SMTC 24年第二季度季刊

精益求精

识变蜕变

2024Q2

芯*征程

01     遥遥领先，遥遥领先，遥遥领先！就在南昌高新

02     强！省科协领导为兆驰半导体“海智计划”工作站正式授牌

03     兆驰半导体凭什么后发先至

04     0.05秒突破！让“不可能”成为持续提升的“垫脚石”

06     “江西造”领跑全球！中部崛起再响强音

江西兆驰半导体有限公司（以下简称“兆驰半导体”或“公司”）为深圳市兆驰股份有限公司投资100亿元在南昌高新区设立的子公司，成立于2017年，座落于江西省南昌市高新技术产业开发区天祥北大道1717号，是一家专业从事LED外延片和芯片的研发、设计、制造与销售为一体的高科技企业。 公司主营产品有：正装芯片、倒装芯片、高光效芯片、Mini RGB芯片、Micro LED芯片等LED芯片，其以节能、环保、高光效、高可靠性等特点，广泛应用于照明、背光、显示三大主流应用领域，以及医用、红外探测等细分领域。经过近几年的经营发展，凭借极致精细化管理及技术创新等能力，兆驰半导体已成为全球LED芯片行业的领军者，营收及市场占有率在LED芯片领域已达到全球前三。 公司先后获得国家专精特新”小巨人”、国家知识产权优势企业、国家智能制造优秀场景、科创中国“新锐企业、国家高新技术企业、国家绿色工厂、国家博士后科研工作站、江西省化合物半导体光电器件工程研究中心、江西省专利奖、江西省智能制造标杆企业、江西省制造业单项冠军示范企业、江西省管理创新示范企业-信息化管理、省级信息化和工业化融合示范企业、南昌市博士科研创新中心等多项殊荣。

公司简介

芯*动态

05     技术整合聚链，产品创新补链，数字赋能强链——江西兆驰半导体“链”上发力“芯”质生产力

07     从0到亿，兆驰半导体做对了什么？

08     看！兆驰半导体Micro LED新动态！

09     厉兵秣马铸铁军 实战练兵强战队

10     媒体聚焦，实力出圈！

11     围观！全国经济媒体打卡兆驰半导体

12     兆驰半导体“五变，六化，五打底”的数字智能之路

芯*荣誉

13     兆驰半导体连续两年荣登中国半导体专利创新10强榜

14     致敬！五一劳动节，奖项+3

15     【五四青年奖】兆驰半导体的工匠人

16     突出贡献奖！兆驰半导体荣膺2023年度投资20强！

17     最美科技工作者！在创新创造的“沃土”里培植红黄“芯”！

18     当选江西省科协第九届常务委员会委员的他，是谁？

19     热烈祝贺！行业50强+2

芯*生活

20     人物专访：始于客户需求，终于客户满意的他，是谁？

21     为热爱跨山海！五周年的我们始终在路上！

22     篮球赛场上的青春角逐：展现芯青年的热情与力量

目录

2019年落地投产

五年不到产销量就达到全球第一

这家企业就是在LED芯片研发、生产领域

遥遥领先的

落户江西以来

兆驰半导体连续5年扩大产能

目前各条产线已经满产

每月生产LED芯片达到110万片

特别是迷你LED芯片产品

创新领域苦练内功

芯·征程

JOURNEY

江西兆驰半导体有限公司首席技术官胡加辉告诉记者，近三年来兆驰的研发投入每年都按照至少30%的增长，2023年研发投入大概超过1.8亿元，引进了一批顶尖的博士团队。南昌实验室江风益院士团队在半导体照明和新型显示领域有着深厚的技术积累，在南昌高新区的牵线搭桥下，兆驰与南昌实验室进行协同技术攻关，企业产品从初期的传统照明、半导体照明快速迭代到电视背光、Mini RGB直显等高端领域。

在兆驰的专利墙上

整齐排列着606张授权专利证书

产业配套强力支撑

龙头企业的壮大离不开产业配套的支撑，南昌高新区成立光电产业专班，围绕兆驰进行专业、精准招商，打造产业生态。通过精准招商，兆驰半导体上下游的核心配套企业中微半导体和兆驰晶显相继落户，走访中，专班成员又了解到兆驰半导体所需的AOI切线检测设备过去一直被国外“卡脖子”，他们特意前往北京，引进了国产替代公司昂坤半导体。

如今

从LED衬底材料、装备

外延芯片封装到终端产品

也正是得益于这样的“雨林型”产业生态

兆驰在生产成本、产业链抗风险能力等

方面拥有了竞争优势

使得企业在市场上能够大展拳脚

希望未来有更多的江西企业

乘风破浪、扬帆远航

芯·征程

JOURNEY

芯·征程

JOURNEY

在第八个“全国科技工作者日”即将来临之际，5月24日，省科协党组成员、副主席邓颖一行亲临江西兆驰半导体有限公司，亲切看望并慰问了参与江西“海智计划”工作站的海外专家们，代表省科协向他们献上鲜花，并致以节日的诚挚祝福。

“海智计划”是由中国科协和35个海外科技团体共同发起实施。旨在发挥桥梁纽带作用，加强与海外华人科技团体的联系，充分发挥海外人才和智力优势，为海外人才回国工作、为国服务搭建平台。江西“海智计划”工作站是江西省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省科协共同设立的为江西省经济社会发展提供人才智力支撑的重要平台。

授牌仪式上，“海智计划”工作站首席专家文国昇、黄硕珉等领导出席，文总向与会人员简要介绍了兆驰半导体的企业发展概况以及“海智计划”工作站的设立背景与未来任务。

邓颖副主席对江西“海智计划”兆驰半导体有限公司工作站的正式挂牌成立表示了热烈的祝贺，并对兆驰半导体在人才引进与培养、对外科技交流合作以及科技成果转化等方面取得的显著成效给予了高度的肯定。他指出，人才是推动产业发展的关键力量，而产业的兴旺又能吸引更多人才的集聚。兆驰半导体成功引进海外高层次人才并组建“海智计划”工作站，不仅是公司发展的重要一步，也是江西省实施创新驱动战略取得的重大成果。这标志着江西省在推进创新驱动发展战略、人才振兴战略、产学研协同创新等方面迈出了坚实的步伐。

邓颖副主席还表示，希望兆驰半导体能够充分利用好“海智计划”工作站这一平台，发挥海外专家的专业优势，加强与海外企业、科研机构的合作与交流，推动公司研究成果的转化与产业化应用，进一步提升公司的核心竞争力。

副总裁文国昇在发言中强调了兆驰半导体对学科建设的重视程度，并介绍了公司在人才引进、国际学术交流、科学研究以及平台搭建等方面所制定的一系列配套制度。他表示，兆驰半导体已经积累了丰富的经验并取得了显著的成效，未来，公司将依托“海智计划”工作站，进一步推动研究成果的转化与产业化应用，为公司的持续发展注入新的动力。

芯·征程

JOURNEY

芯·征程

JOURNEY

当前，虽然LED芯片行业已是一片“红海”，但随着LED行业后进厂商产能不断减少，技术整合后的兆驰半导体比较优势日益显现，在LED芯片“红海”蹚出了一条新路。如果要问1个月能制造什么？对江西兆驰半导体有限公司（以下简称“兆驰半导体”）来说，可以制造出110万片4英寸氮化镓Mini LED芯片。

从2019年底投产，不到5年的时间，兆驰半导体实现了产能从0到110万片的高速增长，一跃成为LED芯片产业的行业龙头。

这家成立于2017年的LED半导体企业，虽然“起跑”较晚，但后劲十足，凭借在技术创新、产业结构等方面的优势，实现了在LED芯片赛道上“后发先至”的逆袭。

在兆驰半导体一楼展示大厅，长8米、高6米的墙壁上挂满了专利发明证书，中间“创新引领，深耕技术”八个大字引人注目。

2017年，兆驰LED芯片全封闭制造车间投入使用，其空气洁净度要求达千级或百级，部分区域达十级。这意味着在一立方英尺的空间里，0.5至1微米的粒子数量不能超过10个。

“这样的环境要求很多老牌LED芯片厂商都达不到，而我们一开始就奔着最高标准去。”兆驰半导体总裁金从龙说。

整合来的优势

一开局就踩高跷。“深耕技术”成为兆驰投身LED芯片“红海”的最大底气。

过去，蓝宝石衬底加工技术，纳米图形化衬底制作技术，氮化镓和砷化镓半导体材料生长技术等LED芯片生产的核心技术长期依赖进口，外延生产设备几乎全部依靠国外，企业自主创新能力不足，成本长期居高不下。

“当时，国内没有一家做LED化合物半导体材料生长技术的整合公司，它们只拥有单项技术，地域分散，没有形成规模。”金从龙说。

瞅准机遇，兆驰吃起了第一只螃蟹。据金从龙介绍，公司整合LED芯片上游核心产业链技术，实行规模化运营，形成了“蓝宝石平片→图案化基板PSS→LED外延片→LED芯片”全工序独立制造能力。

