号声嘹亮 青年文明号向祖国报告（一）

青春心向党

建功新时代

人民银行呼和浩特中心支行

青年文明号开放周主题展播

人民银行呼和浩特中心支行团委  编

人民银行呼和浩特中心支行青年文明号开放周主题展播

全国级青年文明号

呼和浩特中心支行科技处系统运维科

集体人数：6人

35周岁以下青年：83%

授予年度：2019-2020年度

在各级领导的指导关怀下，人民银行呼和浩特中心支行科技处系统运维科遵循“保安全、促发展、重管理”的工作理念，紧紧围绕信息化建设、行业指导、内控管理等工作内容，充分发挥青年骨干力量，在信息化建设、科技创新、系统运维、调查研究等方面作出了突出贡献。

青年文明号开放周

全国级青年文明号——呼和浩特中心支行科技处系统运维科

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全国级青年文明号——呼和浩特中心支行科技处系统运维科

夯实基础，保障数据中心安全稳定运行

系统运维科严格按照制度要求，扎实做好系统日常运维工作，全力保障业务系统安全稳定运行。尤其是疫情防控工作开展以来，系统运维科不断强化日常巡检工作，制定特殊时期关键基础设施和重要系统的应急预案，编写远程办公软件安装及使用手册，结合业务，开展疫情防控演练，为切实保障疫情期间金融网络和信息系统安全稳定运行打下坚实基础。2020年，全科6名同志每人加班时间超过25天，电话24小时开机，随时准备应对突发事件。

开拓创新，推进“数字央行”建设步伐

开展内蒙古金融大数据平台建设工作，搭建大数据基础平台，建设农村支付非现场管理、金融统计数据前置校验等多个模块，完成“内蒙古自治区金融业信息化交互平台”等多套系统的建设工作，涉及金融服务、政务公开、数据共享等多项业务。开展省级数据中心基础环境“云”化工程建设，完成人民币银行结算账户管理系统等多个重要信息系统的虚拟化迁移、部署工作。落实“三集中”规划，制定实施方案，建设推广“全区业务网门户系统”，组建网站群。

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全国级青年文明号——呼和浩特中心支行科技处系统运维科

加强引领，促进金融科技与业务协同发展

开展金融标准化宣传，组织举办“金融标准 为民利企”主题活动，深入商业区、社区、农村牧区以及小微企业，通过专人讲解、发放双语宣传资料等方式开展宣传。完善金融机构编码体系建设，逐步扩大金融机构编码应用范围。开展金融科技应用风险专项摸排工作，加快推进金融APP备案全覆盖。不断增强理论研究，提高调研信息水平。在《金融电子化》等期刊发表论文5篇，获得各级重点调研课题三等奖3项，多篇调研信息被总行采用。

强基固本，建设高素质专业团队

以党史学习教育活动为契机，不断强化思想政治教育，力求思想认识到位，业务能力到位，任务落实到位。不断深化青年文明号创建活动，成立创建工作小组，根据人员特点进行分工，定期召开创建工作小组会议，研究部署创建工作。积极建设学习型组织，成立学习小组，坚持定期学习交流信息科技领域的前沿知识和技术，构建知识储存、输出和交流的平台。强化党风廉政建设，自觉遵守廉政各项要求，以兢兢业业的态度，坚持工作的高标准、高质量。

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全国级青年文明号——呼和浩特中心支行科技处系统运维科

系统运维科将进一步探索创建“青年文明号”活动的有效途径，认真总结经验，缩小差距，在全国级青年文明号荣誉的高起点下，继续发扬求真务实的职业情操，恪尽职守的工作态度，勇于创新的探索精神，立足本职工作，凝聚青年思想、发展青年文化、培养青年人才，为金融事业做出新的更大的贡献！

