兆驰半导体
全球顶尖的化合物半导体企业
创新引领 深耕技术
凝心 聚力 拼搏 奋进
锐意革新
自强不息
2023
目录
CONTENTS
破局
01 高工LED对话半导体总裁金从龙：解密从追赶到引领的创新颠覆之路
13 质量管理“内卷”的最高境界，去质量中心化
14 兆驰半导体M-LED再次掀起行业浪潮
15 坚持提质降本增效的攻坚人
16 兆驰半导体新技术领域专利，有关Micro LED
谋势
02 万象更“芯”，兆驰半导体火力全开展宏“兔”
03 光“兆”未来 芯“驰”天下|不忘初心，不负韶华
04 兆驰半导体2023工作部署会议
05 强强官宣！兆驰半导体与立琻半导体达成LED芯片专利许可协议
06 100-110万4寸片/月！兆驰半导体产能升级背后的真相
07 中科院江风益院士带领国家硅基LED中心团队莅临兆驰半导体参观考察
08 2023年中总结大会：韧性成长 ，共战“芯”未来
09 行业弱复苏下，兆驰半导体“狂飙”背后的策略
12 突破创新敢于探索，提质增效勇往直前
10 揭密：兆驰半导体位列2022年国家专精特新小巨人企业创新50强第五位背后的实力
11 LED“赌局”下半场，透明成本下的质量博弈，兆驰半导体如何应对？
创新
17 焦点！兆驰半导体公开UV LED技术进展
18 多元化产品布局规模落地，兆驰半导体前景广阔
19 涉及Mini LED背光！兆驰半导体参编发布产业调研白皮书
20 兆驰半导体：Micro LED巨量转移跑出创新“加速度”
21 奋进在高质量发展的春天—习近平总书记视察江西七周年特别报道
22 江西省副省长夏文勇一行领导莅临兆驰半导体调研科技创新工作
34 清华大学来访参观
23 红河州考察团一行领导莅临兆驰半导体考察调研
24 【争分夺秒拼经济】南昌电视台《每日新闻》专题报道
25 转载人民日报--强链补短板 创新克难关（经济新方位·大力提振市场信心）
高光时刻
26 省院士专家服务中心、市科协联合深入兆驰半导体开展创新方法宣讲及调研活动
27 江西日报：《企业创新积分制》成果展示
28 来自南昌电视台对兆驰半导体的报道
29 江西新闻联播说：江西省对兆驰半导体的定位
30 兆驰半导体受邀出席南昌市光电产业产教联合体授牌大会
31 数智赋能！兆驰半导体受邀出席2023中国智造高质量发展系列论坛!
32 聚焦产业创新，工信部电子信息司司长乔跃山一行走进兆驰半导体
33 兆驰半导体产、教、科协同育才再上新台阶！
载誉
35 创新实力榜！新秀企业榜！科技创新取得芯成果！
36 创新创效！兆驰半导体“榜上有名”!
目录
CONTENTS
目录
CONTENTS
37 兆驰半导体斩获五大奖项
38 兆驰半导体上榜2022年度国家智能制造优秀场景名单
39 兆驰半导体获批国家级博士后科研工作站
40 兆驰半导体荣获“2023显示产业TOP50”
41 兆驰半导体喜获“创客中国”创新创业大赛全国500强第134位
42 兆驰半导体自主研发“LED背光芯片”喜获优秀奖
43 兆驰半导喜获江西省专利奖
44 兆驰半导体喜提“赣出精品”“精锐企业奖”荣誉、斩获2023行家极光奖
47 兆驰半导体获评省级企业技术中心
45 第十届中国LED首创奖揭晓，兆驰半导体揽获多重行业大奖
46 兆驰半导体荣获第八届“创客中国”企业创新创业大赛区域赛二等奖！
榜样
51 致敬匠心 同创未来——2022年度评优表彰盛典
52 平凡岗位的不平凡提案，追求无止境改善！
49 兆驰半导体CTO荣获“十大青年科技英才”
54 人物专访特辑
48 国家级荣誉！兆驰半导体的“高颜值”工厂，助力中国智能制造！
53 平凡的岗位，不平凡的你
50 5月最耀眼的她
64 半导体奶茶日的欢乐
65 爱心义剪进企业，贴心服务暖人心
56 持续强化合法合规 深入开展预防企业职务犯罪宣讲
聚力
59 逐梦扬威 谁“羽”争锋
61 一“乒”到底·永“乓”高峰
57 芯女神 芯浪漫
58 童心飞扬，与你同乐庆六一
60 激情篮球，赛出精彩
63 有一种爱，叫公司关怀！
67 2023年南昌市“洪工杯”电子信息行业职工职业技能竞赛在高新区圆满落幕！
62 “渔”你有约，鱼乐不限，钓鱼比赛精彩瞬间来喽！
目录
CONTENTS
66 孺子书房与您共享悦读时光
55 凝心聚力炼意志 挑战自我攀高峰
破局
BREAKOUT
高工LED对话半导体总裁金从龙：
解密从追赶到引领的创新颠覆之路
兆驰半导体一鸣惊人。
从2017年建厂开始，短短五年时间，兆驰半导体实现了从无到有、从小到大、从弱到强。
继2021年净利达到3.04亿元后，2022年兆驰半导体净利再次突破3亿元大关。
最新披露的年报数据显示，2022年兆驰半导体实现收入16.43 亿元，净利润3.13 亿元，是全行业唯一一家全年满产满销及扣非后较大幅度盈利的芯片大厂。
值得注意的是，这个业绩是在2022年全球经济下行，政治边缘战争、LED行业普遍遭遇“寒冬”等叠加因素下实现的——足见兆驰半导体业绩的含金量。
走进位于南昌高新区，单层近4万平米，总计18万平米的全球单体厂房规模最大的兆驰半导体LED芯片生产工厂，在全封闭的制造车间，空气洁净度要求达到千级或百级，局部会达到十级，这也就意味着一立方英尺空间里0.5至1微米的粒子数量不能超过10个。在全部计算机控制的自动化生产线上，机器人的动作精密到毫米与纳米级，生产计划、设备运转和质量状况等都可以实时掌握。这里的空气似乎都弥漫着高端精密制造行业一丝不苟的严整气息。
“兆驰半导体成立后不久，我们就制定了第一个‘五年’规划。即便是在最艰难的时候，我们也没有偏离我们自己设定的目标。”兆驰半导体总裁金从龙在接受高工LED专访时表示，现在兆驰半导体在业内已经得到了广泛的认可，后续将引领行业作为核心价值目标。这让他觉得做高科技实业更有满足感。
但他凝重略显沧桑的面容却提醒着所有人做实业难。尤其是在LED芯片市场总体供过于求，低端产品价格竞争激烈的严峻形势之下，金从龙和兆驰半导体也承受着巨大的压力。
随着Mini/Micro LED技术突破 ,兆驰半导体不仅穿越了行业的低迷周期，还走向了利润更加丰厚的M-LED（Mini/Micro LED）新型显示产业。
“LED芯片企业生存的关键就是快速而持续地提升性能。不仅在低成本制造方面，中国大陆的高性能LED芯片研发也在全球扮演重要角色。为此，兆驰半导体正在转变成为更加全球化的公司。”金从龙对高工LED说。
兆驰半导体总裁
金从龙（受访者提供）
破局
BREAKOUT
按照总的规划以及方向，兆驰半导体正在朝着行业引领者的目标全力以赴。
2022年4月20日，据报道，兆驰半导体将新增40万4寸晶圆片生产制造设备，全部投入到新型显示领域M-LED生产线。这条生产线建成后，兆驰半导体将拥有目前全球顶级的高、精、尖智能生产线。
走进兆驰半导体的科研实验室和生产车间，一番超强科技感的智能制造气息扑面而来，一排排MOCVD、一列列涂胶曝光机等先进高精密设备，有序排列。这里生产的每一项产品、使用的每一项技术，无不洋溢着一家高科技企业的创新颠覆理念。
与作为一家新锐企业总裁出现在公众面前文质彬彬的形象不同，金从龙在公司总是喜欢扎入生产一线，与产线工程技术人员深入交流具体技术问题，这或许才是脱离资本圈外的精尖智造，高科企业掌门人的本质。
掌舵者近乎偏执的执着和坚韧，团队百分百的执行力，以及科技企业对创新驱动的无限追求，或许这就是兆驰半导体能够创新颠覆的关键所在。
作为LED芯片头部企业，兆驰半导体一直致力于自主创新及核心技术能力的提升，并已成为全球唯一能够在单体厂房生产全色彩系列产品的企业，做到全球独大的单体厂房规模。
经过多年的自主创新和产业积累，兆驰半导体在超高清显示芯片、高功率倒装芯片、低功耗照明芯片、教育照明芯片，显色一致性背光芯片等前沿产品领域取得显著成绩，独有的红光超清显示芯片，运用的超低温键合技术已成为具有全球影响力的技术标准。可以说，兆驰半导体自主创新能力的不断提升，已成为中国大陆本土企业在M-LED芯片显示领域自主创新能力发展的缩影。
成为行业引领者
破局
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成为业界领导者是兆驰半导体成立之时就确定的目标。金从龙告诉高工LED，兆驰半导体制定了一个“五年规划”。根据对LED行业周期的判断，兆驰半导体将这一规划细分到了5年的战略规划。
回顾兆驰半导体的发展历程，可以发现创新贯穿于其由小变大、从弱到强的发展过程。
兆驰半导体经历了四次大的创新选择，而每次选择都对兆驰半导体产生深远的影响：
2017年到2019年，兆驰半导体作为“进入者”，进入LED芯片行业；
2020年到2021年，作为“追赶者”实现进入全球前二的阶段性目标；
建设期，采取”立足南昌，辐射全球”的发展战略。
2020年，兆驰半导体在量产元年采取“精益管理获利润，持续创新谋发展”的战略，以练内功、补短板，降本增效等关键词作为中心思想。
在此战略期间，兆驰半导体投产当年即量产，产能稳步爬坡，产品品质和良率逐渐提升，夯实基础产品（照明LED芯片）工艺窗口，取得客户信任，与国内龙头企业，上市公司建立良好的合作关系。
2021年，兆驰半导体在盈利元年推进“信息化、自动化、标准化”+“创新”的“三化一创”智能制造战略，同时规划扩产100万/4寸晶圆片/月；通过极致的精细化管理成本优势下的技术拉动平台，智力精细化管理下技术引领的成本优势平台。
破局
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成为业界领导者是兆驰半导体成立之时就确定的目标。金从龙告诉高工LED，兆驰半导体制定了一个“五年规划”。根据对LED行业周期的判断，兆驰半导体将这一规划细分到了5年的战略规划。
回顾兆驰半导体的发展历程，可以发现创新贯穿于其由小变大、从弱到强的发展过程。
兆驰半导体经历了四次大的创新选择，而每次选择都对兆驰半导体产生深远的影响：
2022年，成为行业中的“挑战者”，实现逆风翻盘再扩产，震惊LED芯片行业。
兆驰半导体在技术元年推进“创新引领、智造驱动、深耕技术、高质增长。”为发展战略，以“保存量，博增量，稳质量”为中心思想。
在此战略期间，专利申请数量、专利授权数量全球第一，力争做到总体市场份额占比超过50%。
按照原定计划，兆驰半导体将在这一个五年中，进入全球行业前三，但目前兆驰半导体已经提前实现了这一目标，并且在高端智慧照明和教育照明两个细分市场，实现了市场占有率第一。
之所以能够如此快速成长，在于兆驰半导体强烈的生存意识。
“若保持一成不变，LED产品性能每36个月须提升一倍以上。这一周期正被缩短。” 在残酷的行业周期洗礼中，2020年公司初产亏损时，金从龙通过对LED芯片行业技术特点和行业周期波动的研究提出了半导体行业“生存定律”，即：通过极致的精细化管理成本优势下的技术拉动平台，智力精细化管理下技术引领的成本优势平台。这样一条LED行业的“生存定律“，被业内贴上“奇葩的卷王之王”标签。
破局
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在兆驰半导体内部，金从龙要求将技术进步速度大幅度浓缩，目标是半年必须开启新一轮的革命周期。“开始可能达不到，但是必须按照这个目标把自己的内功练好，看准真本事，别人开发不出来，你要能开发出来。别人要6个月开发出来，你3个月就要开发出来，那你就比别人厉害。”
正因为多年对这一定律和路线图的坚持，兆驰半导体不但度过了最困难的时刻，而且完成了从“追赶者”到“挑战者”的转变。
我们又确定了“育先机、开‘芯’局、控全局、主导领跑”这一技术创新方向的战略路线图。金从龙坦言，这套基本经营法则，已经深入到每一层生产车间。“同样大小的产品，因为我们的产品性能更好，深得用户的认可与信赖”，持续通过技术创新、自我革命提高产品竞争力，这是根植于兆驰半导体企业文化的理念。
金从龙说：“2023年到2027年，兆驰半导体要成为行业的‘领导者’。”
之所以有这样的底气，在他看来，是因为坚持“五年规划”，经过多年的技术积累，已经实现质的飞跃。
2022年开始，兆驰半导体年新增专利申请量大幅增长，从2017年的91件，增长至2022年的462件，增长超5倍。公开资料显示，兆驰半导体2022年新增专利授权207项，年新增专利申请量全球领先，目前累计可使用自主发明专利超过500项，具备了较强的专利防御能力。
2023年，在“生存定律”的指导和强劲技术创新力驱动下，成为行业“引领者”建立绝对行业话语权为核心发展目标。
兆驰半导体以“育先机、开‘芯’局、控全局、主导领跑”为发展战略。
在团队、技术、产品、行业等方面奠定的阶段性基础上，2023年在硬件能力增量的加持下，要进一步突破传统、积极主动创新、敢想敢试，完成引领行业方向和建立行业话语权作为核心价值目标。
金从龙表示，国际边缘政治、三年疫情、产业合并、行业周期等变局叠加导致的最大的挑战应该是内卷，顺势乘势破局最重要的是管理模式的革新转变；他十分清晰，并坚定一个“先活下去，再活的好，活的强”的目标。
为此，兆驰半导体的团队和人员也在转变。而这一切的转变，都是为了企业能够更加关注价值、共赢互惠、长期盈利性和影响力，而不仅仅是销量和销售收入。
实际上，在销量和销收方面，兆驰半导体已经全面实现量产即赢利，同时出货量及市场占有率均位列全球业内前三名。取得这样的成绩的背后是兆驰半导体强大的研发实力和技术成果，是以自我革命为基础，不断迭代技术，打磨产品，一路高歌猛进的雄心。
破局
BREAKOUT
自古成霸业者都讲究天时、地利、人和，顺势而为。而兆驰半导体2017年注册成立，到2022年逆势扩产，如今来看，LED行业也有了新的变局，种种迹象表明，兆驰半导体的诞生的确改变了行业格局。
兆驰半导体是如何在国际大公司的技术壁垒下，在LED芯片行业已成一片红海之下成功实现技术反超和逆势盈利的呢？
