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西水人家 2023年6月刊 总第6期

西安市自来水有限公司工会委员会 主办

群 | 策 | 群 | 力     相 | 融 | 共 | 生

 06

2023

西水人家

XISHUIRENJIA

2023年6月刊 总第6期

封面:“西安市工人先锋号”’合影

内部刊物

封面:白鹿原水厂

初心

Real estate industry

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企业使命:情系百姓 水润万家
企业宗旨:供万家水 传点滴情

公司

Corporate culture

6月刊 总第6期

摄影: 白鹿原水厂 厂长张涛

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CONTENTS

01

P01-P16

工作动态

02

P17-P20

人物专刊

03

P21-P26

风采展示

6月刊 总第6期

为扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,以高质量党建引领工会工作高质量发展,着力打造“党建引领聚合力,工会服务在身边”,坚决扛起团结引领职工群众听党话、跟党走的政治责任,切实履行好维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责,千方百计把工会服务送到职工群众身边,让职工群众看得见、摸得着、感受得到,以温暖人心的服务感召职工、凝聚职工,不断夯实党长期执政的阶级基础和群众基础。经公司工会委员会研究决定,组织开展“习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育 引领工会工作提质增效”系列活动。

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工作动态

西安市自来水有限公司工会
关于开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育 引领工会工作提质增效”
系列活动方案

    一、活动主题:
    以“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动 引领工会工作提质增效”为主题,组织开展系列活动。即开展常思发展之策,坚持业务培训活动;二是常怀学习之心,坚持党课修心;三是常存体恤之情,坚持温情互动活动。
   
    二、参与范围: 
    公司全体工会干部 

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    三、活动内容:
   (一)常思发展之策,坚持业务培训
    开展“工会送训到基层”活动,对各级工会干部进行集中培训,适时开展专题理论研讨,全面加强政治学习、政策学习、业务学习,提高服务水平,切实加强职工政治思想引领,认真履行维权服务基本职责,围绕中心,深化改革创新、持续推进劳动竞赛、技能竞赛改革,加强工会自身建设,为公司高质量发展贡献“工会人”力量。

    (二)常怀学习之心,坚持党课修心
    为切实加强各工会干部队伍建设,提升队伍的政治素养,各单位工会主席结合工作实际,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想中关于工人阶级和工会工作的关键表述,结合党建工作,开展“工会主席领学课堂”活动,掀起学习热潮,为工会干部呈现具备工会情怀、主题鲜明、意义深刻的课程,确保学深悟透,融会贯通。
    (三)常存体恤之情,坚持温情互动
    为推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实,围绕党政之所忧、职工之所盼,开展形式丰富的慰问活动,以“望闻问切”四步工作法,走基层、找问题、想办法、促发展,以实际行动为职工排忧解难,把竭诚服务做到职工心坎上,当好职工的“娘家人”。

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6月刊 总第6期

        2023年6月6日上午,西安市总工会经费审查委员会主任王向平、经济技术部副部长赵剑、西安市职工科技创新中心副主任白改燕一行莅临公司周军(劳模)创新工作进行动态考评工作,公司工会办公室陪同调研考评。
      考评组首先前往工作室现场调研,参观了实验室,实验室面积约800平方米,配备有气相色谱质谱联用仪、流动注射分析仪、两虫检测设备、综合毒性检测设备等大型仪器20余台套。在周军的讲解下,考评组对技术创新和设备运用有了进一步的了解

■ 成功路上并不拥挤,坚持就是胜利

西安市总工会考评组一行

调研指导公司周军(劳模)创新工作室

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       参观后召开座谈会,面对面、实打实了解工作室运行情况、作用发挥情况,听取(劳模)创新工作室相关情况介绍,并围绕“活动场所规范、标牌标识醒目、设备设施完善、规章制度健全、成果成效显著”等创建要求对(劳模)创新工作室逐项进行查验。
        市总工会经费审查委员会王向平主任对周军(劳模)创新工作室取得的成绩给予了充分肯定,并对工作室的建设发展提出具体要求,他指出,工作室领衔人要充分发挥示范引领作用,紧密结合企业实际积极开展技术创新、服务创新、师徒带教等活动,把创建活动与搞好企业科技创新紧密结合,努力破解企业发展难题,充分发挥劳模创新工作室在技术创新、改造上的领军作用,推动企业持续发展。同时,要推进成果转化应用,力争实现创新与生产、市场的对接,实现创新成果向现实生产力的转化。

