂扬，充分展现了技术与战术的较量、意志与体能的比拼，营造出全民健身的浓厚氛围。
雄安新区首届全民健身大会活动旨在深入贯彻落实全民健身国家战略和体育强省建设要求，通过举办各类形式多样的赛事活动，带动更多的人参与到全民健身活动中来，进一步丰富群众的体育文化生活，提高新区的全民健身水平。
03
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YUNYINGGUANLI
运营管理
北京速滑队驻训容东综合运动馆
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运营管理
YUNYINGGUANLI
容东槐香社区开展“乒出精彩、乒出活力”全民健身活动
2023中国雄安集团第一届“幸福杯”职工羽毛球赛
9月15日-16日，2023年度中国雄安集团第一届“幸福杯”职工羽毛球赛在雄安新区容东综合运动馆举行。经过两天时间的激烈比拼，顺利决出冠亚季军，本届职工羽毛球赛圆满闭幕。
开幕式上，中国雄安集团副总经理周振浩表示，羽毛球运动是一项全身运动，它不仅能锻炼身体、提高身体素质，还可以激发广大青年的生活积极性，丰富集团职工精神文化生活，增强团队凝聚力，加强与兄弟单位联谊交流。今年雄安集团提出打造“五型”企业，其中之一就是“幸福型”企业，集团将通过一系列的赛事活动，让集团全体职工体会到组织的关怀和温度，从而以更好的状态投入到新区建设中，为雄安新区高质量发展作出应有贡献。
最终，雄安集团雄商发展公司、雄安集团城发公司分获比赛冠亚军，中国工商银行河北雄安分行、雄安集团能源公司获得季军。
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03
运营管理
YUNYINGGUANLI
03
运营管理
YUNYINGGUANLI
第一届“雄安杯”京津冀冰球俱乐部联赛
选手正在进行激烈的角逐
9月16日至17日，由北京市体育局、天津市体育局、河北省体育局联合主办，河北省冰雪运动协会、雄安新区宣传网信局联合承办的第一届“雄安杯”京津冀冰球俱乐部联赛在雄安新区容东综合运动馆开赛。来自北京、天津、河北七个冰球俱乐部的队员分三个组别进行18场对抗比赛。河北省体育局党组成员、副局长田军和北京、天津市体育局、雄安新区宣传网信局、雄安集团公共服务公司等相关领导出席比赛启动仪式，
仪式后，京津冀三地群众体育处签署《京津冀全民健身合作发展战略框架协议》。
04
员工关怀
YUANGONGGUANHUAI
公服公司工会印发《公共服务公司工会品牌创建实施方案》
为进一步强化工会桥梁纽带作用，通过富有特色的品牌建设为新区高质量发展助力，为工会工作添活力，公司工会凝炼工会品牌建设的理念内涵，围绕“五新”目标，凝聚“四心”之力，锻造“四铁”队伍，打造“共赴美好”特色工会品牌。通过“共赴美好”服务品牌创建达成“三个实现”：一是实现把集团党委所需的事做精彩；二是实现把职工所盼的事做精细；三是实现把工会所能的事做精致。
“美好共赴，共赴美好”！公服公司工会作为广大员工的“娘家人”，与大家一同奔赴美好未来！
公服公司工会携手科创运营事业部开展“免费三伏贴敷”活动
今年盛夏，气温较往年明显偏高。为提高广大职工机体免疫能力，助力雄安新区建设，公司工会携手科创健康运营事业部2023年7月11日邀请容城县医院中医科 刘姝辰主任、主治医师 王子钰、针灸推拿医师 王文泰、侯俊雅县医院专家开展冬病夏治.三伏贴免费贴敷活动和.面对面指导慢病防治、中医推拿、养生保健等。“冬病夏治”穴位贴敷的适应症为：过敏性鼻炎、慢性咽炎、慢性支气管炎、慢阻肺、支气管哮喘、易于受凉感冒者。近年来发现贴敷除了对人们传统意识中的老慢支、肺气肿患者有肯定的疗效外，对那些处于亚健康状态、免疫力低下的人群也有较好的防病治病作用，比如一些消化系统（脾胃）疾病；冠心病、心绞痛；肾病；颈肩腰腿疼等痹症；夜尿频多、尿不尽、尿等待、咳嗽遗尿；妇科疾病；风湿免疫系统疾病、糖尿病周围神经病变；部分肿瘤人群等。活动得到了广大员工的一致好评和欢迎。
公服公司组织员工参加“守护心脏工伤预防培训”活动
心脏疾病是威胁人类生命健康的头号杀手，我国每年心原性猝死的人数多达54.4万人，其中90%以上发生在院外。而心搏骤停的黄金抢救时间仅有4分钟，生死一线，掌握心肺复苏术与自动体外除颤器的使用方法，对于每个人来说都至关重要.守护心脏健康，就是关爱生命！
