西安市自来水有限公司工会委员会 主办
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02
2023
西水人家
XISHUIRENJIA
2023年2月刊 总第2期
封面：职代会会议现场
内部刊物
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2月刊 总第2期
秉
持
初心
Real estate industry
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2月刊 总第2期
企业使命：情系百姓 水润万家
企业宗旨：供万家水 传点滴情
文
化
公司
Corporate culture
百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先。 大会号召：面对新形势、新征程，全体干部职工要在市委、市政府的统一部署下，在集团党委的关心支持下，在公司党委的坚强领导下，充分认识企业面临的机遇和挑战，以更加优良的作风，更加优质的供水，更加贴心的服务，对标行业一流，忠实履职尽责，锚定目标、实干笃行，助推企业高质量发展，全力实现人才强企新跨越，努力开创安全供水新征程，奋力谱写供水服务新篇章，为建设大水务、服务大西安作出新的更大的贡献。
戮力同心再出发 砥砺奋进新征程
西安市自来水有限公司第三届七次
职工代表大会胜利召开
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2023年2月15日下午，西安市自来水有限公司第三届七次职工代表大会胜利召开！集团党委委员、副总经理孟哲、公司领导班子成员以及来自公司各条战线的职工代表、列席代表共计190人齐聚一堂，会议在庄严的《国歌》声中拉开帷幕。
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水务集团副总经理孟哲莅临大会并讲话
公司党委书记、董事长雷春元讲话
公司党委副书记张效祖作《公司2022年工作总结暨2023年方针目标工作报告》
集团副总经理孟哲对公司一年来的成绩给予充分肯定，指出面对去年的高峰供水工作，公司上下不畏酷暑、扑在一线，和集团相关部门单位一起协同用力，成功保障了城市高峰用水，受到了市委的充分肯定，同时在安全生产、供水服务等方面也都取得亮眼的成绩，并对公司荣获了集团2022年度目标责任考核“优秀企业”称号和雷春元同志获得市国资委“优秀国有企业家”荣誉表示祝贺，对公司一年以来不畏艰辛坚守岗位的干部职工表示衷心的感
谢。他聆听了职代会相关报告，认为报告对去年工作的总结客观准确，对今年的工作安排细致可行。他围绕党的二十大精神，用“123456”对二十大报告进行详细解读，并结合公司实际对今年工作进行指导。他强调，一是要聚焦主责主业，对照新发展阶段的新任务新要求，持续提高城市供水精细化管理水平。二是要深化国企改革，锚定“三个成效”，更好发挥公司在集团以及西安战略发展中的保障支撑和带动作用。三是要坚持“为民服务”初心，不断叫响“水叮咚”服务品牌。四是要坚持严的主基调，进一步强化政治建设，以高质量党建引领高质量发展。他提出，要认真开展“优良的水质、优质的服务、优秀的队伍”三个优创建活动，以团结务实的工作状态和昂扬向上的奋进姿态，努力为集团高质量发展贡献力量，书写西安供水事业新答卷。
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公司党委书记、董事长雷春元讲话
公司党委书记、董事长雷春元讲话
党委书记、董事长雷春元在讲话中，对集团领导的大力支持和全体干部职工的辛勤工作表示感谢。他指出，面对2023年的工作任务和机遇挑战，要按照“盯住一个目标，抓牢两条主线，推进三个建设，做好四个方面”工作思路，切实抓好全年工作。一是要盯住一个目标，抢抓机遇谋发展。要聚焦“供排水设施一体化建设”目标持续发力，为西安都市圈建设筑牢供水保障。二是要抓牢供水与服务两条主线，真情供水惠民生。要推进重点供水项目建设，全力开展设备检修维护，优化
供水调度，加强管网运行管理，保障市民用水无忧。要强化为民服务理念，全面叫响“水叮咚”服务品牌，扎实开展“营商环境突破年”活动，不断提高供水服务质量、效率和满意度。三是要推进三个建设，夯实基础促提升。要全面开展“干部作风能力提升年”活动，持续深化巡察整改等工作成果，营造风清气正的干事创业氛围。要推进人才队伍建设，要进一步落实“人才强企”战略，深入开展“人才领英”计划，为公司高质量发展提供坚强的人才支撑。要推进党的建设，深入贯彻落实党的二十大精神，全面推动党政融合，为公司发展强根铸魂。四是要做好四个方面，企业管理提质效。要加快工程建设步伐，落实好“高质量项目推进年”活动要求，确保高峰前城市日供水能力达到270万m3。要全面提升安全管理，树牢安全生产红线底线意识，全面落实“五查四会三卡二课一承诺”活动要求，为企业发展筑牢安全根基。要落实落地智慧水务，紧跟集团智慧水务平台建设，加大科研投入力度，推动公司高质量发展。要持续深化企业改革，进一步完善现代企业制度，强化企业内控管理，以改革动力不断释放发展活力，为不断开创集团改革发展新局面贡献水司力量！