技术整合带来的叠加优势是显而易见的。2021年，兆驰半导体顺利攻克了实现砷化镓(GaAs)基LED芯片量产的键合技术，为量产红黄光LED芯片铺平了道路。

“技术资源整合后，我们搭建化合物半导体光电器件技术创新平台。依托这个平台，研发团队很快攻克了这项技术，为全彩系LED芯片量产打开大门。”兆驰半导体首席技术官胡加辉说。

2021年，兆驰4寸LED芯片晶圆产能每月65万片；2022年，氮化镓4寸晶圆产能每月达70万片，实现满产满销；2023年，4寸晶圆产能每月110万片……

芯·征程

JOURNEY

芯·征程

JOURNEY

走进兆驰数字化生产车间，一台台AGV机器人沿着指定线路来回穿梭；LED芯片分拣车间，机械臂在轨道上高效作业，将一叠叠LED芯片晶圆整齐码放在待检区。在这18万平方米车间，关键工序数字化作业率达100%。

“在‘红海’中求生存，除了过硬技术，还要强大数字支撑，”金从龙介绍，兆驰半导体通过物联网和工业互联网技术，打通全产业信息化路径，实现了大平台资源共享。

在数字化智能监控室，各种自动化车间工作运转情况一目了然。通过智能制造平台，自动化生产线上的设备能从事毫米甚至纳米级工序作业，运行的传感器数据实时采集并传递到数字孪生模型进行仿真分析，对装备的健康状态和故障征兆进行诊断及预测，这极大地提高了单位生产效率和能源利用率。

高产能的同时还能出高良品率。在这种数字化管理模式下，兆驰生产的单片4寸LED晶圆良品率达到97%以上。

“要在LED领域站稳脚，五年前博弈的是技术。但在技术同质化的今天，数字管理才是企业降本增效的王道。”金从龙说，将数字孪生技术融入园区管理，以“数智”力量嵌入到研发及生产前端，打通企业数字信息大动脉，能极大提高生产效率，降低企业经营成本。

转型出的效率

2023年是兆驰半导体发展中里程碑式的一年。

这一年，兆驰半导体RGB Mini LED直显芯片全球市场占有率领先，攻克技术瓶颈数十项，奠定了兆驰在全球Mini LED市场上的主导地位。

早在2020年，兆驰就开始在Mini LED领域布局。根据TrendForce报告，全球LED市场受

创新出的出路

芯·征程

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芯·征程

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“这是一片新蓝海，谁先拿出成熟的新产品，谁就掌握了市场主动权。”金从龙说，过去几年，Mini LED显示产品大规模商业化面临重重困难，技术不成熟、成本过高，成为企业难以跨越的鸿沟。

为跨越这一鸿沟，兆驰半导体专门组建研发团队攻克Mini LED有关技术难点。

凭借已有的技术沉淀和先进的工艺制程，2021年，团队攻克了RGB Mini LED芯片生产的键合技术后，兆驰迅速在这一领域打开局面，进军Mini RGB倒装显示芯片系列、大尺寸高光效正装倒装芯片系列、高光效背光芯片系列、Mini BLU背光芯片等新蓝海，并很快在Mini LED市场中树立竞争优势。

“Mini LED关键技术在于使RGB三色波长的一致性，它决定产品可靠性与失效率的高低。”胡加辉说。

过去，Mini LED的光效和波长很差，导致产品的良率只有60%。随着兆驰半导体攻破了在Mini LED领域的几个关键技术，具备了高亮率的量产能力，其产品的波长一致性、亮度均匀性、抗静电能力等方面卓越表现赢得了客户一致青睐。

2024年，兆驰半导体再次走在了行业的前面，其Mini LED芯片尺寸从3x6mil缩小到2x6mil，打破了行业困境。对此，金从龙欣喜不已：“这给整个行业带去了喜讯。”

创新一直是兆驰半导体立身之本。手握1200多项技术发明专利，授权量高达600多项。从2021年到2023年，兆驰半导体仅用三年时间就完成了十年的技术发明“当量”。

“突破从0到亿，最关键是持续的技术创新和产品的迭代升级。”金从龙信心满满，公司通过不断提升技术研发水平，在LED芯片“红海”中闯出了属于自己的一片“蓝海”。

“凝心·聚力·拼搏·奋进”的核心价值观，是凝聚我们合力的强大精神力量，优秀的团队和个人，是核心价值观的生动体现。我们的队伍里从来不缺少英雄，尤其是敢于突破自我、积极进取、勇于挑战的英雄，他们是我们学习的榜样，也是理解、认同和践行核心价值观的最好“教材”。

工作成绩是他们的结果，而我们要关注的不仅仅是结果，更多的是进行场景和过程还原。通过这种追溯，我们应梳理出典型场景中的典型问题，看他们是如何通过践行核心价值观达成结果的。这些典型问题是否依旧有启发意义？他们的想法和行动是否有借鉴意义？结合我们自身的工作，又可以进行哪些改进提升？

让我们从工作中来、到工作中去，让核心价值观与我们的日常工作结合起来，在学习中认同、在认同中践行、在践行中创造价值！

芯·征程

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坚持初心保持创新自主

强大的自主内驱力、善于攻坚克难

是每个成员必备的优良品质

助力分选实现最大化、高质量产出

是他们不变的初衷使命

分选在芯片制程中是最为耗时的一道物理工序，为快速提升生产制造能力，提升产品反挑质量，芯片厂工艺技术部赵晓明承担起了“0.05秒突破”这一职责。作为一个新项目，团队面临着初转型经验少、时程紧、难度大等一系列问题，如何突破是关键。外部的经验学不来，内部Mini产品有经验但不能直接复制，这相当于是在陌生的“战场”打一场质效提升的硬仗，“0.05秒突破”就发生在这种背景下。

如果必须完成的任务“不可能”完成、必须克服的困难“不可能”克服，那么企业和个人的成长还“可能”吗？

产能提升团队始终坚信具备强烈的责任心、善于攻坚克难是每个成员必备的优良品质。对于公司迫切的需求，不论面对多么困难的挑战，不论任务有多么复杂，不论过程多少意外，团队总是保持着使命必达的决心。

 “逆水行舟，不进则退”，面对变幻莫测的复杂环境，赵晓明团队不放过任何突破自我的机会，他一方面放眼行业最优水准，对标业界标杆，正视差距与不足，从外部驱动转化为自我驱动，另一方面迅速将在展开各项可能性试验方案，逐一排除问题点，通过借鉴Mini LED产品的思路，改善现场连续性和落地性，逐渐摸索出了分选**项目产能提升的可能突破点，在团队不懈的努力下，最终不仅提前达到预产条件，而且超额完成提产目标，为公司节省了设备投资成本。

当目标最终实现的时候，大家都有一种“柳暗花明”的感觉：原来上限并不是我们之前认为的那样，所谓“不可能”、“做不到”有时候只是自己给自己的一种心理暗示。这种豁然开朗的感觉，用团队一句从现实中总结出来的新“格言”来说就是：当你在99分时放弃，就不可能看到100分以后的风景。原来，满分不止是100分！

“一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。”团队具备强烈的责任心、善于攻坚克难，面对公司迫切的需求，不论挑战多么困难，任务多么复杂，过程多少意外，总能保持“使命必达”的精神。2018年入职兆驰半导体的赵晓明，对自己的工作状态有两个简短的概括：“一路小跑”、“打了鸡血一样”。对他来说，工作的激情来源于“想要变得更好的自主内驱力”，他不仅为自己设定了目标、每天都要有收获，而且把这种态度传递给了团队的“家人们”，他要“带着大家每天都有进步，对他们负责”。

分选产能提升团队除了拥有良好的团队氛围外， 还有个响亮的团队口号“可以想着懒，不可懒得想”。“想着懒”不是让团队成员学会偷懒，面对问题、困难懒得去思考去想办法，而是鼓励成员提升自驱力，自主、自发地思考。如此，方能激发团队自主创新精神，不断优化提升现有的流程、作业等，让工作的效率更高、质量更好、成绩更卓越。团队历年离职率低、战斗力逐年高涨，不断良性循环发展，成就了如今合作共赢的局面，为团队再造佳绩奠定了坚实基础。

面对如今严峻复杂的经济形势和挑战不断的行业状况，兆驰半导体人将将一如既往保持高涨激情，在各自平凡的岗位积极进取、敢于创新，不断实现自我价值与公司共进，一起创造精彩，引领“视“界！

面对如今严峻复杂的经济形势和挑战不断的行业状况，兆驰半导体人将将一如既往保持高涨激情，在各自平凡的岗位积极进取、敢于创新，不断实现自我价值与公司共进，一起创造精彩，引领“视“界！

