东岭内刊第十一期

企业

内刊

东岭

dongling

总第11期

2022年11月

苦难逼出来的责任     p4

优秀学习心得摘编    p6

2万亿房地产板块大翻身！最新研判来了  p18

特别策划：这就是东岭青年的样子    p28

总第11期

联系方式/Contact Information

地址：陕西省宝鸡市金台区金台大道66号国金中心

Address: Block A, International Center, No.66, Jintai Avenue, Jintai District, Baoji City

邮箱/E-mail：donglingneikan@163.com 

卷首语

03

05

优秀学习心得摘编

聚焦行业资讯 洞察发展趋势

2万亿房地产板块大翻身！最新研判来了

行业资讯

15

19

技术比武展风采   比学赶超增技能

技术比武特辑：一分耕耘一分收获

技术比武活动精彩掠影

专题专栏

新闻动态

27

37

员工天地

1

2

理论学习

特别策划

这就是东岭青年的样子

东岭沃土见证成长

矿灯照耀的地方

诗词三首

以学习激发活力

为热血青年点赞

永陇公司：安全宣教进班组

49

one

01

part

卷首语

卷首语

苦难逼出来的责任

东岭集团董事长李黑记

我终生都不会忘记过去的苦。没有吃的，有吃的也是粗粮，吃不饱。这些记忆永久刻在我的心里：眼冒金星，原先不知道吃不饱、饿肚子后会眼前发黑，不知不觉地倒下去把脸都磕烂了。

为了能吃一次肉，我给院子里的老人帮忙轧辣子、轧调料、轧盐，谁知道就给了我一点点花生和肉。那时候家里穷，家里有人生病的时候，钱就是他的命啊！从那个时候起，我就对钱产生了独有的感情，我发誓如果有机会挣钱的话，不努力就对不起过去的苦和难。

苦难是为那些勇士们、豪杰们、英雄们准备的。翻过这座山的人，每前进一步，他的缺氧程度就越高。相反，对那些不思进取、没有勇气胆量翻越的人，在他们身上永远找不到苦和难。

我特别自信，市场经济历史车轮势不可挡，即便遇到千难万险，东岭人都会挺起胸膛、直起腰杆、抬起头，向前、永远向前！这幅沉甸甸的责任担子，我担着它走过了40多年。没有做不到，只有想不到。如果一个人心中有了太阳，他走到哪里，哪里都是光明的。

东岭的发展的确是一个不断解放思想的过程，也是一个不断创新的过程，更是特别特别艰难的追求卓越的过程。              （根据集团领导讲话摘编）

3

4

one

02

part

理论学习

理论学习

5

6

双击编辑文字

编者按

10月29日，集团董事长在会上作了关于“挑起这副沉甸甸的责任重担”以及“特别时期，我们要做好特别的准备”的重要讲话，告诫大家在特别时期要有特别的思想准备，不但要从东岭的发展史中汲取奋进力量，还要凝聚精气神，积极应对市场变化，推动东岭这艘大船继续向前。

整个讲话结合东岭40年的发展史，总结得失成败，既有战略层面的思考，又有人生阅历的分享，高屋建瓴、发人深思。为了把学习讲话精神融入工作实践中，集团组织领导干部开展了学习活动，在统一思想上取得了良好的成效。

本期内刊结合学习活动，推出《理论学习》栏目，精选摘编7篇优秀学习心得，以飨共进。

理论学习

7

8

叔本华说，生命是没有意义的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知识；所有的知识是空虚的，除非有热望；所有的热望是盲目的，除非有爱。正是因为这份炽热的爱，才让董事长 40多年如一日的挑起这副沉甸甸的责任重担，掌舵东岭这艘巨轮勇毅向前。

学习董事长讲话，我思考良久。东岭能几经沉浮，依然勇立市场前列，归功于集团领导的正确带领和持续前进的高管、员工。他们主动担当作为，快速进入角色，为东岭发展留下了宝贵的财富。面对沉甸甸的重担，我们该如何挑起来？

一、强化一把手思维，激扬团队士气。作为民企中的佼佼者，我们的经营、分配机制就是我们的价值。合理的分配制度，加上常态化的奖惩政策，是

二、强劲内部竞争，永葆前进动力。只有竞争才能生存，只有竞争才能发展，只有竞争才能创造人才。我们要继续深化、细化内部竞争，不断提高核心竞争力。

三、以坚定的底气和强者走在一起。经过多年发展，我们形成了良好的人才梯队，积累了 优质的自然资源，我们要对自身高标准、严要求，向优秀的国企、央企看齐。

四、擦亮“东岭”品牌，营造良好环境。东岭品牌是我们决胜市场的制胜武器，树品牌、维护品牌、提升品牌永远在路上，我们要将东岭品牌擦的更亮。

五、向先进学习，发挥榜样的力量。学先进不仅是一个过程，更是一种力量。我们要向物流事业部学习，补足短板、共同前进。

六、发展才是硬道理。只有畅通的渠道，才能建立稳定的盈利模式。我们要加大与国内各大冶炼企业合作，通过区域间联动配合，形成规模效应，进一步提高东岭有色锌产业的“专注度”。

