兆驰半导体
凝心 聚力 拼搏 奋进
Jiangxi Zhaochi Semiconductor Co., Ltd
10
2023年
11月·专刊
目录
CONTENTS
05
芯·合作
兆驰半导体产、教、科协同育才再上新台阶！
01
芯·技术
兆驰半导体：Micro LED巨量转移跑出创新“加速度”
02
芯·荣誉
03
芯·突破
走在前、作示范—兆驰半导体加快推进全省数字化转型贯标试点工作
04
芯·荣誉
兆驰半导体喜获“创客中国”创新创业大赛全国500强第134位
喜报！兆驰半导体又获奖啦！
06
芯·荣誉
创新创效！兆驰半导体“榜上有名”!
07
芯·改善
平凡岗位的不平凡提案，追求无止境改善！
目录
CONTENTS
在显示技术领域，LED行业新格局加速形成，Mini/Micro LED作为新一代新型显示技术随着应用场景延伸，市场前景广阔，潜力强劲。
近日，兆驰半导体：一种Micro-LED芯片的巨量转移方法
发明专利进入授权阶段，进一步巩固公司在新兴应用市场的技术优势，增强公司的核心竞争力。
兆驰半导体：Micro LED巨量转移
跑出创新“加速度”
芯·技术
本发明公开了一种Micro‑LED芯片的巨量转移方法，涉及半导体芯片制作技术领域，该巨量转移方法：
1
通过将不同颜色的晶圆分别键合至透明过渡基板之上，去除晶圆衬底，激光光斑透过与不同颜色晶圆对应的掩模版，并透过过渡基板，对涂覆于晶圆中显示单元上的过渡键合层进行照射，实现对过渡键合层的烧灼，则能够将单色晶圆上的若干显示单元同时转移至目标基板上，这些单色的显示单元在目标基板上预留有其它颜色显示单元的芯片位；
2
通过依次将蓝光显示单元、绿光显示单元与红光显示单元批量转移至目标基板上，能够实现RGB三原色芯片在目标基板上有规律性的间隔重复排列，从而解决本发明所记载的技术问题。
芯·技术
芯·荣誉
数字时代，显示产业已是升维消费领域、壮大数字经济、发展电子信息产业的关键基石。Mini/Micro LED的时代正在到来。兆驰半导体将继续联动创新科研力量，始终坚持技术创新战略部署，积极优化整合科技创新资源，以硬核的研发实力和领先的创新技术储备，力推Micro LED产品大步迈向消费应用市场！
喜报！兆驰半导体又获奖啦！
作为LED芯片头部企业，兆驰半导体率先布局背光领域，不断加强关键技术攻关和科技成果转化，始终坚持走创新驱动发展战略道路，以领先的产品技术，把握时代大势，勇立发展潮头。
近日，第七届江西省“天工杯”工业设计大赛公布了“产品组（企业组）获奖名单，凭借科技创新能力突出、对产业发展价值高等综合优势，兆驰半导体自主研发的“LED背光芯片”喜获优秀奖。
芯·荣誉
芯·突破
强大的科技实力背后，是完善的科技创新体系支撑。兆驰半导体技术团队始终围绕前沿创新技术、共性关键技术和基础技术研究开展“升维”攻关，充分调用产学研资源和内部技术经验，规划布局新技术、新工艺、新产品等成果，破解核心技术难题。
知识产权是企业创新驱动发展的关键要素，也是企业做好科技管理的重点。对标国际一流企业，兆驰半导体结合实际，建立符合自身发展需求的知识产权管理创新模式，围绕技术路线图的重点产品专利挖掘，有计划地开展专利挖掘工作，完善专利布局，加强高价值专利布局。
数字时代，显示产业已是升维消费领域、壮大数字经济、发展电子信息产业的关键基石。Mini/Micro LED的时代正在到来。兆驰半导体将继续联动创新科研力量，始终坚持技术创新战略部署，积极优化整合科技创新资源，以硬核的研发实力和领先的创新技术储备，力推Micro LED产品大步迈向消费应用市场！