2023年，随着4寸LED晶圆芯片产线扩产，江西兆驰半导体有限公司以每月110万片的产能站上了行业“C位”。

1200多项技术发明专利，授权量高达600多项。从2021年到2023年，兆驰半导体仅用三年时间提前完成了十年的技术发明“当量”。

以后来者身份迈入LED领域，兆驰半导体凭借自身在技术创新、产业结构等方面优势，在LED产业链上不断发力“芯”质生产力。

2017年，兆驰LED芯片全封闭制造车间投入使用，其空气洁净度要求达千级或百级，部分区域达十级。这意味着一立方英尺的空间里，0.5至1微米的粒子数量不能超过10个。

一开局就“踩高跷”。“深耕技术”成为兆驰搏击LED“红海”的核心原则。

过去，蓝宝石衬底加工技术，纳米图形化衬底制作技术，氮化镓和砷化镓半导体材料生长技术等LED芯片生产的核心技术长期依赖进口，企业自主创新能力差，成本居高不下。“当时，国内没有一家做LED化合物半导体材料生长技术的整合公司，它们技术单一，地域分散，没有规模化运营。”兆驰半导体总裁金从龙说。

瞅准机遇，兆驰吃起了第一只螃蟹。“我们把LED芯片上游的核心产业链技术进行整合，实行规模化运营，形成‘蓝宝石平片→图案化基板PSS→LED外延片→LED芯片’全工序独立制造能力。”金从龙介绍。

技术链的整合，让兆驰闯出了新市场，产品从单一的电视背光覆盖到高光效照明、高端照明等众多领域。

2023年，兆驰半导体攻克了MicroLED巨量转移技术。“Micro LED芯片制造工艺极其复杂，难度极高。技术链整合后，研发团队很快攻克了这项技术，为MicroLED芯片量产奠定了基础。”兆驰半导体首席技术官胡加辉说。

整合技术链，在“红海”中“闯关东”

2023年，兆驰半导体视RGB MiniLED直显芯片全球市场占有率领先，奠定了兆驰在全球市场上的主导地位。

早在2020年，兆驰就开始布局MiniLED领域。“行业数据报告，2024年全球MiniLED市场规模将超130亿美元。这是一片新蓝海，谁先拿出成熟的新产品，谁就掌握市场主动权。”金从龙说，过去几年，Mini LED显示产品大规模商业化面临重重困难，技术不成熟、成本过高，成为企业难以跨越的鸿沟。

为破解这一难题，兆驰半导体组建研发团队，攻克了MiniLED多项技术难点。2021年，RGB MiniLED芯片键合技术突破后，兆驰迅速打开市场，进军Mini RGB倒装显示芯片系列、大尺寸高光效正装倒装芯片系列、高光效背光芯片系列、Mini BLU背光芯片等新蓝海，取得了在Mini LED市场中地绝对竞争优势。

“Mini LED关键技术在于使RGB三色波长的一致性，它决定产品可靠性与失效率的高低。”胡加辉说，攻破几个关键技术后，兆驰半导体具备高亮率的量产能力，卓越的品质成为客户追捧的“香饽饽”。

2024年，兆驰半导体再次引领行业风向，Mini LED芯片尺寸从3*6mil缩到2*6mil，打破了行业困境。此外，兆驰半导体还在红外、UV、植物照明等LED细分领域开拓市场，寻求更大盈利增长点。

创新产品链，开辟LED新蓝海

数字赋能，企业发展“焕新”

2021年，兆驰4寸LED芯片晶圆产能每月65万片；2022年，氮化镓4寸晶圆月产能达70万片；2023年，4寸晶圆每月110万片……技术链整合为兆驰半导体在LED芯片“红海”中闯出了新路。

日前，全国数字化转型贯标星级评估首批获证企业名单公布。兆驰半导体成功入选，成为江西省首家数字化转型成熟度3星级企业。

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走进兆驰数字化生产车间，一台台AGV机器人沿着指定线路来回穿梭，机械臂在轨道上高效作业，把一叠叠LED芯片晶圆整齐码放在待检区。在这车间，关键工序数字化作业率达100%。

“在‘红海’求生存，除了过硬技术，还要强大数字支撑。”金从龙介绍，兆驰半导体通过物联网和工业互联网技术，打通全产业信息化路径，实现了大平台资源共享。

兆驰半导体数字化智能监控室，新型能力域智能平台动态展示出自动化车间工作运转情况。通过智能制造平台，自动化生产线上的设备动作能精确到毫米与纳米级，运行的传感器数据实时采集并传递到数字孪生模型进行仿真分析，对装备的健康状态和故障征兆进行诊断及预测。

数字化管理模式下，兆驰半导体生产的单片4寸LED晶圆良品率达到97%以上。

“要在LED领域站稳脚，五年前博弈的是技术。但在技术同质化的今天，数字管理才是企业降本增效的王道。”金从龙说，以“数智”力量嵌入到研发及生产前端，打通了企业数字信息大动脉，能极大地提高生产效率、降低成本、提升企业盈利能力。

新质生产力是企业高质量发展的新竞争力和持久动力。兆驰半导体以整合技术链、创新产品链、数字赋能企业管理，不断聚链补链强链，以“芯”质生产力创造“芯”未来。

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3月20日下午，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在湖南省长沙市主持召开新时代推动中部地区崛起座谈会并发表重要讲话。

为集中展现中部六省在中部地区崛起进程中的发展成效，3月28日下午，河南日报社财经全媒体中心·大河财立方联合湖北日报、湖南日报、安徽日报·元新闻、江南都市报、山西晚报共同发起“中部六省微博连麦 中部崛起再响强音”直播活动及系列报道，实地探访产业发展，邀请专家建言献策，多角度展现新时代中部地区崛起的澎湃动能，奏响中部六省在中国式现代化建设中踔厉奋发“大合唱”。

江南都市报记者 万昱

江南都市报全媒体记者 许佳慧

对于江西兆驰半导体有限公司（以下简称“兆驰半导体”）来说，可以制造110万片4英寸氮化镓Mini LED芯片。

3月28日下午，记者走进兆驰半导体的生产车间，一台台高精度的机器设备全力运转，但作业的工人却寥寥无几，取而代之的是忙碌的AGV智能小车、机械臂等机械设备，整个车间已实现全部生产物料无人化运转。

兆驰半导体公司成立于2017年，短短几年时间，兆驰半导体已跃然成为LED芯片行业的领军者，市场占有率在LED芯片领域达到全球领先地位，总产能已扩到110万片4寸/月，产销量全球第一。

“未来，我们将持续深挖创新潜力，加大研发投入，寻求技术突破，不断增强产品的核心竞争力以及附加值，全力打造LED产业创新基地，助力谱写中部地区崛起新篇章。”兆驰半导体公司品质总监陈万元说。

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“突破从0到亿，最关键是持续的技术创新和产品的迭代升级。”兆驰半导体总裁金从龙介绍，公司通过不断提升技术和服务水平，提升“软硬实力”，走出一条符合自身可持续发展的道路。

4月13日，兆驰股份在2023年年报中披露了兆驰半导体营收。2023年，兆驰半导体实现收入20.75亿元，同比增长26%，净利润3.43亿元。

尽管在全球 LED产业链承压的大环境下，连续3年蝉联中国大陆LED芯片利润率第一，实现了业绩的高速增长。

那么，兆驰半导体是如何做到的呢？

兆驰半导体总裁金从龙表示，突破从零到亿的过程中，持续的努力和付出是关键。公司通过不断强化内功、提升软硬实力，走出一条符合自身发展的可持续道路。

大环境悲观下，连续三年保持盈利增长

从2017年落户南昌高新区，到建设全球最大的LED数字智能生产基地，再到2020年7月正式投产和品质良率稳步提升，兆驰半导体坚持不断探索和突破。

且进入2021年以来，全球经济波动加剧、经济增长动能减弱等不利因素的影响下，消费电子行业“寒气”持续笼罩，企业面临严峻的挑战。尽管LED芯片市场集中度较高，但竞争仍然激烈，尤其是在技术、价格、品质和服务等。

在这种情况下，盈利能否保持增长将会是考验和衡量一家企业价值的重要指标，而兆驰半导体在2021-2023年，净利润分别为3.04亿元、3.13 亿元、3.43亿元，保持了稳定增长；这也与兆驰半导体背后的全方位投入与战略息息相关。

自成立以来，兆驰半导体始终凭借积极创新的初心、高效的管理团队及专业的技术团队，致力引领行业的新发展方向。

面对全球经济波动和消费电子行业的寒潮，金从龙总裁确立了每年的发展定位，坚持技术引领、极致成本控制和规模落地并行不悖。

在氮化镓芯片产能方面， 2023年7月，月产能从65万片提升至105万片（4寸片），增长态势迅猛。

全方位打造“硬实力”