贸易供应链板块副总经理王琦国

我们永远前进的不竭动力。

认真学习董事长的讲话，使我感触颇深。2022 年以来，由于疫情不断反复，经济下行压力不断增大，各行各业都面临严峻的挑战，酒店及旅游服务业更是遭受前所未有的冲击。在市场如此低迷的情况下，我们要贯彻董事长的的讲话精神，将主人翁意识发挥的淋漓尽致，感染到每一位员工，让大家明白酒店是自己满腔热血挥洒的战场，要爱护它、保护它，让每一个人都成为酒店的“ 好角色” 。

一个领导有没有进入角色， 关键看他能否把一个亏损的公司，在最短时间变为盈利。到眉县物流园以后， 杨科昌接管了全部的生产、 经营和运输工作，目前已实现利润超过亿元， 这些变化都 是他进入角色之后实现的。我相信，这与他身上的身上的领导力和感染力是分不开的。

董事长常说，一个争强好胜的人，无论做什么都要走在别人的前面，谁都无法改变他战胜困难的信心和决心。他还提到：“底气是我们的基础”“志气是我的人生目标”“一个人有了骨气，必定是一条好汉”。在宝鸡这个市场，我们占据着宝鸡酒店市场的最高点，吃遍了品牌的红利，但我们能不能快速进入角色，用最严格的标准要求自己，是否有志气做宝鸡的No.1？只有热爱才会有骨气，才会做别人做不成的事情，我们要向杨科昌总经理学习，快速进入角色，不断提升服务管理水平，把酒店做的越来越好。

董事长还在讲话中提到了“保护环境”、“创造环境”和“改变环境”，我认为首当其冲就是要保护好各 项业主资产。其次是要保护好酒店的各项产品。第三，是要努力奔跑，不断强大自身，提高硬实力，才不会被时代所击倒。

理论学习

9

10

10月29日，集团董事长在会上作了《挑起这副沉甸甸的责任重担》的重要讲话，高屋建瓴、发人深思。我结合钢铁事业部工作实际，谈几点认识和体会：

一、历经苦难才能创造辉煌。东岭发展史就是一部奋斗史，没有过去的艰苦创业，就没有今天的东岭。每一名东岭人都要懂得珍惜、学会感恩，从东岭发展史中汲取奋进力量，克服一切困难，实现最好业绩。只有这样，才对得起集团领导，对得起东岭的过去。

二、“三大意识”让我们走得更远。董事长多次讲到“危机意识、学习意识和长远意识”，作为钢铁公司负责人，我深深地体会到，正是有了“三大意识”，才使我们从无到有、从弱到强，一步步走到了今天。

三、志气、骨气、底气是战胜困难的法宝。人的精气神充分体现在志气、骨气、底气上，三者相辅相成、缺一不可。领导干部有了精气神，带领的团队才会生龙活虎、战无不胜。今年钢铁市场持续下行，我们确实遇到了一些困难，但在同样的市场环境下，有些公司盈利超过1000万，有些公司亏损，究其原因，就是一把手的精气神问题。所以，领导干部在任何时候都要有志气、骨气、底气，要成为团队的主心骨、方向盘、发动机，这样整个团队才会充满正能量、充满精气神。

四、向先进学习，不断提升自己。在今年艰难的市场环境下，杨科昌带领物流事业部取得了巨大成功，也给我们树立了榜样。我们要学习他们和国企央企合作的勇气，学习他们创造环境改变环境的魄力，学习他们没有机遇创造机遇的能力，学习他们跨行业、跨区域融合的智慧。目前，钢铁市场发生了深刻变化，传统贸易模式已不适应快速变化的市场，我们只有不断学习创新，才能走在市场前面。面对行业新形势、新环境、新挑战，我们不但要向行业内优秀企业对标学习，还要积极拥抱大数据、互联网，建立科学的决策机制，为传统贸易插上腾飞的翅膀。

10月29日，董事长在集团专题会上作了重要讲话，通过认真学习领悟集讲话精神，深刻剖析在工作中的不足，我有以下几点体会：

一、在被动中争主动，在创新中求突破。今年以来，在集团的正确领导下，永陇公司围绕“三大核心”任务，突出“六项重点”工作，深刻贯彻“转作风、重执行、强素质、提效能”的工作方针，积极应对接续紧张、地质条件差、灾害治理难、搬家任务紧等困难和考验，咬定目标不动摇，层层分解压实责任，安全生产、经营指标均提前超额完成，呈现出安全稳定和谐发展的良好态势。

气魄；有底气当有“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的信念。‘作为公司主要管理者，要不断增强“志气、骨气、底气”，扎实筑牢安全生产底线，不负各级领导的殷切期望。

三、对标学习先进，借鉴工作思维模式。受经济下行、疫情反复等影响，各行各业都面临严峻挑战，物流事业部却在逆境中实现了突破发展。对标其工作亮点和方式，我有以下思考：

保护和谐共赢的外部政企环境。只有切实筑好安全生产壁垒，让政府真正“放下心”，才能保持与政府和谐共赢的良好环境。永陇当前的外部环境来之不易，要持续巩固提升各类关系，为煤矿持续生产提供保障。

创造稳定高效的内部生产环境。当前市场形势严峻，只有勇于创造才能破局。面临安全、生产和市场压力，要创造环境、挣脱困境，努力实现逆境破局。

改变不合时宜的发展环境。要坚决摒弃与企业发展格格不入的环境因素，发现问题、解决问题，营造最适宜的发展环境。

理论学习

11

12

10月29日，董事长在集团会上作了《挑起这副沉甸甸的责任重担》、《特别时期，我们要做好特别的准备》的重要讲话。通过反复阅读和思考，我结合实际工作谈谈自己的学习体会。

