大家人寿保险股份有限公司四川分公司
2022年09期
大家人寿保险股份有限公司四川分公司
合规专题
1.四川分公司扎实开展反洗钱分类评级工作2.四川分公司开展《首季营销合规禁止性事项》宣导及检查工作
3.绵阳中支接受四川分公司反洗钱现场检查
4.资阳中支开展首季营销禁止性事项宣导及排查
分公司动态
1.四川分公司召开11月月度经营会
2.四川分公司开展2022年消防宣传月活动
3.总公司个险徐宏博总助阵四川分公司个险人才引进开放日
4.宋晋总出席资阳中支客户答谢会
5.旺季客户精准营销训练营(成都站)成功举办
6.理赔有速度服务有温度，大家保险优质理赔获客户赞誉
7.财务部年底收官工作有序开展
党建专栏
机构动态
1.内江高新支公司（筹）顺利通过内江银保监局验收
2.资阳中支配合总公司完成企业文化调研
3.资阳中支积极开展消防培训、演练
4.携手共谱新篇章——高坪支公司乐山商业银行启动会成功举办
5.“疫”如既往，果敢前行——高坪支公司银保业务部疫情期间持续开展会议经营
1.四川分公司临时党支部组织召开“共迎时代挑战
共建美好未来”专题学习会
09
1.四川分公司临时党支部组织召开“共迎时代挑战
共建美好未来”专题学习会
10
12
14
15
16
18
20
21
22
24
25
26
28
29
30
32
四川分公司临时党支部
组织召开“共迎时代挑战 共建美好未来”
专题学习会
根据四川分公司临时党支部专题组织生活会工作安排，2022年11月25日，四川分公司临时党支部组织召开“共迎时代挑战 共建美好未来”专题学习会。
会议一共三项内容：G20知识问答、学习G20知识、学习习近平主席《共迎时代挑战 共建美好未来》重要讲话。
宋总讲到，当今世界正在经历百年未有之大变局，我们需要共同破解“世界怎么了、我们怎么办”这一时代课题。在刚刚胜利召开的二十大上，党中央提到“三个坚定不移”，即坚定不移坚持人民至上、生命至上,坚定不移落实“外防输入、内防反弹”总策略,坚定不移贯彻“动态清零”总方针,尽快遏制疫情扩散蔓延势头,最大程度保护人民生命安全和身体健康。当前疫情反复，我们在抗击疫情的同时绝不能以疫情为借口。作为党员更应做好表率，在困难之下创造条件完成工作、保证生活。
最后董总再次对会议纪律做出强调和要求，将长期未假未到的两名党员同志移出党员群中，待分公司正式党支部成立后，将视其表现决定是否同意重新参加分公司党支部活动。同时董总再次向临时党支部的党员严肃申明纪律，牢记党员义务。
（供稿人：人事行政部 张苗）
四川分公司扎实开展反洗钱分类评级工作
接中国人民银行通知，除高坪支公司外，分公司本机及其余4家机构不再开展评级。不再评级的机构，将继续做好反洗钱工作材料梳理，随时做好应对人民银行其他反洗钱工作要求的准备。需要继续开展评级工作的高坪支公司将继续按照原计划扎实做好分类评级工作，分公司继续做好指导和协助，按时报送自评材料。
为扎实做好2022年反洗钱分类评级工作，争取更好的评级结果。四川分公司结合实际，提前谋划，周密部署，确保评级工作有序高效开展。
一是组织开展专题培训。针对下辖机构评级工作现状，9月30日，组织全辖开展反洗钱分类评级专题培训。二是加强监管沟通，主动拜访下辖机构当地人民银行领导，汇报反洗钱工作。三是提前部署评级工作，10月18日，组织全辖机构参照分公司2021年度反洗钱分类评级材料，认真梳理反洗钱工作，对照评级的标准和要求，查漏补缺，于11月6日前形成初评材料初稿。四是开展汇报交流。通过腾讯会议的形式，组织各机构合规岗轮流对本机构前期梳理的评级资料进行汇报交流，互相学习借鉴经验。
（供稿人：风险合规部 欧建）
四川分公司开展《首季营销合规禁
止性事项》宣导及检查工作
