东岭内刊
2023年4月第04期
01/卷首语02集团要闻03/榜样力量04/特别策划05/行业资讯06/一线新闻07/话题讨论08/员工天地
contents
目录
01/卷首语
p3/以技能成才、以技能报企
02/集团要闻p10/李黑记-要到“听得见炮火”的地方去p11/第一届“东岭工匠”选拔大赛启动【工匠选拔 星耀东岭】丨p12/第一届“东岭工匠”选拔大赛成功举办
03/榜样力量p16/宝鸡公司：
让青年发挥“腰部力量”
04/特别策划p18/员工海报
05/行业咨询p30/煤企转型瞄准海外 危机并存需“苦练内功”
煤炭十二五规划支持煤企“走出去”
p31/“走出去”应对煤炭行业低潮p32/“走出去”提高煤企竞争力 p33/煤企“走出去”的冷思考
06/一线新闻p36/东岭冶炼公司：安全生产工作获殊荣p39/【党建共建促发展】丨
宝鸡公司与合作单位开展主题党日活动
p40/搭建政企沟通桥梁 助力优化营商环境
p42/【相约略钢 重温岁月 】
百余名炼钢厂退休老职工回厂参观
p44/锌业公司：开展“东岭工匠”培训 提升员工职业技能
07/话题讨论
p50/职场中的年轻人可以委以重任吗？
08/员工天地
p60/春潮p62/春雨倾心p64/舞剧《永不消逝的电波》观后感p66/走进咸阳 与春天撞个满怀
p47/永陇公司：开展安全培训齐充电
01
卷首语
以技能成才、以技能报企
《东岭内刊》/第04期
卷首语
以技能成才、以技能报企
精于工，匠于心，青年技术工人成才，离不开对工匠精神的传承。集团从2000年进入工业生产领域，在凤县锌业、凤翔冶炼、凤翔焦化、略阳钢铁、崔木煤矿等企业，拥有一大批爱岗敬业、赤诚奉献、素质过硬、技能高超的产业工人。随着企业转型升级迈开步伐、加快速度，越来越多“80后”“90后”技术工人接过接力棒，用技能展示出锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，把人生出彩的机会把握在自己手中，让青春之花绽放在技能成才的路上。
尤其近年来随着各厂矿企业技术人才的快速成长，各生产单位在自动化、智能化建设方面成果显著：如凤翔冶炼独立完成智能物料管理系统、熔炼车间烟化炉改造等项目；崔木煤矿独立完成精确定位及4G无线通信系统、灾害预控中心等建设项目；略钢公司参与完成选矿厂生产智能集控项目、炼钢集控系统等项目……新一代的技术工人创新才智充分涌流，企业的效能节节攀升，实现了企业与技能人才的双向促进和互相滋养。
一代人有一代人的青春，一代人有一代人的担当。投身于技能成才、技能报国之中的东岭新青年们，正在在奋斗中释放青春激情、追逐青春理想，为推动企业高质量发展贡献智慧和力量，用青年之肩扛起企业明天！
技能成就人生，技能实现梦想，企业发展对青年技能人才的成长寄予着更高的期待。当下，集团踏上了东岭高质量发展的新征程，而要支撑我们工业企业高质量发展，必须尊重爱戴高技能人才，必须把高技能人才的团队建设好、把学习组织好、把作用发挥好、把精神弘扬好、把待遇解决好，为技能人才铺就了一条技能成长的坦途。集团将把“东岭工匠”大赛做为一项精品赛事来打造，持续开展多样化、全方位技能比武，力求精益求精，长期坚持，通过以赛促学、以赛促练、以赛促干，为广大技能人才提供展示精湛技能、相互切磋技艺的平台，全面打通专业技术人才的晋升通道和成才通道，激发广大员工“学技术、练硬功、创高效、争一流”，以技能成才、以技能报企！
02
集团要闻
p10/李黑记：要到“听得见炮火”的地方去
p11/第一届“东岭工匠”选拔大赛启动p12/工匠选拔 星耀东岭丨
第一届“东岭工匠”选拔大赛成功举办
《东岭内刊》/第04期
集团要闻
李黑记：要到“听得见炮火”的地方去
4月17日，集团董事长李黑记在早例会上强调，面对复杂严峻的市场形势，集团上下要认清形势、明确思路，到“听得见炮声”的地方去，不要“闭门造车”，在办公室里想当然。
他指出，当前，受国内外经济形势复杂变化的影响，民营经济面临较大的发展压力。面对来自各方面的严峻挑战，我们要认清市场形势，保持发展定力，增强信心和决心，咬定目标不放松；要深入生产经营一线，解决发展中的实际问题，进一步提振员工士气，坚定发展信心，为集团高质量发展凝聚正能量。
