2020年第04期
总第九期
CONTENTS
目录
季度盘点 P08
前进视角 P15
征途漫漫 心向梦想
披荆斩棘 共克时艰
先进榜样 P28
2020年度先进事迹分享
团队力量 P20
生产环境改善
设备总结赋能
员工天地 P44
聆听惠城人的心声
防疫倡议 P57
春节疫情防控倡议书
辞旧迎新 P62
春节习俗知多少
惠城2020年业绩速览
主办：证券事务部
编辑：史惠芳 孙亚群
《冬雪》2020年四季度期刊
青岛惠城环保科技股份有限公司
地址：青岛市黄岛区萧山路7号、淮河东路57号
电话：0532-58657700
网址：www.hcpect.com
惠及诚信 服务共赢
各位惠城同仁、各位家人们：
握着时间的手，我们又站在了这样一个辞旧迎新的当口。在此，我谨代表惠城环保，向为公司辛勤付出的全体家人们致以最衷心的感谢和最诚挚的祝愿！
时光匆匆，蓦然回首，2020这场考验似乎来得太过突然，而又让人感慨万千。疫情给人类带来前所未有的风险和挑战，也给惠城带来前所未有的冲击和压力。让人难忘的是，这一年，惠城人在诡谲多变的外部环境下始终保持清醒，逢山开路，遇水架桥，迈过重重难关，始终朝着我们心中的目标努力拼搏。
日月不可往复，岁月不可重来。崭新的一年已经向我们走来，面对新机遇、新挑战，我们要有“跳出舒适圈”的决心和勇气，要敢于挑战，勇于承担，创新思维，开拓进取，踏实走好未来的每一步，共创共享惠城的美好未来。
最后，衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福，万事顺意！
志存高远再出发
2021.1.30
真情 暖人心
辞旧迎新，又添一岁，又是一年新春将至。
春节，传递出的是浓浓真情，这是中国人一年的起点，更是一段充满“爱”的时光。
这爱，有家人的爱，有爱人的爱，有朋友的爱，对我们而言，更有来自惠城大家庭的爱。
这爱，有对奋斗一年的你的赞扬，有对收获成长的你的肯定，更有对始终陪伴惠城左右的你的感谢....这爱，鼓励我们掸去身上的尘土，卸下满脸的疲惫；这爱，提醒我们坎坷却收获满满的一年已经过去，让我们一起大步迈进充满希望的新春。
这份惠城大家庭的爱，饱含血浓于水的真情，激励我们梦想不断延伸，脚步坚定执着。
刊首语
【季度盘点】‖ 惠城2020年1-12月份业绩速览！
- 伴着冬雪也伴着暖阳，这个特殊的2020年，已经在不知不觉中和我们说了再见。过去一年，我们紧紧围绕奋斗目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力、攻坚克难，各方面工作都取得了新进展、新成效。
- 复盘和总结是为了及时查漏补缺，以便迅速应对、积极调整，从而确保最终目标任务的完成。以下是各部门2020年全年工作总结，让我们一起关注一下吧！
销售部
1、疫情爆发，对公司催化剂业务产生较大影响，部门顶住压力，竭力开发新客户，并通过优质产品和服务赢得客户信赖；
2、将回款作为部门工作重点，加大回款力度，降低资金风险；
3、通过定期现场交流、随时关注客户动态等方式做好客户服务，提升服务的标准化、专业化水平；
4、成立资源化产品车间，竭力完成1200吨再生平衡剂发货。
公司简介
ompany profile
季度盘点
国际贸易部
1、 全年国际市场实现催化剂、分子筛销售共计1900余万元，部门及时跟进并保证回款；
2、参与国际市场上13个催化剂和助剂的投标， 积极开拓国外客户，沟通产品需求，提供样品试用，力争达成合作。
研发部
1、全年共开展科研实验、评价分析与生产技术支持共计1400余组，研发人员紧跟现场指导，不断改进提升，为公司新产品、新技术及产品质量升级提供技术支持；
2、实现1篇专利授权，3篇专利申请及5篇文章发表，部门着力提高研发人员的创新意识，提高科研理论水平及工作能力；
3、经过前期安装调试，解决多个实际困难，新增硫碳仪、ACE评价装置已投入使用。
工程技术研究中心
1、全力开展公司新项目实验，以尽早确定整体工艺路线；
2、经过前期努力，硫酸铝原液中镍的选择性萃取工艺条件已确定，将协助放大中试实验；
3、联盟废酸处置项目准备就绪，进入开工阶段。
科研管理部
1、全年共完成项目申报、考评及结题验收等政府事项36项，获得政府资金支持1500万元；
2、完成2020年度科研项目的征集、立项、评审以及2019年度科研项目的中期、结题工作；
3、知识产权体系顺利通过监督审核，部门共组织完成了18项专利申请，1项专利授权及1项专利成功转让。
技术服务中心
1、全年共分析催化剂样品及油样1500余个，并根据分析数据及时向客户提供合理建议，提升常规服务质量；
2、组织专家、技术员前往客户现场进行技术交流十余次，并随时根据客户需求进行现场服务、出具技术报告，助力公司市场开拓；
3. 远程诊断项目二期攻坚、脱硝技术工业化试验、废塑料实验冷模装置搭建…部门各项科研课题有序顺利开展。
生产管理部
1、 在生产全员的共同努力下，部门全年共生产催化剂2万余吨，超额完成既定目标，助剂、分子筛也有较好产量；
2、筹谋21年工作计划及工作重点，进行新一年任务目标的传达、分解，动员大家以高涨的情绪和饱满的工作热情投入新的年度，撸起袖子加油干。
固废项目部
1、完成氢铝酸溶工艺流程的升级改造，稳定产出优质液体硫酸铝；
2、对原有硅粉闪蒸流程进行改造，使其具备干燥NaY、硅铝胶能力，提高固废装置产品多样性；
季度盘点
季度盘点
3、进行S-ZORB废剂复活、永磁分离、原液萃取等多项中试试验，每项中试均严格按照实验流程完成，为后续工业化开展打下坚实基础。
设备管理部
1、主导建设4号库房项目、氨氮机泵更换项目、配电室制冷项目等立项项目，并完成分子筛改造、二车间配电室改造等18项技改技措项目及6项自主创新改造项目；
2、协助完成联盟废酸处置项目、九江氯化项目、董家口4万吨项目的设备选型等工作；
3、 保证公司生产设备安全、正常运转，全年设备影响装置生产时间369h，远小于理论时间，圆满完成该项任务。
质检部
1、部门全年共分析样品42539批，平均日报出数据603个，年分析总量再创新高；
2、强化流程管理，对质检工作各环节严格把控，保证产品出厂合格率100%；
3、根据研发、工程技术研究中心等部门需求，新建立分析方法30余项，工作持续创新。
HSE管理部
1、针对突发疫情，切实做好公司疫情防控工作，保障员工健康及企业正常生产；
05
财务部
1、完成2019年年报、2020年各个季报、半年报的财务部分编制及深交所问询函的回复；
2、按照公司可转债进度，按时、保质完成各期数据准备及各项申报的配合工作；
3、关注落实各项减税优惠政策，与相关各部门配合，各项税收优惠节税1227万元；
4、对接固定资产投资贷款，2020年共获得银行授信4.2亿元，自有资金购买理财，实现投资收益180万元。
证券事务部
1、根据公司业务需求，依据规则和权限组织召开三会，审议公司定期报告、对外投资、并购业务、可转债、募投项目变更等议案；
