09期
淮南田家庵发电分公司工会委员会主办
HUAI NAN TIAN JIA AN FA DIAN FEN GONG SI GONG HUI JIAN BAO
内部资料 仅供交流 2023年1月、2月合刊
目 录
田电工会简报
传递温暖
1. 田家庵发电分公司试点经验入选《2022年全国工会权益保障工作优秀案
例》
2. 田家庵发电分公司召开十届一次职代会、九届二次工代会暨检修公司工
作会议
3. 淮南市领导春节前夕走访慰问中润热电公司
4. 淮南市总工会领导到田电分公司开展两节送温暖
5. 郑作礼慰问贵州钟山野马寨项目部
6. 田家庵发电分公司领导节前慰问青工代表
方寸温度
1. 田家庵发电分公司工会开展“提升职工生活品质田电迎新春笔会”活动
2. 田家庵发电分公司迎春活动精彩纷呈
3. 田家庵发电分公司工会开展提升职工生活品质兔年元宵节游艺活动
4. 发电部开展文体活动喜迎新年
5. 检修公司工会比选项目部职工春节慰问品提高性价比
6. 检修公司工会春节前慰问困难职工
7. 马鞍山当涂项目部分工会举办新春茶话会
8. 维护部多举措持续做好提升职工生活品质工作
田电工会简报
微光星海
1. 提升职工生活品质丨配备健康仪器，暖心服务获点赞
2. 检修公司工会春节前慰问住院职工
3. 检修公司工会关心慰问回国休假海外市场职工
4. 马鞍山当涂项目部分工会开展休闲健身活动
5. 提升职工生活品质 热电在行动
媒体关注
1. 2023年1、2月份，田电提升职工生活品质工作宣传报道在安徽省总工
会官网刊登1篇
2. 2023年1、2月份，田电提升职工生活品质工作宣传报道在淮南市总工
会官网刊登5篇
联动融合
1. 田家庵发电分公司以“导师带徒”考评发挥人才递增效应
目 录
one
01
part
传递温暖
2022年以来，田家庵发电分公司积极提升职工生活品质，努力改善生产生活条件，探索开展试点工作，近日，其试点经验入选《2022年全国工会权益保障工作优秀案例》。
2021年底，田家庵发电分公司被全国总工会确定为提升职工生活品质试点单位。在上级工会和田电党委的正确领导下，田电工会编制了《提升职工生活品质三年发展规划》和《年度工作实施方案》，坚持融入业务、融入一线、融入人心，每月召开月度专题推进例会，做到年有方案、月有计划、周安排、日有落实。
田电工会简报
田家庵发电分公司试点经验入选
《2022年全国工会权益保障工作优秀案例》
融入业务搭建平台，提升职工素质。搭建比武平台，汇聚职工力量。紧扣生产经营中心工作，围绕“二次创业有我”岗位建功活动主题，搭建各类比武、竞赛平台，组织开展发电量、供电煤耗、用电率、燃油等运行小指标竞赛；设备维护消缺率劳动竞赛；燃料“三大项目”系统报警消除率劳动竞赛；芦
竹种植劳动竞赛；组织女职工开展行车起重、电气仪表校验、煤质化验、计量操作劳动竞赛。以杨昆劳模创新工作室为载体，借助地方工会力量，牵头承办淮南区域工匠联盟企业焊工技术比武，充分发挥劳模工匠的专业优势，田电分获技术比武团体及个人一等奖。
搭设建言渠道，汇聚职工智慧。组织开展劳动保护专项巡视活动，发现问题14条，向相关部门反馈后立即进行整改；组织全体职工深入开展“我为保供增效献一策”合理化建议征集活动，征集到建议73条，有效建议45条。
融入一线宣传引领，增强活动实效。围绕身边榜样宣传，强化劳模先进引领作用。开展一系列劳模先进特色宣传工作，编制“劳模风采录”掌上音画电子书，全方位展示田电建国以来相继涌现出的76位地市级及以上劳动模范、先进工作者和“五一”劳动奖章获得者的先进事迹；在田电主页开设“礼赞劳模精神 致敬田电领跑者”劳模电子专栏，制作劳模事迹展板，在公司微信进行转载，充分发挥先进模范人物的示范引领作用。劳模宣传月期间，征集摄影、诗歌、视频作品14个，劳模建言献策人数4人，跟着劳模去攻坚立项2项，参与活动职工人数600余人。结合“大唐皖电工匠”选树活动开展“田电工匠”选树，遵循德才兼备