他强调，语言的力量比我们想象的还要强大。领导干部要讲究说话的艺术，分清说话的场合，掌握沟通的技巧，针对不同场合、不同对象，选用最得体、最恰当的语言表情达意，在推动企业发展中起到事半功倍的作用。
他要求，在企业发展的关键时刻，领导干部要树立忧患意识，把心思全部用在市场上，把所有精力投在发展上，排除各方面不利因素，努力跑在时间的前面。广大员工要热爱本职工作，增强责任意识，焕发工作激情，为集团发展做出积极的贡献。 （公共关系部 魏芸）
第一届“东岭工匠”选拔大赛启动
“手上动作细致，端接时保持线芯平整......”4月19日，在东岭冶炼公司举行的第一届“东岭工匠”选拔大赛初赛现场，参与比赛的员工正不断调整手部动作，小心翼翼的进行设备操作。
为大力弘扬工匠精神，营造“崇尚技能、尊才用才”的社会氛围，培养一支技术全面、操作熟练、素质过硬的专业技术人才队伍，近日，东岭集团组织开展了第一届“东岭工匠”选拔大赛。
这次大赛旨在提高技术工人的专业技术能力和岗位操作技能，在“提高技能 锻炼队伍 选拔人才 树立榜样”的同时，全面展示专业技能人才队伍的风采，为优秀技能人才提供更加广阔的舞台，达到“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的目的，为促进集团转型升级、高质量发展提供强大动力。
据悉，这次比赛分为动员、预赛、决赛和表彰四个阶段，比赛分理论知识与实践操作两个环节，包括维修类、电工类、仪表类三个项目。预赛由各单位广泛动员、自行组织，成绩突出者可参加“东岭工匠”选拔赛决赛。目前，各单位预赛活动正在如火如荼地进行中。
（公共关系部 魏芸）
《东岭内刊》/第04期
集团要闻
工匠选拔 星耀东岭丨第一届“东岭工匠”选拔大赛成功举办
焊接电路板元器件，谁的动作更快？数控机床装备调试，谁的技术更高？4月27日，在第一届“东岭工匠”选拔大赛上，来自集团实体制造板块50余名技能高手同台竞技，在维修类、电工类和仪表类三个比赛项目中大展风采，角逐代表东岭技能技艺领域的最高荣誉!
比赛现场，弧光四射、焊花飞舞，师傅们以饱满的精神状态充分展示了自己娴熟的技术，充分展现了“品质于心，匠心于行”的专业敬业的风貌风采。打磨、配对、焊接，师傅们左手拿防护罩、右手持电焊枪，细心地在材料焊接处不停点焊，力争每个环节都做到一丝不苟、裁判在旁仔细巡视，做到公平、公正、公开。
经过激烈角逐，一批技术全面、业务精湛的优秀选手脱颖而出。东岭冶炼公司荣获优秀组织奖和仪表类团体一等奖，略阳钢铁公司荣获仪表类团体二等奖，徐锐、刘红军、王道兴分获维修类一等奖、二等奖和三等奖；宫江波、祝松杰、吕亮分获电工类一等奖、二等奖和三等奖。东岭集团总裁李磊、副首席行政官李伟、首席运营官袁蓉等为“东岭工匠”获得者颁发了证书。
第一届“东岭工匠”选拔大赛是东岭集团层次最高、规模最大、辐射最广、影响力最强的一次技术人员大比武，是以大力弘扬劳动精神、工匠精神为导向，助力企业高质量发展的重要举措。大赛重在通过展示技术和切磋技能等方式，在“提高技能 锻炼队伍 选拔人才 树立榜样”的同时，进一步优化技能人才生态，提高技能型人才专业水平，为促进集团转型升级、高质量发展提供强大动力！
(公共关系部 魏芸)
03
榜样力量
宝鸡公司：
让青年发挥“腰部力量”
在集团内部，地处宝鸡的几家公司历来规模小、市场小、客户少，但却历年来各公司实现利润走在全集团前列。作为集团经营改革“试验田”，宝鸡公司资源共享、充分竞争，队伍里王盟擅长钢材贸易，马志芳擅长硫酸贸易，王隽擅长有色贸易，张亮亮擅长煤炭贸易，他们完成了从“单打独斗”到“联动作战”的蝶变，“腰部力量”的日益强劲让团队得以在市场的大风大浪中加速成长！
《东岭内刊》/第04期
榜样力量
“破局者”，用实干突破发展瓶颈
纵观宝鸡公司经理马志芳的从业生涯，“破局”贯穿始终。
罐渣产品刚刚推出的时候，市场并不认可。马志芳白天跑市场，晚上学习水泥的生产工艺，经常要跟车到砖厂、水泥厂，当面向生产人员介绍产品性能和使用方法，并想方设法说服客户答应试用。在经历过无数的风吹雨淋和艰难险阻后，罐渣的销路终于被打开，销量也逐年递增。
