11期
淮南田家庵发电分公司工会委员会主办
HUAI NAN TIAN JIA AN FA DIAN FEN GONG SI GONG HUI JIAN BAO
内部资料 仅供交流 2023年5、6月合刊
目 录
田电工会简报
传递温暖
1.喜报丨刘宝荣获“安徽省金牌职工”称号
2.倾听历史 对话劳模
3.倾情慰问 情暖劳模心
4.炎炎夏日送清凉 点点关怀沁人心丨淮南田家庵发电分公司工会赴检修现场送清凉
5. 煤场一线送清凉
6. 薪火相传 携手共进丨淮南田家庵发电分公司举办“名师带高徒”拜师签字仪式
方寸温度
1. 温暖童心 守望成长丨淮南田家庵发电分公司工会开展“六一”关爱慰问职工子女活动
2. 检修公司端午节慰问外部市场职工
3. “送清凉 战高温 保安全”慰问班组一线员工
4. 中发公司保护职工身体提升安全送健康
5. 发电部夏送清凉到一线
6. 热电公司全面提升生活品质
田电工会简报
联动融合
1. 调结构快转型—淮南田家庵发电分公司工会开展职工代表业务能力培训
2. 重实效促安全—淮南田家庵发电分公司工会开展职工代表巡视
3. 一分会一特色检修公司外部项目“一卡通”顺民心解民忧
媒体关注
1. 2023年5、6月份，田电提升职工生活品质工作宣传报道在安徽省总工
会官网刊登2篇
2. 2023年5、6月份，田电提升职工生活品质工作宣传报道在淮南市总工
会官网刊登1篇
目 录
田电工会简报
刘宝荣获“安徽省金牌职工”荣誉称号
近期，安徽省总工会公布2022年度“安徽省劳动竞赛先进集体、先进个人和安徽省五一劳动奖、工人先锋号”评比结果，我公司维护部综合班技术员刘宝获“安徽省金牌职工”荣誉称号。
刘宝，男，汉族，中共党员，该同志自2004年9月进入淮南田家庵发电分公司电焊专业工作至今，工作勤勤恳恳，任劳任怨，于2013年担任电焊班副班长，2021年担任维护部综合检修班技术员。工作期间曾参与了国内外各类等级检修，抢修及监理工作任务，并包括本公司机组等级检修，节假日临检以及抢修等工作任务，创造了一定的社会价值，为我公司的经济效益添砖加瓦，并受到了外部市场业主方的认可及奖励。作为焊接负责人面对着人员少，工作任务重，人员平均年龄结构偏大的困难，配合检修班组一项一项工作有条不紊的完成。
在2019年淮南田家庵发电厂焊接比武中获得一等奖；在2020年大唐安徽发电有限公司焊接比武中获得一等奖；2021年在安徽省总工会举办的淮河流域焊工比武获得二等奖；2022年获得安徽发电有限公司年度先进个人荣誉称号；2022年在参加淮南市总工会联合上海闵行区总工会举办的焊工比武中获得个人一等奖，团体一等奖的好成绩。
田电工会简报
本次荣誉的获得，不仅是刘宝同志个人职业技能的体现，也是田电职工队伍综合素质的体现。一直以来，公司坚持强化职工政治思想引领，完善人才队伍建设体系，增强职工整体素质水平，把提升工人队伍职业技术能力作为改革的核心和突破口，优化职工权益保障服务，让竭诚服务职工、维护职工权益深入职工心中，下一步田电将加强统筹协调，细化措施，持续开展选树先进工作者、劳动模范、巾帼建功标兵、田电工匠等各类先进典型，组织职工广泛参与技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议和“五小”等群众性创新活动，进一步调动广大职工的积极性、主动性、创造性，培育更多高技能人才和田电工匠，为集团、省公司二次创业高质量发展，建设现代化美丽淮南贡献田电力量。（王航）
田电工会简报
倾听历史 对话劳模