田电工会简报
田家庵发电分公司试点经验入选
《2022年全国工会权益保障工作优秀案例》
好中选优、公开透明的推荐原则，推选出10名“田电工匠”，加强技术技能人才骨干培育。
融入人心关怀关爱，增强职工干劲。从“衣食住行”入手，深化“幸福大唐”建设。通过充分征求职工意见，从职工群众反映最多、反响最大的问题入手，为发电部、维护部、燃料质检部、后勤服务部等职工建设便捷卫生间、爱心休息驿站、更新难以修复的老旧空调、增设更衣柜、冰柜、洗衣机、文体用品等；为外部市场项目部配备净水器、微波炉、文化体育器材、防疫用品、降温背心等，疫情期间组织对外部项目部专项慰问；积极与地方银行沟通，设计开发“幸福舌尖APP”职工掌上点餐系统，协助职工食堂更新消毒柜、蒸饭箱、烤箱，助力提升菜品质量，增设早点种类，让职工用餐方便、吃的满意。
困难时刻工会组织迅速行动关爱职工。在为期42天的企业全封闭防疫管理中，第一时间组织建立专项关爱组，想方设法筹集物资为驻企职工发放水果、副食品、防疫物资
及个人生活用品等，分三轮为全体驻厂职工发放了“时空伴随包”“关爱品质草莓”“慰问洗漱包”共计1162份，为各分工会分发了理发工具，精准服务职工需求。疫情政策调整初期，想方设法筹集药品，及时为职工提供防疫保障。实施“冬送温暖、夏送清凉、秋送助学、春送慰问”常态化暖心工程，以“四季送关爱”的方式，开展“安康温暖包”“安康清凉包”服务关爱活动，服务一线职工。
文体活动聚人心。构建职工文化服务网络，广泛开展职工群众喜闻乐见、寓教于乐的文化体育活动。通过齐心拔河赛、征联笔会、元宵游园会、女职工跳绳赛、鲜花送祝福、亲子烘焙、书画摄影展、羽毛球赛、环厂跑等文化活动，倡导积极、乐观、健康、向上的生活风尚，营造良好的工作环境和轻松氛围。
田电工会简报
田家庵发电分公司召开十届一次职代会、
九届二次工代会暨检修公司工作会议
1月19日，田电分公司召开十届二次职代会、九届二次工代会暨检修公司工作会议，会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实集团公司、省公司2023年工作会议部署要求，总结回顾2022年各项工作，分析面临的形势，确定2023年工作思路、奋斗目标及重点工作，动员公司全体干部职工团结奋斗，为实现省公司绿色低碳数字化转型，助力集团公司建设“中国最好、世界一流”能源供应商作出新贡献。
公司党委书记、执行董事郑作礼出席会议并讲话，总经理、党委副书记周刚作工作报告，纪委书记、工会主席作工会工作报告并主持会议，副总经理陈庆华传达了集团公司、省公司2023工作会精神，副总经理夏赤斌宣读了公司集体、个人2022年度获得上级单位荣誉，副总经理胡鲲宣读了公司2022年度各项先进表彰决定。
郑作礼指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是集团公司“两年打基础、三年促发展”的转折之年，更是田电公司转型发展的关键之年。当前公司面临的形势较为严峻，但全体干部职工队伍的精气神以及干事创业能力给我们领导班子很大的底气和信心，这股不服输的干劲，彰显出让田电永远年轻并不是一个口号，也是田电公司实现高质量转型发展的基础。今年公司工作的重点工作目标，一是提升公司职工收入，二是推进公司的转型发展。