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倾力打造“五型”班组                       持续推进标准化体系

      6月19日下午,集团工会办公室主任后成才一行莅临乐游原水厂调研指导加氯投药班“五型”班组标准化建设工作。公司工会办公室、水厂班子成员、班组负责人陪同调研。
      在加氯投药班,乐游原水厂工会首先向调研组一行介绍了班组成员结构、责任分工、工作主旨等情况。班组负责人王博超对班组标准化建设取得的成绩以及工作经验向调研组进行汇报。

  ——集团工会后成才一行莅临乐游原水厂调研指导班组标准化建设工作

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      后成才主任详细了解和询问了班组标准化建设开展的情况,强调了三点具体要求:一是要高度重视班组标准化建设。班组是企业的细胞,班组的执行力、创新力、战斗力,在一定程度上决定着企业发展的速度、质量和效益。要充分认识到加强班组标准化建设的重要性和紧迫性,班组负责人要切实发挥“兵头将尾”的作用,带头提高认识、积极行动、主动参与,引导班组全体职工积极投入到这项活动中来,努力营造全面动员、全员参与的活动氛围。二是要与班组日常工作紧密结合。班组标准化建设不是业务工作之外的份外事,而是本职工作的进一步提升和规范,班组标准化工作要抓在平时、贵在坚持。要将标准化真正体现在班组所有岗位、所有职工身上,做到与岗位职责精确定位,与日常工作有机衔接,各班组要将标准化建设的每项任务细化分解,责任到人,努力形成班组标准化建设的长效机制,全面提高班组标准化建设水平。三是要大兴调研学习之风。调研学习是谋事之基、成事之道,更是提升班组标准化建设水平的关键法宝。各班组、各专业、尤其是班组负责人要实施“走出去”战略,向系统内外的标杆单位“取经”,主动学习班组管理上好的做法、好的经验,进一步完善班组管理体系,提升班组管理水平。
  

  
       同时他还指出工会要多到一线班组开展调研,及时总结活动过程中好的做法,形成经验加以分享,也要及时收集掌握各班组面临的实际困难,拿出切实有效的解决方案,最终实现班组管理水平齐头并进、全面提升的良好态势。

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 “安康杯”劳动竞赛
 人人参与保安全

    为贯彻落实市委、市政府和水务集团关于加强安全生产和职业健康工作的安排部署,进一步发挥广大职工群众在安全生产和职业病防治工作中的作用,有效防范安全生产事故和职业危害,围绕公司全年安全生产工作安排,为加强员工安全教育,进一步完善各项安全生产规章制度,强化安全教育活动,提高员工安全意识,根据上级工会“安康杯”竞赛活动通知精神,公司工会深入开展2023年度“安康杯”竞赛活动。

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将军山水厂·“安康杯文艺汇演”

    通过原创小品、快板、流行歌曲改编等多种艺术方式,贴合安全生产,紧扣安全主题,以轻松娱乐的形式,传递着安全生产的重要性,让广大员工在享受视听盛宴的同时,关注安全生产要点、学习安全生产知识、践行安全生产理念、落实安全生产责任。
    将军山水厂将安全知识和艺术形式有效结合,既调动了全体员工参与的安全生产的积极性,也增强了全员的安全意识,为今后更好的开展各项工作打下了坚实的基础。

城区公司·安全知识答题

       活动首先进行了笔试答题,答题内容 涉及安全法律法规、用电安全、消防安全、职业健康、道路交通安全以及与我司工作息息相关的一些安全生产知识。俗话说好记性不如烂笔头,活动通过手写笔答的方式,使广大职工进一步将安全知识印在脑中。

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乐游原水厂·安全知识竞赛
端午节主题活动”