8月9日，由由河北省人社厅与河北省社保服务中心主办的“守护心脏工伤预防培训”在容东综合运动馆举办，公服公司组织各项目员工积极参与了本次培训。通过培训，大家学习了心肺复苏、包扎、AED、气道异物阻隔的相关专业知识，并在老师的指导下进行操作与练习，学习结束后，全体学员参加了心肺复苏和包扎的专业测试，获得初级救护员证书。
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员工关怀
YUANGONGGUANHUAI
公服公司员工参加雄安集团"幸福杯"篮球赛
公服公司举办不“七”而遇 “夕”望有你七夕主题活动
04
员工关怀
YUANGONGGUANHUAI
刘瑞麟❤️刘志远--互相帮助、各自发光
2017年4月1日，设立河北雄安新区的消息传遍大江南北，吸引了全国乃至全世界的目光。随着新区进入大规模建设与承接北京非首都功能疏解并重阶段，越来越多的有志青年来到雄安，投身到千年大计、国家大事的建设中，共同在这片干事创业的沃土上奉献着自己的力量。
刘瑞麟、刘志远夫妇毕业于上海交通大学。2017年临近毕业，两个人正在为留在上海做准备。4月1日，新华社受权发布：中共中央、国务院决定设立河北雄安新区。这为当时的他们提供了一个全新的选择。
“雄安新区的设立给我们年轻人提供了一个优质的干事创业平台，也让我有了一个为家乡做贡献的机会。”刘志远说，雄安是千载难逢的重大机遇，能够参与一座新城的从无到有，光想想内心就激动不已。
刘瑞麟说，其实当时我获得了可以留校的机会，但是我认为雄安是新时代发展的一次重大机遇，尤其是对我们年轻人来说。和志远聊过后，她也更倾向于参与雄安的建设发展，从这一点上我们两个不谋而合，所以毅然决然地选择来到雄安、扎根雄安。
参与雄安建设发展以来，在生活中他们互相帮助，在工作中他们各自发光。
参与雄安建设发展以来，在生活中他们互相帮助，在工作中他们各自发光。时光荏苒，白驹过隙。这几年里，雄安的每一寸土地上，几乎都留下了刘瑞麟、刘志远两个人的脚印。
“雄安新区的设立给我们年轻人提供了一个优质的干事创业平台，也让我有了一个为家乡做贡献的机会。”刘志远说，雄安是千载难逢的重大机遇，能够参与一座新城的从无到有，光想想内心就激动不已。刘瑞麟说，其实当时我获得了可以留校的机会，但是我认为雄安是新时代发展的一次重大机遇，尤其是对我们年轻人来说。和志远聊过后，她也更倾向于参与雄安的建设发展，从这一点上我们两个不谋而合，所以毅然决然地选择来到雄安、扎根雄安。
当前，雄安新区工作重心已转向高质量建设、高水平管理、高质量疏解发展并举。雄安比任何时候更需要人才。随着“雄才计划”的实施，一揽子人才政策落地，越来越多的人才愿意来到这座“未来之城”。
“当初选择雄安时就没有犹豫，经过几年的成长，让我们更加确信，来雄安是一次非常正确的选择。”刘瑞麟说，当你来到这座城市的时候，你会发现周边全都是有理想有抱负的年轻人，大家都在这里充分施展着自己的才华，干事创业氛围越来越浓厚。
“有理想有抱负的年轻人最怕什么？怕没有施展才华的舞台，怕没有给自己学习进步的平台，怕没有志同道合的‘战友’。”刘志远说，但是在雄安这些都是很优质的，有已经出台和正在研究出台的人才、住房、医疗等方面的政策，有宽阔、包容性极强的工作平台。我相信，陪一座新城成长比在一座成熟的城市里工作更加精彩。
“希望大家可以来雄安实地感受一下这里的学习、生活、工作氛围，更希望大家可以亲身参与到雄安新区的建设发展浪潮中来，共同擘画‘未来之城’的模样，共同努力把雄安建设成为‘妙不可言、心向往之’的典范之城。”刘瑞麟说。
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员工关怀
YUANGONGGUANHUAI
员工心声—“我与雄安这六年的故事”（3）
型，我们积极组织施工单位参加各项消防培训，组织消防演练，提升突发事件处置技能，确保项目建设防患于未然。也正是因为在这种谨慎防范的工作态度与时刻保持应急待命工作模式，我和项目团队忙碌到后半夜的情况时常发生，个人生活和工作的边界早已模糊。
03步履不停，创新不止