一、领导者的角色及定位。董事长曾说，兵怂，怂一个；将怂，怂一窝。作为中层干部，如何把队伍带好，获得傲人的业绩是我们的必修课。我从业已有 16个年头了，见证过有色的辉煌，也经历过有色的惨败。2018年，我们复制了以往的市场操作经验，但在细节上出了问题，遭受了巨大损失。后来，李磊总亲自挂帅，重新规划现货事业部终端队伍，才让我们看到了希望。一个人的精力、记忆、体力都是非常有限的，作为中层干部，我们一定要胸怀全局，把时间放在大事上。不能眉毛胡子一把抓。

二、提高团队战斗力。志气就是要有达到目标的干劲儿。我们有着完备的全产业链基础，一直立志做有色锌的引领者，我们要把目标进行分解，并逐步落地。骨气是一种志气和精神的表现。今年，面对艰难的市场环境，骨气对于我们来说更显得弥足珍贵。底气则是一种能力的体现。作为中层干部，我们要找到方向，让团队有持续战斗的能力。

三、对标先进找差距。看到物流事业部取得如此好的业绩，我们在羡慕之余，更多的是思考。在大环境不好的情况下，杨科昌总经理想方设法改变环境、创造环境，让环境为他们所用，业绩取得了历史性突破。我们不但要学习他善于改变环境、利用环境，还要转变思路、创新融资理念，利用现有贸易模式提升核心竞争力。

董事长常说：“没有做不到，只有想不到；没有做不好，只有想不好”。特别时期，我们要做好特别的思想转变。只有做好今天的事，才有可能拥抱美好的明天。

10月29日，集团董事长结合自身经历，就当前形势下领导干部如何做好本职工作进行了分享，讲话高屋建瓴、语重心长，使人感受颇深。结合具体工作，我谈以下三方面感受：

一、要勇担重责、勇挑重担。东岭从成立到现在，已走过了43个春秋，一路走来，历尽艰辛。当前，市场形势复杂严峻，我们又面临新的考验。作为领导干部，不但要有攻坚克难的骨气、有必胜信心的底气，还要思考能不能带领队伍把工作干好。

二、要牢固树立三个意识。董事长在讲话中两次提到“忧患意识、学习意识和长远意识”。压力使人成长，我们只有敢于吃苦，才能有所成就。董事长承受的压力、吃得苦，比大家大的多，我们没有理由不担当、不奋斗。在严峻

三、向实体版块运输事业部学习。每次听杨科昌发言都有不一样的感受。首先，在困境中寻找机遇突破发展，在他身上得到了充分体现。我们要在理顺、维护好业务的同时，寻求新的解决方式。其次要提前筹划，使各项工作全面发展。杨科昌介绍了运输事业部各项业务和明年计划，非常值得学习。我们要做好长远打算，在今年后两个月做好财务条线各项工作，为明年工作打好基础。第三，要积极维护和处理好内外部关系。运输事业部把内部员工关系、投资方股东关系等，处理的都很到位，并把它们转化为竞争优势，给企业带来了丰厚的效益。我们要认真思考自身工作，强化与金融机构合作交流，与税务、金融监管部门形成好的沟通机制。

的市场形势下，我们一定要牢固树立“三个意识”，向身边的人学习、向同业做得好的人学习，更要向先进的企业学习。

理论学习

13

14

学习是人生永恒的课题，学习是成长进步的阶梯。学习的目的，就是提升思想观念和担当意识、服务意识。这就要求领导干部在学习中，要做到学有所获、所思、所悟，在学习中得到启发，在工作中学以致用。那些单纯为完成任务的学习，走马观花式的学习，是与学习的要求背道而驰的。

我们学习的目的，还在于提高思想、指导工作实践、提高自身修养。因此，一定要将学习与工作联系起来，不能为学而学，也不能学而不用；要在工作中实践，在实践中领悟，锻造出实干的硬本领、担当的铁肩膀。

榜样的力量是无穷的。我们还要向同行业优秀企业学习，向身边的榜样看齐，拓宽学习渠道、开拓眼界、提升思想，不断增强干事创业的能力。

总之，学习不能流于形式，而要脚踏实地，讲求学习实效，让学习成为提升领导干部思想修养，增强干事热情、提升个人能力的有效手段，让学习的实效凸显，推动工作更好的开展。

10月29日，我有幸参加了集团领导干部会议，聆听了董事长、副董事长和总裁的讲话，感触颇多。东岭是一支英雄的队伍，虽然经历了太多磨难，但因为有不言败、不服输的精神，越挫越勇、势不可挡！

一、关于角色。董事长将角色分为好角色、坏角色，要成为好角色，首先要能沉下心来进入角色。其次要理解这个角色的位置，明白自己工作的目标，并通过不懈努力实现目标，才能带着队伍跑在同行业前面、跑在时间的前面。好角色就是一个戏班子的“主心骨”，有他在，就不怕戏唱不好没有观众！“好角色”要能够合理安排配角，最大程度激发戏里每个人的潜力，并在演出时能够调动起每个人的情绪。

二、志气、骨气、底气。一个有精气神的人，必然心存志气、骨气和底气。在顺境中自信乐观不难，难的是在逆境中也能如此豁达，更难的是在风雨中仍要感恩逆境的心态！也正是这种心态，让东岭的队伍在市场经济的洪流中大浪淘沙，成为了一只能从一个成功走向另一个成功的精锐部队。作为宣传人员，不但要心存志气，接过企业转型升级、高质量发展的接力棒，还要体现出东岭的气节，不断增强自身的底气，号召所有东岭儿女爬上更高的山、趟过更急的河！