      “悠悠艾草香,绵绵情意长。龙粽裹五粮,同心祁安康”。通过这次端午节特别企划,安全知识竞赛活动的开展,营造了浓厚的安全文化氛围,加固了广大职工干部的安全意识,加深了安全知识的巩固,检验了“54321”活动及“安康杯”知识竞赛的学习成果,扩大了知晓率,增强了趣味性,使得安全责任意识深入人心,为助推企业向更高更强发展筑牢安全围墙,守好安全红线打下了坚实的基础。

汉城水厂·安全生产知
识竞赛

       汉城水厂开展“54321 安全我先行”安康杯安全生产知识竞赛,厂领导班子、各部门负责人、各部门参赛人员40余人参加活动。此次竞赛活动厂属各部门先行宣传、组织学习、交流讨论。竞赛活动试题以习近平总书记关于安全生产重要论述、《中华人民共和国安全生产法》、安全生产月、安康杯相关知识、公司企业精神、规章制度为主要内容,设置必答题、抢答题、风险题三个环节。

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        2023年6月19日下午,在乐游原水厂组织召开公司工会委员会,按照会议议程,会议首先审议通过《西安市自来水有限公司工会关于调整会员会费网上收缴的办法》;讨论了《关于年节福利费用比例调整》的事宜;审议通过《市国资委参演节目预算费用》;通报了聘任“2023年-2024年度西安市职业技能带头人”名单;汇报了工会考核的相关事宜,安排部署了工会相关工作。

西安市自来水有限公司第三届工会委员会第二十三次会议

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        2023年6月21日下午,组织召开公司工会委员会,会议由工会副主席、工会办公室主任王鑫主持。会议讨论研究决定坚决拥护和服从公司党委的安排部署,同意免去薛卫平同志工会委员会会内职务。

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西安市自来水有限公司第三届工会委员会第二十四次会议

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公司《供水服务千万家》情景剧
在国资系统文艺汇演中获好评

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   为热烈庆祝中国共产党成立102周年,表彰市国资系统优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织,西安市国资委于6月27日举办“奋进新时代 启航新征程”庆祝建党102周年文艺汇演,我司组织19名新职工排练演出《供水服务千万家》情景剧,获得了国资委系统一致好评,展示了公司职工昂扬向上的精神风貌,树立了精良的公司形象。

情景剧演出现场

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奋进新时代  启航新征程

       自6月7日起,经过半个多月的排练,《供水服务千万家》节目荣登国资委舞台并取得良好成效。
       此次节目在之前的节目基础上进行了提升升华,除音乐舞蹈上的升级外,在演员方面,也抽调了19名新入职职工加入情景剧的编排。

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我们的节日--端午节
各基层工会开展端午节系列活动

       为弘扬中国优秀传统文化,引导干部职工坚定文化认同、文化自信,营造浓厚的节日氛围,开展迎端午系列活动。为职工们送去节日祝福的同时,激励广大干部职工全力保障水质安全,以昂扬向上的精神风貌迎接高峰供水的到来。

安全知识竞答活动

P/14

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诵读活动

趣味活动

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关爱活动

       端午佳节至,公司工会将粽子、绿豆糕等充满节日氛围的慰问品带着公司领导的关爱和祝福“奔赴”到各个岗位,“传递”到每一名职工手中,将真挚的关怀和节日的问候及时传递到每一位职工心里!

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14 │霏立宝网络科技│

西安市职业技能带头人

周军 李文 侯魏巍 吕季轩

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︻人物专刊︼

P/17

    侯巍巍,男,46岁,中共党员,给排水高级工程师。1999年毕业于长安大学给水排水专业,同年进入西安市自来水有限公司工作
   2020年担任全国城镇供排水行业职业技能竞赛决赛阶段裁判员。2022年被聘为西安市自来水有限公司“技术能手带班组”活动技术带教人。该同志带队研发的“管网GIS智能巡检系统”项目获得2019-2020年度西安市职工经济技术创新优秀成果。
   “作为职业技能带头人,我不仅自身要学好各项技能,也要把多年的经验和技术创新要领传授给新员工,为公司培养一批批人才,在一次又一次的挑战中乘风破浪,和大家一同书写动人新篇章!”