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公司副总经理戴丽琼作《第三届四次、五次职工代表大会提案落实情况报告》
公司党委副书记张效祖作《公司2022年工作总结暨2023年方针目标工作报告》
大会审议了副总经理戴丽琼作的《第三届四次、五次职代会职工代表提案落实情况的报告》、副总经理王军锋作的《企业安全生产隐患治理情况的报告》、财务部部长宁婕作的《2022年度财务预算执行情况暨2023年度财务预算（草案）的报告》。代表们一致认为公司各项工作的开展为提高企业经营管理和经济效益，促进企业安全稳定发展，构建和谐劳动关系，起到了积极的推进作用。
报告对去年全年工作进行总结，并对今年供水服务、重点项目建设、深化改革等五项工作内容进行安排部署。提出今年公司工作的指导思想为：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大会议精神，认真落实水务集团工作部署，以新发展理念为引领，以“十四五”规划为抓手，以“安全供水、优质服务”为核心，夯实企业基础管理，加快供水工程建设，不断提升企业发展质效，为打造宜居幸福西安贡献水司力量。
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公司工会主席郝峻峰主持会议并宣布大会决议
公司副总经理王军锋作《企业安全生产隐患治理情况报告》
公司财务部部长宁婕作《2022年度财务预算执行暨2023年度财务预算（草案）报告》
报告指出，2023年公司全体干部职工要围绕全年目标任务，鼓干劲、担使命、提精神、聚合力，为水务事业高质量发展贡献水司力量。要坚持多措并举、精细管理，确保城市供水安全平稳；坚持完善措施、提档升级，努力擦亮供水服务品牌；坚持夯实基础、保障民生，全力抓好工程项目建设；坚持创新求变，以愚公移山的志气、滴水穿石的毅力，脚踏实地、埋头苦干，迎接新挑战、突破新难题、开创新局面，奋力谱写新时代供水服务新篇章！
谈体会
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第三届七次职代会职工代表
灞河水厂厂长 喻军接受采访
第三届七次职代会职工代表
乐游原水厂工会主席 康娜接受采访
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职工代表
会场交流
第三届七次职代会职工代表
沣东水厂职工高飞翔接受采访
说心得
第三届职代会2023年
第一次联席会召开
西安市自来水有限公司第三届职代会2023年第一次联席会议，于2023年2月9日在公司四楼会议室召开。 会议审议讨论了西安市自来水有限公司“关于2023年西安市五一劳动奖章推荐人选”相关事宜。经会议表决，一致同意推荐雷春元、李文同志为西安市五一劳动奖章候选人。
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创新是引领发展的第一动力。2月21日下午，公司召开2022年度职工经济技术创新评审会。公司副总经理石宏志、工会主席郝峻峰，公司经济技术创新评审委员会战略投资部、生产运行中心、设备能源管理部、技术信息中心、安全管理部、水质监测站、财务部、工会办公室主要负责人，各单位项目主创人员和主管生产技术负责人参会。工会主席郝峻峰主持会议。
本次参评的12个项目涉及工艺优化、技术改进等多个方面，既有往期项目的优化改进，又有新视野新思路的探索拓展，在实践和检验中提升了工作能力，充分展现了广大干部职工的创新热情和工作活力。
innovation development
创新引领发展
“
推进创新驱动 赋能高质量发展
公司召开2023年度职工
经济技术创新评审会
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公司副总经理石宏志在点评中指出，这次参评项目既有具体解决生产难题的项目，也有比较深入的研究型项目，对供水企业技术进步具有很好的促进作用，对新技术、新设备的应用探索、以及推进智慧水务建设具有广泛的现实意义。
郝主席简要通报了本次参评的创新项目前期筹备情况，并指出职工经济技术创新工作是一项长期性、基础性、群众性的创新实践活动，是广大干部职工在生产实践中，针对重点难点问题用心钻研、实践研究总结出的成果，这种为企业发展节支降耗、挖潜增效的精神值得肯定和赞扬。
会上，公司经济技术创新评委组分别从工作创新突出、解决工作难题、工作成效显著、经济效益明显、应用推广性强等方面进行现场评审，现场剖析每个创新项目的创新点和不足之处，经过评委们的认真评审、现场讨论和综合点评,将择优推荐上报至西安市劳动竞赛委员会，参加市级评选。
会议强调，一是要鼓励创新。经济技术创新是公司的一笔宝贵财富，是提高技能技术、攻克难题的有效手段，要不断以问题为导向、以目标为导向、以结果为导向，鼓励广大干部职工立
