苏圣文化第二十四期

SUSHENG       CULTURE

目录

2023年12月•第24期

contents

卷首语

003

《苏圣文化》2023年12月•第24期

电话：025-56810030

邮编：211300

地址：南京市高淳区淳溪镇为民路10号三层

格言

004

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团队风采

030

Preamble

Maxim      

向一线员工致敬 

005

Pay tribute to front-line employees

安全生产

022

Safety in production

封面故事

026

Cover story

健康常识

028

Health knowledge

Team performance

卷首语

严冬已至，春有归期

冬至，一年中的第22个节气

也是二十四节气中最早被制订的节气

这一天饱含希望与生机，也蕴含着中国人

“物极必反，否极泰来”的哲学道理

年年年尾接年头，又到一年岁末时

年关将至，时光镌刻了一年的耕耘与奋斗

在冬至的一刻将所有付出化作对家人朋友深切的思念

一碗热气腾腾的饺子，亦或是一碗香喷喷的汤圆

再或是一碗浓郁的羊肉汤，又或许是一杯美酒

氤氲的烟火气总不会辜负每一份热忱

在寒冬时节用暖意给予团圆的仪式感

数九隆冬至，岁寒饮酒暖

酒入喉，温热从舌尖沁入心底

心中便升腾起向阳生长的力量

与家人围坐桌边，叙话家常，身心安宁

不论有千般苦恼，多种烦忧，都在美酒中释然

来源于网络

党建引领

006

Leading party building

公司动态

014

Company dynamics    

一年一冬至，一岁一安康

客户第一 服务第一 效率第一

山有顶峰，海有彼岸，一切终有回甘 

There is a peak in the mountain, and there is another shore in the sea, and everything will eventually come back.

同时，我们也要明白，在攀爬和穿越的过程中，享受其中的美好与快乐同样重要。无论是爬山还是游泳，体验过程中的风景、呼吸大自然的清新空气，都能带给我们深深的满足感和快乐。人生就如同一场旅途，我们要学会欣赏路上的风景，品味生活的点滴，这样才能更加坚定地迈向成功和幸福。

最后，不管遇到什么挫折和困境，我们都要坚信一切都会有回甘。那些伤痛和挫折只是为了让我们更加坚强和成熟，在追寻梦想的路上更加坚定信心。只要我们始终相信自己，坚持不懈地向前迈进，不畏艰辛和困难，终有一天，我们将收获成功和幸福的甘美滋味。

人生就像攀登一座巍峨的山峰，每攀登一步都是一次挑战。在攀爬的过程中，我们或许会经历疲惫、寂寞和迷茫。但是，无论发生什么，我们都不能放弃。因为，当我们努力攀登并达到山顶时，那种来自心灵深处的满足感是无法用言语来形容的。

有时候，人生似乎就像一片波澜壮阔的海洋，我们试图穿越它找到彼岸，而在这个过程中我们会遇到无数阻碍和困难。有时候浪潮汹涌，把我们拍打得支离破碎；有时候风平浪静，我们感到无力和迷失。然而，只要我们坚持不懈地努力，相信自己的内心坚定，我们最终会抵达彼岸，获得我们渴望已久的喜悦与满足。

在生活中，无论是攀登山峰还是穿越海洋，我们都会经历周期性的起伏。有时候，我们会感到疲惫不堪，仿佛无法再继续前进；有时候，我们会失去方向，迷失在茫茫的人生旅程中。但是，正如山峰总有顶峰，海洋总有彼岸，一切都是暂时的。我们所经历的艰辛和困难都只是人生道路上的一小段，它们终将过去，给我们留下宝贵的经验和教训。

自川鋆公司入驻宝塔文化商业街以来，街区物业服务质量及营商环境有了质的提升。在软实力上，川鋆公司在日常工作中，强化岗位职责、突出工作程序，从员工管理流程到员工作业操作、日常行为规范等制定标准化、系列化、统一化的流程，严控品质服务输出。在服务质量上川鋆公司率先从源头抓起，在未上岗前就做好岗前培训，到岗后依然定期针对性进行基础类培训、专业类培训等持续提高基层员工服务质量意识。

