SUSHENG CULTURE
总 第3期
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企业内刊
2022年04月
三月春风拂大地 雷锋精神永流传
润雨唤惊雷，三月迎新风。每年三月，总有一位英雄，被人们深深缅怀。他的奉献精神，永如民族精神般坚韧不朽。他的名字叫:雷锋。
雷锋，以他22岁的青春，开出了人生最绚丽的花朵。雷锋，以他永远灿烂的微笑，温暖了一代又一代人的心灵。他传递给我们的不只是阳光般的温暖，还有他心中永远炙热的奉献精神，以星火之势，燎中华之原。
雷锋精神人人可学、处处可为。雷锋精神并非高不可攀，更多时候是举手之劳的平凡善举。关键时刻挺身而出、见义勇为是学雷锋，献一次血、扶一把老人也是学雷锋。我们每个人都应将雷锋精神根植心间、落实到行动中，从自己做起、从身边做起、从点滴小事做起。只要每个人伸出一双温暖的手，就能汇聚成爱的森林。
人的生命是有限的，
可是，为人民服务是无限的，
我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去……
——《雷锋日记》
SUSHENG 苏圣
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南京市高淳区湖滨路175号-29栋三楼
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目录
CONTENTS
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卷首语 PREFACE
02/三月春分拂大地 雷锋精神永流传
企业新闻 ENTERPRISE NEWS
04/迎检查 促规范 再提升
05/排查廉政风险点 筑牢国企廉政防线
06/加强工会自身建设 助推工会工作创新发展
工作简讯 WORK NEWSLETTER
07/加班加点赶进度 紧锣密鼓迎金花
08/实施“走出去”战略 积极开拓区外市场
09/群策群力点亮宝塔文化商业街“夜经济”
12/多彩活动绽放“她”精彩
13/惬意乡村游 最美高岗村
党建引领 LEADING BY PARTY BUILDING
42/疫情就是命令 防控就是责任
企业文化 CORPORATE CULTURE
48/奋发有为招商人
10/团结奋进筑同心 凝心聚力促发展
14/凝心聚力寻突破 比学赶超促发展
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迎检查 促规范 再提升
3月3日-7日，苏圣公司接受建发集团委托的第三方审计单位（江苏天永会计师事务所）的专项审计工作，审计组主要对苏圣公司2021年度生产经营管理目标的完成情况进行了检查。
苏圣公司监察审计部全力配合检查工作，提供会议室作为专项审计场所，根据资料清单准备台账资料、联系相关负责人汇报重点工作内容，抽取各部门、子公司纸质台账资料进行核查，全面汇总苏圣公司（含各子公司）的运营情况，针对未完成情况进行原因分析及详细说明。
通过本次检查，客观真实地反映了苏圣公司的整体运营情况，检查中发现，公司需进一步规范经营管理行为；需进一步加强内控管理；公司的发展需各部门、子公司齐心协力，如期完成各自的工作任务及目标，才能最终促成公司目标的完成。
下一步，监审部将持续发挥部门职能，监督检查公司各部门、子公司生产经营管理过程中的合规性，提升公司内控及风险管理水平，为公司的发展发挥监督保障作用。（苏圣公司 刘春艳）
排查廉政风险点 筑牢国企廉政防线
3月9日-12日，北京华通鉴会计师事务所有限公司江苏分所受建发集团委托对苏圣公司开展2021年廉政风险点排查，主要针对国有企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作（简称“三重一大”）事项排查廉政风险。
苏圣公司及各子公司提供了采购申请及审批资料，库存盘点及管理，收、支合同及执行情况，固定资产盘点及台账资料，自有及委托房产管理，投资、融资清单，用车登记（特别是充电、加油记录），用印审批登记，财务预算及资金使用，人事招聘录用、调岗离职等相关资料，排查项目非常详细，对可能存在的风险点不仅仅是台账资料的核查，对重点岗位工作人员进行了详细的盘问。
开展廉政风险点排查工作是从源头上预防腐败的一项重要举措，也是驰而不息纠治“四风”的有力抓手。通过此次排查，全体国企员工（特别是重点岗位员工）应认识到开展此项工作的重要性及必要性，牢固树立风险意识和廉政意识，增强责任感和自觉性，扎实落实好各项目标任务。（苏圣公司 刘春艳）
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企业新闻
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加强工会自身建设 助推工会工作创新发展
为更好地发挥工会组织在企业发展建设中的作用，增强工会工作的凝聚力和创造力，提高工会工作整体水平，不断推动工会的发展。近日，苏圣公司召开了工会工作会议，会议由工会主席李慧广同志主持，党支部副书记蔡朝阳同志、工会委员参加，三委会委员列席。
本次会议主要讨论研究了《苏圣（集团）公司工会工作制度》、《苏圣（集团）公司第一届工会委员会委员工作分工》、《2022年工会工作计划》、三八妇女节活动等。
李慧广主席在会上强调，工会应当起到桥梁作用，围绕企业发展经营，关心员工生活、学习等方面，充分发挥基层工会组织作用；工会委员多下基层走访，了解基层员工所需所想，并及时解决工作中所遇困难，让员工以饱满的工作热情和良好的工作态度，扎实工作不断创新；真正肩负起时代赋予工会组织的光荣使命，为企业的发展建设贡献力量。
党支部副书记蔡朝阳要求，工会成立要充分发挥组织优势，积极动员、激发广大职工的热情。工会工作将认真落实党群团会议精神，围绕企业中心工作，只争朝夕，以说干就干雷厉风行的工作作风，勇于创新，敢闯敢试敢为人先，带领全体职工心往一处想，劲往一处使，真心实意为职工办实事解难事，真正让工会和工会干部成为职工群众信赖的“职工之家”和“娘家人”。（苏圣公司 夏永芳）
加班加点赶进度 紧锣密鼓迎金花
第十四届中国高淳国际慢城金花节开幕式在即，高淳将迎来春季旅游人潮，临近桠溪慢城的高岗村也将进入春季游高峰期，为进一步提升高岗村旅游人气、打响高岗乡村旅游名气，高岗耕读公社以积极主动、时不我待的精神全力准备迎接金花节。