足岗位，争做贡献，为公司高质量发展增添动能；二是要加大宣传。要在围绕供水生产、安全运行、服务改进、提质增效、助力企业发展等方面开动脑筋，积极引导宣传，要让更多年轻人加入创新工作；三是加强联合创新。各职能部门要了解基层需要，与各基层单位之间要紧密配合，技术信息中心要充分发挥桥梁作用，加强外部调研与校企联合，要不拘一格、敢为人先，激发技术进步，为水务事业的高质量发展注入强大动能。
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西安市自来水有限公司
第三届工会委员会第二十一次会议
“
”
2023年2月28日上午，召开公司第三届工会委员会第二十一次会议，会议由工会主席郝峻峰主持。按照会议议程，会议首先传达学习了王东明在《学习宣传贯彻党的二十大精神 深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述理论研讨会召开》上的讲话；审议了《2023年工会工作要点（讨论稿）》、《2023年女工工作要点（讨论稿）》、公司工会2022年度表彰先进相关事宜、各基层工会经费全年计划、关于2022年度工会各类先进表彰的费用预算方案、关于申报2022年度市建交工会“工人先锋号”、“十佳工匠”相关事宜，安排部署了工会相关工作。
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企业民主管理
职代会专题培训
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为提升职工代表参与企业民主管理、参政议事能力水平，在企业经营管理发展中发挥更积极的作用。2月9日上午汉城水厂工会组织两级职工代表、各部门负责人、工会干部20余人在会议室开展企业民主管理专题培训，培训会由工会主席姚宇峰主持。
培训以《企业民主管理与职代会》为主要内容，从了解企业民主管理、深化对职代会的认识、怎样当好职工代表三个方面展开，结合《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和水厂实际工作，简明扼要向与会人员捋清讲透职代会的性质、任务、职权和如何当好职工代表履行职责。
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2月13日下午，灞河水厂工会组织开展了职工代表业务培训讲座。灞河水厂厂班子成员及两级职工代表参加了此次培训。培训重点围绕新时期职工代表如何履职及如何写好提案、什么是职代会提案、职工代表提案的立案与范围、提案的提出与文本书写等几个方面进行了阐述，并结合案例进行分析讲解，授课内容丰富，既有理论又紧贴工作实际。
这次培训让广大职工代表更深入的认识到自己在职工代表大会中所起到的重要作用，深刻体会到职代会提案撰写的重要意义，更加珍惜自己的参与权、建议权和监督权。参会代表纷纷表示此次培训干货满满，实用性强，为今后工作指明了方向，代表们将认真履行应尽的职责，增强企业民主管理工作实效，积极建言献策，助推企业高质量发展。
供稿单位：汉城水厂、灞河水厂
职代会提案指导手册
1.什么是职工代表大会提案？
职工代表大会提案工作，在职代会工作中占有重要地位，是职工代表民主管理的具体载体，是职工利益诉求的表达机制之一，能够起到促进企业改革发展稳定，密切联系职工群众的作用。
职代会提案是职工代表在征集职工意见和经过调查研究基础上，向职代会提交的、由职代会讨论审查、并转交相关部门处理答复的意见和建议；是职工代表行使民主权利，参与企业管理的一种重要方式，是广大职工关心企事业单位生产经营发展，促进内部管理体制改革和各项决策民主化、科学化的重要渠道，是充分调动职工积极性、激发职工主人翁责任感，群策群力建设一流企业的重要途径。
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2.职代会提案工作有哪些基本原则？
(1)民主原则。职代会是一项基层民主制度，需要企事业单位充分发扬民主、拓宽民主管理渠道，倾听职工的意见和建议，妥善解决职工提出的难点、焦点问题。而且只有坚持民主原则，广开言路，凝聚广大职工的智慧和力量，才能真正收集到好建议、好提案。
(2)依法原则。企事业单位根据法律规定开展职代会提案工作；撰写提案是职工代表依法享有的权利和应履行的义务；提案的内容要在职代会职权范围内，职工代表所提出的意见和要求应当符合法律法规和政策的规定。
(3)促进企事业单位发展与维护职工权益相统一原则。职代会制度不仅是为了保障职工的民主权利，维护职工的合法权益，也是为了促进企事业单位的发展。职代会提案工作和职代会的宗旨与目标是一致的，既要维护职工权益，也要替企事业单位考虑，推动企事业单位的改革发展。因此，职工代表在撰写提案时，要有全局观，多从单位的角度进行思考，提出好建议。
(4)实事求是原则。职代会提案要考虑相关事项解决的条件及可能性。无论是提案人提出提案，还是工会或职代会提案工作委员会(小组)进行审查立案，都要考虑到本单位的实际情况，一切从实际出发。