除了贴心的服务、完善的管理流程外，也离不开安全的保障。川鋆公司在夯实物业服务的基础上，积极落实各项安全防护措施，做好机动车、电动自行车规范停放管理，定期开展安全培训、安全演练，积极协助商户开展燃气检测、安全用电检查，定期对街区夜市电气安全检查，组织对消防设施、用电进行检测维护，确保了商户及街区水电、消防设施安全、经济运行，保障了街区安全的营业环境。

一事一物皆品质，一言一行皆服务。鲜艳的锦旗是川鋆公司的荣誉，是商户对他们工作的认可和感谢，同时也是一种责任和动力，更是对他们今后工作的鼓舞和鞭策。川鋆公司将不负商户信任，继续保持良好的工作态度，用心服务商户，用细节品质打动商户，让商户真切感受到川鋆公司物业人的每一份温暖问候和关怀！

格言

来源于网络

真心服务为商户 热情关爱暖人心

2023年12月11日下午，宝塔文化商业街商户孙先生将一面印有“真心服务为商户 热情关爱暖人心”的锦旗送到川鋆公司物业办公室，对物业公司尽职尽责、热情周到的服务表示高度的赞扬和诚挚的谢意。

李贺

——向一线员工致敬

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Leading party building

党建引领

01

汲取榜样力量 传承奋斗精神——苏圣公司党支部组织观看励志宣教影片《朝华》

严明纪法意识加强廉洁文化建设 争做廉洁自律国有企业标杆——苏圣公司召开廉政教育宣讲会和党风（作风）廉政建设专题（扩大）会议

牢牢把握意识形态工作主动权 筑牢公司高质量发展根基——苏圣公司召开意识形态专题（扩大）会议

党建引领

党建引领

党建引领

苏圣文化/2023年12月•第24期

汲取榜样力量 传承奋斗精神

为深入贯彻落实习近平总书记关于精神文明建设和残疾人事业的重要论述，弘扬社会主义核心价值观，12月2日下午，苏圣公司党支部在宁高国际影城组织集中观看了主旋律励志宣教影片《朝华》，公司全体党员、干部职工共计30余人参加观影。

该故事以全国人大代表、全国助残先进个人、夏津县特殊学校校长袁敬华的事迹为原型，讲述了上世纪90年代，袁敬华在家里一间不足十几平方的小土屋里，坚持特教事业。二十多年的时间里，她始终坚定信念、初心不改，对残疾孩子不离不弃，用心呵护聋哑儿童和自闭症儿童成长。在她的不懈努力下，最终办成了具有全国影响力的省级规范化特殊学校。

此次影片观看让许多干部职工深受鼓舞，被袁敬华同志甘于奉献、不畏阻力执着追求特教事业的精神和数年如一日坚守特教事业的初心所感动和激励，表示要以她为榜样时刻鞭策自己“挑战人生，永不回头”，在国企岗位上履职尽责，永葆初心，同时在今后的工作中保持热情，践行使命担当，为公司发展、区域经济繁荣贡献自己的力量。

周会

——苏圣公司党支部组织观看励志宣教影片《朝华》

党建引领

苏圣文化/2023年12月•第24期

严明纪法意识加强廉洁文化建设

争做廉洁自律国有企业标杆

——苏圣公司召开廉政教育宣讲会和党风（作风）廉政建设专题（扩大）会议

元旦、春节临近，为进一步正风肃纪、持续加强苏圣公司工作人员廉洁自律意识，12月21日下午，苏圣公司组织召开廉政教育宣讲会和党风（作风）廉政建设专题（扩大）会议。公司领导班子成员、全体党员、入党积极分子、苏圣公司各部门工作人员、各子公司主管及员工代表50余人参加会议。

本次廉政教育宣讲会专门邀请区“淳语清风”廉政宣讲团成员、区纪委监委派驻第一纪检监察组组长江璐同志宣讲授课，从提高政治站位，清醒认识反腐败斗争新形势；保持清醒头脑，坚决防范调入形形色色的“圈套”；勤修内功，做遵规守纪秉公用权的好干部；筑牢廉政风险防范意识，争做国企标杆等四个方面，围绕公务接待、公务用车、出差培训、津贴补贴发放等重点内容，结合反面典型案例，重申了意识形态、财务管理、物资采购、内控与企业文化建设方面的工作纪律，提醒苏圣公司广大干部、职工牢固树立底线思维和红线意识，不断筑牢广大党员干部职工拒腐防变思想防线。

