大 满 人 报
2022年第3期
总第10期
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董事长周斌受邀参加宜品
66周年庆典
不能再低调下去了..........
东莞市东坑镇蔡镇长莅临东莞大满交流指导
黑龙江政协领导莅临大庆大满交流指导
西安大满顺利通过飞鹤审厂
计划是纪律 更是习惯
无铬钝化在马口铁上的应用
我的工作
夏天的风
—诗村
“经营视角HR练成手册”课程学习感悟
好书推荐-人性的弱点
L
员工树洞
征文
总部服务
子公司运营
目 录
contents
总 部 定 位
由管
到帮
第3期
大满人报
董事长周斌受邀参加宜品
66周年庆典
2022年6月6日青岛市莱西宜品蓓康僖羊奶粉工厂内花团锦簇、彩旗招展，迎来了宜品乳业66周年庆典，深圳市大满包装有限公司董事长周斌先生应约参加庆典活动，宜品乳业董事长牟善波先生亲自接待周斌先生并进行合影留念。
宜品现场展出的羊奶粉系列均由深圳市大满包装有限公司下属子公司大庆市大满制罐有限公司进行供应，也是宜品乳业羊奶粉品牌的最大供应商。
晚宴期间，牟善波先生单独宴请董事长周斌先生并进行了友好及热烈的洽谈，期间就双方个人20多年的朋友情谊及公司间的合作进行了深入沟通与交流。
同时，董事长周斌先生就大满后续发展前景及其相关的企业文化进行了详细的阐述，得到了牟善波先生及其它宜品高层的高度赞扬。
文：大庆大满/李金成
第3期
大满人报
不能再低调下去了........
文：深圳大满/游天乐
深圳市大满包装有限公司2021年为Blue River设计制作的一款罐盖一体化马口铁奶粉罐获得了由Canmaker主办的The can of the year awards食品三片罐银奖。
获奖证书
Canmaker是全球金属包装行业的商业情报月刊，为品牌方提供新闻、特色、评论和丰富的知识库，通过印刷和数字媒体以及在线服务提供。
Canmaker年度罐装奖（The can of the year awards）是全球规模最大、最具影响力的设计大赛之一，用于推广和奖励金属包装行业每年发生的大量创新和突破性工作。
此次我们的获奖作品是一个在腰部弯曲，两端加宽的马口铁罐。是在保证罐身造型美感的前提下，计算出更加精密的弧度，反复进行测试调整，最终确定符合量产的要求。让坚硬的金属感变得更加柔和，传达出工业造型的美感。
包装不仅是容器也是颜值担当，更是连接消费者的数据端口，大满包装通过局部设计创新，使得产品能够在货架上脱颖而出，帮助客户获得市场份额，成为名副其实的客户合作伙伴。
第3期
大满人报
东莞市东坑镇蔡镇长莅临东莞大满交流指导
5月17日下午，东坑镇蔡镇长一行领导莅临东大参观指导。周总带领祝总给予了热情接待。
周总带领蔡镇长一行领导参观了样品展示区，制罐车间及印铁车间，现场讲解了安全生产、产品质量、人员管理等工作流程。蔡镇长对东莞大满的生产环境及先进设备表示称赞，并对产品质量表示肯定和放心。
周总向来访的领导介绍了公司的经营发展状况，双方就话题交换了意见，蔡镇长特别介绍工信局推出新政策发展“专精特新”企业的相关政策措施及2022年“倍增计划”最新项目奖励，以及企业如何能得到普惠性资助等各项实惠政策。并希望东莞大满不断提升企业综合实力，提高在行业中的地位，为促进地区经济发展和金属食品包装事业做出更大的贡献。
此次镇领导一行的考察体现了政府部门对我司发展的关心、鼓励和支持，并给企业带来了相关的帮扶政策，针对二期投资项目，还有印铁UV印刷设备投资也给了相关政策的指引。
最后，周总表示在当地政府的大力扶持下，大满员工共同努力下，上下一心，艰苦奋斗，全力拼搏，一定能创造出更加辉煌的战绩。
文：东莞大满/郑文娟
第3期
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黑龙江政协领导莅临大庆大满交流指导
2022年6月5日上午，黑龙江省政协副主席张显友、大庆市委副书记、市长李岩松及经开区党工委书记董圣慧一行莅临大庆大满调研视察。大庆大满总经理李红杰、副总经理刘国福进行接待。
公司总经理李红杰就企业生产经营情况、销售布局及未来发展方向进行了介绍。副总经理刘国福对公司产品进行了展示，从产品造型设计、工艺到创新技术都进行了深入讲解。
随后来到参观平台了解车间生产线情况，张显友详细询问企业的产业链和供应链等方面情况，鼓励企业坚定发展信息，直面困难挑战，紧盯市场需求，发挥原有优势，持续增加技术和产品创新能力，保持高质量发展。
经过此次调研，张显友强调，大满公司发展潜力大，有良好的基础条件，要扎实细致开展服务企业工作，扶持企业不断做大做强。也希望大满为龙江产业振兴贡献力量。
文：大庆大满/段萌萌
第3期
大满人报
5月25日，飞鹤总部质量总监陈经理及飞鹤关山工厂采购白经理，对西安大满现场、质量、生产、人力资源等体系进行供应商审核。
审核组严格按照管理体系标准，通过调阅体系文件、抽查取证、询问相关人员、检查生产现场等方式，对公司展开了井然有序、客观公正的审核工作。本次审核总经理张总高度重视，安排部署各部门负责人积极预审，并且集团质量管理部和营销部给予很大的支持。
西安大满顺利通过飞鹤审厂
5月25日下午召开末次会议，审核组充分肯定了公司的质量体系运行和管理工作，一致同意此次审核通过，同时审核老师就各自审核范围发现的问题及注意事项进行了综合评述和整改意见。
公司总经理张总首先对审核组老师辛勤工作表示感谢，针对审核组提出的问题，表示将认真分析原因，举一反三，从根本上解决问题。他要求各部门要高度重视，把此次大客户审核作为提高公司管理水平，改进日常工作的契机，促进公司稳健发展。
文：西安大满/王杰
第3期
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工作那些事..........