兆驰半导体的这一嬗变绝非一朝一夕。在金从龙看来，对于一家高科技的制造企业，第一独特的经营理念，敢想，敢试，敢做第一是关键。第二是技术。
时间推回到5年前，金从龙仍然能清晰回忆起内心的刺痛感。
“LED芯片行业就是烧钱，亏损是常态，想着赚钱，那就是痴人说梦。”同行毫不避讳地如此断言。这句冷冰冰的话警醒他：如果没有自己的独特技术和不可复制的优势，就永远只能做业界的跟随者。
创新是一个艰苦的过程，是企业发展的不竭动力，这条路是没有捷径的，必须下“苦功夫”，坐“冷板凳”。
2020年公司第一条生产线投产的时候，只有91项专利。2020年，兆驰半导体亏损1.14 亿元，这是兆驰半导体初产既亏损，LED行业人士认为是必然，但金从龙却陷入了深重的沉思，企业投入了大量资金，“成绩单”为何还这么难看？
其实，很少有人意识到，在兆驰半导体亏损的那年，公司每年的研发投入仍保持在亿元为单位。
“把研发投入稍微收紧一点，不就能扭亏了吗？”金从龙自问自答说到，有的成本可以压缩，但研发投入绝对不能放松。
兆驰半导体一贯重视对技术研发的投入，建厂以来研发支出占营业收入的比例一直5%以上，即便是亏损的那些年也没有改变。在金从龙看来，“创新是企业的核心竞争力，如果降低研发，就等于降低了公司的目标。目标低了，就注定在行业中永远要做跟随者，当然也就绝对不可能成为领导者。”
基于此，兆驰半导体开启了更加艰苦卓绝的技术奋斗之旅。LED芯片有几百道生产工序，每一道工序都会遇到形形色色的问题，试产研发到成果产业化之间，存在一条巨大的转化鸿沟。兆驰半导体以难以想象的韧性“爬坡过坎”，攻克了一项项技术和产业化难关。
五年的颠覆性创新嬗变
破局
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现在，兆驰半导体每年基本可以完成申请300件专利。为了保持强劲的创新动力，兆驰半导体甚至在传统技术体系之外，建起了技术研发的“后备军团”。简单说来，全员参与创新，人人都可以成为颠覆者。值得一提的是，在此创举下，发明专利申请量占比高达50%，在技术上已有越来越高的含金量。
有了强大技术做后盾，为了加快让中国企业“走出去”的步伐，要想真正做大恒强，除了做好中国大陆市场，拓展海外业务也很重要。金从龙开始布局引领行业。
他说，技术虽然先进，但是只有快速转化，才能实现最大化的收益，才能更好的吸引国际客户。因此在兆驰半导体不断提高技术实力的同时，产能方面也在不断扩军备战，对国际客户的战略吸引力也日益增强。
日前，兆驰半导体以经营人评分满分的成绩，正式通过某国际客户的经营人审查。
这短短的内容，却透露出两大信息：
1）将标志着兆驰半导体正式进入该重点客户的全球供应链资源池，并为客户提供系统的LED芯片解决方案和服务。
2）表明兆驰半导体在领导人实力、国际化战略、人才管理等方面的竞争力和影响力，对其未来进一步开拓国际品牌市场具有积极促进作用。
金从龙还透露，兆驰半导体扩产100万4寸晶圆片/月项目正顺利推进。随着此轮扩产的完成，会进入产能瓶颈期，但未来还是会围绕【存量，增量】，持续创新重点发力。
挖存量
即通过周期短、回报快、市场稳定的压舱石普通照明LED芯片产品迅速拉动增长；同时迅猛推进高端照明LED芯片（智慧照明、健康照明、植物照明）电视背光LED芯片拓渠道，延展丰富产品线体，为提效能，夯实基础，积蓄动能。
扩增量
缩流程、减环节、压时间，以最高效率、最快速度、既要做好阶段性的扩量增产工作，又要充分调研、分析市场环境，布新局，谋变局，展利局，做到全过程、全链条、全生命周期的颠覆式精细化管理，顺利推进MLED（Mini/MicroLED）的扩产事项，确保在最短时间保质保量形成高效益回报。
破局
BREAKOUT
勤创新
另外，围绕前沿创新技术、共性关键技术和基础技术研究开展“升维”攻关，充分调用产、学、研资源和内部深厚技术经验积累，规划布局新技术、新工艺、新产品等成果，破解核心技术难题，通过“99%微创新+1%突破式创新”的运营模式，快速适应变化市场，引领市场，把科技创新成果转化为经济效益作为常态。
从市场发展来看，Mini/Micro LED势不可挡，正步入关键应用时期。
兆驰半导体加速进击Mini/Micro LED的决心也日益彰显。
金从龙表示，在加快技术创新的同时，还积极深耕标准化发展举措。在可持续成长方面，未来5年的发展规划也有着清晰的战略规划，兆驰半导体还需要开拓新应用，提升价值，实现转变在保有LED芯片业务的基础上，全力攻坚未来显示的终极技术Micro LED技术，并积极布局化合物半导体芯片等重点领域。
兆驰半导体凭借执着创新实现技术反超，以崭新面貌诠释中国创造。
致敬历史、再启芯征程，这是我们给时代最好的回答，因为“黄金时代，不在我们背后，乃在我们面前；不在过去，乃在将来。”
寄语
谋势
STRATEGY
万象更“芯”，兆驰半导体火力全开展宏“兔”
岁月不居，时节如流，充满生机和希望的2023年扑面而来，这是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划承上启下的关键之年。如何抓住后疫情时代经济复苏的机会， 如何在哀鸿遍野中“进化”成为2023年企业的主要命题。
作为LED芯片头部企业之一，兆驰半导体正以走在前、开“芯”局的万象更“芯”姿态，加快求新求变的步伐，在LED芯片业高质量发展的新征程上开启新篇章。
“芯”赛道：开启“芯”篇章
日新月异的经济环境，叠加全球地缘政治，国家“双碳”战略目标和新冠疫情影响，一切的不确定在以新一代信息技术主导的新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起后迎来了大变局。LED行业的价值链和生态圈有望进一步重构。
解决经济跨周期、克服企业的困难、提升企业的竞争力，都要靠创新。面对变局，兆驰半导体四两拨千斤，以持续的技术创新为驱动力，积极寻找新的业务增长点，不断打造自身的核心竞争力。
在传统LED竞争早已白热化之际，兆驰半导体超前部署Mini LED、Micro 、紫外红外等新技术的量产落地。早在2022年年初，兆驰半导体就实现Mini LED RGB显示芯片产业化满产满销，并得到了终端客户的高度认可。此外，兆驰半导体还持续拓展Micro LED显示芯片关键技术研究及产业化，打造科技创新平台-化合物半导体光电器件研究，构建LED显示芯片全色系产品布局。据悉，目前兆驰半导体用于《新型显示的Micro LED芯片关键技术攻关项目》已立项布局，并进入研发试产关键技术攻关阶段。
在照明领域，兆驰半导体相继推出了用于植物照明和商业照明的反极性LED芯片，突破研发了多条红黄光LED芯片研发技术，逐步实现量产。其白光照明市场规模位居高端应用领域前列，显示产品成为国内外知名企业的核心战略供货商，综合实力位居全球前列。
“芯”工厂：推动“芯”效能
后疫情和智能时代，市场对工厂的要求今非昔比，过去那种单纯地以“产能”或“突破了多少项新技术”来“论英雄”的方式，在新变局之下显得单薄。
以兆驰半导体的数字化绿色工厂为例，单纯以年最大产能、智能化此类浅显的指标，都不足以展现其超级工厂的效用和价值。除了能够实现氮化镓芯片月产能总规模达110万片4寸片的傲人成绩外，兆驰半导体芯片制造生产作业流程-先进过程控制远超行业。
谋势
STRATEGY
兆驰半导体整个芯片全段100多道工序全部实现了设备与系统的自动化交互，实现了自动进出站、自动spc、agv智能运输、自动转档、分选点测自动化线等一系列自动化系统支持。结合边缘计算，云边协同、5g等先进技术，构建芯片制程工艺参数动态优化系统，实现芯片制程实时动态优化调整工艺参数，大幅度提升产品质量和生产效率。
其出众的表现更是上榜了2022年度国家智能制造优秀场景名单，为行业推动5g+智慧工厂建设，打造智能制造标杆工厂起到了示范性作用。
“芯”起点：眺望“芯”未来
世界经济在新的一年有望迎来后疫情时代的全面复苏。对于新的一年，兆驰半导体已做好部署：“2023年，是兆驰半导体布局新一轮高质量发展的重要窗口期和战略机遇期。”
“一是做强做优做大市场份额。要坚持以市场为导向，充分利用公司优势，与国内、国外头部优秀企业等广泛合作，支撑企业快速高质量发展的同时开拓市场‘新蓝海’，提升核心产品在中高端市场的竞争力。”
“二是切实抓好重点扩产项目进度，持续在小间距芯片等优势产品上发力，积极推进新一代新型显示产品配套的拉通芯片扩产项目，巩固行业龙头地位。”
“三是切实抓好创新驱动，加大创新研发力度，加强技术成果转化，加大mini、micro、紫外、红外等新技术的量产落地。在公司新的发展阶段、行业新的发展格局中，不断注入创新理念，深入分析国际竞争形势、行业竞争形势、企业竞争形势；更要谋划全局，认清变局、大胆布局、敢于破局、顺利开局，支撑公司创新健康发展。”
新时代，新篇章，新格局，新发展，新起点，新未来——万象更“芯”，探索未知。面对新一年不同的挑战，兆驰半导体焕新出发，凝心聚力，正走在“芯”腾飞的康庄大道上。
谋势
STRATEGY
光“兆”未来 芯“驰”天下|不忘初心，不负韶华
回望2022年，开局便是艰难模式，这一年世界格局风起云涌，行业形势复杂多变，内卷越发激烈，而在这一年里，我们上下一心无畏逆境，共同扛过“至暗时刻”，逆境前行寻转机，创新突破找先机，自我革命迎蜕变，降（控）本提质增效益。我们坚定信念，迎接一关又一关挑战，愈战愈勇；我们笃定前行，完成一次又一次艰巨的任务，干净利落。
2022年，每个奋斗的背影都自带光芒，每个前进的足迹都步履铿锵，每条踏过的路都稳健踏实，在这一年里，我们化身一个个“护光者”，追时光，提芯光，聚星光，争荣光。
因时而变，应势而行，全力以赴追时光！
全员戮力同心，牢固对指标任务的敬畏感，拒绝“佛系”和“躺平”，将敢于担当、敢于创新、敢于负责的精神内化于心，外化于行，抓销售节奏、保供应材料、稳直通设备OEE、优产品质量、扩直通产能、创新品研发、技术革新等切实把指标责任扛在肩上，抓在手上，以时不我待、只争朝夕的拼搏，全面奠定了运营上的新台阶！
研发为根，技术创新，攻坚克难提芯光！
坚持创新驱动发展，技术人员聚焦关键技术，在产品工艺领域钻研理论，夯实工艺，潜心学习，反复验证，打破常有、固有思维，在多项关键技术上取得突破，已形成具备独创性的关键工艺技术方案，进行了大量的自主知识产权布局，进一步加强公司在前沿技术的领先优势，巩固核心竞争力。
谋势
STRATEGY
厚植人才沃土，打造“需要的，适合的”人才体系，“以人为本”同时培植适合人才成长土壤的试错文化、包容文化，沉浸于兆驰半导体内在的基因，经过了文化的传承、时间的洗礼、实践的检验，给想为、愿为、能为、善为、勤为的人员提供透明的竞技平台，形成了公司企业文化的图腾。
RGB高清显示、Mini背光、植物照明
植根文化，风雨同路，温暖有爱聚星光！
唯搏击者进，唯奋进者强，在坚守品质至上的同时，面对复杂、多变、凶险的市场环境，我们不断变换节奏，因盘施策，打破壁垒，抢抓消费升级契机，加强自主创新的力度，发挥自身优势，提升高端产品市占率，助力提升品牌影响力，切实做到载誉前行！
峥嵘岁月，逆流勇进，团结奋进争荣光！
突破了传统键合技术中存在的先天缺陷也克服了传统键合的高温高压所产生的应力，使得芯片质量得到了更高要求的保障。
聚焦产品升维
攻克“卡脖子”技术
专利申请突飞猛进
谋势
STRATEGY
兆驰半导体2023工作部署会议
2022年产业合并、增长放缓的全球经济和产品同质化都驱动着竞争一再升级，各行各业面临新一轮的挑战。在外界看来，兆驰半导体找到了一条可以超车的弯道，拿到了极佳的后发优势和灵活的战略方法，以一个正常芯片厂难以望其项背的速度完成了从0到1的质变，从1到N的量变，以欣欣向荣的态势强劲发展着。当前，面对2023世界百年未有之大变局加速演进，世纪疫情影响深远，外部环境不稳定、不确定、难预料成为常态，面对新一年发展的“时”与“势”，2023年开工第一天（1月30日）兆驰半导体召开以“开门红、全年红”为主题的动员会。
会议开始，金从龙总裁复盘了公司2022年的工作成果，部署了2023年的工作指标、核心价值目标与中心思想。
通过过往艰辛的努力，在团队、技术、产品、行业等方面奠定的阶段性基础上，2023年在硬件能力增量的加持下，要进一步突破传统、积极主动创新、敢想敢试，把引领行业方向和建立行业话语权作为核心价值目标！
在新一年新的起点上，凝聚共识，乘势而上、再接再厉，在新作为中创造新业绩，在新赛道中跑出新速度我们要知责于心、担责于身、履责于行，时刻保持危机意识，坚持价值导向，重点体现在：
想方设法、千方百计完成全年生产经营目标任务。提升产能、升维产品结构等方面拿出更加可行的具体措施并狠抓落实。锚定既定目标，结合产业发展周期加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进工作任务，找准发力点，排好“时间表”、定好“责任状”、细化“任务图”全力出击，要知重负重、砥砺前行，持续争创优势放大优势，在应对挑战、攻坚克难中不断探索“芯”路径、激发“芯”动能，在新的一年赢得先机掌握主动，更好的服务大局、应对变局、开创芯局。
开局就是决战、起步就要冲刺，抢时间、抢机遇、比进位、比贡献、比服务，干出更高水平、干出更大影响、干出更好成效，在谋中闯，在创中闯、在事中闯，一锤接着一锤敲，一步一个脚印往前推，珍惜每一天，用好每一分，抓紧每一秒，奋力在新型显示的新赛道上积极抢跑、加速快跑、力争领跑，唯有通过高质量发展向上突围，才能奔向发展的新蓝海，唯有以高质量发展的确定性应对外部环境的不确定性，才能任凭风浪起、稳坐钓鱼船。
拼耐力 ◉ 控全局
育先机 ◉ 开芯局