随后，苏圣公司召开党风（作风）廉政建设专题（扩大）会议，各部门、子公司负责人总结汇报了职责范围内2023年党风（作风）廉政建设工作情况，分管领导通报全年工作及发现的问题，苏圣公司党支部书记、董事长陈鑫同志作总结发言并提出五点工作要求：一是要充分认识党风（作风）廉政建设和意识形态工作重要性，认清新形势，明晰各岗位工作面临的风险点和挑战。二是要带头树立良好工作作风，强化队伍建设，树立国企担当，把民主集中制制度优势转化为治理效能，俯下身去做调研，深入一线钻研业务，干一行爱一行、专一行精一行、管一行成一行，坚决维护苏圣公司国企形象声誉。三是眼光长远，树立大局观，苏圣的干部队伍要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事、不出事，脚踏实地，不打折扣地完成各项任务。五是做好自我监督，避免思想滑坡。手中握有或大或小的权力，必然面临各种诱惑，如果思想上不能保持定力，很容易被别有用心之人趁虚而入，底线失守，要求大家时刻保持警惕，避免被“围猎”。五是要完善制度建设，强化日常监督检查，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化标本兼治、系统治理，严格防范和严肃查处公司重点领域腐败问题，通过监管压缩权力寻租空间、铲除滋生腐败的土壤，用制度刚性防止权力任性。

下一步，苏圣公司将持续抓好公司党风（作风）廉政建设工作贯彻落实，认真自查自省，推动各职能部门、子公司把廉洁教育各项工作融入日常、做在经常，进一步弘扬清廉之风、放大清廉之效。

孔维峤

党建引领

苏圣文化/2023年12月•第24期

牢牢把握意识形态工作主动权

筑牢公司高质量发展根基

——苏圣公司召开意识形态专题（扩大）会议

为深入学习贯彻党的二十大精神，严格落实意识形态工作责任制，12月21日下午，苏圣公司组织召开意识形态专题（扩大）会议。苏圣公司领导班子成员、全体党员、入党积极分子、苏圣公司各部门工作人员、各子公司主管及员工代表50余人参会。

会议传达学习了习近平总书记关于网络安全和信息化工作会议的重要指示精神及全省网络安全和信息化工作会议重要精神，回顾总结了苏圣公司2023年意识形态建设工作情况，指出了当前工作存在的问题，为意识形态工作的开展打下坚实基础。

会上，苏圣公司党支部书记、董事长兼总经理陈鑫同志作总结发言并提出四点工作要求：一是要树立大局意识，充分认识当前意识形态工作重要性和工作环境的复杂性、任务的艰巨性，确保认识不偏差、思想不混乱。二是要听党指挥，增强阵地意识，坚决守好“责任田”，对目前微信公众号、户外电子屏、高炮广告画面、六洲荟大酒店电子屏等要建立完善信息发布审批机制，严格审核授权。三是特别要把网络阵地作为意识形态工作重中之重，严禁使用VPN 等技术绕开国家防火墙，浏览被国家禁止的境外网站。要巩固“敢于亮剑”的担当思维，在大是大非问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，坚决对错误思想观点进行批驳，及时防范化解意识形态领域风险。四是要切实增强保密意识，严格落实财务管理和档案管理制度，确保财务凭证及有关档案资料的安全可控。

下一步，苏圣公司将深入落实此次会议精神，开展自省自查行动，抓好意识形态日常监督，树牢“一盘棋”思想，统筹联动、协调配合，打牢主流意识形态发展基础，促进意识形态领域工作不断进步，在推动公司高质量发展的征程中展现新担当、实现新作为。

孔维峤

公司动态

Company dynamics    

公司动态

02

乡村振兴 普法同行——金陵法治惠民大讲堂走进高岗村

开拓创新谋发展 笃行实干谱新篇——苏圣公司召开2023年下半年度社会主义劳动竞赛评选活动

务虚求实明方向 谋定后动开新局——六洲荟公司召开2023年度工作务虚会

提高资产管理水平——苏圣公司开展资产盘点工作

苏圣公司计划财务部召开年终关账会议

强强联合对外拓展川鋆公司成功承接南京电信

玄武区五处院落物业服务项目

公司动态

               苏圣文化/2023年12月•第24期

公司动态

苏圣文化/2023年12月•第24期

乡村振兴 普法同行

12月1日-7日是全国宪法宣传周，为扎实推进法治高岗建设，进一步提高基层群众法治素养，12月3日，由南京市委宣传部、南京市人大法制委员会、南京市司法局主办，高淳区司法局、漆桥街道协办的金陵法治惠民大讲堂活动在高岗村清华大学工作站内举办，此次活动组织了周边村落约50名群众代表参与学习。