2、依据交易所的规定，按时完成定期报告、临时公告等151条公告的发布；
3、对内以企业文化为根基，撰写公司内刊；对外保持信息敏感度，做好舆情监控；
4、配合公司战略执行实施，主导公司公开发行可转债事宜和阳煤集团青岛恒源化工公司的并购事宜。
季度盘点
季度盘点
2、顺利迎接政府部门安全、环保、职业健康等检查25次，未出现罚款项目；
3、完成厂区职业卫生预评价，协助董家口项目取得环评批复并完成卫生、安全预评价。
项目部
1、全力推进董家口项目的筹备建设工作，及时办理项目手续并做好现场管理，确保项目顺利进行；
2、参与4号库房、联盟废酸处置等多个项目的建设，做好项目服务及项目管理；
3、完成铝溶胶项目的竣工验收工作，顺利办理不动产权证。
物资材料部
1、疫情蔓延，资材部联合HSE等部门第一时间采购防控物资，及时用于疫情防控；
2、全年围绕采购预算，坚持招标、询价、谈判等商务降本措施的同时，拓展新供应商11家，压低采购价格；
3、强化厂区库房管理，合理布局物料存放，标识清晰，存取方便，提高了工作效率；
4、2020年度物资采购价格普遍下降，共节省采购成本400余万元，较好实现降本增效。
企业管理部
1、服务集团化发展战略，全方位引才纳才。全年共参与线上、线下招聘会40余次，面试300余人；
2、发布并实施《全员绩效考核管理办法》（试行），创新公司考评方式，开创全员绩效管理新局面；
3、持续深化体系建设工作，经第三方监督审核，全部体系通过持续认证；
4、制度践行与活动相结合，通过举办“劳动竞赛”和“点检竞赛”，践行惠城企业文化。
九江惠城
1、经过磨合，公司生产装置日益稳定，设备连续运转率提高，资源化产品生产及危废处置量逐渐攀升；
2、新建中试氯化项目、磁分离项目、氢铝改造项目、5#库房项目等稳步推进；
3、推进三个体系建设，规范工作流程，夯实制度管理；
4、顺利申报江西省双千计划并获得奖励，获得江西省创新创业高层次人才证书。
惠城欣隆
1、全年接待内外部会议165次，用餐140余次，不断总结经验，弥补不足，为接待更高标准的活动积累经验；
2、谨记利润目标，创新整合周边资源，以酒店为中心，链接客户旅居全需求。疫情下酒店入住率目标完成超9成，旺季入住超往年同期；
3、优化物业服务，认真巡查广场内各项设施设备的使用情况，保障正常运行。
季度盘点
前进视角
在黑暗的疫情夜幕下，我们惠城这一颗颗璀璨的奋斗者的星星，点亮了2020原本的暗淡。
回首昨天，无愧于心。展望未来，信心百倍。新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，让我们携手共同成长，再创佳绩！我们定能“牛”转乾坤！
成熟的核心业务
1、未来三年公司催化剂产能控制在4万吨，废剂处置业务、平衡剂、复活剂、新鲜剂多产品组合抢占市场；
2、董家口项目先建设一期2万吨，后续2万吨根据老厂区规划变更的进度适时安排建设；
3、公司可实现分子筛、助剂、铝溶胶、硫酸铝等多元化产品生产，同时也组建好团队以实现多元化产品的销售。
已规划待建设业务
1、条件具备即开始3万吨固体废物项目建设，建设内容包括磁分离、废剂酸溶等工序；
2、确保平衡剂原料，同时力争做出自己的平衡剂品牌；
3、九江惠城：经过对工艺技术路线及现场生产线的改造，可生产多品种的硫酸铝产品以满足不同客户的需求，增设危废处置方式及多产品方案，改善九江惠城环保运营方式；
4、北海惠城：建设硫酸铝产品生产线，同时考虑兼顾废催化剂的处理处置功能。统筹为未来东南亚市场布局做储备。
创新项目推广业务
创新危废资源化处置技术，在广东揭阳、山东东营等地承接新业务，开辟新的利润增长点。
征程漫漫 心向梦想
披荆斩棘 共克时艰
前进视角
前进视角
围绕“把催化剂业务做大做强，占领国际市场”和“在固废资源循环化项目深耕细作，为经济发展和环境保护保驾护航”这两大发展目标，以“战略规划”和“团队建设”为工作重点，公司未来3—5年战略规划为：
2020.12.14公司战略规划宣讲会
新年前夕，习近平主席的第八次新年贺词，为我们叩响了2021年的大门。“征途漫漫，惟有奋斗。我们通过奋斗，披荆斩棘，走过了万水千山。我们还要继续奋斗，勇往直前，创造更加灿烂的辉煌！”
总书记的贺词温暖人心而又激人奋进。展望惠城未来的前景目标，披荆斩棘、不懈奋斗也是董事长张新功一直向广大员工所传递的惠城精神。新一年的追梦之旅已经开启，面对新征程、新挑战，我们唯有披荆斩棘、继续奋斗，才能创造出属于惠城每个人那更加幸福美好的未来！
面对外部复杂的经济环境，我们自身的发展任务亦然艰巨。然而，作为一个聚焦石化行业治污减排而创业、不断创新多元发展为使命的环保企业，我们仍然感到充满希望。
效益是企业运行的核心指标，是高质量发展的重要体现。新的一年，我们将在继续聚焦高效益产品、开辟经济增长点的同时，加大挖潜和降本增效力度，降低管理成本和财务成本，提高资金运营效率，全力减亏止亏扭亏，不断提升和改善公司的运营效益和管理质量。
我们有自信，能够通过持续创新和艰苦奋斗，站在行业潮头；我们更有自信，能够通过前瞻的战略定力，既顺应潮流，又不轻易被潮流左右。
前进无止境。面对新征程、新挑战，我们要攻坚克难、开拓创新，要在巩固公司现有核心业务的基础上，踏实走好未来的每一步，共创共享惠城的美好未来。
征途漫漫，心向梦想；披荆斩棘，共克时艰。新的一年，让我们继续披荆斩棘、努力奋斗！
INITIAL HEART
INITIAL HEART
P/16
P/17
上下同欲者胜，同舟共济者赢。对于过去的一年，尽管心中有憾，但我们也看到所有惠城人的同心同德。我们忘不了年初时大家顶着疫情压力的昼夜不停、穿梭忙碌；忘不了董家口项目建设动员大会的激情澎湃、信心满满；忘不了面对激烈市场竞争下的锲而不舍、奋力开拓，更忘不了战略规划宣讲会上的乘势而上、时间紧迫……
在年终的公司中高层经营管理干部述职大会上，我们不禁感慨，成绩来之不易。透过这些汇报，我们仿佛可以看到，每一份成绩取得的背后，都来源于每个部门的每个人，不管是勤勉担当的老员工，还是新入职的95后，不管是奔走在一线的生产人员，还是静坐在办公桌前的后勤员工，或许都曾在厂区车间里汗流如注，都曾在办公大楼里通宵达旦…我们都是同行的奋斗者。正是所有惠城人凝聚成的巨大力量，才让我们在未来的日子里更有信心去开辟新征程。
2020.12.26公司中层经营干部述职报告会议
前进视角
前进视角
团队力量
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生产环境改善 我们在行动
团队力量
这两个月，生产一车间的大家伙们特别开心，因为他们所在的主操室从里到外变了个样。“看着车间改造工作一天天进行，我们大家都不敢相信眼前这个干净漂亮的地方就是我们的新‘家’，少了冷冰冰，多了些许温暖”。一车间班长张程说。
