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恒康人——电子期刊第一期

其他分类其他2024-01-21
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恒康人

 Hengkang people

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2024年01月21日

主办单位:湖南恒康医药集团有限公司

电子期刊

目录

CONTENTS

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元旦贺词
专题报道
公司新闻
专题报道
团建活动
门店风采
专题报道
我与恒康的故事

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恒康司训待人真诚,       勤劳务实;维护形象,       顾客至上;忠于职守,       勇于负责;团结协作,       开拓创新;公司利益,       高于一切;超越自我,       永争第一。

企业使命:百姓健康生活的守护者
企业愿景:让百姓少生病,不生病,做百姓身边的温暖药房
企业价值观:诚信、仁爱、敬业、创新、共赢、卓越

员工誓词
我宣誓:我是恒康人,一切为了人民的身体健康,坚守质量,顾客至上,敬业爱岗,务实担当,齐心铸就百年恒康!

元旦贺词

01

亲爱的恒康家人们:  
       冬至阳生,岁回律转。转眼之间2023年已经过去,充满挑战和希望的2024年正在起航。在这一年初始的美好时刻,恒康董事会、恒康党支部向过去一年奋勇拼搏、戮力前行的全体恒康家人们致以崇高的敬意和诚挚的感谢!祝愿大家在新的一年里工作顺利,身体健康,生活美满!
       过去的2023年,恒康全体家人紧紧围绕中心工作,始终坚守“百姓健康生活的守护者”初心使命,始终秉持“以客户为中心”服务理念,不断优化管理,不断提升门店服务质量,每个恒康人都在岗位上用责任和努力描绘着恒康巨轮破浪前行的画卷。
       以梦为马,不畏前路。2024年全球经济格局的不断变化,国家经济和社会的改革,都将为医药行业带来新的发展机遇。我们将紧跟时代步伐,以北交所IPO上市为契机,不断提高公司规范化水平,以一体化健康战略方案转型为中心,不断提升公司核心竞争力。同时我们必须时刻保持危机意识,求新求变,不断完善自我,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
      起点变革,征程再启。发展的蓝图已然绘就,冲锋的号角已经响起。前程越是广阔,就越需要我们去开拓。梦想越是伟大,就越需要我们去拼搏。路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。站在恒康集团发展的新起点上,让我们携手共进,用信念和拼搏燃烧希望之火,以更加饱满的热情踏实工作,共同书写恒康新的辉煌篇章!奋斗新时代,我们的世界海阔天高,奋进新征程,恒康的未来无限光明!
                                           
                                            湖南恒康医药集团
                                               2024年1月1日

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       凝心聚力,求新求变
冬至阳生,岁回律转。转眼之间2023年已经过去,充满挑战和希望的2024年正在起航。元月2日,恒康大药房股份有限公司“凝心聚力,求新求变”2023年年终总结暨2024年目标管理大会在公司总部办公大楼三楼会议室顺利召开,公司董事长赵亚辉女士、总经理周小敏先生以及高管人员、总部管理人员、商圈经理、门店店长、优秀代表等近350人出席了会议。大会共分为四个主题进行。
主题一:年度工作报告        周小敏总经理在会上作了“求新求变,携手同行,以五个着力推动恒康发展再上新台阶”的年度工作报告。总经理指出:2023年,全体恒康人团结一致,克服困难,开拓创新,取得了经济指标稳步增长,药品质量管理进一步完善,客户满意度持续提升,机制改革平稳推进,数字化转型步伐加快的可喜的成绩,这是大家共同努力的结果,但过去的一年,公司还存在核心竞争力不强,管理规范化程度不够等问题。总经理强调:2024年总体工作思路是全面落实公司提出的“五个着力”工作部署,认真贯彻“深耕城市,精耕运营,爱上客户,用心服务”的发展理念,坚定必胜信念,保持昂扬斗志,主动作为,精准发力,实现跨越式发展。       周总经理最后鼓励大家说道:只要恒康全体家人们坚定理想信念,坚定必胜信心,以“不松劲、不懈怠、不满足”的创业精神,主动作为、创新作为、依法作为,乘势而上,恒康大药房公司必将跨越新的台阶,必将赢得新的未来。

