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精英TALKS

 专医服务板块医疗服务部  精英TALKS期刊  2023年06月08日 

contents

TALKS

专医服务板块医疗服务部  

董事长之声.................................................................................P4

01.

董事长之声

常规班精品直播课 管理子项汇报赛...................................................P8

02.

精英说

专医优秀案例解析................................... .....................................p16

03.

案例集

 专医服务板块医疗服务部  

精英讲师风采................................................................................p48

04.

精英讲师

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01.

董事长之声

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从关注“病”到更关注“人
是平安健康的一个核心价值

通过“线上加线下,院内加院外,医疗加健康”打造完整、顺畅的全生命旅程医疗健康服务。

以工匠精神
打造客户至上

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实事求是,不忽悠
闭环思维,不推责
破釜沉舟,不退缩

同舟共济扬帆起
乘风破浪万力航
不忘初心 聚力前行 上下同欲 拾阶而上

时刻践行“ONE PINGAN”,用工匠精神打磨每一个细节,为客户多想一些,为下一道工序多走一步,用实力与口碑践行可持续发展的道路。

平安健康医疗科技有限公司董事会主席兼CEO

方蔚豪

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02.

精英说

1

常规精品直播课

  • 为什么:《互联网诊疗监管细则(试行)》
  • 是什么:医助组合两段串联:分诊模式,医助不同池子
  • 怎么办:熟悉平台操作 提高回复速度 打磨话术

试点医生带您了解如何快速适应串联模式

串联医生

  • 提升推卡率:解决用户问题 挖掘推送场景 找准推送时机
  • 提升推卡转化率:客户需求分析 营销策略4P原则

如何平衡推卡率与推卡转化率

李晨华

  • 新上任经理如何管理团队:性格气质特征工具分析
  • 如何处理团队人员越级现象:需求模型-狩野模型

商业领导力之经典管理场景研讨

廖江锋

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  • 自我定位:身份转变 医学知识输出与教学 如何面对患者
  • 信息掌握传递:了解公司政策 掌握学科方向 信息传递一线
  • 诊室带教管理:树立威信;关注人员动态 人员辅导培训                          培养竞争意识与自主性
  • 诊室品牌树立:利用好随访和多媒体 参与内外部讲座直播

诊室经营如何与公司发展步调一致

刘垚

  • 管理自我情绪:了解自身情绪 找出情绪归因 对症解决;
  • 管理用户情绪:掌握主动权 真诚对待 换位思考 专业解答

线上接诊用户情绪及自我情绪管理

吴岭

TALKS

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为助力医学团队管理能力提升,促进内部专科管理经验分享,引领团队共同进步。
Q1季度,医学团队组织8大专科及家医团队,围绕各专科管理现状和解决方案,进行了2轮PK赛,并在团队开年大会上进行了汇报和展示,班子评审进行总结。

2

管理子项汇报赛

第一名:中医科 - 诊室精细化管理

第二名:儿科 - DISC性格测试在专科管理中的运用

第三名:内科 - 高效管理沟通 聚力实现目标

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TALKS

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中医科

诊室精细化管理

TALKS

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  • 管理措施一:设置诊室工作日志、周报,建立科主任点评制度
  • 管理措施二:建章立制,制定专科经营各项规章制度
  • 管理措施三:发挥骨干带头作用,树立标杆诊室,带动团队发展

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  • 测试:通过DISC测评,得出性格特征
  • 分析:对人物性格特征进行分析解读
  • 运用:对不同个性特征人员进行个性化管理

儿   科

DISC性格测试在专科管理中的运用

  • 管理沟通具体场景:上级、下级、平级
  •     沟通要点:上级-目标+达成;下级-同步+提升;平级-先跟后带
  • 管理沟通方法论:尤哈里窗三要素:信息传递、观点互通、情绪疏导