后来，随着集团的发展壮大，她又成功打开了漩涡炉废渣、ISP密闭鼓风炉废渣等多个产品的销路，真正实现了变废为宝。
“扛旗手”，用担当彰显奋斗使命
在工作中，宝鸡公司经理王盟坚决贯彻集团领导班子的部署，始终从思想、行动上和集团保持高度一致。在他看来，靠近总部，能够最快接收到领导的部署、理解领导的意图，并不打折扣地执行到底。
从业十余年的王盟，总给团队宣贯和强调，要用业绩来说话。
“路是走出来的，事是做出来的，办法总比困难多。”王盟用行动去带动团队，用坚持去赢得客户，他的足迹遍布宝鸡区域的角角落落，充分了解客户和当地市场情况，成为宝鸡公司钢材销售的行家里手。
2022年3月，春节刚刚结束，宝鸡因性疫情实施封闭管理近30天。面对突如其来的疫情攻势，王盟带领团队积极响应集团的号召，扛起防疫情和保经营的工作责任，在战疫保产中彰显先锋作用。
“市场依然存在，只是方式需要改变，我们必须主动出击。”王盟说。
他变被动为主动，积极开拓新业务，及时调整经营策略，将任务目标分解至每个人，并将每日进度在工作群内通报。他通过线上会议与大客户进行沟通协调，在他的指挥下，居家办公的业务员采用电话回访老用户，微信互动等方式确保销售。对过程推进中按周复盘，出现的问题及时上报及时解决，客户满意度及团队信心得到大幅提升。
硫酸公司成立之初，集团内部同类型公司都有充沛的资源，钢材公司有完整体系、盘子大，煤炭公司有煤矿、港口，焦炭公司有钢厂。相比之下，硫酸作为冶炼的副产品，经济效益有限。刚刚成立的硫酸公司资源薄弱，马志芳只能带着团队不断地探索和尝试，经历过失败和迷茫，好在没有放弃。最终，“白手起家”的硫酸公司实现了“弯道超车”，打出了一个漂亮的翻身仗。
马志芳认为，硫酸是队伍稳定的基础，煤炭是向外发展的手段。不断突破业务范围、对发展从不设限马志芳说，“感谢忧患意识，其实我们一直在做一件事情，就是在煤炭行业内持续探索，集中优势兵力，发扬实干作风，把市场做精、做专、做深、做大。”
“好后生”，用学习拓展认知边界
现任金石全公司总经理的侯一航，是宝鸡公司走出来的一名年轻的90后。在宝鸡全面培养下，如今的侯一航已成为集团最年轻的领导干部之一。
“只有不断提升自己，不断向前，才能使自己得以立足。”侯一航说。
他的“成才秘诀”，就是不断学习、汲取先进的知识和力量。
侯一航一毕业就进入东岭，从一名最普通的业务员做起。他向师傅学、向市场学、向客户学，不仅要保证经营业务的完成，他还自定目标要快速在团队里独当一面。
不懂的东西，一定要把它弄懂，这是侯一航的脾气。性格踏实的他从不叫苦叫累，从记账、打电话开始学起，他在实际工作中不断成长、日益成熟。虽然工作充满挑战，要外出拓展市场，与同业展开时间赛跑，但侯一航总是一副干劲十足的模样。当别人问他为什么总是那么精力充沛时，他总说：“先苦后甜，不要在最该奋斗的年纪选择了安逸。”
去年，侯一航担任金石全公司总经理，面对新的挑战，他依然成竹在胸。“从我开始，从现在开始，积极学习期货知识，带头营造良好的学习氛围，钢贸行业以后的发展与期货的联系只会越来越紧密。”侯一航在经验交流会上说，通过强烈的学习意识实现提前布局，他再一次走在了同龄人前面。
如今，早已不是大鱼吃小鱼的时代，而是群鱼吃大鱼的时代。只有合作共赢、优势互补的团队才更能在竞争中保持优势。在宝鸡区域公司，“腰部力量”优势互补，唱响了团队转型升级、高质量发展的“协奏曲”。
04
特别策划
青春是什么？有人说青春是一场场考试，一道道做不完的习题；有人说青春是成长担当，披荆斩棘永不言弃；有人说青春是一场逆行，去祖国最需要的地方，用生命守护生命…青春的答案或许不止一种，但奋斗一定是青春最亮丽的底色。东岭青年，勇敢追梦，无悔青春！
《东岭内刊》/第04期
特别策划
《东岭内刊》/第04期
特别策划
《东岭内刊》/第04期
特别策划
05
行业资讯
《东岭内刊》/第04期
行业资讯
【国际要闻】
1、美联储公布对硅谷银行事件的评估结果报告，指出硅谷银行高层未能管理好他们的风险，美联储监管机构并未完全意识到漏洞的严重程度，监管者发现漏洞时没有采取足够的措施来确保硅谷银行能足够快地解决这些问题。
2、瑞信集团将向那些瑞银认为对于合并后银行未来至关重要的员工发放留任奖金，以保全业务并确保与瑞银顺利合并。