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专题报道

主题二:一体化健康方案战略解读
赵亚辉董事长在会上,从恒康的使命、愿景、行业的困境和机遇、一体化健康方案的具体内容以及在工作中如何落实一体化健康方案等五个方面,和与会人员作了详尽的解读。董事长认为:一体化健康的核心概念是突出了人的健康是一个系统工程,需要整合基础医学、临床医学、公共卫生、药学、生命科学甚至人文社会科学等诸多学科,共同实施保障和改善人类健康的一个有机的整体工作。对于我们医药零售企业来说,其核心内容就是要求我们转变思维,实现传统意义上的卖产品到服务客户、爱上客户的观念转型,并且在不断地工作实践中去总结,去丰富公司一体化健康方案的内涵。董事长要求:2024年的工作中,我们要坚决执行和落实公司一体化健康方案的战略部署,用爱去呵护客户的健康,用真诚去赢得我们的客户,通过与客户心与心的链接,真正做好百姓身边的温暖药房。

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主题三:优秀团队及个人表彰
        为树立典型,表彰先进,进一步激发恒康全体员工干事创业的热情,营造人人“学优秀,赶先进,当先进”的良好氛围。大会组委会从创新、奉献、业绩等多个角度精心设置奖项,通过部门层层推荐、总部择优评选的原则,评选出了大家心目中的3个优秀团队及10名优秀个人。获评优秀的团队及个人在响亮的颁奖音乐中一一上台,赵亚辉董事长、周小敏总经理等公司领导为他们颁发证书和奖品,并勉励获奖的优秀团队和个人在新的一年里再接再历,再创佳绩。
获奖单位(个人)                                              荣获奖项
东安锦德分店                                                     独占鳌头奖
公司财务部                                                        无声奋斗奖
公司采购部                                                        突出贡献奖
资产部魏红娟,信息部周围,医药管理高灵     优秀服务奖
道县园丁店王喻兰、双牌阳明店蒋艳玲            优秀开拓奖
零陵宗元西路杨凤云                                         优秀付出奖
新田人民分店郑志香                                   O2O优秀突围奖
蓝山新民路分店刘裕锦                            一体化优秀践行奖
冷水滩广园分店田青贞,409分店李香平       优秀客服奖

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专题报道

主题四:2024年运营目标管理
        会上,唐志军副总经理简单回顾2023年的运营工作后,下达了各区域商圈2024年度的运营目标,并从经营理念、目标聚焦、目标借力、特色经营四个方面详细阐述年度运营目标达成的方向和措施。唐副总指出:运营目标只是一个结果,为实现这一结果的具体过程至关重要。这就要求我们所有门店以及总部支撑部门接下来务必要以目标为前提,以客户为中心,以病种为基础,开拓思维多方借力,打造门店经营特色,富有激情更有干劲地投入到2024年各项工作中去。过程的事做好了,目标自然而然就会顺理成章的达成。
        最后,本次大会在主持人邓丽君经理“龙行大运、火力全开;龙行千里,初心不忘,龙行万里,盛世华章!”的声声祝福和与会人员热烈的掌声中圆满落下帷幕。
大会寄语:
        百舸争流千帆竞,借海扬帆正当时。2024年,让我们用信念和拼搏燃烧希望之火,用实际行动落实会议部署。路虽远,行则将至,事虽难,做则必成。全体恒康人将凝心聚力,坚定前行,以谋事创业的强大动力和饱满的热情踏实工作,去共同书写恒康新的辉煌篇章!

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誓言铿锵    承诺无悔
          ——恒康大药房举行年度目标责任状签订暨誓师大会
       为细化任务,明晰责任,规范管理,顺利高效完成2024年经营任务目标。2024年1月18日下午,恒康大药房股份有限公司“明方向 树目标”目标责任状签订仪式暨誓师大会在公司办公大楼会议室庄严举行。会议在热烈、激昂的音乐声中拉开帷幕,公司赵亚辉董事长、周小敏总经理及公司高管出席会议,各中心、各部门、各子公司负责人及总部人员参加了会议。会议由公司医保运营总监梁奇总主持。
        会上,总经理在致辞中强调:此次年度目标责任状的签订,目的是通过这种充满仪式感的签订活动,明确今年的工作目标和方向,切实感受到责任在肩的紧迫感和压力感,营造“千斤重担人人挑,人人身上有指标”的良好氛围,把指标作为工作目标,把压力作为工作动力,把责任作为工作使命,脚踏实地、抢前抓早地去达成目标,去挑战目标。2024年可能会是比较艰难的一年,但无论在哪个困难时期,都会涌现一些优秀的企业,希望恒康就是那个在困难时期逆流而上、光彩夺目的闪耀之星。