三、保护环境、创造环境、改变环境。学习杨科昌保护环境，就要跑在时间前面，心存危机意识，出现问题多在自己身上找原因，不断提升自身的本领水平；学习杨科昌创造环境，就是要扛起肩上的担子，不将问题上移，遇到问题积极主动寻找解决方案，要宣传好东岭，传递出东岭的成绩和贡献，让合作者、金融机构和政府都能够满意和放心；学习杨科昌改变环境，就是要抓资源、抓机遇，多和同行业里做得好得人交流。作为宣传来讲就是传播正能量，让东岭对内凝聚力更强，对外影响力更大。

two

03

part

行业资讯

行业资讯

聚焦行业资讯     洞察发展趋势

2、前10个月我国进出口多项指标为历史同期新高

今年前10个月，我国进出口总额、出口总额、进口总额均为历史同期新高。数据显示，今年前10个月，我国货物贸易顺差额为7277亿美元，同比大幅增长43.8%，外贸对国内经济增长的支撑进一步增强。与此同时，我国出口在去年高基数的基础上，依然实现了两位数增长。

国家统计局数据显示，10月份，规模以上工业增加值同比实际增长5.0%。从环比看，10月份，规模以上工业增加值比上月增长0.33%。1—10月份，规模以上工业增加值同比增长4.0%。

海关总署最新数据显示，2022年10月，中国出口钢铁板材305万吨，同比下降0.3%；1-10月累计出口3639万吨，同比下降6.6%。10月，中国出口钢铁棒材65万吨，同比增长79.5%；1-10月累计出口618万吨，同比下降12.8%。

修订完善《产业结构调整指导目录》，强化碳减排导向，依据能效标杆水平，推动电解铝等行业改造升级。完善阶梯电价等绿色电价政策，引导电解铝等主要行业节能减排，加速低效产能退出，鼓励优势企业实施跨区域、跨所有制兼并重组，推动环保绩效差、能效水平低的产能依法依规加快退出。

15

16

行业资讯

海关总署最新数据显示，2022年10月，中国出口煤及褐煤25万吨，同比增长57.8%；1-10月累计出口345万吨，同比增长62.2%。10月，中国出口焦炭及半焦炭50万吨，同比增长27.0%；1-10月累计出口780万吨，同比增长40.2%。10月，中国进口煤及褐煤2918万吨，同比增长9.0%；1-10月累计进口23010万吨，同比下降10.5%。

据中钢协，11月上旬，21个城市5大品种钢材社会库存781万吨，环比减少55万吨，下降6.6%，库存降幅扩大；比年初减少7万吨，下降0.9%；比上年同期减少180万吨，下降18.7%。分品种库存来看，11月上旬，螺纹钢库存304万吨，环比减少29万吨，下降8.7%，库存继续大幅下降；比年初增加1万吨，上升0.3%；比上年同期减少107万吨，下降26.0%。

国家统计局数据显示，2022年10月份，钢筋产量为2093.6万吨，同比增长7.6%；1-10月累计产量为19834.4万吨，同比下降9.5%。10月份，中厚宽钢带产量为1578.7万吨，同比增长24.6%；1-10月累计产量为15635.9万吨，同比增长3.9%。10月份，铁矿石原矿产量为7267.5万吨，同比下降10.7%；1-10月累计产量为80986.6万吨，同比下降1.0%。

17

18

持续的政策暖风吹拂之下，一直低迷的地产板块在11月以来表现一改过往低迷。数据显示，中信房地产（一级行业）指数从11月1日以来涨幅达到14.43%。据统计，中信地产指数最新市值达到了1.74万亿，如果加上香港上市的内地房地产企业，总市值超过2万亿。

2万亿房地产板块大翻身！最新研判来了

来源： 中国基金报

一系列地产支持政策，地产行业迎来利好

国富金融地产基金经理赵宇烨说，前期地产板块的困境一是销售较弱，二是民营企业再融资难度大。近期政策开始在融资端支持企业，起到了很好的信号意义。一些资金困难的民营企业，未来融资环境会更加友好，获得资金支持的力度会更大；不仅是企业端，购房人对行业的悲观预期也有望发生转变。

供给端、需求端和估值端等共同作用 ，促使地产板块反弹

近期反弹是供给端、需求端和估值端等共同作用的结果。嘉实金融精选基金经理李欣表示，供给端政策反转，开始对地产企业伸出援手：近期包括金融16条在内的多个政策陆续出台；需求端政策有望在“一城一策”下进一步跟进，希望能拉动地产销售。

此外，目前地产行业的基本面和估值都处于底部，此前由于市场担忧民企的批量暴雷，以及断贷及疫情影响下的地产销售数据大幅下滑，导致地产行业估值被不断下杀到历史极低水平，从未违约的民企地产股都被杀到0.2倍PB以下的估值。此次政策逐步反转后，估值修复的动力极大。最近房地产开发板块和民营地产企业表现比较突出。

three

04

part

专题专栏

专题专栏

19

20

导读：近期，集团实体制造板块东岭冶炼公司开展的技术比武竞赛活动圆满落幕。比赛现场，大家比技能、比业务、比速度……开展了一场特殊的较量，大家跟随小编一起走进这次比武竞赛吧！

