总第05期
2022年08月
大家人寿保险股份有限公司四川分公司
目录
CONTENT
合规专栏
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四川分公司积极开展2022年度反洗钱集中宣传活动
四川分公司开展防范非法集资宣传“进社区”活动
四川分公司开展反保险欺诈专题培训
四川分公司开展掌上合规系统操作和协查工作培训
大家人寿绵阳中支积极开展2022年7.8全国保险公众宣传日活动
资阳中心支公司乔迁新址 焕新前行
资阳中心支公司召开年中总结会
资阳中心支公司参加“7·8”公益健步走活动
高坪支公司接受南充市金融工作局调研走访
高坪支公司积极开展新市民金融服务宣传活动
高坪支公司积极开展“7.8全国保险公众宣传日”活动
高坪支公司开展独立代理人岗前培训
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机构要闻
工会风采
四川分公司高坪支公司“同心”榜样——邓红玫同志
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当月要闻
集团赵鹏总莅临民生银行成都分行开展调研交流
总公司刘树杰总带队莅临川分助力业务发展
四川分公司二季度经营分析会
大家人寿四川分公司积极开展7.8全国保险公众宣传日活动
大家人寿四川分公司组织参加“7.8全国保险公众宣传日”健步走活动
四川分公司组织参加“7.8全国保险公众宣传日”羽毛球联谊赛
四川分公司积极开展新市民金融服务宣传月活动
四川分公司培训部举办银保条线培训师研修班
理赔神速，服务暖心
四川分公司个险条线召开下半年人力发展启动大会
四川分公司个险条线召开7、8月人力发展深入研讨与沟通会
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四川分公司积极开展2022年度反洗钱集中宣传活动
投稿人：风险合规部 欧建
为充分发挥反洗钱宣传工作在维护金融安全、治理金融乱象、防范金融风险、保护老百姓“钱袋子”等方面的重要作用，根据总公司统一安排，自2022年7月15日起，大家人寿四川分公司积极开展2022年度反洗钱集中宣传活动。
一是加强组织领导，周密部署。根据总公司要求，结合实际，制定分公司宣传工作方案。2022年7月15日，分公司印发了《大家人寿保险股份有限公司四川分公司关于开展2022年度反洗钱集中宣传活动的通知》（大家人寿川发〔2022〕112
号），明确了活动主题、宣传内容、活动时间、活动方式和工作要求。2022年7月27日，分公司组织全辖合规条线召开7月合规工作例会，对反洗钱宣传工作进行了再部署、再动员。
二是加强职场宣传。分公司本部及各中支、支公司职场均张贴了集团统一设计的宣传海报，通过电子显示屏滚动播放“人人参与反洗钱 守住大家钱袋
子”宣传标语，职场电视滚动播放《反洗钱之歌》MV。
三是开展线上宣传。截至7月底，组织学习并转发总公司反洗钱宣传月材料1篇，分公司制作反洗钱宣传H5材料1篇，积极组织全员学习并转发分享。
为面对面帮助社区群众特别是老年人深入了解金融保险知识，提升非法集资风险防范意识和能力，守护财产安全，维护人民群众合法权益。大家人寿四川分公司以开展“奋进新征程 保险守护稳稳的幸福”为主题的“7.8全国保险公众宣传日”活动为契机，组织开展防范非法集资宣传“进社区”活动。
2022年7月1日，四川分公司风险合规部、运营服务部、人事行政部组成联合宣传小队共计11人前往成都市双流区南湖春天一心社区针对老年人群体开展了金融知识普及宣传活动。活动现场，通过悬挂横幅、摆放宣传展架、发放宣传手册、现场咨询答疑等方式，向社区居民宣传讲解代理退保、非法集资、电信诈骗的危害风险及识别方法，以及消费者权益保护等相关金融知识，重点讲解了保险领域非法集资典型案例及防范要点，引导群众树立正确的保险消费观念，提高风险防范意识，远离非法集资，守护自身财产安全，维护合法权益。
