荣盛湘风
荣盛发展湖南公司 主办
内刊：第34期
编辑：人力行政部
目录
01 公司大事记
--变中求进，持稳行远|湖南公司春干深化培训
02 部门风采
--湖南公司春季招聘会
--湖南公司头狼计划第一期培训
--湖南公司群英汇第一期培训
--湖南荣盛校园俱乐部见面会
--湖南公司春季大练兵
03 营销动态
--湖南荣盛3月策略会暨誓师大会
--湖南公司营销2021年梯队人员述职
04 文化活动
--提质减费我来说|湖南公司司庆活动
--湖南公司2021年女神节活动
--湖南公司六五推广培训
--湖南公司2021年员工体检
THE PREFACE
为承接总部春季干部培训核心精神，共识“简单、务实、认真、诚信、进取”的文化要求，并有效传承公司六五规划及做好战略承接，持稳行远，3月11日荣盛发展湖南公司2021年春季干部深化培训圆满举行。
湖南公司春干深化培训共分为四个篇章，先于2021年2月21日开展六五规划研讨会，根据董事长和集团领导对六五的工作部署，结合湖南公司实际，卓总带领各条线负责人做深入研讨，明确湖南公司发展方向，形成湖南公司六五规划纲领性文件，新征程已然启航！
3月11日召开全员春干深化培训，开篇首先对2020年优秀员工进行表彰。希望公司全体员工未来的工作中再接再厉，砥砺前行，百尺竿头更进一步，为湖南公司的发展壮大做出贡献。
为深刻贯彻领会公司六五规划要领，明确公司发展方向，湖南公司总经理卓振刚总带领公司全员学习并部署2021年工作，随后三位副总分别就本系统工作做出总结并对2021年工作做出规划。
最后由张家界大项目总罗拥峰总为大家带来荣盛文化故事，一
起感受六五组织文化。
落实六五，戮力同行
——湖南公司2021年春干深化培训
湖南公司2021年春季招聘会
又是一年春招季节。在长达半个多月的准备工作后，2021年4月19日19:00，荣盛发展2021届春季校园招聘宣讲会湖南站在湖南大学复临舍101准时拉开帷幕。
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部门风采
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宣讲会开始前，每个座位上，都精心准备的伴手礼，静待于每一位同学的邂逅。
场外，为学生准备了100杯茶颜悦色，同学们早早来到场外，领到茶颜悦色的同学，满满的优越感； 签到台的同学为学生指引签到、消毒，疫情期间，做好防疫措施。
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随着宣讲会开始，整个宣讲教室座无虚席！宣讲大使声情并茂地介绍，满满的干货，引领大家快速了解“荣盛是一个怎样的企业”。
往届优秀校招大学生，张家界荣盛华府工程经理訾旭博及成本管理部曹晓晨热情地和学弟学妹们分享自己在荣盛的成长故事。
高管交流互动答疑环节中，各位同学踊跃提问，公司高管与学生面对面，就战略布局、企业发展、个人发展等方面进行了探讨及解答。
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经过两天的面试，湖南公司最终通过学生14人，他们将在公司的不同的岗位上去发挥自己的能量，为各部门增添活力。
2021年头狼计划第一期培训
头狼出击，奋勇求索
头狼计划响应集团深度关注头部力量要求，进一步夯实湖南公司项目管理团队中坚力量，以培养一专多能的核心管理干部为目标，深化学员专业能力，提升学员管控思维，打造湖南公司优质高层管理队伍。
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部门风采
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开营仪式上邀请到湖南公司总经理卓振刚总做开营致辞，他表达了头狼学员的期望，希望各位学员能在本次培训中均能学有所得。随后主持人介绍了本次培训的相关制度，包括积分管理、强制排名以及培训模式。
正式培训开始后，湖南大学的两位教授为学员们带来了《管理思维》和《新形势下房地产市场投资融资策略分析和创新》两门课程，从管理和专业两方面为学员讲课，强化管控思维，持续专业赋能。
◤研讨任务
本次培训主题为投资拓展，五个小组以如何做强深耕及实现投营一体化两个课题展开讨论，讨论结束后各小组派代表上台发言，最后卓总对各小组分别进行点评，并作总结发言。
头狼计划是湖南公司相应集团深度关注头部力量，夯实中层管理团队，以培养一专多能的核心管理干部而设置的培训项目，每期培训将从校企联合授课、专题研讨两方面对学员持续赋能。旨在以思考促管理、以管理促行动，将每期培训中的所思所学落实到日常管理中，促进湖南公司的建设发展！
2021年群英汇第一期培训
群英汇聚，领跑未来
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部门风采
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部门风采
为打造湖南公司人才铁军，夯实发展基石，2021年群英汇于3月25日全新启航，第一期培训雏英&领英计划学员共同参与，从提升综合能力，强化专业知识两维度进行培训，全方位提升学员综合素质，旨在培育房地产行业基层关键岗位管理人员。
