审计法务部部长
P02-P03: 浪里飞舟 水上夺冠
营销电子期刊
P8:有效沟通——提高工作效率的关键
张鹏堃
P16-P17: 关于LP-200E理瓶皮带部分优化说明
P12-P13: 用心发现生活中的美好
2023年6月
总第171期
浪里飞舟 水上夺冠
6月22日上午，2023大运河文化节暨金坛国际龙舟邀请赛正式开幕。彩龙竞艳，百舸争流，快者为胜，本次龙舟赛共有16支龙舟代表队伍、360多名运动员参加，竞速赛道长500米，以完成时间作为评判标准。
端午赛龙舟这一习俗有着悠久的历史和深厚的文化意涵，在中华大地代代相传，深受百姓的喜爱。此次金坛龙舟赛也是时隔近20年才正式回归，作为金坛本土企业的金旺智能受邀参与了本次龙舟赛。龙舟赛现场你追我赶，鼓手更是兴奋异常，双槌齐下，阵阵鼓声，伴着群众们的欢呼声和呐喊声，震耳欲聋。经过激烈的比拼，金旺智能龙舟队以2分04秒的好成绩获得了本次龙舟赛业余组的冠军。
一水同舟，根脉相连。龙舟竞渡不仅仅是力的较量，更是将力量转化为强大而巧妙的凝聚力，从而树立团队团结一致，精诚合作的团队精神和整体意识。
这次龙舟赛，金旺收获的不仅仅是名次，更是同胞之间的情谊以及同舟共济、奋勇拼搏的精神。舟在则人在，人齐则舟快。未来，金旺人定会将“拼搏协作，勇争第一，精诚团结”的龙舟精神融于工作与生活中，从而成为敢于跳出舒适区，敢于突破自我、挑战自我的全新个体，通过共同努力与合作，进而达到共进、共赢的企业愿景，更好的服务于广大农化制剂企业。
金旺快讯
金旺快讯
——《金旺人》报15周年感恩答谢会
一路有你 携手同行
2023年6月20日下午，金旺智能总裁办隆重举办了《金旺人》报15周年庆——《金旺人报和她的朋友们》感恩答谢会。金旺人报编辑部的所有人员和各栏目负责人受邀参加此次会议。
会上编辑部成员就期刊创刊15周年的工作情况做了简单的汇报，并对长期一直默默支持《金旺人》工作的朋友们颁奖，感谢十五年如一日对《金旺人》的关注与支持。
15年，171期，每一期精彩纷呈，我们期待读者手中的这份《金旺人》报，带着温度与关怀。15年来，《金旺人》报致力于做企业文化的记录者、企业发展的参与者、行业价值的传播者。15年，我们不曾懈怠。
为传承中华传统文化，进一步加强企业精神文明建设，提升团队的凝聚力，在端午佳节之际，金旺智能总裁办开展了“独乐乐不如‘粽’乐乐，大家一起转转乐”的端午抽奖活动，营造浓厚的节日氛围。
活动现场气氛热烈。扫五毒挂件、艾草香包、艾草车挂、五彩绳等一个个富有端午元素的礼品吸引了众多职工的参与，幸运转转转的形式更是增添了一份乐趣，大家在欢声笑语中完成了“拼手气”大业。
此次活动，不仅让员工们感受到了中国传统文化的内涵，还增强了员工团队精神，后期将以更加饱满的热情投入到工作中，为推动公司高质量发展添翼助力。
图片新闻
在成功的商业环境、企业运营以及日常工作中，有效的职场沟通对提高工作效率起着至关重要的作用。有效的沟通能力对于与同事、客户和上下级之间的交流至关重要，它是实现个人和团队目标的关键要素之一。
有效沟通在职场上的五大好处：
第一、对于构建良好的工作关系、工作环境和工作氛围非常重要。准确、恰当地表达自己的意见、需求和想法，有利于让团队成员之间的合作更加顺畅。