为进一步提升员工技术水平，营造“学技术、提技能”的浓厚氛围，东岭冶炼公司自控中心组织开展了比、学、赶、帮、超技术比武竞赛活动。

这次技术比武分理论考试和实操比武两个阶段，包括仪表技术拷问、数显仪调试、压力变送器校验、PID控制执行器调试、异常参数分析、监控调试、电脑维修、西门子PLC编程、中控DCS编程、KUKA机器人就地操作等十大项内容，涵盖了自控中心日常所有作业内容，覆盖面全、针对性强。

活动自9月启动以来，在实体制造板块领导的大力支持下，东岭冶炼公司各单位积极筹备、精心组织，从强化员工思想认识入手，大力宣传发动，使员工深刻认识到开展“技术比武”活动的重要性。

技术比武展风采    比学赶超增技能

专题专栏

21

22

此外，东岭冶炼公司还成立了以车间领导为中心、技术骨干为组员的活动领导小组，并制定了详细的活动方案，为技术比武有序开展提供了有力的组织保障。

比赛现场，大家比技能、比业务、比速度……开展了一场特殊的较量。整个比赛过程中，各岗位员工严谨认真，既了解了自己的长项，又清晰的认识到自己的不足，为后期有针对性的查漏补缺，提升个人专业技能夯实了基础。

经过初赛、决赛两轮激烈比拼，最终，陈赵俊荣膺冠军，洪伟荣获亚军，王珂珑获得第三名。东岭冶炼公司相关负责人表示，技术比武不仅仅是为了分个高下，更为了将精准的技术传授给每一个员工，最终达到学以致用的目的。

据悉，这次技术比武活动旨在提高一线人员的操作技能和业务素质，激发员工学技术、练技能、长本领的进取精神，营造“人人参与技术比武，人人争做技术先锋”的良好氛围，引导员工牢固树立尊重知识、崇尚技能的学习理念，全面提升个人专业素质，将自控中心打造成一支专业技术硬、责任心强、素质高的优秀团队。                                             （东岭冶炼公司    王龙丽）

Skills  competition

一分耕耘    一分收获

劳动光荣

创造伟大

为大力弘扬“劳动光荣、创造伟大”的劳动精神，把大家的智慧和力量凝聚到集团发展的决策部署上来，激励广大员工增强主人翁意识，展现主力军风采，我们在集团内刊开辟技能竞赛专栏，集中呈现业务竞赛的火热场面，大力营造争先创优、力争上游的浓厚氛围。

一分耕耘，一分收获。这次技术比武活动，使一线员工清楚的认识到了自己的短板与不足，也从内心深处有了新的感悟，让我们一起听听他们怎么说？

东岭冶炼公司        曹红刚

比武既是一次员工的技能培训，又是对我们一线人员的一次技能测试和考验，更是一个难得的学习机会。作为一名基层仪表工，只有不断地学习，不断地研究，自身的知识储备和检修能力才能提高，才能确保高质量、高效率地完成日常检修任务，为公司的安全生产保驾护航。          

东岭冶炼公司           韩  刚

比，学，赶，帮，超无疑是这次技术比武的核心。只有互相切磋技能，交流经验心得，才能明白自身的差距和不足，达到你追我赶、共同进步的目的。这次比武全面细致地考察了每个人的长处和不足，唤醒了我们良好公平的竞争意识，也为下一步的提高指明了方向。       

东岭冶炼公司         李  坤

非常感谢有技术比武这样一个平台，它不仅使我们学习和检验了专业知识与技能，也提高了我们的竞争意识，达到你追我赶，共同进步的目的。通过这次比武，我深深明白：学习的道路是无止境的，还有更多工作中的知识技能等我们去学习，我会虚心向同事们请教，在今后的工作中把理论和实践更好的结合起来。

劳动光荣

创造伟大

劳动光荣

创造伟大

东岭冶炼公司        黄  超

技术比武的最终目的，是为了让我们得到技能的提升。良好的心态非常重要，不管自己是否优秀，一定要充满信心，努力做好自己。作为一名技术人员，只有平时多流汗，难时才能少流泪，才能做到更有自信、有底气，为公司的生产保驾护航。

东岭冶炼公司        陈赵俊

这次技术比武是对我们岗位技能的一次大检验。在这次比武中，我有幸获得第一名，得益于自己的努力和车间领导、同事的指导帮助。兴趣是最好的老师，钻研是最大的“法宝”，在今后的工作中，我将用实际行动回报领导和公司对我的信任，带头营造“传帮带”的学习氛围，为公司发展做出积极的贡献。

23

24

专题专栏

25

26

诠释工匠精神

技术比武大赛精彩掠影

技术比武活动精彩掠影

four

05

part

特别策划

特别策划

27

28

这就是东岭青年的样子

党的二十大报告强调“青年强，则国家强”，指出“当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明”，对广大青年提出了“立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”的重要要求，充分体现了党对青年一代的亲切关怀和殷切期待，为青年一代健康成长指明了努力方向。

生逢盛世，肩负重任。东岭集团党工团组织青年员工深入学习和贯彻党的二十大精神，引导广大青年员工牢记习近平总书记的嘱托，以新时代好青年应有的姿态，奋进新征程，诠释新使命，创造新业绩。东岭广大青年员工立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，誓让青春之花在汗水的浇灌下，绽放在“百年东岭”的新征途上！

