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业务简报202102

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202102期

上海外服陆家嘴业务中心

01    公积金异地转入,让异地的账户余额“自由行”

人才落户丨长三角“投靠类”、“人才类”落户跨省办理更便利!
个税缴纳丨多退少补!个税综合所得年度汇算清缴3月1日起开始办理
注意!2021社保有新变化,涉及医疗、失业、工伤等多方面

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HR实务

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新闻速递

上海外服发布《2020上海职场白领健康指数报告》
外服云荣获“2020中国软件和信息服务业年度人力资源领军企业”
节日甄选“2021妇女节礼券上线啦”

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聚焦外服

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HR实务

Let's go!

新闻速递

人才落户丨长三角“投靠类”、“人才类”落户跨省办理更便利!

News  Briefing

       市公安局人口办说,在去年沪浙两地跨省户口网上迁移试点取得良好成果的前提下,市公安局会同浙、苏、皖三省公安机关,在原有业务基础上进一步扩大长三角区域“跨省户口网上迁移”便民措施的适用范围。适用区域由原来仅限沪浙两地覆盖至长三角三省一市;适用群众也由仅限公安“投靠类”落户人员(此处的老人投靠特指本市外迁人员)扩大至经本市人社部门审批入沪的 “人才类”落户人员。
        2月19日起,沪、浙、苏、皖(合肥)户籍居民,在符合相关政策规定要求的情况下在长三角区域跨省迁移户口时,只需在迁入地公安派出所申请办理即可,不需在迁出地和迁入地间来回奔波。
PS:经市教委审批落户的2021届非上海生源应届普通高校毕业生办理跨省户口网上迁移,将按照市教委、本市高校毕业的安排另行通知。
       按照传统跨省迁移户口办理流程,申请人只能通过线下跑动递交材料,需要在迁入地公安机关或者人社部门提出落户申请,待审批同意后,迁入地公安派出所开具纸质准迁证,然后持准迁证回到户籍地派出所开具户口迁移证,最后再返回迁入地派出所办理落户手续,整个流程中申请人不仅需要往返两地,还需至少4次前往公安派出所。

       新政推出后,上海、浙江、江苏、安徽(合肥)的户籍居民,在符合相关政策规定要求的情况下,只需在迁入地一地就可办理跨省户口迁移业务。
       申请人在向迁入地公安机关或者人社部门申请落户时,即可签订《长三角区域跨省户口网上迁移告知单》,自愿选择“跨省户口网上迁移”服务。整个流程申请人前往公安派出所的次数减少到2次,且不必再往返于迁入迁出地,真正实现长三角区域内“跨省户口网上迁、无需奔波即可办”。

个税缴纳丨多退少补!个税综合所得年度汇算清缴3月1日起开始办理

       依据税法规定,2020年度终了后,居民个人(以下称“纳税人”)需要汇总2020年1月1日至12月31日取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项所得(以下称“综合所得”)的收入额,减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除、依法确定的其他扣除和符合条件的公益慈善事业捐赠(以下简称“捐赠”)后,适用综合所得个人所得税税率并减去速算扣除数,计算本年度最终应纳税额,再减去2020年度已预缴税额,得出应退或应补税额,向税务机关申报并办理退税或补税。具体计算公式如下:
应退或应补税额=[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠)×适用税率-速算扣除数]-2020年已预缴税额

1、年度汇算的内容:

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编者按

2020年度的个税综合所得将开始“多退少补”。
国家税务总局发布公告,规定相关纳税人需要在2021年3月1日至6月30日办理2020年度个税综合所得汇算清缴。哪些人需要办?具体怎么办?