        现被评为“2023—2024年度西安市职业技能带头人”

         作为职业技能带头人我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想教育引导学员,围绕中心抓思想、政治引领促业务。

     “2023—2024年度市职业技能带头人”
                                                      侯巍巍

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P/18

西安市职业技能带头人侯巍巍工作带教经验总结

      一、政治忠诚、信念坚定,担当进取。
       该同志坚定共产主义信仰,坚守社会主义信念,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和统一领导。平时能够自觉加强政治理论学习,深入了解党中央各项大政方针,不断提高自己的思想政治觉悟水平,并在工作中不折不扣地贯彻执行。
       该同志积极进取、乐于奉献,具有较强的事业心和责任感。面对工作,他时刻提醒自己“担当”是成事之要,在坚持政治原则的前提下,要树立敢于担当作为的意识,主动承担起自身的工作责任。
    二、爱岗敬业,善于学习,业务能力强。
   该同志爱岗敬业、善于学习思考,注重个人成长。他长期从事供水管网管理、智慧水务应用、新技术创新、水源地管理、水厂运行、工程管理等方面工作,在这些领域,他的业务能力和工作成绩有目共睹。一是探地雷达管网检测。该同志带领团队利用探地雷达技术开展管道漏损检测,排除管道渗漏造成的地下病害风险,降低了供水管网漏损率,保障城市供水“动脉”安全平稳运行。“十四运“期间,针对全市重点道路开展探地雷达检测,消除管道漏损隐患,圆满完成“十四运”安全供水保障任务。二是管网GIS系统应用。该同志带领团队将管网巡检工作线上化、智能化、信息化,建成基于GIS系统的信息化供水管网巡检系统。准确地把巡检人员的巡视路径、巡检情况、管网隐患信息等实时进行采集和传输,实现无线远程办公自动化,实现巡检模式的根本性变革。三是供水管网漏损控制。加强管网检漏队伍建设,充分利用检漏设备(听音杆、听漏仪、相关仪)进行管网检漏,打造噪声记录仪管网巡检漏损监控模式,提高管网检漏技能,锤炼管网检漏技术,降低供水管网漏损率。四是智慧水务建设。该同志带领团队管理水司营收系统、二次供水系统、管网GIS系统、远传电磁水表系统等智慧水务平台,不断完善改进系统功能,提高水司智慧水务管理能力。
      

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P/19

西安市职业技能带头人候巍巍工作带教经验总结

       三、勇于创新、敢挑重担、牵头研发与应用
      一是供水管网坐标信息采集系统研发与应用。该同志带领团队运用地图定位技术,建立CORS基站、定制供水管网坐标信息采集软件,将管网坐标信息通过定位采集软件进行采集后录入GIS系统,实现水司自主管网物探采集,自主更新GIS管网数据,每年节省管网坐标采集费用80万元。二是水源地水厂运行管理。该同志长期从事水源地水源井设计、施工改造、修补井、洗井技术研究,水源地水厂运行维护、流量测定、水位观测分析、深井泵检修等管理工作。三是工程技术管理。负责“三供一业供水改造”、“水源地提升改造”等工程现场管理与验收工作。
       四、倾囊相授,带出过硬好队伍
      该同志2005年被聘为水司培训讲师、2022年被聘为“技术能手带班组”活动技术带教人,长期参与公司员工培训工作。在探地雷达技术应用、GIS管网管理、管网漏损检测、二次供水管理、水源地运行管理等方面,将自己多年来积累的技术知识和工作经验无私传授给年轻学员,培养出一批业务精、能力强的专业技术骨干,为水司后备技术人才储备和培养做出了积极的贡献。
        严谨的工作作风、务实的工作态度、扎实细致地对待每一个工作环节,正是这些长期的坚持不懈和努力付出,让侯巍巍同志收获了丰硕的工作成果。不忘初心,牢记使命!未来,该同志将以更加饱满的热情、昂扬的斗志,拼搏奉献、开拓进取,为供水事业再上新台阶、再创新辉煌,贡献自己的全部力量。 
      