在雄安工作期间，从推进建立集团标准化体系、制定和完善公司各项管理制度，到具体负责容西片区安置房项目，指导雄东片区A单元安置房项目建设，以及作为项目经理全面负责各片区大型公建项目建设工作，参与市场化业务拓展，参加集团创新学习活动和项目经理研修班等等，我经历了跨公司、跨部门多岗位锻炼，在这些工作与交流中深刻理解到“惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜”的重要性。为践行创新思想，我和团队始终坚持管理创新与技术创新“双管齐下”，项目管理过程中通过制定多项标准化管理制度对项目进行科学管控，并以系统性思维为导向，做到精细化管理；技术创新方面采用绿色设计和绿色施工的理念，充分利用可再生能源降低传统能源的消耗，在项目实施阶段借助数字化手段，积极推进装配式、被动式、绿色建造等创新技术的应用。团队时常聚集在项目部会议室或现场，对各种工艺进行逐一对比分析，在现场指导实测实量，探寻各种情况可采取的创新技术措施，确保每一个环节、每一道工序都全面体现“雄安质量”。雄安创新研究院钢板剪力墙施工工艺、装配式陶砖幕墙、暖廊系统施工工艺等技术创新就是在这样的反复论证实验中得以实现，在这个过程中我深刻感受到在这座未来之城，没有什么能被定义，只要敢于创新，坚持创新，一切皆有可能。04此心安处，妙不可言
每当夜幕降临，悦榕公园的安和塔流光溢彩，指引着众多夜归的奋斗者。在无数个开车驶入容东安置区的夜晚，看到车流不息，万家灯火，行人嬉笑的画面，眼眶常常湿润，心中百感交集。几年来昼夜不停奋斗的辛苦与心酸、疲惫与迷惘，在看到此情此景时，心中唯有欣慰与自豪。“春山可望，未来可期。”这座聚集当代智慧的创新之城缓缓拉开了宏篇序幕。习主席的三赴雄安，让我更加坚信雄安新区一定会成为一盏璀璨夺目的新星，我也将继续挥洒汗水，努力奋战，与千千万万的建设者共同守护这座“妙不可言，心向往之”的千年之城，未来之城.....
何昊 男
公服公司科创健康板块 负责人
此心安处是吾乡——我与雄安的三年“
01心之所向，身之所往
自从2020年5月来到雄安，至今已经三年过去了。作为土生土长的保定人，我对家乡的发展建设一直怀有热烈的期盼，尤其在听闻成立雄安新区之际非常激动，这座城市也在我心里埋下了一颗归途的种子。因缘际会，终于在2020年正式加入建设家乡的大潮，来到了这座承载“千年大计，国家大事”的未来之城，在这里度过了一段意义非凡的时光。我先后入职雄安集团建设统筹部、城市发展公司、公共服务公司，深度参与了集团建设统筹部设计组、容西安置房事业部、容东启动运行领导小组工程建设组、集团促进雄东片区建设领导小组、公服公司项目建设事业部等多项工作。作为平地起新城的壮阔景象见证者，虽然时常忙碌，偶有迷茫，但我依然充满着对雄安未来的畅想。
02披星戴月，功成不居
雄安新区作为一座未来之城，吸引着世人越来越多关注的目光，作为一名建设者，我不敢有丝毫的懈怠，始终贯彻落实党的二十大精神，把创造雄安质量摆在突出位置，提醒自己做好各个项目的建设管理，确保每个管理的项目都成为时代精品、经得起历史检验。从此，“5+2”、“白+黑”成为了工作常态，以至于每天不去项目现场，我就感觉心里不踏实。为了保证项目建设进度和建设质量，现在已养成了无论前一天多晚休息，每天早上必然要去现场检查施工进度、施工组织、安质措施等内容，详细了解现场情况及存在的困难，并要求项目部所有管理人员全部到工地跟班，随时解决项目实施过程中中遇到的各种难题。有的项目周边不具备市政接入条件，有的项目没有使用单位的介入，有的项目涉及众多复杂工艺，缺乏预留条件等等。面对这些困难，我和团队把问题一个个摆上桌面研究，将解决方案逐一对比，并积极推进与外部单位的协调与配合，经过不懈的努力，终于使得各个项目按计划稳步推进。
来到雄安发展的三年，正是各地新冠肺炎疫情肆虐之时。新区有15万工人，其中80%以上为非本地工人，且吃住都在工地及周边，疫情期间对工人流调的管理工作非常艰巨，这无疑是对我们项目建设管理的一项大考。在疫情期间我和管理团队加强落实疫情防控主体责任，加强施工现场管控与进场人员流程管控。加强数字化审批、报备和进场管理，建立疫情防控管理体系，定期开展疫情突发事件的演习，保障了建筑工地疫情防控工作良好开展和工程建设的稳步推进。