        经国务院批准,依据《财政部 税务总局关于个人所得税综合所得汇算清缴涉及有关政策问题的公告》(2019年第94号)有关规定,纳税人在2020年度已依法预缴个人所得税且符合下列情形之一的,无需办理年度汇算:
(一)年度汇算需补税但综合所得收入全年不超过12万元的;
(二)年度汇算需补税金额不超过400元的;
(三)已预缴税额与年度应纳税额一致或者不申请退税的。

2、无需办理年度汇算的纳税人

3、需要办理年度汇算的纳税人

       依据税法规定,符合下列情形之一的,纳税人需要办理年度汇算:
(一)已预缴税额大于年度应纳税额且申请退税的;
(二)综合所得收入全年超过12万元且需要补税金额超过400元的。

4、可享受的税前扣除

       下列在2020年度发生的,且未申报扣除或未足额扣除的税前扣除项目,纳税人可在年度汇算期间办理扣除或补充扣除:
(一)纳税人及其配偶、未成年子女符合条件的大病医疗支出;
(二)纳税人符合条件的子女教育、继续教育、住房贷款利息或住房租金、赡养老人专项附加扣除,以及减除费用、专项扣除、依法确定的其他扣除;
(三)纳税人符合条件的捐赠支出。

5、办理时间

6、办理方式

7、办理渠道

        年度汇算时间为2021年3月1日至6月30日。在中国境内无住所的纳税人在2021年3月1日前离境的,可以在离境前办理年度汇算。

         纳税人可自主选择下列办理方式:
       (一)自行办理年度汇算;
       (二)通过任职受雇单位(含按累计预扣法预扣预缴其劳务报酬所得个人所得税的单位,下同。以下简称“单位”)代为办理。
       纳税人提出代办要求的,单位应当代为办理,或者培训、辅导纳税人通过网上税务局(包括手机个人所得税APP,下同)完成年度汇算申报和退(补)税。
       由单位代为办理的,纳税人应在2021年4月30日前与单位以书面或者电子等方式进行确认,补充提供其2020年度在本单位以外取得的综合所得收入、相关扣除、享受税收优惠等信息资料,并对所提交信息的真实性、准确性、完整性负责。纳税人未与单位确认请其代为办理年度汇算的,单位不得代办。
      (三)委托涉税专业服务机构或其他单位及个人(以下称“受托人”)办理,受托人需与纳税人签订授权书。
        单位或受托人为纳税人办理年度汇算后,应当及时将办理情况告知纳税人。纳税人发现申报信息存在错误的,可以要求单位或受托人办理更正申报,也可自行办理更正申报。

7、办理渠道

8、注意事项

       为便利纳税人,税务机关为纳税人提供高效、快捷的网络办税渠道。纳税人可优先通过网上税务局办理年度汇算,税务机关将按规定为纳税人提供申报表预填服务;不方便通过上述方式办理的,也可以通过邮寄方式或到办税服务厅办理。
       选择邮寄申报的,纳税人需将申报表寄送至按本公告第九条确定的主管税务机关所在省、自治区、直辖市和计划单列市税务局公告的地址。

       依据税法规定,年度汇算不涉及财产租赁等分类所得,以及纳税人按规定选择不并入综合所得计算纳税的全年一次性奖金等所得。

更多信息,可参考"FSG上海外服"公众号专题

注意!2021社保有新变化,涉及医疗、失业、工伤等多方面

新年新气象。今年,社保今年也有新调整,主要涉及医疗、失业、工伤等多方面。你都知道了吗?

导读

        阶段性减免养老、失业和工伤三项社保费,是2020年为应对新冠肺炎疫情影响,人社部会同相关部门出台的一项临时性支持政策。这项政策在2020年底已经到期,三项社会保险费从2021年1月1日起已按规定恢复正常征收。
       但考虑到疫情风险仍然存在,部分企业压力可能较大,规定阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策在今年4月底到期后,将再延长1年至2022年4月30日。