郑作礼指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是集团公司“两年打基础、三年促发展”的转折之年，更是田电公司转型发展的关键之年。当前公司面临的形势较为严峻，但全体干部职工队伍的精气神以及干事创业能力给我们领导班子很大的底气和信心，这股不服输的干劲，彰显出让田电永远年轻并不是一个口号，也是田电公司实现高质量转型发展的基础。今年公司工作的重点工作目标，一是提升公司职工收入，二是推进公司的转型发展。
郑作礼强调，围绕这两个主要任务，提出以下具体措施：一是全力争取电量转移，充分协调好电力和燃料两个市场平衡，以提高发电边际为目标，对内与兄弟单位进行协调沟通、对外，积极联系有长协煤保障的发电企业，争取电量外转实现效益最大化；二是推进煤炭长协全覆盖，抓好省内长协煤增量供应，寻找优质煤炭企业签订联合储煤、销售框架协议，力争早签合同、早落地，尽可能降低燃煤成本；三是推进多燃料耦合掺烧，确定技改方案，建立生物质燃料标准存储中心，率先对一台机组进行生物质耦合掺烧改造；四是加快生物质秸秆及能源农场摸排建设，充分调研周边秸秆收储信息，从采购价格、运输成本等因素综合考虑，探寻公司自主完成片区秸秆收购，为耦合掺烧打下“口粮”基础；五是强化人力资源，深化外部市场拓展，全面树立“工资是挣出来的”思想，以修订外部市场创效考核实施办法机制引导，让全体职工能主动投身外部项目市场，同时深挖省内、省外检修市场，积极争取公司周边及常维项目所在单位大、小修或临时性抢修任务，增强外部市场活力，打响“田电检修”这个品牌；六是改善多种经营方式，努力实现多经自给自足。
郑作礼强调，要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，完整、准确、贯彻新发展理念，始终坚持党的全面领导和全面从严治党，充分发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用，推进党建工作融入业务、融入一线、融入人心，为公司转型发展提供坚强的政治保障和精神动力。
田电工会简报
周刚作《创新谋发展 齐心谱新篇 为推动企业转型发展而努力奋斗》工作报告。他指出，2022年，在集团公司、省公司的正确领导下，田电职工克服严峻复杂的疫情形势和燃料成本价格飙升的困难局面，积极应对、顶住压力，有力有序完成全年各项目标任务。
周刚强调，2023年，我们既要履职尽责做好当前生产、经营、发展工作，也要抢抓机遇，率先垂范，在公司转型发展方面走深走实。对今年的总体要求和奋斗目标，提出五点工作要求。一是统筹推动安全生产管理与设备系统性整治；二是多措并举，推动经营管理工作取得实效；三是明确发展路径，激发内生动力；四是以时间换空间，推动外部创效；五是深入学习贯彻党的二十大精神，以党建引领促进企业发展。
王思成作《坚持“三个融入”服务发展大局 以党的二十大精神引领工作工作新征程》工会工作报告。总结2022年工会工作，对2023年工会工作提出要求，一是学习贯彻党的二十大精神，打造赓续传承型企业；二是全力保障职工生命安全，打造本质安全型企业；三是建设高效服务团队，打造团队协作服务型企业；四是当有爱的职工娘家人，打造阳光温度型企业；五是建设美丽温馨家园，打造环境友好型企业。
田电工会简报
王思成作《坚持“三个融入”服务发展大局 以党的二十大精神引领工作工作新征程》工会工作报告。总结2022年工会工作，对2023年工会工作提出要求，一是学习贯彻党的二十大精神，打造赓续传承型企业；二是全力保障职工生命安全，打造本质安全型企业；三是建设高效服务团队，打造团队协作服务型企业；四是当有爱的职工娘家人，打造阳光温度型企业；五是建设美丽温馨家园，打造环境友好型企业。
会议期间，与会代表围绕公司2023年工作报告、工会工作报告等进行了分组讨论，会议主席团听取了各组讨论情况的汇报。