特别策划

29

30

世界青年节

一起看看东岭青年的样子

王鑫，略钢公司炼铁厂设备科科长助理，负责物料计划编制申报、领用出库，设备检修计划的编制上报等。2018年，他大学毕业后到略钢公司工作。工作中，他团结同事、勤恳敬业、虚心上进，荣获2021年“略钢公司先进工作者”称号。

年轻就要拼搏，青春就要奋斗。趁我们还年轻，何不好好奋斗一番？我们每一个人的工作都事关公司的发展，一定要对职责负责、对结果负责，坚持做到当天的工作当天完成。因为，今天再晚也是早，明天再早也是晚。

世界青年节

一起看看东岭青年的样子

苟晓明，略钢公司法务专员，2010年10月进入略钢公司。工作勤奋踏实，善于钻研是人们对他的评价。从一名烧结工人，到公司宣传干事，再到现在的法务岗位，无论在哪个岗位，他都以饱满的工作热情，积极向上的工作态度，出色地完成工作任务。2022年，他被推选为略阳县第十四届政协委员。

学习成长的路上没有尽头，只有不断完善自我，才能更好工作、生活。从事法务工作以来来，我深刻体会到，优秀的人都把学习当成一种习惯。随着公司的发展，我时刻提醒自己要不断学习、勇于尝试。我将坚持学习，不断充实自己，迎接新挑战，争取获得更好的成绩。

特别策划

31

32

何红军，东岭锌业公司蒸锌车间热工工段长。工作中，他立足本职、真抓实干，坚持做到“干者安心、补得用心、领导放心”，先后荣获锌业公司、集团“先进个人”“优秀党员”，2018年荣获集团“十大好员工”，他所在的工段多次为评为锌业公司“先进班组”和“安全先进班组”。

从青春懵懂到而立之年，是东岭给了我成长的舞台。有车间300多名兄弟做后盾，就算前路千难万险，只要我们迎难而上，所有的困难都能迎刃而解。我将坚守热工工段，坚定发展信心，用青春浇灌初心，怀抱梦想脚踏实地，敢想敢为善作善成，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年，让青春在东岭这片热土绽放出绚丽之花。

张柯，原料事业部业务员。2022年，他大学毕业后加入东岭，被分到原料事业部青海组。工作以来，他坚守青海格尔木，跟随师傅在艰苦环境中开展矿粉采购工作，为业务开展做出了积极贡献。青海突发疫情，他毅然加入抗疫志愿者队伍，以实际行动为青年员工树立了榜样。

作为一名防疫志愿者，即使寒风凛冽我也不能停下前行的脚步。作为一名东岭青年，我要甩掉城市娇惯的脾气，秉承东岭企业精神，担当时代重任，不断提升自我，在美好的年华努力奋斗，为集团发展贡献自己的青春力量。

世界青年节

一起看看东岭青年的样子

世界青年节

一起看看东岭青年的样子

特别策划

33

34

世界青年节

一起看看东岭青年的样子

李鹏，2016年进入物业行业，2018年加入东岭物业管理有限公司，担任综合办公室主任，曾被评为东岭地产“优秀干部”和集团“先进工作者”，先后荣获东岭地产、陈仓镇、金台区非公党委“优秀共产党员”称号。

奋斗是青春的底色，行动是精神的传承。作为一名物业工作者，我们要忠诚于企业，服务于业主，用忠诚担当书写勇毅前行的答卷；作为一名共产党员，我们要对伟大祖国心存敬畏，做好党和国家事业的接班人；作为一名东岭青年，我们要常怀感恩之心，以青春之笔绘我奋斗年华。

世界青年节

一起看看东岭青年的样子

周显涛，2007年7月进入东岭集团，现任兰州金台公司板型材产品经理。今年兰州疫情多发，他在居家办公的同时，积极响应区域号召，主动联系所在社区，毅然加入志愿者行列，从物资分发、医护接送、到秩序维护、信息采集，都留下了他的身影。

我在兰州工作生活了15年，与这座城市结下了深厚的感情。在疫情防控的关键时期，我们有责任、有义务，为防疫工作尽一份力。作为一名东岭人，作为一名防疫志愿者，我将尽己所能，以实际行动助力疫情防控。

世界青年节

一起看看东岭青年的样子

世界青年节

一起看看东岭青年的样子

李晓飞，陕西东岭地产公司行政办公室副主任。2010年入职东岭集团，先后在法律事务处和东岭房地产从事法务风控工作。工作中，他坚定信心不动摇，咬定目标不放松，累计为企业挽回经济损失数百万元，多次荣获东岭地产公司“先进个人”，2021年被评为东岭集团“先进工作者”。

新时代是奋斗者的时代，是在奋斗中成就伟业、造就人才的时代。作为东岭青年，我将不忘初心、主动作为，助力企业发展，用实际行动践行公司提出的快乐工作，幸福生活理念，发挥新时代青年的模范带头作用，为践行百年东岭挥洒青春和汗水。

闫国平，东岭冶炼自动化控制中心主任。他主导完成智能物料管理系统、硫酸定量装车、物料系统和生产系统报表对接及开发等，多次荣获冶炼公司和集团“先进个人”“岗位标兵”称号，2020年被评为“凤翔区创新标兵”，2021年被评为“金台区青年突击手”，他带领的团队七次荣获公司“先进集体”。