为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，大力营造尊重劳模、关爱劳模、争当劳模的浓厚氛围，根据省公司劳模精神宣传月“五个一”工作部署，5月10日上午，田家庵发电分公司工会联合公司团委在厂史馆举行“倾听历史 对话劳模”访谈活动，活动邀请了田电的全国劳动模范—连西干、2022年安徽省劳动模范—杨昆，分享劳模背后那些生动真挚的故事。
通过与劳模面对面交流学习，让更多的职工更好地认识和了解劳模先进，更好地学习劳模先进，在公司上下掀起学习劳模、争当劳模先进的热潮，使全体职工都有学习榜样、赶超目标，切实发挥好劳模先进的示范引领作用。公司党委书记、执行董事郑作礼，公司纪委书记、工会主席王思成，部分青年职工代表及相关部门负责人共同参加了此次活动。
田电工会简报
活动开始，王思成表示此次活动的开展旨在讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，传承田电历史，弘扬劳模精神，号召公司广大职工深入学习劳模精神，时刻践行劳动精神，积极营造尊重劳模的良好氛围。郑作礼代表公司党委为连西干同志献上美丽的鲜花，现场爆发出热烈的掌声。他表示，劳动模范是广大职工的楷模和典范，是企业的宝贵财富。连西干同志在那个艰苦年代，身先士卒、兢兢业业，为田电发展作出了突出贡献，为全体职工树立了榜样。他强调当代田电青年更应该提高自己的技术技能，学习劳模先进，踏实工作、锤炼业务、敬业奉献，在企业高质量发展中争当表率、建功立业，并向参加本次活动的职工代表以及奋斗在公司各条战线的职工们致以崇高的敬意和亲切的问候！
活动中，连西干回忆了当年艰苦的奋斗历程，分享了自己如何从一个普通的技术工人成为了全国劳模模范的经历和个人感悟。他用最朴实的话语讲述了一线工作的魅力，鼓励青年职工不断激发“想干”的冲劲，扎实积累“会干”的技能本领，在求精、求专、求实中铸就成长之路。
田电工会简报
杨昆同志寄语青年员工要珍惜当下，立足本职岗位，挑起重任、勇于担当、有所作为，在田电“二次创业”新征程上作出自己的贡献。
交流环节，参会的青年员工们从不同领域、不同岗位、不同角度谈了谈自身体会，纷纷表示要以劳模为榜样， 学先进、赶先进、争先进，苦练本领、提升技能，为推动企业高质量发展而拼搏奉献。
此次活动与其说是一场交流会，倒不如说是一次心灵对话，让大家近距离感受到了田电老一辈人的温暖阳光、奋斗拼搏，进一步激发了公司青年职工扎根基层、苦干实干、敢于创新、勇于担当的工作热情。下阶段，田家庵发电分公司将继续传承和弘扬劳模工匠精神，着力加强青年员工人才队伍建设，在培养知识型、技能型、创新型人才上切实发挥典型示范引领作用。（王航）
田电工会简报
倾情慰问 情暖劳模心
劳动创造未来，实干铸就辉煌。为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳模先进的示范引领作用，5月6日，田家庵发电分公司工会受公司党委、行政委托，看望慰问全国劳动模范连西干同志，进一步营造尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争做劳模的浓厚氛围。
连西干同志曾任原淮南田家发电厂锅炉分场电焊二班班长、综合工段工段长、锅炉分场安全员、多经公司部门主任等职。1979年，被国务院授予“全国劳动模范”称号。