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总结科技创新的成功经验，持续加大科技创新投入，从各个层面建立健全创新体制机制，全面提升创新水平，进一步提升市场核心竞争力，敢为、敢闯、敢干、敢首创, 把“敢”的劲头集中到破解技术攻关难题上，把“敢”的成果体现经济效益上，敢于不断寻求自我突破和改进，不断复盘、不断思考，我们有幸肩负重任，理应当仁不让，一刻不耽误地埋头苦干，把各方面的指标扛在肩上，把确定的任务落实下去，唯有务实、务实再务实。
加强精细化管理，着力抓好各项效益管理和对标管理，立足于国际化管理水平，加强人才队伍的能力提升，在新一轮扩产产能落地的正向推动下，把心思集中在“想干事”上、把能力体现在“会干事”上、把目标锁定在“干成事”上、把底线定位在“不出事”上，实打实、硬碰硬力争先行一步、快进一拍、深入一层继续优化内部运营效益。
精管理 ◉ 强团队
敢革新 ◉ 唯务实
2023年一定是充满希望、充满机遇、充满豪情、充满力量、充满惊喜的一年。我们要矢志不移、共命运，以满怀豪情的状态和昂扬奋进的姿态锐意进取，哪怕身处“山穷水尽疑无路”的困境，也要想办法创造“柳暗花明又一村”的芯格局。
在兆驰半导体的版图上，让变化更大一点，让进步更快一点，让目标更近一点，唯有苦干实干。
蓝图浩大，我们一起接续奋斗，去创造新的更多的芯奇迹！
征途漫漫◉唯有奋斗！
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强强官宣！
兆驰半导体与立琻半导体达成LED芯片专利许可协议
近日，江西兆驰半导体有限公司（以下简称“兆驰半导体”） 与国内巨头苏州立琻半导体有限公司（Lekin Semi）（以下简称“立琻半导体”）LED芯片领域达成专利许可协议，双方基于对各自企业文化与经营理念的高度认同，以及在各自领域拥有的突出优势，决定缔结长期、稳定的专利战略合作伙伴关系，计划未来在彼此业务相关领域努力扩大双方合作的深度与广度，此项专利许可协议范围包括数百项全球LED芯片核心专利。
作为国内半导体领域的新锐企业，立琻半导体于2021年3月成功竞标收购了韩国LG的光电化合物半导体事业部资产，该收购交易涵盖了近万项GaN和GaAs 技术相关全球专利。再次用实力出圈，立琻拥有国际领先的光电化合物半导体技术平台（包括GaN、GaAs等）及涵盖外延、芯片、封装、模组、应用等全产业链的高价值专利组合，覆盖美国、欧洲、日韩及中国大陆、中国台湾等国家和地区。主要产品包括车用LED芯片、紫外LED芯片、红外激光器（VCSEL）等。
兆驰半导体作为泛化合物半导体LED芯片领域的的领先者，无论是现金流健康状况还是经营效率的稳定性都在行业内远近闻名。作为深圳兆驰股份的全资子公司，专业从事LED外延片和芯片的研发、生产的高科技企业，产品覆盖氮化镓（GaN）蓝绿和砷化镓（GaAs）红黄全色系LED芯片，产品应用全面覆盖半导体照明、RGB显示及背光三大LED芯片领域。
兆驰半导体极其尊重知识产权的重要性，同时高度注重知识产权保护，已通过自主申请国内外专利500余项，现已获授权专利近300项，是国家高新技术企业和国家知识产权优势企业，位列2022年国家专精特新“小巨人”企业创新50强第五名。
双方专利的许可合作升级，开启了LED产业在后疫情时代深化合作新篇章，面对新一轮合作，兆驰半导体与立琻半导体将依托双方优势，实现资源互补，在做强做实现有项目的基础上，以更加卓越的合作模式，不断扩容升级。兆驰半导体与立琻半导体的此项专利许可协议范围包括数百项全球LED芯片核心高价值专利组合，覆盖美国、欧洲、日韩及中国大陆、中国台湾等国家和地区，专利保护范围包括PSS衬底，LED外延结构，LED芯片结构等领域，可以全面覆盖所有LED芯片核心技术，为兆驰半导体LED芯片产品专利保驾护航的同时规避侵权风险。
在大环境动向更加清晰、市场愈发明朗的情况下，相信兆驰半导体与立琻半导体从专利上的深入合作，定将会给市场带来更多的活力与商机！
立琻半导体
兆驰半导体
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100-110万4寸片/月！兆驰半导体产能升级背后的真相
近期，兆驰半导体披露的产能数据引起注意：产能规模到100-110万4寸片/月产能即将开启。
这一数据表明，兆驰半导体目前正处于行业高速发展的状态。以照明产品为例，兆驰半导体经过近年的发展，在照明产品市场渗透率不断加速，排位飙升至第二位。
当前，产业正迈进新一年的战略周期，各大厂商也正摩拳擦掌，进入跌宕起伏的航线中。
尤其是随着LED通用照明市场渐趋饱和触及行业天花板，而LED显示尤其是小间距显示的渗透率还比较低，LED显示市场空间正随着更多应用场景的不断出现而加速扩大。
据行家说Research数据，2022年Mini/Micro LED芯片整体产值约为5.91亿美金，折合当时汇率，为42.58亿人民币。展望未来5年，Mini/Micro LED芯片产值将保持20.31%的速度增长。
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那么，在中国已成为全球LED产业链中心的今天，浪潮之中，面对如此广阔的市场，兆驰半导体产能升级后“芯”工厂如何提升核心竞争力？
首先来看创新层面。与其他入局LED芯片市场的企业不同，作为后进者，兆驰半导体以科技创新作为引领企业发展的第一动力。
据悉，兆驰半导体为解决“掉电极、芯片易掉落”难题，自主开发高键合浸润性焊盘电极技术，该技术令芯片与锡膏形成穿透共晶，推力高，键合度强。
而此次推出的3*6mil、4*8mil配套的Mini RGB三原色芯片就采用这一技术，并使用金电极和Sn电极工艺，其中Sn电极工艺可完美解决客户封装端点锡所遇到的刷锡精度、锡膏溢出等问题。
另在市场惊涛骇浪的竞争中，兆驰半导体具备行业领先的技术和充沛的产能供给，让其拥有优质稳定的客户群；并赢得先机掌握主动，以确定性应对外部环境的不确定性，打开了“任凭风浪起、稳坐钓鱼船”的芯格局。
其次，在技术战略方面，兆驰半导体以技术创新撬动市场，攻破关键技术壁垒，依托技术创新，突破价值链低端锁定、构筑新竞争优势的战略举措，将产品架构变革为面向工艺的架构，通过精准高效整合工艺制程，多点联合互通，保障工艺稳定性，一致性，将研发成果迅速转换为经济效益。
经过前几年的铺垫，兆驰在M-LED取得了显著成效，如高反射Metal技术，高柔性耐力电极、超低温键合等一系列技术，具有优秀的光电性能高可靠性的Mini系列芯片。
在销售层面上，兆驰半导体立足于客户的角度，从工艺角度与客户探讨替代助力客户成功，不再局限于技术难点，持续为客户创造价值。
通过技术迭代累进，兆驰半导体推出了一系列具备高光效和高可靠性的芯片产品，为客户应用提供了强而有力的技术支持，赢得了市场的广泛认可。
值得一提的是，除保有照明产品布局，现增量产品结构Mini LED芯片外，兆驰半导体积极开拓红外、UV、植物照明等LED细分领域的高端产品的布局，盈利增长点逐渐凸显。
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在LED产品制造领域，80%的产品缺陷是人为因素造成的。
而兆驰半导体在自主可控基础设施、先进技术和验证平台数字化等方面，从衬底至芯片，打造了全球单体厂房规模最大的智能制造数字化绿色工厂，助力产品提升核心竞争力。
数字智能系统平台可分为经营管理、产品管理，生产管理、品质管理和仓储管理五大板块，主要包含两个赛道，即自动化和数字化。
全自动化智能制造，设备自动化，过程自动化，排程自动化，调度自动化，仓储自动化，品质自动化，分析自动化，监测自动化。
数字化构建将生产过程及品质体系最优化、高效化的智能工厂运用AI技术在大数据分析上，为良率分析在准确率上提供保证。包括基于深度学习的ADC分析和参数图形化比较功能和基于机器学习的SVM和决策树的Good/Bad wafer的分类等功能上，取得了显著成效。
市场的燥热只是前奏曲，大模型赛道的竞争只会愈演愈烈，不过回归本质都是不确定性在急剧增加。
其实，LED芯片作为产业链的关键一环，其竞争的底层逻辑没有改变，那就是技术创新、品质、规模、供应链、盈利能力等形成的综合性竞争力才是制胜根本，最终考验的是企业的实力、弹性、韧性和企业家精神。
躁动的行业，正在逐渐回归常态。随着Mini/Micro LED的浪潮袭来，我们也看到，兆驰半导体已站在舞台中央，准备随时大显身手。
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2月5日，中国科学院江风益院士带领国家硅基LED工程技术研究中心团队莅临兆驰半导体参观考察公司LED外延芯片研发进展情况，兆驰半导体总裁金从龙、CTO胡加辉博士携公司主要研发人员陪同接待。
期间参观了兆驰半导体外延智造工厂，金从龙总裁就兆驰半导体生产经营、科研创新以及下一步发展规划等相关情况进行了详细的介绍，面对越发激烈的市场竞争和改革，对于龙头企业来说既是挑战，也是机遇。
兆驰半导体作为全球单体厂房最大的智能智造企业，以灵活多变的经营模式，充分发挥产业优势和创新优势，扎实推进制造业数字化转型，奋力迎接新挑战，抢抓新机遇，做强做优做大的同时为行业技术发展贡献了巨大力量，并引领行业管理革新，健康发展，江院士表示高度赞赏，在逆流中勇进，多管齐下，遍地开花，取得今天的成就实属不易。
中科院江风益院士带领国家硅基LED
中心团队莅临兆驰半导体参观考察
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随后双方核心技术团队就研发方向，技术攻关，新产品研发等科研攻关项目进行深入座谈交流。
会上，CTO胡加辉讲述，兆驰半导体始终坚持创新驱动发展战略，创新技术成果不断涌现，知识产权保护力度也快速增强。依托持续完善的知识产权保护体系，高质量专利保护备受认可，兆驰半导体已全面覆盖国家、省、市知识产权相关平台及荣誉。目前公司核心产品项目重点发力在高光效照明，RGB显示，植物照明、车用照明，Mini LED背光、Micro LED显示等领域，新一轮的技术攻关将巩固公司在新兴应用市场的技术优势，丰富了公司的先进技术储备，增强公司的核心竞争力，为新一轮腾飞保驾护航。
下一步，旨在全面加强知识产权保护，高效促进知识产权运用，激发全社会创新活力，推动构建新发展格局，兆驰半导体将继续坚持创新驱动发展战略，以硬核的研发实力和领先的技术为新型高端显示注入创新血液，引领行业潮流作为目标，不断“破茧成蝶”，胡加辉博士对未来五年的知识产权工作已进行了全面部署，并与江风益院士密切探讨LED基础材料技术瓶颈攻克计划。
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江院士讲到，通过此次交流对兆驰半导体有了更加深刻、全面的了解，尤其在科技突破创新、专业化产业发展、数字化赋能升级的经营策略表示高度认同，在科技创新上求突破，已形成了实力雄厚、特色鲜明的产业优势、创新优势、管理优势，企业发展质量不断提升、产品结构不断优化、抗风险能力不断增强，呈现稳中有进、稳中提质的良好发展态势，后续双方团队更要加强沟通密度，深度共同为行业发展做出贡献，加速核心技术产品规模化转换为经济效益，实现科技强省。
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2023年中总结大会：韧性成长 ，共战“芯”未来
日月其迈，岁律更新；年轮书写我们奋斗的轨迹，岁月见证我们收获的辉煌。2023年时过半载，为落实达成2023年总体目标，用好资源，开拓创新，强化全员战斗意识，兆驰半导体于8月3日召开2023年中总结大会，公司骨干200余人参与此次会议。
此次大会以“战”主题为引导，坚定高质量发展理念，总结回顾2023年上半年各项业务开展情况，发现问题，分析原因，总结经验，寻求对策，谋划发展，通过财务情况、研发成果、运营等内容进行详细的数据分析和经验分享，进一步明晰下半年发展目标和工作举措，为完成今年目标任务提供有益参考和借鉴。
用汗水浇灌梦想，用努力诠释担当，只有不断的总结经验、发现问题、解决问题才能为企业的发展开拓芯的征程，会议开始，金从龙总裁对生产情况、出货/销售额、产品质量、新产品、技术开发及储备等重点工作进行了概述。
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他表示，上半年是公司发展的重要阶段，一方面保质保产在扩产，抢抓市场机遇，稳健应对上下游波动，在市场波涛中逆水行舟；另一方面苦练内功，通过提炼革新价值观内涵、数字化建设、极致成本管理等措施，强化核心能力建设等取得阶段性成果。这得益于客户的信任和支持，也是团队共同努力拼搏的结果。
针对2023年的工作目标，他提出六点工作要求
一、要始终坚持战略牵引与文化筑基，提升公司软实力；
二、坚定必胜信念，创新先行，品质保障，高效协同，积极开拓市场机会；
三、持续抓好极致成本管理等措施，深入推进数字化建设，蓄力高质量发展基础；
四、打造卓越运营体系，强化组织绩效管理；
五、猛攻新技术、新产品等重点领域，在科研成果方面再收硕果；
六、充分发挥硬实力加软能力引领作用，助推高质量发展迈出新步伐。
同时，CTO胡加辉博士和副总裁文国昇也在上半年的工作中交出了满意的答卷。
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胡加辉博士说道，面对严峻的挑战，SMTC不曾失去信心和勇气，大家携手同心用行动和汗水作出了回答。上半年，我们在技术创新方面不断突破，中、大尺寸芯片业务快速增长，背光芯片竞争力全面提升，我们在奋力奔跑，寻求突破的同时，也在不断推行设计端降本增效，挑战极致管理，用技术创新建立产品话语权。