计划是纪律，更是习惯
转眼间2022年已过半，随着上半年西安大满销售任务的完成，为下半年提出了严峻的考验。
在2022年度6月份管理会议中，总经理张总提出“计划就是纪律，各部门要瞄准目标，切实增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感，把工作计划落实到位”。下半年，各部门要紧盯计划目标，坚决做到任务面前不摆手、困难面前不退缩、全力以赴交付销售任务目标,保证如期实现。
“年初在疫情紧张的时候，我们克服了疫情带来的种种不利因素，联系就近的兄弟大满公司进行生产，并且克服一切困难联系物料，最终如期交付计划，在这之前是从来没有遇到过的困难，但是我们做到了”。张总略显自豪的说，2022年一季度面对疫情封城的巨大挑战，我们运用大满集团公司的优势，迎难而上，基本保证了客户的如期交付。
2022年三季度及四季度，如何服务好大客户同时满足中小客户的交付，张总提出“计划刚性执行”的总要求，在下半年销售计划下发后，各部门要对计划认真学习，对于计划中大客户的各重大交付节点进行确认，及时了解生产现场的交付风险，并制定解决策略，各部门要做到目标一致，上传下达，最终让计划成为习惯深入每位员工的大脑。
上半年总结
下半年要求
文：西安大满/王杰
第3期
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无铬钝化在马口铁上的应用
据了解，与传统铬钝化马口铁相比，无铬钝化马口铁具有更多优势特性。表面性能方面，无铬钝化马口铁表面高洁净，可减少镀锡板与食品接触的锡污染风险；优良的表面润湿性能，更有利于涂料在镀锡板表面的润湿和铺展，防止缩孔类缺陷产生；表面时效稳定性更好，无铬钝化经高温烘烤和湿热时效测试表面均无变色；漆膜附着力性能略优于铬钝化镀锡板等。
无铬钝化镀锡板涂饰性能如图，涂印后镀锡板表面涂层无脱落，附着力 1 级(2 级以上为合格)，抗酸性测试后，镀锡板表面无起泡、脱落、变色和泛白，抗酸性能 1 级，硫酸铜浸泡后表面无铜颗粒析出，表面漆膜完整性良好，硫酸铜测试合格。
无铬钝化膜层分析
可以看出，无铬钝化后镀锡板微观形貌比正常钝化的镀锡板表面更加粗糙，表面存在轻微腐蚀现象，采用无铬钝化后的镀锡板表面合金层形貌更加明显， 说明该体系无铬钝化液对在反应过程中会与表面锡层发生剧烈的化学反应。
不同钝化工艺镀锡板表面形貌图像
无铬钝化镀锡板涂饰性能分析
目前在国内乳制品行业，已实现无铬钝化马口铁奶粉罐应用的企业极少，澳优在2022年初已宣布成功应用无铬钝化马口铁奶粉罐。澳优使用的无铬钝化镀锡板是与宝山钢铁股份有限公司联合开发，采用了国际合作CFPA涂覆钝化工艺，并引进了先进的喷涂钝化装备系统，在镀锡板表面直接涂覆钝化液后烘干成膜，以保证产品优良的综合性能。
文：深圳大满/冯萍萍 转载
第3期
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我的工作
时光飞逝，日月如梭，转眼间，我来到呼市大满已经整整一年了。回顾这一年的工作中，我在公司的领导下，和在各位同事的支持和配合下，立足本职，积极开展工作，顺利完成着自己所负责的一个又一个工作任务。
2021年对于我来说是接受挑战、充满希望、收获经验和不断突破的一年。非常感谢公司给我这个展现自己能力的平台。
文：呼市大满/袁永霞
因为呼市大满的特殊性，我的工作由综合文员+出纳岗组成，岗位的组合带来双重的挑战。
综合文员的主要工作是负责人力行政事务、外部接待等工作，这些都让我开始了解如何与不同的人打交道、和学习到了一些待人接物的礼仪知识。我很感谢这些细小的工作、让我了解到了做事需要用心、细致，有心出发，方能事半功倍。
对于出纳岗位我的理解是必须要十分了解、十分谨慎、十分细致。在工作过程中，严格按照公司的管理制度进行资金的把关，支付每一笔款项，不论金额大小均须各领导签字确认；对于现金的管理做到了日清日结，定期盘点；出纳工作绝不可以用轻松来形容，毕竟多一个0少一个0是致命的。谨慎、细致是这个职位的代言词。
不同的岗位带来不同的体验，在今后的工作中，我会依然保持积极的心态，热情的态度、不断学习和突破，完成每一个工作任务。