2023年首季营销来临之际，为确保首季营销期间各项业务合规开展，业务条线在对销售人员的培训及销售人员营销、宣传等过程中严格遵守法律法规、监管规定。四川分公司结合实际，制定了《首季营销合规禁止性事项》，组织全辖开展宣传及检查工作。
一是开展宣导。四川分公司要求业务条线兼职合规员、机构专职合规员11月30日前将《首季营销合规禁止性事项》向各条线、机构销售人员及干部进行宣导，确保相关要求传导到位。
二是开展检查。四川分公司要求业务条线兼职合规员、机构专职合规员2023年1月31日前每月2次检查所在部门、机构内部对《首季营销合规禁止性》落实完成情况，检查是否存在违反《首季营销合规禁止性事项》的行为。
三是开展问责。若发现违反《首季营销合规禁止性事项》行为，四川分公司将依照公司问责管理制度对相关责任人追究责任。
（供稿人：风险合规部 欧建）
资阳中支开展首季营销禁止性事项宣导及排查
（供稿人：资阳中支 周明双）
绵阳中支接受四川分公司反洗钱现场检查
根据四川分公司下发《<首季营销合规禁止性事项>宣导及检查工作的通知》要求，资阳中支落实综合管理部牵头，分别于11月21日和11月23日对银保条线、个险条线销售人员及干部进行宣导培训。同时，通过对照《首季营销合规禁止性事项》检索微信朋友圈、现场参与内外部培训对中支各条线营销情况进行了排查。进一步强调了合规展业的重要性，提升了销售人员合规意识，严防风险发生。
根据四川分公司邮件下发的《关于对绵阳中心支公司开展反洗钱现场检查的通知》工作安排，2022年10月25日至10月27日，四川分公司对绵阳中支开展了反洗钱现场检查。
本次检查通过调阅资料、查看系统、现场演示、现场访谈等方式进行，主要检查2022年绵阳中支的反洗钱内控制度建设情况、客户身份识别情况；客户身份资料与交易记录保存情况；大额交易、可疑交易识别和报告情况；客户风险等级划分情况；反洗钱系统使用和操作情况；反洗钱宣传和培训情况；配合监管工作情况；反洗钱工作检查情况和人员履职情况。中支4名反洗钱相关岗位内勤和2名外勤接受了现场访谈。
本次检查是对绵阳中支2022年反洗钱工作的一次检视。针对检查发现的问题，绵阳中支将在分公司的指导与帮助下，逐项问题进行梳理分析，制定有效整改措施，落实问题整改。
（供稿人：绵阳中支 张梅）
四川分公司召开11月月度经营会
2022年11月28日，四川分公司召开月度经营分析会，研究部署分公司经营工作。分公司总经理董强出席会议并讲话。
会议听取了资阳中支黄勇拟任总经理助理职务的任职情况，听取各部门11月工作汇报及12月工作计划，明确各部门11月工作要求。
董总对各部门工作提出明确要求，具体如下：
业务部门：一是要把握住优势，特别是个险在起步阶段，优势尚不明显，要思考在现有优势上如何强化，凸显出我们的绝对优势。二是个险人发部要确保定级和人力平台达成；举绩率关系到全省内勤奖金系数，个险企划部要必保80%举绩率目标的达成，同时还要加快大单跟进，深入挖掘除重点客户追踪外，还有什么抓手和举措。三是个险训练需围绕如何精准支持业务，帮助团队实现产能和人力的提升两个方面来研发课程、开展训练。
后线部门：一是运营方面，在开局收官之际，最核心的工作就是助力个银的开局工作，按照总部要求，深入参与到银保和个险的业务会议，前置沟通，要做到问题及时发现、及时沟通、及时解决。二是财务方面要规划好决算和明年的预算工作。三是行政方面，认真深入细化的总结今年的工作，结合收官前置安排明年的规划工作，考虑要细致全面。四是人事方面，围绕年底绩效考核做好收官工作，同时总结今年人事工作上的得与失，进一步改善和提升明年人事工作。五是合规方面，重点是人民银行反洗钱分类评级工作，如乐山要参与评级，合规部和机构都要跟当地提前沟通，把工作做细；机构评级工作关系到明年分公司经营权限的释放，由曹总牵头梳理，哪些指标在最后两个月能提升，短期无法提升的指标要维持不能下降。