投稿人：风险合规部 欧建
四川分公司开展防范非法集资宣传“进社区”活动
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投稿人：风险合规部 欧建
四川分公司开展反保险欺诈专题培训
为增强全员反保险欺诈意识，切实做好反保险欺诈工作，有效防范化解保险欺诈风险，2022年7月18日，大家人寿四川分公司利用晨会组织开展反保险欺诈专题培训。
培训以微普法知识宣导的形式开展，介绍了保险欺诈的定义、法律后果和典型案例。结合合规工作实际，介绍公司内部反欺诈制度、操作流程、职业操守等。引导员工在日常工作中，密切关注保险欺诈风险，提高公司员工对保险欺诈的识别、防范及应对能力。要求承担反欺诈职能的风险合规部、运营服务部员工加强欺诈监测方法、欺诈手法、关键指标、内部报告等学习培训，提供反保险欺诈工作能力。
为推动掌上合规系统-合规宣传培训模块应用落地，实现合规宣传培训的系统化管理，加强和规范协助有权机关查询、冻结、执行工作，防范失泄密风险。2022年7月27日，大家人寿四川分公司组织召开7月合规工作例会，对全辖合规专岗开展《掌上合规系统-合规宣传培训模块操作指引》培训和《协助有权机关查询、冻结、执行工作操作细则》培训。会议以“线上+线下”的方式进行。
《掌上合规系统-合规宣传培训模块操作指引》讲解了合规培训、宣传计划的录入；培训、宣传记录的填写以及投稿法规要闻；计划的删除与复用；合规考试管理；荣誉与动态管理。要求各机构合规岗认真学习，按照总公司要求及时录入7月相关动态，投稿法规要闻。
《协助有权机关查询、冻结、执行工作操作细则》讲解了有权机关的类型和权限、保密要求、职责分工和操作流程。要求各机构合规岗认真学习，加强与机构运营的配合，严格按照《细则》要求强化工作落实。
投稿人：风险合规部 欧建
四川分公司开展掌上合规系统操作和协查工作培训
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集团赵鹏总莅临民生银行成都分行开展调研交流
投稿人：直属四部 喻熙
接着由民生银行成都分行各部门条线负责人作部门工作汇报，并对大家保险集团提出相关支持与需求。马骏行长提出双方合作要点：态度、标的、机制、创新。一是明确合作态度，坚决落实“总对总”合作方针，端正态度做好战略合作规划。二是通过“总对总”“分对分”的对接，确定双方合作标的，设立共同目标。三是构建双方的战略合作机制，在加深合作感情的同时，坚决贯彻互利互信共赢的机制。四是创新合作模式，继续以创新的思路与动作立足市场。最后由赵鹏总作总结，他指出：希望未来民生银行成都分行继续支持大家保险在川三家分公司的业务开展，在大家保险与民生银行双方合作基石下，一定要做好一线长期的激励机制，持续保持高度一致的合作理念，实现共赢。本次调研交流会议意义重大、成果非凡，为大家人寿川分未来民生渠道银保合作打下了坚实的基础。大家人寿川分银保将以本次交流会为契机，为民生银行成都分行做好售前售中售后的全程陪伴和服务支持，与渠道携手并肩，形成合力，达成目标，实现共赢！