2021年4月，一期18栋老旧房屋改造及村庄公共服务配套设施建设完成。老村庄内设置了文创空间、匠心工坊、童梦场等众多热门业态，其中4栋老建筑改造成民宿用于游客住宿，每到节假日，八方游客来高岗村休闲度假，体验乡村慢生活，经常是一房难求，高岗村老村已进入稳步运营阶段。
为了迎接即将到来的金花节，高岗运营团队精心策划，推出“三八女神节”、“高岗植树节”、“花Young乡村，春约高岗”、“金花有约·遇见高岗”等一系列营销活动，同时申报了江苏南京春季赏花胜地。待春花烂漫，繁花似锦，高岗200余亩油菜花期待八方游客共赴高岗。
自春节后复工复产以来，高岗二期项目部正在紧锣密鼓的施工中，调集各项施工人员200余人，在安全施工的前提下加班加点，全力保障室外景观及室内装修工程在金花节开幕前如期完工。高岗二期项目分为A、B、C三个地块，占地17.3亩，总建筑面积10707.7平方米，设有游客服务中心、多功能会议厅、农业研习所、木作主题展示馆、特色餐厅，各类型度假酒店。在项目实施中坚持城乡融合、一体设计、多规合一、全面覆盖，立足本村特色主导产业，充分挖掘农业农村的多元功能和价值，打造文旅融合、城乡发展的乡村振兴新路径。
沐浴着春日的阳光，在“花Young乡村”最美的时节，带着你的家人朋友一起春约高岗，共赴一场不期而遇的花海盛宴。漫步田间，徜徉花海，品乡村美食，逛创意集市，在“高岗耕象”与“清华读意”交相辉映的新农村中，美游、乐游、学游。（苏圣公司 胡健）
工作简讯
工作简讯
市场是企业发展之本和效益之源，为贯彻执行集团“走出去”发展的战略目标，积极拓展区外营销渠道。近日，苏圣旗下六洲荟公司营销团队前往南京市区开展市场拓展工作，积极与携程、美团、微游国旅等知名酒店旅游平台和企业进行对接沟通，希望通过平台与品牌的力量为六洲荟带来更多的区外资源与发展机遇。
通过对六洲荟公司的基本概况和总体发展思路的介绍，以及目前在高淳市场蓬勃发展的现状，双方都认为未来将会有更多的合作发展机会，目前正是六洲荟在高淳区域发展的上升期，双方将积极保持沟通，通过合作共赢的方式，助力六洲荟公司的发展，并将其品牌效应由区内向区外扩散。
苏圣公司始终把市场开拓作为发展的第一要点，将六洲荟品牌的树立作为公司发展的目标，在积极耕耘本地市场的同时，全力开拓更为广泛的区外市场。（苏圣公司 赵璧）
群策群力点亮宝塔文化商业街“夜经济”
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工作简讯
实施“走出去”战略 积极开拓区外市场
夜幕降临，华灯初上，丰富多元的“夜经济”能让一座城市更具活跃度。为加快推进宝塔文化商业街夜间经济发展，进一步繁荣夜间经济。近日，川鋆公司招商部组织协调肯德基、大众书局、蓝湾咖啡、小天鹅、艺之行等10余家商户开展“繁荣街区夜间经济，促进消费增长”的动员活动。
商户从繁荣夜间经济促消费的角度，对街区夜经济可行性举措、面临困境、未来构想等方面进行交流。商户纷纷表示，将抓住街区大力发展夜间经济这一契机，调整店铺未来经营规划，主动适应百姓最新的消费需求，促进门店长足发展，部分餐饮、零售商户表示将对地理位置、消费需求、客流量等因素进行综合评估，并尝试在节假日、周末等消费流量高的时段延长营业时间，为街区夜经济繁荣形成合力。
发展多元化的夜经济，归根到底是为满足人民日益增长的美好生活需要，提升人们在城市生活的幸福感和归属感。苏圣公司将进一步探索文化、餐饮、体育零售产业多维融合，形成宝塔文化商业街独有的品牌名片，更好地满足百姓品质化、多元化、便利化的消费需求，并成为拉动消费的新增长点。（苏圣公司 王政凯）
工作简讯
团结奋进筑同心 凝心聚力促发展
为宣传公司企业形象，扩大公司知名度和品牌影响力，助力市场开拓和创新发展。近日，在苏圣公司市场营销部的主导和苏圣各部门、子公司的通力合作下，苏圣公司最新企业宣传册完成初稿。
企业画册是企业文化建设的重要组成部分。随着公司的不断发展，文化融合持续推进，画册需不断地更新。本次画册整体采用橙红色调，与logo相互呼应，图文考究、精美大气，为外界进一步了解公司开辟了新的窗口。
企业宣传册是对苏圣公司各经营业态、业务范围的重要介绍，通过认真梳理苏圣公司投资项目、子公司重点业务及苏圣合作伙伴，注重从客户视角呈现苏圣公司的发展历程及远景规划，增进客户对苏圣业务全面立体地了解。画册充分展示了公司发展业绩和综合实力，将作为外部对接、市场开发、品牌推广等重要载体。
企业宣传册根据苏圣公司营销工作需要，计划提供纸质印刷版和电子版，满足了营销工作的多场景使用要求，助力公司市场营销的稳步开展。
除此之外，市场营销部还注重现有资源多角度整合利用，结合公司实际需要，加大苏圣公司的品牌宣传，提升苏圣公司品牌建设和实际宣传效果，为苏圣公司高质量发展做出贡献。（苏圣公司 张盼丽）
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惬意乡村游 最美高岗村
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工作简讯
工作简讯
金花开，燕归来。3月8日一大早，在这个暖意融融的春日，高岗村又忙碌起来了。一辆辆大巴载着众多女游客进入村里，她们踏青、赏花、品茶、体验传统文化，用多彩的耕读体验活动庆祝三八节的到来，尽展巾帼风采。
今年是第112个“三八”国际劳动妇女节，为了向来到高岗村游玩的女同胞送上节日的祝福，向身边的每一个“她”致以深深敬意，高岗耕读公社运营团队提早筹划，用心准备，推出了高岗“女神节”优惠方案，策划了绘画、插花、茶艺、做米糕、磨豆浆、汉服拍照、打卡集赞等众多游乐体验活动。节日当天，来自省委组织部、市纪委、南京大学、区审计局、城建局等多个单位共计300余人参与了各项活动。她们在高岗做手工，赏金花，游乡村，品味慢生活，共享淳幸福。她们纷纷表示，今天在高岗村不仅通过各种体验动了手，而且被这百亩金花动了心，更被乡村新貌动了情，今后还要带家人朋友再游高岗，打卡乡村田园风光“顶流”。
铿锵玫瑰，竞展芳华。高岗运营团队80%的成员均为女性，自去年7月开村运营以来，她们用高质量服务和高品质活动得到众多团队和游客的肯定和赞赏。高岗耕读公社岗组也被评为2021年高淳区“巾帼文明岗”。未来，她们也将以更加自信的姿态、更加饱满的精神，在平凡的岗位上，绽放出属于自己的芳华，为乡村振兴勾勒出一幅幅充满活力的美丽图画。（苏圣公司 胡健）
多彩活动绽放“她”精彩
为充分挖掘乡村文化潜力，盘活乡村旅游资源，促进特色乡村产业和乡村旅游产业深度融合发展，苏圣公司乡情旅行社积极推动乡村旅游建设。近日，高岗迎接2022年首个地接团队——老街旅行社。