副总裁文国昇说道，坚持智能制造、创新驱动，持续推动管理创新。在工厂端更要全力以赴，昂首奋进；追目标、讲效率，知不足，不断提升运营能力，在产能与性能上下苦功，紧密衔接研发新技术、新产品高质量落地。
接着，财务总监罗文龙对财务情况进行汇报，种种数据表明，兆驰半导体的目标已从满产满销开始转变。不断追求技术突破和创新，将产品定位与市场需求相契合；以创新品质为导向，持续推进质量管理体系的优化和创新；深入研究市场需求和客户反馈，优化产品结构为公司赢得了更广泛的市场认可和用户口碑。
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最后，金总提出了对未来的期冀：“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”只要有愚公移山的志气、滴水穿石的毅力，心往一处想、劲往一处使，同舟共济、众志成城，就没有干不成的事，迈不过的坎。相信脚踏实地，积跬步以至千里，就一定能够把目标变为美好的现实。
同时，他也对各个部门提出了更高要求，大家要时刻绷紧神经、继续努力，不断提高公司的创新能力和市场竞争力，为客户提供更优质的产品和解决方案，为行业的发展作出更大贡献。
未来，兆驰半导体全员，将坚定信心、夯实基础，站在新的起点上，以完美之愿追求卓越品质，共同奋进新未来。
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行业弱复苏下，兆驰半导体“狂飙”背后的策略
2023过半，风云变换的LED芯片市场少有传出令人振奋的消息。各大半年报报告显示出的业绩持续低迷和芯片企业难逃产能过剩危机，从业者们的负能量吐槽无不反馈出市场的忧伤情绪。
但兆驰股份的一份半年报，却带来了不一样的变化。尤其在芯片环节，兆驰半导体实现营业收入 8.72 亿元，净利润 1.07 亿元。
逆势增长的背后是？
常言道，企业盈利能力是良性发展的晴雨表。
回顾兆驰半导体近两年发展可以发现，其2021年净利达到3.04亿元；即使在2022年LED行业普遍遭遇“寒冬”的情况下，兆驰半导体净利再次突破3亿元大关, 是全行业唯一一家全年满产满销及扣非后较大幅度盈利的芯片大厂。
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值得注意的是，2023年，在许多芯片企业发展陷入发展周期的同时，兆驰依然选择斥资扩产，据公开资料显示，今年6月底，兆驰半导体新增M-LED项目扩产达成月产能100-110万/4寸片。
兆驰半导体扩张速度与其自身策略息息相关。
从外部环境看，兆驰半导体自身实力就相对雄厚，既背靠深耕实体产业的母公司，拥有较强的资金实力和资源优势，又有较为丰富的企业运营管理经验。在当前格局生变的大背景下，兆驰半导体凭借其独特的战略、策略，已逐渐扩大细分产品领域话语权，且默默逆势上升。
从企业内部看，兆驰半导体始终把产品高质量作为企业发展的基石，把“以匠心磨砺品质 以创新引领市场”的理念刻在基因中。面对LED市场激烈的竞争，兆驰半导体持续修炼内功，强化产品布局，提升质量性能，为市场开拓打下了坚实的基础，获得客户的认可。
从行业角度看，兆驰半导体不仅专注于精细化运营，还得益于擅长根据自身发展战略并结合管理特点针对性的专注整合，打造全面坚实的产品系列。众所周知，标准化产品线不仅有助于技术的深耕、外拓，降低开发成本、提高开发效率，降低外拓的试错成本。且通过丰富的产品线又有利于覆盖多层次目标客群。
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从“卷王之王”到“破局引领”
在飞速发展的LED市场，许多企业希望通过“走捷径”“找窍门”等方式寻找快速发展的道路，较多品质、性能参差不齐的产品在市场上形成恶性竞争、价格战，扰乱了市场秩序，阻碍了行业的良性发展。经历了LED市场持续的“寒冬”，环顾行业四周，许多企业牺牲品质换取成本下降，试图用快速走捷径的方式，来寻求摆脱困境的方法。但站在长期主义角度来看：做产品没有捷径只有沉淀。
面对市场的激烈竞争，兆驰半导体用“求变”来应对行业深调的“不变”。
复盘LED芯片行业过去的每一轮周期不难发现，库存与价格变化是揭示行业处于何种阶段的关键。
景气期，批价向上、行业主动加库存；随后会在行业密集提价后，受外部因素的影响，供需进入失衡阶段而产生泡沫，接着步入调整期。
行业的调整一般是通过价格的调整来实现供需的再均衡，在调整期，批价回落下行，LED芯片价格重心的逐步下移会从超高端开始，一直传递到中低价位；而调整期结束的拐点标志，则是去库存化、价格调整到位后，批价开始出现上行。
尽管市场依然很“卷”，但兆驰半导体从未受行业周期影响，随波逐流，而是更加清晰坚定的走好眼前，布局未来。
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另在消费升级的持续推动下，背光、显示等应用领域逐渐从常规显示应用逐步向小尺寸的移动终端、VR/AR设备、智能手表、车用显示器以及大型电视拓展。Mini/Micro LED技术凭借高画质、广色域、定点驱动、高反应速度、绝佳稳定性等优点，逐渐成为背光、显示领域的重要技术发展方向。
当前，兆驰半导体以专注深耕M-LED为抓手，从产品工艺创新，为解决“掉电极、芯片易掉落”难题，自主开发高键合浸润性焊盘电极技术，该技术令芯片与锡膏形成穿透共晶，推力高，键合度强。而此次推出的3*6mil、4*8mil配套的Mini RGB三原色芯片就采用这一技术，并使用金电极和Sn电极工艺，其中Sn电极工艺可完美解决客户封装端点锡所遇到的刷锡精度、锡膏溢出等问题。
经历过市场周期的洗礼，也或是来自于制造业基因的谨慎，兆驰半导体更重视现金流和利润增长，稳步前行；同时提出探索“创新撬动成本”的多轮驱动模式。高瞻远瞩，打造短期难以复制的核心竞争力，在未来的市场环境下将预期获得更加优秀的表现。
快速兴起、而后稳健发展，兆驰半导体也正在不断用技术、产品和品质等综合实力为行业发展做出贡献，同时也将积极引导行业快速进入新一轮稳定期。
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揭密：兆驰半导体位列2022年国家专精特新
小巨人企业创新50强第五位背后的实力
近日据最新专业机构公布：兆驰半导体位列2022年国家专精特新小巨人企业创新50强第五位。实际上，早在去年8月，兆驰半导体入选工业和信息化部第四批国家级专精特新“小巨人”企业公示名单。
那么在2022年大环境不好的背景下，兆驰半导体是如何做到的呢？这背后又蕴含着哪些实力？
据悉，国家级专精特新“小巨人”企业由工业和信息化部认定，位于产业基础核心领域和产业链关键环节，创新能力突出、掌握核心技术，是我国优质中小企业的核心力量。
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从国家发展角度来看，我国提出培育专精特新小巨人企业，正是为了突破价值链低端锁定、构筑新竞争优势的战略举措，技术与研发摆在首位。
回到兆驰半导体本身，其产品覆盖氮化镓（GaN）蓝绿和砷化镓（GaAs）红黄全色系LED芯片，产品应用全面覆盖半导体照明LED芯片，RGB显示LED芯片和背光LED芯片三大LED芯片领域。
而强大的科技实力背后，是完善的管理创新体系支撑。
通过梳理兆驰半导体在不同节点的重要布局，感受到其是如何围绕前沿创新技术、共性关键技术和基础技术研究开展“升维”攻关，充分调用产、学、研资源和内部深厚技术经验积累，规划布局新技术、新工艺、新产品等成果，破解核心技术难题。
量产初期（2020-2021年上半年），兆驰半导体以普通照明LED芯片为主拉通产线，着力在提产能，提效率，提品质，降成本等方面发力，迅速在照明LED芯片领域打开市场，成为LED照明领域全球单体厂房产能最大的芯片供应商；
进入快速发展期（2021年下半年开始），兆驰半导体在LED新赛道布局方面围绕Mini LED背光、Mini/Micro LED显示等新兴领域实施关键技术攻关，迅速在RGB正装户内外显示芯片系列，Mini RGB倒装显示芯片系列，大尺寸高光效正装倒装芯片系列，高光效背光芯片系列，Mini BLU背光芯片等LED新蓝海中取得重大突破。
近日据最新专业机构公布：兆驰半导体位列2022年国家专精特新小巨人企业创新50强第五位。实际上，早在去年8月，兆驰半导体入选工业和信息化部第四批国家级专精特新“小巨人”企业公示名单。
六大维度揭开兆驰半导体高质量发展秘诀
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维度一：技术优势
立足市场，持续创新，兆驰半导体始终坚持自主创新，不断增强企业创新实力，加快技术成果转化，历经严苛的市场考验，精工打造出高可靠性产品，其中新布局的Mini RGB关键技术研究项目更是以不断突破的创新技术，持续精进的产品工艺，积极响应市场需求，其光色均匀性，高显色性、批次一致性等方面均处于领先水平，对客户开发新方案匹配效率高，切实把科技创新成果转化为经济效益。
值得注意的是，该项目还获得了2022年中央引导地方科技发展立项支持。而截止2022年年底，兆驰半导体已拥有200多项发明专利授权，展示了其在LED芯片“硬科技”与“软实力”。
通过技术积累与市场检验，兆驰半导体LED芯片产品已形成了完备的产品系列。从设计开发、生产制造到质量管控等，均遵守严格的标准，产品参数可调性等更好满足客户的定制化要求。
维度二：产品优势
维度三：规模优势
基于对市场的预判及企业的发展需求，兆驰半导体近年来积极提高产能规模，其主体厂房项目主要聚焦新型超高清显示、车载应用、高端照明、智慧照明、植物照明灯领域，并成功导入智能显示、5G以及先进智能数字化系统等科技资源，荣获智能制造标杆企业及两化融合示范企业。随着高端新设备进厂投产，智能制造水平将得到更加全面的提升，产能规模也将进一步扩大。
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维度四：品质优势
兆驰半导体拥有业内最先进的检测分析设备，（FIB/EMMI/SEM等）首期资金投入上亿元，并取得国家合格评定的实验室标准CNAS认证为兆驰半导体的研发创新和产品质量保驾护航。公司已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000、ANSI/ESD S20.20、知识产权体系认证，ISO/IEC 17025、IATF16949八大体系认证，清晰的流程和高效化的管理等模块实施全流程标准化，促使各业务流程实现有机集成，围绕“高质量、创效益、促发展”关键词，深入开展质量提升行动，进一步将“质量第一”落实落细落到位，希望以高品质产品、优质的服务和值得信赖的口碑为客户和市场带来更多的价值。
维度五：人才优势
值得一提的是，兆驰半导体在国家、政府、合作伙伴等多方支持下，持续深耕人才的选、用、育、留工作，依托省级工程技术研究中心、博士科研创新中心、企业技术中心等4大研发创新平台，兆驰半导体牵头开展国家重点研发计划，在Mini/Micro LED新型显示领域突围制胜，不断攻克技术难关：在前瞻成果转化方面，全力攻克Micro LED全彩显示技术难题。为科研创新提供了前沿技术支撑，为公司高质量发展注入人才“强心剂”。
维度六：数字化优势
数字展示，智造赋能。作为行业内首创LED自动化研磨、测试、AOI、分选生产线，兆驰半导体车间已实现自动化、精益化、数字化、可视化的智能管理，为产品制造提供有力的数字支撑。以设备为主，专业管控人员为辅，配合高度自动化的MES系统、PDA终端系统设备，机台可以自动完成大部分生产环节的工作，确保产品质量一致性的同时实现实时数据平台与过程控制、生产管理系统互通集成，全流程生产高效协同与集成，智能化生产取得显著成效。
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以上六大维度用三个关键词总结，即是持续创新能力、精细化管理能力、业务群协同发展。而这也是兆驰半导体金从龙总裁面对市场变化及兆驰半导体发展所提出的中心思想。
从当前大环境来看，大多数电子制造业企业普遍面临着人工成本、原材料成本上升、客户持续降低价格所带来的成本控制的压力。
正如金总所言，合理有效地控制成本是他对企业维持经营，获取利润的最核心关键点。
如今兆驰半导体也已落实到生产中；一方面通过标准化、自动化、信息化等工具，持续推动企业高质量可持续发展；另一方面通过“99%微创新+1%突破式创新”的运营模式，快速适应变化市场，引领市场。
斩获多项荣誉，兆驰半导体下一步将？
2022年疫情反复，国际国内形势紧张，全球市场低迷，面对复杂多变的市场环境，兆驰半导体却凭借技术创新能力、规模化生产优势及产品核心竞争力，在这个收获的季节屡获殊荣，彰显科技创新“硬实力”。
2022年8月，兆驰半导体荣获国家专精特新“小巨人”企业认定；
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2022年8月，兆驰半导体荣获国家专精特新“小巨人”企业认定；
2022年9月，兆驰半导体荣获国家知识产权优势企业认定；
2022年10月，兆驰半导体获批“南昌市博士科研创新中心”；
2022年年间，江西省工信厅发布《关于2022年江西省制造业单项冠军企业名单的公示》，兆驰半导体成功入选，并于11月10日通过公示。
以上种种，充分彰显了国家对兆驰半导体等LED显示相关实体制造业企业的充分肯定。
如今在数字化浪潮席卷各行各业后，不同行业之间的工作场景发生了翻天覆地的变化。现如今，数字化已在各行各业渗透多时，在全面推进数字化转型的当下，如何抓住数字化变革浪潮，构建数字化工作方式，引领业务创新发展降本增效，是兆驰半导体等企业面向未来构建核心竞争力的核心命题之一。