走在前、作示范—兆驰半导体
加快推进全省数字化转型贯标试点工作
推进数字化转型是我国产业高质量发展的国家战略，也是关乎企业生存与发展的时代“必答题”。江西省作为工信部数字化转型贯标试点省，南昌市作为江西省省会，加快推进全省数字化转型贯标试点工作，是深入贯彻中共中央、国务院关于加速制造业数字化转型的重要决策部署，是积极响应工信部重点工作布局推进的关键之举，也是南昌市率先“走在前、作示范”彰显省会担当的核心要务。
为贯彻落实工信部《关于江西省列入国家数字化转型贯标试点企业和咨询服务机构的名单》（工信发函〔2023〕454号）文件要求，11月17日，南昌市数字化转型贯标试点工作启动会在江西兆驰半导体有限公司胜利召开。南昌市工信局信息化和软件服务业科科长王勃、高新区科经局封锦昌、中国信通院泰尔认证研究所创新发展部主任凌大兵、江西兆驰半导体有限公司陈万元、罗文龙、祁禹、王蓉、庄桂红等相关同志参会，南昌市数字化转型促进中心副主任、中国信通院江西研究院总工程师黄颖主持会议。
会上，凌大兵介绍了本次工信部数字化转型贯标试点工作的总体部署，解读了转型贯标工作的标准依据及评估要求，并结合江西省数字化转型发展需求，分享了数字化转型成熟度贯标推进工作组在打样企业过程中总结的良好工作方法和经验。
近年来，兆驰半导体积极探索新一代信息技术与制造业融合发展的新路径，找出提高效率、降低成本、提升盈利能力的新时代高质量发展“利器”。
以5G技术+智慧工厂为牵引，兆驰半导体通过打通信息大动脉，全面夯实“数字底座”，为信息化管理系统提供高效精准的数据支撑，实现生产计划管理、自动调度资源、工艺实时监控等功能，解决了生产数据滞后等问题，使得生产效率及管理效能双双提高，确保“质造”高质量，跑出“智造”加速度。
芯·突破
芯·荣誉
基于数智转型创新实践的持续深入，兆驰半导体先后入选国家专精特新“小巨人”企业、国家绿色工厂、国家知识产权优势企业、江西省智能制造标杆企业、江西省两化融合示范企业、江西省管理创新示范企业（信息化管理）、智能制造应用获得权威肯定。
南昌市数字化转型促进中心是我市首个区域型数字化转型促进中心，兆驰半导体作为全省首批国家数字化转型试点企业，将积极响应江西省工信厅、南昌市工信局关于贯标试点工作的工作要求，全面提升企业数字化应用水平与综合竞争力。
兆驰半导体喜获“创客中国”
创新创业大赛全国500强第134位
11月16日，第八届“创客中国”企业创新创业大赛500强结果揭晓，兆驰半导体《Mini RGB显示芯片关键技术研究和产业化》项目，喜获大赛全国500强第134位。
“创客中国”由工业和信息化部、财政部共同举办的国家级大赛，“围绕产业链、部署创新链、配置资金链”为宗旨，着力打通科技强到产业强、经济强的关键环节，大赛共举办区域赛35场、重点行业专题赛12场、境外区域赛决赛1场，报名参赛并入库项目超3.7万个。经专家评审和现场公证后，形成大赛500强公示名单。
芯·荣誉
芯·合作
深入实施创新驱动发展战略，时刻保持对技术的尊重和对创新的坚持。
作为一家科技型企业，追求高质量发展是一个基本方向。在高质量发展过程中，兆驰半导体坚持两个核心点：
兆驰半导体产、教、科协同育才
再上新台阶！
为促进科技创新，加快企业经济发展，充分利用高等院校的技术、人力等资源以及先进成熟的技术成果，利用企业的生产条件，提高教学的科研能力，将科研成果尽快地转化为生产力，不断提升产业的技术和管理水平，江西科技师范大学与江西兆驰半导体有限公司一致决定建立长期稳定、紧密有效的战略合作关系，建立兆驰半导体产、教、科协同育人基地。