◤开营仪式
开营仪式邀请到了张雪宁总为雏英&领英计划的55名学员做开营致辞，张雪宁总表示，雏英&领英计划中的学员均是湖南公司的基石，望各位学员能在训练营中认真学习，学有所得，成为湖南公司发展的中流砥柱。
随后学员们组建团队并竞选班委，各小组依次上台发言，讲述本小组的组名介绍本组成员，分为热烈。
◤修炼内功
本次培训分为管理类课程和专业力课程。管理类课程邀请到了成本管理部负责人严冰经理为学员们带来《管理角色认知》，专业力课程邀请到了投资部熊宇老师教授《浅谈投资》、《荣盛投资框架》，设计管理部欧阳松老师教授《荣盛发展产品介绍》、设计管理部杨沐昕老师教授《规划设计》五门课程。
学员风采
◤华山论剑
3月26日，雏英&领英计划学员以“根据提供的关键指标，做出强排方案，如何实现货值最大化”为题目做讨论沙龙，设计管理部钱老师主持本次讨论，各小组经过激烈讨论，逐一上台分享成果。
小组讨论
讲师解惑
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部门风采
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部门风采
湖南荣盛校园俱乐部成立
为在高校内提高湖南荣盛影响力，打造良好的校园雇主口碑，湖南公司计划于2021年建立校园俱乐部，并通过这个平台开展一系列活动，提升影响力。经过层层筛选，最终确定湖南荣盛校园俱乐部执委会成员。
3月27日人力行政部举行了校园俱乐部执委会见面会，开篇人力行政部代人力负责人颜涛发表讲话，明确俱乐部成立初衷及未来希冀；随后为执委会成员颁发聘书，最后由执委会主席做工作部署，明确俱乐部发展方向及近期工作安排。
春季大练兵
湖南公司春干深化培训各部门持续进行中，分别就春干培训相关进行转化、，并对专业力、文化力相关课程进行培训，持续对员工赋能，提升专业、管理能力。
铸剑行动|湖南荣盛3月策略会暨誓师大会
2021年3月2日上午，在湖南荣盛办公楼三楼会议室召开了3月营销策略会及“铸剑行动”誓师大会。
为了提升湖南荣盛营销系统人员状态战斗力和专业力，能够更好适应快速变化的市场环境下，强势优先占领市场、跑赢竞品。营销副总黄仲乾从营销推广、价值构架、营销操盘等维度六位一体及营销节点打造价值逻辑对管理人员进行授课。随后，伍波文经理开展了《案场及团队管控要点》的课程。
下午区域召开了誓师大会和平台提醒、项目工作汇报，平台专业条线从业务达成、一线案场管理、营销策略上做了上个阶段的工作成果情况的汇报总结与下个阶段工作的提醒与相关要求，项目团队从任务目标、营销策略上做了3月份的策略报告。各个项目负责人完成了军令状的签署，坚定承诺完成21年第一季度业绩目标！
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营销动态
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营销动态
这一次数你出色
--湖南公司营销系统2021年梯队人员述职会议召开
2021年4月13日，营销系统召开了2021年梯队人员述职会议，湖南公司总经理卓振刚、营销副总黄仲乾、人力行政部代负责人颜涛以及营销监管负责人何聪燕作为这次会议评委嘉宾。通过案例剖析、专项述职的形式做来检验区域营销骨干力量的专业积淀与综合能力。
为充分挖掘优秀销售管理经验、鼓励营销创新，整个过程会议分为专项述职、研讨沙龙等环节，10名“中坚力量”针对选题项目提出可行化策略及落地方案并完成述职报告，述职过程中评委进行提问、点评互动。述职结束后，与会同事结合各自各项目的情况，就《如何做好有效拓客管理》做了一场沙龙讨论。
荣盛湖南营销团队秉承“扎硬寨、打呆仗”的工作作风，以客户为中心，脚踏实地做好基础工作。对标优秀、不断提升专业能力与素养。相信往后的工作日子里，一定能攻坚克难，完成更加出色的业绩，交出更加优秀的工作成果。
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文化活动
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文化活动
◤司庆活动
女神节当天，湖南公司为各位女神准备了花束和精美的贺卡，下午女神们外出团建，度过了美好的一天。
◤湖南公司六五规划全员推广培训
为促动公司全员更好理解与传承战略，熟知并领会各级六五规划的核心内容，争做岗位价值的贡献者，湖南公司于4月23日开展六五规划全员推广培训，通过本次培训全体员工对公司六五规划有了更深刻的理解，对六五组织文化也有了更加深刻的感悟。员工们表示对六五目标的共识非常有必要，并将在工作中落实、紧盯目标，为公司六五达成添砖加瓦！
2021年是“六五”规划的开局之年，为使全员理解并认可变革与“提质、降本、减费、增效”的战略要求，在司庆到来之际，特开展本次“提质减费，我来说”的文化活动。湖南公司共收集到129条金点子。
◤女神节活动
◤员工体检
湖南公司员工体检
进行中......
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