而兆驰半导体用三年的时间，完成了行业传统需要十年完成的任务，一定程度上佐证了其战略的正确性。
面对未来的竞争与挑战，兆驰半导体金从龙总裁也表示，将继续以科技创新作为引领企业发展的第一动力，坚定不移地走“创新可持续发展”的道路，全面推进管理创新、人才创新、制度创新、文化创新等自我革新工作，坚守超高的品质工艺、不断突破创新发展、坚持技术拉动成本优势持续增强综合实力做更强更优更大。同时驱动上下游产业链协同发展，不断为社会创造价值。
谋势
STRATEGY
LED“赌局”下半场，透明成本下的质量博弈，
兆驰半导体如何应对？
在资源整合的时代LED赌局的上半场已结束，下半场，随着扩产陆续兑现，拼规模、拼成本、拼效率、拼创新、“卷”质量的洗牌已经开始。这意味着，注定会有一批企业退场或逐步退场，也必然会有一众企业大浪淘沙，穿越周期。
从每天使用的智能手机、电脑，交通、影院，会议等使用的智慧屏幕，再到照明、驾驶的汽车等，LED芯片产品几乎承担了我们生活的方方面面。芯片尺寸也呈现出从大到更大，从小到更小的技术周期发展，如何带动品质、良率提升，助推成本下降，进一步促进质价比也是整个行业都在思考的问题。
随着M- LED尺寸小、数量大、密度大；车规LED尺寸大，数量小，功率高，并且在当前随着应用场景增多，点亮驱动方式等技术也有多种不同，应用场景决定了新的品质允收标准，PPM（part per million 百万分之一），PPB（part per billion 10亿分之一），PPT（part per trillion 万亿分之一）屡见不鲜。也因此对计划外停机或质量事故零容忍，产品质量的门槛也在不断提高，要满足极高性能、极低功耗还要兼容多种应用场景，又要能够抵抗极其恶劣的应用环境，必须要不断升维，来的抵挡“五花八门”的变化。
智能化
目前为止，业界普遍采取规避故障风险的方式，仍局限在芯片生命周期的每个独立阶段，在考虑最坏情况下，利用更高的保护性设计提供“安全”性能冗余；或是以不断的迭代、严格的测试以及模拟重点应用方式来防堵，对售后体系的高度依赖，所有这些都对芯片厂商的经济造成压力的情况下，仍然无法做到全周期监测和预防……
此次扩产，在产能规模和结构复杂性不断增加，为产品提供强大功能和长生命周期的背后， 看兆驰半导体是如何做到芯片也能“知天命”，保障监测芯片性能和故障预测？
以兆驰半导体的数字化绿色工厂为例，单纯以年最大产能、智能化此类浅显的指标，都不足以展现其超级工厂的效用和价值。除了能够实现氮化镓芯片月产能总规模达110万片4寸片的傲人成绩外，兆驰半导体芯片制造生产作业流程-先进过程控制远超行业。
谋势
STRATEGY
兆驰半导体整个芯片全段100多道工序全部实现了设备与系统的自动化交互，实现了自动进出站、自动spc、agv智能运输、自动转档、分选点测自动化线等一系列自动化系统支持。结合边缘计算，云边协同、5g等先进技术，构建芯片制程工艺参数动态优化系统，实现芯片制程实时动态优化调整工艺参数，大幅度提升产品质量和生产效率。
此外，在考虑到性能或竞争力的情况下，芯片的成本在上升，但整个生命周期缺乏可见性，在大量人员操作的工序，产品质量和可靠性很难同时得到保障。而另一方面，一些企业为了保证可靠性对开发验证周期进行了延长，一些核心关键的变更，仅开发、验证就需要12-18 个月。芯片在研发、生产以及应用等环节中处于非常分散的价值链，不同阶段之间存在数据孤岛。任何芯片研发、制造中的“未发现问题”都可能在终端应用时爆发出来，LED芯片产品全生命周期的可预测性有多重要？
为解决智能化数字分析，兆驰半导体的整个产品线为大家带来的感觉，也正如其参与其中的市场展现的那般：创新为主线，多元化整合。对此，兆驰半导体实现了全球首家自动检测（AOI）产品线，实现闭环品质管理方案，拉通与整合智造化数字工厂。
谋势
STRATEGY
数字智能系统
更为关键的是，兆驰半导体强大的AI智能技术深入运用到数字智能系统，从多个角度展现芯片内部实时状况，以满足全生命周期健康状况和性能的需求，此系统最大的不同是不仅提供即时数据，还具有更好的性能预见性（visibility）。通俗来讲，既赋予芯片报告自身健康状况和性能的能力，以便在它生命周期中的每个阶段，都可自主回馈身体情况。
LED芯片出现故障一直以来都被认为是“不确定”、“不可预估”的。
所有这些问题都源于未被发现的设计或制造缺陷，其主要表现特征就是难以预测和预防。在某些情况下，这些错误的发生方式无法立即被检测到或标记出，导致给出错误的判定结果；某些时候，错误的不一致性使得查找变得更加困难。
虽然相比“不确定性”，人们更喜欢“确定性”，但在各类故障风险不断增加的当下，芯片行业如何能及时高效检测，针对性监控关键点，成为永恒的话题。
不能忽略的是，兆驰半导体运用定量、定性分析技术、可疑产品追溯定点、定位技术，“死磕疑难杂症”，坚持LED芯片公司仅仅把自己变成芯片工厂还不够，不断进一步的自我革新，从芯片工厂变成终端公司，比客户更懂客户：能够深层次理解用户的需求和痛点，能够提供显著竞争优势的性能价格比，能够满足客户功能差异化和快速业务迭代，能够支撑用户业务和价值的快速创新。不断剖析客户的本质诉求，投资近亿元，打造了权威的第三方检测平台。
质量管理
兆驰半导体坚持质量先行，全面质量管理部署战略，系统构建服务，实现产品全面防护网，设置数据分析矩阵，全面贯彻质量管理体系，构建实时，动态，预防、分析、可控的质量安全保障能力。
谋势
STRATEGY
科学技术是第一生产力，技术创新是行业乃至社会进步的最大动力，质量保证则是可以长久发展的根基，越是核心的技术，越需要不断探索，不断迭代，不断反思。顶峰的探索从来都不是一帆风顺的冒险，但只要开始，终将呈现。
可以看到，在行业眼中里不断雄起的的兆驰半导体，正暗自成长，不断跨越。一直聚焦在前沿技术，积极开拓创意性市场的同时，兆驰半导体也正在以[创新]和[品质]为关键词，力推高端市场，开拓国际市场。
品质要求
下半场，谁能胜者为王？
不管过往市场如何波动也无人能完美预测后期市场，但对产品品质的要求却永不停歇，考验着产业链上所有的参与者。
说到底，质价比是永恒的话题，都希望最低的成本下提供最高的性能（质量）价值。我们常常认为，技术突破的核心是研发，但实际上对企业来说，投入研发的最大诉求往往是压缩成本、品质提升，增加利润率的同时，不断提升核心竞争力。
洗牌、整合是行业发展成熟的必经阶段，只有具备核心竞争力的企业才能在整合潮中屹立不倒，只有掌握了行业的话语权，才具备“强者愈强”的可能性。
“王者之争”谁将胜出，让我们在时间的长河中，拭目以待。
谋势
STRATEGY
突破创新敢于探索，提质增效勇往直前
工艺制程精益求精，节能降耗减成本
近两年，在错综复杂的国内外经济形势下，行业发展面临巨大压力，生产经营面临的形势极为严峻，产品技术同质化竞争严重等等，多种因素的叠加客观上推进了企业必须要持续降本增效，价格已成为竞争的重要因素，谁能掌握成本优势，谁就具备了第一竞争力，谁就能掌握市场的主动权。
兆驰半导体全面强化全体员工树立成本理念和节俭意识，用心行动起来，以提质增效为中心，牢固树立“一切成本皆可降”理念，积极突破思维定式，主动作为，从“人机料法环”五方面着手，兆驰半导体组织开展多项创新专题和创新项目的提升工作，力求创新创效降低制造成本，全体员工发挥主人翁精神。
价格是市场决定的，成本才是自己决定的。面对原材料价格不断上涨，企业利润获取空间不断压缩的局面，各厂找准提质增效突破口，通过优化生产工艺制程、引入自动化设备等，实现产品质量提升和能耗物耗人耗下降三赢。
谋势
STRATEGY
工艺制程精益求精，节能降耗减成本
为进一步落实公司精益化管理“降本增效、减人增效、提效增效”的工作思路，以降低劳务成本和提高劳动效率为抓手，通过整合车间生产布局，合并同个生产工序，推行车间区域责任制管理模式、优化岗位技能培训形式等举措将提质增效落到实处。
人才培养方面，突破传统人员培训模式，创新将常规生产操作要点图片化和视频化，进一步提升一线员工岗位操作能力，同时深入落实“一人会双岗，一岗双人会”的管理模式，通过提升产线人员综合能力的方式，积极培养业务“多面手”，达到“3个人干5个人的活，拿4个人工资”的“345模式”效率最大化。此项举措的推出，降本的同时，增加了车间人员的收入，从而实现多劳多得，兼顾效率的提升，从需求端减少了对人员的依赖。其次在人员配置方面，针对车间管理人员推行版块合并一人多岗制，管理者能根据生产任务灵活调动资源，提升车间现场管理水平，更高效的完成生产任务。目前通过各项人员管理优化，人均生产效率大幅提升，制造成本达到极致控制的良好效果。
下足长久功，功到自然成。提质增效是一项长期且艰难的工作，兆驰半导体将始终坚持“精细过程、效益优先”为导向的持续发展之路，持续深挖，让创新在降本增效的支撑中充分发挥作用，让精益化管理不断融入每一个经营细节，助力公司高质量发展。
创新
INNOVATE
“步伐稳健”与“飞速前进”二词，在兆驰半导体的征途中，从来都不矛盾。
—我们“稳”的基础不断夯实、“进”的态势更加强劲、“新”的动能加快聚集、“好”的质效持续提升，我们“步伐稳健”，精益求精，在LED全“芯”赛道上一步一个脚印，蹄急步稳。
—我们促“创新之效”、增“效益之本”、护“生命之安”，强“质量之优”，不断扩产，“野蛮”生长，将在今年产能呈现指数型增长，我们“飞速前进”， 博观约取，在LED全“芯”格局中，奋勇前行。
为进一步精进质量管理水平，提高全员质量意识，3月10日下午，兆驰半导体以“持如履薄冰心，行勇猛精进事！我们不一样，我们也一样！”为主题召开了2023年首次质量月会，总裁金从龙对如何“卷赢”宏观（企业环境）和微观（产品环境）的质量管控做出剖析与部署。
质量管理“内卷”的最高境界，去质量中心化
“内卷”是当下非常流行的一个网络词汇，最早是由美国人类学家亚历山大·戈登威泽（Alexander Goldenweiser）从艺术角度提出来的。但在当下语境中，内卷指向的是更为深刻的伦理意义维度。内卷就是靠不断拼命挤压、突破自己，以便在期望目标中获取优势，使本身能力得到提升。
但“内卷”与“非良性循环”或者“恶性循环”又存在本质上的差异，前者卷的目标在于自己，后者则更注重竞争者，我们今天也蹭一下“内卷”的流量，看兆驰半导体品质管理如何卷赢自己。
品质内卷的原动力？
业务部门和质量部门之间产生的“内卷原动力”，主要来源于角度不同中侧重点差异导致的火花碰撞，追其源，溯其根，即是谁为质量负责？
业务部门与质量部门相互斗法，所谓魔高一尺，道高一丈。但很可惜，质量部用的这个“道”是不断强化的“监督和考核”！
日积月累，企业质量管理处于一种停滞状态，无法突破内卷化！
谈“卷赢”之前，我们先来了解下什么是内卷？
创新
INNOVATE
“卷赢”的破局之法？
业务部门和质量部门之间产生的“内卷原动力”，主要来源于角度不同中侧重点差异导致的火花碰撞，追其源，溯其根，即是谁为质量负责？
业务部门与质量部门相互斗法，所谓魔高一尺，道高一丈。但很可惜，质量部用的这个“道”是不断强化的“监督和考核”！
日积月累，企业质量管理处于一种停滞状态，无法突破内卷化！
01 聚焦产品升维
要想改变这样不断“内卷”的局面，我们必须要先分析产生这种局面的深层次原因。我认为其原罪在于 “质量中心化”的质量管理组织模式， 在这种“质量中心化”组织模式下，质量部门被赋予了无限质量责任，看上去他们具有企业赋予的某种“优势”，但他们要三头六臂、八面玲珑、无懈可击、勇往直前，否则可能死无葬身之地。
可是，他们有一个先天致命的不足：质量部门并不完全具体执行某项业务！所以，只能被动的堵、管、罚（所谓“监管”）。某种程度上，业务部门反而处在某种更有利的位置上：既然有管质量的，那质量于我又何干呢？因此，造就质量部门人员不断激增。
02 品质运营“破卷”之道
❖质量文化植根“去质量中心化”，顾名思义，去中心化就是要摘除中心化里中心节点的竞争优势，它不代表没有中心，只是中心是一种相对独立的存在。各业务部门与质量部门都是相对独立的中心，他们是平行的，是相互依存的，是网络化的组织模式。
质量是渗透到每一个企业员工灵魂里面的东西，每个部门、每个人，都应该首先想到“我们生产的不仅仅是产品，我们生产的是质量属性！”
兆驰半导体秉承“客户至上，质量取胜、全员参与、卓越服务、精益求精”的质量管理原则，注重产品质量的前提，更重预防，从质量管理体系的框架设计合理性开始，对所有认证通过的体系进行资源整合，最大程度实现体系赋能。
创新
INNOVATE
❖质量管理重心“各业务部门的服务支持者”，在“去质量中心化”的组织模式下，各业务部门是其业务的中心，要对业务的质量结果承担责任，而质量管理部门更应将质量管理的责任和权力下沉到各业务部门。在这种模式下，质量部门应该成为业务流程体系的管理者，应该成为质量管理方法论的专家，要给业务部门以支持，精通各模块业务流程，底层逻辑，作为业务质量流程的第一责任人。
兆驰半导体依信息化为抓手，将质量要求构筑在流程中，实现全过程的质量管理。通过运营流程、支撑流程和辅助流程三层结构的全面流程体系建设，确保客观、求真、可信，实现全流程端到端的贯通，从而提升质量竞争力，防范重大质量风险。
创新
INNOVATE
❖质量风险管控“底限+效益的最佳取舍”，想改变现状，不能让一个小水洼变成大坑再去填，我们要培养风险意识，提前发现风险并解决风险的能力，质量人承担的不是“消防员”的角色，但有消防员的职责，必须要有预警量化评估的工作准则，不做飞蛾扑火（抛开质量讲效益），不应走火入魔（不计效益求质量）。
❖质量运营根本“不求单点回报的大质量建设”，构建“去质量中心化”的质量管理组织，并不是简单的调整职能部门名称，而是在以流程为导向的“流程型组织”的大质量管理模式下，寻求组织和质量人才的突破。组织突破，就是努力构建基于全业务流程的“大质量管理体系”，从关注产品实物质量转变为关注业务的工作质量（抓流程体系）。