呼和浩特中心支行科技处系统运维科集体研讨

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全国级青年文明号

巴彦淖尔市中心支行办公室

集体人数：10

35周岁以下青年占比：50%

授予年度：2010年度

人民银行巴彦淖尔市中心支行办公室在中心支行党委的正确领导和上级组织的指导下，深入贯彻落实青年文明号活动精神，不断提高工作质量和水平，积极展现青年精神面貌，努力树立良好集体形象，激励青年队伍积极、健康发展，促进高效履职。

青年文明号开放周

全国级青年文明号——巴彦淖尔市中心支行办公室

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全国级青年文明号——巴彦淖尔市中心支行办公室

结合中心支行党史学习教育和科室实际，建立理论学习小组，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届一中、二中、三中、四中、五中、六中全会精神和“七一”重要讲话精神，以“学经典比忠诚”为主要内容，坚持读原著、学原文、悟原理，强化马克思主义理论素养，学深悟透，融会贯通，把职责摆进去、把工作摆进去、把思想摆进去，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，争做对党绝对忠诚的青年干部。

及时更新履行岗位职责所需要的各类专业知识，不断提高解决实际问题的能力，引导青年干部善于把握大局大势，始终保持政治定力。以政务公开和金融消保为抓手，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，通过政务信息公开平台加强信息公开水平，依法依规公布执法信息数量、违法行为类型及行政处罚内容。畅通群众投诉渠道，切实保护金融消费者权益，年内受理金融消费者投诉案件6起，满意度达到100%。

健全学习组织，深化理论武装

01

立足岗位实际，践行理想初心

02

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全国级青年文明号——巴彦淖尔市中心支行办公室

坚持建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工，开展“放下手机，做不一样的‘低头族’”读书专题活动，促进形成“爱读书、勤读书、读好书、善读书”的浓郁文化氛围。加大金融知识宣传和教育力度，开展宣传教育活动10余次，编辑制作宣传资料78篇，微信、微博推送量28542次，媒体报道3次。不断加强文化建设，培养青年职工“诚信、道德、奉献、敬业”的价值理念，努力打造青年的主人翁意识，充分发挥青年主观能动性，让年轻人“敢带头，带头干”。

持续以人为本，强化集体创建

03

巴彦淖尔市中心支行办公室宣传活动

办公室将始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年奋勇拼搏的有效形式，紧密结合办公室工作特点，一如既往地为政务服务事业奉献自己的青春和力量。

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总行级青年文明号

呼和浩特中心支行办公室秘书科

集体人数：6名

35岁（含）以下青年占比100%

获得年度：2019-2020年度

近年来，呼和浩特中心支行办公室秘书科在中心支行党委和办公室的领导和引领下，以打造高效、团结、奋进的团队为主线，结合党委中心工作和办公室履职实际，积极推动创建活动与业务工作同谋划、同部署、同落实、同推进，为全行办公管理秩序安全、规范、高效运行作出了积极贡献，展示了新时期央行青年的青春风采。

青年文明号开放周

总行级青年文明号——呼和浩特中心支行（办公室秘书科）

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总行级青年文明号——呼和浩特中心支行（办公室秘书科）

作为履行以文辅政、综合协调、督查督办职责的秘书科而言，旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。团队成员始终把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为基本功、必修课，树牢理想信念、增强政治意识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，努力做到对“国之大者”心中有数，始终把握正确的政治方向，不断提高“三服务”的层次水平。立足岗位实践，发扬斗争精神，在打硬仗、扛重活、攻难关中淬炼政治能力，自觉做“两个维护”的坚定践行者，始终在讲政治、强党性上走在前、做表率。

极端负责、争创一流是秘书科成员的共同追求。在工作中，团队成员坚持做到舍“小家”、为“大家”，不断融入“大我”、追求“无我”，秉持爱岗敬业、积极进取的热情，勤奋踏实、乐于奉献的