在新区需要时刻保持安全风险防控意识。在每年春节后，我和团队便开始提前谋划组织各个工程项目落实防汛工作，建立本项目防汛预案，排查防汛物资准备情况，完善防汛人员组织架构与现场防汛设施，并要求施工单位每周提交防汛排查情况。同时，为打造“人人讲安全、个个会应急”的安全生产环境，进一步推动建筑施工消防安全管理向事前预防转
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员工关怀
YUANGONGGUANHUAI
洞悉千年 铸根立魂
—用人生最好的年华，遇见未来之城
实践是石，敲出星星之火；实践是火，点燃熄灭的灯；实践是灯，照亮夜行的路。雄安新区这片土地最需要的就是我们这些青年最真挚的热情、最实际的行动以及最为坚定的信念。雄安实现我们建设祖国的理想信念的方式有很多种：投身基础设施建设、投身创新研究产业、投身公共服务事业......。每个人都有机会追求理想，也能有机会拥有梦想成真的喜悦。来到雄安为未来种下一颗种子。关于教育二十大报告中这样说道：“要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国，办好人民满意的教育……”，教育的过程，是生长，而非加工。生命有其内在的生长力量。每个孩子都如同一颗“种子”，只要提供给它必要、充分且适合的土壤、阳光、水分和营养，并保护其不受外力伤害，它就能正常地生根、发芽、开花与结果，长成它最好的模样。我眼中的雄安就是最优质的土壤，我希望能在这里种下这颗种子，并为其创造最好的阳光、打造最舒适的温湿环境，给予最充足的养分，以十余载的奉献换，一座城市百年的发展基石。
踏实努力，久久为功。
做成一件事是激动人心的，但做成一件也是困难重重的。来到雄安仅仅一年的时间，但是每天焕然一新的生活确实让我一刻也不敢懈怠，当前我最主要的任务只是筹开一间幼儿园，在整个筹开的前期工作中我们无数次的梳理了政策文件、无数次的测算了经营成本、规划了每一个过程我们可能面对的任务，正所谓“天下大事，必作于细”，在我眼中幼儿园能顺利开园便是我自己的大事，成功开园是我们的目的，但是我们更希望在我们脚踏实地的努力下，让整个过程做的更加天衣无缝。
面向未来四顾之茫然。
“一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。”面对时代出给我们的难题，面对千年大计的重担，作为青年人难免有属于自己的迷茫和恐惧。但是我永远相信奋进比放弃更勇敢。面对困难，退缩的态度会将人困于其间，而奋进则可以通过持续的努力克服每一个困难，清除前进道路上的每一个障碍。奋进是一种不抛弃、不放弃的勇气，让我们能够蓄势而发、一往无前。
同时奋进比激进更智慧。为了梦想，拼尽全力地不断前进是最好的方式。然而，当这份拼搏的激情陷入恶性竞争的泥沼，造成努力的“通货膨胀”，那么带来的只会是精神的焦虑和持续的内耗。人的精力是有限的，没有人拥有无限的劲头能够在无止尽的内卷中获得胜利。因此，希望在未来脚踏实地做事的氛围中得到更多的指导，能够合理地分配时间和精力，以持续的奋进替代无谓的激进，“使对劲儿用对地儿”，带来长足的进步。
为理想奋斗。我坚信奋斗是永恒主题。发展没有止境，实践没有止境，奋斗也不会有止境。物质条件的改善不是奋斗的唯一目标，精神生活、综合能力、社会贡献等，都应该是人生必须的追求。有奋斗、有创造、有贡献的人生，才是有意义、有价值的人生；奋斗过程中留下的印迹，才是最珍贵的人生记忆。我坚信奋斗是自身使命。
人世间一切美好的东西都是用手干出来的。离开实践，一切美好设计都是空中楼阁。党的第二个百年奋斗目标鼓舞人心，这个目标是看得见、摸得着、可争取的。当代青年为这个目标奋斗，最大的受益者首先是自己。同时，这也是为国家、为民族而奋斗，是当代青年担负的时代使命。
我更加坚信在雄安这片土地上奋斗必有所值。人的本事有大小，际遇各不同。不容否认，现实中有的人干的多、得的少，有的人不劳而获、坐享其成，这些不公平不平等的事情在迄今为止的每一个社会都存在，今后还将不同程度地继续存在。但我们要知道，有奋斗未必有结果回报，但不奋斗就一定一无所获；有的奋斗即使没有得到结果，但一定能够得到能力、经验和教益。用人生最好的年华，遇见未来之城，此之谓也。
马永达，男
雄安集团公共服务公司，教育运营事业部校招生
员工心声—“我与雄安这六年的故事”（4）
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