2022年7月8日上午9点，大家保险集团总经理助理、民生银行董事赵鹏总一行莅临民生银行成都分行开展调研交流并指导工作。大家人寿、大家财险、大家养老及民生银行成都分行各级领导均参与了本次会议。大家人寿四川分公司总经理董强、副总经理覃龙虎、直属四部负责人刘青青参加会议。会议首先由民生银行成都分行马骏行长作经营工作报告，对民生银行成都分行2022年各项经营管理情况和分行发展基本盘面进行分析报告，指出民生银行成都分行今年核心指标保持同业领先地位，并对民生银行成都分行接下来持续发展布局保持最高评级领先股份制同业的工作提出规划。随后由大家人寿董强总对今年民生渠道业务银保合作工作进行汇报，民生银行作为大家人寿四川分公司血脉相连的重点渠道，在经营合作方面不仅有丰富齐全的产品链、专属服务团队，还配备专业技能培训、各项营销与养客蓄客沙龙活动的开展。双方合作以来，民生渠道业绩有所提升的同时也面临着许多困难与挑战。董总表示，希望在未来合作中，双方可以继续保持最亲密战友关系互助共赢。大家人寿川分继续得到民生银行成都分行全行联动支持，并将民生渠道专属产品“大家臻传”作为下阶段重点产品进行推动，为完成目标保费与中收任务而做出共同的努力！
2022年7月7日到8日，总公司刘树杰总带队莅临川分，与川分银保、个险管理团队、外勤代表召开了运营、IT调研会议。
会上，川分银保、个险管理团队、外勤代表、运营纷纷发言，将自己在业务发展中遇到的问题与困难向总公司领导汇报。
此次调研所反馈问题涉及运营、IT、销售政策等多方面，总公司领导现场对业务代表反馈的问题作了一一解答。在听取外勤反馈与现场沟通后，刘树杰总对分公司运营工作也作出了具体要求，要求建立常态化的沟通、宣导机制，提升运营支持能力特别是核保服务能力，整合业务需求，切实服务好业务一线，助力业务发展。
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投稿人：运营服务部 王瑄
总公司刘树杰总带队莅临川分
助力业务发展
2022年7月29日，四川分公司召开了二季度经营分析会，研究了如下事项，现将会议纪要如下：
一、听取各部门、各条线二季度工作汇报及下阶段工作规划
二、明确各部门/条线下一阶段工作要求及部署三年规划工作安排
会上，董总向大家传达了大家人寿2022年半年度工作会议精神，要求银保、个险对照总公司要求，部署下半年业务经营工作。同时，带领大家研读了《大家人寿三年发展规划〔2023-2025〕》（讨论稿），并进行了分公司三年工作规划工作安排：
（一）成立领导小组和执行小组。一是成立三年规划编制工作领导小组，总经理为组长，班子成员为副组长，各部门长为成员。二是成立三年规划编制工作执行小组，曹海涛为组长，各部门长为副组长，组员由各部门指定。由执行小组组长曹海涛在下周内带领各条线/部门认真学习总部三年规划，同步研讨制定出分公司三年规划行事历、时间节点、关键工作等。
（二）银保、个险及各条线/部门开展内部研讨，根据总公司三年规划，制定条线/部门三年规划方案，最后由人事行政部整合形成分公司整体三年规划报告。
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（三）三年规划需围绕“立足现在、立足未来”的整体思路展开。一是立足现在，深入剖析现有的优劣势，找准问题进一步明确方向，制定出如何固化优势、弥补劣势、解决问题的重要举措。二是立足未来，公司上下要统一愿景和目标，明确三年规划要分步实施，制定每年度的发展目标，每年度的重点工作事项，达成目标的具体路径，需要匹配的资源和相应的政策支持。
（四）三年规划报告是指导分公司未来三年业务发展的重要纲领性文件和作战地图，各部门务必高度重视，理清目标思路、找到方法路径，让公司业务更健康、更持续、更长久的发展。
三、听取了银保条线需总公司给予支持的事项
目前银保保险金信托支持方案为阶段性方案，因信托设立耗时较长，为了提升私行及信托业务对接力度，建议延长保险金信托支持方案的时间。
投稿人：人事行政部 万佳惠
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大家人寿四川分公司积极开展7.8全国保险公众宣传日活动