开拓创新谋发展 笃行实干谱新篇

徐源远

——金陵法治惠民大讲堂走进高岗村

本次活动由江苏三苏律师事务所律师主持，为村民播放公祭先导片，围绕《南京市国家公祭保障条例》进行宣讲。随后，由南京市律师协会发起 “和平倡议”宣言，引导村民遵守《条例》，树立正确的人生观、价值观和世界观。活动结束后，律师团队充分发挥自身司法优势，为到场村民提供一对一司法服务，切实通过法律解决群众诉求、难题，进一步向村民普法，激发村民学法热情。

保障人民群众的利益，促进法治思维的形成，是保障我们国家法治文化建设能否顺利开展的重要环节，也是顺利实现乡村振兴的重要基础和保障。下一步，高岗耕读公社将发挥自身优势，与第三方广泛开展合作，安排各项法治宣传活动，持续“引法下乡”，不断建立健全高岗法治文化根基，保障村民合法权益。

为总结2023年下半年劳动竞赛成果经验，为2024年良好开局打下坚实基础，12月15日，苏圣公司以“开拓创新谋发展，笃行实干谱新篇”为主题，组织开展了2023年下半年度社会主义劳动竞赛评选活动。苏圣公司领导班子成员、公司中层管理人员、主管及其他基层一线工作人员参加了会议。

——苏圣公司召开2023年下半年度社会主义劳动竞赛评选活动

竞赛围绕公司战略管理、改革创新、经营开发、组织管理、安全发展等领域，以争先创优、务实肯干的工作态度，营造出“比学赶超”“大干快上”的热潮，充分发挥劳动竞赛正向激励作用，激发全体职工坚定信心、勇实笃行，乘势而上、团结奋斗，全力以赴推进全年目标任务顺利完成。

会上，各部门、子公司轮流登台，采取“PPT展示+讲述”的方式，作限时15分钟的汇报，认真总结下半年度亮点工作及创新成效，“述”出实绩，“秀”出创新，“晒”出思路，“亮”出打算，同台竞技、相互学习、共同提升。领导班子成员根据汇报展示和日常掌握情况对参赛团队进行了现场点评。

劳动竞赛活动的开展，激发了职工潜能，凝聚了职工力量，鼓舞了职工士气，使公司上下团结一致，形成了强有力的工作干劲。2024年，苏圣公司将持续深入贯彻落实党的二十大对国企改革发展的重大部署要求，不断深化国企改革，着力建设高素质专业化干部队伍，进一步调动干部队伍的积极性、主动性、创造性，充分激发企业内生发展动力活力，助力公司高质量发展。

周云

谈思佳

公司动态

苏圣文化/2023年12月•第24期

提高资产管理水平 

务虚求实明方向   谋定后动开新局

为集思广益分析当前市场环境、理清明年各业务板块工作思路、找准下步发展目标方向，12月14日，六洲荟公司围绕“持续落实降本增效，不断做强做精主业，全面推动高质量发展”为主题召开2023年度工作务虚会，深入分析研究事关公司业务发展的一系列重要问题，系统谋划2024年工作思路与举措，更加有力有效推动明年各项工作开展。

会上，各门店店长围绕明年经营开展务虚，坚持问题导向，着眼今后一个时期的高质量发展，提出一系列具有建设性、针对性、可操作性的意见建议。大家的发言既讲分管门店，也谈全局工作；既讲认识体会，也谈思路对策；既务虚、更务实，在拓宽思路、交流研讨、具体谋划中进一步统一了思想认识、坚定了发展信心、明确了工作重点、凝聚了奋进共识。