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2021盈利元年：兆驰半导体是在极致精细化管理、极致的成本控制前提下，由技术引领、技术拉动、技术推动的技术型平台。

另面对诸多挑战及不利因素，兆驰半导体坚持深耕核心能力着力打造未来更加强劲的业务增长点，聚焦核心产品和核心客户。

除此之外，兆驰半导体不断推进核心业务的整合和调整，通过提高资源配置和生产运营效率实现提质增效，总体上保持了业绩韧性。

这也与兆驰半导体一直以来坚持“科技创新能力是第一生产要素”首要发展理念息息相关。

2022技术元年，兆驰半导体实现了从技术、工艺制程到思维理念等三个不同层次的创新。通过参与行业领先客户的先期开发，紧跟技术前沿，形成完备的研发体系和高效的研发机制，建立了一支具备专业水平、行业经验丰富、创新能力强的全球化研发团队。

一直以来，兆驰半导体始终关注行业前沿技术发展。在2023引领元年，兆驰半导体通过过往的努力，在行业内奠定的阶段性基础上，兆驰也开启了自主研制和数字化智能升级的双向创新。

首先是自主研制，对于兆驰半导体的掌门人金从龙总裁而言，摆在他的面前只有两条路：要么“加速超车”，要么“换道超车”。众所周知，行业内5年甚至10年才能达到的目标，而兆驰半导体通过每年精准定位，实现了既要绝对的体量，又要极致的管理，还要技术的突破创新，必须要可控的质量目标。

“把握关键技术，助力商业化落地”正是得益于创新的技术和产品，过硬的质量和卓越的服务，兆驰半导体赢得了市场和消费者的高度信任和认可，也使得其国际影响力和行业发展推动性节节攀高。

在推进产品技术提升的同时，兆驰半导体也高度重视数字智能升级，两化融合发展取得一定成效，通过全力推进工业化和信息化，大力发展智能制造，建设智能工厂，取得众多国家级、省、市荣誉。

在这背后，是兆驰半导体在市场产品端和内部挖潜管理端的同步提升，降本增效夯实根基的举措，公司控制成本能力突出，同时也印证了兆驰半导体发展策略的正确性。

金从龙总裁表示：“2024年是兆驰半导体的精益元年，每一位、每一个环节、每一个角落均要以脱离舒适区、脱离惯性思维、脱离四平八稳的紧张的心和态，更多的去观察去思考我们在以前看不到也不愿意看到和没有感知到的盲区、盲点。兆驰半导体将继续加强技术研发和市场拓展，致力于成为全球LED行业的创新领导者。”

总而言之，兆驰半导体能够在LED行业保持领先地位，主要还是归功于其在技术创新、生产能力、市场拓展、品牌建设等全方位的硬核把控实力。

纵观未来，兆驰半导体表示，将会继续加强技术研发和市场拓展，目标是成为全球LED行业的创新领导者。

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一颗单个发光单元尺寸在50μm以下的LED显芯片，竟然被视为超高清LED新型显示的“潜力股”？这些微小的芯片背后，究竟承载着怎样的先进技术？

本周，兆驰半导体有公示Micro LED相关专利，让我们一探究竟！

专利处于实质审查阶段。本发明解决了现有技术中在对Micro LED进行封装时，由于热胀冷缩原理，可能会导致LED芯片不在同一水平面上，使得LED芯片发出的光达不到预期效果，从而导致该颗像素点无法使用，降低了产品良率的技术问题。

一种Micro LED的封装方法

专利进入授权阶段。本发明中的Micro LED外延片，通过采用AlNbN作为第一缓冲子层材料使得具有更小的晶格失配度，能更好的起到缓冲过渡的作用，可以降低因晶格失配而产生的位错，从而提高外延层生长的晶体质量；此外，AlONbN具有很低的内应力，采用AlONbN作为第二缓冲子层能够调节外延层的翘曲，解决了现有技术中的缺少一种满足Micro LED显示需要求的位错密度低、晶体质量高、发光效率高的Micro LED外延片问题。

一种Micro LED外延片及其制备方法、LED芯片

在LED微、小间距显示领域的创新举措和技术突破，是兆驰半导体积极培育新质生产力的生动体现。技术创新、产品出新，不仅提升了公司的核心竞争力，也为整个LED显示产业的高质量发展提供了有力支撑。

接下来，兆驰半导体将继续坚持科技创新，聚焦主责主业，做强核心产品，为市场带来更多高品质、多样化的产品技术解决方案，在化合物半导体光电领域LED微显示芯片行业高质量发展中展现“芯”作为，发挥新优势。

为赋能公司高质量发展，兆驰半导体开展了为期半月的班组长技能提升培训，不仅是为了提升基层管理者的能力，更是为了打造出一个高素质、强技能的学习型队伍，为企业的高质量发展打下坚实的基础。兆驰半导体为了推动公司高质量发展，注入芯动力。

如果说创新是兆驰半导体发展强大的密码，那么学习便是持续创新的基础保障。兆驰半导体高度重视人才培养，突出问题导向，精心策划《不积跬步，无以至千里》学习培训活动。

本次培训班由江西科技师范大学承办，并邀请了中国体验式培训专家、北大、清华、长江商学院EMBA指定培训师文东教授统筹课程设计及主讲，江西科技师范大学创新创业学院教育培训科长黄昌伟、国家一级人力资源管理师赵笠廷、江西科技师范大学心理健康教育与咨询中心主任蒋常香、江西科技师范大学经济管理与法学院常务副院长李丽清共同参与。

培训的内容涵盖了创新思维提升、理论实操指导、专业技术分析等多个方面，旨在全面提升班组长的知识和技能。同时，也强调了软技能的提升和职业态度的转变。

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一线班组长是公司的基层砥柱，更需同频共振。这次培训采取了体验式教学，引入了POA、共创读书法等创新理念，以期提升基层管理人员的思想意识、综合素质和管理能力，更好的服务公司发展大局。

厉兵秣马铸铁军，实战练兵强战队。新时代，新征程，新要求，唯有让学习成为要求，让学习成为习惯，学以致用，坚持在干中学，学中干，才能永葆企业的生机和活力。兆驰半导体人员将保持学习劲头，持续淬炼本领，增强实力，以更大勇气、更快步伐、更高标准，为公司高质量贡献更多的力量

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5月以来，随着行业年报发布兆驰半导体近年的发展经验与成果引起了业内各界的广泛关注，除了在行业朋友圈“霸屏”之外，更是博得了新华网、中华网、财经网、江西日报、江西电视台等各级主流媒体及行业媒体的争相报道和转载。

兆驰半导体作为一家电子信息产业的国家高新技术企业，近年来从行业的“跟跑”者华丽转身为“领跑”者，其发展曲线持续上扬，热度不减。究竟是什么原因使兆驰半导体能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为行业的佼佼者呢？

首先，兆驰半导体始终坚持科技创新，不断攻克技术难关。公司聚焦LED芯片新一代产品的研制和生产，在Mini/Micro LED等多个新兴领域取得了显著的技术突破，实现了产业化并成功走向全球市场。对技术创新的执着追求，使得兆驰半导体在LED芯片领域实现了单体产能规模全球第一，盈利能力也引领着整个行业。

兆驰半导体以精细化管理成本优势为基础，建立了技术拉动平台和深耕技术引领的极致成本优势平台，形成了双平台并驾齐驭的发展格局。通过引进国内外先进的生产设备和工艺技术，公司不断突破技术壁垒，实现了产品性能的提升和成本的优化。目前，已拥有1000余项核心技术专利，并在多个领域取得了显著的突破，为公司的可持续发展提供了强有力的技术支撑。

此外，企业文化是兆驰半导体取得成功的关键因素之一，公司极其注重企业运营管理和团队建设。始终坚持产品高质量作为企业发展的基石，将“以匠心磨砺品质，以创新引领市场”的理念深植于企业文化之中。全体员工秉承“创新、协作、务实、高效”的价值观，鼓励员工勇于探索、敢于创新，为员工提供良好的成长环境和广阔的发展空间，为公司的发展注入源源不断的动力。

不能忽略的是，在当前全球LED产业承压的大环境下，兆驰半导体能够连续三年位列中国大陆LED芯片利润率排名第一，实现了从0到亿的“蝶变”。更得益于其对市场需求的精准把握和对行业发展趋势的深刻洞察。

未来，兆驰半导体将携手更多合作伙伴不断追求卓越，在激烈的市场竞争中不断深耕，为社会的科技进步和产业发展做出更大的贡献！

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在数字化转型的浪潮中，江西兆驰半导体有限公司以其独特的创新精神和领先的技术实力，正成为江西省高质量发展的典范。