3、日本研究发现两种奥密克戎变异株BA.5和BQ.1.1在40摄氏度的温度下难以增殖。
4、马斯克警告美联储：进一步加息将引发严重经济衰退.美联储将于本周二开始召开为期两天的会议。在这次会议之前，特斯拉CEO埃隆·马斯克重申了他对美联储再次加息的后果的担忧。马斯克当地时间周日在推特上写道，美联储使用的数据有太多的延迟，并补充说，“温和的衰退已经到来。”马斯克还提出了严重衰退的可能性。“进一步加息将引发严重的经济衰退。记住我的话。”
【行业要闻】
价格为16181元/平方米，环比上涨0.02%，涨幅与3月持平。全国100个城市二手住宅平均价格为15826元/平方米，环比下跌0.14%，跌幅较上月扩大0.09个百分点。新建住宅方面，30个城市新建住宅环比上涨，44个城市环比下跌，26个城市持平。二手住宅方面，22个城市二手住宅环比上涨，76个城市环比下跌，2个城市持平。
【国内财经要闻】
1、4月份，中国制造业采购经理指数、非制造业商务活动指数和综合PMI产出指数分别为49.2%、56.4%和54.4%。4月份PMI指数有所回落，专家表示，短期波动不改经济回升大势。
2、各地土拍“冷热不均”：核心城市数十家房企抢地，非核心区多以底价成交。
3、多家新能源汽车企业公布4月的新车交付情况。在去年低基数的背景下，绝大多数车企今年4月的交付量都实现同比增长。造车新势力方面，理想汽车依旧保持强劲势头，其仍位列交付榜第一位，位列第二位的是哪吒汽车，零跑汽车居第三。
4、据中指研究院发布的《百城价格指数报告》，百城新建住宅价格在止住“7连跌”及持平后继续转涨，二手房市场挂牌量持续走高，房价走势继续承压。报告显示，4月全国100个城市新建住宅平均价。
1、从中物联钢铁物流专业委员会调查、发布的钢铁行业PMI来看，2023年4月份为45%，环比下降3.4个百分点，连续2个月环比下降，显示钢铁行业运行有所放缓。分项指数变化显示，市场需求有所收紧，钢厂生产有所回落，原材料价格下降明显，钢材价格震荡下行，整体来看钢铁行业旺季不旺。2、5月1日，宝钢股份与沙特阿拉伯国家石油公司、沙特公共投资基金正式签约，共同在沙特阿拉伯建设全球首家绿色低碳全流程厚板工厂。这将是宝钢股份在海外的首个全流程生产基地。项目的实施尚需获得相关监管机构批准、备案、登记。3、美国银行表示，铁矿石出货量可能会在今年余下时间保持稳定，额外供应则将拖累铁矿石价格在临近2024年时走低。目前决定铁矿石走势的两个因素是：钢铁产量上限和钢铁价格。后者最终将促使一些铁矿石补库存行为，将价格走高时间推至夏季和秋季。将钢厂库存恢复到正常水平，可能证明每吨160美元的价格是合理的。4、宝钢股份一季度实现营业收入786.02亿元，同比下滑8.58%；归母净利润18.45亿元，同比下滑50.56%；基本每股收益0.08元。报告期内，公司累计完成铁产量1,187.1万吨，钢产量1,282.8万吨，商品坯材销量1,211.3万吨，实现合并利润总额28.1亿元。
《东岭内刊》/第04期
行业资讯
煤企转型瞄准海外 危机并存需“苦练内功”
加快走出去将提高优势煤炭企业的资源储备量、提高其煤炭资源中海外市场的份额。同时能够降低我国煤炭资源国际贸易顺差的比例，达到改变我国煤炭资源过度依赖进口的局面，达到优化我国能源结构的目的。
煤炭十二五规划支持煤企“走出去”
煤炭境外投资专项基金在日前发布的《煤炭工业发展“十二五”规划》中浮出水面，《规划》称，支持优势煤炭企业参与境外煤炭资产并购，并研究设立煤炭境外投资专项基金。分析师张志斌认为，我国煤炭分布不均衡和煤炭开采带来的环境问题，是十二五规划走出去战略鼓励煤炭进口的一大原因。
邱希哲对此持类似观点，他说：“加快走出去将提高优势煤炭企业的资源储备量、提高其煤炭资源中海外市场的份额。同时能够降低我国煤炭资源国际贸易顺差的比例，达到改变我国煤炭资源过度依赖进口的局面，达到优化我国能源结构的目的。”
“走出去”应对煤炭行业低潮
今年以来，在煤炭行业受宏观经济拖累急速下行的严峻形势下，煤炭企业积极应对主动转型，将行业低潮看成跨省跨国积蓄资源的战略机遇，在做大做强中提升了可持续发展能力。
为破解资源不足瓶颈，更为构筑能源保障体系，煤炭企业近年来到省外和国外找寻资源的势头愈来愈猛，收效同样十分明显。