在连西干同志家中，公司纪委书记、工会主席王思成与他亲切交谈，详细了解了他的生活、家庭等情况，细致询问他在生活中是否存在困难，介绍了近年来公司发展情况及下一步工作思路，也感谢他多年来为田电发展作出的贡献，叮嘱他要注意保重身体。连西干表示，田电在新的领导班子带领下蒸蒸日上，作为退休老同志感到非常高兴，也感谢组织的关心慰问，他将继续发挥余热，做到退休不褪色，积极为公司发展献策献力。
劳动模范是民族的精英，社会的骨干，他们以平凡的劳动创造了不平凡的业绩，丰富了时代精神的内涵。今后，田家庵发电分公司工会将进一步加大宣传力度，弘扬劳模工匠精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面贯彻落实党的二十大精神，深入基层一线，及时了解劳模需求、职工诉求，听取他们的意见和建议，切实关心关爱劳模工匠，充分发挥劳模工匠在弘扬精神、传承技艺、创新攻关、人才培养中的示范引领作用，带动激励广大职工为企业转型发展贡献力量。（王航）
田电工会简报
炎炎夏日送清凉 点点关怀沁人心
淮南田家庵发电公司工会赴检修现场“送清凉”
炎炎夏日，高温持续。为切实保障职工身心健康，端午假期，公司纪委书记、工会主席王思成赴检修现场看望慰问奋战在高温岗位的一线职工，并为他们送上矿泉水、雪糕等防暑降温物品。维护部副主任、工会工作人员陪同慰问。
“同志们干活一定要注意安全、防暑降温物品发放到位了吗？还缺什么？”“天气炎热，感谢大家在高温下仍坚持做好工作”，你们辛苦啦”在#6炉A预热器及#21号乙皮带更换现场，王思成与当班职工亲切握手，并送上防暑降温物品。他叮嘱作业负责人，夏季是中暑等安全事件易发、多发季节，要高度重视防暑降温工作，科学合理地安排好职工的工作时间，密切关注职工的身体状况和工作状态，确保职工以良好饱满的状态投入工作。
同时叮嘱职工注意防暑降温，穿戴好劳保用具，严防违章作业。职工们对工会的关心关怀表达了诚挚的感谢，并表示确保检修任务安全优质高效按时完成。一直以来，田家庵发电分公司工会持续实施“冬送温暖、夏送清凉、秋送助学、春送慰问”常态化暖心工程，以“四季送关爱”的方式，开展服务关爱活动，服务一线职工，下一步公司工会将不定时深入开展“夏送清凉”慰问活动，扩大“清凉”慰问覆盖面，全力以赴做好迎峰度夏电力供应保障工作。（王航）
田电工会简报
煤场一线送清凉
6月9日下午，公司纪委书记、工会主席王思成到燃料质检部，深入煤场，看望慰问奋战在高温一线的职工，为他们送上来自职工之家的关爱。
慰问活动中，王思成对广大员工战高温、冒酷暑，用辛勤工作为田电发展作出的贡献表示高度赞扬，对在迎峰度夏保电煤工作中的拼搏奉献精神表示充分肯定，他叮嘱大家要把防暑降温工作和安全生产工作相结合，加强劳动保护，以更加饱满的热情，更加充沛的精力，投入到工作岗位中去，为田电的发展作出更大的贡献。
随后，王思成将苏打水、农夫山泉等防暑降温慰问品一一送到职工们手中，把工会“娘家人”的关怀送到奋战在高温一线广大职工心坎上。大家纷纷表示，要把“娘家人”的关爱化作工作的动力，坚守岗位，尽职尽责，安全高效的完成每一项工作任务。（李恒）
田电工会简报
薪火相传 携手共进
淮南田家庵发电分公司举办
“名师带高徒”拜师签字仪式
为进一步营造浓厚学习氛围，充分发挥田家庵发电分公司劳模工匠、高技能人才的示范引领作用，传承技能和绝技绝活，促进青工成长，加快培养高技能人才，为公司“二次创业”高质量发展提供有力的技能人才，根据省公司2023年“劳模精神宣传月”活动部署要求，5月18日，公司工会联合人资部组织开展“名师带高徒”拜师签字仪式。4对师徒现场缔结师徒契约，共启进步旅程。公司纪委书记、工会主席王思成及相关部门负责人共同参加了此次活动。
田电工会简报