6月3日，由中国经济传媒协会、江西日报社、江西省工业和信息化厅联合主办的“向‘新’而行 逐‘高’而进”活动走进兆驰半导体，经济日报、经济参考报、金融时报、中国经济时报、河北经济日报等全国近30家经济媒体负责人和骨干记者共同探访企业高质量发展的奥秘。

走进兆驰半导体的数字化生产车间，记者们立刻被眼前忙碌而有序的场景所吸引。一台台AGV机器人精准地沿着指定线路穿梭，机械臂高效作业，将LED芯片晶圆整齐地码放在待检区。据了解，该车间关键工序数字化作业率已达到100%，这一成就不仅提升了生产效率，也保证了产品质量的稳定。

益化管理、持续创新、产业链协同发展”三大核心能力，开辟了一条独特的专精特新发展之路。公司自主承担的MiniRGB显示芯片关键技术研究及产业化项目获得2022年中央引导地方科技发展专项资金支持，并获得第十届中国LED首创金奖。

在数字化智能监控室，新型能力域智能平台实时展示着自动化车间的工作运转情况。通过智能制造平台，设备动作可以精确到毫米级甚至纳米级，后台电脑实时采集数据并进行仿真分析，对设备的健康状态和故障进行监测及诊断。在数字化管理模式下，兆驰半导体生产的单片4寸LED晶圆良品率达到了97%以上，显示了其在产品质量控制方面的数字化能力。

“目前，企业已具备GaN材料蓝绿光和GaAs材料红黄光全色系LED芯片产业布局，产能规模达110万片/月、位居全球第一，产品应用涵盖半导体照明、背光、显示及车载、植物照明等细分领域。”兆驰半导体总裁办公室主任王蓉介绍。

科技创新是兆驰半导体最闪亮的名片。公司坚持创新驱动发展战略，聚焦新兴领域的关键核心技术攻关，加速科技成果产业化，瞄准高质量发展的方向，以全新的视野推动 “大智造”高速发展阶段，已成为江西省高质量发展的标杆企业。

在企业走访中，记者们被一面长8米、高4米的挂满专利授权以及获奖证书的墙壁所吸引，国家专精特新“小巨人”企业、国家智能制造优秀场景、江西省制造业单项冠军……满墙的荣誉都彰显着“创新引领、深耕技术”的企业文化。王蓉告诉记者，经过近几年的发展，公司凭借“精

值得一提的是，该企业先后投资100亿元打造了全球单体产能规模最大的LED芯片制造工厂，采用全新的世界一流、国内领先的智能化数字化生产系统与设备，建设行业领先的“5G+智慧工厂”和工业互联网平台，在业内率先实现全工序智能化生产，不仅提升了企业的生产效率和质量，也为企业的高质量发展奠定了坚实的基础。

未来，兆驰半导体将继续坚持创新驱动，不断提升核心技术能力，推动行业进步，为江西省乃至全国的高质量发展贡献更多力量！

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作为企业数字智能领先者，兆驰半导体大力实施创新驱动发展战略，敢挑重担、敢打头阵，率先完成了数字化运营体系建设，打造多项驾驶舱大信息系统，端到端拉通客户需求，贯穿全产业信息化路径，从前端市场销售，到后端供应链、服务、财经，打造大平台资源共享，小前端灵活运转，助力公司战略高效落地。

制造业的终极目标是“降本增效”，而且是持续的、整体的降本增效，贯穿制造业的生产系统，不是单一设备或者局部环节的降本增效，在工厂内，实现人、机、料自主协同，自组织，高效运转；在工厂外，通过数据集成实现价值链共享、协作，实现效率、成本、质量、敏捷性的飞跃。

兆驰半导体数字智能工厂具有极高的自主能力，涵盖设备、运维、能源和安环等全流程，实现精益生产、供应链优化、智能工厂规划、能效管理等模块的运营提升可采集、分析、判断、规划，通过整体可视技术进行推理预测，利用仿真及多媒体技术展示制造过程，具备自我学习、自行维护能力，实现人与机器的交互合作。

“数据信息之间要实现有效的交互，是有前提条件的，最基本的要求是要在同一环境下才行”兆驰半导体数字智能负责人祁禹讲到，所以对于企业而言，数字化重构升级过程中，核心之核心就是要保障所有业务活动全部进系统运行管理，避免原本相互关联的业务活动，一半在ERP等系统中线上运行，一半在个人PC端单机处理甚至纸质手工操作，虽然都是自家生产的“数据”，彼此却相互不认识。如果达不到一切业务进系统，也基本可以预测数字化应用后的结果了。那最终又如何能实现业务的在线与协同呢？

新质生产力看他怎么说？

一切业务进系统，这是实现在线和协同的基本保障，也是底线要求，彻底消除信息孤岛，实现内部运行管理的集成与协同，实现数据的自动流动，实现数据找人而不是人去找数据，通过：

在数字世界中建立物理对象的数字映射，使得对象在数字世界与物理世界中趋于一致。

在流程世界中建立工具对象的数字平台，使得规则在流程世界与标准世界中趋于一致。

数字化建设过程中将规则进行显性化、结构化定义，实现业务层面的清晰管理；进而将业务规则内部的判断逻辑转换为IT系统可读，借助算法实现确定规则自动判断执行，减少业务运行规则的人为干预，从而提升流程自动化水平。

数字化转型不是一个部门的单打独斗，跨职能部门的高效协作至关重要。数据驱动本质上是通过支撑设计、生产、采购、销售、经营及财务等部门的业务系统，对生产全过程、产品全生命周期、供应链各个环节的数据进行采集、存储、分析和挖掘，确保所有的部门以相同的数据协同工作，进而提升企业生产运营效率。

在制造业同质化竞争、新质生产力发展要求、人工智能+应用推广的关键进程中，兆驰半导体正在引领行业走向新征程！

2023年，兆驰半导体高质量发展行稳致远，专利的创新价值再创新高！

1月5日，爱集微独家发布《中国先进半导体材料企业专利创新10强榜单》，兆驰半导体凭借综合优势，再次上榜！不仅技术研发和创新能力得到了广泛的认可，同时也表明兆驰半导体在推动中国半导体行业的发展方面做出了积极的贡献。

专利创新是衡量一个企业在技术研发和创新能力方面的重要指标。

值得注意的是，兆驰半导体在2023年的创新活动十分活跃，专利创新分值在一年内增长了140%，从2022年度排名第13一跃至今年排名第6！

近年来，兆驰半导体深入实施创新驱动发展战略，全面吹响创新发展的号角，充分发挥技术创新优势，全力聚焦可持续高质量发展，公司综合实力稳步提升，高质量发展不动摇，凭借出色的科研创新和管理能力，喜登多项榜单。

本榜单从专利布局、有效性、技术、法律和经济等五个维度选取客观指标，通过权威机构调研综合分析研究得出，并被众多大学、研究机构、权威媒体引用，排名含金量十足。

兆驰半导体坚持技术创新为核心的理性发展，扎扎实实搞创新、坚持不懈地进行科研攻关，以客户为导向，通过持续技术创新，让高质量的产品走向世界，真正体现中国先进制造业的创新水平和实力。

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兆驰半导体一直致力于提高产品质量和技术水平，加强知识产权保护，推动技术创新和产业升级。这些努力不仅为兆驰半导体赢得了市场份额，也为中国半导体行业的发展注入了新的活力！

本榜单从综合企业专利年产出量、专利价值度等多维度数据，发布新秀企业专利实力十强榜单，旨在反映出企业专利的技术先进性，作为企业的技术对行业技术贡献度的体现。

本榜单综合考虑专利数量、发明专利占比、授权专利与有效专利占比、专利境外布局、被引用比例、专利诉讼、专利转让、专利许可、专利质押、专利撰写水准等指标，进行专利实力星级评价。

兆驰半导体荣获

南昌市五一劳动奖状；

公司员工曹丹丹荣获

杜丽丽荣获南昌市

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未来，兆驰半导体将继续加强技术研发和创新能力，不断推出更多高质量的产品和服务，为中国半导体行业的发展做出更大的贡献！

近日，江西省总工会公布了2024年全省五一劳动奖表彰名单。

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荣获“五一劳动奖”，既是对兆驰半导体高质量发展成效的高度赞誉，也是对我司创新发展的嘉奖与鼓励，更是对智能智造规模化生产强大动力的肯定。

众人创新火焰高。兆驰半导体始终高度重视引导职工进行一线科技创新，每年开展“好点子&改善提案”合理化建议活动，2023年有效好点子数360条，改善提案88项，用真金白银对优秀的科技创新、技术改进和合理化建议给予奖励，极大调动了职工参与发明创造和技术革新的积极性、创造性，公司内已形成人人争当创新能手的改进氛围。