自动化控制中心是个新部门，也是公司赋予我们的一个前瞻性使命。面对疫情等严峻挑战，我将带领干部员工深入一线、恪尽职守，做好系统的生产服务保障；围绕降本增效全力推进各生产环节自动化改造，决不辜负集团和公司的期望和重托。

35

36

five

06

part

新闻动态

新闻动态

37

38

“在世界上，最有价值的大学究竟在哪里？在市场上将知识转化成财富的痛苦过程中，究竟谁能拿到合格结业证？是理论与实际相结合的人，是在市场上激烈竞争中永久坚持不断向上的人。”集团董事长李黑记说。

为提升员工素质，激发创效活力，东岭企业大学“岭先讲堂”推出以《力量从哪里来》为主题的学习活动，集团总裁李磊与集团董事会、十部一室相关人员现场学习，各经营生产单位人员通过线上会议等方式学习。

“比疫情更可怕的是你有了疫情的心态，我们要有战胜疫情的力量，力量从哪里来？从学习中来，要用学习来激发活力、用学习来推动发展。为可能，尽所能！”集团副首席行政官李伟主持会议。

东岭企业大学举办"岭先"讲堂

39

40

41

42

43

44

新闻动态

459

46

入冬以来，叠加疫情防控影响，市民自发献血在减少，我市血库用血偏紧。11月1日，得知此讯，集团总裁办及时与市中心血站联系，拟组织集团总部员工参与无偿献血活动，并联合党团工会向广大员工发出《关于疫情下无偿献血、护佑生命的倡议书》。

11月4日，当清晨的朝阳刚刚从薄雾中升起映照在国金中心东广场时，来自市中心血站的两辆采血车已有序停放在采血现场。

8:20，在总裁办的通知引导下，总部员工整齐排列，间隔一米有序扫码测温、填表登记、量血压、化验、献血等流程依次展开。

200毫升、300毫升、400毫升……在献血区，随着针头扎进皮肤，带着温度的血液渐渐充盈了血袋，仿佛无数微光汇聚成点亮生命的一团火焰。

为热血青年点赞

——东岭集团组织开展无偿献血活动

“今天有这么多员工踊跃献血，传递着‘助人为乐、互帮互助’的传统美德和朴素情感，这种美德和情感汇聚升华成我们东岭的企业文化和企业品格，会让东岭更有温度、有感染力、有号召力。面对疫情和经济下行，我们既要发展好企业，也要尽可能多地去参加各项社会公益活动，彰显东岭人的责任担当和使命情怀。”集团副首席行政官李伟向新闻媒体介绍说。

 “希望可以帮助更多的人。”这是献血后大家说得最多的一句话。

一次次义无反顾地挽袖，一袋袋殷红的热血，一张张闪耀的献血证，展现了东岭集团员工强烈的社会责任感和对生命的尊重，诠释了他们无私奉献的大爱情怀。为“热血青年”点赞！（公共关系部   王煦尧）

新闻动态

47

48

永陇公司：安全宣教进班组

11月12日,永陇公司举办安全宣教进班组“安全第一课”活动，公司不当班副总师以上领导及各单位班组长以上管理人员参加活动。

永陇公司总经理孙伟围绕“习近平总书记关于安全生产重要论述”等进行讲解，并结合当前安全生产、经营管理实际等进行了深入浅出的解读，希望大家珍惜平台、感恩企业，尽职尽责做好本职工作，以高度的责任感，努力打造安全文化示范矿井。

 

近日，锌业公司开展了以“抓消防安全 保高质量发展"为主题的消防安全月活动，通过开展安全隐患排查、加强消防安全宣传等，增强了全员消防安全意识和消防安全应急处置能力，在公司营造了良好的安全氛围。

为确保活动顺利开展，锌业公司及时召开专项会议，部署落实消防安全月各项工作。活动启动后，各部门迅速行动，层层动员部署，加强组织领导，完善工作机制，大力开展消防宣传月活动，引导干部员工及务工人员、人人了解消防、人人宣传消防、人人关注消防。

利用班前会开展“119”宣传月消防安全教育培训，通过电子屏、黑板报、微信平台等对消防法律法规进行宣传、组织开展消防应急演练.....形势多样的消防知识宣传活动，使员工了解了消防日常管理、巡视检查、疏散逃生的基本常识，对火灾应急和预防、消防器材的正确使用等有了清晰的认识，增强了消防安全意识和突发事件处置能力，为锌业公司坚固消防筑起了“防火墙”。                                                                                （锌业公司 宁涛）

seven

07

part

员工天地

员工天地

49

50

月光洒向流水，银光在不知觉间消逝。我来到东岭的时间将至四个月，在此期间体味深刻。七月份，我踏出学校大门来到围墙外的社会，怀揣着理想迈入让我充满希望的东岭集团。

初到东岭，心中不免有些许胆怯，但这里给予的温暖，使我消除了所有的不安。这里给予的归属感，使我仿佛跃入了新的知识和文化的海洋。领导的关怀、同事的照顾，以及师父的教授让我进步很快，也使我对未来可以独当一面的我充满了期待。

七月份，我们来集团报道后，参加了动员大会就开始了难忘的军训生活。集团让我们进行军事素质拓展的目的在于磨练我们的意志、培养我们优秀的品质，使我们入职后能快速适应工作，早一些遇到更好的自己。半个月的军训生活有笑有泪、有收获也有感怀，我受益匪浅。