为改善生产员工的工作环境，消除安全隐患，自去年10月起，公司对厂区各主操车间进行了一系列全面整治。公司副总经理李恩泉带头负责，从整治计划的制定，到后期跑手续、招标、施工等过程，生产部门上下协调、部门协同，完成了厂房楼顶防水、主操室墙面贴板、吊顶更新、窗户更换、公共储物柜制作的工作，并建立了一车间分析室……经过两个月的努力，各主操室可谓焕然一新，安全与环境问题得到极大改善。
主操室焕然一新
我们的生产日夜不停，人人各司其职、坚守岗位，保证了产品的充足供应，这成为推动企业向前发展的基础和底气。企业的发展离不开员工的集体奋斗，同样，员工的幸福离不开公司的人文关怀。
团队力量
2020年末，生产管理部各主操室大变样：墙面贴板、吊顶更新、窗户更换...部门齐心协力忙整治，大家的工作环境可谓焕然一新；
2021年初，设备管理部《设备故障分析汇总手册》上线，蕴含其中的是设备管理工作的日益标准化、细致化和科学化。
在此，我们特邀这两个部门进行经验分享，让我们一起来取取经吧！
观点认为，改善员工工作环境不能直接产生经济效益，有时间和精力，还不如去把产品的产量和质量提高，把销售订单提上去。但其实，生产环境的提升是有可能产生直接的经济效益，有助于提高产品的质量和生产效率，也有利于销售订单的获取。
首先，生产环境的改善可以给前来参观的客户以更好的直观印象，环境好会让人认为公司管理的好。其次，工作环境的好坏，也能从侧面反映出公司的经济形势，从而对公司在产品和质量方面更有信心。
此外，在整洁环境下工作的员工，工作素质也会有所提高。因为新的环境对员工的环境意识和健康保护意识提出新的要求，大家少了对以往环境的得过且过，自觉养成遵守和执行各项规章制度的习惯，也会共同行动起来，保护公司正在努力营造的美好环境。
团队力量
在改造过程中，大家克服万难，保证工作进度。面临办公场所必须转移的问题，大家迅速寻找可替代的位置继续工作：如过滤操作室员工到综合操作室去联合办公、一车间员工借助傍边的DCS中控室办公。而无法转移工作岗位的，就一边施工一边办公。公司提前与施工方沟通好可能影响员工安全的因素，如材料堆放、施工时间、空气污染等问题，在装修过程中临时围闭施工现场，做好防尘污染措施，并在装修材料的选用上严控品质，在施工工艺的监管上遵守规范，多开窗、多通风，以最大化保证员工的生命健康。
施工现场
以人为本是公司始终坚持的质量方针，做好员工职业健康保护，让员工切身感受到工作环境的改善，从而营造良好的企业内部环境和文化氛围，是公司一直以来倡导的目标和追求。诚然，企业要以营利为目的，不少
团队力量
结语：此次厂区生产环境的整治工作，不仅改善了生产员工的办公环境，消除了部分安全隐患，也进一步提高了大家的环境保护意识，敦促大家为维护靓丽、文明、有序的生产生活环境而不断努力。
生产环境改善，我们在行动。硬件设施的改善由公司提供，但改善后环境的维护则需要大家共同维护。新的一年，新的工作环境，我们也要有新的工作心情。让我们共同努力吧！
总结赋能，
让设备管理有据可依
“工欲善其事，必先利其器”。为更好的提高设备管理水平，我们部门不仅仅从设备的维护保养加强管理，还从对检修人员的管理和培训入手，号召大家深入学习各种设备理论知识，切实提高设备管理与服务能力。
在部门领导的带领下，部门成员集思广益，结合老师傅丰富的现场经验以及技术员科学专业的理论知识，将一年来大家工作中遇到的所有设备问题及解决方案以图文介绍的形式进行分析总结，汇编成《设备故障分析报告汇总手册》，以供大家在日后的工作中学习参考，也有益于设备管理工作的标准化、细致化和科学化。
团队力量
团队力量
生产设备是企业从事生产经营的重要工具和手段，是企业生存与发展的重要物质财富。管理好生产设备，提高设备管理水平对促进企业发展具有重要意义。
设备管理部作为公司的第二大部门，主要任务是保持生产设备的正常运转，以确保企业提高生产效率，降低生产成本，从而获得最高的经济效益。可以说，设备管理水平是公司管理水平、生产发展水平和市场竞争力的重要标志之一。
设备管理部 张鸿杰
除此之外，设备管理部破旧迎新，将部门一分为二，维修人员与技术人员各司其职，在自己的领域发光发热，使部门管理结构规范化、合理化。为调动员工日常巡检的积极性，妥善落实设备保养、故障排除的点检任务，设备管理部制定了巡检打卡的规则，对每月巡检积极认真、发现设备故障的点检标兵进行奖励，从而有效的将巡检落到实处，提前发现问题，减少设备维修成本。
在节能降耗方面，部门严格按照“技术上先进，经济上合理”的原则，在保持生产设备良好运行状态的基础上减少维修成本，并对报废的设备零部件进行改造回收，以实现降本增效，达到最佳的经济效益。
团队力量
团队力量
《设备故障分析报告汇总手册》囊括了车间各式各样的离心泵、软管泵、减速机、风机、电机、带滤机或是特种设备的维修记录，记录了设备管理工作中常见的故障问题或是十年一遇的疑难杂症，并附以对应的整改措施，成为设备管理部日常工作的维修指南。结合手册与现场设备，大家有的放矢，能够准确找到设备问题所在，减少现场维修时间，保障车间安全生产。
员工通过手册不仅能系统的学习到故障处理、设备维修方面的知识，还能对设备构造、专业术语、设备原理有清晰的认识，符合设备管理部对复合型人才的培养理念。此外，手册还大大缩短了新员工熟悉岗位工作的磨合期。即便是刚到岗的新人，也可以通过翻阅手册，从中找到一些基础性的设备问题的解决方案，快速上手。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。设备管理部将契合惠城的企业文化，不断提高部门的管理水平，在竞争中保持优势，在创新中谋求发展，脚踏实地，为企业的安全、平稳生产持续提供坚实保障。
员工依照《手册》调试设备
荣誉榜
2020年是充实、忙碌、充满挑战的一年，这一年我立足本职，求真务实，主要从预算完成组织、落实各项税收优惠、资金管理及融资、可转债相关工作、九江公司财务管理等几项工作入手，带领财务部提前谋划、精打细算，为公司日常运营和转型发展提供有力保障和支撑。
副总经理、财务总监 盛波
一年来，我从新入职员工培训、管理人才培养，再到安全、知识产权培训等方面加强研发队伍建设，在做好配方管理和客户服务工作的同时参与ACE评价装置及配套设备的安装调试，使设备能尽快投入使用，并带领研发人员顺利完成科研项目研发与生产技术支持及产品质量升级等各项工作。
研发部 部长 高明军
设备管理部 电工 程凯
作为设备管理部的一名电工，在这一年的工作中，我参与处理了A103柜子发生电弧击穿事故； K306柜左侧功率控制器频繁跳停维修；高压配电室更换电容器；二车间配电室的全面停电检修等。在不断处理设备故障的过程中，我也不断提高自己的工作能力，希望来年我能做到更好！
我于2012年入职惠城，2014年从事岗位班长，2015年从事大班长工作，一直认真、努力工作，完成车间交付的各项生产、安全、人员培养等任务，协助车间领导完成班组的日常管理、设备异常的处置和工艺的执行，保证车间的平稳运行，以“求真务实”的态度，争做合格“生产人”。