游客们来到高岗，首先欣赏了美丽乡村的一期建设，其次讲解员详细介绍了高岗村的人文、历史及各个业态的特色，组织游客们体验米糕喝豆浆制作的乐趣，品尝自己的劳动成果；然后参观了二期建设，介绍了即将投放试运营的各个项目。游客们兴致盎然的听着讲述，纷纷表示有机会要带亲朋好友再来感受高岗村的怡人环境。
乡村振兴、旅游先行。乡情旅行社坚持把乡村作为旅游发展的主战场，把旅游作为乡村振兴的助推器，推动乡村振兴战略在高淳落地生根。此次地接团队的成功，标志着乡情旅行社地接团队迈出了2022年良好的开端，后期乡情旅行社将继续聚焦美丽乡村扩面提升工程，全力宣传美丽乡村—高岗，让高岗更加广为人知，助力推进“金山银山不如绿水青山”的美丽画卷。（苏圣公司 孔丽丽）
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工作简讯
凝心聚力寻突破 比学赶超促发展
阳春三月，花红柳绿，万物复苏，呈现出生机勃勃的美丽景象，也正是旅游好时节。为贯彻落实2022年第二季度的工作指示精神，在乡情旅行社总经理蔡朝阳的部署安排下，乡情旅行社各部门负责人带队走访了高淳城乡建设局、规划和自然资源高淳分局、高淳区交通运输局、南京南部路桥建设（集团）有限公司等企事业单位，加强与客户之间的沟通和交流，准确把握客户需求，更好的提高高端客户的信赖度，不断融洽与优质客户的感情，巩固和挖潜高端客户资源市场。
走访前精心组织，拟定详细计划和方案，将客户名单一一列好，交谈中，真诚大方，不走过场，并有针对性地推荐产品，详细向各单位介绍苏圣公司各业务板块项目活动，同时，从对方的反馈中得到更多的建议，进一步完善今后营销活动，深挖销售潜力，加强与客户之间的良好关系。
没有市场就没有企业，走访客户是乡情旅行社可持续发展的需要，产品的宣传、客户的需求是此次走访的重点，通过深刻的了解和询问，来判断当前需要开展的营销模式和产品定位，满足客户需求，维护和发展优质客户群体，通过此次拜访，加快了业务合作的进度，也为今年的各项工作开展奠定了坚实的客户基础。（苏圣公司 史雨菱）
为全面提升酒店的服务质量和接待水平，大力提高服务意识。3月12日下午，苏圣六洲荟公司组织开展酒店OTA渠道运营培训会，各门店店长和相关业务人员积极自发报名参与培训。
本次培训由六洲荟公司副经理马臻主讲。会上马经理针对品牌酒店成功崛起的经验做了详细讲解，并结合自身工作实际，从实操层面，详细讲解了OTA平台酒店如何运营、如何处置点评、如何运营流量等知识点，同时与参会人员进行积极交流互动。活动结束后，各参训学员均表示干货满满、受益匪浅，并希望能够继续参加系列专题培训。
2022年是苏圣公司“十四五规划的“纵深推进”之年。下一步，六洲荟公司将紧紧围绕公司发展方向，建立健全自身管理机制，进一步树立自身品牌、提升自身服务、点亮自身特色。（苏圣公司 夏永健）
凝心聚力新征程 砥砺前行谱新篇
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严守底线 有力防控 坚决筑牢疫情防控网
对此轮疫情爆发，苏圣公司党支部高度重视疫情防控工作，第一时间启动相关应急预案，先后召开4次疫情防控工作专题部署会议。传达省市领导最新工作要求和上级系列会议精神，对深入推进疫情防控工作进行再部署再强调。
党支部副书记蔡朝阳同志就抓好当前疫情防控工作，强调以下几个方面:
一是严格落实汇报制度。落实“早发现”“早报告”“早隔离”“早治疗”疫情防控措施，出现异常情况及时报告疫情防控领导小组，做到应查尽查、应检尽检、应管尽管，坚决防止迟报、漏报、误报和瞒报。
二是加强人员外出管理。严格落实集团公司疫情防控要求，做好员工及外来人员登记报备工作，尤其是做好中高风险地区摸排、管控工作，确保遇有特殊情况能够及时追溯处置。要做好门禁管理，继续落实佩戴口罩、测温、验码、登记等日常防控制度，严禁黄码、红码及体温异常者进入，严控与企业无关人员进出。
三是加快完善应急方案。要结合省、市关于疫情防控工作部署精神以及公司实际，对公司疫情防控方案进行修订完善，推动疫情防控工作取得扎实成效。要持续深化实战演练，着力提升应急处置能力。要发挥基层党组织战斗堡垒作用，落实联防联控、群防群治，特别是成立的6个防疫防控专业工作组要迅速下沉一线、全面督导，确保各项防控措施落实落地，全力构筑疫情防控免疫屏障。
四是进一步做细做实防疫监控。实行24小时领导带班疫情值班工作制度，确保突发紧急情况能够做到快速、准确报告和处理。
疫情当前，责任在肩。苏圣职工将不忘初心、牢记使命，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，压实“四方责任”全力以赴抓好疫情防控这件头等大事，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。（苏圣公司 孙雅）
工作简讯
疫情防控不松懈 实战演练筑防线
严防严控 压实责任 筑牢防疫战线
面对当前异常严峻的疫情防控形势，处于重点防控行业的六洲荟酒管公司为确保公司各部门、各门店的正常运营，同时落实好国企的社会责任，根据省、市、区及建发集团关于加强近期疫情防控工作的相关要求，结合苏圣公司专题会工作布置，于3月15日起建立疫情防控挂钩负责机制，明确专人挂钩一家门店，负责日常检查、问题整改、疫情防控、应急事件上报等工作，并将每日工作形成台帐统一汇总整理。
疫情防控挂钩负责机制的建立明确了责任到人、工作到人、具体到事，让疫情防控工作真正落实到常态化管理。在近期集团领导对六洲荟门店疫情防控工作专项检查中，各门店的疫情防控挂钩责任人针对检查出的问题，第一时间落实整改到位，将疫情防控的风险消灭在萌芽阶段。
在这场防疫战中，六洲荟公司将严防严控，压实责任，要求全体工作人员提高政治站位，强化思想认识，切实做好疫情防控工作，打赢疫情防控工作的攻坚战！（苏圣公司 夏永健）
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工作简讯
疫情防控，重任在肩。为了积极响应上级组织号召，切实提高公司应对突发公共卫生事件应急处理能力，有效阻断传染病疫情发生和流行，防止疫情扩大，保护员工身体健康和生命安全，使各部门、子公司真正做到思想认识到位、物资准备到位、协调配合到位、防控措施到位。3月19日下午，苏圣公司在公司一楼开展了疫情防控应急现场实战演练。
演练前，党支部副书记蔡朝阳对整个演练工作做了宣贯，明确了参演人员的对应任务，细化分工。公司总经理颜江对整个演练流程进行了全面的部署，要求“演练即实战”，落实落细各项措施，严格按照《疫情防控应急演练方案》进行。
