第 51 期
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主 办：战略市场部
人力行政中心荣誉总编：王维航总 编：申龙哲主 编：郭 涛责 编：李 冉
党建之窗
公司动态
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Contents
文化活动
华章赓续
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卷首语
25年来，我们始终坚守数字中国的初心，与中国数字经济发展同频共振；25年来，我们始终坚定科技创新的理念，拥抱最新技术手段，为客户成功添砖加瓦；25年来，我们始终坚持健康经营的道路，企业发展日新月异。
万物皆有裂痕，但那是光照进来的地方在阳光的滋养下，一代又一代华胜人，逆袭成长。那是从无到有的积累，是不畏崎岖的探索，是志趣相投的并肩而行，即使是至暗时刻，梦想的阳光也从未褪色。而这份执着，延续至今，仍然成就着无数个华胜天成的辉煌时刻，承接一个个中国从未攻克的信息工程项目，到填补行业技术空白。我们，从信息化时代走来，助力16000多家客户踏上了信息化的旅程，翻涌在中国信息化的第一波浪潮中，用技术描摹品牌价值。
我们，在数字化时代成长，在IT国产化的潮头砥砺前行，将物联网、云计算、大数据、人工智能等技术成果逐步落地转化为成熟的经验和可衡量的价值。
我们，向智能化时代迈进，以人工智能、云计算和大数据为核心技术，用前沿的技术、卓越产品和完善的服务为客户数智化转型构筑坚实的基础。
一路走来，华胜天成，怀揣数字化创新服务的初心使命，将科技注入各行各业，为美好未来照亮前路。
有阳光的地方，就有希望，有华胜天成的地方，就有梦想，我们以专注的心丈量科技未来，在数智化的新篇章里，昂首阔步走向下一个25年！
华胜天成，向阳而生
8月-12月
中标信息
产品增值事业本部
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运维外包事业本部
- 翰竺科技 袁平燕 中标 中国电信—天翼云科技有限公司 天翼云2024年营销赋能天翼云认证项目 116.75万元
公司动态
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- 刘左颖 中标中国邮储银行2022年网络优化改造等3项工程设备采购项目 2517.9万元
- 刘冠宇 中标重庆三峡银行第五包宝德海光服务器项目的三年框架采购 2400万元
- 镡峰勇 中标 清华大学下属北京华信医院数据中心网络安全建设项目 929.95万元
- 王森永中标 湖北武商集团 2023 年新增服务器、存储设备购置项目 568.96万元
- 邓灿明团队 中标徽商银行2023年开发资源扩容（通用硬件设备）采购项目 289.99万元
- 彭珂团队 中标中国食品药品检定研究院2023年信息化设备维保服务项目 236.15万元
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战略业务本部
- 王士迪 连入三元 589万元
上合产融安全产品服务采购项目交子空间安全产品服务采购项目23-25年中国联通集中综合结算系统维保采购项目
- 李明 连中3标 170万元
内蒙古某部信息节点融合设备采购项目内蒙古某中心XC改造项目内蒙古机电职业技术学院综合实训教学平台
- 何春立 连签两单 661万元
航天十二院系统集成系列项目 571万北京邮电大学算力感知交换机硬件项目 90万
公司动态
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在2023年8月30日上午8点，科研大楼举行了第十次经理人早餐会，总裁团队和一级经理人参加了此次会议。会上，人力行政中心和财务中心负责人分别向与会者详细介绍了人力管理PA看板和疑难应收奖励办法。总裁申龙哲就上述的分享内容进行了总结和补充，并对下半年的工作提出了几项具体要求和建议：
8月经理人早餐会
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申总首先回顾了上半年的业绩和市场竞争状况，并强调了数字基建、新能源和信创等领域的潜在机遇。
为了进一步提升业务拓展和市场份额，申总提出要深入推动数字基建、新能源和信创等领域的发展，并着重提升解决方案和产品能力。在加强经营和风险管理方面，要持续加大现金收款力度，加强订单管理，尤其针对重大项目进行审核和管理。此外，还要强调加强团队合作和沟通，以提高问题解决和风险控制能力。
为改善公司的品牌形象和供应商关系，申总强调注重与合作伙伴的生态合作，充分发挥厂商合作的价值。另外，要着眼于提升品牌形象，与供应商加强沟通与合作，以改善供应链的稳定性和运作效率。
最后，申总提到，集团将在10月中下旬启动明年的工作计划，呼吁所有经理人保持坚定信心，永不放弃。他强调了团结一心，共同努力的重要性，相信只要我们齐心协力，就没有我们战胜不了的困难，华胜天成一定会不断发展壮大！