生产管理部 班长 初英祥
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编者按
走过不同寻常的2020，我们一路披荆斩棘、开拓创新，取得了无愧于自己、无愧于惠城的新业绩。这离不开惠城全体干部职工的辛勤付出和拼搏奉献。
在2020年度先进评选中，一批爱岗敬业、无私奉献的先进代表脱颖而出，他们中有带领团队圆满完成各项任务的领导干部，也有脚踏实地、扎根一线默默奉献的普通员工，有重任之下不断攻坚克难的技术人员，也有为企业发展提供保障的后勤力量。此刻，让我们一起倾听他们的心声，并向这些奋斗者致敬！
我们都是奋斗者
先进榜样
先进榜样
生产管理部 化工操作 郭金凤
质检部 质检员 范作勇
在过去的一年里，我不断总结经验，提高工作效率，对每个报出的数据都仔细检查认真核对，确保准确无误。我热爱学习，主动利用空闲时间学习其他岗位操作，多方面提升业务能力，并在其他人需要帮助时及时援手。我不怕苦，不怕累，不抱怨，热爱工作，积极进取，今后将在自己的岗位上更加努力奋斗！
财务部 助理会计师 李庆霞
我于2012年2月加入惠城大家庭，2014年3月担任综合班长，2017年10月学习新氨氮装置，跟随试车运行并成功生产出固体硫酸铵，2020年 11月担任四车间副班长，学习中水装置，打通流程试车运行。在惠城的8年多，我始终都在不断学习新知识，不断前进，开拓进取，新的一年，我将更加努力！
生产管理部 副班长 李晓龙
工程技术研究中心 课题组长 刘敏福
自2017年加入惠城，我作为一名科研工作者，在这三年多来努力学习，圆满完成各项工作任务。针对废酸项目，完成了实验室内前期工作以及工业放大装置的建设，克服了诸多困难，装置目前处于试生产阶段。随着工作的深入，一次又一次的磨练，我也积累了一些经验，但仍有较多不足，还需加快学习。
生产管理部 化工操作 刘贞春
我自2012年3月入职惠城，在领导的指导和同事的帮助下，不断学习操作技能及专业知识、总结操作经验，从一个非化工专业的岗位小白，到能独当一面。新的一年，新的开始，我将一如既往保持严谨细致、不怕困难、不断学习的工作态度，为惠城贡献自己的一份力量！
我在工作中兢兢业业，不懈怠，不粗糙，对付款审核严格把控，及时准确进行财务核算、退税，办理增值税业务已收到退税额97.93万元，出口退税及房产土地等减免税额249万元；配合申请财政拨款41.5万元；参与可转债发行财务资料的准备工作；完成融资租赁业务2500万的融资额。回望过去，认真反思与探究；展望2021，不忘初心，砥砺前行！
作为生产管理部二车间过滤岗位一名操作工，我在平凡的岗位上勤勤恳恳，脚踏实地，以惠城为家，不断学习成长。在工作中，我始终坚持服从领导，听从指挥，时时刻刻不忘学习理论与实践知识，深入钻研岗位技能，稳扎稳打做好一线生产工作。
先进榜样
先进榜样
身处三车间配置岗位，我工作认真主动，具有较强的团队合作意识，能主动和团队共同努力完成目标。我待人真诚，性格开朗，在工作上能够很好的与同事进行沟通，能够吃苦喜欢学习，喜欢接受各种挑战。未来，我愿意与公司共同发展进步。
生产管理部 化工操作 门伟国
物资材料部 采购计划员 卢晓晓
今年是我在惠城工作的第11个年头了，作为一名内勤人员，我努力优化工作方式，将部门现有资料实行电子存档，建立部门小局域网，实现部门文件内部共享，使得在任何人需要的时候直接使用，努力朝着一人顶多岗的目标奋斗，用最少的时间解决最多的工作而努力。
销售部 叉车工 史新运
HSE管理部 环保专员 宋春玲
生产管理部 叉车工 孙德光
我于2013年3月入职惠城，在工作中，我始终保持工作激情，在条件允许的情况，积极改善工况；工作注重方法，善于从源头上处理问题；注重细节操作，关注产品产量及质量的双提升；注重安全生产，始终将安全放在首位。新的一年，我将带领班组成员团结协作、坚守岗位、努力奋斗！
生产管理部 班长 孙健
资源化车间成立以后，我作为叉车工的带班，根据班组人员的能力和性格进行了合理的分工，并提出了详尽的工作标准和考核细则。在天津石化1200吨平衡剂的发货任务中，我与同事之间互相配合，互相体谅，圆满的完成工作任务，发挥出了团队合作的优势。
自疫情爆发以来，我及时关注疫情动态，落实疫情防控措施，做好企业疫情防控工作；扎实做好环保工作，运行并维护危废管理体系，将体系与日常管理有效结合；加快项目环保升级改造及环保隐患整改，积极推进项目验收。在今后的工作中，我会继续努力争取更加优异的工作成绩。
我作为惠城一名老员工，7年多时间没请过假，更没有休过一天年休，年复一年自愿无私的坚守在自己的工作岗位上。即使是零点接到销售主管的发货电话，也会迅速安排并及时到达公司，完成好自己负责的各项工作。
先进榜样
先进榜样
作为一名宣传专员，同时又积极参与部门部分证券事务，在惠城工作的这两年多，我努力学习，任劳任怨，在工作中积极创新，在成长中不断收获，忙碌而又充实着。随着工作的深入，自己将牢记“一丝不苟、创新上进”的部门精神，认真开展宣传工作，加强证券事务的学习，为部门工作、公司发展做出积极贡献。
证券事务部 宣传专员 孙亚群
生产管理部 技术员 孙立鹏
研发部 助理工程师 王婷
生产管理部 化工操作 吴沛
设备管理部 钳工 闫文明
自2018年5月至今，我立足本职工作，提高专业技能，增强人事工作业务能力。从细节做起，为各部门提供服务，在繁忙的日常工作之余，还负责对外交流及公司的招聘工作，先后前往全国各地进行招聘，收获颇丰。今后的工作任务艰巨，无论遇到多大的困难，我都无所畏惧，脚踏实地，与团队一起圆满完成任务，奉献力量。
企业管理部 人事专员 杨傲然
我于2011年7月进入公司，至今工作已经九年多，现在是生产管理部二车间反应岗位的一名内操。自进入公司以来我严格遵守公司的各项规章制度，虚心向同事学习，在领导和同事们的帮忙和关心下，工作上取得了显著的进步，思想上也不断得到提高。
2020年，我全年检修共计完成800余项，平均每天检修超2项，为车间全年的连续高产贡献了自己的力量。日常工作中，我虽不善言谈，但工作一丝不苟、忠于职守，愿做一颗永不生锈的螺栓，坚守在自己的岗位，日夜倾听着机器轰鸣。
我自2012年进入公司，一直以极大的热情投入到工作中，虚心向老师傅学习，用较短的时间熟悉并掌握了生产工艺和操作规程，得到了领导和同事的认可。在未来工作中，我将始终发扬“闯”的精神、“创”的干劲、“干”的作风，以争取更多的成绩。
作为研发部的一名技术人员，我积极助力外销分子筛的生产工作，同时致力于产品的性能提升和新产品的开发，拓宽分子筛产品的应用领域。工作中我勤奋好学、勇于创新、善于沟通，获得领导及部门同事的一致认可。未来我将不断提升自己的工作态度和业务能力，做更好的研发人。
先进榜样
先进榜样