应急演练过程中模拟了外来人员验两码、测体温时发现体温异常、行程码异常，并有疑似新冠肺炎症状的情况。保安立即进行了隔离和上报，公司马上启动疫情防控应急处置预案，通知所有人员禁止下楼、及时上报社区和集团、开展现场消毒、配合疾控中心调查等应急处置工作。参演人员在演练过程配合有序，有效地完成了此次演练任务。
演练结束后，文化园精品酒店店长王加保分享了文化园精品酒店发现密接人员的真实案例，详细介绍了发现密接人员后的人员隔离、经营场所消杀、密接人员房间封闭、配合疾控中心调查的情况。子公司各门店观摩人员提出演习过程中的问题及建议，参与到演练与应急措施的讨论中来，切实压实演练的实际效果。
通过本次应急演练实战操作，提高了各部门、子公司人员的防控意识。部门之间通力协作，相互配合，各级领导沉着冷静，精确指挥。从发现、上报、全体检测、消杀到隔离，诸多环节环环相扣，在演练中学习，在学习中完善。这不仅是一节实践课更是一次很好地宣传。（苏圣公司 陈媛媛）
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工作简讯
疫情防控
守好疫情防控“宣传关”
为持续做好疫情防控常态化宣传引导工作，根据区委区政府及建发集团关于疫情防控工作的部署，苏圣公司旗下淳容公司通过主动上门走访，落实疫情防控宣传工作。
3月9日，淳容公司防疫宣传小组走访各门面房租户，宣贯疫情防控知识，走访过程中发现部分租户防疫工作不到位，防疫宣传小组及时引导他们提高疫情防控意识，提醒他们做好各项疫情防控工作，如要求他们切实做好对客户进行测温、验码、登记等工作。最后，提醒各租户绷紧疫情防控这根弦，切实巩固来之不易的疫情防控向好态势。
接下来，淳容公司将继续宣传疫情防控知识，让疫情防控知识深入人心，营造群防群控的浓厚氛围，保障广大人民群众的身体健康和生命安全。（苏圣公司 陈小青）
新春伊始，新冠肺炎疫情突袭苏州，现疫情呈现多点散发态势，防控形势严峻复杂。疫情就是命令，防控就是责任。面对始料未及的新冠肺炎疫情，苏圣公司及时启动疫情防控应急预案，第一时间组织召开疫情防控工作会，要求各部门、子公司引起高度重视，认真贯彻落实各级要求部署，充分认识疫情防控形势的严峻性、复杂性，将疫情防控作为当前头等大事、第一要务，从严从紧从快从实抓细各项防控工作，确保万无一失。
疫情爆发后，苏圣公司闻令而动，第一时间成立疫情防控领导小组，组织学习“高淳区疫情防控发文”；疫情防控期间，执行24小时值班制度；严格落实人员“两码一报告”管理，进入项目部人员必须检查
SUSHENG全力以赴
抓紧抓实疫情防控
疫情防控责任重于泰山，防疫没有旁观者，
人人都是战斗员。
健康码、行程码及核酸检测报告；每日定时对生活区、办公区进行消杀，人员早晚测量体温，发现异常及时上报防疫部门；全员佩戴口罩，食堂错峰分餐，不堂食，公共场合保持“一米线”距离，实行“两点一线”上下班模式，并建立疫情防控小程序打卡制度，最大限度减少人员流动，全面抓实常态化防疫。
疫情防控责任重于泰山，防疫没有旁观者，人人都是战斗员。在疫情防控的关键时刻，苏圣公司坚持疫情防控、生产经营“两手抓，两手硬”，从严从实抓好疫情防控，切实担负社会责任，筑牢抗疫屏障，做到“苏”战“苏”决！（苏圣公司 周云）
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疫情就是命令 防控就是责任
全国疫情在开春后面临多点散发的情形，六洲荟公司主营的餐饮、酒店均为疫情的重点管控行业，在接到市、区各级疫情管控相关通报后，公司领导高度重视，亲自带队，积极组织人员应对疫情的发展。
3月13日晚，六洲荟公司积极响应上级部门要求，连夜组织参与在建施工项目的全体人员进行核酸检测，并第一时间要求施工单位必须对民工每日测温和亮码登记，并安排专人监督落实情况。
3月14日，六洲荟公司在苏圣公司疫情专题会议后，立即邀请苏圣公司安全疫情分管领导，对六洲荟各门店进行了疫情防控全面检查，并针对检查出的各类相关问题，组织各门店店长、部门负责人召开了疫情防控专题会议，针对排查出的问题及上级防疫的相关要求，公司积极整改，责任落实到人。六洲荟公司将持续加强疫情防控的重点工作，抓细重点区域、抓严敏感节点。（苏圣公司 夏永健）
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在当前严峻的疫情防控形势下，为严守疫情防控的关口，确保高岗村乡村振兴建设项目的正常运转。3月18日，项目现场负责人召集项目各参建单位负责人、施工班组负责人在清华大学乡村振兴高岗工作站召开了疫情防控专题会议。
施工单位在会上汇报了全员核酸的落实情况。会上传达学习了上级部门下发的关于建设工地疫情防控的相关文件。根据文件精神结合集团及公司对高岗施工现场疫情防控的要求，会议要求各参建单位要清醒认识到现阶段疫情防控工作的严峻性，进一步提高思想认识，坚决消除麻痹思想，切实落实好项目联防联控机制，确保各单位员工和高岗村民的生命健康安全。会议强调，施工单位从外地所采购的所有材料和运输人员进场前一天必须向项目所在社区和建设单位进行报备，要做好疫情防控专项应急演练，确保高岗项目的顺利推进。（苏圣公司 杨才君）
高岗村建设项目部召开疫情防控专题会议
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为切实做好疫情防控工作，有效控制和降低新冠疫情传播风险，保障好苏圣公司酒店业务板块的疫情防控工作平稳有序，在苏圣公司党支部及公司主要领导的统一部署下，下属六洲荟酒管公司于3月25日上午组织开展了疫情防控应急演练，六洲荟酒管公司各门店、川鋆商管公司共同参与。
本次演练模拟文化园酒店前台服务员对外来人员进行验两码和体温监测，发现行程码绿码带*号，体温监测数据为37.5℃。于第一时间将外来人员引导进入隔离室，并立即封闭酒店大厅，通过消防广播告知住店客人及工作人员避免进入大厅，同时报告门店负责人，上报公司领导和社区，即可启动疫情防控应急预案，及时协助社区将人员封闭转运至医院。
演练紧张有序，各应急处置小组严格按照各自职责迅速应对，严格按照苏圣（集团）公司制定的《疫情防控应急演练方案》要求，全员认真参与、相互支持、密切配合、措施到位，形成了防控合力，达到了应急演练预期的效果。
通过本次应急演练活动的开展，一方面检验了酒店板块一线员工数对防疫物资的使用，掌握突发情况的应急处置技能，提升全员的安全防疫意识；另一方面提升公司酒店业务板块的经营管理水平，筑牢安全防疫战线。（苏圣公司 夏永健）
疫情防控不松懈 应急演练筑防线
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我们在行动