内  科

高效管理沟通 聚力实现目标

TALKS

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家医 >> 如何快速形成新团队凝聚力

  • 树立员工信心,关注一线;诊室间结对帮扶,互相加强接触
  • 建立公平、合理、透明的规章制度;保持沟通渠道通畅,信息及时上传下达

外科 >> 如何做好异地管理

  • 加强科室及诊室任务的进度管理
  • 及时发现与处理异地问题,加强文化融合及归属感

综合科 >> 破解跨小专科管理 有效沟通

  • 多个小专科的有效沟通:理解专科的差异性;平衡科室间的指标;明确沟通路径,传达准确
  • 有效沟通方法论:PDCA循环工作法;ECRS分析法

妇产、皮肤科 >> 不同绩效人员分层管理及提升

  • 管理者定位:了解团队成员;善于沟通与发现问题;管理手段紧跟公司战略
  • 绩效管理及提升策略:提升接诊能力;数据分析与案例复盘

03.

案例集

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1

皮肤科:面部色斑10多年---------------------P18

2

儿   科:白天鼻塞鼻涕多----------------------P22

3

家   医:体检报告解读------------------------P27

4

内   科:失眠一周 情绪低落-------------------P31

5

皮肤科:头皮瘙痒皮屑增多-------------------P35

6

儿   科:婴儿四肢湿疹反复-------------------P39

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>

专医优秀案例解析

6

妇产科:阴道炎复发-------------------------P39

6

音视频:痔疮术后肛门局部肿胀---------------P39

6

电话团队:肝衰竭肝硬化肝性脑病-------------P39

1

皮肤科:面部色斑10多年

主诉:患者女,36岁,产后面部色斑10多年,部分出现治疗瓶颈,难以消除
处理结果:患者接受调理方案和用药建议,提高了推转率

解决方案

  1. 先收集患者病史,鉴别炎症后色素沉着
  2. 判断病情,给予患者病情解析
  3. 给与患者解决方案,分析治疗瓶颈可调整用药,中西医结合治疗
  4. 同时从患者对于中医中药理解切入,进行说明解惑

经验总结

  • 鉴别问诊:收集病史过程中,根据经验进行必要的鉴别问诊
  • 耐心安抚:针对部分理解能力差的用户,需要反复多次给予解释和安抚,耐心很重要
  • 充分沟通:主动续时,达到充分沟通,间接提高推卡率和推转率
  • 提升效率:详细解释治疗方案和注意事项,提升专业性和后期治疗有效率

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经验总结

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2

儿科:白天鼻塞鼻涕多

主诉:患者男,3岁5个月,白天鼻子堵,晚上睡觉不堵,是什么原因
处理结果:用户购药,并给出五星好评

解决方案

  1. 先收集病史,判断病情;得知患者主要为鼻腔有炎症,鼻腔黏膜水肿,导致的鼻子堵,以及影响到眼睛,给用户分析解释
  2. 调整使用的药物内服+外用治疗改善鼻炎症状,安抚患者
  3. 给用户详细解释家里有的药物作用及用量
  4. 告知家长好转后反复的话可以进一步抽血化验过敏原检测

经验总结

  • 初步判断病情:家长对孩子的情况出现焦虑的情绪,及时给出初步判断
  • 给出解决方案:已经在使用的药物效果不明显,需要做适当的调整,给出解决方案
  • 及时响应疑问:开出处方后用户还有疑问时及时给与响应和解释;家长也有鼻炎 ,告诉家长有遗传因素在,预判家长想问的问题
  • 告知用法用量:告知药品的作用及用法用量;全程引导用户,过程流畅

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经验总结

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经验总结

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3

家医:体检报告解读

主诉:患者女,50岁,心慌乏力 胸闷缺血性心肌病症;高血脂、胆囊结石
处理结果:提供解决方案,顺利成交

解决方案

  1. 根据体检报告提示,按轻重缓急分层、图文并茂进行解读
  2. 告知目前可以使用的治疗方案
  3. 问诊过程中及时解答用户疑问,得到用户认可
  4. 在取得用户信任的基础上推送药品、商品
  5. 问诊结束前适时推送班表、企微,提升用户活跃率