锻造绝对忠诚的政治品格

树立拼搏向上的精神风貌

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总行级青年文明号——呼和浩特中心支行（办公室秘书科）

态度和坚韧不拔、吃苦耐劳的干劲，不讲条件不计付出地勤奋履职，以“追求极致、最讲认真”的态度把分内事作出高水平，树立了“追求极致、精益求精”的良好口碑。在文稿起草中，对每一份材料均反复推敲、精雕细琢，力求站在大局高度和领导角度谋篇布局，做到出手皆精品。近两年来，共起草材料200余篇，超100万字，圆满完成了向总行、自治区领导汇报材料，全行性重要会议综合文稿等全局性重要材料的撰写任务，10余篇材料获得总行、自治区领导批示。在公文处理中，注重精简提质规范高效，严把公文政策关、文字关、格式关，每年审核公文500余篇，力求零差错。在这样的“高标准、快节奏”带动下，团队成员思想政治水平、专业素养和工作能力齐头并进，团队战斗力不断增强，一个充满精气神的争创团队逐渐迈向成熟。

锤炼务实高效的工作作风

说起秘书科的同志，打过交道的人都会有这样的感觉，这些人走路最“雷厉风行”，说话更是“快言快语”。每逢重要会议、每到重要节点，办

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总行级青年文明号——呼和浩特中心支行（办公室秘书科）

公室的灯光经常是彻夜长明，占用节假日、周末加班更是习以为常，虽然工作繁忙，但大家的凝聚力反而变得更强了。近年来，秘书科团队参与组织了全区人民银行工作会议、金融管理工作会议、总行领导调研座谈会以及党委会、行长办公会等重要会议活动的材料组织和会务筹备工作。同时，高效抓好督查督办，自主开发电子督查系统，对全年重点工作、领导批示和交办事项以及人大建议、政协提案等及时纳入督查管理，实现全流程网上办理，确保了事事有着落，件件有回音。工作中，团队成员立足本职工作，严于律己，认真勤勉，讲求方法，狠抓落实，努力做到快捷高效、案无积卷，谋求与团队的共同进步，一个高效率的争创团队正在发展壮大。近年来，秘书科多人先后获得总行先进工作者、优秀共产党员和自治区政府督查工作先进个人等荣誉称号。他们深知，荣誉是组织的认可，更是激励前进的动力。

营造勤学善思的学习氛围

坚持围绕业务抓学习，抓好学习促履职，注

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总行级青年文明号——呼和浩特中心支行（办公室秘书科）

重拓展学习的广度和深度，不断优化知识结构、充实知识储备，培养适应央行履职新要求的过硬素质。团队成员自觉利用工作之余，广泛学习掌握经济金融运行动态，注重积累与业务相关的信息和素材，真正做到“乐学”。通过集中学习、相互学习和自我学习相结合的方式，充分利用每一次岗位培训和分析讨论的机会，真正做到“善学”，练就了秘书科高效专业的过硬本领。近两年来，秘书科完成总行办公厅重点调研课题和全区人行重点调研课题7项，5项课题分别获得总行青年课题三等奖、天津分行调研课题一等奖、学会调研课题一等奖和全区重点调研课题一等奖。

在实现梦想的路上，秘书科的青年人们正在一步一脚印地奋进前行，用自己辛勤的付出换取实实在在的工作成效。理想为舵，行动为帆，呼和浩特中心支行秘书科这艘航船立志扬起青春的风帆，在央行伟业这片汪洋中搏浪远航！

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总行级青年文明号

赤峰市中心支行金融稳定科（反洗钱科）

集体人数：9人

获得时间：2017-2018年度

中国人民银行赤峰市中心支行金融稳定科（反洗钱科）是一支积极乐观、团结进取、无私奉献的青春队伍，集体以凝聚青春力量为抓手，以提高工作质量为目标，不断丰富形式，努力将文明号创建内涵引向深入。

青年文明号开放周

总行级青年文明号——赤峰市中心支行金融稳定科（反洗钱科）

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总行级青年文明号——赤峰市中心支行金融稳定科（反洗钱科）