      财务总监李颖总从财务的角度简要解读了公司年度总的经营目标,并要求大家在2024年里开源节流,树立“降成本就是增效益”的观念,在确保正常运营的前提下,努力降低公司管理成本,让公司账户上永远流淌着“真金白银”。

专题报道

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       随着激昂的乐曲响起,首先是总经理为代表的总经办与公司董事长签订目标责任状,然后各中心、各部门及各子公司负责人依次上台,与公司总经理签订年度目标责任状。誓言铿锵,承诺无悔。现场人员全体起立,举起右手,庄严宣读誓词:我宣誓,我将全面履行自己的职责,严格遵守公司的规章制度;以高度的责任心和使命感,全力以赴完成公司赋予的任务;我们将不畏艰难险阻,不惧困难挑战,始终保持诚信、勤奋创新和专业的工作态度,为公司的繁荣发展贡献自己的力量。
       会上,赵亚辉董事长勉励大家:公司通过组织机构的调整,通过一体化健康方案的调整落地以及大家观念思维的转变,无论外部环境怎么变化,我们都已经做好十足的准备。无论遇到怎样的困难,我们都有这么优秀的一群人在精诚合作,去坦然面对困难。这就是公司最大的底气,是公司最宝贵的资源。一群人一条心,一起干一定行!
        最后,大会在大家热烈的掌声中圆满结束。
       

专题报道

       千里之行,始于足下。让我们在董事长和总经理的坚强领导下,团结奋斗、开拓创新、压实责任,细化和完善工作目标,将各项重点及专项工作分解到日常工作中去。各中心、各部门、各子公司要以结果为导向,向过程要绩效,以一体化健康解决方案为推手,充分发挥核心竞争优势,合力交出2024年度目标任务的完美“答卷”。

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1月3日晚上8点,公司赵亚辉董事长主持中盟健康达人秀现场直播会。原杭州食药管理局局长、浙江医药行业协会原会长、中国医药物资协会研究院顾问郭泰鸿及浙江医药维艾乐总经理倪磊为特邀嘉宾参与直播会。三位健康达人对2023年门诊共济、门诊统筹、集采、药店管理、互联网卖药等政策进行了回顾,就2024年新的政策有哪些?如何顺势而为?2024年如何创新OTC营销等问题进行了深入的交流和讨论。

2、公司配送中心新建仓库投入使用

公司新闻

1、董事长主持达人秀现场直播会

       本月,公司先后投入资金300万元,对配送中心的仓储改造扩建项目正式投入使用。配送中心全体人员在部门领导的带领下,历时奋斗十个月,完成了新仓库的扩建和旧仓库的改造。新老仓库规划调整后,七千万的库存包括中药、西药、非药、医疗器械等各区域划分清楚,各类药品物品摆放有序,进货发货效率明显提升,为圆满完成2024年公司经营目标打下坚实的基础。
       配送中心每天上班需要正常进行进货发货,移库工作又任务重时间紧,在这种情况下配送中心综合考虑,合理安排,抢时间抓进度,利用晚上和周六周日的休息时间加班完成货架移动和摆放,周一至周五上班时则利用午休等空闲时间将药品分类摆放上架。作为配送中心办公室助理,禹美华在碰上事情多的时候加班到晚上12点也是常事,有时候甚至不得不和同事一起睡在公司。

        “天天加班这么晚,家里都不要管了嘛?”当笔者这样笑话她时,“新仓库投入使用是公司的大事,早一天做完就有早一天的好处啊。再说吧也不是我一个人加班,我们中心的王本松主任,还有中心的其他家人都是一样。这么久时间没休息,都是有家庭的人,但就没听到大家有一句怨言。我们心里只有一个目标,那就是新仓库早日正常投入使用。苦点累点都是值得的!”话刚说完,禹美华就抱着厚厚地清单簿去货架区对账去了。
        看着禹助理急匆匆地背影,看着配送中心工作人员一个个忙碌认真地把物品上架,库房内的一排排队列整齐的货架,琳琅满目的药品在货架上陈列,标识清晰,心里情不自禁地为这群可爱的人点赞。诚如他们所说:一群人一条心,一件事一起干,一定赢!