（供稿人：人事行政部 万佳惠）
四是制作消防教育产品。为切实增强全员消防安全意识，分公司制作了100本《企业消防安全宣传手册》发放员工。
五是配置消防站。分公司采购了灭火毯、防毒面具、消防柜，在职场配置消防站，营造更安全的职场办公环境。
在今后的工作中，四川分公司将持续普及消防安全知识，组织消防演练及消防培训，切实营造稳定、安全的职场工作环境。
（供稿人：人事行政部 余雪婷）
四川分公司开展2022年消防宣传月活动
2022年11月为全国消防宣传月，为提升员工消防安全意识和素质，营造良好的职场消防安全环境，四川分公司组织开展了以“抓消防安全，保高质量发展”为主题的2022年消防宣传月活动。
一是开展职场宣传。充分利用职场LED显示屏、电视、工作群等形式广泛宣传消防宣传月主题、《高层建筑消防安全指导片》、自救逃生办法、用电用气须知等安全知识，营造浓厚宣传氛围。
二是开展消防培训。2022年11月14日，四川分公司通过晨会对全员进行了消防安全培训，提高员工安全防范意识和应对突发事件的能力。
三是参与消防演练。2022年11月9日，分公司职场所在的物业举行了消防演练，全体员工均积极参加演练，通过演练提升自救、互救能力。
宋晋总出席资阳中支客户答谢会
为感谢客户对大家人寿的支持和厚爱，同时进一步加深客户对大家人寿的了解，2022年11月30日，资阳中支个险业务部邀请部分客户召开客户答谢会。四川分公司个险分管总、总经理助理宋晋总出席答谢会。
答谢会上，主持人带领客户走进大家保险，认识大家保险，了解大家保险，同时现场进行幸运大抽奖，活跃现场气氛。
宋晋总带来养老体系的发布，介绍大家的核心战略，专注养老产业链，服务大家百岁人生，各个年龄段匹配不同的养老社区服务，同时带来两款爆款产品讲解，嘉宾客户认真聆听，为后续促成签单奠定良好基础。
最后进入欢乐晚宴时光，伙伴与客户宾主同欢，为客户仔细讲解产品及养老社区服务，共享欢乐时刻！
（供稿人：资阳中支 李汝锋）
总公司个险徐宏博总助阵四川分公司
个险人才引进开放日
2022年7月以来，四川分公司个险人力发展部坚持将每周四定为人才引进开放日。
2022年12月1日，个险人才引进开放日，总公司个险徐宏博总坐镇川分，前往一线助力绩优员工引进面谈，针对引进绩优个性化问题，徐总站在客观、实际的角度给两位绩优做深入面谈，分析了传统保险公司的现状和未来，并为他们明确了大家模式下的职业规划。
面谈结束后两位绩优纷纷表示，交流感受非常好，也进一步了解和认可大家保险的独代模式，对未来加入大家的发展信心十足。
（供稿人：个险人力发展部 甘立钞）
模拟沙龙课程。在刘老师的指导下，学员们现场模拟沙龙的策划和实施。各小组依次上台展示策划案，演示微沙的全过程，刘老师以及评委老师一一进行点评和建议，助力学员更快成长和进步。
结训典礼上，学员们积极分享了三天来的学习心得，接着对优秀学员和优秀小组进行了颁奖。杨敏总为学员带来班务组寄语，表扬了大家的学习态度、肯定了学员们的成长和进步，相信在未来工作中，定会帮助大家提升保险中收。
此次培训干货满满，学员们也收获很多，相信这次培训也为日后的产能提升打下了坚实的基础，助力2023首季营销，我们在行动！
（供稿人：培训部 吴悠雅）
旺季客户精准营销训练营(成都站)成功举办
2022年11月14日，四川邮政联合大家保险共同举办的旺季客户精准营销训练营(成都站)正式开营!本次培训课程采取了“现场+线上直播”的模式开展，现场学员46人，线上累计观看7793人次。
开训当天，中国邮政成都分公司金融业务部总经理廖辗、大家人寿四川分公司培训部负责人杨敏莅临开营仪式。开营讲话中，廖总希望学员们能够学到精髓带回网点，最终转化为业绩成果!