3月21日，区防指发布《关于疫情防控措施动态升级的通告（第11号）》后，苏圣公司上下各部门、子公司闻令而行，全体员工主动放弃休息，积极参与到疫情防控各项工作之中。
为响应通告要求暂停堂食，同时也为保障对内外正常供应，苏圣（集团）下属六洲荟酒管公司每天安排专人为集团及各订餐单位按时配送工作餐，确保正常供应。
因六洲荟青年公寓、人才公寓租住人数较多，外地来淳人员占比较高，为加强通告中疫情防控工作的相关要求，落实好国企的社会责任，自3月20日起除组织办公室人员下沉挂钩各门店外，六洲荟酒管公司紧急从各门店抽调人员参与到公寓人员的日常出入管控中，严格落实测温、健康码和核酸检测报告核验。
抗击疫情是每个人的责任，在苏圣公司党支部的号召之下，六洲荟酒管公司党员同志、入党积极分子在接到通知的第一时间积极报名参与砖墙镇挂钩村疫情卡口值勤任务，让党旗、党徽闪耀在疫情防控的第一线。
危难时刻方显担当，大局面前更见意识。苏圣（集团）公司全体员工将以“耐压耐劳、担责担当、奋发奋进”的建发精神为指引，秉承“舍小家、为大家”的初心，坚守岗位，只干实事、务求实效，坚决打赢这场疫情防控阻击战！（苏圣公司 夏永健）
战疫情 保供应——六洲荟公司在行动
疫情就是命令，防控就是责任。在宝塔文化商业街，有这样一群物业人，用责任守护着一方平安，用行动温暖着大家的心，疫情无情人有情，苏圣（集团）下属川鋆商管公司与全体商户同心同行，用爱凝聚力量，众志成城抗击疫情。
疫情防控的关键时刻，在苏圣公司统一部署下，川鋆商管公司每一个人严守在疫情防控第一阵线。川鋆商管公司的每一名员工不仅要做好日常的物业管理服务，保障商业街正常运行，还要做好街区公共区域的特殊的清洁消毒、巡逻值守，以及
街区防控知识的宣传，进出人员和车辆的检查，商户与顾客防护措施佩戴的检查督促，防护废弃物的收集管理和转运，并积极投身防疫一线志愿服务活动中去。
川鋆商管公司的每一名员工将始终秉持“守土有责，守土尽责”的工作责任感，努力践行“耐压耐劳、担责担当、奋发奋进”的建发精神，持续做好各项疫情防控措施，为打赢疫情防控阻击战、有序复工复产、稳定街区发展做出积极贡献，彰显了苏圣公司的使命担当。（苏圣公司 张绍海）
物资保障是打赢疫情防控阻击战的基础，为保障市民日常防疫物资及生活物资供应渠道畅通，确保市民采购方便。连日来，苏圣公司市场营销部联合和家惠商贸公司采取多项举措，进一步拓宽物资供应渠道，增加应急物资供应能力，及时补充市场货源，切实保障市民基本生活需求。
在当前疫情防控的紧要关头，苏圣公司在做好疫情防控、确保安全的前提下，牢记使命、扛起责任，全力保障疫情期间各类物资地供给，第一时间启动“抗疫保供攻坚战”，一方面与供应商洽谈，保证紧缺的防疫物资如口罩、酒精、消毒液、洗手凝胶等
防疫必需品地供给；一方面与广大客户畅通沟通渠道、及时了解需求；另一方面优化防疫物资及日常物资的品项，精确匹配客户需求，建立防疫物资专栏、生活必需品专栏，为防疫贡献一份力量。
自疫情防控工作启动以来，公司党支部副书记蔡朝阳强调，要把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。全力保障疫情防控物资以及公司安全生产等方面的物资供应，把工作抓实抓细，及时研究解决市场供应中出现的新问题，全力以赴保证特殊时期的市场供应，确保广大员工群众生产生活井然有序。（苏圣公司 王威）
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打赢疫情下的“物资保供战”
疫情防控 我们在行动
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- 多措并举夯实疫情防控堡垒 -
当前疫情防控形势依旧严峻，应市、区两级疫情防控工作要求，高岗耕读公社暂停对外开放，并有序组织员工开展居家办公，多措并举，不断夯实疫情防控堡垒，确保安全平稳地度过当前时期。
为确保疫情管控措施得到有效落实，高岗耕读公社闻令而动，第一时间向村内餐饮及民宿运营单位传达了疫情防控工作要求，要求餐饮单位、名宿暂停对外接待，不提供堂食服务，并要求各单位落实内部疫情防控及安全工作，加强对员工的健康监测。在居家办公期间，逆行向前，迅速化身为“疫情防控先锋队”，坚持奋战在防疫第一线，切实保障人民群众身体健康和生命安全。
连日来，高岗耕读公社值班人员全身心参与到疫情防控这场“战疫”当中，与村委、志愿者们一起，细致排查登记，耐心做好居民、游客的思想工作，逐一进行体温测量，确保重点地区返淳人员不遗漏一人，严格落实各项疫情防控措施，持续织密织牢疫情防控网，坚决守住来之不易的疫情防控成果。（苏圣公司 周红桃）
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安全 我们在践行！
安全无小事 责任大于天
3月2日，苏圣旗下川鋆公司员工张新法受邀参加了区内《施工现场临时用电安全技术规范》培训，进一步加强我司施工用电管理规范，夯实安全管理能力，提升川鋆公司物业管理水平。
安全生产责任重于泰山，物业行业安全生产工作更是与老百姓生活安全息息相关。川鋆公司所面对的不仅是公司内部安全，更有众多商户，他们对用电安全的理解及处置能力需要我们去协助、去提醒，而这就要求我们的安全认识进一步提升、安全知识掌握水平进一步提高、安全处置能力进一步加强。
下一步，我们将继续做好宣传引导和咨询服务，提高物业管理人员和广大商户的安全意识和应急处置能力，做好防患于未“燃”，将隐患杜绝在事故发生前，为确保公司2022年年度安全生产目标圆满实现而时刻践行。（苏圣公司 徐亮）
为进一步深化宝塔文化商业街各商户安全意识，消除各类安全隐患，有效预防消防安全事故发生。苏圣川鋆公司物业部主管及相关人员组成的安全检查小组，3月14日对街区各商户采取逐项排查、相互检点的方式进行了消防安全隐患大检查。
检查小组重点针对各类设备、设施（含消防、供电、电器、线路等）的管理、保护、安全、风险控制、安防等进行了现场隐患排查，形成了综合治理整改意见并及时下发整改通知单。
本次现场检查的目的是以检查、培训相结合的方式，现身说法，全面排查整治安全隐患，夯实安全生产基础，强化安全风险意识，建立健全安全生产长效机制。
通过此次安全消防大检查，对街区商户进一步提高安全消防意识有着很好地促进作用。消防安全工作只有起点，没有终点，苏圣川鋆公司在日常安全管理工作中，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，做到坚决落实，认真排查，积极整改。安全无小事，责任大于天。只有这样，才能创设平安街区，确保广大群众的生命安全。（苏圣公司 徐斌）