       社保卡的社会保障号码、姓名等关键信息已经实现全国通读。目前通过国家社会保险公共服务平台,已可在网上申请办理企业职工养老保险跨省转移;异地居住退休人员,可通过刷脸完成社保待遇资格认证。
      下一步,人社部还将进一步开通社保卡网上申领和补换,逐步为参保工伤职工提供异地待遇资格认证、异地居住申请、异地就医结算等服务,开通流动人员人事档案转递“多地联办”等。
       届时,大家可通过全国统一的线上服务入口,异地申领、补换社保卡,不必再回发卡地办理。

       新增试点省份为山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、福建、江西、山东、湖北、广西、海南、陕西、青海、宁夏、新疆。至此全国已有27个省份开展门诊费用跨省直接结算试运行。

        根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
       根据国家统计局公布的最新数据,2020年全国城镇居民人均可支配收入43834元。
       因此,2021年度一次性工亡补助金标准调整为: 
       43834元×20=876680元。

2021

社保新变化 
The latest
social insurance

聚焦外服

上海外服发布
《2020上海职场白领健康指数报告》

近日,上海外服发布《2020上海职场白领健康指数报告》。通过对2014-2019年上海外服健康管理中心357413份职场白领体检报告的数据分析, 发现上海职场白领体检异常率继续呈上升态势,所有体检项目全部正常的人数已不足0.5%。

Focus on FSG 

       根据报告,职场白领体检检出率排名前五的异常情况依次为:体重超重(39.65%)、肝脂肪浸润和脂肪肝(38.02%)、外痔(24.40%)、甲状腺结节(18.32%)和尿酸偏高(13.97%)。
       上海外服健康管理专家表示,这五项指标均与饮食和生活习惯密切相关。体重超重与脂肪肝、脂肪浸润是一对好兄弟,与糖类、脂肪类高热量食物摄入过多、运动消耗过少直接相关;外痔的发生与久坐不动、辛辣饮食、饮水过少、排便时间过长相关;甲状腺结节的产生与高碘食物,以及烟、酒、茶、咖啡等刺激性食物的摄入有关;高尿酸血症是嘌呤代谢障碍所致,与喜食菌菇、啤酒、豆制品、浓肉汤等饮食习惯有关。

       其中,男性白领体检检出率排名前五的异常情况分别为:体重超重(60.49%)、脂肪肝(36.92%)、尿酸偏高(29.44%)、慢性咽炎(25.37%)和肝脂肪浸润(21.32%)。

        男性白领增长最快的体检异常情况依次为:脂肪肝/肝脂肪浸润(59.39%)、慢性咽炎(21.63%)和甲状腺结节(17.13%)。其中,慢性咽炎的检出率从12.8%快速上升到了21.63%,增长了近1倍。

        上海外服健康管理专家分析,男性白领主要的体检异常情况源自管不住嘴、迈不开腿、戒不了烟。建议男性白领减少高脂肪、高糖分食物及碳水化合物的摄入,增加蔬菜、水果的摄入,从源头上减少过多能量堆积,积极参加劳动及体育锻炼,消耗体内多余脂肪及胆固醇,同时还要控烟、戒烟,这对减少咽喉炎的发生有积极作用。

       女性白领增长最快的体检异常情况依次为:外痔(42.61%)、子宫肌瘤(14.32%)和颈椎生理曲度改变(10.40%)。其中,子宫肌瘤的检出率从6.84%上升到了14.32%,增长了近1.5倍;外痔检出率从28.03%快速上升到了42.61%,增长了52%。

       女性白领的体检异常情况主要与压力、情绪、久坐、劳累、抵抗力下降等因素相关。上海外服健康管理专家建议,女性白领要注意调节自己的情绪。少生气,少焦虑,保持积极乐观的心情;多交流、多倾诉,及时释放心理压力。同时也要配合适当的体育锻炼和科学的饮食作息,提升身心健康水平。