本次培训特邀专业讲师刘爱宁老师带来电访和沙龙两门课程，通过“一天理论+一天实操”的方式，力图让全体学员学深悟透，实操上手。
电访实训课程。截至当天下午，现场学员46人，共完成电话拨打2499通，其中:有效邀约客户数1772人，有效接通率70.91%;成功邀约客户数680人，有效率27.21%;活动成功邀约客户数276人，有效率31.60%;微信添加客户数687人，有效率27.49%;全员平均邀约成功率提升35.33%。电访训练取得圆满成功!
辞去11月，迎来12月，财务部工作也迎来了年底收官攻坚战。
自7月以来，“2311行动规划”逐渐步入正轨，每月的“明白账碰头会”、相关专题培训会、费用报销及关键指标汇报会如火如荼地推进。
与此同时，越来越多的机构也逐步转入开业或即将开业的途中，负责核算、税务、资金的伙伴也在助力开业，账套开通、固定资产新增&报废专项分析、开户维护资金系统、开门红单证入库领用等。
自9月以来，2023年预算编制工作也正式开启，尤其邻近年末，预算动支、报销、预提、递延也提上了日程，相关工作协调和执行前的培训宣导准备工作也有序进行，以确保四川分公司财务风险把控及支持业务发展的方针。
（供稿人：财务部 蒲华臻）
财务部年底收官工作有序开展
2022年11月15日，客户游先生妻子王女士向我司电话报案，其丈夫游先生于2022年10月29日不幸意外身故，客户经理李世艳第一时间主动联系四川分公司运营服务部寻求帮助，并在理赔人员的耐心指导下，主动上门协助家属收集理赔资料，为客户提供热心服务。四川分公司运营服务部在2022年11月18日收到理赔资料当日结案，恰逢周末，理赔款于结案后第一个工作日赔付到受益人王女士账户。
渠道与运营的紧密联动，为客户提供暖心周到、高效专业的服务，赢得了客户信任，客户家属在当月主动选择再次投保我司期交产品“大家久久（尊享版）终身寿险”及趸交产品“大家鸿泰两全保险（分红型），累计投保140万元。
四川分公司将继续从客户需求出发，将快捷、温暖的理赔服务充分落到客户体验实处，为客户提供全方位的保障服务。
(供稿人：运营服务部 赵丹）
理赔有速度服务有温度
大家保险优质理赔获客户赞誉
（供稿人：内江高新支公司 起玉彬）
曹总首先带领曹科长参观了公司职场并对职场每一个功能区进行了详细介绍。随后召开的汇报会上，内江负责人罗琼总进行现场工作汇报、分公司运营进行系统测试及演练并现场打印保单。
内江高新支公司筹建准备工作得到曹科长的高度认可。曹科长一行一致认为，内江高新支公司筹建符合监管要求，将按照相关要求进行审批。
内江高新支公司能够顺利通过监管验收，离不开监管的关心指导、分公司的支持协助和支公司全体干部员工的共同努力！站在新起点，内江高新支公司将抓住新机遇，实现新腾飞。
内江高新支公司（筹）
顺利通过内江银保监局验收
2022年11月30日，内江高新支公司筹建迎来了内江银保监局的验收环节。四川分公司曹海涛总带领分公司合规、运营、财务、办公室人员赴内江协助内江高新支公司筹建验收。内江银保监分局曹蓉科长带队验收。
（供稿人：资阳中支 周明双）