作为董家口项目建设指挥部的一员，一年来为更好的完成工作，我主动加班出差，对核心工作不断的计算确认，确保万无一失。对同事热心尊重，经常帮助周围同事解决一些力所能及的事，在领导和同事中获得良好评价，新的一年我会继续努力，为项目建设贡献力量。
董家口建设 技术员 赵海洋
固废项目部 班长 杨栋
科研管理部 助理工程师 赵洁
过去的一年，感谢公司的信任及同事的支持，我调至维修车间担任电气技
术员的职务。在维修车间，技术含量较高，在工作中我严格要求自己，做到精益求精，确保公司电气设备“安稳长满优”运行，保证生产设备正常运行。我会继续努力，为惠城的快速发展贡献自己的绵薄之力。
设备管理部 技术员 周彦德
2020年我坚持做好项目管理、知识产权管理，共协助完成政府事项32项，完成上报材料150多个，协助获得政府奖励资金1511.98万元，为公司获得1 项区级创新平台，1项省级荣誉称号；获得14项市级重点项目；共组织申请18项专利，组织维护83项专利。
“始于客户需求，终于客户满意，技术推动进步，服务成就未来”这是技术服务中心的工作宗旨，也是我个人的工作目标。技术服务工作任重而道远，我会不断努力学习、提高自己业务能力，与惠城一起披荆斩棘！
技术服务中心 工程师 赵振华
生产管理部 化工操作 周升军
我是一名普通的车间操作工，严格遵守公司的各项规章制度，认真做好本岗位的工作，听从领导的工作安排，上班时间有积极性、主动性地做好身边的事情。感谢班长的提名和班组同事的投票，我将珍惜荣誉，更加努力地学习和工作。
我自2012年6月加入惠城，作为一名一线生产工作者，八年来我参与了固废实验装置的建设、九江固废的开工、装置内各项中试实验完成以及硫酸铝的生产任务，在这些过程中克服了诸多困难，随着工作的深入，一次又一次的磨练，我也收获了诸多经验，未来仍需努力。
先进榜样
先进榜样
2020年，我与财务小伙伴们一起完成了九江惠城退税386万，完成科技奖励申报若干项，并成功申报了高新技术企业。来惠城十年，兢兢业业，一直秉承信念，不断努力，不忘初心，牢记使命，服务于惠城尽心竭力。
九江惠城 财务主管 张旭佳
销售部 危废调度专员 祝龙
九江惠城 生产技术员 张冰
有一种缘分，是我与惠城缘。2018年不经意的某个瞬间，我来到了惠城。非常有幸，刚入职就到咱青岛总部学习。感谢公司领导给我的这个平台，在这里让我自身得到很大的提高，实现人生的价值观。在今后的日子里，还要继续努力，修身正己求进步，披荆斩棘趣人生。
自2019年3月加入九江惠城，我一直在生产一线操作岗位努力工作、不断提高，从刚来时的一无所知到现在的独当一面，很是欣慰。感谢九江惠城为我提供了成长平台，我感受到自己的成长，也荣幸能够为惠城服务，我将为惠城的不断发展贡献力量。
九江惠城 生产操作工 余业成
九江惠城 设备技术员 邵兆跃
我于2019年5月份加入九江惠城，任职设备部维修工。2020年我开始负责现场仪表的维护与保养，9月份任职设备项目部技术员。在过去的一年里我积极进取，工作认真，责任心强，在新的一年里我会更加努力提高自己，为公司设备的正常运行保驾护航。
我于2019年加入了销售部这个团队，来到这个团队后让我感受到了这个团队的团结和温暖。在资源化车间，我作为车间负责人，始终秉承公司经营理念，做到了节能降耗，以自己的微薄之力为惠城做实事。
我于2019年加入惠城大家庭，工作中一直严格要求自己，对仓库进行了有效的规划，保证空间的合理最大化利用，及时整改库存闲置物品，避免材料的浪费，改善仓库物品和堆放紧缺的现象。今后，我将在平凡的岗位继续发光、发热，为库管工作的不断改善而努力！
九江惠城 库管班长 蔡锦水
先进榜样
先进榜样
我自2010年3月进入惠城，至今已有11年。在工作中，我兢兢业业，任劳任怨，较好的完成了各项工作。自担任欣隆综合管理经理以来，我努力提升饭菜质量、会议服务尽量考虑周到，我清楚自己还有很多改进的空间，但有信心通过不断努力做好后勤服务。
惠城欣隆 综合管理经理 高强
研发助理工程师 唐京保
时光如梭，工作的三年里，我从一个毛头小子一步步成长为一名优秀的技术人员。过去一年里我参与了多种新材料、新技术的研发工作，并荣获青岛市工友创业大赛创新组“优秀奖”。展望未来，我充满希望，奋起拼搏，力争做一名斗志昂扬的研发人！
平凡铸就伟大，先进就是你我，我们惠城的每个人都了不起！
有一种力量叫做团队，有一种感动叫做温暖。当我们彷徨失措时，是团队精神将我们凝聚在一起，共度难关，勇创佳绩。在此，让我们一睹2020年度先进集体的风采，一同感受他们的团队力量！
生产管理部
疫情来临，他们无畏无惧，依然坚守岗位，惟愿装置平稳，安全生产；夏天炎炎烈日、冬天寒风凛冽，白天、黑夜、双休、节假日，他们无畏艰辛，惟愿机器轰鸣，保产品产出。无论何时他们都是坚守在装置上的第一人。他们就是——“生产人”。
设备管理部
他们踏遍惠城每一个角落，攀爬过40m高塔，下过10m深罐，辛勤的汗水洒遍惠城每一寸土地，每一次检修都是一段鲜活生动的故事。2020年他们历经生产装置长周期运行的洗礼，日益蜕变成一支精诚团结、斗志昂扬的队伍。
企业管理部
他们以良好的服务意识为广大员工提供“保姆式”服务，与兄弟部门共同探讨、促进员工个人成长成才，以公司战略为主导，深入做好制度建设，革固鼎新，打造新型晋升通道，为惠城下一步发展强基固本，凝魂聚气。
先进部门颁奖词
先进榜样
资源化车间成立于2020年8月，自成立之后，秉承公司文化，全力以赴完成各项工作。在1200吨平衡剂的发货任务中，车间人员以工作为重，该加班加班，从未有任何埋怨，最终按时保质保量完成任务，获得客户好评和认可。
销售部资源化产品作业车间
质检部二班
通过大家的不懈努力，本年度班组产量达5170吨，圆满完成生产任务。2020年充满波折，不管人员的不稳定还是生产的各种异常和波动，对四班来说是挑战，同时也是快速成长和提高的阶梯，四班是非常有活力的班组，也是非常有发展潜力的班组，将继续学习和提升，成为一支战斗力更强的队伍！
去年疫情肆虐，人心不安，但全班无一人退缩、无一人请假，每天都是全员出勤，公交停了、出租车打不到大家就班员拼车，互相接送。公司组织的点检比赛，班组以满分且时间最短的成绩取得第一名，充分体现出了团队的无间配合和班组凝聚力！
生产管理部二车间二班
生产管理部一车间
2020年一车间充分发挥“多功能”的优势，共生产各类产品2000余吨。经过多次培训和实战演练，一车间的队伍也越发强大和扎实，既能打赢硬碰硬的“攻坚战”，也能打赢一切未知的“遭遇战”。新的一年，一车间将从提高质量、降低物耗、增加产品多样性等方面来突出车间优势。
质检部二班现有员工6人，是一个朝气蓬勃、奋发向上的班集体。班组成员积极进取，认真工作，为班组、部门的进步贡献着自己的力量，出色的完成了本年度的工作任务。班组坚信，每个人都是企业的细胞，做好个人能力提升就是为企业做贡献。