第二、有助于建立相互信任的同事关系和无偏差的信息传递，有助于制定正确的决策和高效地解决问题。只有通过有效的沟通，才能够更好地换位思考，理解彼此，避免误解和分歧，从而在工作中营造和谐的氛围。
第三、可以提高工作效率，明确的指示和清晰的目标，可以帮助团队成员更好地理解任务并按时完成工作。
第四、可以减少不必要的沟通时间、次数，使团队能够更加高效地协同工作。
有效沟通——提高工作效率的关键
管理探索
第五、有助于及时解决问题，以确保工作能够按时进行并达到预期的结果。
在实际工作中，有几个关键的技巧可以帮助提高职场沟通的效果：
首先是倾听技巧。有效的沟通是双向的，除了表达自己的观点，还需要全神贯注地倾听他人的意见、需求和问题。通过倾听，我们可以更好地理解对方的观点和期望，便于更有针对性地、准确地回应。为了做到这一点，我们可以保持眼神接触，不打断对方讲话，并通过提问来更好地理解对方的观点。积极倾听将帮助我们更好地理解对方的需求和想法，换位思考，从而更好地回应他们的期望。
其次是清晰表达。清晰的表达是有效沟通的关键。我们应尽量用简单明了的语言表达自己的意见，尽可能将行业术语进行通俗化表述，尽可能不使用模糊的表述，避免过多的细节和冗长的叙述，以确保信息能够快速传达和被理解。此外，使用肢体语言和面部表情来辅助口头表达也是很重要的，因为它们可以传达更多的信息和意图。通过准确表达自己的意图，我们能够减少被误解的可能性。
管理探索
适应不同的沟通方式也是关键之一。在现代职场中，我们通常通过面谈、电子邮件、企业微信、电话、视频会议等多种方式进行交流。根据实际情况，我们需要选择合适的沟通方式，并充分利用工具支撑沟通。例如，在面谈或视频会议中，我们需要换位思考，注意语气、语调以及肢体语言，以增加沟通的效果。在写电子邮件或发企业微信时，要使用简洁明了的语言，正确使用标点符号，恰当选择合适的表情图案，确保信息准确传达，以增加沟通的有效性。只有灵活适应不同的沟通方式，才能够更好地满足沟通的需求，并促进信息准确传递。
最后，跨文化沟通也是一个重要的方面。在全球化的工作环境中，我们经常需要与来自不同文化背景的人进行交流。在这种情况下，跨文化沟通需要更加敏感，并尊重他人的文化，了解不同文化的价值观、信仰和习俗，尊重他人的观点和思维模式，求同存异。了解沟通对象的思维模式、性格，以促进更好的理解和合作。
在沟通中，冲突和问题是难以避免的。但有效的沟通可以帮助我们及时发现和解决这些问题，避免扩大化和影响工作进展。当遇到冲突时，要保持冷静和理性，积极寻找解决方案，并尝试与相关人员进行建设性的对话和协商。
有效的职场沟通对于个人和团队的成功至关重要。它可以促进团队合作，建立信任关系，提高工作效率，并有助于制定决策和解决问题。要实现有效的沟通，我们应采用倾听他人意见、清晰表达自己的意见、适应不同的沟通方式和跨文化沟通等技巧。只有充分运用各类沟通技巧，我们才能够更好地与他人合作，建立良好的工作关系，并提高工作效率，从而取得职场成功。
（作者：审计法务部—张鹏堃）
在这个纷繁复杂的世界里，生活总是充斥着各种琐碎的事情和烦恼。面对这些问题，有人选择逃避或者沉溺于工作、追求金钱的狂热之中；而有人则选择关注生活中的美好，用心发现并珍惜这些美好。我认为，前者也许无法真正感受到生命中的精彩和意义，而后者则能够让自己的人生更加充实、有意义。
在生活中发现美好，要注意以下几点：