为认真学习宣传贯彻党的二十大精神，深刻领会习近平总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾工作重要论述，2022年11月15日上午，资阳中支邀请成都市政消防宣传中心杨教官对全体员工进行了“抓消防安全 保高质量发展”主题消防培训。
杨教官通过行政规章及实际案例视频向员工宣传消防知识。让员工提高防火意识和能力，掌握灭火方法，及时报警和配合消防人员进行有效灭火。
培训结束后，针对可能面对的安全隐患，现场举行了逃生演练，进一步提升了员工防火和自救的基本知识，掌握火场逃生的基本技能。
资阳中支配合总公司完成企业文化调研
2022年11月8日，总公司人力资源部黄鹏总到资阳中支开展以“公司企业文化以及干部行为标准”为主题的调研工作。
黄总首先传达了本次调研工作的要求及意义，希望通过访谈了解中支对于大家企业文化和干部行为标准的想法和建议；之后，中支负责人和各部门员工从“我们要做什么样的人、我们要做什么样的服务、我们要做什么样的企业”切入，逐一进行了阐述。
黄总充分肯定资阳中支的工作，同时提出中支和员工在发展的时候要常回头审视走过的路，回溯的过程中要查漏补缺，去总结、完善，群策群力，不断提升，才能走更长、更远的路。
资阳中支积极开展消防培训、演练
（供稿人：资阳中支 周明双）
（供稿人：高坪支公司 李维）
携手共谱新篇章——高坪支公司
乐山商业银行启动会成功举办
2022年11月9日，高坪支公司乐山商业银行渠道启动会如期举办。高坪支公司经理邓红玫总出席启动会。本次会议得到行方高度重视，南充市分行行长、分管行长、各县支行行长、分管行长等领导亲自参加。
高坪支公司首先从市场环境、渠道、客户需求分析销售保险能带来的好处。然后通过数据展示、市场排名，让渠道了解我司实力。最后从推动策略、公司服务等方面进行介绍。
通过本次会议，高坪支公司得到渠道一致认可，表示欢迎大家保险进入，期待接下来的合作，携手共进，共谱新篇。
“疫”如既往，果敢前行——高坪支公司
银保业务部疫情期间持续开展会议经营
邓总在会议中强调，疫情期间居家的管理干部工作不能停。一是通过电话、微信等方式与渠道保持联系，保持高频率的沟通，宣导预约、预收以及“双邮”渠道专项推动的事宜，并要求总监、部经理每天汇报沟通情况。二是对分公司预宣导方案在会议上进行了宣导并解析，引导大家聚焦预约、预收工作推动。三是要求督训组织居家业务伙伴对计划书的使用和沟通重点进行培训，助力物理网点的沟通与落地。疫情当前，南充银保将士依然保持前进势头，果敢前行，目标必达。
2022年10月至11月，南充疫情再次袭来，市辖三区再次按下暂停键，银保业务部在邓红玫总的领导下依然紧抓业务推动不放松。
（供稿人：高坪支公司 李浩）
主办单位
主编
执行主编
责任编辑
美术编辑
联系电话
大家人寿保险股份有限公司四川分公司
董强
覃龙虎 宋晋
刘世军 欧建 万佳惠
彭莹茜 刘承志
028-82987659
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号