同时，在这样的组织模式下，质量人要不断修炼自己，要从监督者、问题解决者，努力转变为创新的变革者、流程专家，业务部门的教练和业务部门的伙伴。
兆驰半导体深化建设全面质量管理，对准客户需求，以战略为牵引，在公司范围内推行并持续落实质量管理体系要求，开展各种持续改进活动的运作，提升组织在六西格玛、精益、TRIZ、田口方法、FMEA、QCC 等方面的质量工程能力。不断强化以客户为中心、基于价值创造流的管理体系建设，构建数据驱动的质量感知和度量平台，实施全员、全过程、全价值链的质量管理。
创新
INNOVATE
兆驰半导体运用项目风险管理方法，规划质量管理、管理质量、控制质量，把组织的质量政策应用于规划、管理、控制及产品质量，使用PDCA循环原理、质量控制原理、质量保证原理、合格控制原理和监督原理，科学度量。
取势“远见也”，明道“真知也”，优术“实效也”，内卷的时代中，使各种不确定变成确定，为现在护航，向未来求索，我们一直在破局的路上。
创新
INNOVATE
兆驰半导体M-LED再次掀起行业浪潮
对于LED人来说今年也许是从业这么多年来最刺激的一年。
整个宏观上看，现有的LED市场喜忧参半。
忧的是常规的市场已日趋标准化，行业也从过去高精尖属性，演变成为传统低毛利制造业，接下来大规模制造，持续优化性价比将成为主旋律。
喜的是Mini&Micro 技术的逐步落地，从电视到大电视，从室内到户外，从民用到商用…大屏显示在新技术裹挟下将有机会重新塑造格局。让LED行业人至少可以再奋斗个十年，其中Mini显示也将快速迎来商业化的爆发式增长。
2022年，无疑是“难熬”的一年，但2023年在叠加因素的裂变下，彻底的白热化竞争，极尽的内卷和消耗，各家企业仍加紧“修炼内功”“真枪实弹”的战场，正式拉开帷幕，生态联盟这个新的商业模式，也将逐渐崭露它的真容。
与此同时，最新消息显示，兆驰半导体Mini/Micro LED扩产项目，稳步推进，并释放产能备受关注。
本期，行家说将观察视角深入兆驰半导体M-LED项目，细剖新技术裹挟下的产品演变之路。
在LED芯片领域，兆驰半导体起步相对较晚，加之业内投资扩建规模逐步扩大，进入万屏互联时代的LED显示产业日益被各种因素裹挟进战略竞争的峡谷，竞争在技术创新和产品落地两个层面同时进行，加剧了市场的复杂性和严峻性。
尽管如此，经过近两年的快速发展，兆驰半导体更是主动求变、强化优势、控本提质，积极响应市场需求，在逆流中稳步前进。其LED芯片已具备行业单体规模最大产能。截至目前，氮化镓芯片月产能可达70万片4寸片，砷化镓芯片月产能可达5万片4寸片。
在产品层面，其LED芯片已覆盖通用照明、高光效照明、智慧照明、植物照明、车用照明、电视背光、全色彩小间距显示、Mini RGB/Micro LED等领域。其中，在通用照明、传统背光、显示领域已占据主要市场份额。
此刻，我们不妨把目光单纯聚焦到M-LED产品落地领域，其已成为LED企业战略竞争的重要方向，各玩家都希望通过M- LED规模商业化落地来占据新一轮技术和产业革命的制高点，以此作为所谓“顶峰之争”的跳板。
虽然越往Mini/Micro LED方向发展，产业有更多机会拓宽应用边界，但同时竞争也将越发激烈，也越考验企业的技术储备力。
经过前几年的铺垫，兆驰在M-LED取得了显著成效，如高反射Metal技术，高柔性耐力电极、超低温键合等一系列技术，具有优秀的光电性能高可靠性的Mini系列芯片。
创新
INNOVATE
据《2022小间距与微间距显示调研白皮书》显示，2021年Mini LED倒装芯片中4mil*8mil约占整体倒装芯片份额的60%，2022年仍然是0408尺寸的芯片占据国内芯片主要份额，占比达98%。
在如此快速增长的产业环境下，作为后起的“新锐企业”，兆驰半导体不断跨越行业竞争所设的创新门槛，RGB04x08mil、03x06mil尺寸已经规模落地量产，其中03x06mil为业界量产最小尺寸。
性能方面，其高对比度、高色域、低功耗、墨色一致性高、色彩鲜艳细腻、为超清显示小间距应用提供有力制程。其高清晰的全系列小间距倒装M-LED芯片已得到国内多家头部企业认可。兆驰半导体取得如此亮眼成绩，必然有其致胜法宝。
一 是战略指引战术。
道指引术，术承载道。自2017年建厂以来，兆驰半导体对发展之道的思考和探索从未停止。为此，兆驰半导体每年均有详实的战略布局，结合当时行业的发展趋势与潮流，顺势乘势造势。
二 是以先进设备智能智造赋能。
数字化智能智造是兆驰半导体的强项，从2017年厂房建设开始，其使用设备均截至目前，仍为业内最先进，最精密机型，其与厂商联合开发自动研磨、点测、检测、分选等自动线。
三 是技术创新规模落地。
创新归根无疑是规模落地后的经济价值，以标准化、新颖化、为解决方案，打造全新的产品，为解决“掉电极、芯片易掉落”难题，自主开发高键合浸润性焊盘电极技术，该技术令芯片与锡膏形成穿透共晶，推力高，键合度强。
值得一提的是，此项技术为兆驰半导体首创，此次推出的3*6mil、4*8mil配套的Mini RGB三原色芯片就采用这一技术，并使用金电极和Sn电极工艺，其中Sn电极工艺可完美解决客户封装端点锡所遇到的刷锡精度、锡膏溢出等问题。
快速兴起、而后稳健发展，M-LED芯片已成为营收的重要组成部分，基于技术创新的“守正”与敢于自我突破的“出奇”，使兆驰半导体踏入了新一轮成长的快车道。
我们相信：以兆驰半导体为代表的芯片企业，能在未来把M-LED带进一个完全不同的时代。
创新
INNOVATE
坚持提质降本增效的攻坚人
同心同力，提质降本增效芯势力，坚持卓越与创新，从工艺流程、产品作业动线和新技术多个层面进行技术突破。时间拉回到2021年，为提升产品竞争力、推进降本增效，改善提案活动应运而生，此项活动把提升产品竞争力作为初衷使命，不断从人、机、料、法、环、测方面深耕，在超越自我的前进道路上书写新的里程碑。
一路走来，共224人参与，策划闭环落地171件，好点子568条，经过积累、沉淀，于4月15日，迎来了第七期改善提案颁奖。
“颁奖”：好点子奖
往期的颁奖嘉宾均为改善提案评审委员的成员，其大多数成员均是各厂厂长、各部门长。It's different this time，品质中心特别邀请了2022年度好点子奖获奖金额最高者刘*洋作为这期好点子奖颁奖嘉宾。旨在充分调动全员参与改善提案活动的积极性和参与感。
本期好点子获奖者，分别来自于外延制造部、外延工艺部、外延设备部，芯片工艺部、芯片制造部、平片技术部。
“颁奖”：提案奖
同样的，颁发这期提案奖的嘉宾便是获得2022年度提案奖奖金最高者郭*凯。
获得本期提案奖奖励者，则来自于PSS工艺部、外延工艺部、外延制造部、外延设备部、芯片工艺部、芯片制造部和平片技术部。
创新
INNOVATE
优秀代表发言
好点子代表发言
刘*洋|外延设备部
本期颁奖活动的最后，特邀颁奖嘉宾分享了参与改善提案活动（拿大奖）的心得。
好点子颁奖嘉宾刘*洋，来自于外延设备部，他表示能获得2022年度好点子最高奖金，离不开部门领导的支持与鼓励。据了解，外延厂陈厂及外延设备部总监宋总自改善提案活动推行以来就表示高度的认可与支持。活动推行初期就在厂内设定了相应的指标，提供充分的资源、并设专人跟进每期指标达成情况。刘*洋强调，发现改善机会的关键在于用心、勤思考，只要用心观察、勤于思考，随处是改善。
提案代表发言
郭*凯|PSS工艺部
技术人员大多不善言辞，尤其是技能精湛、埋头钻研的工艺人员。来自于PSS工艺部的颁奖嘉宾郭*凯就是这样一名技术人员。当他被邀请分享改善心得时，他只跟大家分享了一句话“工艺流程不是一成不变的，改善永无止境”。简短的话语却道出了改善的精髓。
路漫漫其修远兮，在未来的发展中，兆驰半导体人也会不断面临新的挑战，但我们相信，兆驰半导体“芯”人仍会保持最初的激情，怀揣梦想与希望，不断强化专业知识，创新发展战略，最大化发挥团队的价值，为公司发展积极贡献力量。
创新
INNOVATE
兆驰半导体新技术领域专利，有关Micro LED
在显示技术领域，Micro LED和Mini LED是近年十分火热的两个概念，它们赋予了LED更多应用的可能性，如电视、显示器、车载显示等需要更高分辨率的应用场景延伸，市场前景广阔，潜力强劲。
打破Micro LED关键技术难点，需要开发适合Micro LED的工艺技术路线，作为LED行业技术创新型企业，兆驰半导体不遗余力进行产品创新，依托成熟而强大的智能数字化制造工艺体系，坚持自主创新，协同产业链各环节，力克技术难关，积极投入技术研发和产品布局。
一种Micro LED芯片及其制备方法
6月6日，兆驰半导体公布了“一种Micro LED芯片及其制备方法”的发明专利。
本发明提供一种Micro LED芯片及其制备方法，该方法通过将红绿蓝三色外延层制备在同一个衬底上，然后再依此制备电流扩展层、反射墙、第一电极、布拉格反射层、第二电极及焊盘层，且所述反射墙设置于红绿蓝三色四周，使得红绿蓝三色芯片侧面出光可以通过反射墙反射从衬底面射出，避免了蓝光外延层吸收绿光芯片的侧面出光，绿光外延层吸收红光芯片的侧面出光，造成绿光芯片和红光芯片的亮度损失。
所述方法制备的Micro LED芯片不需要衬底剥离工艺，降低了衬底剥离工艺所需要的高额成本，同时该方法还可以同时在衬底上完成N个像素点，相当于无限的缩小像素点之间的距离，得到更优秀的显示效果。
一种用于Micro LED芯片及其制备方法
除此之外，5月23日，兆驰半导体还在企查查公布了“一种用于Micro LED的外延片及其制备方法”的发明专利。
本发明公开了一种用于Micro LED的外延片及其制备方法、Micro LED，涉及半导体光电器件领域。用于Micro LED的外延片包括衬底和依次设于衬底上的形核层、本征GaN层、N‑GaN层、V型坑开口层、多量子阱层、电子阻挡层和P‑GaN层；V型坑开口层包括依次层叠的SiO2岛层、SiO2岛填平层和V型坑开口延伸层；SiO2岛层包括多个阵列分布于N‑GaN层上的SiO2岛；SiO2岛填平层包括AlN层；V型坑开口延伸层为InGaN层和第一AlGaN层交替生长形成的周期性结构。
创新
INNOVATE
实施本发明，可提升发光二极管的发光效率，提高抗静电能力，提高发光波长和发光亮度均匀性。
兆驰半导体，始终积极布局新型微显示赛道，坚持创新驱动战略，瞄准行业趋势，深耕技术产品，强化内功修炼。合力打破技术发展瓶颈，推动科研技术成果孵化，共同推进Micro LED产业化，实现共赢。
创新
INNOVATE
焦点！
兆驰半导体公开UV LED技术进展
基于市场环境的影响，UV-LED一举成为细分领域的热门版块，备受市场的高度关注，但受限于材料、工艺、技术等共性难点，市场普及程度还不够广，日前，兆驰半导体公开了一项紫外LED发明专利，该发明专利公开了一种深紫外LED外延片及其制备方法，全面突破了材料、工艺、技术等关键难点。
目前EQE普遍低于10%
据了解，此前兆驰半导体指出目前UV LED的量子效率与同族的蓝绿光LED相比在光效方面仍然存在较大的差距，且随着波长越向深紫外延伸，光效越低。而发光效率低，目前大部分UV波段的EQE普遍低于10%，远低于目前蓝光LED的水平；可靠性差，这主要是由材料质量决定。
值得一提的是，近两年UV LED的外延和芯片技术也已得到了大幅改善，由于蓝绿光LED产能过剩和价格压力，众多LED厂商转向UV LED，寻求新的增长动力和更高的利润率。未来的LED市场可能被划分为两部分：一部分是面向通用照明的可见光LED，另一类则是以高科技创新为特色的紫外LED。
UV LED外延和芯片制造存难点
兆驰半导体同样表示，目前UV LED外延和芯片在制造过程中仍存在难点：
如Al原子表面迁移率低并且扩散非常困难，同时具有较高的表面吸附能力，随着PM周期增加，由于TMAL和NH3有很强的预反应，导致SH表面coating严重，表面呈现黑色并附着力强，进而导致反应腔内温度均匀性和波动较大。
创新
INNOVATE
又如首先高质量的N-ALGAN较难获得。若在GAN上生长，ALGAN是受张应力的作用，张应力会导致ALGAN产生龟裂。若在ALN上生长ALGAN，由于AlN晶体质量较差，较难获得较高质量的ALGAN晶体。其次，ALGAN掺杂困难，特别是P-ALGAN很难获得高载流子浓度和迁移率，这就会导致ALGAN UV LED的电子和空穴的注入很不均匀，引起了过剩电子的泄露等诸多负面效应。最后，由于氮化物材料体系内的晶格不匹配，ALGAN有源区内也存在QCSE效应它降低了有源区的辐射复合效率。
新专利提高外延片光提取效率
对于公开的专利，兆驰半导体的公开资料显示是一种深紫外LED外延片及其制备方法、深紫外LED，所述深紫外LED外延片包括衬底及依次层叠于所述衬底上的缓冲层、非掺杂AlGaN层、N型AlGaN层、多量子阱层、电子阻挡层、P型AlGaN层和P型接触层；所述P型接触层包括依次层叠于所述P型AlGaN层上的Mg掺杂BaAlbGa1abN层、BxAlyGa1xyN纳米团簇层/Mg掺杂BxAlyGa1xyN层超晶格层。另外提供的深紫外LED外延片能够提高深紫外LED外延片的光提取效率。
兆驰半导体基于深厚的技术储备及丰富的市场实践经验，从技术、成本、规模化、商业化等角度出发，布局未来。随着外延和芯片的技术迭代革新，UV LED产业规模将呈爆炸式递增，完全的替代传统的UV LAMP，迎来真正的风口，开启黄金十年。
创新
INNOVATE
多元化产品布局规模落地，兆驰半导体前景广阔
非此即彼？高速增长的产品布局并不是简单的加减法。