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P/20

长安东南,灞上之地,水引辋川,润泽万户,有题曰:清泉惠城。身居其中,不觉已三载有余,朝云落霞,变幻万千,有感而发,做一拙作。
古人云:凡物皆有可观,苟有可观,皆有可乐,非必怪奇伟丽者也。观夫云有四时之象,朝夕之变,晴雨之异,千形万象,不胜枚举。
春夏之际,草木繁荣,云白无瑕,朵朵相依,点缀碧空。又见秋风起时,长空留痕,天高云淡。
暮色将至,云霞绯红,登台而望,斜阳晚照,蔚为壮观。无多时,云渐稀,消散于天幕,相随入夜,明月初升。
或遇阴雨绵绵,浓云漫天,雾霭氤氲,极目观之,见终南潜形于前,山峦绵延,色若黛,天公一笔,以云为卷,以山作墨,水墨丹青,点染长卷。
 一日,雨霁初晴,移步池畔,天光云影具现于水中,幡然悟之,始知池中各物运作,亦有天地也。
观云之景,在乎心境二字,留心者见天地之物皆有可观,制水人亦须如此,察细微之处,心无旁骛,守孤寂,见风霜雨雪,云卷云舒,然后乐其道。

P/12

古风杂记 ——观白鹿原云景

风采展示

文/   白鹿原水厂 王宜阁

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P/21

INITIAL HEART

INITIAL HEART

P/13

企业动态

《请善待你所在的单位》读后感

       伴着和熙的暖阳,闲暇午后,读到一篇文章---《善待你所在的单位》。文中写到“你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你家居安泰,家庭离不了你,你离不了单位,没有单位,你,什么也不是!” 文章一针见血的阐述了单位对我们个人的重要意义。
       在看完整篇文章后,我感触颇深,受益良多。此篇文章总揽全局,又细致入微,从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起,给人一种豁然醒悟之感。单位为每一位热爱工作的人提供平台,使我们在踏踏实实的工作中感受到快乐,感受到个人价值的体现。那么,作为员工我们是不是应该懂得感恩回馈我们的单位呢?
       单位作为我们与他人沟通的桥梁,作为我们和社会之间的连接纽带,它让我们在工作和人际交流之间让我们感受到了自身存在的意义,它

让我们从懵懂无知的社会初入者,变成一个经过成长、历练的经验者,所以我们应该感谢单位给予的工作,感谢那些领我入门的长者,感谢那些彼此学习、互相进步的同事。感恩单位最好方式就是摆正位置和心态,把单位当作自己的“家”,用珍惜感恩的心态来看待单位、看待工作,用自己的智慧和汗水,脚踏实地地做好工作。
       我愿做一棵小草,在单位的沃土里茁壮成长;我愿做一只小鸟,在单位的天空里展翅翱翔;我愿做一条鱼,在单位的大海里自由地畅游。心有阳光,如沐春风,请善待单位,热爱单位,奉献于单位。

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文/   汇成公司 李红梅

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少年心事当拏云

走在每天都要走好几遍的林荫小路上,我忽然感悟到,入职已经有半年多的时间了,时间过得真快,良好的企业文化和优秀的工作氛围在不知不觉中已经内化于心了。想来,我从内心非常感激公司给我提供了一个工作平台展示自己。

    作为一个年轻人,感谢人生际遇让我有幸加入水司这个大家庭。在成长过程中,家庭教育我要做一个好孩子,青年时代学校教育我要做一个有社会责任感的人。进入到西安市自来水有限公司后,我感受到了责任和使命的份量。一方水养一方人,为了保障城市供水,我们身上又多了一份担当和使命,另一方面,也是为了八水绕长安的城市居民用水,我们身上也多了一份荣誉和荣耀。在工作环境方面,我体验到了一个优秀企业的良好文化和人文环境。公司给我们提供了良好的工作环境,作为刚毕业的一名学生,感受到了国企的担当和责任,我们的工作时间和生活也有很好的平衡。
    少年的迷茫和象牙塔理所当然对未来的憧憬在半年的实际工作中有了很好的缓解,初入社会,慢慢感受到了一句话,少年心事当拏云,谁念幽寒坐呜呃。少年应当是有志向的,切勿唉声叹气。在青年时候,总是会少年不知愁滋味,为赋新词强说愁。但是在这半年的体悟中,慢慢的感受到了要脚踏实地,要知行合一。