首先，了解自己的需求和爱好。每个人对于美好的定义可能各不相同，有些人喜欢文化、艺术，有些人则更偏爱自然和户外活动。我们需要了解自己的需求和爱好，从而去发掘和欣赏自己喜欢的美好事物。比如，如果你喜欢自然，可以去户外跟朋友野餐、远足或徒步旅行；如果你喜欢艺术，可以去参观画展、音乐会或者戏剧表演。
其次，需要用心去感受生活中的美好。在现代社会中，生活节奏日益加快，我们往往被各种琐碎的事物所困扰，很难感受到生活中的美好。但是，当我们开始用心去观察和感受生活中的美好时，就会发现它们无处不在。比如，走在街头巷尾，可以留意路边的小花园，感受一下多彩的花朵和清新的空气；夜晚，可以欣赏浩瀚的星空，在思考中放松和享受生活。
用心发现生活中的美好
管理探索
然后，要保持一颗感恩的心。我们需要时刻怀揣一颗感恩的心，珍惜生命中的每一个瞬间。无论是在困难的时候，还是在生活顺利的时候，我们都应该感恩身边的人和事物，他们让我们的生命更加美好。同时，我们也应该感恩生活所赋予的一切，包括喜悦和痛楚。
最后，需要把美好的事物分享给身边的人。当我们寻找到生活中的美好时，也需要与身边的人分享，并让更多的人体验到生活中的美好。可以与家人和朋友分享你的经历和感受，让他们一起加入到寻找美好的行列中来。
生命中的美好如同一幅巨大的画卷，只有用心寻找，才能够揭开它的神秘面纱，感受到它的魅力。让我们一起寻找、感受、分享美好，让生命、让心灵的每个角落都变得更加精彩，这才是我们应该努力追求的人生之道。
（作者：审计法务部—耿慈航）
技术探秘
精准研判 提升效率
机械设计人员在针对于定制类订单的设计过程中，特别在有一定设计量且完成时间较紧的时候，我们经常会出现：1、设计时间不够；2、设计到一半突然发现考虑尚不完全而推翻重来；3、设计下发后，现场问题较多；4、设计完成但是中途弯路太多，需重新修改而导致无用功；这些问题的出现影响了设计工作效率。这其实就反应了，在设计前的前期准备工作尤为重要。
通常情况下，我们一拿到订单都会去沟通了解客户的大概需求点以及需要定制的点，了解客户物料、包材、产能等，然后与方案进行整线需求沟通，但是真正开始设计时还需要有一定的准备工作。
首先对于一些小定制类的订单，比如增加小机构和部件定制，如果之前是自己设计的可根据之前反馈意见改进设计，但如果之前是其他人员参与设计的，不能光参照别人之前设计的三维效果，一定要咨询前设计人员和装配调试人员，之前设计的合理性和改进点。有逻辑动作的需要与电器人员详细沟通，切记不能想当然而为之，避免小定制而出现一些可避免的问题。
其次对于大型改动的定制或者全新的设计，不能刚与方案对接完就直接开始画三维设计，不然会
出现后面画画改改停停，不断重复修改，不但无用功还把自己做的很累，还有可能到后期延误了交单时间。在确定完设计方向之后，首先，自己脑海中需构思整个设备的大概原理工作流程；然后大概含有哪些部件，包括各个部件之间的配合关系是怎样的；我们可以先大致草绘一个模拟图，对于一些有难度的部件可以先询问其他人员是否设计过类似的结构从而获取相关经验，多到现场看看总能有意想不到的收获，我们还能通过视频、抖音、淘宝京东上搜寻自己想要但是有点模糊的零部件和外购件；最后通过这些完成后在自己脑海里大概能构思出一个初步的设备模型，这时再动手设计你就会发现弯路少很多而且设计的会比较流畅，即使在中途遇到其他问题也只需要做略微的改动即可。在遇到自己无法解决的难题时，一定不要一直蒙头自己琢磨，可寻求他人的帮助或者组织领导的评审。有些疑难杂症看起来复杂其实只要一个小小的突破口就能解决，所以不要小瞧设计前的构思，看起来没有任何的设计进度但是却能为后面的设计省去很多时间。