2022年7月1日上午，大家人寿四川分公司7.8宣传小队走进成都市南湖春天老年服务中心广场开展金融知识宣传教育活动。通过设立咨询台、派发宣传手册、现场讲解等方式，向小区老人宣传讲解生活中常见的电信诈骗、非法集资及代理退保的表现形式、危害风险及识别方法，活动现场接受群众咨询 80余人次，发放各类宣传资料400余份，通过活动宣传提高了群众对保险金融知识的认识。
投稿人：运营服务部 吕欣璐
大家四川分公司组织参加“7.8全国保险公众宣传日”健步走活动
投稿人：人事行政部 余雪婷
7月8日，四川保险业“7.8全国保险公众宣传日”公益健步走活动在凤凰山体育公园五环广场火热开展。大家人寿四川分公司共8人参加活动。活动现场，大家员工们神采飞扬、步伐矫健地围绕着五环广场开展了健步走，就算烈日当头，也未轻言放弃，最终完成7.8公里徒步赛并进行步数捐赠。活动中，8名参赛队员积极参与拍照打卡、打击非法集资知识答题等活动。活动结束后，大家纷纷表示，本次活动既宣传了保险知识，展示了公司良好形象，又帮助参赛队员放松身心，锻炼身体，一举两得，明年将继续参加此类公益活动。
奋进新征程 保险守护稳稳的幸福。7月1日至8日，四川保险业“7.8全国保险公众宣传日”羽毛球联谊赛在凤凰山体育公园全民健身中心羽毛球馆开展，大家人寿四川分公司共2名员工报名参加了B组女子双打比赛。在7月5日下午的比赛中，2名参赛队员斗志昂扬、奋力拼搏，密切配合、细心总结经验，把进攻和防守都表现得淋漓尽致，充分展现了大家人奋勇争先和顽强拼搏的精神风貌，最终，经过激烈角逐，我司以三场三胜的成绩赢得了第四小组B组女子双打比赛第一名，成功进入第二阶段淘汰赛。
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投稿人：人事行政部 余雪婷
四川分公司组织参加
“7.8全国保险公众宣传日”
羽毛球联谊赛
四川分公司积极开展新市民
金融服务宣传月活动
为贯彻落实《关于加强新市民金融服务工作的通知》文件精神及有关工作要求，积极向新市民普及推广基础金融知识及新市民含义、范围及相关金融支持政策，四川分公司组织开展了以“情系新市民 金融赋能美好生活”为主题的对内对外新市民金融服务宣传月活动。
对内宣传中，充分发挥职场优势，通过在职场前台LED屏上滚动播放宣传标语，在职场显著位置摆放展架、张贴海报，在柜面及公共教育宣传区摆放宣传资料等形式进行宣传，以此进一步提高客户对新市民金融服务活动的知晓度和参与度，营造良好宣传氛围。
对外宣传中，为更好地针对新市民群体开展宣传，扩大宣传范围，四川分公司于7月1日组织开展了进社区宣传活动。活动现场，通过悬挂宣传横幅、摆放宣传展架、发放宣传手册、现场咨询答疑等形式，围绕新市民含义及相关金融支持政策、防范非法集资相关知识、警惕代理退保风险提示、防范电信诈骗、消费者权益保护等金融知识对新市民群体进行了讲解。通过宣传活动的开展，帮助群众更进一步了解了新市民惠民政策，并对新市民群体的金融防诈能力和风险防范意识增强起到了积极作用。接下来，四川分公司将继续开展多样化的金融知识普及宣传活动，增强新市民群体金融生活的获得感、幸福感，进一步助力新市民享受美好生活。
投稿人：人事行政部 余雪婷
2022年7月8日，大家人寿四川分公司银保条线培训师研修班正式拉开帷幕！来自各机构的近90名培训师齐聚一堂，参加此次培训
培训第一天，分公司培训部杨敏总首先就培训理解、培训设计进行说明，结合成年人学习的特点、痛点和目标，总结出成年人的学习螺旋。并带领学员对课程目标的设计进行研讨、练习和分享。随后给出教学方法，通过十年期缴表现优秀的伙伴的案例，详细讲述了如何做案例分享。通过止损销售的专题准备设计，每位学员都对所学知识进行了复习和练手，最后杨敏总对每一位学员的设计进行梳理、点评、复盘。