兆驰半导体高度重视员工劳动关系提升，从细节入手构建优质和谐的家文化，聚心聚力。在园区，假期举办员工子女夏令营，让职工和孩子一起感受企业的提携关爱；在园区，坚持细化开展“安康杯”竞赛和“安全生产月”活动，实现企业安全生产与职工安康福祉双获双赢。兆驰半导体，长期坚持开展“创建学习型团队，争当知识型职工”活动。公司打造了专职的培训师，聘请内部的技术骨干及管理人员作为培训师授课，技能提升培训涵盖了各部门、各岗位。职工们说，在兆驰半导体上班，有一种踏实的获得感、幸福感和安全感。

劳动谱写时代华章

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日前，第六届“南昌高新区青年五四奖章”获得者名单出炉，兆驰半导体前沿技术探索者茹浩凭借不懈的创新精神喜获殊荣。彰显了新时代中兆驰半导体青年的精神风貌，充分发挥了青年典型模范带头作用，更是激励和引导青年同胞们踔厉奋发、砥砺前行的动力。

1.2023年江西省赣鄱俊才支持计划； 

2.2023年“创客中国-江西省中小企业创新创业大赛”二等奖；

3.2024年进入南昌大学与兆驰半导体共建博士后工作站；

4.担任江西科技师范大学企业导师；

5.2024年度南昌市高新区青年五四奖章；

荣誉见证

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在产品研发上，从构思到落地一般要经历论证、实验、试产、量产4个大步骤，几十个细分步骤，在此过程中需要克服重重的技术难题，兆驰半导体的科研团队在追求完美的路上孜孜以求。只为了一句“可以更好”！数年来，他们开发出了数以百计LED产品，它们所发出的光，或许就有那么一束曾照亮过你的脸庞。

今天，我们以茹浩博士为代表，感受科研人员的工匠力量。

“我们打心底没法容忍任何产品有缺陷。我们做技术，形成产品，供给客户，必须要在技术、设计、工艺、外观上孜孜不倦地追求提升、优化，不满足于现状，永远追求完美是胡博常挂在嘴边的话语”茹浩博士说。

作为兆驰半导体的研发匠人，同事们对LED产品饱含着无限热情与憧憬。茹浩说: “精益创新是最能代表兆驰半导体的工匠精神，这是我入职以来最深的感受”。

在工作中任何改善，只要有信念去做，定有百尺竿头更进一步的成效。茹浩是一名渴望能将所学知识转化为实际的技术应用且对半导体芯片充满热情和好奇心的物理学专业博士生。幸运的是，兆驰半导体这个LED芯片领域中的佼佼者，提供了一个展示自身价值的舞台，也为众多像他一样的工匠人提供了实现梦想的机会。

茹浩入职公司一年多，对自己的工作状态他有两个简短的概括：“一路小跑”、“打了鸡血一样”。工作的激情一方面来源于“想要变得更好的自主内驱力”，他不仅为自己设定了目标：“每天都要有收获”，而且把这种态度传递给了团队的“家人们”，另一方面，他深刻感受到团队的凝聚力和创新精神。每一位同事活力十足，对技术充满热忱，让他感到非常振奋和激动。在团队中，不仅能够学习到最前沿的LED技术，还能与前辈们共同探讨问题，攻关瓶颈技术，这种合作氛围让他倍感温暖和自豪。

在兆驰半导体，茹浩一直奉行着保持初心，坚持创新永无止境的工作原则，始终贯彻“不能落地的技术是学术”的核心，以经济效益转化为主旨，助力公司产品结构升维。如今，他正参与公司的核心项目攻关，脚踏实地不断突破技术瓶颈、整合规划流程。

同时，茹浩也展现了兆驰半导体团队的合作精神和凝聚力。他与同事们共同探讨问题，攻关瓶颈技术，相互学习，共同进步。这种团队氛围不仅提高了工作效率，也激发了每个人的创造力和潜能。

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在科技迅猛发展的今天，创新与高质量可持续发展已成为衡量一个企业竞争力的重要标尺！

5月8日，南昌市制造业高质量发展大会召开，兆驰半导体凭借其在市场拓展、产品研发、技术创新等多个方面的突出表现，不仅稳固了行业领先地位，更是荣获2023年度“突出贡献奖”，跻身“投资20强”！

LED行业永远无法脱离的课题，追求亮度更亮、效率更高、成本更低、质量更好的产品。“逆水行舟，不进则退”，面对变幻莫测的外部环境，他秉承以学无止境的谦逊精神向资深前辈请教，不断提升业务专业度，增强自我核心竞争力。经常在下班后坐在工位上查阅国内外的半导体方面的理论文献，获取最前沿的技术信息并学以致用，为了探索实验过程中工艺参数对芯片的各项电性、良率的影响，他常常一整天扎根在车间内做实验、分析数据，在众多可能因素中寻求确定性。

一人强，不是强，再强也是一只羊。团队强，才是强，团结起来就是狼。他常常向同事提及“公司给我们提供了这么优秀的工作平台，我们只有不断挑战自己、提升自己才能不辜负领导的期望，为公司发展贡献应有的力量！”

兆驰半导体的“工匠精神”在青年茹浩身上得到了完美体现。他作为一名物理学专业博士生，不仅在学术上有着深厚的积累，更在兆驰半导体这个平台上，将学术与实际应用相结合，不断追求卓越，为公司的产品研发和技术创新做出了显著贡献。

在未来的发展中，兆驰半导体的“工匠精神”将继续引领创新，照亮每个人的生活。让我们期待这些青年才俊运用智慧和汗水书写更加灿烂的未来篇章！

自成立伊始，兆驰半导体即坚持以创新驱动高质量发展的经营理念，通过创新持续激发组织活力，构筑并深化全球竞争优势。

在市场拓展方面，兆驰半导体准确把握行业动向，积极应对全球市场的供需变化。通过精准的市场定位和灵活的市场策略，成功扩大了市场份额，增强了品牌的国际影响力。同时，兆驰半导体还注重与客户建立长期稳定的合作关系，通过提供高质量的产品和服务，赢得了客户的广泛信赖和支持。

在产品研发领域，兆驰半导体致力于新技术的研究与开发，不断推动产品的升级换代。在LED超高清显示、超高亮照明、高抗静电数码、高适配性红外等芯片应用领域推出多款具核心竞争力的高质量LED芯片。因其优秀的性能和可靠的品质，成为众多知名企业的首选。

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人才因平台而聚，平台因人才而兴，人才，是创新创造最富有的资本！

为激励更多的科技工作者勇当科技和产业创新的开路先锋，在科技强国中扛起“江西担当”，近期市委宣传部、市科协、市科技局、市工信局联合下发《2024年南昌市“最美科技工作者”名单》，兆驰半导体GaAs研发负责人徐洲博士，荣获“最美科技工作者”称号。

人物简介

技术创新是兆驰半导体持续发展的核心动力。面对激烈的市场竞争和不断变化的技术需求，兆驰半导体始终保持敏锐的市场洞察力和强大的创新能力。在原有的技术基础上，不断进行突破和创新，申请了多项国内外专利，为行业的技术进步做出了重要贡献。

此次获得“突出贡献奖”并进入“投资20强”，是对兆驰半导体在过去一年里所取得成绩的肯定，也是对其未来发展的巨大鼓励。兆驰半导体将以此为契机，继续坚持以市场需求为导向，以技术创新为动力，不断提升产品质量和服务水平，为客户创造更大价值，回报社会。

展望未来，兆驰半导体将继续携手合作伙伴，以更加开放的姿态，迎接挑战，不断创新，共同开拓更加广阔的市场，探索更多的可能性。为全球泛化合物半导体行业发展贡献力量！

徐洲，博士

高级工程师

✦先后在湖南大学应用物理学专业获得学士学位、南京大学微电子学与固体电子学专业获得硕士及博士学位；

✦从事 LED 外延片及芯片技术的研究开发工作十六年，主持或参与过多项国家及省市科研项目；

✦曾入选扬州市绿扬金凤计划、英才培育计划等高层次专业技术人才计划；

✦2023 年入选江西科技师范大学电子科学与技术专业硕士研究生导师。

虽说“80后”的标签在如今00后异军突起的浪潮中有一定的“年代感”，但思维活跃、技术底蕴深厚的徐博依旧保持着自己的一副“少年感”。

近年来，以人工智能、新能源汽车、新型显示等新兴产业成为全球芯片应用的主战场。在同质化竞争越发明显的背景下，各玩家为长期保证在高科技领域的技术优势，在关键领域开展核心技术攻关所面临巨大的效益转化压力,这是徐博从事LED芯片研发这些年最深切的感受！

“在新发展阶段，如何突破LED芯片领域关键核心技术的自主研发？如何实现产业关键核心技术自主创新？是我和我的团队一直致力于攻坚克难的目标。”徐博说，“芯片”是电子信息产业的核心基础和关键技术之一，也是国家科技实力和国际竞争力的重要体现。只有把高端芯片的