《东岭内刊》/第04期
行业资讯
“走出去”提高煤企竞争力
开发海外煤炭资源是煤炭企业提高竞争力，实现利益最大化的内在要求。观察目前国际煤炭大集团的发展战略，全球十大煤炭公司都实现了跨国经营，其中六大公司的业务地域涵盖了各大洲，生产企业所在国的数量一般在10到20个国家之间，其中三家公司海外经营盈利能力超过了本土地区。
业内人士指出，目前煤炭行业景气不再，较低的煤炭价格导致国外许多能源企业现金流出现问题，资产负债率高，急需出售资源获取现金。国内煤炭企业应将行业低潮看成跨省、跨国积蓄资源的战略机遇期，加大“走出去”的力度。
煤企“走出去”的冷思考
伊泰集团副总经理翟德元认为，中国企业有三大差距：
（1）对世界煤炭产业竞争态势以及其影响关键因素还未完全把控，比如：生产效率的影响因素、进出口量化指标发展走向与影响因素、产能与需求关系的调控关键因素以及计划经济与市场经济有机结合的关键因素等等；
（2）对国内煤炭工业产业集合与基础建设的合理性、煤炭产品供应区化的针对性，区域化煤种类型的需求与产能节点结合的合理性等研究还未真正起步，研究机构和团队建设还未真正引起国家的重视；
（3）提升中国煤炭工业竞争力的主要优势、主要途径和关键因素的研究既不明确，也未真正建立有效的把控机制。
中国煤炭企业大面积走出去必须要苦练内功，把世界的煤炭走向弄清楚，需求弄清楚，成本、效率和效益上提升起来，人员团队结构、人才保障体系建立起来。
（来源：新华网）
06
一线新闻
《东岭内刊》/第04期
一线新闻
近日，陕西省应急管理厅和中共宝鸡市凤翔区委、区人民政府先后发布《关于对2022年度全省危险化学品安全生产先进集体和个人表扬的通报》、《关于表彰2022年度应急管理和安全生产工作先进集体及先进个人的通报》，东岭冶炼公司员工杨刚荣获2022年全省危险化学品安全生产“先进个人”荣誉称号，东岭冶炼公司荣膺凤翔区2022年度应急管理和安全生产工作“先进企业”称号。 过去的一年，东岭冶炼公司以实现事故隐患整改、特种作业人员持证上岗、安全教育培训考核等多种作业100%合格率为目标，深入推进双重预防机制活动，圆满完成《双重预防机制数字化建设运行效果评估报告》，总得分91.5分，评估结果为优秀。同时紧抓协调，承办了“2022年度宝鸡市危险化学品企业重大危险源包保责任人工伤预防培训”，圆满完成培训工作任务，实现了政企安全成果共享，受到了主管部门和参培单位的广泛称赞。 （东岭冶炼公司 王龙丽）
东岭冶炼公司：安全生产工作获殊荣
《东岭内刊》/第04期
一线新闻
近日，宝鸡公司联合中铁一局集团、陕钢集团驻宝机构及卧龙寺街道办龙腾路社区近40名党员前往宝鸡烈士纪念园，开展“缅怀先烈忆初心，传承精神勇担当”党建共建主题党日活动。
宝鸡烈士纪念园坐落于山清水秀、风景宜人的北坡森林公园，北靠胜利塬，南望宝鸡市，集中安葬着宝鸡地区在抗美援朝、对越自卫反击战和经济建设时期英勇牺牲的革命烈士。活动当天，在宝鸡东岭公司经理王盟的带领下，大家整齐列队、默哀鞠躬、敬献花篮，在纪念广场举行了庄严的祭奠英烈活动，并再次举起右手，庄严的重温了入党誓词。仪式结束后，党员们一起祭扫了院内的烈士墓，认真了解了烈士的生平和事迹，接受了一次深刻的思想洗礼。
这次党建共建活动，有利于增强宝鸡公司与合作单位的感情交流，进一步深化业务合作。通过缅怀先烈、学习先烈，激发了广大党员乐于奉献、勇于担当的责任意识，对推动各项工作起到了促进作用。 (宝鸡公司 于学慧）
党建共建促发展丨宝鸡公司与合作单位开展主题党日活动
《东岭内刊》/第04期
一线新闻
4月18日，兰州市七里河区委书记芮文刚一行到贸易供应链板块兰州区域，召开“包抓联”服务企业座谈会，七里河区市场监管局、税务局、商务局等主要负责人陪同交流。
座谈会上，七里河区委主要领导翻阅了《东岭村志》、观看了东岭集团宣传片，贸易供应链板块兰州区域总经理李伟从企业发展历程、发展规模、经济成果、社会责任、政治责任等方面汇报了集团及兰州区域近年来的发展成果。
搭建政企沟通桥梁 助力优化营商环境