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四川分公司培训部举办
银保条线培训师研修班
供稿人：四川分公司培训部 吴悠雅
培训第三天，杨敏总对昨天的内容和试讲情况复盘后，再次为学员们优化培训技能，接着开展新一轮的研讨和试讲。试讲结束后再次复盘，在训-练-复盘的不断练习中，相信学员对课程的讲解有了更深的领悟。
培训创造价值，学习改变命运，通过后续的实战，相信培训师们定能完成蜕变！
培训第二天，首先杨敏总对昨天学习的知识进行复盘，加深学员的理解和消化。接下来杨总给到开场方法、结尾技巧和讲课中的衔接技巧，并通过自我介绍和实战演练的方式让学员加以运用。在理论基础讲解结束后，杨总给出课题，让学员设计专题讲解，并分小组每个学员进行试讲。近两个小时的试讲演练结束后，杨总通过课程示范，再次为学员进行细节复盘。
2022年7月8日，大家人寿四川分公司收到了客户聂先生特意乘车8小时到公司职场当面赠送的锦旗，“理赔神速、服务暖心”道出了聂先生的真实感受！
聂先生于2022年6月10日向公司递交理赔申请办理其儿子的重疾轻症理赔，公司理赔人员快速响应，协助解决了被保险人在非定点医院就诊的问题，并于当天结案。结案后第一个工作日，6万元理赔款到账，公司按照保险合同豁免了客户后续保费，保单继续有效，为客户经济和精神上带来了莫大的宽慰。收到理赔款后，客户及家人对大家人寿四川分公司的优质服务和理赔速度赞不绝口，大家人寿四川分公司用专业、暖心的服务赢得了聂先生的认可。
疾病无情，大家有爱。作为负有社会责任感和行业使命感的当代企业，大家人寿四川分公司始终秉承“一人为众，众为一人”的使命，坚持“服务立司”的理念，用诚信、高效、快捷、暖心的理赔服务获赞无数。未来，大家人寿四川分公司将继续不忘初心，牢记使命，为千万家庭遮风挡雨、保驾护航。
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投稿人：运营服务部 赵丹
理赔神速 服务暖心
谋定而动方能笃行致远。四川分公司个险条线在总经理室的组织领导下，由个险人力发展部牵头，于2022年7月1日至2日组织召开2022年下半年人力发展启动大会。董强总出席会议并讲话，宋晋总主持会议。各机构个险分管总、区经理、合伙人及分公司个险后台参加会议。
首先，宋总携个险后台部门长做了相关报告。宋总通过市场分析、行业分析，再反推出大家、展望大家，引起所有参会者的共鸣，点燃了大家的会议激情。紧接着，部门长们分别带来了阶段性方案的宣导、政策的解读以及星河计划的重大利好消息，唤起了大家的招募意愿。
其次，总公司谢富文总通过录制视频的形式，为川分送来了总部的祝福及支持。同时为大家预告了7月17日至19日的川分行程。总、分公司合力，为川分人力发展助阵搭台，调动了所有内外勤的招募热情。
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四川分公司个险条线召开下半年人力发展启动大会
紧接着，分公司对6月份业绩表现突出的事务所和个人，二季度人力招募优秀的机构、营业区和个人，进行了荣誉表彰。随后铁塔事务所马丽娜为大家奉献上了幽默风趣又富有故事性、感染力的优秀分享。带动了大家接下来目标研讨的氛围。各机构积极研讨、认真规划，为7、8月份的人力发展定下了目标和方向，并签署责任状。
最后，董总发表总结讲话。董总对2022年上半年个险人力发展工作做了总结，同时也对下半年工作做了相关部署。董总强调，“人”是解决发展的根本问题，下半年，川分要再战千万。
通过本次启动大会，四川分公司个险条线总结了过去，同时也为7、8月乃至下半年和明年的工作进行了相关布局。谋定而动，行且坚毅。川分个险将士上下同心，踔厉奋发，笃行不怠！