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“科学技术是第一生产力，人才是第一资本 ，创新是第一动力！而青年科技人才正成为科技创新的主体，青年科技人才的成长，需要有一片良好的创新创造‘沃土’。”总裁金从龙常说。青年科技人才的成长，一方面需要结合国家和市场的需求，以项目为引领，逐渐解决项目中遇到的技术难题，再进一步突破更高一层面的关键技术，获得螺旋式的成长。另一方面，也需要有创新人才培养、使用、评价等机制，产生良好化学反应，不断增强人才获得感，激发人才的内在潜力和创新动力。

为了让技术性人才在公司更有所为，有所果。近年来，兆驰半导体厚植科技人才发展的土壤，确保技术晋升通道标准顺畅。全面融入开展专业实训，推动科技交流、技术转移、协同创新、产创融合等多项举措，成为了政府项目科技成果转化首选地，取得了国家博士后科研工作站、江西省化合物半导体光电器件工程研究中心、南昌市博士科研创新中心、南昌市Mini/Micro新型显示工程技术研究中心等多项荣誉。

 “目前我们的团队中多数是青年人，他们中甚至有的已经是某一个项目的主要负责人。”徐博说，他能感受到更多年轻有为的青年人，如今不再为了“外面的世界才能大有可为”而频频“出海”，而是确实感受到技术推动、技术拉动的创新务实型平台的客观、公平、公正、包容的企业文化，让大家更好的实现知识的价值、劳动的价值、人才的价值！

如今，在兆驰半导体园区，一群有志“青年人”一方面把自己的学识，付诸于实践，不断积累经验提升能力，也能依托为“青年”科技人才搭建的系列平台，抓住机遇，转化科研成果，高质量赋能公司创新驱动发展，书写着兆驰半导体与“青年人”双向奔赴的故事！

自主研制能力牢牢掌握在自己手中，进而把高端芯片技术嵌入到国家安防、智慧交通、医疗医美、新能源领域，才能带动LED高科技产业链的整体升级。

“之前，由我牵头设计的一款芯片，但该芯片在全球方位还处于‘空白’，所以指标要求特别高。”徐博说。2023年底，他接手了一个重点项目，目标就是TS倒装新型显示芯片，要突破行业内最小芯片尺寸0408mil，实现TS0306规模化量产。而在接手这个项目之前，他对于该项目经验并不算多。因为完全没有相似指标的产品可以参考。

“当时我查阅了一部分资料，发现该指标芯片的研发，行业内十几年的时间才做到现在的水平，而我们要求不到一年做出来，所以压力特别大。”徐博说。

在现有的资料和技术积累基础上，徐博形象地把这样“举步维艰”的研发过程形容为“走在无人区”。时间上的紧迫感，要“加速超车”显然不能实现，只能是绕开目前的技术限制，经过层层科学论证，找到全新的技术路线，实现“换道超越”。

“有时候走路在想，吃饭在想，甚至睡觉都在想。”徐博说，青年人是有韧劲不服输的，尤其是搞科研的人，一定是要精益求精。通过一次次的实践来验证方案的可行性，在整个研发团队、公司同事的支持协助下，TS0306不仅取得了科研成果，更是在规模转化上取得了“跨步”成绩。

只有牵住自主创新这个‘牛鼻子’，才能突破关键核心技术上的‘卡脖子’。他始终秉持着勇于创新、甘于奉献的工作态度，坚定的决心和超群的毅力投入到紧张的项目攻关中，从破晓到夜幕，他的身影总是活跃在实验室、会议室、车间科研线，从理论到实操，从精准辨识到快速应对，他的每一次进步都凝聚着无尽汗水与智慧。

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5月16日-18日，江西省科学技术协会第九次代表大会胜利召开。省委书记尹弘出席并讲话，他强调，全省各级科协组织和广大科技工作者要深入贯彻习近平总书记关于科技创新和科协工作的重要论述，全面落实习近平总书记考察江西重要讲话精神，坚定扛起科技创新使命，着力提升“四服务”水平，在谱写中国式现代化江西篇章中再创佳绩、勇立新功。

在办公室，专注的眼神时时盯着设计布局图若有所思；在车间现场，一次次对产品进行“望闻问切”；在带领的团队中，为了技术攻关与队员们激烈的讨论……

聚光灯下高瘦挺拔、身穿西服的他与平时的形象截然不同，但那份谦逊、沉稳与坚定的气质却丝毫未变，兆驰半导体CTO 胡加辉博士，凭借其卓越的创新能力和深厚的技术功底，当选为江西省科协第九届常务委员会委员。

作为科技领航工作者，胡加辉博士在化合物半导体材料与器件领域有超过20年研究和产业化经验，参与制定国际半导体行业标准SEMI HB 13-1219，发表论文11篇。其本人以及与他人合作完成GaN LED外延和GaN HEMT外延的相关专利共计450件，其中PCT已授权专利1件，发明专利已授权288件。他的每一步探索，都坚实地推动着公司乃至行业的技术进步。

胡加辉

兆驰半导体CTO

华中科技大学光学工程博士

江西省半导体照明产业协会副理事长

江西省半导体照明产业链综合党委副书记

江西省学科学术和技术带头人

创新只有起点，永远没有终点

如何在逆境中寻求突破，胡博坚信只有不断的推动科技创新。他说“科技创新才是推动企业高质量发展的核心竞争力，人无我有，人有我优，在市场竞争中，要想取得成功，就必须不断创新，不断提高自己的竞争力！”

在技术研发攻关中，胡博带领科研团队，紧紧围绕产品设计“三化”(平台化、系列化、模块化)思路进行探索与创新，围绕产品主动性创新优化与开发，在资源整合、降本增效以及优化提升等方面开展了近千余项大大小小的创新优化，实现了多项重点项目技术难题攻关、技术壁垒上的突破。他经常对团队人员讲，技术是产品的“含金量”与“硬核心”，作为一名技术研发工作人员，必须着力通过产品技术提升与突破，最大化的满足市场与用户需求，坚持技术与产品创新用科技服务大众！

“勇”者创新，“智”者求变

兆驰半导体多年来始终秉持“对技术的尊重”，持续保持着对研发的高强度投入，连续三年研发投入超过亿元。

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公司坚持“以质为主、量质并举”的全球专利布局策略，连续2年跻身中国半导体专利创新TOP10，并获得国家专精特新“小巨人”创新50强，全国第5位。

在产品轻量化设计上，最大化的降低客户产品使用运营成本，为客户创造最大经济效益。针对此重点攻关项目，胡博又挑起了重担。他与团队一道围绕现有产品及后续可能存在的产品，大胆对生产工序、工艺配方、产品种类进行精简突破，对原有设计结构在造进行技术创新、优化开发，坚持管理创新，以数字化手段优化研发运营，最大程度为工厂智造减负！

6月11日，2024国际照明新质生产力创新峰会暨第十一届中国LED首创大会在广州隆重召开。此次会议由深圳市照明与显示工程行业协会主办、广州阿拉丁物联网络科技股份有限公司协办，吸引了LED全产业链众多业界精英的积极参与。

兆驰半导体凭借其卓越的技术实力和市场表现，在中国 LED行业营收50强与知识产权50强中稳居前列，为行业高质量发展做出了重要贡献。

“精”者质量，“细”者成本

兆驰半导体基于以数字化手段支撑企业快速发展的战略需要，以建立“一个数字化、可视化的产品周期”为目标，通过构建端到端流程体系整合内部资源、从产品研发端启动数字化变革强化IT系统支撑、盘活数据资产确保产品全生命周期数字化管理有效落地执行，形成透明化产品价值链闭环管理，全力推动公司实现高效的数字化产品运营。

科技是第一生产力，人才也是第一资源。在推动企业科技创新的同时，他们用自己的行动完美诠释了敢担当、敢创新、敢突破的精神！在技术研发逐梦的征程上，也在不断书写着属于我们最美的“芯”青春风采！

过硬的品质，精湛的工艺，是兆驰半导体在市场拓展中的一把“金钥匙”。多年来，兆驰半导体始终专注于LED芯片的精耕细作，通过严格把控每一个生产环节，确保产品品质的卓越与稳定。同时，公司不断追求工艺的创新与精进，使得产品性能持续优化，满足了市场日益增长的需求。

无论是从产品的性能、稳定性，还是从售后服务等方面，兆驰半导体都赢得了客户的广泛赞誉和信赖。其产品不仅能够畅销国内市场，还成功打开了国际市场的大门，为全球用户提供了高品质的LED芯片解决方案。

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科技创新是引领高质量发展的第一动力。在推动LED行业高质量发展的进程中，作为LED芯片领域的头部企业，兆驰半导体始终坚守自主创新的发展道路，不断增强企业创新实力，并致力于加快技术成果转化，将科技创新成果切实转化为经济效益。