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2024年元月6日早晨,冬日的寒雾笼罩四周,早起的人们身着厚厚的棉服,步履匆匆,开始了新一天的生活。虽然老街上还略显冷清,但恒康大药房肆零玖分店里却早已是一派人声鼎沸,热闹非凡的景象,原来是肆零玖药店每周一次的“免费血糖血压血脂检测活动”正在火热进行中。门店的健康顾问小姐姐在服务台里热情地为大家服务,只见她一会儿凝神观察医疗检查仪器,一会儿为来检查的大妈详细分析病情,细心地嘱咐她要注意清淡饮食,在太阳天气时多外出活动活动身体。当听到大妈说冬天冷就基本上没怎么出门的时候,她善意地责备说:“那不行啊,身体就像一部机器,不经常动动就会生锈的,多少你也要上点润滑油嘛!”这话把周边其他人给逗乐了,服务现场一片善意的笑声,大妈也连声笑着答应会在天气好时多出门走走。
每周一次为社区群众免费检测活动是肆零玖药店秉承恒康公司“百姓健康生活的守护者”初心使命,多年坚持的优良传统。通过活动的开展,不仅为社区群众身体健康做出了贡献,融洽了与社区群众的关系,更收获了他们的肯定和认可。

公司新闻

3、肆零玖分店开展为社区居民健康服务活动

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4、“大明永州”《阳明心学》&《道德经》双课堂开班典礼在恒康公司举行

       元月13日上午,润泽园“以知促行,以行促知”——“大明永州”第九期《阳明心学》&第六期《道德经》双课堂开班典礼在恒康医药集团办公大楼会议室圆满举行。公司董事长赵亚辉女士等来自永州各行业企业家、精英人士等100余位学员参加典礼。
       开班典礼在知性美丽的芸朵主持人温婉动听的声音中有序进行,来自邵阳的黄飞总发表了热情洋溢的开班致词。课堂包含观看《心动力》视频、班主任考德、全体学员诵读《文化自信,民族复兴》、老学员分享学习经验与收获等多个环节,现场气氛轻松而又活泼。公司赵亚辉董事长在典礼上分享了数年来她参与《阳明心学》课堂学习后,在生活上、工作上知行合一的诸多感受和收获,与会学员对董事长的精彩分享报以现场最热烈的掌声。

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公司新闻

5、董事长一行开展例行巡店工作

       元月15日下午,公司赵亚辉董事长、运营中心总监唐志军总、医保运营总监梁奇总及运营部李祥辉部长一行来到恒康国控维安店开展例行巡店工作。董事长首先向谢小英店长了解门店近期经营状况,有没有遇到什么困难,随后对门店的药品陈列、卫生等日常工作进行检查,并结合公司一体化健康解决方案对门店各项工作提出了指导意见。

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6、永州市中医医院领导一行莅临公司考察并指导工作

        元月15日下午,永州市中医医院党委书记、院长邓阳春等领导一行莅临恒康集团考察并指导工作。公司赵亚辉董事长、陶源饮片厂唐碧隐总经理、公司医保运营总监梁奇等公司领导接待并陪同考察。
       邓阳春院长一行首先来到公司陶源饮片厂,参观了工厂的生产车间,并向陪同人员详细了解工厂的生产规模、市场销售以及生产效益等经营情况,最后来到厂史大厅和恒康中医药文化展览馆,颇有兴致地参观了恒康集团的发展历史和各种中药材中药标本样品。考察中邓阳春院长肯定了恒康医药集团在中医药领域所取得的优异成绩,并鼓励公司继续秉持弘扬发展中医中药的初心使命,投入更多资源,取得更多丰硕成果,为打造永州“大中医”格局贡献力量。

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公司新闻

7、冷水滩区《医疗器械经营质量管理规范》线上宣贯会在恒康公司举行

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       2024年元月16日下午,冷水滩区市场监督管理局组织全区相关监管人员、医疗器械经营企业从业人员100余人在恒康医药集团集中进行了新修订的《医疗器械经营质量管理规范》宣贯培训会,我公司质量管理人员,销售人员积极参与培训学习。大家集中观看了国家药品监督管理局医疗器械监管司举办的线上宣传。会上冷水滩区市场监督管理局廖凌览对如何实施好规范做出了要求,强调要坚决贯彻“四个最严”要求,确保人民群众用械安全。
       国家药品监督管理局医疗器械监管司司长王者雄指出:新修订的《规范》自2024年7月1日起施行,由原来的九章66条,修订为十章116条。此次修订是适应上位法的新要求新变化,是坚决贯彻“四个最严”要求,是准确把握发展与安全的关系,更是严格落实企业主体责任的要求。
       国家药品监督管理局医疗器械监管司监管二处处长杨志强在会上对《规范》的重点内容进行了详细阐述与解读。