因人而异，寻求适合自己的巧妙的思路来更好的提升设计工作效率。这世界如此斑斓，我们定要坚持设计的初心，单纯、固执，因爱而坚。
（作者：产品设计部—周玉斌）
所谓时尚就是目前的传统
技术探秘
关于LP-200E理瓶皮带部分优化说明
全自动理瓶机LP-200E是能够使大量无序的瓶子由上瓶机被投入到转盘中，并通过输送带传递到理瓶部位，使瓶子能竖立的传送到输送带上的设备。而设备中的皮带理瓶部件则是设备最关键的部分，理瓶部件需要有如下功能
1、通过进瓶皮带从转盘获取一定规格前后无序的倒着的瓶。
2、对于进入的瓶，可将其加速，确保瓶子之间有足够的间距。
3、将无序瓶理出，使其能竖立起来。
4、将竖立的瓶子能稳定的传送出去。
而需要满足如上需求，理瓶部件中的每段理瓶皮带和每个理瓶轮都有各自的独特功能。三段皮带的速度分别为：理瓶皮带＞2倍进瓶皮带，进瓶皮带＞立瓶皮带；进瓶皮带是从转盘引入瓶。理瓶皮带则是将进瓶皮带引入的瓶拉开大于两倍瓶高的距离后利用竖瓶挂钩将瓶口勾至统一朝瓶输送方向后侧，立瓶皮带则是将瓶立起后平稳输送上后道输送带。
对于夹瓶皮带间距，每段皮带的夹瓶间距理论值是需要相同，能够将瓶夹紧轻拨不会移动，不能夹的过紧，否则会导致无法立瓶、皮带跑偏掉落等情况（PET瓶需特别注意）。所以在夹紧力度适中的情况下一些关键理瓶轮的尺寸需要特别注意，如下图：
1、理瓶部分所有夹紧轮直径均为75mm，但是第二组理瓶轮（勾瓶轮）直径80mm，可使在勾瓶时皮带能够给瓶更紧的力道来保证勾瓶顺畅，确保勾瓶完成后所有瓶口统一朝输瓶的后侧。
2、立瓶部分第一组立瓶轮直径70mm，其张紧可调，就是针对PE和PET瓶这两种不同材质时能调整夹瓶力道，确保完美立瓶。
3、立瓶后两组立瓶轮直径66mm，此两组立瓶轮需要将瓶平稳输送至输送带上，夹紧程度需略松于理瓶皮带部分，若太松会导致倒瓶，太紧会导致理瓶皮带跑偏脱落。
如上，优化操作后，设备可通用PE和PET瓶且在保证理瓶效率的情况下达到客户产能需求。
（作者：产品设计部—周玉斌）
福地七彩
多彩的六月
六月，是我最喜欢的多彩时节，它是一个充满爱的时节。在这个月份里，我们迎来童心、父爱和文化三个重要的节日，让我们重新回归内心，审视自己的成长和生命意义。
童心，是我们最原始、最初级的感受。在六一儿童节这个特别的日子里，我们重温了那些童年的记忆，感受到了心灵是那么纯真和质朴，无处不在的欢笑、和谐。身处于现代社会，我们面对的常常是工作和压力，无法放松自己的心态，匆促地体验着这个世界的美好。而在六一儿童节这个节日里，我们可以重温那些童年时期最原始的快乐，追溯那些珍贵的回忆，从心理和情感上重新点燃我们的热情，展示出我们最真实和最美好的一面。
父爱，是我们的生命中最真切的感受。在六月的第三个周日，父亲节来了。父亲是我们身边的男人，是亲人、也是朋友。但无论他是谁，什么样的背景，他用心经营、用行动实践，给我们带来了这么多的荣耀和幸福。回味曾经的时光，我们会发现，在童年无忧无虑的日子里，我们时常会感受到父亲的无所不能，肩负任何负担和责任。而现在，随着我们的成长，当我们站在父亲身旁，想起这些曾经的感受，我们应该深深地感恩和尊重他，希望他能在未来的日子里继续健康、幸福地生活。