钳工班自2011年成立以来，从最初的2人到现在的15人，从工具简易匮乏到齐全，从缺乏规章制度到各种制度完善，员工素养精神风貌良好、技术技能完善。未来，钳工班将保持优良传统，继续学习先进工作技术，以最饱满的热情投入到新一年的工作中。
设备管理部钳工班
先进班组心声
生产管理部二车间四班
先进榜样
先进榜样
我的班长——生产管理部 陈莉华
加油，我们的销售人！ —— 销售部 杨蒨
“安全生产”之惠城小黄帽 ——生产管理部 薛原
《做最有用的好员工》有感——科研管理部 赵洁
“登高”的惠城人—— 生产管理部 关金明
我的班长
寒来暑往，秋收冬藏，2020年转眼已经过去。此时此景我不禁感慨，时间真是一个造物者，初来乍道的我已经从一个菜鸟小白变成了能够独立顶岗的惠城操作工。
回过神，想起一年前自己刚入厂的时候。2月的早春，公司马路两旁的树枝上鼓出的一个个小花苞，像是要迫不及待地绽放出美丽的花朵。我步行走进车间，周围的机器在耳边运转，此消彼长的轰鸣声有节奏的高高低低，整个场景流露出利落的灰色调，让我不禁感觉冷冷的。可没过多久，班长刘云宗的热情彻底推翻了我对车间的认知，火一样的热情，让班组的每一位员工都感受到了浓浓的暖意。
“一车间活不重，只要你好好学，就一定可以胜任。”这是他和我说的第一句话。或许是猜到了女生对这份工作的顾虑，又或许是他想把我留住。真诚的话语间，流露的是真实的想法。在接下来的一个月，耳边的鼓励盖住了机器的轰鸣，设备、工艺、流程等现场工作，他也是不厌其烦地带着我在车间
员工天地
文/ 生产管理部 陈莉华
里转来转去，没有半点的嫌弃。也正是因为他这份工作热情，深深地感动着我。时间一天天的过去，我和我的班组共同进步着、成长着、收获着。
时间来到了2019年的年中，一车间整体进行技术改造。为提前为开工做充足准备，班组面临人员调整变化。消息一传出，大伙都有些不情愿了，有怀念老搭档的，有担心配合不好的，还有怕被淘汰的...看到这些，班长幽默地说：“每个人都应该以不变应万变，只要自己工作干的扎实，你的搭档可以是任何一个人。”凭着这执拗的劲头，他愣是将新的班组管理的井井有条，平稳度过了试生产的各种波折时期。时间长了，我们发现，大到工作任务的安排，小到生活中需要的帮助，心思缜密的他都能看在眼里，记在心里，并及时伸出援助之手，帮助别人渡过难关。
“安全带已系好，梯子已放好，灯光合适，罐内温度为35℃，氧气值20.9%…”一连串的沟通完毕后，班长的下罐工作顺利开始了。直到半小时后，汗水打湿了他的工作服，一步一滴地串连出了一幅行走记录。这是日常工作中不常有的一幕，但凡是遇到这样的工
工作，每一位员工都是汗如雨下，而他确是最多次数的那一个......
随着公司新项目的上马，为了追求更好的发展，班长刘云宗积极地参加车间副班长的招聘。希望在不久的将来，他可以更好地在另一片沃土上发光发热，将这种真实诚恳的工作态度继续传递给惠城的每一位新员工。
2020年是极其不平凡的一年，突如其来的新冠疫情打乱
了我们的工作计划，在疫情冲击与市场竞争加剧的不利局面下，我们销售部顶住压力、自我驱动，将挫折视为激励，加倍努力地去开发客户。
一季度疫情严重期间，大部分炼油企业受疫情影响停工或减产，这很大程度影响了我们产品销量。利用这段时间，我们销售人充分开展市场调研和市场分析，全面、 及时掌握市场需求；积极组织线上技术交流，与客户保持紧密联系，为二季度销售工作奠定基础。
随着疫情形势逐渐平稳，二季度催化剂市场也逐渐回暖。我们勤与客户沟通，在得知客户遇到问题时，急客户之所急，及时为他们提供解决方案、排忧解难，增强市场渗透力。
加油，我们的销售人！
员工天地
员工天地
文/ 销售部 杨蒨
三季度，随着省内部分小产能地炼催化装置的拆除，加之同行业的恶性竞争，我们销售人面临巨大的业绩压力。重压之下，我们积极寻找机会切入，准确做出市场判断和销售决策，攻坚克难，最大限度的争取客户，打赢市场攻坚战。
8月，销售部在公司各级领导的支持下，成立了销售部资源化产品作业车间。车间成立不久，我们接到天津石化1200吨再生平衡剂的发货任务。40天的备货时间，每天分级15吨原材料，正常是无法完成发货任务的。在发货时间紧张、质量指标要求严格的情况下，我们在部门主管经理的带领下思变求进，将长白班转为“三班倒”，保质保量的完成天津石化发货任务，创造了发货新记录。
第四季度年终最后的冲刺，我们销售人发愤图强、不负众望，超额完成季度销售计划。
在这一年里，我们销售人没有因为疫情原因而放松对客户的服务和承诺。我们全体销售人，都在更加努力地工作。
为我们销售人打call！
2020年注定不平凡，但却从未阻止我们开拓市场的脚步；2020年我们每一个人都了不起！
安全是生产的第一要素，为了让“安全生产”深入人心，生产管理部邀请HSE管理部，共同组织了一场以“盐酸泄露应急处置”为主题的安全演习活动。活动本着以“自救为主、统一指挥、分工负责”的原则，以提升车间员工面对临时突发状况的现场应变能力、处置能力，也为大家丰富相关知识、拓展实践操作提供了锻炼平台。
演习开始之前，安全技术员张涛首先向我们介绍了盐酸以及盐酸泄露的危害。随后，结合生产实际，将各车间使用盐酸的具体情况进行了详细的讲解。一番讲解下来，在场的同事们都对本次演习活动的主题有了更深入的了解，最重要的是，通过学习我们可以举
“安全生产”之惠城小黄帽
员工天地
员工天地
文/ 生产管理部 薛原
一反三，获取更多同一类型的应急处置知识，以从容应对并处理日常工作中遇到的各种安全隐患。
现场授课环节结束，紧接着是演习方案的各项安排及部署。随着总指挥、副总指挥的指导完毕，各小组人员现场准备就绪，演习活动在一串急促的汇报声中拉开帷幕。
“内操，内操，我在巡检三楼时发现了盐酸计量罐附近地面有约1平方米的盐酸泄露，请内操暂时停止收酸，请向大班长、岗位班长转达现场情况......”对讲机里传出了当班巡检员工管洪乐的声音。他在巡检过程中发现了盐酸计量罐附近有刺鼻的酸性气味，走近检查才发现是盐酸计量罐在收酸的过程中出现了泄露。他第一时间要求内操停止作业，并按照应急处置的汇报流程，向本
班班长进行汇报。话音刚落，医疗救护小组及时出现，他们将巡检员工管洪乐“包围”起来，询问并认真检查其身上是否被盐酸滴落到，以防止因盐酸滴落导致的皮肤灼伤。
发现滴落
配合救治伤员
就在同一时间，警戒疏散小组也迅速赶到了现场，将泄露发生区域进行了警戒隔离，同时悬挂出安全告知标识牌限制过往人员行走，禁止无关人员进入警戒区域。现场有条不紊的进行，此时盼来了抢险救援小组，他们全副武装，登上罐顶，对现场进行了进一步的检查，确认了泄露发生的原因，紧急联系设备部对现场抢修。最后，在班组的共同努力下，我们完成了现场后续处置：将地面泄露的盐酸进行了回收处理，并对污染区域进行了沙土覆盖处置，干脆利落的完成了本次演习活动。