要求越来越高，技术迭代越来越快，作为备受瞩目的新一代显示技术，M-LED（Mini/Micro LED）显示，在焦灼的LED行业大背景下，保持着上涨的态势。作为行业的新旗帜，产业链技术瓶颈正被逐一攻克，M-LED显示成为穿越周期崛起的一匹“黑马”。
来自业内的专业人士也表示，行业发展正在进入“收获期”，未来五年，Mini LED直显有望迎来10倍市场的爆发性增长。
兆驰半导体研发经理张星星在
【大屏幕显示百家讲坛】昆明站活动
现场发表主题为
《新时代显示芯片技术研究及未来之路》演讲
7月28日，看行业趋势，来百家讲坛！【大屏幕显示百家讲坛】到访昆明，业绩榜集合行业专家、知名屏厂、芯片、封装、驱动、控制系统产业链代表性企业，解析产业链新技术发展趋势、展示创新产品与解决方案。
不得不提的是，兆驰半导体作为行业浪尖的企业，备受行业瞩目。三年时间，一年一蝶变，是如何做到？未来布局如何？
逆势领跑高质创新为增长最大驱动力
更高品质的产品，已成为每一个客户的追求。从小到更小，从大到更大，产品形态的进化，代表着当下消费者对高品质产品带来愉快体验的期待，也是新消费时代下的选择。毫无争议的一点是，高速增长的M-LED，成为新时代显示芯片赛道增长点的顶峰对决。
今年来，兆驰半导体自行调整产品结构，公司始终秉承坚持创新，以客户需求为导向来做产品的开发。为了解决小间距显示行业技术痛点，创新推出High EMF技术、 PAG技术、H-Dsy钝化、Super-hydrophobic技术，成果转化呈现爆发性增长。
创新
INNOVATE
不能忽视的是，为了解决Mini BLU产品的行业“痛点”，兆驰半导体主动出击，先后获得高浸润性电极设计专利技术、光学氧化膜调节技术、解决Mura效应的微混编技术等多项技术。
兆驰半导体研发经理张星星表示，兆驰半导体在保持现有的技术方案和产品竞争力的基础上，还将持续不断的进行技术发展和产品迭代，加速小间距和Mini LED屏的规模渗透率，特别是针对Mini RGB显示快速落地寻常百姓家难题，兆驰半导体通过持续投入研发力量，成功开发出0206、0205产品，采用独创的超薄研磨技术、高焊接Bonding电极开发等独特技术，再次在新赛道上实现领跑。
多元化产品布局 乘法效应明显
兆驰半导体单体规模产能第一，对运营管理等全面要求，挑战更高，每一款新产品的出现，背后都有着特定的管控轨迹与独特的管理理念。从传统照明到健康照明、植物照明、车载应用，再到现在的新型显示LED芯片，金从龙总裁常说“多元化整合的背后是清洁理念和技术革新的产物，清洁理念不是单纯的100-1=99的常规减法整合，我们要做的是100-1=99*N的效益；每一个新品类都有着相似的发展周期。从野蛮增长，到乱序竞争，再到回归理性，创造出差异化乘法价值，才是走到最后的关键。”
当下，兆驰半导体处于高速发展期，不论存量市场，还是增量市场，一个个数据都在证明，其已成为LED芯片行业头部担当。管理把控方向，兆驰半导体的“爆火”更多的还是解析到了需求的底层逻辑。
首先，前瞻性与灵活性的战略搭配，是面对市场变化从容的资本。其次，产品的高质量创新性，实现了突飞猛进中的稳步发展。加上，精益管理下的极致整合能力，产品创新力整合、供应链资源整合、再生价值整合等等。
业绩榜也注意到，新时代背景下，兆驰半导体率先做到了一个产品不一定设计得更贵就更好用，相反能通过创新的设计，能够实现更好体验的同时，提高整体产品的质价比，充分体现了兆驰半导体的王者风范。
创新
INNOVATE
涉及Mini LED背光！兆驰半导体参编发布产业调研白皮书
在当今数字科技飞速发展的时代，显示技术作为信息传递的关键环节，一直备受关注。而Mini LED背光显示技术则以其卓越的画质、高对比度和低能耗等特点，成为了当前最热门的显示技术之一。
针对这一行业焦点，由中国电子视像行业协会Mini/Micro LED显示产业分会（CMMA）牵头，兆驰半导体作为主要单位参编的《2023 Mini LED背光显示产业白皮书》在深圳隆重发布，凭借在Mini LED领域积累的实战经验及扎实的创新研发能力，兆驰半导体在白皮书中详细展示了最新的产品布局及创新技术的应用场景，并积极联合产业链上下同向发力，共同推动行业蓬勃发展。
《2023 Mini LED 背光显示产业白皮书》
创新
INNOVATE
白皮书重点围绕发展现状、产能、产品特点、技术动向及发展趋势等热点话题进行全面详细梳理和深入剖析，旨在为企业布局、产业投资和政策落地提供全面、权威的重要信息窗口。
兆驰半导布局
经过创新技术的迭代更新，兆驰半导体GaN（氮化镓）及GaAs（砷化镓）产品线不断扩展，以智能化、模块化、定制化、高端化的方向，逐步形成品类丰富、品质上乘的产品布局，并与多家知名厂商建立良好的合作关系。
兆驰半导Mini LED产品优势
兆驰半导体一直聚焦市场发展新风向积极布局Mini LED背光领域，不断攻克技术痛点，持续提升产品质量同时努力降低产品成本，已形成不同尺寸RGB产品矩阵，助力超高清显示应用加快落地。
针对不同的市场需求，兆驰半导体从自身优势出发，主攻Mini LED关键技术，全面提升产品性能及品质，不得不注意的是：
创新
INNOVATE
芯片良率
Mini LED 芯片较小，采用之前的LED设备在精度上具有较大挑战，影响整体芯片良率，兆驰半导体使用行业精度最高设备（如stepper曝光机等）辅以AL智能分析系统，精准定位管控。
波长均匀性
LED外延采用气相沉积法进行生长，生长出的芯片波长离散型较大，兆驰半导体使用Unimax机台生长，在波长均匀性，ESD能力上更优。
测试成本高
LED芯片需要做到每颗点测，确保电性参数OK，由于mini LED芯片尺寸小，在后道消耗的成本非常高。兆驰半导体主要采用8芯点测，整体测试速度提升8倍。
分选成本高
Mini LED多为单头吸取，无法直接混bin，为了保证后续成品的视效，常规分选会采用混bin的方式进行，兆驰半导体的解决方案是通过上下游产链打通，下游端直接多bin混打应用，降低成本。
压光设计
Mini LED不同尺寸设计不同的压光设计以保证与封装体的匹配效果。
Mini-LED是兆驰半导体布局的重要方向。一方面，公司始终坚持自主创新，持续强化技术和产品优势；另一方面，公司充分发挥数字智能优势，强化协同效应，扩宽纵深布局，为行业高质量发展贡献力量。
创新
INNOVATE
兆驰半导体：Micro LED巨量转移跑出创新“加速度
在显示技术领域，LED行业新格局加速形成，Mini/Micro LED作为新一代新型显示技术随着应用场景延伸，市场前景广阔，潜力强劲。
近日，兆驰半导体：一种Micro-LED芯片的巨量转移方法
发明专利进入授权阶段，进一步巩固公司在新兴应用市场的技术优势，增强公司的核心竞争力。
本发明公开了一种Micro‑LED芯片的巨量转移方法，涉及半导体芯片制作技术领域，该巨量转移方法：
1.通过将不同颜色的晶圆分别键合至透明过渡基板之上，去除晶圆衬底，激光光斑透过与不同颜色晶圆对应的掩模版，并透过过渡基板，对涂覆于晶圆中显示单元上的过渡键合层进行照射，实现对过渡键合层的烧灼，则能够将单色晶圆上的若干显示单元同时转移至目标基板上，这些单色的显示单元在目标基板上预留有其它颜色显示单元的芯片位；
2.通过依次将蓝光显示单元、绿光显示单元与红光显示单元批量转移至目标基板上，能够实现RGB三原色芯片在目标基板上有规律性的间隔重复排列，从而解决本发明所记载的技术问题。
数字时代，显示产业已是升维消费领域、壮大数字经济、发展电子信息产业的关键基石。Mini/Micro LED的时代正在到来。兆驰半导体将继续联动创新科研力量，始终坚持技术创新战略部署，积极优化整合科技创新资源，以硬核的研发实力和领先的创新技术储备，力推Micro LED产品大步迈向消费应用市场！
高光时刻
HIGHLIGHT
奋进在高质量发展的春天
习近平总书记视察江西七周年特别报道
2月6日，江西日报专刊《奋进在高质量发展的春天—习近平总书记视察江西七周年特别报道》走进兆驰半导体，作为LED芯片全产业链的“小巨人”代表企业，记者李耀文对半导体进行了深入访问。
兆驰半导体2020年正式投产，三年的时间，企业在LED芯片领域的市场占有率已达到全球前三，产品覆盖氮化镓（GaN）蓝绿和砷化镓（GaAs）红黄全色系LED芯片，产品应用全面覆盖。
半导体LED照明芯片，RGB显示芯片和背光芯片三大主流领域。2023年，公司要把产能从每月的65万（4寸）片提升到100万至110万（4寸）晶圆片。
“小巨人”是如何实现快速成长？
2月2日，记者来到位于国家新型工业化(电子信息)产业示范基地——南昌高新区的兆驰半导体有限公司，在企业的一楼大厅兆驰半导体专利墙上写着“创新引领 深耕技术”八个大字，下面展示了约200项授权专利，是该企业近一年来的收获。
随着记者的深入访谈，兆驰半导体总裁金从龙揭秘了兆驰半导体的飞驰之道。
高光时刻
HIGHLIGHT
挖存量
周期短、回报快、市场稳定的压舱石普通照明LED芯片产品迅速拉动增长；同时迅猛推进高端照明LED芯片（智慧照明、健康照明、植物照明）电视背光LED芯片拓渠道，延展丰富产品线体，为提效能，夯实基础，积蓄动能。
扩增量
缩流程、减环节、压时间，以最高效率、最快速度、既要做好阶段性的扩量增产工作，又要充分调研、分析市场环境，布新局，谋变局，展利局，做到全过程、全链条、全生命周期的颠覆式精细化管理，顺利推进MLED（Mini/MicroLED）的扩产事项，确保在最短时间保质保量形成高效益回报。
勤创新
围绕前沿创新技术、共性关键技术和基础技术研究开展“升维”攻关，充分调用产、学、研资源和内部深厚技术经验积累，规划布局新技术、新工艺、新产品等成果，破解核心技术难题，通过“99%微创新+1%突破式创新”的运营模式，快速适应变化市场，引领市场，切实把科技创新成果转化为经济效益。
随着记者的深入访谈，兆驰半导体总裁金从龙揭秘了兆驰半导体的飞驰之道。
统筹兼顾当前与长远，才能确保稳中向优，优中向强，强中向高这是兆驰半导体“生存”的关键，兼顾当前和长远，要善于统筹，把握节奏，既要抓住眼前，迅速形成支撑企业运营向好的效益；也要立足长远，尽快培育新动力。具体而言，就是要在着眼当前重点难点问题攻关的同时自我革命，加强中长期战略规划，谋长远之策，行固本强体之举。
高光时刻
HIGHLIGHT
持续创新，企业运营就是要在“拼”字上持续发力。既要能完成爆发式的短跑，又要善于马拉松长跑，不能一阵风、雨过地皮湿，更不能有歇一歇、停一停、等一等的想法，必须长期坚持、久久为功，跑出速度、跑出耐力、跑出效率、跑出成绩。敢于自我革命，不断深探创新方法，精准发力，行动于当下，着眼于未来，善于造势，勤于乘势，方能行稳致远！金总语重心长的说到。
创新不仅来自科研，更来自生产一线。走进单层3万多平方米的车间，车间忙碌却出奇的安静，运输物品的AGV小车正按照预设路线行驶，零星的工人在生产线上巡视。“公司现在每天要生产2万多片4寸晶圆片，每片晶圆片都要经过100多道制程工艺，每一次生产工艺的优化，都能造就更多产能。”作为从技术岗位成长起来的厂区负责人，兆驰半导体芯片厂厂长董国庆把生产工艺优化作为企业的生命线。
兆驰的发展，是江西电子信息产业发展的缩影代表。2019年，江西电子信息产业规模突破4000亿元，2020年突破5000亿元，2021年突破6000亿元，2022年首次突破万亿元，达1.03万亿元，增长23.7%。
日前，我省提出到2025年，全省电子信息产业主营业务收入力争突破1.2万亿元，努力建成电子信息产业强省和具有全球影响力的电子信息制造集聚地。
面对未来的竞争与挑战，兆驰半导体金从龙总裁也表示，将继续以科技创新作为引领企业发展的第一动力，坚定不移地走“创新可持续发展”的道路，全面推进管理创新、人才创新、制度创新、文化创新等自我革新工作，坚守超高的品质工艺、不断突破创新发展、坚持技术拉动成本优势持续增强综合实力做更强更优更大。同时驱动上下游产业链协同发展，不断为我省创造价值。
高光时刻
HIGHLIGHT
江西省副省长夏文勇一行领导
莅临兆驰半导体调研科技创新工作
2月1日，江西省副省长夏文勇一行领导莅临兆驰半导体调研科技创新工作，省政府办公厅、省科技厅、省工信厅、市委市政府、市科技局、高新区管委会相关领导同志一同走访调研。
兆驰半导体总裁金从龙携公司CTO胡加辉陪同接待。
夏副省长对企业产品研发、关键核心技术攻关、科技成果应用转化等取得的成果表示高度赞扬。他鼓励企业要始终坚持把创新作为引领发展的第一动力，紧盯行业前沿，加强技术研发和应用，把关键核心技术和发展主动权掌握在自己手中，不断提高自主创新能力和市场核心竞争力。
要注重发挥龙头企业“链主”作用，立足资源禀赋和产业基础，大力推动引优育强，加快上下游配套发展，不断延伸发展产业链，提升产业链整体发展水平。
在各级政府和领导的大力支持下，兆驰半导体必将不负众望，砥砺前行，做大做强的同时，为行业高质量发展做出更大的贡献！
2023年2月1日，江西省副省长夏文勇一行莅临兆驰半导体走访调研
高光时刻
HIGHLIGHT
2023年2月26日，红河州考察团一行莅临兆驰半导体走访调研
2023年3月19日，【争分夺秒拼经济】南昌电视台《每日新闻》专题报道
高光时刻
HIGHLIGHT
2023年3月21日，《人民日报》刊登《强链补短板，创新克难关》专题
高光时刻
HIGHLIGHT
2023年5月7日，江西日报：《企业创新积分制》成果展示
2023年4月27日，省院士专家服务中心、市科协专家服务团一行莅临兆驰半导体走访
高光时刻
HIGHLIGHT
2023年6月13日，南昌电视台《洪观新闻》栏目组对兆驰半导体的报道
2023年6月22日，江西新闻联播报道：江西省对兆驰半导体的定位
高光时刻
HIGHLIGHT
2023年8月18日，兆驰半导体受邀出席南昌市光电产业产教联合体授牌大会
2023年9月20日，兆驰半导体受邀出席2023中国智造高质量发展系列论坛!