芮文刚对东岭集团及兰州区域的发展给予高度赞誉，并就推进企业高质量发展提出了意见和建议。他表示，七里河区委区政府将一如既往地支持东岭集团兰州区域的发展，全力以赴做好各项服务，确保各项决策部署落到实处，为企业营造良好的发展环境。希望双方加强沟通联系，深化政企交流，共创七里河区发展新局面。 (贸易供应链板块兰州区域 苏瑜）
《东岭内刊》/第04期
一线新闻
山明水绿，花开如锦。在春光明媚的清晨，略钢公司迎来了一群远道而来的朋友。4月15日上午，两辆大巴车徐徐驶入厂区内，一百余名炼钢厂退休老职工齐聚略钢，共叙发展情缘。
莫道桑榆晚，为霞尚满天。老职工们分别来自北京、上海、陕北、西安、汉中等地，他们有的曾是六七十年代在略钢这片热土上奉献过青春、挥洒过汗水的知青和支援三线建设的老同志。有的年过六旬，还有的年过八旬，但大家个个精神抖擞，意气风发。
当天，在略钢公司的精心组织下，老职工们首站参观了轧钢厂，在工作人员的带领下，大家沿着生产线，一边听着介绍，一边拿起手机拍照留念，一路感受着略钢发生的变化。已退休十几年的老职工感慨的说：“当年这些都是老厂房、老设备，我们都是蛮劲儿干，现在都是现代化、智能化，和我们那会儿比，先进多了，变化真是大呀”！
相约略钢 重温岁月
百余名炼钢厂退休老职工回厂参观
走进炼钢厂，一阵阵热烈的掌声传来，职工们站着整齐的队列，炼钢厂厂长带领分厂职工欢迎老同志们的到来，握手、拥抱、道问候……满满的仪式感、氛围感，温暖而亲切。在炼钢集控室，看到宽敞明亮的厂房、一条条智能化的生产线、一台台先进的设备，老同志们倍感振奋。参观结束后，大家沿着厂区道路，沿途参观厂区风景。公司总经理刘会圈与老职工们亲切交流座谈，希望他们身体健康，常回家看看。 交流环节，老职工代表一一发言分享他们在岗几十年的点滴与感悟，怀念并感激曾经奋斗过的略钢，并对公司领导的热情周到表示感谢，他们为略钢发生巨大变化感到高兴和自豪，并祝福略钢公司的明天更加美好。 （略钢公司 李小莲）
《东岭内刊》/第04期
一线新闻
为抓好“东岭工匠”大赛选拔活动，加快建设知识型、技能型现代化员工队伍，东岭锌业公司常务副总经理尹宏伟第一时间对活动进行安排部署，并从往届员工技能比赛优胜者中择优选拔机修工、电工、仪表工19名，开展了预赛选拔活动。
此次比赛分为理论考试和实操比拼两部分进行。理论知识占40%，实践操作占60%。在职工餐厅里，参赛选手按照考试规定按时到达考场，进行现场签到。考生按照要求有序间隔、分工种就坐，考试采用闭卷形式，考题分为填空、判断题、选择题、问答题、计算题等，重点考核电工、仪表工、维修工对本岗位基础知识的掌握，多方面提升参赛选手业务能力，拓展选手视野、丰富选手知识面，
锌业公司：开展“东岭工匠”培训 提升员工职业技能
确保所有参赛精英能够“学有长进、技有所专”。人力资源部、设备处、动力车间现场监考。 通过推荐、初赛选拔，经考核组认真评判打分，脱颖而出的选手将进入集团“东岭工匠”决赛角逐，为集团的持续健康发展提供了有力的智力支持和人才保障。 （锌业公司 宁涛）
《东岭内刊》/第04期
一线新闻
工忙鸟鸣间，未变暖天风。4月22日，永陇公司开展以“加强安全管理 保证设备安全运行”为主题的安全培训，邀请永陇公司副总经理陈静讲授安全生产知识，各单位机电管理人员和专业技术人员参加培训。
培训上，陈静围绕机电运输设备管理、电气管理、电气失爆、智能化矿山四个方面，结合安全生产工作实际，以日常设备设施维护使用和机电管理相关标准、规定、责权等为切入点，就机电设备辅助管理在矿井安全生产、智能化发展等工作中的重要意义、作用等，进行深入浅出的讲解，并分享了安全生产管理经验，希望大家充分认识机电运输安全工作的重要性，全面提升专业能力，为安全生产保驾护航。
培训结束后，大家纷纷表示将全面落实全员安全责任制，时刻以第一责任人的态度，促进机电安全生产质量标准化管理，从源头上控制安全风险，着力打造本质安全型企业，为全面完成“三重两推”工作打下坚实基础。 （永陇公司 鲁红红）
永陇公司：开展安全培训齐充电
07
话题讨论
《东岭内刊》/第04期
话题讨论
鲁迅先生曾说：“愿中国青年都摆脱冷气，只是向上走，不必听自暴自弃者流的话。能做事的做事，能发声的发声。有一分热，发一分光，就令萤火一般，也可以在黑暗里发一点光，不必等候炬火。此后如竟没有炬火：我便是唯一的光。”随着社会的发展，越来越多人说：新时代是年轻人的一代。未来属于青年，希望寄予青年。那么，在职场中，年轻人可以委以重任吗？