演习完毕的几天里，班上的同事们还会回味起演习当时的情景，你说说我的表现，我说说你的样子，大家讨论的不亦乐乎。是的！通过这次演习，我想说，演习活动的成功开展让我们看到了公司和部门对安全生产工作的重视。进入厂区车间戴好安全帽，干活的时候戴好防护手套，卸车的时候戴好防护面屏，这些细小的环节、这些麻烦的动作，就是保护我们自身安全的“真枪实弹”。只有管好自己，相互监督、相互提醒，才能营造出良好的安全氛围，提升大家的安全防范意识。
让我们时刻牢记“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全”的口号，平心静气地面对美好生活！
现场保护
员工天地
员工天地
当我拿起这本职场励志书籍时，我以为又是千篇一律的说些无关痛痒的呻吟文字。但读下去我发现，这本《做最有用的好员工》里面所讲述的准则正是我们这个时代的员工所应该拥有的。在读这本书之前，和很多人一样，我感觉自己是为了赚钱而工作，所以工作起来总是有点缺乏热情，这本书告诉我们，不应该仅仅是为了赚钱而工作，还要为了自己而工作，把工作看做是一种享受，一种生活的乐趣。每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为，不求上进；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，到头来却一无所获……这本书，让我们能从中找出造成差异的答案。
那么，是什么在造就我们，改变我们？是“态度”。
上面这段话出自书中《你在为谁工作》部分。毋庸讳言，不用看书，看题目就知道书里会讨论些什么，似乎是些很老套的问题：工作态度。涉及此问题的书不少，但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度，而至于为什么这么做，所给的解释未能触动人们内心。《你在为谁工作》这部分，如道家常般的每一
句话是那么实在又那么在理，列举的每个事例是那么熟悉，仿佛一面镜子。它通过提出“你在为谁工作”这个需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答，从而让每一位员工从内心深处承认并接受“我们在为老板打工的同时，也是在“为自己工作”的朴素理念。我们不能否认，在我们当中，当然也包括我在内，有时怕自己的工作得不到领导和同事们的肯定，有时会找N个理由将今天的事拖到明天再完成，只要不耽误事就行，有时因看不惯某个同事心里就不愿与其合作。想想看工作本身是没有任何情绪的，是人赋予了它一种积极或消极的心态。因此，书中多次警醒人们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”
《士兵突击》里许三多的扮演者王宝强在接受主持人采访时的一段话，给我的震撼很大，主持人问他:“你当初在剧组里当群众演员时有没有想过，就这样跑龙套、打杂如果得不到机会成不了明星怎么办”？他脱口而出:“只要你认真努力的把每件
员工天地
员工天地
文/ 科研管理部 赵洁
《做最有用的好员工》有感
小事情做好，总会有人发现你的”。是啊，这是浅显却不易悟得的道理。态度在王宝强的身上已验证了其价值。我们怕领导没有留意我们所做的每件事，但我们是否留意把每件小事做好。
只为了完成工作，那在工作时的外在表现绝不会激情四射。因为除了工作，没有哪项活动能为我们提供如此高度的充实、表达自我的机会和个人使命感以及一种活着的理由。这与工作仅仅是“为五斗米折腰”、“为别人干活”的想法完全不同，它揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下基础。工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与外界的交流能训练我们的品性。从某种意义上来说，工作是提供给我们成长和各种收获的起点与机会，是为了自己。不懂得这一点，工作起来就会毫无生气，即使是身处高位、拿着高薪也不例外。工作态度就是竞争力，这是这本书强调的重点。在公司里，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也是在竞争态度。一个人能否从员工众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，但更需要他的态度比别人更积极。具有了某种态度不一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。
工作态度就是竞争力！
工作态度是一个永远讲不完的话题，因为我们会在工作中遇到各种问题，它们会影响我们的工作激情。但不管怎样，如果希望获得成功事业，成就美好人生，良好的工作态度是不可或缺的。有了这种态度，你将会有意想不到的收获，因为你在为你自己工作。
文/ 生产管理部 关金明
时光匆匆，光阴像流水一样从我的指尖溜走，不经意间我来公司已经三年多了。在这三年多的时间里，我从一个稚嫩的毕业生到现在工作的“老司机”，离不开同事之间的热情帮助和领导们的悉心教导。现在的我，已经可以熟练地掌握岗位上的工作，自己也开始带徒弟，把前辈们传授的知识和自己积累的经验分享给更多的同事们。
“登高”的惠城人
员工天地
员工天地
记得刚到四车间时，氨氮装置正在建设，我们对氨氮装置的认识也是从无到有、从陌生到熟悉。随着三个月的时间过去，黑夜迎来了黎明，氨氮装置终于开工运行，我们欢呼着眼前的曙光，笑得是那么的酣畅淋漓。
回首那段艰辛的过程，就好像是黑夜睁大着眼睛，一点一点摸索着前进。遇到困难，摔倒了再爬起来；遇到解不开的迷局，推倒了重来，周而复始，反复如此，我们积累的经验也就渐渐多了起来。
熟悉四车间的同事们都知道，氨氮装置有个老大难设备-改造前的流化床。为了保证它平稳运行，每个班都需要花费大量的时间进行现场调试。在日常中，我们自己摸索运行状态，想办法、动脑筋，积极献计献策，最后总结出了一套解决装置问题的方法。在这一过程中，四车间的小伙伴们在工作善于观察、善于思考，努力保证了氨氮装置平稳运行。
现在的我们，真可谓是“天不怕、地不怕”。当我们爬上40多米高的氨氮塔顶，身处57号大院的最佳景观观测点时，我们要做的不是低头、恐高，而是抬头享受蔚蓝的天空；当我们身处地平面以下的污水池内，我们要做的不是抱怨工作的累与脏，而是在观察污水池格局的同时思考自己的人生格局。这就是四车间的我们，“登高”的惠城人：纵然身边是疾风呼啸，纵然脚下是污泥泥泞，我们也是个儿顶个儿能上天入地的好汉子！
员工天地
春节疫情防控倡议书
亲爱的惠城家人们：
春节假期将至，按传统大家都将陆续踏上返乡行程。然而，由于国外疫情加速蔓延，国内防控形势严峻复杂，面对即将到来的人员流动、聚集的高峰，出行无疑将加大疫情传播风险。“乡心新岁切”，这是人之常情，我们感同身受。但为了您和亲人朋友的平安健康，我们倡导大家就地过年。
第一，少出行不离青。