定格      时光

东岭沃土见证成长

51

52

接下来，我去了崔木煤矿，近距离接触煤矿的运作，体会了号称“黑金”的煤炭产出的不易。之后，又乘坐煤矿大巴回到了宝鸡总部，开始了新阶段的实习工作。

刚到煤炭事业部总部，我对业务一无所知，觉得煤炭贸易不就是买煤、卖煤也没其他难的，但当我真正了解之后发现并非想象那般。在师傅的指导下，我在熟悉业务的同时，逐渐接触了煤炭贸易。随便一份合同二三十页；煤炭贸易团队行动、岗位不同且各负其责；理论知识储备足够并要善交际……我深感自己不足。我师父是一个严肃且认真的人，严肃是因为工作要求，认真则是出于专业素养，在他的悉心教导和指引下，我受益颇深。我在业务、思想、生活、交际等多方面都有了极大的提升，所谓“师父引进门，修行在个人。”我仍需更加努力，跟随着师父让我早日成长为合格的东岭人。

“纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。”除了在办公室的学习之外，更重要的实践，只有将理论与实践的有机结合才能迸发出更多更好的不同寻常的新思维，自己才能获得真正的提升。

记有一次我和师父去凤县出差，目的是处理一些问题，在此过程中我受益良多，我的业务能力也有了很大的提升。能够与客户进行面对面沟通，去之前我就满怀期待，虽然四个小时的车程让我们深感疲惫，但工作的热情却丝毫不减。去了现场、把问题做了记录、和客户进行深入交流，一切看似行云流水一般，但我知道，这些归功于师父的引导和帮助。一次看似平常的出差经历，却让我对于所从事的工作充满信心。在未来的日子里，我一定会牢牢把握这种具体实践的机会，努力看到更好的自己。

“会当击水三千里，自信人生二百年。”来到东岭的这段时间，我更加认识到自己的不足，也更加明确了自己的目标，那就是成为一名合格的东岭人，成为优秀的东岭铁军的一员。

我相信，我的目标一定能实现。在领导和同事的关怀以及师父的引导下，我的目标不再是一种可望而不可即的东西，而是大海中已经看得见桅杆尖头的一只航船，是立于高山之巅远看东方已见光茫四射的一轮朝日，是躁动与母腹中的快要成熟的一个婴儿......

                                                                           （煤炭事业部   李永超 ）

员工天地

53

54

矿灯照耀的地方

初入社会，从稚嫩到稳重，父母眼中的宝贝肩上逐渐扛起担子，成为真正为自己的未来负责的大人。褪去了青涩和天真无邪，步入职业生涯，意味着多了一层身份。对于激烈的竞争，我们是参与者，更是新时代的见证者。

怀揣招聘会的通知消息，我拉着装满行李的箱子，行色匆匆走出学校，赶往将要踏上的那片热土。此时此刻，脑海里反复想起老师说的话“好好珍惜大学三年时光。”是呀！现在只剩回味了。

永陇公司是我职业生涯的第一站。初到这里，我百感交集，心里不断告诉自己：这是你人生中第一次接受考验的地方，二十出头的年纪，一定要有该有的样子、该有的作为。”

陌生的面孔、严格的制度，让我绷紧了 “思想弦”。此时，我就像一块海绵，充分汲取知识。开班前会、下井，从学校到实习，这么快就要把所学用于实践，真的好快。虽然没有任何的心理准备，但自觉可以好一点，更好一点。

等到穿着整齐、配好防护用品，到达工作面，认真完成自己的任务。有那么一刻，我仰头望着顶板，聆听着防尘口罩里面的呼吸音，矿灯的光晕照的满脸的汗珠子熠熠闪光，照亮了四周，感觉就像是白天与“黑夜”最真实的写照。我内心暗语：必须努力，照亮自己，成就自己。

升井是一天中最开心快乐的事情，意味着又圆满完成了今日份的工作，不懂就问、不会就学，既来之则安之是现在的我们最需要的踏实！

下班的步伐很快，尽管风速很大，倒也整齐划一。你看，山林环绕之中，都是为了生计起早贪黑的人。他们身着工装、手持工具，都是靠双手打拼的普通人，他们并不是别人眼中的佼佼者，却是每个家庭的避风港。你看，在矿灯的照耀下，他们的笑容随着光线闪烁，闪烁…...

矿灯照耀的地方，有我们为生活努力的身影，那是我们为梦想奔跑的地方。                                                                               （永陇公司    田 沛）

55

56

诗词三首

员工诗词鉴赏

作者：湖南东岭公司   梁少军

潇湘之地，伟人故里，

独立寒秋，湘江北去，橘子洲头…

岳麓山巅，风光无限，远眺天阙，

喜其山川江河雄胜，林壑秀美

属予诗文以记之！

《岳麓山》

湘江之滨岳麓山， 绿树成荫绕人间。 

春去秋来意犹境， 湧上云霄醉景观。

《爱晚亭》

仰慕星城爱晚亭， 伫立山中显雄风。 

清水涟漪相对应， 览进画中气象雄。 

游岳麓书院

惟楚有材，于斯为盛！

麓山书院美，学府烁古今。

潇湘文化情，耀眼神州韵。

追梦赤子心，惠英才而出。

四海人景仰，讴歌九州来。

联系方式/Contact Information

地址：陕西省宝鸡市金台区金台大道66号国金中心

Address: Block A, International Center, No.66, Jintai Avenue, Jintai District, Baoji City

邮箱/E-mail：donglingneikan@163.com 

东岭集团股份有限公司