       为更好地推进实施一体化健康解决方案,落实公司2024年战略部署。1月17到19号,公司客户服务部特邀一体化健康战略指导何育伦老师分区域组织进行一体化健康顾问线上线下交流会。运营部李祥辉部长、客户服务部人员及区域经理、门店工作人员等参与会议。
       会上,何育伦老师和与会人员开展热烈的互动交流,对“怎样更好地服务客户、爱客户”话题引用大量的客观案例进行深入浅出的解读和剖析,并对各门店在实际工作中遇到的疑问和顾虑进行了详细解答,同时对公司各门店健康顾问的工作进展表示明确认可。客户服务部从个性化服务、客户满意度调查、交叉销售和升级、建立客户社区、营销自动化以及数据分析预测等六个方面对区域门店下一步工作进行分析和服务指导。

8、公司组织进行区域一体化健康顾问线上线下交流会

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专题报道

                             
                            星服务   心传导
                             ——恒康大药房慢病服务工作记实
“廖叔叔,您的血压今天很好啊,都是正常的,就是血糖有点低,您今天吃了早餐吗?”,
“还没有吃早餐,正准备吃点东西呢!”
“哦,那就是正常的了,您老要记住了,每天都要记得按时吃早餐哦!”
“好的,好的,一定要记得吃早餐。小唐,辛苦你啦,还麻烦你到家里来帮我检查!”
“不辛苦的,您老人家腿脚不好,又是大冬天的,以后我们会定期上门给您服务,您就放心吧!”
“好的,真是太感谢你们了!你们恒康药店真的是好!桌上有糖果花生,你们吃点了嘛!”
       12月27日上午,永州零陵区神仙岭廖大爷家里,一位身着白大褂的“白衣天使”热情地拉着大爷的手,一边用仪器检查老人身体健康状况,一边殷殷地嘱咐着,大爷则笑容满面,忙不迭声地向她道谢。这一幕温馨感人的场景,原来是恒康大药房运营中心李祥辉总、零陵区域陈丽玲经理,总部慢病项目乐虹经理以及零陵胜利分店唐恒药师等组成的恒康慢病服务队正在为行动不便的慢病患者提供免费上门健康服务。

       廖大爷今年已87岁高龄,却有20年以上的糖尿病、高血压病史,且年纪增大,还伴随有前列腺炎,肩周炎,老慢支等多种慢性疾病。以往还能自己上药房门店来做定期检测,新冠疫情后就行动不便了。面对这种情况,恒康连锁零陵胜利分店将廖大爷纳入免费上门服务对象,安排专人定期上门给老人提供健康服务。在老人家里,唐恒药师以专业的技能和热情的态度,专心细致地为老人测量了血压,血糖和尿酸等健康监测指标,并不厌其烦地仔细嘱咐老人在生活饮食各方面要注意的事项。因为老人疾病多,所服用的药品也多种多样。恒康慢病服务小队给老人家送上了精美的家用小药箱,检查老人家里所有药品检查有没有过期,并耐心指导老人及家属要注意合理用药。服务小队最后还为闻讯而来的街坊邻居们免费进行了健康检查。
       

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       从廖大爷家里出来,服务小队又马不停蹄地奔往玫瑰花园小区的张阿姨家。张阿姨今年也是80多岁高龄,有25年以上的高血压,糖尿病病史。张阿姨自身健康意识比较强,家人也非常关心她的身体,所以家中购有很多降压、降糖、降脂等各类药品。唐恒药师在给张阿姨细致地完成常规检查服务外,还把她目前正在服用的药品进行了仔细检查,对已经过期的药品提供换新服务,对药效相同的药品挑选出来,建议只保留一种服用;对于同药名,不同厂家的药品,重点嘱咐说:“吃完这盒再吃另外一盒,避免同时服用相同药品。无故加大服用药物剂量,对身体产生非常大的影响,对肝和肾会造成的损伤将是不可逆转的。”唐恒药师的一番话让张阿姨及其家人频频点头,表示以后一定遵照唐药师的嘱咐安全服药。随后服务小队把张阿姨近期需要服用的药品分类标识,统一放入送上的精美小药箱里,并详细写好每种药品的用法用量,避免老人漏服或重复服用药品。“真是谢谢你们啊,有你们到家里来检查,以后我就放心了!”服务小队热情的服务态度和细致周到的服务工作得到了张阿姨及其家人的交口称赞。