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消防安全隐患排查永远在路上
电力增容保供电 优质服务促发展
消防安全是酒店、餐饮行业中最突出的管控风险点之一，也是苏圣公司安全生产管理工作的重中之重。近期，集团召开安全生产专项会议，强调在“两会”及冬残奥会期间的安全隐患排查整治工作，苏圣公司及时响应并积极开展相关工作。
3月9日下午，六洲荟公司特邀江苏平安消防公司专家对公司各门店就消防安全进行了专项的隐患排查与整改。经排查，由濑渚洲公园项目配建的2个小型消防水泵房，存在电机线路、自动巡检、消防设施管理等安全隐患，涉及生态餐厅与精品酒店使用过程中的安全风险。经消防专家协助，两家门店及时跟进，当天已整改到位。
鉴于消防泵房等系统管理的专业性，同时为推进六洲荟公司安全生产标准化建设，专家还就分散性、小单元消防安全工作进行了分析讨论，对后续开展定期维保工作提出可行性意见，为六洲荟公司安全生产工作助力、护航。（苏圣公司 刘华龙）
随着宝塔文化商业街商户陆续入驻，为确保商户供电、用电安全，满足商户的日常经营需求，苏圣公司川鋆物业和工程人员开展了多次论证。由于现行运营业态和原建设设计业态的不同，宝塔文化商业街的电力容量不能保证实际使用容量的需求，需进行电力增容。
公司委派电力公司及相关专家进行了多次实地勘察、周密规划，做出严谨专业的设计方案和施工方案，并于去年中旬取得电力公司增容批复，同意苏圣公司增容申请。本项目通过为期近四个月的施工，于2022年3月2日竣工，并由我司工程部、电力公司、监理、设计等多方进行了验收，并全程现场监督完成了最后的送电工作，由原来的3200KVA的容量增加到了现在的5700KVA的总容量，满足了宝塔文化商业街的总体电力需求，为合作中的商户运营提供了有力的保障。（苏圣公司 张新法）
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认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述精神
安全生产是关系人民群众生命财产安全的大事，是经济社会协调健康发展的标志，是党和政府对人民利益高度负责的体现，是应急管理的基本盘、基本面。
党的十八大以来，以习近平总同志为核心的党中央高度重视安全生产，将其作为治国理政的重要内容，纳入“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局大力推进，作出了一系列标本兼治、重在治本的重大决策部署，有力推动了安全生产创新发展。习近平总书记多次就安全生产工作发表重要讲话、作出重要指示批示，深刻阐述了安全生产工作的极端重要性，在坚持安全发展、健全安全生产责任体系、深化改革创新、推进依法治理、加强城市安全运行管理、夯实安全生产基础、遏制重特大事故等方面提出了一系列新思想、新观点和新要求，是我国安全生产工作、应急管理工作的根本遵循。
一、牢固树立安全发展理念，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线
2013年6月，针对之前全国连续发生几起重特大事故特别是吉林省长春市宝源丰禽业有限公司“6·3”特别重大火灾事故，习近平总书记批示指出，接连发生的重特大安全生产事故，造成重大人员伤亡和财产损失，必须引起高度重视。人命关天，发
展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。我们要牢记“经济社会发展的每一个项目、每一个环节都要以安全为前提，不能有丝毫疏漏” ， 牢固树立安全发展理念，自觉把维护公共安全放在维护最广大人民根本利益中来认识，扎实做好公共安全工作，努力为人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安编织全方位、立体化的公共安全网。
二、建立健全安全生产责任体系，狠抓安全生产责任制落实
责任重于泰山。我们要抓紧建立健全党政同责、一岗双责、齐抓共管的安全生产责任体系，建立健全最严格的安全生产制度。什么是最严格？就是要落实责任。要把安全责任落实到岗位、落实到人头。管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全；要进一步细化和落实各级党委政府的领导责任、部门的监管责任、企业的主体责任；企业要做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，中央企业要做表率。各级党委和政府要切实担负起“促一方发展、保一方平安”的政治责任，严格落实责任制，发挥好应急管理部门的综合优势和各相关部门的专业优势，根据职责分工承担各自责任，衔接好“防”和 “救”的责任链条，确保责任链条无缝对接，形成整体合力。
三、以零容忍的态度进行严格管理，切实防范重特大安全生产事故
我们要始终把人民生命安全放在首位，以对党和人民高度负责的精神，完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任制落到实处，切实防范重特大安全生产事故的发生。习近平总书记指出，从哲学的角度看,安全是相对的，不安全是绝对的,虽然做不到零风险,但要做到零容忍。对公共安全、我们必须增强忧患意识和责任意识,始终保持高度警觉,任何时候都不能麻痹大意。安全工作要与发展同步进行,并作为发展前提来抓。我们要把遏制重特大事故作为安全生产整体工作的“牛鼻子”来抓,在煤矿、危化品、道路运输等方面抓紧规划实施一批生命防护工程,积极研发应
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用一批先进安防技术,切实提高安全发展水平。
四、要强化风险意识，安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈，吸取教训、举一反三
安全生产风险并不随着经济发展水平提高而自然降低。安全生产,任何时候都忽视不得、麻痹不得、侥幸不得。我们要总结和吸收这方面的惨痛教训,严格落实责任,下决心消除隐患死角。“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱。” 习近平总书记强调，生命重于泰山。各级党委和政府务必把安全生产摆到重要位置，树牢安全发展理念，绝不能只重发展不顾安全，更不能将其视作无关痛痒的事，搞形式主义、官僚主义。