(5)规范管理原则。职代会提案工作有严格的工作程序和规范化的要求，尤其是提案的征集、办理和督办等工作，事关提案的严肃性和可行性。因此，在处理提案工作时，要严格按程序进行，并强化执行力，确保职代会提案工作的实效。
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3.职代会提案包括哪些内容？
在职代会的职权范围内，涉及企事业单位生产经营管理和改革发展、职工权益维护等事项的，都可纳入职代会提案的范畴。如单位生产经营、决策管理、单位规章制度、工资福利、劳动保护、干群关系、教育培训、文化建设等方面。职代会提案的内容主要包括以下几个方面：
(1)涉及企事业单位重大决策的事项。如单位中长期发展规划；投资和生产经营重大决策方案；单位改革、改制方案；兼并、破产方案；重大技术改造方案；职工裁员、分流、安置方案等重大事项。
(2)企事业单位经营管理方面的重要事项。如年度生产经营目标及完成情况；财务预决算情况；工程建设项目的招投标情况；大宗物资采购供应情况；单位内部经济责任制落实情况；重要规章制度的制定情况等。
(3)涉及职工切身利益方面的事项。如劳动法律法规的执行情况；劳动合同、集体合同的签订和履行情况；职工工资奖金分配、奖罚与福利情况；职工社会保险金缴纳情况；专业技术职称的评聘情况；评先评优的条件、数量和结果情况；单位安全生产和劳动保护措施情况；职工的培训方案与计划落实情况等。
(4)单位党风廉政建设方面的事项。如职代会民主评议领导干部的情况；单位中层领导干部、重要岗位人员的选聘和任用情况；领导干部廉洁自律规定的执行情况；单位业务招待费的使用情况；单位主要领导干部的工资(年薪)、奖金、津贴、用车、通信工具以及出国出境的费用支出情况等。
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4.如何提高提案质量？
（1）反映大事。即提案内容要围绕企事业单位的生产经营管理与改革发展的重大问题，或者职工群众普遍关心的重要事项。只有这样，才能体现职代会的基本职能，并体现提案人的水平。
（2）言之有据。提出提案是职工代表行使民主权利的重要形式，有其严肃性。因此，提案的提出，必须在深入调查研究的基础上，做到言之有理、言之有据，避免道听途说或捕风捉影。
（3）案情清楚。即案情叙述具体、分析恰当，并力求语言简洁，体现提案的严肃性和科学性。
（4）建议的可行性。这是提案是否能被采纳的关键。提出提案的目的是解决问题，提案人应把建议建立在可行性的基础之上，针对案情，提出具有可操作性的措施建议，否则提案的主题再好，但缺乏可行性的建议，也难以落实。
（5）一事一案。一般情况下，一个提案只能就一个问题展开叙述并提出处理的意见和建议，以便讨论并确定承办单位，使提案得到落实。
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春三月，此为发陈。天地俱生，万物以荣，夜卧早起，广步于庭，被发缓形，以使志生，生而勿杀，予而勿夺，赏而勿罚，此春气之应，养生之道也；逆之则伤肝，夏为寒变，奉长者少。”——《黄帝内经.素问》
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春季养生有讲究
来源：大同日报
春季天气变暖、雨水渐多、万物生机盎然，是个养生的好时节。那么，春天该如何养生呢？专家建议锻炼身体，提高体质。
整个冬季，人们大多宅在家中，此时不宜进行过于剧烈的运动，以免阳气消耗过多，感染疾病。春天养生要以“舒展经络、调和气血”为主，只有经络得到疏通，气血才可流遍全身，方能使机体正气充沛，从而抵御疾病。舒展经络建议适当进行太极拳、散步、泡脚等相对柔和的活动。
舒展经络，调和气血
春季气候乍暖还寒，人体阳气较弱，在饮食上大家要避免食用性质寒凉的食物，以免引发腹痛、腹泻等症状。同时，也尽量避免长期身处湿寒环境，否则容易使湿邪入侵人体，令人出现疲乏症状。因此，建议在养生上要注重“祛湿”。健脾祛湿的药材有茯苓、薏米、淮山药等，适当调理不仅能健脾祛湿，还能提高免疫力。
祛湿健脾，慎吃寒凉
若无闲事挂心头，便是人生好时节。情绪对人体具有重要的影响作用，春季应注重性志的调养。春季是养肝的时节，由于人体气机尚未得到完全的疏泄，因此肝气运动会有所不畅，容易导致肝火偏旺。中医认为“怒伤肝”，若情绪激动、心事烦扰，可令气机郁结，影响肝脏功能，影响全身气机畅达，因此建议大家适度调节情绪，避免抑郁、愤怒等负面情绪的产生。
一年之计在于春，大家一定要注意增强自己的体质，从而提高身体抗病能力。
调养性志，避免焦躁
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编委会 | editorial board
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总编辑 |
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编辑 |
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