经验总结

  • 图文并茂解读:先根据体检报告提示,结合患者症状,逐一耐心解读,做到图文并茂,话术通俗易懂
  • 给出解决方案:针对目前病情,先给出解决方案,解决用户问题
  • 顺势推送药品:在征得用户许可的情况下,顺势推送相关药品、商品
  • 图片加以解读促成交:应用图片生动解读高血脂、脂肪肝的危害,以引起用户重视,促成交

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经验总结

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经验总结

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41

内科:失眠1周,情绪低落

主诉:患者女,61岁,失眠1周,伴随情绪低落
处理结果:解决了疾病问题、改善症状,购买了专家医师卡和药物

解决方案

  1. 先收集病史,判断病情;得知患者主要为抑郁状态合并失眠,给用户分析解释
  2. 解释病情后,在开药前适当切入推荐服务包,并介绍服务包有何好处
  3. 使用服务包的优惠券,为用户节省购药成本,促进成交
  4. 绑定私家医生后,可随时与医生保持联系,方便复诊

经验总结

  • 试探问诊:收集病史过程中,推测用户可能有的其他症状,增加用户信任度
  • 精准推荐:考虑用户为慢性疾病,可能需要多次复诊,开药前可切入推服务包
  • 告知优惠:告知专家医师服务包,除本人也可替家人咨询;告知服务包的优惠券,可购买本科及其他专科的药物,适用场景广泛
  • 耐心解释:针对部分理解差的用户,需反复多次给予解释和安抚,耐心很重要
  • 充分沟通:主动续时,与用户充分沟通,间接提高推卡率和推转率

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经验总结

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5

皮肤科:头皮瘙痒伴皮屑增多

主诉:患者男,23岁,头皮瘙痒伴头皮屑增多1个月
处理结果:用户购药,并添加为私家医生

解决方案

  1. 通过收集照片、问诊判断病情
  2. 针对疾病给出解释,先解答用户疑问,之后提出解决方案和生活建议
  3. 针对付费用户痛点,切入推荐服务包,介绍服务包优势,为用户节省购药成本,从而促进成交
  4. 根据病情推荐合适的洗发水商品辅助调理
  5. 告知用户绑定为私家医生,方便复诊跟踪病情,增加用户黏性,为后续成交铺路

经验总结

  • 病情收集:根据皮肤科疾病特点,收集用户局部照片,有助于准确了解病情
  • 告知方案:告知给用户的处方是三甲医院常用药方案,增加用户信任感
  • 用药建议:开药前即给用户告知药品的用法用量、注意事项,同样增加用户信任度,有助于提高推转率
  • 切入推卡:针对付费用户,为减少其复诊成本,切入推荐半年卡,半年内免费咨询,具体购药优惠,让用户感到医生是站在用户的立场为用户着想

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经验总结

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经验总结

6

儿科:婴儿四肢湿疹反复

主诉:患者婴儿,2月,四肢湿疹反复,涂抹润肤露后未见好转
处理结果:用户购买了西药和商品,提升了推卡率及转化率

解决方案

  1. 收集病史,判断病情,给用户分析解释
  2. 解释病情后,制定合理的治疗方案,解释治疗原理
  3. 大概判断疾病的走向和后期的治疗方案变化
  4. 给到后期预防和处理建议

经验总结

  • 了解既往就诊史:掌握用户既往就诊病史,已购买药物反馈效果较好的信任度更高
  • 给与病情解释和治疗方案:详细解释发病机制和治疗方案,为治疗药物和商品做铺垫
  • 充分沟通解答疑问:主动续时,达到充分沟通,间接提高推卡率和推转率
  • 疗效预估提高信任度:对于药物使用后效果的预估,提高治疗信心