>
第一个核心点是创新
通过创新来提升技术能力和产品能力，提升为客户所提供产品的价值和服务。
这些年来，兆驰班半导体一直都秉承尊重技术、持续创新的策略。持续加大研发资金，推行全员创新。也正是因为不断创新，兆驰半导体才在全球泛化合物半导体领域拥有现在的地位。
>
第二个核心点就是人才
人才是创新的基础和战略性资源，特别是对于高新技术企业来说，没有人才就没有一切。
自成立以来，把培育人才、留住人才作为企业管理的重要工作，尽最大努力把人才的作用发挥好，让每一个人都能够在自己的岗位上创造价值。把人才的培养贯穿于兆驰半导体每一个职工的整个职业生涯中。正是因为这些自己培养出来的人才和所聚集的全球英才，为企业的发展带来了更高的质量。
“惟改革者进，惟创新者强。”虽然大赛已经圆满落下帷幕，然而故事并不会结束。面向未来，我们将站在更多技术的前沿，持续创新突破，将科技创新成为产业发展的强大生产力，让我们在创新的道路上扬帆起航，让自主创新更广泛地融入产业链和数字经济发展，全面拥抱泛化合物半导体产业的未来！
11月23日下午，江西科技师范大学校党委委员、副校长郑鹏武一行人莅临江西兆驰半导体有限公司，南昌高新区党工委委员、管委会副主任曹媛等人出席产、教、科协同育人基地授牌仪式并讲话，人事部经理吕春花主持会议。
芯·合作
芯·合作
会上，曹媛主任代表南昌高新区管委会为江西兆驰半导体有限公司和江西科技师范大学的合作颁发了南昌市光电产业产教联合体“产、教、科协同育人基地”牌匾，她指出，深化三项制度改革，是党中央深化国企改革的重要部署，是国务院国资委实施国企改革三年行动的重点任务。要围绕三项制度改革的重点、难点，聚焦价值创造和效率提升，找准落脚点、突破点，充分激发员工干事创业的激情，切实增强企业的核心竞争力。她表示，高度认可兆驰半导体在培育人才上做的大量工作和各项创造性举措，政府也将大力支持产、教、科联合育人项目顺利开展。
同时，江西科技师范大学校党委委员、副校长郑鹏武代表江西科技师范大学聘请我司首席技术官胡加辉博士、红黄研发副总徐洲博士为江西科技师范大学电子科学与技术专业硕士研究生兼导师，并为胡加辉及徐洲博士颁发了硕士生导师证书，此后双方将优势互补、联合培养优秀硕士生。
随后，江西科技师范大学继续教育学院罗院长就双方合作的一线班组长实战管理培训项目提出了进一步推进方案和方法，此次校企合作开展的班组长培训班有望在年前开班。会议现场，与会人员各抒己见、讨论研究生培养、班组长培训事项，齐心共助产、教、科协同育人工作顺利开展。
结合公司2023年人才资源体系情况，为实现“人才引领赋能、组织敏捷高效、精益管理优化、协同发展共赢”的人员培养目标，公司对前瞻性进行关键人才规划，挖掘员工潜能，完善人才梯队建设，激发企业内生动力，公司启动了人才培养计划。
兆驰半导体产、教、科协同育人基地的成立意义深远，是“政府搭台、企业出题、高校答卷”的一次重要实践，不仅有利于满足产业需求，服务企业，而且能够切实提高高校教学质量和科研水平，有效助力政府集成各类资源，提升区域整体创新能力。在此基础上，政、校、企三方将聚焦资源优势，开展全方位合作，紧密对接，加速落地，高质量推进，联合培养高质量人才，为打造产、教、科融合企业做好带头示范。
11月24日，南昌发布了《2022年企业创新积分榜及综合实力十强企业榜单》，兆驰半导体凭借稳健的经营能力和出色的创新优势实力上榜，为公司高质量发展再添亮丽一笔！
创新创效！兆驰半导体“榜上有名”!