在认真听取大家的发言后，公司总经理李慧广同志对门店逐个进行了点评指导，并深刻分析了当前发展面临的形势。他指出，今年以来，六洲荟公司积极应对严峻挑战，坚持在“稳”的基础上增强“进”的动能，各方面工作取得新成效。但总体上还面临市场竞争日趋激烈、运营成本压力较大、资产负债率偏高等问题。他对2024年工作提出要求：一是创品牌，要不断强化六洲荟的主业经营，增加客户的满意度和忠诚度；二是育人才，要进一步深化全员考核工作，激发内生动力，培养“一人多岗”的人才队伍；三是抓管理，要通过对资产、资金的精细化管理，做到最大程度的降本增效；四是强安全，进一步防范和化解生产经营中的各类风险；五是拓渠道，要进一步增加分销渠道，拓宽营销覆盖面。六是促联动，形成酒店、公寓、餐饮、超市各业务板块的联动聚合效应，多维度提升营收能力。

团结是根本，务实是保障。此次务虚会主题鲜明、内容丰富，为公司新的一年拼目标、抓经营、保稳定、开门红提供了有力抓手。接下来，公司全体干部员工将团结协作、直面挑战、乘势而上、精准发力，以实际行动推动扭亏脱困、提质增效再上新台阶。

夏轲

——六洲荟公司召开2023年度工作务虚会

——苏圣公司开展资产盘点工作

为进一步加强国有资产管理水平，全面摸清“家底”，提高资产使用效率，校正资产管理基础数据。近日，苏圣公司组织开展年度资产清查盘点工作。盘点工作主要从以下几个方面开展：

一是强化组织领导，明确职责分工。结合公司实际资产现状，制定切实可行的固定资产盘点工作计划，成立资产盘点小组来推进资产盘点具体实施。盘点过程中，小组人员坚持“谁使用谁负责、谁管理谁负责、谁清查谁负责、谁审核谁负责”的原则，通过实物与台账核对方式，采取“核对一件、记录一件”的方式逐一清点核对。确保资产数量清、价值准、情况明，做到账实相符、物账对应。同时加强标签管理，固定资产标识卡逐台张贴，做到台台有标签、件件有身份。二是提升工作质效，推进盘点工作的落实落细。在盘点的过程中，把低效、闲置资产再次盘活利用是盘点最终目的。通过共享、调剂、处置等多种方式，优先在单位内部调剂利用，积极落实国家过“紧日子”的要求。三是健全工作机制，严格规范管理。资产清查过程中，对发现的问题，及时分析原因并制定整改措施。切实加强对人、财、物的有效管理，建立有效的资产管理机制，做到管理规范化。明确管理职责及分工，规范固定资产购置、验收、变动程序，坚持“谁使用谁负责，谁丢失谁赔偿”原则，压实责任，确保资产有效利用与资产安全。

下一步，苏圣公司将持续提高资产管理精细化水平，强化国有资产日常管理，确保资产管理的严格、规范、安全，以更高标准、更高要求、更高质量的目标来推动公司资产管理工作，确保国有资产保值增值。

樊怡

公司动态

苏圣文化/2023年12月•第24期

近期，苏圣川鋆公司顺利与南京电信签约，12月28日，公司代表到达玄武区五处院落物业服务点，办理了物业交接，这标志着苏圣川鋆公司成功拓展了玄武区五处院落物业管理服务项目。

近年来，苏圣公司全面贯彻落实集团“引进来、走出去”发展战略，着力做大做强核心业务，提高市场占有率。一是积极对接潜在客户群，做好公司宣介。业务团队派出骨干力量，深入南京及周边地区市场，宣介苏圣公司发展成果，川鋆团队积极对接南京电信总部，谋求发展契合点。二是深入市场调研，了解一线业务需求点。业务团队多次赴南京市区，深入一线调研南京院落型物业管理特点，总结经验，量身定制符合要求的工作方案。三是提前摸排，为业务顺利承接打下良好基础。提前谋划拟定详细工作计划，对物业管辖区内做好前期安全摸排和风险点梳理，明确新入职员工岗位职责，开展人员安全教育培训。

此次与南京电信玄武区五处院落点的服务签订与顺利入驻，进一步提升了苏圣川鋆公司的品牌知名度和市场竞争力。下一步，苏圣川鋆公司将以南京电信服务点为“桥头堡”，做大做强区外业务，巩固提升品牌服务，提升物业治理效能，使客户满意度、幸福感进一步提高，助力苏圣公司高质量发展。