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7

  1. 了解用户既往病史和需求(有流产史及阴道炎、着急备孕)
  2. 通过初步诊断,给用户具体解决方案(开具处方,并告知具体用法用量)
  3. 同时给予生活饮食指导等注意事项,指导用户预防阴道炎复发,识别排卵期
  4. 整个孕期给予用户每个阶段的营养保健,产检监督更是指导用户尝试顺产并成功分娩龙凤胎

守护孕妈的健康

专科特色妇产科会员服务——焦小军

案例背景:用户33岁,地铁工作人员,曾因阴道炎问诊过一次,至2022年9月底因为疫情被封地铁站十天,导致阴道炎复发,后添加医生随访再次问诊;

服务过程

  1. 用户因疫情被封,能结合用户当时可以实现的条件,提供可行性医疗解决方案,并给予一定的心理疏导,取得用户的绝对信任
  2. 在高龄且既往有流产史的情况下,能配合医生的指导,顺利怀孕双胞胎,并且足月顺产,母子平安

服务亮点

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客户感谢信

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7

  1. 首次问诊:采集一般病逝,了解术后治疗情况以及恢复期相关症状,向用户解释引起术后局部肿胀常见原因,及相关注意事项
  2. 二次问诊:线下复诊处理效果有限,出现肛门瘙痒不适,再次给与治疗建议及注意事项
  3. 三次问诊:告知线上购买了医生推荐的指导用药,情况得以缓解,且未有复发,表示感谢

情暖患者助力术后恢复

专医特色音视频服务——高策伟

案例背景:患者女,34岁,系痔疮术后近1月,肛门局部肿胀未缓解,线上咨询相关原因、处理及注意事项

服务过程

  1. 通过音视频,24小时实时在线咨询,与用户面对面,及时、直接、且快速高效解决用户疾病相关问题
  2. 能和用户充分沟通,在提供治疗建议及日常注意事项同时,帮助用户即使居家也能够安心恢复,让用户深切感受到温暖和关怀

服务亮点

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客户五星好评

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7

  1. 指导家属上传相关病历及检验检查报告,分析及梳理病情
  2. 申请国内专家二诊,甄选对症的知名医院专家远程指导,给予综合性治疗方案
  3. 跟踪患者的治疗情况,分析解读每一次复查报告,指出注意事项,给予调药建议
  4. 患者病情进一步好转,多系统损害基本恢复,后约请相关专家上线,在药物治疗及饮食等方面再次给予详细指导

在风雨中提供温暖

特色重疾服务——张晓菁

案例背景:患者女,25岁,在ICU住院,被诊断为肝衰竭?原发性胆汁性肝硬化?肝性脑病?病情重、复杂且诊断暂不明确。

服务过程

  1. 面对高危疾病患者能够准确快速提供正确的治疗方案,通过公司名医服务,为患者快递提供疾病相关专家治疗,避免疾病进一步恶化
  2. 在患者治疗期间,跟踪患者的治疗情况,帮助分析解读复查报告,指出需注意事项,给予调药建议

服务亮点

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客户赠送锦旗

04.

精英讲师风采

王晓艳

凌民

贾璐

李晨华

妇产科

男科

皮肤科

儿科

 专医服务板块医疗服务部  

张海丹

刘垚

廖江锋

吴岭

儿科

大外科

大外科

内科

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投递邮箱:ML-平安健康医学中心HRBP
联系人:各职场医学HRBP
2023年06月08日

         历时大半年之久,医学团队精英TALKS 1.0 内部分享完美收官啦!
         感谢积极参与的每一位成员小伙伴,精英讲师团在实现自身价值、展示自我魅力的同时,也给学员传授了更多的业务经验和技巧。
         精英TALKS是医学团队内训师搭建的重要抓手,将继续更新迭代,给更多小伙伴提供更大更广阔的舞台,也期待更多有想法、渴望分享的小伙伴加入精英TALKS,一起交流学习。

魅力呈现  经验传承

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