兆驰半导体深知，只有持续加强自主创新能力，才能在激烈的市场竞争中保持领先地位。因此，公司不断加大对研发的投入，建立了完善的研发体系，并聚集了一批高素质的研发人才，在产品技术研发方面不断取得突破，为公司的产品创新提供了有力支撑。

同时，兆驰半导体还注重科技成果转化工作。公司积极与高校、科研机构等合作，推动产学研深度融合，加快科技成果的转化和应用。通过技术转移、专利布局等方式，兆驰半导体将科技创新成果转化为实际生产力，为经济发展注入了新的活力。

此外，兆驰半导体还非常注重高端人才的聚集与培养。公司建立了完善的人才培养和激励机制，吸引了大量优秀人才加入。这些人才在公司的平台上不断发挥自己的才能，为公司的创新发展贡献了智慧和力量。

此次获奖是对兆驰半导体一直以来专注于LED芯片领域，始终坚守超高的品质工艺、努力实现创新发展、不断增强综合实力的充分肯定。也是对公司未来发展的鼓舞与激励。

下一步，兆驰半导体将一如既往秉承“创新、务实、高效、共赢”的核心价值观，不断提升企业的创新能力和市场竞争力，目标成为全球LED行业的创新者与领导者，为实现我国LED产业的高质量发展和全球市场的拓展贡献更多力量！

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总有这样一群人，以信仰之光照亮前行之路！

以专业打动客户，用诚信维护客户主动解忧，为客诉处理“做减法”,积极与客户沟通，努力提升客户满意度是她始终坚持不懈的努力，他是客户与兆驰半导体的优秀品质担当。

品质中心 CS工程师

司龄：3年

荣誉：2023年度先进工作者

榜样 简 介 ✦

万*主要工作内容是客户端技术支持，自2020年入职以来，关注客户口碑，提升客户满意度”是他坚守的工作宗旨， “心怀感恩之心，诚心做事、真心对人”是他一直奉行的座右铭，也是他的为人处世之道。他认真负责的态度深深地感染着同事与客户，也因此被客户称为“阳光男孩”。

始于客户需求，终于客户满意。成功的路上没有捷径，只有不断积累、不断努力，才能实现自己立下的一个个小目标。万*日常工作涉及的知识面比较广，除了精通质量方面的知识还需要了解工艺技术等方面的知识。因而，除了日常部门的案例分享会外，万*也会自主向工艺技术人员学习相关知识，进行自我提升。他说：“‘厚脸皮’不是贬义词，作为品质人员必须对技术层面的东西牢牢掌握，需要‘厚着脸皮’向各岗位技术人员学习、询问。同时因为我们需要对接客户，异常发生的时候也需要‘厚着脸皮’询问客户的需求、向客户说明、提出工厂的意见等，只有这样才能让自己不断进步”。“厚脸皮”的这股主动好学的劲头让他更加扎实了技术知识基础，为后续处理客户异议大大提升了工作效率。

为了能够发挥好桥梁的作用，他经常查阅资料，利用休息时间武装头脑，他常说“获得一个新知识，解决一个新问题，我的成就感会油然而生，公司为我提供了实现自身价值的舞台，碌碌无为实在可惜，所以要跳出舒适圈，突破自我”。

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五年前，在一个阳光明媚、微风轻拂的日子，一群怀揣着对兆驰半导体深厚热爱的青年们，在这片充满希望的土地上集结，从此开启了他们芯青年梦想的航程。五年时光，如同白驹过隙，转瞬即逝，但每一刻的奋斗与付出，都如同璀璨的星辰，在记忆的长河中熠熠生辉。

为纪念这五年来同仁们的辛勤付出与忠诚坚守，6月17日下午，公司特别策划了一场简单而不失温馨的入职五周年纪念活动。大家欢聚一堂，共同回忆过去五年的点点滴滴，感慨时光荏苒，更对未来充满了无限的期待与憧憬。

这五年，是风雨兼程、辛勤耕耘的五年。每一位兆驰半导体的同仁，都在自己的岗位上默默付出，为公司的发展贡献着自己的力量。他们不畏艰难，不惧挑战，用汗水和智慧书写着属于自己的辉煌篇章。如果说，时间是伟大的见证者，那我们与兆驰半导体度过的每一年，都代表着不同的意义：

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主动解忧，用真诚维护客户。由于其工作性质，万*经常需要对接工厂与客户，作为二者的重要沟通桥梁，他始终坚持以专业打动客户，用真诚维护客户。他说：“与客户沟通过程充满着挑战，真诚是最好的敲门砖。工作并不是敷衍客户，而是能真诚、真实地反馈客户的需求”。

在日常与客户的对接工作中，万*坚持把客户的需求放在第一位，聚焦、洞察客户的需求，“很多时候客户并不能清晰完善的说出遇到的问题，这就需要我们通过交流和观察去找到真实的问题点，清楚掌握客户端困难点”。从不做“传声筒”的他，总是站在客户的角度去思考问题，且根据客户的需求找到最切实有效的方案。即便客户提出了很多的想法和建议，也时刻保持清醒的头脑，化繁为简，甚至比有些客户人员更懂客端应用方案。践行着”客户满意“的工作岗位价值观。

“用诚心做事，用感恩的心对人”是万*的座右铭。即使面对工作中的烦心事和难以解决的事情，也从来不抱怨不埋怨：平和地对待、有条不紊地处理；面对客户需求不说“NO”，永远以饱满的热情和积极乐观的服务态度面对，站在客观的角度经常提出合理化建议。

万*凭着自己对岗位的热爱，在实践中不断磨炼提升自己，在平凡的岗位上将平凡的工作做到极致，诠释了一名细心、耐心、用心、巧心的兆驰半导体人奋斗之美！

有幸遇见梦想起航，青春如你；

披荆斩棘夜以继日，奋斗如你；

乘风破浪只争朝夕，笃定如你。

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时间是一把神奇的钥匙，让每个脚印都坚实而有力量，岁月像看不见的年轮，让每次付出都收获成长与希望，各位同事深情地感慨了五年来的发展与艰辛，从自身出发，谈变化、说成长、谋未来，畅谈五年中个人的成长与突破，分享各自的成果和创新方法，回顾自己奋斗的青春时光。

每一张笑脸，都记录着他们与兆驰半导体共度的美好时光。时间是一把神奇的钥匙，它打开了他们成长的大门，让每一个脚印都显得坚实而有力。岁月像看不见的年轮，它见证了他们的付出与收获，让每一次努力都化作成长与希望。

公司的发展是每一个员工共同努力的结果，展望未来，大家也坦言面临着诸多挑战，市场竞争日益激烈，行业变革不断加速，都需要公司上下齐心协力，共同应对，大家表示，在未来的日子里，将会更加努力地投入工作，全力以赴地为公司的发展为公司创造更多的价值。

展望未来，兆驰半导体的道路依然宽广而光明。让我们携手并进，共同书写更加辉煌的明天！

芯·生活

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篮球，一项在世界范围内深受欢迎的运动，以其特有的速度和激情成就了一代又一代的青春记忆。在兆驰半导体体育馆，一场以“以球会友，以赛传情”为主题的篮球赛在05月21日的晚上拉开了帷幕。这不仅是一场竞技的较量，更是一次心灵的碰撞，一次激情的释放。

每一颗跳动的篮球，都承载着球员们的梦想和希望。在这里，他们不仅是在竞技，更是在传递一种精神，一种不屈不挠，勇往直前的精神。每一次出手，每一次争夺，都彰显着球员们必胜的信念。

这不仅是个人能力的展现，更是团队协作的胜利。场上球员们默契的配合，精准的抢断，巧妙的传球，每一个动作都体现出团队之间无声的沟通与理解。篮球运动的真谛，在于团队的胜利，而非个人英雄主义。

篮球赛不仅是一场体育竞技，更是一次情感的交流。场上的球员们通过篮球建立了深厚的友谊，每一场比赛，都是他们情感交流的桥梁。无论是场上的对手，还是场下的观众，都能感受到这份真挚的情感。

每一次比赛，都是一次成长的机会。球员们在赛场上不断学习，不断进步，他们的篮球精神，就像一颗火种，点燃了更多人的热情。一赛一成长，属于我们的篮球精神仍在续写，激励着后人不断向前。

尽管比赛已经落下帷幕，但是球员们在赛场上挥洒的汗水，那种永不言败的精神，将继续激励着我们。无论是受伤还是摔跤，都无法阻挡他们愈战愈勇的脚步。这便是篮球运动带给我们的无限惊喜和快乐。

篮球，不只是一种运动，更是一种生活态度。让我们期待着明年的篮球赛，再一次在兆驰半导体体育馆，见证芯青年们的篮球激情和无限可能。

江西兆驰半导体有限公司

Jiangxi Zhaochi Semiconductor Co., Ltd

地址：江西省南昌市高新技术开发区天祥北大道1717号