会议表彰了公司2022年度先进集体、先进个人、优秀班组、优秀项目经理、优秀项目部员工、优秀师徒、优秀中层干部和第一届“田电工匠”，对公司2022年度经营业绩考核有关情况进行了说明，签订了公司2023年度经营业绩考核责任书。
公司领导、中层干部、分工会主席、各部门职工代表参加会议。(崔怀旗 魏明涛)
田电工会简报
淮南市领导春节前夕走访慰问中润热电公司
新春将至，岁寒情深。1月18日，淮南市政协主席蔡宜骅、淮南市委副书记汪谦慎、淮南市副市长晁友福等领导同志带队，亲切慰问中润热电公司，并致以新春祝福和美好祝愿。
在中润热电公司，蔡宜骅详细了解了中润公司现阶段的供热情况，询问公司经营遇到的困难和问题。希望热电公司全体干部职工做好节假日期间值班值守和供暖保障等各项工作，以良好的精神状态投入到下一阶段的工作中。(宛楠)
为切实做好2023年“两节”送温暖工作，在田电工会主动汇报沟通下，1月10日，市总工会党组书记、副主席梁广贤，市总工会党组成员、副主席魏洪伟一行莅临淮南田家庵发电分公司，慰问生产一线职工，并送上慰问金4万元及慰问品。淮南田家庵发电分公司执行董事、党委书记郑作礼，总经理、党委副书记周刚，纪委书记、工会主席王思成陪同慰问。
现场上，梁广贤向田电工会赠送慰问金，魏洪伟向淮南市劳模代强同志送上慰问金，市总各位领导与职工代表亲切握手，将新年“温暖包”送到一线职工手中，向他们致以新春的祝福和问候，并送上组织上的关怀和温暖。
梁广贤在慰问中表示，田电作为安徽电力工业的“摇篮”,感谢田电对淮南市发展做出的贡献，感谢一线员工春节期间坚守岗位，默默付出。同时要求，一是要做好春节期间安全生产工作；二是做好员工后勤保障，确保职工过一个温暖祥和的春节，最后梁广贤代表市总工会祝愿大家新春快乐。
田电工会简报
提升职工生活品质丨淮南市总工会领导到田电分公司开展两节送温暖
田电工会简报
公司执行董事、党委书记郑作礼代表公司全体职工感谢市总工会长期以来对田电及职工的关心和支持。他表示，田电将深入贯彻落实集团公司、省公司、淮南市总工作部署要求，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，踔厉奋发、勇毅前行，携手全公司广大职工群众紧跟总书记、奋进新征程、建功新时代，为助力企业高质量发展贡献力量。
在场的职工深受鼓舞，纷纷表示将立足岗位，坚守初心，在新的一年踔厉奋发，勇于前行，为助力企业高质量发展贡献新的力量。（王航）
2月22日，公司党委书记、执行董事郑作礼赴贵州钟山野马寨热电公司项目部，并代表公司送上慰问。
田电工会简报
郑作礼慰问贵州钟山野马寨项目部
郑作礼深入生产现场了解设备恢复状况,到职工宿舍及办公区域详细了解职工生活及后勤保障情况,并与项目部负责人和职工代表开展座谈。郑董指出,项目部要坚持抓好风险防控，确保生产和生活安全；以党建推动项目发展、扎实做好后勤服务，关心关爱职工，积极推进项目部文化建设，切实改善职工生产生活条件，确保项目部工作生活有序开展。
项目部负责人及职工代表纷纷感谢公司的慰问，表示一定会积极响应公司外部市场战略，鼓足干劲，以饱满的热情和干劲投入到工作中，保安全、保生产，全力完成各项任务，打造精品项目部，树立田电外部项目市场新标杆。
郑作礼会见贵州钟山野马寨热电公司董事长何曾先进行深入交流，何曾先详细介绍热电公司目前状况，对田电严谨的工作作风和过硬的技术能力予以高度赞扬，对田电的全力支持表示感谢。郑作礼表示，田电将全力支持项目部各项工作，项目部也将发扬优良传统，克服困难，全力确保机组如期启动。
项目部负责人，野马寨热电公司相关领导和部门主任出席会见。(江远浩)
田电工会简报
田家庵发电分公司领导节前慰问青工代表