投稿人：个险人发部 甘立钞
为贯彻落实分公司2022年下半年人力发展大会会议精神，确保达成规划目标。2022年7月2日，四川分公司个险条线组织召开7、8月人力发展深入研讨与沟通会。宋晋总主持会议并讲话，分公司个险条线部门负责人、机构个险分管总、区经理及个险人力发展部全体内勤参加会议。
会议开始，个险人力发展部邓淼总对2022年二季度人力工作进行回顾。随后对7、8月份的目标进行了再次的明确，强调保底目标为必达。同时明确了相关配套服务、支持、追踪督导机制和荣誉体系。最后再次为大家梳理了合伙人招募流程、甄选标准、定级举措及代理人考核相关工作。
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四川分公司个险条线
召开7、8月人力发展深入研讨与沟通会
随后，各位区经理和机构分管总就现行招募过程中遇到的问题、需要的帮助和建议进行了深入探讨。宋总和分公司个险职能部门负责人现场为大家纾困解难，给与最大限度的支持与帮扶。
最后，宋总作总结讲话，他强调，各自的保底目标一定当真，使命必达。同时要求大家要明确达成路径，分好阶段性目标，提前规划，对方法要执着，对定级一定要坚守，同时还要保证队伍的真实性。
通过本次管理干部的深入探讨和交流，四川分公司个险条线为7、8月份的人力发展工作找到了方法和路径。万事俱备，东风已来；川分个险，必将出彩！
投稿人：个险人发部 甘立钞
2022年7.8全国保险公众宣传日活动在大家人寿绵阳中支负责人宁桂梅总的牵头下有序开展。本次宣传的主要宗旨是向社会公众普及保险金融知识，不断提高保险意识。具体活动内容如下:
（一）开展“7.8公益健步走”线上活动
6月25日至7月8日期间，绵阳中支全体人员积极参加中国保险行业协会2022年“7·8全国保险工作宣传日”活动步数捐赠以及知识闯关。截至7月8日，共计参与460人次，其中捐步230人次，答题230人次。
（二）开展行业宣传活动
绵阳中支在营业场所醒目位置张贴了公司统一制作的“奋进新征程 保险守护稳稳的幸福”宣传海报，并在职场LED显示屏滚动播放“奋进新征程 保险守护稳稳的幸福”的活动主题宣传标语，积极营造保险宣传氛围。
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大家人寿绵阳中支积极开展2022年
7.8全国保险公众宣传日活动
绵阳中支在职场接待大厅公共教育宣传区，结合服务老年群体、新市民金融支持措施、打击代理退保、防范非法集资主题进行资料摆放，供客户取阅，积极宣传。（三）开展“保险科技&幸福生活”宣传活动
结合“保险五进入”（进学校、进农村、进社区、进机关、进企业），绵阳中支组成宣传小队联合同业积极走进社区向居民介绍金融保险知识，树立风险防范意识，推广新市民定义、范围，相关惠民政策、金融产品，增强金融素养和金融能力。
（四）积极参与2022年“生命之源，热血保险”—绵阳保险业团体献血活动
根据绵阳市保险行业协会及大家人寿绵阳中支工作安排，绵阳中支全体内勤于2022年7月8日8点30分在绵阳市红十字会中心血站积极参与行协组织的献血活动。
下一步，绵阳中支将继续大力推广、积极宣传保险知识，把保险保障和服务传递到每个需要的家庭，用行动共同创造健康美好生活。
投稿人：绵阳中支 张梅
经中国银行保险监督管理委员会资阳监管分局同意，资阳中支办公地址由资阳市雁江区新华路北三巷44号二单元201室、46号、48号变更至资阳市雁江区松涛街道一段433号汽车展销综合楼1（F)4-1号（绵阳商业银行楼上），并于2022年7月11日完成搬迁。同时，通过“资阳日报”、“资阳电视台”进行公告、腰鼓队发放宣传单等方式告知广大群众。新形象、新征程，资阳中支将再接再厉，服务好每一位客户，齐心协力，开创新辉煌。