此次拜师仪式借鉴了我国传统文化的拜师流程，最大程度还原了传统拜师活动的仪式感。“一鞠躬，感谢师傅辛勤栽培，无私奉献；二鞠躬，师徒承诺，勤奋努力，今后共创佳绩；三鞠躬，师徒携手共进，让田电永远年轻。” 活动开始，徒弟行鞠躬礼，向师傅表达崇高敬意。
一声师傅，一种托付；一杯热茶，一种真诚，随后进入敬茶环节。徒弟们肃整衣冠、端身立正、拱手行礼，拜谢师傅传道受业、悉心教化。“师傅您辛苦了，请用茶”师傅们接过茶盏，也就意味着接过了薪火相传、培养人才的重任。喝过茶，师傅们也向徒弟们回赠了定制笔记本和钢笔，互动之间蕴含着徒弟的真诚和师傅的期盼。
拜师礼成后，师徒双方签订“名师带高徒”协议书，用白纸黑字烙下了一日为师、终身为父的庄严承诺，一笔一划，满载着师徒的初心热忱。
“名师”代表刘启余表示作为老师傅，他会将自己的技能经验一点一滴、毫无保留传授给徒弟，从高从严要求自己和徒弟，在师徒传帮带中共同进步，也祝愿各位高徒都能“青出于蓝胜于蓝”。“高徒”代表陈乐说：作为徒弟，我一定会尊敬师长，虚心求学，用自己的勤奋和真诚，换取师傅的倾囊相授，用青春碰撞技能之火，用努力和奉献与师傅们携手，用拼搏和汗水为田电美好明天贡献自己的力量。
王思成首先对现场师徒表示祝贺，并从三个方面，就做好“名师带高徒”活动，提出了具体要求：一是“名师带高徒”协议书不只是一纸文书，更是一份诚信，不只是一句承诺，更是一份沉甸甸的责任，作为师傅应当以身作则、言传身教，徒弟要脚踏实地、刻苦钻研；二是公司工会和人资部要搭建好工作平台，抓实抓好签约、学习、实践、考核等导师带徒全过程环节，推选出优秀的师徒；三是在传承技术、技能的同时，更要把田电艰苦奋斗的精神和班组的优良作风延续下去。
“青，取之于蓝，而青于蓝；冰，水为之，而寒于水。”田家庵发电分公司将以此次活动为契机，唱响田电品牌，把人才培养、队伍建设与企业文化建设有机融合，充分发挥技术骨干“传、帮、带”积极作用，把职工的智慧和力量凝聚到推动公司生产建设中去，为集团、省公司高质量发展贡献力量。（王航/文 魏明涛/图）
田电工会简报
温暖童心 守望成长
淮南田家庵发电分公司工会
开展“六一”关爱慰问职工子女活动
为落实全总女职委七届五次会议精神和省总女职委工作部署，根据省公司工会工作要求，5月29日，在 “六一”国际儿童节即将来临之际，田家庵发电分公司工会、女职委积极开展“六一”关爱慰问职工子女活动，聚焦外部项目部职工子女，将党的温暖和工会组织的关爱送给职工及其子女，以实际行动为孩子们送上节日前的浓浓祝福。
慰问中，公司工会、女职委一行人为驻守在外部项目部职工子女带去了各种学习用品，并提前祝愿他们“六一”儿童节快乐。孩子们开心地接过“六一”礼物，纷纷表示会好好学习，听父母的话，以优异的成绩回报父母、回报社会，让战斗在一线的爸爸妈妈少一份牵挂，多一份安心。
活动中，还安排了孩子们与远在项目部的父母视频连线，为远在外地工作的父母加油鼓劲，分享节日的喜悦，通过亲情连线，温暖了孩子们的心，缓解了孩子父母的思念之情，切实让职工感受到工会组织的浓浓关爱之情。
关心关爱职工及其子女行动，工会组织一直在路上。下一步，公司工会将进一步做好“阳光家园”托管班，让职工子女倍感快乐，让职工安心工作，提振田电昂扬向上的“精气神”，助力集团、省公司二次创业高质量发展。(王航)
田电工会简报
-检修公司端午节慰问外部市场职工-
在端午节期间，为更好发挥外部市场职工服务保障作用，给外部市场职工更多关心关怀，让他们切实感受到组织温暖，根据公司党委部署和工会工作安排，检修公司积极开展端午节外部市场职工慰问活动。