文化，是我们自身所承载的博大精深的宝藏和力量。在端午节，我们应深刻认识到国家和民族所拥有的厚重历史和文化基因是无可替代的，在这份独特的价值中，承载着中华民族的传统美德、创新精神及文化认同，它们始终表现得雄壮、优秀、智慧和活力无限。在端午龙舟竞渡、包粽子的互动中，我们可以提升自己的社交能力和文化品位，增强中国文化的认同感和归属感。同时，我们还能更好地、不断地重视、重新审视传统文化的发展，为与之相应的文化创意和创新做出更好的贡献。
在这样一个充满童心、父爱和文化的多彩时节，我们应该珍惜并感恩身边的每一个人和每一件事，着眼于未来，保持开放的心态和积极的生活态度，以充满浪漫、美好的方式与生活互动。
六月是一个充满激情和感悟的季节，让我们在童心、父爱和文化的引导下，回归自己的内心世界，发掘自己的潜力和价值，以青春、活力和热情去面对生命中的挑战，坚定自己的信念和决心，勇敢地去追寻自己生命的真谛。
（作者：审计法务部—耿慈航）
福地七彩
最美人间六月天
（金旺家人摄影展）
六月
正当夏季
万物峥嵘
不如大胆出发
心灵茶座
房国荣（总裁）
别贪心，我们不可能什么都拥有！
别灰心，我们不可能什么都没有！
司马铃（副总裁）
任何的起点，
都是从自己的内心开始启航！
倪文娟（总裁办主任）
为希望前进，为梦想勇敢；
为自由拼搏，为成功坚持；
为信仰不懈，为美好付出；
为幸福奋斗，为人生喝彩！
成功的问题，用成长去解决；
成长的问题，用学习去解决；
学习的问题，靠自己去解决！
孙月华（人力资源部长）
张剑锋（数字化中心总监）
369：这个数字可以代表人生中的起伏和变化。
每个人都有顺境和逆境的时候，每一次起伏都是
一次成长和学习的机会。我们需要保持乐观和
坚韧不拔的心态，才能走向成功的道路。
张国锋（财务总监）
现在“狠”一点，
将来“恨”少点
张建忠（营销中心总监）
时代眷顾奋斗者，
星光不负赶路人！
陆金荣（营销中心副总监）
别着急，别焦虑，别放弃！
坚持做正确的事情，时间会给答案！
孙兴春（智能工厂创新中心总监）
这一辈子只要做两件事，
一件事情是去发现什么是有效的，然后持续去做。
另一件是发现什么是无效的，然后坚决避免。
生日祝福
祝2023年6月份过生日的金旺家人兔年：前兔无量、大展宏兔、大有前兔、扬眉兔气、兔飞猛进、前兔似锦、兔然暴富、谈兔不凡、颜值兔出、福兔临门、兔步青云、兔个开心、兔个健康、兔个平安、财运兔Lucky、好事兔Much、每天兔Nice、Happy birthday 兔 you!
李 娜 孙 卫 徐 欣 童 力 郭宇楠 吴永伟
感谢
△ 总裁办—黄娇艳
△ 审计法务部—耿慈航
△ 产品设计部—周玉斌
△ 经营管理中心—王云俊
段云菲 史时中 史志军 陈 瑾 冯丹平 孔文斌
朱 青 郑嘉耀 蒋锁忠 程 前 刘津辰 施玉凡
陶泽伟 王 磊 戚毛玲 庄 观 张建兵 陈亮亮
顾文龙 朱俊杰 洪 赟 孙丽俊 陆金荣
张浩（总裁办） 于伟（采购部）
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