围绕这个话题，我们专访了集团不同岗位的员工，精选了与此有关的精彩观点，大家一起来了解一下吧！
职场中的年轻人可以委以重任吗？
宝鸡诚泰公司 赵怡豪
俗话说，青出于蓝而胜于蓝，当下的众多年轻员工都有着自己独具一格的长处，更重要的是年轻员工的思维比较活跃，想法更多、更开放。再就是对于委以重任而言，年轻员工遇到的机会本就比较少，要是能委以重任肯定会加倍认真的去完成，再加上现在大多年轻员工不用承担太多的家庭压力，所以会把更多的时间和精力用在工作当中。其次还有年轻人的学习能力都比较强，不光在委以重任时能完成任务，更多的是将接触到的东西转换为知识，在后期学以致用。
《东岭内刊》/第04期
话题讨论
这个问题我认为应该辩证的去看待，是否能够委以重任不能仅以年龄资历来判断，更重要的是他是否具备高位者的责任感和担当。做到事事有交代，事事有反馈，事事有结果，出现问题敢于承担责任，积极寻找解决措施，将风险最小化。对于职场中责任心强，敢于承担，勤于学习的年轻人当然应该重点培养，委以重任。但是对于职场中好高骛远，倦怠工作，总想着一步登天的年轻人也应当及时警示，纠正其工作态度。
集团资金管理部 赵诗瑶
煤炭事业部 李博
随着在信息时代成长起来的年轻人逐渐步入职场，这个话题频频在各类社群媒体引起讨论。有人认为年轻人所具有的积极与活力可以促进企业高效运转：也有人觉得年轻人经验不足，在遭遇困境时无法更全面地思考问题从而使企业发展走上岔路。在我看来，这个问题可以辩证的对待:企业中的员工年龄性格各有不同，而企业的性质也具有相当的差异，对于红海行业，竞争激烈，任何决定在实行时都对应了一定的风险，往往年轻人由于经验不足，无法在更高层次的角度思考问题，因此往往这类行业的领导者均需要对应领域中耕耘多年，从而沉淀独特优势。而在未开发的蓝海行业，年轻人更多的冲劲与激情所带来更高效率的运作，则有更大可能使企业向独角兽方向发展。
《东岭内刊》/第04期
话题讨论
一直以来很多人都会认为年轻人心性浮躁，缺乏经验，抗压能力弱，解决问题的手段不够成熟，但是这其实是个悖论，孟子云：故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。这样来说好像是做好了准备才能得以担当大任，但是我想说，事物是动态发展的，经验是总结出来的，要在处理问题中学习处理问题，在抗压过程中学会抗压，在解决问题的过程中积攒经验，只要肯学肯自我反省自我总结，况且年轻人的优势就是思维敏捷、精力充沛，也比起年纪大的同志更有勇气更正面的态度去面对失败，所以我认为年轻人可以委以重任。
诚泰公司 容淑慧
东岭冶炼公司 高帅
在传统观念中，职场中的年轻人往往被认为缺乏经验和技能，不能承担重要工作。然而，随着时代的发展和经济环境的变化，越来越多的企业开始意识到，职场年轻人是企业发展的重要力量，也是创新和变革的重要源泉。年轻人具有更强的学习能力和创新思维，拥有更强的执行力和动力，通常处于事业的起步阶段，他们渴望得到更多的机会来证明自己，也对未来充满期望和激情，完全可以委以重任。但在具体操作中，企业需要根据年轻人的特点，为他们提供适当的培训和指导，并且在任务完成后给予公正的评价和相应的回报，这样才能让职场年轻人更好地发挥自己的潜力，为企业创造更多的价值。
《东岭内刊》/第04期
话题讨论
年轻人是企业发展的源头活水，大胆提拔年轻人为企业管理层注入新的活力，使员工的积极大大提高，这样的企业才能形成蓬勃发展之势。我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。这句古话不仅是古代君王用人的一种力荐，更是对现代企业管理中人才战略的一种劝告：现在的企业管理者在择人用人时，一定不能遵规蹈矩、论资排辈，要敢于启用年轻干部。对有特殊才能的卓越人才，大胆委以重任。只有这样，才能让企业因年轻人的锐气而充满积极向上活力。在企业管理中，很多企业家认为年轻人做事浮躁，于是把年龄作为启用人才的一项重要标准，以此来降低用人风险，而事实上年轻人也有很多优点和特长，他们年轻有朝气，想法新奇独特，接受新鲜事物能力强，也不受那么多条条框框的约束，很可能干出一番大事业。