春节期间出行，人流量大，交通拥挤，一旦有散发病例，传播风险极大，为了安全起见，希望大家尽量留在青岛过年。这里红瓦绿树，碧海蓝天，风光秀丽，名胜荟萃。大家辛苦奋斗了一年，安心在这里过一个春节，也是一次特别难得的体验。现在的通讯方式很多，物流畅达便捷，人虽然“缺席”，但
我们的心意和情感不会“缺位”。因此，希望大家减少出行，非必要不离开青岛，严禁前往中高风险地区。确需离开的，须严格履行审批程序。
第二，少聚集不扎堆。
春节期间，人员容易聚集。家庭聚会，走亲访友，极易为疫情传播提供机会和场合。特殊时期，交往“有距离”，安全才有保障。希望大家尽量减少聚集性活动，尽量不要前往人员密集和密闭场所。即便家庭私人聚会聚餐，也要控制人数和时长，提倡隔位就座，使用公筷公勺。有发热、咳嗽等症状的人员，应避免参加聚集性活动。
第三，多警惕不放松。
病毒是敌人。但最大的敌人不是病毒，而是我们的麻痹大意。新春佳节，心情放松了，但疫情防控这根弦要始终紧绷；公司放假了，但做好个人防护的意识要始终“在线”。疫情防控是一场持久战争，每个人都是战士，每个地方都是前线。希望我们每个人都能提高卫生防护意识，坚持勤洗手、常通风、戴口罩的良好习惯。外出随身携戴口罩，乘坐电梯、公共交通工具和进入公共场所活动时全程佩戴口罩，主动亮码、接受体温监测，自觉配合防控要求。在人群聚集场所，一定要遵守公共秩序、避免拥挤，自觉与他人保持1米社交距离。
亲爱的惠城家人，请响应我们的倡议。我们坚信，在大家的共同努力和密切配合下，我们一定会打赢疫情防控战，迎来春色满人间。
最后，祝大家新春吉祥、幸福安康！
2021年1月24日
防疫倡议
防疫倡议
共同防疫，平安过年。感谢大家认真阅读上述《春节疫情防控倡议书》。此外，小编还有一些疫情防控的“知识点”要和大家分享。下面这份防疫小指南，请惠城人查收。
春节疫情防控指南，惠城人请查收！
春节假期中每天测量体温并做好记录。万一出现发热、咳嗽、乏力或鼻塞、流涕、咽痛等症状时，在做好防护的前提下，应立即就近前往发热门诊或定点医院就诊，途中避免乘坐公共交通工具，并如实向公司HSE管理部上报个人旅居史。
建议不在网上购买冷链食品，尽量避免通过代购、海淘等途径购买国外食品。
外出商场购物前，做好计划安排，佩戴好口罩，购物结束后立即离开，尽量少在商场停留。
选购蔬菜、水果、肉类等生鲜食品时应佩戴一次性手套，避免徒手接触食品及包装表面；选购冷链食品时应关注食品产地、来源、进口食品检疫等相关信息。
付款时尽量选择刷卡、扫码等非现金、非接触的支付方式。付款排队勿扎堆，尽量保持1米安全距离。
回家后及时用酒精棉片或洗手液清洁双手，并给手机和钥匙消毒，穿过的外套最好在窗外晾一会，再拿进屋。
做好每日健康检测
1、每天消毒通风勤打扫，每天开窗通风两次以上，每次通风时间不少于30分钟，保持室内空气清新。
2、尽量减少家庭访客，如果发现中高风险人员要及早报告。
做好居家防疫工作
做好购物防疫工作
防疫倡议
防疫倡议
春节习俗知多少
这样过才够年味
对于过年来说，小编发现，人真是个矛盾体，过去物质匮乏，精神生活也没这么丰富。但过年时，大家一边享受着美食，一边畅想，要是每天都能像过年一样就好了。
现在，畅想实现了，大家又抱怨：年味淡了。
为啥年味淡，我们总结了下，是不是因为现在条件好了，大家每天的生活水平都像过年一样嘞！或者是不是以前那些春节习俗大家都不记得了，也不去做了呢。
辞旧迎新，习俗颇多，让我们一起“重返”小时候！
大年初一
年俗中，初一拜年一定是长辈或者左邻右里，一般不出远门去拜年。大年初一放开门炮仗、拜年、占岁、聚财等。这天不能动用扫帚，否则会扫走运气、破财。
初二这天嫁出门的闺女是要带着女婿回娘家的。其中又以新婚夫妇走娘家的规矩多。比如说带的礼物要是成双成对的。娘家不能全收下，待回夫家时，还要再捎回一部分。
大年初二
大年初三
初三被认为是老鼠嫁女儿的日子，所以到了晚上要早早休息，不能打扰到老鼠嫁女儿。如果惊扰了老鼠嫁女儿，老鼠就要祸害这一家。为了地里的收成，早早的睡觉吧！
相传大年初四灶王爷要点查户口，所以家家户户都要守在家里，不宜远出，再准备些丰富的果品，焚香点烛并施放鞭炮，以示恭迎。
大年初四
大年初五
正月初五，按民间习俗是五路财神的生日，因此要迎接财神进家，保佑自家新的一年财源滚滚、年年有余，同时自然也是送走“穷”的日子，故有“送穷出门”一说。
初五刚把财神迎进门，初六就要送走穷神。送穷神这一天，要在家里面进行大扫除，扫出来的垃圾，还有没用的破衣服等等要全部扔掉。
大年初六
春节习俗
春节习俗
春节习俗
春节习俗
正月十一
正月十一是“子婿日”，是岳父宴请女婿的日子。相传，是因为初九庆祝“天公生”的食物到初十还吃不完，所以，就在十一这天用来请子婿吃饭，娘家也不必破费了。
从新年到正月十一，人们吃的食物丰富且多油。因此，从这天开始，人们开始清淡饮食，清肠润燥。
另外，由于三天后是元宵节，现在开始就要准备买灯笼，搭灯棚。
正月十二
正月十三
农历正月十三，元宵节的准备还在继续。
在中国南方，这天要欣赏灯笼。络绎不绝的中国人会在这天去城隍庙欣赏各式各样的花灯，而这仅仅是元宵节的序幕。
在中国大部分地区，十四这天所有的事都是为了第二天的元宵节。为了元宵节，像舞龙和舞狮的表演开始在大街上演习。也有人写灯谜猜灯谜来增加节日欢乐气氛。
正月十四
大年初七
在中国传统习俗中，大年初七这天传说是人类的诞辰日，即人的生日，要以七种蔬菜，煮成七宝羹，在农业社会，大家都祈望吃了七宝羹，来年大丰收。
道教和民间以正月初八为众星下界之日，制小灯燃而祭之，称为顺星，也称“祭星”、“接星”。这天天气晴朗，则这一天稻谷丰收，天阴则年歉。
大年初八
大年初九
正月初九是天日，传说为玉皇大帝生日。此日，人们都会举行祭典以表庆贺，主要习俗有祭玉皇、道观斋天等，有些地方妇女备清香花烛、斋碗膜拜苍天，求天公赐福。
大年初十这一天凡磨、碾等石制工具都不能动，甚至设祭享祀石头，也称“石不动”“十不动”。在山东郓城等地有抬石头神的说法。
大年初十
疫情倡议
春节习俗
正月十五
正月十五吃元宵，“元宵”在中国由来已久。宋代，民间即流行一种元宵节吃的新奇食品。这种食品，最早叫“浮元子”，后称“元宵”，生意人还美其名曰“元宝”。元宵即"汤圆"，以白糖、玫瑰、芝麻、豆沙、黄桂、核桃仁、果仁、枣泥等为馅，用糯米粉包成圆形，可荤可素，风味各异。可汤煮、油炸、蒸食，有团圆美满之意。
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元宵节作为春节最后一个重要的时节，出了十五春节就算正式结束了。所以元宵节既是人们在新春的最后狂欢，也代表着对新一年生活及工作的美好祝福。
新的一年，让我们怀揣希冀，摒弃过往，一路奔跑，勇往直前。
新的一年，祝你生活甜蜜，人生布满阳光；愿你花开向阳，活出诗意美好；愿你勇敢开始，遇见新的光景。
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