芯·荣誉
芯·荣誉
本次发布十强榜单主要围绕企业经营情况、研发经费投入、研发专利等相关指标，通过建立模型综合分析研究得出。榜单以数据说话，含金量高。上榜企业整体发展规模不断提升、效益水平保持领先、研发创新能力增强、综合实力日益提升、引领作用明显，是江西省电子信息制造业的领军企业。
创新引领 深耕技术
本次发布十强榜单主要围绕企业经营情况、研发经费投入、研发专利等相关指标，通过建立模型综合分析研究得出。榜单以数据说话，含金量高。上榜企业整体发展规模不断提升、效益水平保持领先、研发创新能力增强、综合实力日益提升、引领作用明显，是江西省电子信息制造业的领军企业。
精耕细作 助推发展
兆驰半导体“知识型、技能型、创新型、专业型、革命型”人才梯队的搭建发展，为公司高质量发展提供强有力的支撑。目前在创新与科研平台的打造上，已是“国家级高新技术企业、国家专精特新小巨人企业、博士后科研工作站、国家级知识产权示范企业”等科技创新平台，形成了技术为首的特色与企业名片。
精耕细作 助推发展
围绕推动创新创效，实现高质量发展，聚焦科技创新和成果落地，积极发挥榜样引领、集聚效应，全方位、多维度支持科技创新。近年来申请专利900余项、制定国际标准4项，团体标准1项，企业标准8项，科技成果转化上展现了兆驰人蓬勃的活力和干劲。
作为行业领军的泛化合物半导体企业，兆驰半导体必将坚守初心，以过硬的技术实力、丰富的产品布局、资深的专家团队，高效务实的管理，为行业健康、有序、可持续的发展护航，为加快建设更高水平的科技创新强省作出更大贡献！
平凡岗位的不平凡提案，
追求无止境改善！
芯·改善
芯·改善
精益无限，改善不止，持续改善与创新是企业进步的源动力，为激励员工参与提案改善项目，提高员工积极性，激发员工自我创造。11月16日兆驰半导体颁发7-9月提案奖励，对改善成果突出的团体和个人进行表彰。旨在通过减少浪费、优化流程和提高效率来提升生产质量和客户满意度。
立足现场，深入了解提案改善情况，改善评审采用了线上评审与实际效益相结合的方式，并通过团队合作和员工参与来实现持续的进步。颁发113条好点子与16项改善提案奖！
改善无止境，精益生产的推广是我们共同努力的方向。每个人都是问题解决的一部分，每个环节都有机会进行改善，从而推动整个组织的发展。他们的成功不仅仅是个人的荣耀，更是我们团队的骄傲和动力！让我们一起欢呼和鼓掌，为那些在改善过程中做出杰出贡献的人们致以最诚挚的祝贺！
这些改善提案的成功背后，是一个团队的努力和奉献。每个人都发挥了自己的作用，贡献了自己的智慧和经验。他们敏锐地观察问题，勇于面对挑战，通过团队合作和知识共享，寻找到了创新的解决方案。正是因为他们的努力，我们的组织才能不断进步，不断超越。
小改善大改进，精益生产的推广是一个无止境的过程。我们可以不断提高生产效率和质量，实现组织的持续发展。让我们一起追求精益生产，不断追求卓越！为改善而奋斗，发扬奋斗者精神！
我们致力于向全球客户提供高品质、高技术含量的产品和卓越的服务，持续为客户、员工、股东、社会创造价值。
江西兆驰半导体有限公司
地址：江西省南昌市高新技术开发区天祥北大道1717号
电话：0791-87721588
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号