强强联合对外拓展 

川鋆公司成功承接南京电信

玄武区五处院落物业服务项目

苏圣公司计划财务部召开年终关账会议

为加强年底财务工作的规范性及合理性,进一步提升财务工作质量及有序性规划，根据集团工作要求，苏圣公司计划财务部于12月6日组织部门全体财务人员召开年终关账会议。

本次会议主要围绕年底关账的注意事项，传达集团年终关账会议的重点内容，对相关财务数据提出合理性意见及建议，对应收账款回款率、资产负债率、相关费用的占比以及各子公司借款归还等提出相应要求，明确各公司相关人员的主体责任。

会后，参会人员结合各子公司实际情况进行研讨交流，结合公司过往年终工作问题进行重点剖析，确保年底财务工作合理有序开展，为公司进一步健全完善财务工作机制体制提供重要帮助，提升苏圣公司整体财务预算执行效果。

杨晓辉

安利朋

安全生产

Safety in production

安全生产

03

深入开展安全生产大检查 扎实做好岁末年初安全生产防范工作

消防演练进商铺  防患未“燃”保平安

安全生产

苏圣文化/2023年12月•第24期

安全生产

苏圣文化/2023年12月•第24期

深入开展安全生产大检查

扎实做好岁末年初安全生产防范工作

检查组成员分5队对苏圣公司所有业态领域开展全覆盖交叉式安全大检查，重点排查消防、用电、燃气、食品卫生、特种设备、扫雪防冻工作安排等多个方面，本次检查共发现安全隐患18处，检查小组要求对检查发现的一切问题隐患，必须建立台账、及时通报、落实责任，实行闭环管理。检查组强调，各门店要做好安全管理工作，要针对岁末年初和冬季安全生产工作特点，对各类风险隐患和违法违规行为加强排查和治理，树立牢固的安全生产观念，做到警钟长鸣、防患未然。

下一步，苏圣公司将密切跟进此次隐患排查整改情况，结合安全生产重大事故隐患排查整治“回头看”，强化第一责任人责任，切实提高风险隐患排查整改质量，提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平。广泛普及安全知识培训，扎实开展安全培训和应急演练，大力培育安全文化，推动苏圣各级领导干部、监管队伍和职工关注安全、关爱生命，形成“人人讲安全、个个会应急”的安全生产氛围，助力苏圣公司高质量发展。

陈媛媛

消防演练进商铺

 防患未“燃”保平安

李贺

为切实做好“九小”场所消防安全防范工作，提高公司员工及商户安全防范与自救能力，12月26日下午，苏圣公司组织川鋆员工及康乐路门面房商户开展消防安全应急演练，公司员工及商户代表共计28人参加演练。

此次演练模拟康乐路门面房后厨油锅起火，川鋆公司应急救援小组迅速出动，到达现场控制火情，拉响警戒，疏散人员，经过灭火人员得当处置，火情被扑灭。整个演练过程紧张有序，忙而不乱，应变能力得到了实际锻炼。总指挥分析了此次演练中重点注意事项，详细演示并指导商户使用灭火器、灭火毯等进行灭火演练，

进一步增强了门面房商户的消防安全意识，让商户们学会“不怕火，能防火，会自救”，切实提高公司员工及门面房商户的自防自救能力。

演练结束后，苏圣公司还组织了针对门面房燃气设备器具的安全隐患排查，重点对燃气泄漏报警器及切断阀是否正常使用等方面进行检查，严防各类安全事故发生。

通过此次演练活动，进一步提升了员工及商户消防安全意识和街区消防安全管理水平，下一步，苏圣公司将统筹继续做好街区安全生产工作，进一步增强应急处突能力，防患于未“燃”，筑牢安全“防火墙”。

为深入推进公司安全生产重大事故隐患排查整治“回头看”和治本攻坚大会战，全面落实各级文件要求，做好岁末年初安全生产工作，结合冬春季节气候严寒、风干物燥的特点，12月19日上午，苏圣公司总经理陈鑫同志带领安全生产领导小组成员开展第四季度暨元旦节前安全大检查，依法履行企业安全生产职责。

浓情饺子 温暖冬至 喜迎新春 情暖职工

通过本次活动，不仅让广大职工在体验传统文化习俗，感受到工会的温暖和关爱，更增强了集体的凝聚力、向心力，营造出团结奋进、文明和谐、喜庆祥和的浓郁节日氛围。接下来，公司工会将紧紧围绕大局所需、立足工会所能、聚焦职工所盼，扎实履职尽责，积极发挥党联系职工群众桥梁纽带作用，把对职工的关心关爱放在心上，落实在实际行动上，切实增强广大职工的获得感、归属感和幸福感。   