高光时刻
HIGHLIGHT
2023年10月18日，工信部电子信息司司长乔跃山一行莅临兆驰半导体走访调研
2023年11月23日，江西科技师范大学与江西兆驰半导体建立战略合作关系
高光时刻
HIGHLIGHT
2023年1月11日，清华大学“寻智洪都”电子信息实践支队学生莅临参观访问
电子信息实践支队学生
莅临参观访问
创新实力榜！新秀企业榜！科技创新取得芯成果！
载誉
GLORY
当前，知识产权已成为我国加快转变经济发展方式、保障和推动创新型国家建设的重要驱动力。作为以创新驱动发展为引领的LED芯片头部企业，兆驰半导体始终坚持自主创新，多措并举加强知识产权保护，截至2022年12月底，兆驰半导体累计申请专利553项。值得一提的是，兆驰半导体近两年发明申请占比持续上升，发明申请占比超57.86%，切实实现高质量专利保护，推动专利产出稳量、提质、增效!
在知识产权管理体系方面，2021年公司已顺利通过《企业知识产权管理规范》（GB/T29490-2013）国家标准的贯标认证审核，并获得《知识产权管理体系认证证书》，标志着兆驰半导体在知识产权管理工作上进入了程序化、制度化、规范化和系统化，知识产权管理、获取、维护、运用和保护等方面再上新台阶！
近日，爱集微针对第三代、第四代半导体材料专利情况进行了全面梳理，权威发布专利创新榜单《2022年中国大陆半导体材料企业专利榜单》兆驰半导体作为头部新秀企业，荣登榜单。
站在2022年的新起点，兆驰半导体2023年将进一步加大知识产权保护的投入，坚持创新发展，让创新在降本增效的支撑中充分发挥作用，为公司的高质量发展蓄势赋能！
载誉
GLORY
创新创效！兆驰半导体“榜上有名”!
11月24日，南昌发布了《2022年企业创新积分榜及综合实力十强企业榜单》，兆驰半导体凭借稳健的经营能力和出色的创新优势实力上榜，为公司高质量发展再添亮丽一笔！
本次发布十强榜单主要围绕企业经营情况、研发经费投入、研发专利等相关指标，通过建立模型综合分析研究得出。榜单以数据说话，含金量高。上榜企业整体发展规模不断提升、效益水平保持领先、研发创新能力增强、综合实力日益提升、引领作用明显，是江西省电子信息制造业的领军企业。
载誉
GLORY
创新引领 深耕技术
本次发布十强榜单主要围绕企业经营情况、研发经费投入、研发专利等相关指标，通过建立模型综合分析研究得出。榜单以数据说话，含金量高。上榜企业整体发展规模不断提升、效益水平保持领先、研发创新能力增强、综合实力日益提升、引领作用明显，是江西省电子信息制造业的领军企业。
精耕细作 助推发展
兆驰半导体“知识型、技能型、创新型、专业型、革命型”人才梯队的搭建发展，为公司高质量发展提供强有力的支撑。目前在创新与科研平台的打造上，已是“国家级高新技术企业、国家专精特新小巨人企业、博士后科研工作站、国家级知识产权示范企业”等科技创新平台，形成了技术为首的特色与企业名片。
加速转化 成果落地
围绕推动创新创效，实现高质量发展，聚焦科技创新和成果落地，积极发挥榜样引领、集聚效应，全方位、多维度支持科技创新。近年来申请专利900余项、制定国际标准4项，团体标准1项，企业标准8项，科技成果转化上展现了兆驰人蓬勃的活力和干劲。
作为行业领军的泛化合物半导体企业，兆驰半导体必将坚守初心，以过硬的技术实力、丰富的产品布局、资深的专家团队，高效务实的管理，为行业健康、有序、可持续的发展护航，为加快建设更高水平的科技创新强省作出更大贡献！
载誉
GLORY
2023年3月4日，兆驰半导体斩获五大奖项
载誉
GLORY
兆驰半导体上榜2022年度国家智能制造优秀场景名单
兆驰半导体获批国家级博士后科研工作站
载誉
GLORY
2023年6月28日，兆驰半导体荣获“2023显示产业TOP50”
兆驰半导体喜获“创客中国”创新创业大赛全国500强第134位
载誉
GLORY
兆驰半导喜获江西省专利奖
兆驰半导体自主研发“LED背光芯片”喜获优秀奖
载誉
GLORY
兆驰半导体喜提“赣出精品”“精锐企业奖”荣誉、斩获2023行家极光奖
载誉
GLORY
兆驰半导体荣获第八届“创客中国”企业创新创业大赛区域赛二等奖！
第十届中国LED首创奖揭晓，兆驰半导体揽获多重行业大奖
载誉
GLORY
兆驰半导体获评省级企业技术中心
国家级荣誉！兆驰半导体的“高颜值”工厂，助力中国智能制造！
载誉
GLORY
时代铭记求新者，星光不负赶路人，希望全体“兆驰半导体人”，始终保持傲雪争春的胸怀、披荆斩棘的勇气、咬定青山的韧劲、笃行不怠、奋斗向前！
榜样
EXAMPLE
榜样
EXAMPLE
在这个属于劳动者的月份里，劳动的荣光分外耀眼，
奋斗的强音激荡人心，我们致敬每一位在平凡岗位上，
用辛勤的付出，
取得了不平凡成绩的每一位劳动者，
五月，劳动最光荣。
致敬匠心 同创未来——2022年度评优表彰盛典
2023年1月10日下午，“兆驰半导体2022年度表彰盛典”在多媒体会议室隆重举行。公司共评选出年度优秀员工20名、优秀组长5名、先进工作者19名、优秀主管5名、安全生产奖1名、专利之星1名，给予表彰与奖励。
让我们一起为这些获奖的个人和团队送上美好的祝福，希望在来年他们能够再接再厉，作好兆驰半导体的榜样的力量，在兆驰半导体新的一年里，相信会有更多出色优秀的人，为兆驰半导体创造新的辉煌！
优秀员工奖
优秀员工奖
先进工作者奖
先进工作者奖
榜样
EXAMPLE
优秀组长奖
优秀主管奖
榜样
EXAMPLE
榜样
EXAMPLE
安全生产奖
专利之星奖
榜样
EXAMPLE
优秀提案分享
榜样
EXAMPLE
改善提案颁奖
入职以来，在同事的关心帮助下，领导的带领下，坚持做到了端正态度、服从安排、爱岗敬业、乐于奉献，以自身岗位为出发，充分发挥自己的作用和价值，为兆驰的发展奉献自己的一份力量。“平凡之中见伟大，细微之处见精神”。我们没有轰轰烈烈，可是就是这些平凡之中的伟大。没有什么豪言壮语；没有什么惊天动地的英雄事迹，不过是一名普普通通企业员工所做的一切平平凡凡的工作。
平凡的岗位 不平凡的你
榜样
EXAMPLE
人物专访特辑
加入兆驰半导体，我面临了人生重要的转折点，链接到了人生新课题，太多的感恩，太多的铭记，都串成了文章的一字一句。每一个平凡但又闪闪发光的日子，都将指向每一个想要的未来。就像成为大家口中的“老师”，是不期而遇的惊喜与收获。
回想2022年，第一次为新员工讲解质量意识课程时，我的内心既期待又有些忐忑。踌躇着跟老板说，要不然你再讲两次，我再听听，下次我再上，想着可以“逃过”上台的时间。可没想到，她说：你那么优秀，体系本身就是你最擅长的领域，尽管授课也许自评不如预期，但只有上场了才有可能，加油，庄老师！从此，庄老师的称呼诞生……
为热爱向前！
我们也终将因为热爱变得非凡！
杨*婷（外延量测组长）2019年4月1日入职兆驰半导体，2019年10月16日晋升组长。
生产过程中不断向比自己优秀的同事学习，及时查缺补漏，提升个人及团队技能。
榜样
EXAMPLE
进入兆驰半导体成了我人生的一个转折点。作为一线QC，历时一年，成长成为了一名“多能工”，我掌握的QC技能由1个(成品外观检验)增长到4个（成品外观检验、7S稽核、作业环境检测、制程符合性稽核），技能工资和绩效工资也相应的增多了。这一年，干的更起劲了，人也更踏实上进……
新的一年，我希望更多一线工作者跟我一样可以成为“多能工”，不仅可以丰富自己的工作技能、综合素质、经济效益，还可以成为企业、行业里面核心关键作业人员。
姓名：龚*文
职位：QC检验员
入职时间：2019年10月23日
凝心聚力炼意志 挑战自我攀高峰
为贯彻落实公司发展战略和企业核心价值观，增强团队凝聚力和执行力，10月20日公司组织了为期3天的“坚守初心使命，弘扬攀登精神”的杭州团队拉练活动，力争公司在未来发展道路上弘扬跨时代专研精神，为企业高质量发展厚植奋发力量。
攀爬北高峰，天气乍暖微寒，山路崎岖，却丝毫没有影响大家奋勇向上的脚步。乱石攀爬，队友是坚实的后盾，体力不支，队友的援手就在眼前。整个过程中，始终以小组为单位，互相帮助、互相鼓励，迎难而上、砥砺前行，不抛弃、不放弃，充分展示了兆驰半导体人“团结友爱、顽强拼搏”的文化精神。
徒步游西湖，十月的西湖，层林浸染，沿途湖光山色、美景如画，一路走、一路看，一路交流、一路感悟，是个人的脚踏实地，也是团队联合行动。谨遵章法，张弛有度，团队的力量与精神也尽显在活动全程。
闲逛乌镇东，黑黑的窗棂，窄窄的街道，幽幽的水巷，瘦瘦的乌篷船，烟起雾落，草长莺飞，流年逝水。乌镇的深巷，是岁月最为本色的样子。正许，“游遍千山万水，待您凯旋而归的乌镇”就是你曾经爱过的兆驰半导体。
人才造就力量，创新驱动发展。一直以来，兆驰半导体秉承“广纳人才、育人以专、人尽其用、文化留人”的人才理念，将“人才建设”纳入公司长期的重点工作，使人才优势真正融入到公司的生产经营之中，不断实现科学技术的新增长，携手共创美好明天，创造公司业绩的新高峰，共赢未来！
聚力
COHESION
聚力
COHESION
持续强化合法合规 深入开展预防企业职务犯罪宣讲
为进一步强化全体员工合法合规管理认知，兆驰半导体以“树立合法意识、警惕职务便利，预防职务犯罪”为主题，持续深入开展法律意识培训。2月24日下午，南昌高新区人民检察院检委会专职委员邓平到厂开设专职讲座，总裁金从龙带领公司骨干人员参加。
什么是企业职务犯罪？
◀ 预防企业职务犯罪宣讲小课堂 ▶
答：企业职员的职务犯罪是指公司、企业人员在履行职责过程中，利用职务上的便利实施的犯罪行为。包括侵占公司、企业资产，挪用公司、企业资金等职务犯罪。
企业职务犯罪范畴有哪些？
答：
(一）职务侵占罪
指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
聚力
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(二）挪用资金罪
指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
(三）公司、企业人员受贿罪
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
(四）侵占罪
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
宣讲警示小笔记：
警示一
以身试法者必追。法律是一条“高压线”触之即倒，踩之必亡，胆敢以身试法者，必然受到应有的处罚。
警示二
管不住自己就要被法律管。在诱惑面前管不住自己，最终将被利益所拖累。不管在任何岗位，不管贪妄多少，必然一追到底。
警示三
莫伸手，伸手必被捉。一旦贪欲膨胀，利益熏心，心存侥幸，终将葬送自己的前程。
洁身自好，防微杜渐。时刻牢记警示教育，树立正确的价值观，增加法制观念和纪律观念，提高拒腐的自律自觉性，筑牢防线，正己处事，严于律己；
自省自律，自我约束。正确认识自己的角色和岗位职责，深刻认识职务犯罪的危害性，遵纪守法，勿踏底线；
踏破底线，严惩不怠。无论何人如有损害公司利益之行为，一旦查实，必将绳之以法，绝不留情。
“船到江心补漏迟”，金从龙总裁要求全体员工务必引以为戒，常思贪欲之害，常怀律己之心，从点点滴滴严格要求自己，慎始、慎终、慎独、慎微、切实做到老老实实做人，踏踏实实做事，谨记：
聚力
COHESION
第113个“三八”国际劳动妇女节一如既往的与我们相约而至
忙忙碌碌时如虎，岁月静好时起舞！说的就是我们兆驰半导体园区的“芯”女神，她们工作在不同的岗位，肩负这不同的生活角色，默默奉献着…….生活明朗，向阳而生，可青春，可优雅，快乐永远！
每一段经历都值得承载与记忆，做自己的女王，发自己独有的光！
芯女神 芯浪漫
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忙碌的工作日程，紧张的生产节奏，公司的发展离不开兆驰半导体大家庭中每位家人的努力付出，为了表达对广大职工的关爱， 6月1日大家齐聚一堂，人力资源部用童年记忆中的礼物与游戏开启了一场温情有爱的儿童节活动。
童心飞扬，与你同乐庆六一
逐梦扬威 谁“羽”争锋
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激情篮球，赛出精彩
一“乒”到底·永“乓”高峰
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“渔”你有约，渔乐不限
有一种关怀，润物细无声；有一种关爱，悄然入人心；
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半导体奶茶日的欢乐
爱心义剪进企业，贴心服务暖人心
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孺子书房与您共享悦读时光
2023年南昌市“洪工杯”
电子信息行业职工职业技能竞赛
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江西兆驰半导体有限公司
Jiangxi Zhaochi Semiconductor Co., Ltd
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