综合文员
出 纳
第3期
大满人报
计划是纪律，更是习惯
知 识 一 角
夏天的风
—诗村
夏天的风
吹走了
那只洁白的蝴蝶
从此，这地方
就没了美丽
失去了蝴蝶
心中的花园
就失去了梦想
风吹着太阳的火焰
美丽和梦想都没了踪影
文：西安大满/王杰 转载
第3期
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“经营视角HR练成手册”
课程学习感悟
4月19日下午我们繁星小组组织我们学习“经营视角HR练成手册”，通过这几次学习，让我受益颇多，不管是在HR的专业理论知识上，还是在企业管理、发展上等相关知识方面都让我耳目一新。
HR也不再是传统的那六大模块，而今是在原基础上创造价值、传递交付价值、获取价值。
21世纪，企业的核心竞争是什么，毫无疑问，那就是人才，不论是高科技公司，还是制造业、服务业，一位高级技术人才都会对企业的发展起到很大的作用，尤其是对人力成本不断上涨的制造业，熟练工的重要性理是不言而喻，如何招得人才、培养人才、留住人才、是我们HR最重要的一部份，通过学习让我更深入的了解自己的不足，通过一翻知识更新的学习，让我对企业管理有了新的认知。
HR不再只是传统人力规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等，要熟知销售业务，财务管理，一个企业没有一条有效的销售、企业没有订单一切都枉谈。没有财务概念再多的资金，再大的饼也都会啃光的一天。
本人以前对财务知识一窍不通，对理财方面也是稀里糊涂的，此次经过经营视角HR练成手册中学习，让我能够快速了解企业运营好坏可以通过财务资产负债表、利润表、现金流量表来了解企业的经营情况，利润在我个人的概念中就是除却成本余下的就是利润，通过专业培训后知道用整体收入-成本-相关费用而所得。总资产回报率从字面上分析就是总的资产投资进去，回报多少，专业的领域却是用净利润/总资产而得来，而净利润怎么得来的，用净利润/销售收入，本对财务知识一无所知，通过此次培训让我受益颇多。
人需要“活到老、学到老”学无止境！
文：武汉大满/徐芝梅
第3期
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文：苏州大满/吕乾
“宁可一日无粮，不可一日无书”，这是我们中国的一句古训，书是人类的精神食粮，离开了书，人类的生活就会一片空白。
在生活中，有多少人热爱读书，在书的海洋中畅游，我们能够感受到时代的变迁，能洞察出生活的奥秘，能领悟出人生的哲理。古往今来，许多仁人志士为我们留下了一本本的好书。
今天我为大家推荐一本戴尔·卡耐基的《人性的弱点》,此书出版于1936年,是以人性具有的一般弱点为切入点,内容涉及人际交往、心态调节、维系家庭、安排工作和合理用钱等诸多方面，在书中卡耐基为读者提供了如何与他人相处，如何得到他人的认同，如何回避人性的弱点，如何战胜人性的弱点的种种方法，并提出了应对各类弱点的有效策略。
这些都是卡耐基一生的经验与智慧的结晶，当你认真地读完这本书时，你会发现他并没有用很深的道理去诠释，而是通过生活中很普遍的小故事，最后得出一条条通俗易懂的原则，从人性本质的角度发掘出潜躲在人体内的很多弱点，它就像一面镜子，把我们自己本身的那些很普遍却自己从未曾留意的缺点照的淋漓尽致。从而让我懂得在今后的生活和工作中该如何改进自己的不足，以及让我懂得如何更好的去和别人相处与沟通。
歌德说过：“读一本好书，就像和一位品德高尚的人谈话”。是的，一本好书，就是一位良师益友，带领我们走进奇妙的世界，小伙伴们，让我们一起来读这本书吧。
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第3期
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公司名称：深圳市大满包装有限公司
公司地址：深圳市南山区南头街道深南大道路与前海路交汇处星海名城七期2105
联系电话：0755-86935656
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