1月10日，公司党委书记、执行董事郑作礼,公司纪委书记、工会主席王思成带领团委等相关部门负责人专程来到青年公寓，向仍然坚守在岗位的青年员工送上大礼包，并带去节日的关心和亲切的问候，让青年员工们真切地感受到了田电大家庭的温暖。
在青年公寓，郑作礼代表田电公司领导班子成员向大家表示节日的慰问并与青年职工代表亲切交谈，详细了解青年职工生活、工作情况和日常需求，对青年职工的辛勤付出给予高度评价、对取得的成绩表示充分肯定，并对青年职工提出三点要求：一是要求青年职工要发扬和继续老前辈精神，敢于迎难而上，勇于创新；二是要增强紧迫感、责任感与使命感，充分发挥生力军和青年先锋作用；三是要求青年职工立足岗位，趁年轻多学习岗位知识，提高岗位资质。
田电工会简报
田家庵发电分公司领导节前慰问青工代表
在青年公寓，郑作礼代表田电公司领导班子成员向大家表示节日的慰问并与青年职工代表亲切交谈，详细了解青年职工生活、工作情况和日常需求，对青年职工的辛勤付出给予高度评价、对取得的成绩表示充分肯定，并对青年职工提出三点要求：一是要求青年职工要发扬和继续老前辈精神，敢于迎难而上，勇于创新；二是要增强紧迫感、责任感与使命感，充分发挥生力军和青年先锋作用；三是要求青年职工立足岗位，趁年轻多学习岗位知识，提高岗位资质。
自去年3月底淮南疫情爆发以来，团员青年在该公司党委以及团委的带领下，主动承担责任，积极发挥先锋模范带头作用，以青春之力筑起疫情防控的坚固防线。发电部团支部40余名青年员工主动请缨驻厂待命，持续加强对运行参数调整和设备巡视力度；维护部团支部24名青年员工报名值守，奋战在机组小修现场，对设备健康水平“把脉问诊”；机关团支部团员青年坚守岗位，全力做好本职工作共同为公司安全运行保驾护航。
一句句饱含真情的话语，一声声传递祝福的问候，一份份洋溢着家人般的关怀，让青年职工心中充满了暖意。他们对公司领导的慰问和关怀深表感谢，他们定将不懈努力，勇于开拓创新，将公司关怀转化成工作动力，以更加饱满的热情、以更加昂扬的斗志走好“二次创业”赶考之路。（魏明涛）
two
02
part
方寸温度
田电工会简报
田家庵发电分公司工会开展
“提升职工生活品质田电迎新春笔会”活动
“虎去兔回百业旺，疫消福到万家欢。”为深入贯彻落实党的二十大精神，弘扬中华传统文化，进一步提升职工生活品质，烘托浓浓的新春氛围，1月12日下午,田电公司职工俱乐部开展了“提升职工生活品质田电2023年迎春笔会”活动，6位来自不同岗位的书法爱好者挥毫泼墨，深受职工欢迎。
期间，公司工会领导来活动现场向大家握手问好，来回驻足观赏各位老师的春联作品，亲切地与职工嘘寒问暧、话新春，并同大家一起参与了迎新年、送祝福活动，增加了兔年到来的欢乐气氛。一幅幅承载着吉祥如意的楹联、一张张满含美好祝愿的迎春“福”贴，用诗词言语为风雨八十一载的田电祈福，祝愿“让田电永远年轻”的梦想成真，用红红火火的春联为“一企多地”的职工送去平安快乐。
公司工会本次活动是扩大和延伸提高职工生活品质系列活动项目，以新气象新作为奋力开创高质量发展新局面，为“二次创业”在攻坚克难中走深走实。同时还相继开展了第34届迎春征联、慰问困难职工、困难党员、劳模先进及外部项目部职工家人、特殊人群等一系列活动。此次开展的写春联活动，公司工会精心组织在职职工及原厂退休职工，发挥老师傅们余热，传承中国传统文化，并组织部分基层工会主席采用写春联、送春联、送福字等方式向广大职工拜年问好，以新的精神面貌喜迎新的一年。(魏明涛）
田家庵发电分公司迎春活动精彩纷呈
2023年春节来临之际，田电工会深入学习贯彻落实党的二十大精神，结合岗位实际举办了“发挥闯与创精神 推进企业高质量发展”为主题的职工迎春活动，以喜庆祥和氛围迎接兔年新春的到来。