天时人事日相催，冬至阳生春又来。冬至，是二十四节气中一个重要的节气，也是中华民族的传统节日。为弘扬传统民俗文化，体验劳动的快乐，让广大职工感受节日的温情，12月22日，由建发集团公司工会、苏圣公司工会联合举办了“浓情饺子、温暖冬至、喜迎新春、情暖职工”的活动。

时值冬至，虽然窗外已是寒气袭人，但员工食堂里却是一番热闹场景。六洲荟公司服务人员根据要求，早早就布置好了会场，准备好了馅料、面团和各类工具。活动分为8个小组，每个组内有序分工，有的将面团切成小剂子，有的负责擀面，有的专门包饺子，职工们个个动作娴熟、有条不紊，不一会，各式花样的饺子在职工们的妙手下摆满了餐盘。经食堂专业师傅评选，选出了前三名包的又快又好的小组，活动在欢声笑语中圆满结束，职工们互相分享自己的战果经验，拍照留念，更体会到了劳动的快乐，冬至寒日的温暖。

林露

冬至养生小常识及冬至养生禁忌

1.熏蒸疗法：

疏通经络可放松筋骨，打通人体经络，促进气血循环，对各种风痛有效。预防冻疮 可改善四肢微循环，缓解手脚冰凉症状，预防治疗冻伤。

2.悬灸

补益元气、温经散寒、行气通络、扶阳固脱、调和气血、平衡阴阳、保养正气、防病保健、祛寒、祛湿、解痉、止痛。使被灸者由内而外的达到健康、美丽、长寿的效果。

3.中药油养生

中药油可以有效排毒、调理气血、改善女性手脚冰凉等问题，具有舒筋活络、运行气血、调理十二经络，补充十二经络能量，调节阴阳及各种代谢活动同时还能舒缓精神及身体的作用。而且毒副作用小，疗效持久稳定。

1.忌暴饮暴食：冬至正值岁末年初，期间多有聚会，切记不要暴饮暴食。

2.忌受寒：冬至时节，身体的抵抗力较差，外出时一定要戴围巾，捂好背、腹和足底，避免风寒的侵袭，才能不感冒生病。

3.忌大汗：中医认为，大量排汗同时也会耗费大量精气。冬季应顺应天时，注意养藏，安静休养，不宜剧烈运动，大量出汗。

4.忌是非：冬季是高血压、心脑血管疾病的高发期，尽量保持心态平和，不要招惹是非，避免因情绪激动引起的突发疾病。

冬至是一年的最后一个节气，此时天气寒冷，生命活动也开始由盛转衰，由动转静。不管你身处哪里，冬至都是传统意义上养生的重要节点。

在日常生活中需要注意：早睡晚起、护好五大部位、越冷越要多喝水、运动选在下午三四点、运动后喝点热糖水、饭前喝碗热粥/热汤。

来源于网络

团队风采

Team performance

团队风采

04

闻雪而动 踏雪而行—— 苏圣公司扫雪防冻紧急在行动

高岗耕读公社荣获“2023年教育服务乡村振兴战略实施优秀项目”授牌

喜报！高岗耕读公社荣获“南京特色文旅商店”

团队风采

团队风采

闻雪而动 踏雪而行 

苏圣公司扫雪防冻紧急在行动

苏圣文化/2023年12月•第24期

受极端寒潮天气影响，高淳区迎来持续降雪，为最大限度减少降雪、低温造成的影响。苏圣公司高度重视、统筹安排，立即启动扫雪防冻紧急预案，安排领导带班、工作人员24小时值班。紧急组织公司党员干部和职工，全面开展扫雪防冻志愿活动，对经营物业和酒店周边路面积雪全面清扫，切实保障群众出行安全。

宝塔文化商业街室外地坪以火烧板居多，雪后结冰容易打滑，川鋆公司宝塔文化商业街物业部以雪为令、闻雪而动，迅速启动扫雪除冰应急响应，第一时间组织员工开展扫雪除冰活动，大家充分发扬不怕冷、不怕累的精神，齐心协力、相互配合，手持铁锹、雪铲、扫帚等工具，认真清理街区内的积雪，并在易结冰处撒上工业盐，在易打滑处设置温馨提醒。经过3个小时的奋战，圆满完成了除雪任务，全力确保街区商户道路顺畅、出行方便。