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公司于9月27日召开了总裁后台人员午餐会，信息管理与分析部熊曦锂、经营审计部李彦達、财务中心李亚兰、投资部冉文春、战略市场部张懿、总裁办王竟妍、运营支持中心杨晶、人力行政中心刘石佳慧、法务中心马建军、项目管理部程平凡作为后台代表，受邀出席。
9月总裁后台人员午餐会
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会议内容涉及的方面广泛而全面，包括加强培训和技能提升、制度建设与执行、业务流程与管理、权责明晰、合规与投资、商务谈判与合同条款、党建以及员工关怀等。在会议中，员工们积极分享了他们在工作中遇到的困惑和挑战，就工作中遇到的难点以及对公司的建议进行了深入的沟通和讨论。
通过这次会议，公司管理层对问题进行了全面分析和总结，并承诺要尽快研究并采纳相应的改进措施。申总对员工们提出的问题和建议表示了高度的赞赏和重视，并希望员工们能继续努力，在各自的工作岗位上不断总结和思考，为公司做出更大的贡献和发挥更大的价值。这次会议也为即将到来的中秋和国庆双节增添了一份温暖，申总向员工及其家人表示了诚挚的问候和祝福，进一步加强了公司与员工之间的紧密联系和关系。
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2023年11月15日，科研大楼在上午8点举行了第十一次经理人早餐会。这次会议邀请了总裁团队和一级经理人，共同研讨公司的近期重点工作和注意事项，旨在推动公司的发展。
11月经理人早餐会
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会议上，总裁申龙哲和后台负责人向与会者详细宣传了近期的重点工作和注意事项。其中，强化了对周报的重视，鼓励经理人们加强总结和思考，提高工作的条理性和计划性。此外，会议还提出了积极落实新版人力资源管理制度的重要性，特别是在销售员工和业务部门负责人离职时，需要明确权责并做好工作交接。会议还强调了加强部门管理和监督，确保公平竞争，避免丢标赔标风险。同时，参会人员也被要求持续关注100万以上项目的进展，为明年做好储备。此外，加大回款力度、推进与华为的合作也成为了重要议题。
会议的最后，申总对上述内容进行总结和补充，并对年末的工作提出了具体要求。他强调了在“新集成”定位下明确区域市场营销策略、大客户营销策略、厂商合作策略和运营管理策略的重要性。申总表示，希望通过全体员工的共同努力，确保今年工作的顺利收官，为明年的发展奠定坚实基础。
公司动态
2023年11月15日，公司在全员备考华为认证的重要时刻，召开了总裁华为备考人员午餐会。会议线上线下共有26位员工参加。会上，总裁申龙哲发表了重要讲话，强调了与重要合作伙伴华为的深度合作对公司发展的价值。
11月总裁华为备考人员午餐会
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公司动态
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申总指出，与厂商的合作关系对公司的战略布局至关重要。在公司的“新集成”战略定位下，合作应基于核心能力的支撑，充分发挥责任意识，成为与厂商合作的可靠伙伴。特别是与华为这样的重要合作伙伴，公司必须积极满足其技术要求和资质。同时，申总强调，备考的过程不仅是个人学习和提升的机会，更是为公司累积人才资本和提升竞争力的重要途径。
随后，与会人员积极交流备考情况、考试经验以及遇到的困难。针对提出的问题，工作组积极响应，并承诺尽快明确责任分工、给予解决方案。大家纷纷表达了坚定的信心和奋发的干劲，表示将充分发挥团队合作的力量，为公司顺利通过华为钻石认证做出重要贡献。
此次午餐会为员工们提供了一个交流与互动的平台，员工们获得了珍贵的备考经验和团队建设的机会。他们将以备考过程为契机，积极回应厂商的合作需求，同时为公司在区域拓展和市场竞争中取得更大的成就做出努力。
公司动态
喜报
我司于12月20日顺利通过华为钻石资质第三方能力评估环节。自10月20日正式启动针对华为钻石认证-人员准备的工作，集团通过2场专项动员会、较全面的政策支持、及时的激励、每日进度跟踪、跨部门的协作、厂商资源的争取、外部资源的获取和利用等措施保障了结果的实现。尤其是HCSE的面试，在通过率只有20%的情况下，公司有5人参加，有4人顺利通过，极大的鼓舞了士气。再次体现了我司人员能力储备。其中王会雷已经获得HCSE-Presales-IT（最高级别）的认证证书。
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马连洼街道机关党委赴华胜天成走访调研
为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实区委部署的在主题教育中学习运用“四下基层”有关工作要求，加大对辖区非公企业党建工作的指导，推动地区党建工作高质量发展，11月14日，马连洼街道党工委副书记马龙虎带队，到华胜天成开展走访调研，就开展好党建共建活动进行座谈，街道党群工作办公室、机关党支部副书记一同走访。