本次活动在省公司2023年工作会议精神的宣贯鼓舞下，公司工会向员工送去新春的美好祝福，各分工会组织活动精彩纷呈。公司本着关心关爱职工身体出发，各分工会活动相继开展了惯蛋比赛、套圈、茶话会、大转盘、砸金蛋、飞镖、幸运大抽奖答题、安全知识竞答、心有灵犀一点通等活动项目，既丰富了员工的精神文化生活，也鼓劲全体干部职工坚定信心、鼓舞干劲、奋进新征程，建功新时代，为实现省公司绿色低碳数字化转型，田电人不怕吃苦，艰苦奋斗，用勤劳的双手创造幸福，共同实现“让田电永远年轻”的美好愿景。(谢士伟)
田电工会简报
田电工会简报
田家庵发电分公司工会开展
提升职工生活品质 兔年元宵节游艺活动
“兔年好，兔年妙，元宵佳节快乐抱，元宵圆圆又香甜，万事都会随你愿。”2月2日，田家庵发电分公司工会开展了提升职工生活品质兔年元宵节游艺活动。
本次活动旨在深入贯彻落实党的二十大精神，发展弘扬中华优秀传统文化，进一步推动职工发挥“闯与创”精神，推进企业高质量发展，持续提升职工生活品质活动，让广大职工及职工家属度过一个欢乐祥和的元宵佳节。
游艺活动项目有：“兔”飞猛进吉兔送福、大展宏“兔”猜灯谜、前“兔”似锦贴鼻子、扬眉“兔”气投飞镖、“兔”出重围套圉、“兔”来运转幸运大转盘等寓教于乐游艺活动。
田电工会简报
游艺活动项目有：“兔”飞猛进吉兔送福、大展宏“兔”猜灯谜、前“兔”似锦贴鼻子、扬眉“兔”气投飞镖、“兔”出重围套圉、“兔”来运转幸运大转盘等寓教于乐游艺活动。
据统计，公司职工及家属两百余人次参加了游艺活动，尤其是小朋友们兴趣盎然、其乐融融，前来参加活动的职工家属络绎不绝， 大人小孩们手捧着丰厚的“战利品”喜笑颜开，楼上楼下活动现场处处洋溢着欢声笑语，充满了温馨祥和的节日氛围。
元宵节在中国民间有“观灯猜谜”的习俗，公司工会在继承中国民间传统文化的同时，每年与时俱进，不断立意创新，将今年猜灯谜活动内容与安全生产、廉政建设相结合，以寓教于乐的形式引导职工领会省公司2023年工作会议精神和文化理念 。(魏明涛)
检修公司工会比选
项目职工春节慰问品提高性价比
根据党委、公司工作部署和工会工作安排， 2023年元月13日，检修公司工会会同公司相关部门组织职工代表和有关职工公开、公平、公正比选项目职工春节慰问品，努力提高慰问品性价比，将实事办好，好事办实。
此次慰问品比选在公司纪委办监督下进行，开始前该工会与公司相关人员拟定了“三公”比选采购方案和工作流程。在比选过程中，对规定时间内报名参加比选并符合要求的供应商慰问样品采取听介绍、看报价、近观察和必要时品尝、无记名投票等方法，确定最终供应商，春节前该工会将用此次胜选慰问品对项目职工进行慰问，把各级组织和领导的关怀和温暖送到相关职工心坎上。（张德宏）
田电工会简报
提升职工生活品质
检修公司工会春节前慰问困难职工
在2023年新春佳节来临之际，检修公司工会根据党委、公司工作部署和工会工作安排，深入困难职工家中对其进行亲切看望慰问。
“祝您新春快乐、身体健康！我们来给您拜个早年。”一句句祝福温暖人心，一声声问候传递真情，该公司工会把新春的祝福和关怀带给了困难职工，同时给他们送去了慰问金和精心选购的春节慰问品，并祥细了解他们的生活情况、春节年货准备情况和面临的实际困难，倾听他们的需求，嘱咐他们要保重身体，有困难及时向组织反映，组织是职工的坚实后盾。困难职工对组织在物质上给予实实在在帮助和精神上的慰藉鼓励表示感谢，将尽力做好本职工作，为公司绿色低碳高质量发展做出应有的积极贡献。（张德宏）
田电工会简报
正月初一，马鞍山当涂项目部分工会举办新春茶话会，班组长以上人员参加，大家畅所欲言，总结项目部过去一年工作，展望充满希望的今年发展前景。