用行动履行责任担当，用爱心升华企业温度。在每一个外部市场，项目负责人为职工送上端午节粽子等物资及诚挚的节日祝福，感谢他们为巩固拓展外部检运维市场付出的辛苦劳动。
粽子吃在嘴里，甜在心里，相关职工感谢组织的慰问和关心，表示将在公司的正确领导下，心往一处想，劲往一处使，与项目业主团结配合，保持职工队伍稳定和安全生产稳定，为一厂四地协调发展做出积极贡献。（张德宏）
田电工会简报
“送清凉 战高温 保安全”
慰问班组一线员工
清凉度盛夏，安康伴我行。6月13日，维护部副主任及分工会主席赴热机四班检修车间开展“送清凉 战高温 保安全”慰问活动，为奋战在高温一线的班组员工送去防暑降温物品，传递组织的关心关爱。
慰问组来到6号炉B磨煤机抢修车间，看望慰问热机四班抢修职工，对该班组抢修人不畏高温，始终如一坚守在工作岗位上给予充分肯定。并为大家送上雪糕等防暑降温物资。叮嘱班组负责人要站在“以人为本、安全生产”的高度，进一步加强高温季节和高温作业职工劳动保护和防暑降温工作。
目前班组6号炉B磨煤机抢修工作于18日18：00全部结束，并顺利投入运行。接下来，维护部工会将深入推进“幸福大唐”建设，持续开展“夏送清凉”慰问活动，切实做好迎峰度夏期间后勤服务保障，努力提升职工的幸福感和归属感。
田电工会简报
中发工会保护职工身体提升安全送健康
夏日炎炎，中发公司工会本着真心为职工考虑，竭诚为职工服务思想理念，向工作在粉煤灰生产一线的运行班职工发放“KN95防护口罩”并为他们现场测量血压，把工会关爱切实送到生产一线职工手中，使职工在工作中的品质得到有利的提升。
中发工会多次深入生产现场运行一线班组开展民生调研，真心做到关心职工。当得知粉煤灰作业时粉尘较大，对防尘口罩需求量大时，中发工会听取意见和建议，做好精准服务一线职工，确保防护口罩生活必需品配送到位，又为职工现场测量血压，让职工时刻了解自己的身体动态。
工会此举，把组织的关心送到了他们心坎上。中发工会在落实“我为群众办事实”的理念，得到了大家的认可和好评。（李玮）
田电工会简报
热电公司全面提升职工生活品质
6月份以来，热电公司工会围绕中心工作，持续推进“提升职工生活品质”专项行动。
公司坚持每周三开展一次集体文明创建，日常时间各部室轮流值勤，共同搞好公司的文明生产，形成了良好的模式。
认真细致，贴心服务有“温度” 。面对“暑伏高气温、运行高负荷”的“双高”考验，中润热电公司工会为班组配备防暑降温药品，组织人员到施工现场等开展“夏送清凉”慰问，为职工送去西瓜、饮料、防暑用品等，助力全员答好迎峰度夏“附加题”。为及时发现和消除职工负面心理，中润热电公司工会开展健康知识讲座，普及心理健康知识，构筑职工心理关爱“暖心屋” 。（杨东）
three
03
part
联动融合
田电工会简报
调结构 快转型—淮南田家庵发电分公司工会
开展职工代表业务能力培训
为深入贯彻落实党的二十大精神，全面提升职工代表的理论基础，进一步提高职工代表的整体素质和履职能力，发挥好职工代表为企业发展建言献策的助力作用，近日，公司工会开展职工代表业务能力培训，部分职工代表参加培训。
此次培训采用现场和视频会议相结合的方式开展，通过观看视频，详细了解了职代会的性质、特点、职权、任务和形式，职工代表的权利和义务，职工代表的职责和工作内容，职工代表提案等理论制度，结合安全生产月，有针对性地带领职工代表学习消防“四懂三会”，掌握消防安全常识，熟知岗位安全风险。职工代表们纷纷表示在培训中深受启发，将本次培训成果转化运用，努力提高自身履职能力和建言献策、参政议政水平，服务好企业，助力公司工会工作和企业民主管理水平再上新台阶。（王航）