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投稿人：中心支公司 周明双
资阳中心支公司乔迁新址
焕新前行
资阳中心支公司召开年中总结会
投稿人：中心支公司 周明双
为总结资阳中支2022年上半年业务经营情况，提升机构整体的经营水平以及团队管理能力，盘点工作不足探讨经营策略，实现下半年的业绩增长，资阳中支于2022年7月13日组织全体员工召开了“2022年资阳中支年中总结会议”。会议集中展示与分析了上半年机构业务数据，梳理了合规管理工作，并对表现优异者颁奖鼓励。
会上，王译总首先肯定了中支上半年工作，同时要求员工客观审视上半年存在的问题，分析业务营销管理和员工改进方向。希望在下半年，取长补短，不断提升机构核心竞争力、员工综合素质，团结一致，完成目标。
资阳中心支公司参加“7·8”公益健步走活动
投稿人：资阳中心支公司 周明双
2022年7月8日，是第10个“7·8”全国保险公众宣传日，为切实做好保险宣传公众，倾听公众心声，塑造行业形象，资阳市保险行业协会组织辖内保险机构开展了“7·8”公益健步走活动。资阳中支员工积极参与，锻炼身体的同时，通过与同公司员工、同业人员的交流沟通，增进了彼此感情，进一步焕发员工的工作热情和工作积极性。
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高坪支公司接受南充市金融工作局
调研走访
2022年7月12日上午，南充市金融工作局周副局长和市委宣传部领导一行莅临大家人寿高坪支公司开展保险工作调研走访，了解企业经营情况和需求，共同研究深化合作措施，大家人寿高坪支公司经理邓红玫陪同调研。
邓总对周副局长一行的到来表示热烈欢迎，随后陪同参观职场。过程中，邓总就高坪支公司目前组织领导、经营管理等情况作了介绍，高坪支公司成立以来，始终坚持以“十六字司训”为指导，艰苦创业，奋勇拼搏，追求客户、员工、公司的共同成长。邓总在感谢市委市政府、金融工作局支持公司发展的同时，也提出了建设性意见及建议。最后，邓总对我司2022年下半年工作规划作了简要汇报。
周副局长在听取完汇报后，对大家人寿高坪支公司成立以来为南充市经济发展、民生保障做出的贡献给与了肯定，同时也希望公司能迎难而上，加快发展，做大做强，继续发扬保险人精神，能以增强全社会抵御风险能力、提升社会安全感、提高人民群众生活质量为目标，更好地服务南充市经济社会发展。同时，市金融工作局将加大对接服务力度，积极做好对接撮合，不断开创南充市保险业发展新局面。
投稿人： 高坪支公司 赵培
2022年7月6日上午，高坪支公司新市民金融服务宣传活动在缤纷水岸湿地公园开展，本次活动由唐梁栋总亲自带队，围绕“情系新市民 普及新金融 建功新时代”主题进行，针对公园里不同年龄段的晨练人群，发放了新市民知识折页、消保知识折页、公司官微操作折页等，旨在重点宣传新市民定义、范围、相关金融支持政策。推动新市民知晓并享受到相关惠民政策、金融产品，不断增强新市民金融素养和金融能力，强化新市民风险防范意识和金融防诈能力，增强新市民获得感、幸福感。新市民金融服务宣传，高坪支公司在行动。
投稿人：高坪支公司 李浩
高坪支公司积极开展新市民金融服务
宣传活动
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供稿人：高坪支公司 罗稀文
高坪支公司开展独立代理人
岗前培训
为了让代理人更加了解行业和公司，帮助代理人更好展业，助力个险事业高质量发展。2022年7月21日，高坪支公司举办独立代理人岗前培训班。