要针对安全生产事故主要特点和突出问题，层层压实责任，狠抓整改落实，强化风险防控，从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大事故发生。自2020年4月始，国务院安全生产委员会在全国范围内部署开展安全生产专项整治三年行动，目前已进入集中攻坚阶段。我们要强化组织领导，把解决问题、推动企业主体责任落实作为整治的关键，进一步完善安全生产执法体系，提升基础保障能力，加强应急处置。
五、坚持标本兼治、综合治理、系统建设，统筹推进安全生产领域改革发展
抓安全生产工作要坚持“常长”二字，要坚持标本兼治，重在治本，建立长效机
制。对 易发重特大事故的行业领域，要采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制，推动安全生产关口前移，把事故消灭在萌芽状态。要坚持依法治理，加快安全生产相关法律法规制定修订，加强安全生产监管执法，强化基层监管力量，着力提高安全生产法治化水平。要统筹推进安全生产领域改革发展,加快建立完善的安全生产责任制度、科学的安全监管体制、严格的监管执法机制和严密的安全法治体系、风险防控体系、社会治理体系。
2021年全国两会期间，习近平总书记强调，要加强和创新社会治理，完善公共安全应急响应体系，及时排除各类风险隐患，确保国家安全和人民安居乐业。我们要继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于应急管理、安全生产重要论述精神，自觉强化“人民至上、生命至上”理念，积极谋划、主动协调、敢于担当、甘于奉献，深入推进应急管理体系和能力现代化，积极推动党史学习教育不断走深走实，深入理解把握习近平总书记关于应急管理重要论述的科学性真理性，将学习成果不断转化为推进应急管理体系和能力现代化的坚实动力，全力保护人民群众生命财产安全和维护社会稳定，为全面开启社会主义现代化建设新征程作出新的更大贡献。
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党建引领
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近期，全国各地疫情多点散发，高岗耕读公社不等不靠，严格按照市、区两级各项疫情防控要求，凝心聚力，狠抓落实，多方参与，齐抓共管，全面管控高岗老村及二期建设工地疫情防控工作，确保疫情期间高岗老村安全有序运营，在建项目平稳过渡和加快推进。
3月18日下午，在清华大学乡村工作站内，水木芳华公司召集项目代建、监理、工程施工等人员召开疫情防控专项会议。 会议中进一步强调要严格落实《高淳区疫情防控2022年第8号通告 （建设工地防控）》。要强化人员管控排查，实行封闭化管理，加强特殊岗位人员管理，落实个人防护措施，人员进出严格执行戴口罩、测温、验码、实名制考勤等措施，发现健康码、行程码、体温异常的人员，立即向社区报告。目前，各参建单位已全面摸排了高岗项目工地从业人员情况，并对所有人员进行了核酸检测，同时积极组织力量轮班值守，切实履行疫情防控主体责任。
疫情就是命令，防控就是责任。自疫情管控措施升级以来，高岗耕读公社老村部分严格按照“限量、预约、错峰”的要求，落实落细各项疫情防控措施。高岗团队在岗人员闻令而动，冲锋在前，全面部署，同心战“疫”，每日对所有业态进行严格消杀和通风换气，进一步加强场所管理，开展疫情防控应急演练，提升应急处置能力。同时启动联防联控机制，村企联动，发挥基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用，发扬“巾帼文明岗”和“青年文明号”的志愿服务精神，积极参与茅山村委的重点人群排查、防控物资发放、卡口排查等疫情防控工作，描绘出一幅高岗团队敢担当、能担当、凝心聚力共战“疫”的生动画面，助力打赢疫情防控阻击战。（苏圣公司 胡健）
凝心聚力
共战“疫”
阳春三月，又一场疫情防控阻击战已经打响。苏圣公司党支部积极安排和部署，争分夺秒、从严从紧，把疫情防控工作纳入今年冬训冬学内容，在“防中训”，在“疫中学”，充分展现先锋作为，擦亮党员本色，让大家在实际行动中履行党员责任，在服务群众中展现党员初心。
连日来，苏圣公司多次召开防疫工作专题会议，根据当前疫情防控形势，对疫情防控工作进行再安排、再部署。在疫情面前，要敢于作为、积极奉献；在健康面前，要树立每个人都是责任人的思想意识。要把疫情防控工作作为当前最紧迫的工作来抓，加快筛查步伐，精准发力，确保防控工作落实落细落到位。
疫情就是命令，防控就是责任。自疫情防控阻击战打响以来，苏圣公司党员同志积极响应号召，成立6个防疫防控专业工作组迅速下沉一线，全面督导，确保各业态防控措施落实落地，全力构筑疫情防控免疫屏障，做好人民群众健康的“守门人”。用实际行动履职尽责，让鲜艳的党旗高高飘扬在疫情防控第一线，全力以赴打赢疫情防控阻击战。
疫情当前，责任在肩。苏圣公司坚持防疫、冬训两手抓，真正走深党员冬训，把冬训课堂“搬”到了防疫一线。把防疫一线当作党员冬训讲堂，发挥党员志愿者的先锋模范作用，让疫情防控成为冬训主战场，以训促防，彰显冬训实效。（苏圣公司 周云）
疫情就是命令 防控就是责任
以防疫工作夯实基层党员冬训！
“我为群众办实事”
“拾金不昧，品德高尚”短短的八个字，体现了他们的工作态度，更体现了我们苏圣人的高尚品质。拾金不昧是我们中华民族的传统美德，是一个人高尚道德情操的体现，苏圣公司工作人员用实际行动弘扬了真善美，传递了社会正能量，也维护了企业良好的社会形象。（苏圣公司 张绍海 ）
拾金不昧暖人心 传递社会正能量
党史学习教育中，苏圣旗下川鋆物业坚持以做好“民生微实事”作为“我为群众办实事”的有力抓手。他们每天提前到岗，尽职尽责，他们和蔼可亲，用耐心和真心服务着每一位业主，他们更是用实际行动践行着“拾金不昧”这一传统美德，他们就是苏圣公司宝塔商业街物业人员——徐斌、邢志平。
2022年春节过后，复工复产，各项工作紧锣密鼓，徐斌和邢志平也投入到日常工作当中，在宝塔商业街物业巡查中，遇到吴姓祖孙心情比较沉重的在找寻找着什么，他们及时上前询问情况，得知孩子丢失过年压岁钱几千元。于是他们在查找监控和现场后，最终在一个不起眼的小角落找到了用信封包好的几千元，在核对无误后，当场交给了吴姓祖孙。吴姓爷爷激动的拿出500元要感谢他们，他们婉然拒绝并说“这是我们应该做的。”说完转身继续开展他们的巡查工作。做好事不留名，徐斌、邢志平他们觉得这是他们该做的，没什么的。可吴姓祖孙谨记在心，并于近日手捧锦旗来到宝塔商业街的物业管理办公室，表达感激之心。