田电工会简报
淮南田家庵发电分公司工会开展职工代表巡视
重实效 促安全
为推动“安全生产月”活动纵深开展，进一步提升职工代表履职能力，保障职工依法行使民主参与和监督的权利，切实发挥职工代表在安全劳动保护监督检查中的职能和作用，6月21日上午，公司工会组织职工代表开展安全巡视。
本次职工代表巡视紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急”安全月主题，精心制定巡视方案，设立巡视领导小组，同时对参与巡视的职工代表提前开展专题培训和学习《淮南田家庵发电分公司安全生产十条禁令》，此次巡视采取“听、查、问、评、改”等形式，深入公司灰库、集控室、卸煤
沟、煤场等生产区域以及各一线班组，重点对职工安全教育培训工作情况、班组安全生产标准化建设情况、职工工作现场劳动保护措施落实情况、职工劳动保护用品的发放及使用情况、其他与职工安全健康有关情况进行巡视检查，此次巡视中共发现问题9项，后期将梳理汇总建立专项巡视问题清单，公司工会将监督追踪落实巡视问题整改情况，确保事事有落实、件件有回应，推动安全生产形式持续稳定向好。
职工代表安全巡视活动，是田家庵发电分公司工会发挥职工代表巡视监督作用、参与企业安全生产管理的重要举措，是促进企业安全工作提升的有效载体。公司工会将持续深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述，不定期组织职工代表开展巡视活动，履行监督职能，切实发挥好职工代表的巡视监督作用，切实保障职工生命安全和健康。
一分会一特色
检修公司外部项目“一卡通”顺民心解民忧
田电工会简报
“十分感谢公司工会对我的关心和爱护，我刚从外部项目回到淮南，想补检身体，刚联系完工会就得到了解决，我会把工会的关爱化成行动，努力做好本职工作……”来自田家庵发电分公司外部项目部职工深情地说。为进一步关心关爱外部项目职工，落实田家庵发电分公司工会“一分会一特色”工作部署，自五月起，检修公司工会在外部项目开展“一卡通”精准服务项目职工工作，及时收集信息，及时分析情况，及时提供帮助，顺民心，解民忧，助力公司“项目建家”打造和谐稳定外部项目部。
“一卡通”是该工会为外部项目职工精准服务的特色项目，为所有外部项目职工及家属服务。其分为纸质版和电子版，电子版职工持有，纸质版职工家属持有，卡内有职工、家属和工会三方联系信息等。“一卡通”畅通职工和工会，职工及家属遇到困难或事情，知道第一时间该找谁，怎么找，不会慌张无措。该工会通过“一卡通”主动联系外部项目相关人员，下沉式了解需要帮助解决的问题，成立工会志愿服务队，上述“一卡通”收集问题后，该工会将及时想方设法给予了帮助解决，“一卡通”让“娘家人”暖心服务外部项目职工成色更足。（张德宏/文 王航/图）
five
04
part
媒体关注
媒
体
关
注
一、2023年5、6月份，淮南田家庵发电分公司提升职工生活品质工作宣传报道在安徽省总工会官网刊登2篇
田电工会简报
媒
体
关
注
二、2023年5、6月份，淮南田家庵发电分公司提升职工生活品质工作宣传报道在淮南市总工会官网刊登1篇
田电工会简报
提升职工生活品质
共同建设幸福大唐
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
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