通过线上和线下，自学和集体学，观影和分享心得体会等方式对党史、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“七一”重要讲话精神等理论知识进行深入学习，与赤峰市烟草专卖局等党支部开展联学共建活动，引导青年提高政治素质、保持政治清醒。

通过绘制防范化解金融风险攻坚战蓝图、压实风险防范和处置各方责任、督促金融机构打好风险化解攻坚战、健全风险防范化解长效机制等“四大举措”推进辖区金融风险化解工作，全力构建维护地区金融稳定安全网，全市20家地方法人金融机构全部脱离高风险机构行列，不良贷款率降至为全内蒙古自治区最低。召开反洗钱沙龙及部门联席会议，搭建信息共享平台，进驻金融机构业务一线，调查金融机构业务办理的真实诉求，主动为银行员工讲解政策，提升金融机构服务群众水平。结合岗位实际认真调查研究履职面临的经验与挑战，相关调研信息被纳入《2021年内蒙古自治区反洗钱征文比赛优秀作品汇编》。

强化理论学习 提高政治素质

立足岗位履职 创新金融服务

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总行级青年文明号——赤峰市中心支行金融稳定科（反洗钱科）

制定《赤峰市义务机构反洗钱重点可疑交易报告质量评价办法》，创新对金融机构报送的重点可疑交易报告开展质量评价，推动义务机构积极开展可疑交易监测分析工作。加入赤峰市预防打击洗钱犯罪工作领导小组，统筹协调全市预防打击洗钱犯罪工作，充分推动赤峰市涉嫌洗钱犯罪活动以洗钱罪定罪量刑工作。

完善制度要求 规范业务操作

普及金融知识 发扬志愿精神

结合“我为群众办实事”主题实践活动，以那达慕活动为契机，深入牧区开展宣传活动，

赤峰市中心支行金融稳定科宣传活动

采取播放金融知识宣传片、发放双语宣传折页和资料等方式，讲解存款保险制度、电信诈骗、反洗钱、非法金融活动等相关知识。活动累计发放宣传折页及宣传品20

万余份，累计投入海报、挂图1900余个，真正把金融知识送到百姓身边，切实提高了群众风险防范意识。

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总行级青年文明号

乌海市中心支行科技科

青年文明号开放周

总行级青年文明号——乌海市中心支行科技科

集体人数：8人

35周岁以下青年占比：50%

授予年度：2016年度

中国人民银行乌海市中心支行科技科始终坚持“开拓创新、服务至上”的理念，不断加强团队建设，提高服务水平，为业务部门和商业银行提供高效优质的技术服务，赢得了广泛好评。先后荣获分行级“五四红旗团支部”、“内蒙古自治区人民银行系统科技工作项目建设先进集体”等荣誉称号，多名同志被授予总分行及地方政府等各级各类荣誉称号30余项，2019年上级行考核第二名、2020年第一名。

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总行级青年文明号——乌海市中心支行科技科

科技科以“青年文明号”为载体，扎实开展党史学习教育活动，把学党史、悟思想、办实事、开新局贯穿学习教育全过程，不断提高党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真学习领悟习近平总书记“七一”重要讲话精神，深入学习党的十九届六中全会精神，以此武装头脑、统一思想、指导实践，推动各项重点工作高标准高质量完成。

坚持理论学习，注重青年人才培养

加强岗位实践，不断提升工作业绩

制订省行异地备份中心巡检规程，编制《信息化项目管理工作规范化指引》等多套管理手册，将精细化管理应用于信息化项目管理、机房管理等工作中。以“我为群众办实事”实践活动为载体，开展网络安全知识进课堂活动，推广金融业机构信息共享系统，督促并指导乌海辖内地方法人银行业金融机构开展移动金融客户端应用软件无障碍服务建设工作，保障老年、乡村地区人群、身体障碍等特殊人群的金融需求。