本次培训首先由罗稀文老师开训，简要阐述了本次培训班的意义及课程安排，随后由吴丽君经理带来《你好，大家》的课程，详细介绍了大家的股东实力、投资实力等，树立了学员的信心；第二堂课程是由张霈瀚老师带来《基本法及人力政策》的讲解，让学员真正了解到大家独特的魅力；午餐休息后，下午的课程特别邀请到分公司个险训练部蒋佑刚老师给学员带来《个险产品体系》的课程，对产品进行了全方位系统的培训；下午的第二节课程由王严老师带来《重疾险观念及健康服务》的内容，学员们认真聆听，收获多多！
奋战七八，目标必达！
高坪支公司积极开展
“7.8全国保险公众宣传日”活动
为进一步推动行业形象持续改善和社会公众保险意识不断提高，大家人寿高坪支公司围绕“奋进新征程 保险守护稳稳的幸福”活动主题，积极开展2022年“7.8全国保险公众宣传日”活动。
高坪支公司利用电子屏滚动播放宣传标语，张贴宣传海报，营造浓厚的宣传氛围，积极组织全体员工参与“7.8保险扶贫健步走”活动，累计捐献步数1170000步，奉献爱心。参与行业协会组织开展的集体公益健步走活动，并组织全体内勤开展健步走活动，展示了“大家人”积极阳光的生活态度。
高坪支公司参与“卡点Show保险”短视频话题挑战活动和微博网络话题活动，紧紧围绕年度主题，展示“大家人”昂扬奋进的精神风貌，原创视频1条，微博发起9条，累计阅览量232人次，扩大宣传效果。
2022年7月6日，高坪支公司组织开展了“保险科技&幸福生活”主题宣传活动，通过发放宣传手册、折页等方式，为群众开展金融保险知识讲解，围绕非法集资、代理退保、消费者权益保护等方面，面对面帮助消费者深入了解金融保险知识，树立正确的风险防范意识。活动期间，高坪支公司对来司客户开展现场咨询及服务体验，加深了公众对公司及保险业务的理解，让客户对公司保单服务流程优化与柜面服务便捷性有了更为直观的感受。
供稿人：高坪支公司 赵培
在美丽的“绸都”南充，有这样一位目标明确、执着追求、拼搏进取、务实大度、充满爱心的人，她就是大家人寿高坪支公司负责人邓红玫。
作为一名三级机构负责人，邓红玫带领她的团队，始终秉承善心、公心、匠心，追求卓越，时刻铭记公司赋予的使命，高坪支公司各项业绩在全省始终名列前茅，向总公司、分公司交出了一份份满意的答卷。在本职工作岗位上，做出了骄人的成绩，个人被分公司授予“优秀机构负责人”、“突破奖”的荣誉，机构被评为“王牌机构”、“优秀机构”。
一、加入大家，共同进步
2019年末，她带领团队加盟大家保险，主要经营银保渠道，为南充地区业绩带来了突飞猛进的改变，成绩斐然，在川分内名列前茅。带领南充全体同仁，经过不断努力奋斗，实现了由服务小组到川分“第一家”机构的突破与转变，高坪支公司的成长历程无处不撒下她的汗水。
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四川分公司高坪支公司
“同心”榜样——邓红玫同志
二、努力奔波，成功筹建
高坪支公司筹建期间，她承受巨大压力，勇敢面对挑战，始终不忘肩负的责任。她积极拜访监管领导，协调内外部沟通，统筹部署筹建各项工作，短短几个月的时间，高质量地完成了定址、装修、招聘、培训等所有开业准备工作，确保了公司如期开业。
三、兢兢业业，认真负责
开业后，她一如既往的用兢兢业业的态度开展工作。一方面全面主持支公司工作，拓展发展渠道，引进个险分管总，完善个险内勤架构；一方面要求员工立足本职岗位，摆正心态，认真工作。她为公司的正常运转起到了作用，也为公司员工作出了表率。
邓红玫同志无疑是在关键时刻为高坪支公司发展起到关键作用的人。邓红玫和她的团队，谨记公司赋予的责任，不忘保险初心，做同心同行大家人，以善心善意善举，回报公司、社会，为公司发展贡献“大家”力量!
供稿人：高坪支公司 李浩、赵培
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