党建之窗
党建共建聚合力
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在座谈交流环节，华胜天成党总支书记申龙哲就企业发展历程、运营情况、党建工作开展情况等进行了详细的介绍，表示希望发挥自身优势、服务社区居民，实现自身价值与基层社会治理的融合发展。
马龙虎副书记介绍了“四下基层”有关工作要求、机关党委、二级党支部的情况以及街道“红杉”党建品牌，充分发挥机关、社区、非公党组织和党员示范带动作用，围绕接诉即办、基层治理等中心任务，聚焦“三心”、提升“三力”，使“红杉”党建成为推动马连洼街道各项工作的“红色引擎”。
会上，马连洼街道机关党委向华胜天成党总支赠送党建书籍。
随后，马连洼街道机关党委与华胜天成党总支共同签署党建结对共建协议书，双方表示将按照协议，有效整合双方在党建、人力、信息等方面的资源优势，不断提升党建质量、推动企业发展、服务社会治理。
党建之窗
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文化活动
精彩“篮”不住！
华胜天成趣味篮球赛圆满闭幕
11月23日和24日，为庆祝华胜天成二十五周年华诞，篮球同好会联合人力资源部举办了为期两天的趣味篮球赛。这次篮球赛采用了男女混合组队的形式，共有四支队伍参加，分别是我说对就队(杨世杰、秦小藏、刘春俊、徐瑞)、干饭不排队(陈辉、董旭杰、刘玉林、刘淑春)、你说对就队(郑傲然、朱楠楠、杨善明、马元朋)和火箭队(李京育、陈华、傅广健、王翠荣)。
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比赛经过激烈的小组循环赛和决赛，选手们展现出顽强拼搏、团结协作的精神。尤其是干饭不排队队通过出色的战绩获得了冠军，他们在比赛中展现出卓越的球技和默契的配合，获得了全场观众的热烈掌声。火箭队和我说对就队分别获得了亚军和季军，他们也展现了自己的实力和团队合作能力。
在颁奖典礼上，人力行政总监杜娟为获奖选手们颁发了奖品并向他们表示了赞赏和祝贺。她强调了比赛中展现出来的拼搏精神和团队合作的重要性，鼓励大家在工作中也能以积极的态度和团队协作的精神面对挑战。
这次趣味篮球赛为全体员工提供了一个放松身心的机会，增强了员工之间的交流与合作，也凝聚着公司的核心价值观：“责任、团队、激情”。同时，满分25分也象征着华胜25周年的光辉历程。
华章赓续，胜景在前。凝聚着公司的核心价值观：“责任、团队、激情”。
文化活动
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文化活动
在12月14日、15日举办的羽毛球赛事中，华胜天成的员工们以球会友，以赛促进，共同谱写了第二届“华羽杯”羽毛球赛的华丽篇章。
单打赛场上，运动员们展现出的不仅是技术与耐力的较量，更是责任与激情的体现，在极为密集的赛程中，员工们在每一个回合中坚持奋斗，在每一次跑动中全神贯注，以昂扬的斗志完成一次次的进攻与防守，他们的每一次挥拍不仅仅是为了个人荣誉，更是为了公司文化的传承和发展。
而在双打比赛中，参赛员工们通过默契的配合，展现了华胜天成团队合作的精神，打出了一次次默契的配合。无论是前场的敏捷扑救还是后场的稳健高远，每一分得失都凝聚了团队的智慧与汗水。比赛现场，高手对决的精彩瞬间和队友间的鼓励声，激发了在场每一位观众的热情。
本届“华羽杯”羽毛球赛不仅是一场体育盛事，更是华胜天成文化的一次集中展示。员工们在赛场上的拼搏精神和赛场外的互助友爱，都深刻诠释了公司“责任、团队、激情”的核心价值观。赛后，许多参赛者表示，比赛增进了部门间的交流，加深了同事间的了解和信任，促进了企业文化的内化与实践。随着本届“华羽杯”羽毛球赛的成功举办，华胜天成再次证明了企业文化的生命力。在未来，华胜天成将继续以体育运动等业余活动为纽带，激发员工的活力，促进团队的和谐，共同构建更加卓越的团队文化。
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文化活动
第二届“华羽杯”
羽毛球赛落幕
精彩瞬间
华章赓续
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告白华胜
- 风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更须快马加鞭！华章赓续，胜景在前。羽翮已就，横绝四海！祝福公司25岁生日快乐！
- 25年数易春秋，风华正茂；几载耕耘，硕果累累。值此我公司周年之际，恭祝公司早日成为数字化的领导者，并在新的征途中再谱新篇！
- 25年风雨，25载华诞；厚德载物，兴企创誉；同心共济，创业圆梦；携手未来，辉煌再现。值此公司25周年之际，祝公司宏图大展，再谱新篇！
- 二十五年睿智求索，二十五年创新致远。踏着时代奋进旋律，华胜天成在惊涛骇浪中，勇立潮头，乘风破浪，奋辑争先，扬帆笃行，用智慧和力量创造出无愧时代的辉煌业绩!