       上海外服健康管理专家表示,上海白领人数众多,亚健康情况严重。同时,这部分人群又非常关注自身健康,对健康服务的需求大、要求高。为满足上海职场白领日益增长的健康服务需求,上海外服在做优做强涵盖健康教育、健康检测、健康干预和健康保障的全方位健康管理服务的基础上,不断加强与专业机构和政府的合作,通过资源整合共同提升职场人群的健康水平。
       2020年,上海外服与复旦大学公共卫生学院合作,基于体检数据计算身体健康指数,并根据人体需要的新陈代谢、保护、感知、运动、判断等五大功能模块,构建系统化健康状态模型,为个性化健康管理和医疗提供科学依据。此外,上海外服健康管理中心还签约黄浦区南京东路街道社区卫生服务中心,旨在将健康医疗服务由医院延伸至周边企业办公楼宇,将更多的医疗资源在职场人群健康方面得到应用和延伸,并与职场人群的个人健康数据进行联动,形成全面的全生命周期健康管理。

外服云荣获“2020中国软件和信息服务业
年度人力资源领军企业”

       近日,由中国信息协会主办,信息化观察网、国润互联信息技术研究院、中国信息化网承办的2020(第四届)“中国软件和信息服务业年度风云榜”已正式揭榜。本届软件和信息服务业年度风云榜评选工作历时近四个月,旨在挖掘软件和信息服务业中勇于创新和缔造价值的典范企业。通过多轮筛选评定,从600多家企业的申报材料中遴选了一批具有代表性、对行业和用户具有较强借鉴意义和推广价值的优秀产品、解决方案,通过网络投票、专家评定和公示环节,最终共有38家荣获企业类大奖。

        上海外服云信息技术有限公司(以下简称“外服云”)经过一路评选,成功荣获“2020第四届中国软件和信息服务业年度人力资源领军企业”。此次外服云能进入推优榜单,离不开广大客户和专业机构的认可和支持。一同上榜的包括阿里云、百度智能云、360政企安全、华为、北大软件等各行业的优秀企业。

       外服云自2015年成立以来,依托上海外服37年专业人力资源服务经验,秉承“咨询+技术+服务”三位一体的价值体系,坚持深耕上海外服云平台FSGPLUS(简称“云平台”),努力做好服务平台化、员工自助化、管理数字化、行业生态化。

助力人力资源服务转型
        作为上海外服线上服务统一入口,云平台将“企业云”与“雇员云”相结合,通过Web端、微信端、小程序端、APP端多端口,连接起5万家企业和300万名雇员,为企业和雇员提供全方位的在线服务,成为上海外服数字化转型的“加速器”。
赋能中小微企业管理
        为上海外服中小微客户打造了一款即开即用的免费HCM系统(简人力),为企业提供员工入离职管理、花名册管理、在线请休假、移动考勤打卡、线上工资单等高频应用场景,帮助中小微企业提升数字化管理效能。
数字驱动全渠道运营
       在疫情特殊时期,运用数字化创新手段推出“云享荟”直播服务,上海外服专业服务不间断,2020年累计直播近百场,总观看人次超8万。通过运用企业数字化全栈平台与客户连接,助力企业逆势发展,帮助雇员提升自我,探索出全渠道运营的新模式。
引领行业生态共赢
        为企业纾困解难、提升活力,联合生态圈合作伙伴组成“外服生态圈战“疫”联盟”,推出“不见面的温暖服务”,助力企业复工复产。适时推出“外服生态圈丨携手客户”计划,为客户提供品牌宣传、服务展示或线上销售平台,实现资源共享、智慧共生、合作共赢的新局面。
        2021年,外服云将在上海外服数字化转型的道路上持续深耕,以集云交付、云交互、云交易为一体的云平台为基点,努力尝试更多科技创新,推动更多传统人力资源服务的在线化、平台化、数字化转型,携手同行持续优化产业链,助力企业人力资源管理降本增效,赋能人力资源服务行业的转型升级和高质量发展。

2020\03\08

快乐

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节日甄选“2021妇女节礼券上线啦”

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本期截稿时间:
2021年02月24日18:00

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