会场桌上摆满了水果、花生等，茶水飘散着诱人的清香，与会人员围坐在一起，在这喜庆欢乐的气氛中，边吃边聊，聊着去年项目部在公司领导下取得的喜人成就，开心快乐，其乐融融。表示今年将继续关心和支持项目部工作，认真学习上级安全生产文件，吸取兄弟单位的事故教训，执行“三讲一落实”等制度措施，确保各项工作安全稳定开展。
此次茶话会，既增进了项目职工之间的沟通，拉近了相互之间的距离，更让项目职工享受到过年的韵味，体会到大家庭的温暖，激发了职工干事创业的信心和热情，增强了凝聚力，为实现年度各项目标任务奠定了良好的基础。（张德宏 柯红兵）
田电工会简报
马鞍山当涂项目部分工会举办新春茶话会
维护部多举措持续做好提升职工生活品质工作
维护部为进一步加强人才队伍培养，围绕贵州野马寨电厂维护、当涂电厂1号机组中修技术人员及班组骨干人员的需求，持续提升教育培训工作，以增强人才培养的系统性、针对性、连续性，全面提升全员综合素质与业务技能水平。
与此同时，维护部深推“导师带徒”活动，充分发挥优秀骨干人才“传、帮、带”作用，挑选品德好、作风优、业务精湛、经验丰富的业务骨干作为导师，与青年员工结成师徒，既达到提升技能、共同进步的积极作用，更营造出言传身教、比学赶超的良好学习氛围。
为了确保部门职工的身体健康,激发职工工作热情,增强企业凝聚力,构建和谐的内部环境,维护部响应公司工会组织按班组分发温暖包，共计100多份，大家深切地感受到部门对所有职工的关爱,体现了部门以人为本、关爱员工，提升大唐幸福感的观念，我们将带着这份关爱积极投身到今后的工作中。
田电工会简报
万众一心
坚决维护职工利益
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03
part
联动融合
为完善青年人才培养机制，加强人才队伍建设，促进青年员工早日成长，进一步将导师带徒工作落到实处。近日，田家庵发电分公司组织开展2022年度导师带徒考评工作。
该公司不断完善考评制度和激励机制，结合“三定”后人员岗位变动情况，梳理公司近五年新进职工以及各部门重点培养人员，开展导师带徒签订工作。2022年组织签订师徒合同39对，通过明确培训目标，制定针对性培训方案，采取一对一的言传身教，快速提升专业技能，适应岗位需求。
此次考试将基础业务内容作为重点，旨在以考试的方式为抓手真正实现“以考促学、以考促用、以考促改、以考促行”的目的。考试过程中，学员们全神贯注、认真答题，考试过程考风严肃，秩序井然。
该公司导师带徒工作组将根据本次考试结果分析各单位学员工作中的薄弱环节，为员工的下一步发展制定更为具体高效的帮扶指导措施，使导师带徒工作充分发挥人才递增效应，为企业的发展持续提供源源不断的能量。（周文亚）
田电工会简报
田家庵发电分公司以“导师带徒”
考评发挥人才递增效应
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04
part
微光星海
“真是太好了，有了这些仪器之后，我们能随时测量自己的身体数据，提前排查自己的健康状态，咱们工会真是太暖心了。”在收到健康检测仪器之后，田家庵发电分公司外部项目部的职工纷纷这样说。
近日，田家庵发电分公司赴贵州野马寨项目的职工已分批陆续抵达驻地。为做好职工健康指标检测工作，提高职工生活品质，在田家庵发电分公司工会的关心关怀下，特为其购买了新的血压仪和血氧仪，让远在外地职工在工作之余，不仅能够随时测量血压血氧，掌握自己的身体健康程度，提前预防相关疾病，确实做到外部项目拓展到哪里，工会组织就建设到哪里，关心关爱职工就覆盖到哪里。