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总行级青年文明号——乌海市中心支行科技科

推动“青年文明号”创建工作向科学化、制度化、标准化的方向发展。明确创建目标和创建方向，激发科室人员的创建热情，把创建“青年文明号”与开展形式多样的活动结合起来，通过参加“唱红歌庆华诞”歌咏演唱会、书法、绘画、摄影展、演讲赛、知识竞赛等活动，使创建工作更加富有生机和活力。

积极整章建制，深化文明号的创建

开展志愿服务，激励青年担当作为

科技科积极参加志愿服务活动，通过对高位截瘫青年进行计算机知识辅导，组织并参与关爱留守儿

乌海市中心支行科技科

应急演练

儿童活动，进社区、学校进行金融知识宣传，积极践行社会主义核心价值观。在疫情期间，第一时间投入到疫情防控工作中，完成包联共建社区的防疫值班工作，积极配合开展抗疫宣传工作，为疫情防控贡献科技力量。

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总行级青年文明号

巴彦淖尔市中心支行科技科

集体人数：4人

35周岁以下青年占比：50%

获得时间：2015年度

青年文明号开放周

总行级青年文明号——巴彦淖尔市中心支行科技科

人民银行巴彦淖尔市中心支行科技科始终把创建“青年文明号”作为凝聚人心、激发青年干部职工奋发向上、争创一流的重要动力，努力将活动精神融入日常工作，不断提高青年履职成效。

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总行级青年文明号——巴彦淖尔市中心支行科技科

科技科不断强化理论教育学习，提高政治站位。把开展党史学习教育活动作为重大政治任务，每周集中开展一次学习教育活动，安排专人进行心得分享和经验交流。积极组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记“七一”重要讲话精神，从中汲取智慧和力量，切实转化为工作实效。组织集中学习党十九届六中全会公报，深刻领会全会精神，切实做到学深学实，学思践悟。

积极开展“我为群众办实事”活动，深入辖区内三家法人金融机构开展调查走访与服务交流，加强金融机构重要时期网络安全保障。全面了解金融机构网络安全情况，“点对点”精准实施“一行一策”，践行“央行金融科技为民护航”的服务承诺。积极推动各机构移动金融客户端应用软件无障碍服务建设，突出政治引领作用，助力普惠金融。加快推广金融网点通APP，面向社会公众提供金融机构真伪辨识、网点查询等功能，为民众办理金融业务提供便利。 

提高政治站位，多措并举深入推进理论学习教育

立足岗位实践，让“党心”贴近“民心”

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总行级青年文明号——巴彦淖尔市中心支行科技科

积极开展“学党史践初心 青年文明号联学联建献礼建党百年”主题活动，青年干部就青年文明号的创建工作分享心得，交流自己的体会，并对日后的工作提出可行性建议，共同建立总体目标，把青年文明号建立活动融入到每一项工作之中，迸发青春活力，彰显基层央行青年的风采。

开展金融网络安全知识进校园的宣传活动，采取现场讲解与互动相结合的模式，通过悬挂标语、放置宣传展板、设立宣传咨询台、发放宣传折页等形式介绍网络支付安全、金融网络安全等知识及识假防骗技能。开展网络安全技术培训班，通过现场问答、互动交流的形式切实增强网络安全员和科技人员的网络安全意识，进一步提高人防和技防的能力。

创建文明号，加强分享交流凝聚青年力量

参加志愿服务，普及金融网络安全知识

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总行级青年文明号——巴彦淖尔市中心支行科技科

作为总行级青年文明号集体，科技科将结合实际工作，树立终身学习的理念，不断加强政治理论学习和业务知识学习，切实提高青年科技干部自身思想水平、政治素质和业务技能，形成良好的工作作风，提升组织力、引领力、服务力。 

巴彦淖尔市中心支行科技科网络安全培训

青年文明树新风

团结奋进创佳绩

制 作：巴彦淖尔市中心支行团委

审 核：呼和浩特中心支行团委