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在疫情防控的严峻时刻，苏圣公司党支部第一时间进行组织化动员，充分调动党群团冲锋一线，成为服务群众、为群众办实事的重要载体。3月22日，苏圣党支部先后派出多支疫情防控党员先锋小分队、核酸检测群团志愿者小分队，积极投身疫情防控志愿服务，用最美逆行的背影，展现党员先锋模范的力量，坚定的团青年力量。他们有序参战，目标只有一个：守好每一个“阵地”！
这场疫情保卫战，改变了最美逆行者的生活轨迹。党员、团青年用奉献担当、敢干敢拼的风貌，接过志愿精神接力棒，在疫情防控面前，没有局外人！他们戴上口罩、穿上战衣，投身疫情防控、支援核酸检测服务等工作，践行着新时代志愿精神，将党、团的大旗插在了抗疫的前线，扎根人民群众深处，用行动证明：“新时代的中国共产党员、团青年是好样的！是堪当大任的！！”（苏圣公司 蒋国慧）
战“疫”青春 没有局外人
为贯彻落实中央“为民服务创先争优”活动，充分发挥全国妇女“巾帼建功”活动领导小组在窗口单位和服务行业精神文明建设中的优势和作用。从2021年4月13日开始，高岗耕读公社积极申报高淳区妇联“巾帼文明岗”荣誉称号。
本次申报由苏圣公司党支部副书记蔡朝阳同志牵头，乡情旅行社孙倩担任副组长，以创建“巾帼文明岗”为契机，遵守“创优质服务，展巾帼风采”的服务承诺，与公司营销业务工作结合起来，做到一手抓“巾帼文明岗”创建，一手抓营销业务工作，培养员工“爱岗敬业，服务社会”的职业道德，不断提升公司形象。功夫不负有心人，2022年3月4日，南京市高淳区建设发展集团苏圣公司高岗耕读公社成功入选2021年度高淳区巾帼文明岗名单。
此次“巾帼文明岗”创建活动，进一步提高了女职工的思想道德修养，培养了女职工的创新意识、创造意识及“爱岗敬业，服务社会”的职业道德，在高淳区提升了苏圣公司的形象。通过展现“巾帼风采”的活动，教育广大女职工树立正确的人生观、幸福观，真正成为自信、优雅、幸福、成功的现代新女性。（苏圣公司 孙倩）
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凝聚巾帼力量 争当行业先锋
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苏圣公司高岗耕读公社共有18名员工，女职工14名，占总人数的77.7%，工作中，她们始终坚持“以人民为中心”的发展思想，充分发挥妇女同志在社会中的独特作用。
一、甘于奉献，以工匠精神精研业务。她们不仅生活中对自己要求严格，在工作上更是以一种精益求精、精雕细琢的工匠精神时刻互相勉励，用实际行动诠释爱岗敬业、精益求精、勇于创新的工匠精神。
二、疫情在前，重任在肩，以党员作风英勇抗疫。疫情就是命令，防控就是责任。为强化疫情防控工作，疫情防控阶段，高岗耕读公社女同志们不畏艰难险阻，不顾自身安危，积极参加社区志愿服务活动，她们不惧烈日、不惧病毒，扎根疫情防控一线，做好人员排查防控，充分发挥党员先锋模范作用，她们的所作所为，令人动容称赞。
三、志愿服务，弘扬美德，以雷锋精神服务发展。她们积极参加文明创建、普法宣传、扶贫帮困、关爱空巢老人等志愿服务和社会公益活动，弘扬志愿精神，不断深化巾帼心向党、巾帼树新风，促进社会和谐。
巾帼不让须眉！这就是苏圣公司高岗耕读公社的妇女队伍，一支普通的一线妇女队伍，就是这样一群可爱的妇女同志们，当人民群众遇到困难的时候，她们始终冲锋在前,激扬巾帼之志,凝聚巾帼之力,毫无保留的奉献，通过她们，让我们看到了新时代女性的力量和价值。（苏圣公司 周云）
致敬“她”力量 礼赞“她”风采
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奋发有为招商人
张绍海，2018年加入苏圣公司，2021年5月加入中国共产党，目前担任苏圣川鋆商管公司副经理全面负责招商工作。2019年、2021年先后被集团授予“先进个人”称号。自从事招商工作以来，他始终保持高昂的工作热情和饱满的精神状态，积极投身于招商工作。
招商工作需要与时俱进，靠拼地理位置、拼优惠政策的1.0时代已成为过去式。招商首先要有大局观，在寻找招商项目的时候，要符合区域产业发展的规划，也要符合国企发展的理念，更要以公司利益为先；其次要强化服务意识，提高办事效率。他带头树立了良好形象，同时还严格要求工作人员，牢固树立工作就是服务的思想，对外来投资者总是热情服务，耐心解答，及时办理相关事项。积极为商户营造良好的环境。他积极热忱地服务，让招商来的商户感受到我们的热情与真心，以心换心、互惠互利，深受商户的一致好评。
招商这行，就是选择“5+2”、“白加黑”，就是选择了“八千里路云和月”。2021年7月份，宝塔文化商业街开街，入驻肯德基餐饮、新东方教育、大众书局、六洲荟精品酒店、世纪华联超市、小天鹅、艺之行培训等20多家品牌主力商户，这都是他带领团队夜以继日洽谈协商的结果，为文化商业街的顺利开街奠定了基础。以开街为起点，他秉持以人为本的理念，规范管理，高效服务，加强街区的管理与服务，努力将街区打造成可持续发展的特色文化商业街区。
提到自己的招商“秘籍”时，他分享了自己的小口诀“三心二意”——真心、诚心、用心，保持坚定的意志，秉承最好的服务意识，凝聚专业的知识、专业的精神和专业的服务“招大引强”。
被集团授予先进称号，他倍感荣幸。新担当须有新作为，新作为彰显新形象。必须将公司的使命和目标时刻放在心上，将转型发展的重担挑在肩上，创新发展思路，创新工作方法，创新发展模式，确保国有房产的升值保值，为经济和发展作出新的更大贡献。（苏圣公司 刘春艳）
Sanba happy
相约三月 共赏佳片 同庆节日
在第112个“三八”国际妇女节来临之际，为丰富公司女职工文化生活。3月8日，集团工会组织开展庆“三八”妇女节主题观影活动，17名苏圣女职工参加了活动。
活动中，大家观看了最近热映的影片《奇迹笨小孩》。电影以平凡小人物视角切入追寻不平凡的奇迹故事，呈现出新时代下小人物的生存现象。影片向女职工们传播了正能量，展示出平凡人的向上精神。给女职工们带来了一次全新的视觉体验，除了流下了眼泪，还触动了内心最柔软的亲情。在电影角色拼搏的汗水中收获了锲而不舍勇往直前的精气神。
观影结束后，大家被影片中主人充满勇气面对困难、温情维护情感等乐观的生活态度所感染。纷纷表示此次活动愉悦了精神、放松了心情、缓解了压力、度过了一个快乐温馨的“三八妇女节”，也在人生旅途中留下了一次美好的回忆。（苏圣公司 周云）
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