公司工会通过这一实实在在的举措，使职工感受到了企业大家庭的温暖，一台台健康检测仪器，拉进企业与职工的距离，让心与心贴的更近，让“小家”与“大家”的距离更近。贵州野马寨项目作为我公司今年新开拓的长维项目，后续工会将时刻跟踪项目部职工动态，不断改善其工作休息环境，促进职工体面舒心工作，增强职工的获得感、幸福感、安全感。（王航）
田电工会简报
配备健康仪器，暖心服务获点赞
提升职工生活品质
检修公司工会春节前慰问住院职工
2023年春节即将来临，检修公司工会根据党委、公司工作部署和工会工作安排，深入市第一、第二人民医院对生病住院职工进行亲切看望慰问。
“祝早日康复，享受春节快乐和幸福生活！”一句句祝福温暖人心，一声声问候传递真情，该工会把新春的祝福和关怀带给了生病职工，给他们送去了精心选购的春节慰问品，并祥细了解他们的患病情况、治疗情况、生活情况等，鼓励他们和护理家属树立战胜病魔的信心和勇气，积极配合治疗，争取早日康复出院。生病住院职工对组织的关心关怀表示感谢，将尽力尽快治病，早日走出医院大门，为公司绿色低碳高质量发展早日做出应有的积极贡献。（张德宏）
田电工会简报
检修公司工会关心慰问回国休假海外市场员工
检修公司工会采取走访、慰问、座谈等方式，加强与海外市场回国休假员工的沟通联系，帮助解决遇到的实际问题，将公司《关于进一步做好境外员工关心关爱工作的通知》落细落实。
受疫情影响，海外市场员工长时间工作在异国他乡，检修公司工会强化责任担当，常态化督导疫情防控，指导其开展应急演练，有序处理身体不适突发问题，有力保障境外员工生命健康。疫情好转，该公司工会与行政和相关公司沟通协调，制定员工回国休假计划，对其家属进行慰问，为海外员工解决后顾之忧。近日，公司工会与管理人员和相关员工举行座谈，听取其境外工作情况汇报，对反映的休假时间等问题将通过与相关公司洽谈方式予以解决。
田电工会简报
提升职工生活品质热电在行动
2月份以来，热电公司工会围绕中心工作，持续推进“提升职工生活品质”专项行动。
公司坚持每周三开展一次集体文明创建，日常时间各部室轮流值勤，共同搞好公司的文明生产，形成了良好的模式。
随着公司员工生活水平的提高和工作压力的增加“三高”患病率明显上升，特别是患有高血压、高血糖的人群越来越多。近几年，中润热电公司职工通过每年的健康体检结果显示，职工中患有高血压、高血糖的人数也在呈逐年递增趋势，且患者年龄在不断提前，个别患者甚至没有不舒服的感觉，等到有症状时为时已晚。高血压、高血糖已成为严重威胁我们健康的杀手。
高血压、高血糖的防治离不开经常性地对血压、血糖进行检测。分公司工会为了方便职工测量血压血糖，提高自我防治的积极性，及时防治高血压、高血糖病，特地购置了智能血压计、血糖仪、电子体温表、酒精棉球、纱布和常用药片等，为职工开展测量血压、血糖等服务，让职工在第一时间掌握自己的当前健康水平，及时预防心脑血管疾病的形成和突发。
职工利益无小事，一枝一叶总关情。此次分公司工会为职工购置血压计、血糖仪事虽小，却办到了职工心坎上，使公司职工真切的感受到了分公司工会的关怀与温暖，极大的鼓舞了职工的工作热情与战斗意志，进一步增强了职工的健康意识，情暖职工心。（杨东）
田电工会简报
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一、2023年1、2月份，淮南田家庵发电分公司提升职工生活品质工作宣传报道在安徽省总工会官网刊登3篇
田电工会简报
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二、2023年1、2月份，淮南田家庵发电分公司提升职工生活品质工作宣传报道在淮南市总工会官网刊登1篇
田电工会简报
提升职工生活品质
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