- 我很高兴能够与华胜共度十载春秋，并见证了公司的不断壮大和发展。值此公司成立二十五周年的喜庆之日，我想表达我对公司的感激之情。我们一起经历风雨，一起取得成就，我也深感自豪。感谢公司给我机会学习和成长，
- 25个春秋，25年耕耘，25年成长，风雨同舟，继往开来，勇攀高峰。生日快乐！
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华章赓续
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华章赓续
25年前，我和大家一样站在这里，年轻而充满梦想，那时候我32岁。在过去的25年中，华胜天成蓬勃发展，充满骄傲和荣耀，同时也充满挑战和理想。在历代华胜天成人的共同努力下，我们已成为领先的跨国数字化服务企业，这是我们引以为豪的成就。特此感谢全体华胜人及他们背后的亲友们，感谢他们为我们所取得的成就所做的努力和奉献。
展望未来，我们看到前进道路上充满机遇和挑战。我们一路走来，经历了风风雨雨、挑战重重，但我们华胜天成的团队和员工始终坚持理想与信念，从未放弃。我们坚持核心价值观，为客户的成功提供价值，通过创新、技术研发和服务提升，为客户提供更好的体验和更高的价值。我们始终坚持创造价值，将价值体现在客户身上。未来发展和挑战仍将存在，但正是坚持和追求价值，我们能创造出更加辉煌的未来。
今天在场的各位，共同庆祝华胜天成25周年。这是一个值得我们每个华胜人铭记的时刻，让我们怀念过去美好的时光和克服困难的时刻。让我们为奋斗的青春而自豪，为追逐梦想而自豪。虽经百战，我们依然是年轻的少年！
集团董事长周年庆致辞
华章赓续
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华章赓续
各位华胜天成的伙伴们，下午好。我非常激动，虽然我们的庆典可能看起来不太豪华，但我们的热情是沸腾的。今天有七八十位在场，还有线上的分公司和子公司的同事们。首先，我代表总裁团队衷心感谢华胜天成所有员工为公司付出的辛勤努力。回顾过去的25年，我特别感谢华胜天成的开拓者、奋斗者和智慧贡献者，因为他们的努力和改革开拓，为我们创造了如今良好的发展基础。所以我特别感谢创业者们和为公司发展做出贡献的所有领导和员工。
同时，我要向目前仍奋战在工作一线的员工表示衷心敬意，也向多年来一直为华胜天成发展做出贡献的近2000名员工表达感谢。我们面临着许多困难，包括外部环境和内部转型变革。但我们始终没有失去信心，一直在拼搏、努力和奋斗。因此，我衷心感谢所有正在为华胜天成努力工作的员工们。
最后，让我们共同展望未来。今天是我们25岁的生日，我们希望能够延续至少10年、20年甚至百年的华胜天成。我们坚信，在董事会和董事长的坚强领导下，凭借我们的团结合作，华胜天成的未来一定会越来越好。
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集团总裁周年庆致辞
华章赓续
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华章赓续
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华章赓续
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“我是花生小天，请多指教”
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华章赓续
号外号外！经过全体花生仁的广泛参与，华胜天成IP形象“花生小天”正式与大家见面啦，让我们一起来认识一下~
“花生小天”以花生为基础，通过拟人化手法赋予形象更多未来科技的元素。全身装甲的造型展现了强大的力量和保护性，而花生头盔的独特个性与身上的装甲相呼应。衣服上的花生图案不仅增添了乐趣，还强调了该形象的主题。更重要的是，胸前骄傲地展示着华胜天成的logo，象征着团队的认同和归属感。
华章赓续
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"花生小天"，简称“小天”。结合了公司名称和公司员工“花生仁”的称呼，突出了IP形象的可爱和与公司的紧密联系。同时，“小天”也象征着员工们的团结与努力，与“天成”相呼应，寓意着共同创造出辉煌的未来。
为了更好地与大家互动，我们还推出了小天的表情包！这些表情包以小天为主角，充满了幽默和趣味。无论是在聊天、社交平台还是工作群里，都能为你的表达增添许多乐趣！
如何获取小天表情包呢？很简单！微信扫描下方二维码就能轻松下载和收藏。
华胜天成创新力量之花生小天，将继续努力推动科技进步，创造更美好的未来！让我们一起期待华胜天成在技术领域的突破和创新，为我们带来更多的惊喜！
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