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6月刊 总第6期

P/23

在实习期的生活和工作中,有了更为真实的体验,和领导和老员工的相处过程中,真实地学习到工作的实际情况,也可以感受到前辈们对于我们的关心和帮助,从这一点上来说,更能让我们很好地适应当下的环境。
人应该是有志向的,同时也是需要有家庭的。一个好的家庭可以为工作如虎添翼,而一个好的工作环境,更能让我们感受到生活的幸福。让生活和工作平稳运行,就不得不提高一个词,安全,是一个很重要的字眼,在培训和实习的过程中,不止一次提到了安全,安全也体现在工作和生活的方方面面,我想,我们个人安全和企业安全也是息息相关的。
在实践的过程中,我也会读书来平衡自己的心境。时常会读习总书记的文章,他在《坚持用马克思主义及其中国化创新理论武装全党》中深刻阐发学习理论的三重境界,理论学习要有“望断天涯路”那样志存高远的追求,耐得住“昨夜西风凋碧树”的清冷和“独上高楼”的寂寞,即使“衣带渐宽”也“终不悔”,在学习和实践中“众里寻他千百度”,最终“蓦然回首”,在“灯火阑珊处”领悟真谛。对我来说,这句话有了更深一层的境界,在工作中也是同样的道理。

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6月刊 总第6期

初入一个单位,或多或少都有一些不适应或者焦虑,但是实践和理论学习其实是一致的,也是需要这三个阶段、三重境界来感悟和提高。那么我想,习总书记的话总是高屋建瓴的,在不经意间,就给了我们青年人学习和工作中提供了指引。
为山者,基于一篑之土,以成千丈之峭;凿井者,起于三寸之坎,以就万仞之深。初入公司,敬请大家多多关照,身为新时代的青年人,我们深知也要积极为了新时代发展而努力提升自己,为了公司的高质量发展贡献自己的一份力量。

文/   汇信公司 严梦园

P/24

供水人谱写自己的歌

六月的炙热
焦灼的不仅仅是每一位高中学子
也是我们供水人一年之中的大考
高浊 高峰 高温 防汛
无处不在的压力向我们袭来
每一次我们都迎难而上
看 我们的供水人的队伍浩浩荡荡
听 我们的供水人的信念势不可挡
想 我们供水人想市民所想
我们守在轰鸣的机器旁
我们在六月的烈日下奔走忙
我们胸前那一排“西安自来水”
就是我们最好的见证
要把李家河水库的迷人画卷
化作清甜的泉
滋润进西安市民的心房
生命的延续是一汪清澈
西水人是那一抹清澈的追寻者
日复一日年复一年的坚守
是为了将这淙淙甘泉流入千家万户
日复一日年复一年的奉献
是我们愿为西水献甘泉的情怀
无论是严寒酷暑还是白昼之间
熟悉的人影忙碌在设备旁
无论是岁月静好还是狂风暴雨
年轻的脸庞出现在抢修现场
我们用自己的朴实无华
为供水事业开出绚烂的花

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6月刊 总第6期

文/   白鹿原水厂  白瑞雪

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有感

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6月刊 总第6期

文/   惠力公司 白倩文

月半树梢听蝉鸣
夏初夜色缓缓
清风徐徐
意兴阑珊
无言胜过西窗烛
唯念使命当担
无远弗届
壮心冉冉
何愁春去秋复来

P/26

编委会 | editorial board

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西水人家

2023年6月刊
总第6期

♙主办♙ 
西安市自来水有限公司工会委员会
♙编委会♙
编委会主任 |
丁国新
审核 | 
王鑫
总编辑 |
郝婷婷
编辑 |
杨燕 张玉婷
♙ 欢迎投稿 ♙
xazlsgh@163.com
♙ 联系电话 ♙
029-89342377

内部刊物  仅供交流

围绕企业中心
发挥工会职能
维护职工权益
助推企业发展

6月刊 总第6期

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西安市自来水有限公司工会委员会 

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6月刊 总第6期

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