孔维峤

此次大雪正值年尾客流高峰，一场千人会务活动于降雪期间举办，为保障与会人员的出行安全，早上7点天还未亮，六洲荟大酒店员工已然汇聚在酒店内各个主要干道，奋力清扫积雪，铲除薄冰，保障会议通道顺畅。后勤保障部门24小时坚守岗位，随时待命。安保人员全天紧盯大厦内外每一个角落，确保不遗留任何隐患；会前协同燃气、消防、供电、电梯等关键部门对各区域重点设施设备进行了专项检测和维护，会议期间全程跟进，确保设备正常运行。以高质量、标准化、专业化的服务，为酒店千人盛会保驾护航。

六洲荟其他各门店提前做好部署工作，积极应对降雪，紧急行动。公司总经理和安全主管对各门店的户外场地、楼顶管道及设施设备等进行了全面的安全隐患排查，排查过程中，对存在的安全隐患进行认真记录并当场责成相关门店立即整改，将安全工作落到实处。各门店积极组织员工投入到扫雪工作当中。有的拿着扫帚清扫人行道和路面上的积雪，有的挥舞着铁锹，认真细心地铲除道路上的结冰。通过大家的努力，门店及周边道路上的积雪被打扫得干干净净，给酒店公寓客人及过往行人提供了安全、便捷的出行环境。

高岗村为保障村民及游客出游安全，连夜行动，扫雪除冰、铺设草垫、清理树枝等，利用大型道路清障设备，清理积雪，撒工业盐防冻，保障出行安全。工作人员不顾严寒，对村上重点地区加强巡查，提醒村民留意住房周边较滑路段和安全隐患。

喜报！高岗耕读公社荣获

“南京特色文旅商店”

近日，由南京市文化和旅游局公布了《关于开展2023年度南京特色文旅商店及南京特色文旅商品研发基地申报认定工作的通知》。经专家评审、南京市文化和旅游局批准，高岗耕读公社-品读·文创空间正式入选“南京特色文旅商店”名录库名单。

品读·文创空间由清华大学建筑学院师生参与设计改造，以“耕读”文化为主题，取“高岗耕象，清华读意”之意，在改造过程中保留了原有房屋的整体建筑风貌，邀请老手工艺人雕刻“耕读”主题大梁，2021年7月正式对外营业。

自运营以来，品读·文创空间以丰富多样、地域特色浓郁的文创产品和优质服务受到游客的喜爱，营业额连续增长。接下来，高岗耕读公社将以“南京特色文旅商店”为新起点，谋划新思路，寻求新突破，不断提供乡村振兴发展新动力。

谈思佳

苏圣文化/2023年12月•第24期

团队风采

高岗耕读公社荣获“2023年教育服务乡村振兴战略实施优秀项目”授牌

近日，南京市教育局为高岗耕读公社颁发了“2023年教育服务乡村振兴战略实施优秀项目”荣誉授牌。

近年来，高岗耕读公社一方面结合清华大学顶级学府智库输出，打造乡村创新产业孵化器，引入了桐画田园酒店、茶园邮局、品读·文创空间等业态，以“旅游+”为核心，着力延长文旅产业链上下游。另一方面，通过丰富多彩的文化体验活动，让游客深度体验农耕生活和传统乡村文化。依托清华学堂等公共文化空间，高岗耕读公社已经成功举办了诸如“清淳对话”“童心童画”等多种实践教育活动，旨在以教育赋能乡村，为中小学生提供了实践性强、富有乡村特色的学习体验。

此次授牌标志着高岗耕读公社在研游学活动的开展上有资深经验，同时也是对公社在研学实践教育活动领域多年来不懈努力的充分肯定与认可。未来，高岗耕读公社将在保持现阶段活动承接和运营的基础上，不断创新活动内容和形式，为广大学生提供更加优质、丰富多彩的主题教育课程，探索打造教育服务乡村振兴战略实施样板工程。

地址: 南京市高淳区淳溪镇为民路10号三层

热线: 025-56810030

邮编: 211300