专题报道

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       回程路上,慢病服务小队成员想起临出门时老人们感激的话语和满脸的笑容,感觉收获了满怀的喜悦和开心。恒康总部慢病服务项目乐虹经理表示:“做百姓健康生活的守护者是我们恒康医药人的初心使命。年长者年轻时为国家为社会做了贡献,现在他们年纪大了行动不便,我们年轻一辈的能为他们尽点心,做些力所能及的事,这是我们恒康人的荣幸!”

团建活动

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门店风采——河西舜德摩尔店

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          做百姓身边的温暖药房  
                            ——公司董事长一行温暖走访客户 
      
      2024年1月17日下午,公司领导赵亚辉董事长、唐志军副总经理带领客户服务部朱纯纯部长、运营部李祥辉部长、客户维护经理乐虹等人对糖尿病、高血压等慢病客户、多年老客户进行温暖走访活动。
       走访团队首先来到冷水滩河东唐桐青叔叔家,赵董事长送上老年保健奶粉等礼品,衷心感谢唐叔叔及家人多年来对恒康大药房的信赖和支持,并关切地问询唐叔叔近来病情的康复情况。唐叔叔高兴地讲述了近年来在恒康药房慢病老师蒋银芳专业细心的指导和服务下,按要求控制饮食,按时服药、适量运动,现在他的糖尿病和高血压病情已经恢复地很好。当赵董事长诚恳邀请他对恒康药房的工作提出意见,以便恒康以后更好地为客户服务时,唐叔叔连声说道:恒康的服务已经很好,我非常满意,希望恒康药房持续保持用心为客户服务的态度!走访团队一致表示谨记唐叔叔的要求,不负信赖,用心服务,为更多的慢病患者带来健康和幸福!最后走访团队还对唐叔叔家里的剩余药品进行了检查,把过期的药品免费进行更换服务。
     

       走访第二站来到湖塘路的李阿姨家。李阿姨对走访团队的到来表示热烈的欢迎。赵董事长同样送上健康礼品,并和李阿姨亲切的拉起了家常话。李阿姨的儿子儿媳都要上班,所以她目前主要是在家带孙子,因孙子年小体弱,经常感冒,经常去医院,弄得她心力交瘁,对儿子儿媳也很内疚,觉得没有带好孙子。后来在购药时认识了恒康药房的郑能鹏店长,郑店长结合小孩的身体情况,从生活常识、身体调理、就医服药等各个方面给予热心服务,李阿姨遵从郑店长的嘱咐,碰到问题及时找郑店长咨询。用阿姨的话来说:“自从认识恒康认识郑店长后,带孙子就安心多了,碰到感冒发烧的事心里也有依靠了!”现在孙子快四岁了,身体非常健康强壮,李阿姨及家人都很高兴,都很感谢郑店长和恒康药房对她家的服务和帮助。对此,赵董事长和走访团队感谢阿姨全家人对恒康药房的信任和肯定,表示客户就是恒康的家人,所有恒康人都会如郑店长一样,把家人的需求和健康放在心里,用最大的努力和最好地服务守护好广大恒康家人们的身体健康。
      

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      在车上,董事长嘱咐大家说:我们从事医药行业的人员,特别是门店第一线的工作人员,对广大患者客户一定要具备仁慈和共情的能力。守护百姓的健康生活,让百姓少生病,不生病,做百姓身边的温暖药房不是一句空话,而是要体现在一言一行的工作细节中,是恒康药房实实在在的最美的奋斗目标。患者客户收获健康幸福,我们收获口碑和认同,从而更有激情更高质量地为客户患者服务,这才是一个正能量的良性循环。

专题报道

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公司新闻

       1月21日上午9:00,公司2024年度战略创新项目宣导会以线上方式进行。公司总经理周小敏、副总经理唐志军、商品运营总监陶贤义总等公司领导应邀出席会议,商品运营各部经理、商圈经理、门店工作人员等600余人参加了线上会议。会议由商采运营部创新项目王翠红经理主持,
       会上,周小敏总经理就公司2024年战略创新项目工作给大家作了分享。周总指出:公司今年围绕“以客户为中心,以病种为基础”的一体化健康工作主基调,已完成总部组织架构的全面调整,其中运营中心的改革力度是前所未有的。将商品运营纳入了总体运营工作之内,旨在全盘考虑整体工作,全力打造公司大运营的概念,商品、门店、营销、品牌、电商等各部门要树立“一盘棋”的工作思路,形成大运营的合力,全力以赴决战决胜2024年。
        商品运营总监陶贤义总在项目发展规划执行落地上给大家作了明确的指导和要求,商品运营杨涛、王翠红、王小琴、王冬林等经理分别就各自负责版块和与会人员作了宣导和讲解。

9、公司召开战略创新项目宣导会

我与恒康的故事

                                   重生·希望
       2023年12月1日,这是我值得记忆的日子。因为在这一天,我入职初到恒康,开始了我新的生活。回想起2022年9月1日,当我拿着与长丰解除劳动关系的协议,脑中几乎一片空白地走出长丰的办公大楼。坐在湘江边,思考着以后的生活何去何从。小孩刚上初中,以后还得上高中大学;在家务农的父母逐渐年迈,已到了需要赡养的年龄;妻子和我是一个公司,同样面临着失业;自己已过了40岁,跟年轻人在劳动市场里竞争,到底有没有我的优势。接连抽了四、五根廉价的香烟,我茫然望着远去的江水,却找不到以后的方向。
       接下来的日子,我鼓起勇气四处投递简历,参加人才市场的招聘活动。无奈几十份简历投出去都石沉大海,招聘活动也一无成功,不是说专业不对口就是嫌年龄偏大。四处碰壁后才突然发现没有了长丰这个平台,我竟然如此的平庸和无助。和其他同事们一起交流时,情况基本都差不多。“你不知道吗?现在就因为长丰破产了,大量的人涌到劳动市场里,连保安招聘工资都下降了!”一个同事苦笑着跟我说,“现在35岁到45的人找工作是最难的。像我们这个年纪,如果去做三保的事呢心里不甘心(保安、保洁、保险),其他的工作又不是那么好找,最难了!你还记得某部门那个年轻的部长吗?他有房贷有车贷,又生了二胎孩子,逼得他没办法,现在都在万达工地上装卸水泥和砖头呢,听说都干了有大半年了。”听得我无言以对。那位同事曾经年轻有为,意气风发,不曾想却面临这样的落魄处境。
        然而不管怎样,生活还得继续。在一时间找不到心仪的工作时,小孩的学费,生活费,老人赡养、家庭生活支出等各种费用压得我喘不过气来。我知道如果再不改变自己的心态,后果会更加严重。我不得不脱下“孔乙己”的长衫,先后做过临时安保,送货、标书制作、和别人合伙做生意等各种工作。在此期间经历了很多,早出晚归的各种忙碌,明知希望极少的各种努力,在客户办公室外久久无果的等待和失望,应酬酒局上的卑微和小心,没有足够收入时家庭状况的窘迫无奈等等。当看过凌晨三点的城市后才知道一天工作八小时、每周有休息日和家人共处、工资每月按时到位、被公司以家人认同对待是一件多么幸福的事情。
       人总是在失去的时候才知道珍惜。曾经在长丰上班,有长丰这个平台,我们生活得很安逸,没有太多的危机感,总以为是国有企业,铁饭碗是不会破的。但是事与愿违的是市场经济的浪潮让我们猝不及防,太多的人没有任何准备就被推到失业的大军中。夫失而复得是一件人生最值得庆幸的事,如今再度拥有恒康这个发展的平台,我非常感谢公司领导给予我的机会。因失去而懂得珍惜,因苦难而知道努力。恒康这么好的一个平台,扪心自问还有什么理由不去努力工作?还有什么理由不让这个平台发展更好,走得更高?自然界没有风风雨雨,大地就不会春华秋实。抛弃安逸感,如履薄冰,用努力和拼搏充实人生,终将收获满枝的硕果。

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刊物名称:恒康人
刊次:2024年第一期
顾问:赵亚辉
编辑:王小二
审核:陈满平
发行部门:品牌策划部
发布时间:2024年01月21日

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