总裁办 罗学坤
东岭冶炼公司 王龙丽
“青春孕育无限希望，青年创造美好明天。一个民族只有寄望青春、永葆青春，才能兴旺发达。”习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会作出重要讲话。当代的中国青年，生逢其时、重任在肩，他们以睿智的大脑、广阔的视野、独特的见解在各行各业中崭露头角，为行业发展注入了新血液、提供了新动能。他们在继承前辈不畏艰辛、迎难而上、敢拼敢干的肯干能干实干精神的同时，又极具探索、创新精神，是各行各业发展高精尖产业的主力军。因而，我觉得年轻人可以委以重任，他们终将是新一代可堪民族复兴重任的中流砥柱。
08
员工天地
《东岭内刊》/第04期
员工天地
春潮
风起云动
春潮涌起在天边
丝柳渐柔
吐瑞依稀在眼前
那沉寂了一年的春讯啊
终于在春潮的涌动下
即将破茧成蝶
春风欲来的时候
还有雪花执着地飘落
那盛开的红梅
注定会成为最后的休止符
把一粒落雪收藏
夹在时光的扉页里
成为新年冬天里最好的记忆
还有那消融的冰雪
藏着一缕春潮在涌动
那颗深藏了一年的春心啊
跳跃成一颗驿动的种子
在涌动的春潮下
品味春风献给阳光的快乐
没有人会在春潮里徘徊
就像没有桃花会拒绝开放
那些急切的脚步呀
会在第一波春潮里走出户外
用第一人称的视角触摸
去感受春天与桃花的握手
用我们久违的相逢
去丈量桃花与春水的长度
雪依旧在秦岭的山岗上燃烧
执着地固守在残冬一隅
但是，春潮来了
让我们走出户外吧
一起去那桃花盛开的地方
整理行囊，你准备好了吗？
(东岭冶炼公司 高帅）
《东岭内刊》/第04期
员工天地
春雨倾心
“下雨了！”侄女沛瑜刚醒来就兴奋地喊着。只见窗外天空完全被灰蒙蒙的颜色笼罩，春雨欣欣然洒落了。那欢快的细雨像奔腾的小马，绕着柳树转了个圈，柳树摇了摇慵懒的身躯，好像刚刚从睡梦中醒来，干枯的柳枝变得嫩起来，随风舞动跳起了唐风宋韵。 听！谁在指挥？辛苦熬过冬天的鸟儿们也扇动着翅膀，站在柳枝上叽叽喳喳唱起来：“春天在哪里呀？春天在哪里？春天在那小朋友的眼睛里。”看！谁在作画？空地上被涂满了绿色，原来是小草也开始吐露枝芽，舒展着稚嫩的身材，萌萌地伸出小脑袋，贪婪地吮吸着雨水，拼命地让自己长大。那一树桃花，浸满春的气息，一个个花蕾含苞欲放，沐浴在春雨中。草丛中的小蚂蚁也苏醒了，慢慢爬上枝头，眺望远方，它们早就迫不及待想看一看外面绚丽多彩的童话世界啦！
春生万物，雨润千家，这么多美妙拼图结合在一起，终于构造出了一幅醉人的图画。我情不自禁打开窗，呼吸着春雨沁心的味道，顿感清爽无比。我踮起脚尖，努力伸出手臂，想一把抓住这柔软的雨，可是她调皮的在我手上跳来跳去，多么可爱的小东西！“绿池芳草满晴波，春色都从雨里过”，我喜欢雨，但独爱春雨。她温顺、恬静，像个害羞的姑娘来到人间，漫步在芳间草野，闲适、缠绵。春雨如丝丝银线，密密地织成轻纱，洒在漫无边际的空中，空气瞬间变得清新，散发着醉人的香气。
静下心来，细听雨的声音，雨滴打落在雨伞上轻柔的发出沙沙声，呼吸着清新的空气，整个人都静下来了，城市的喧嚣瞬间消失，洗刷了人心中所有的烦恼，一切可以从春天再开始。如果说春天是一年的开始，那么春雨便是这春的使者，将生命的气息带给人间。我们在人生旅途中翻山越岭，前方还会有无数的峰顶等着我们去征服。春雨就是希望的甘泉，滋润我们迎风生长，牢牢把握这一丝美好，勇往直前。
(东岭冶炼公司 高帅)
《东岭内刊》/第04期
员工天地
舞剧《永不消逝的电波》观后感
4月22日，宝鸡市总工会组织组织“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”红色舞剧宣传教育活动，观看红色经典舞剧《永不消逝的电波》。该舞剧以上海解放前夕为大背景，以李白烈士为原型的革命烈士李侠与其妻子蓝芬为主的一群革命志士在上海的敌后战场，以无线电为武器，在战友间传递情报与敌人斗智斗勇的感人故事。在此之前，我从未观看过舞剧。革命信仰的洗礼、美轮美奂的舞台、曼妙优美的舞姿、紧张动人的剧情……《永不消逝的电波》为我推开了此前从未想象过的新天地的大门，仿佛走进了旧上海的弄堂，经历了一场刻苦铭心的革命历程，在舞剧结束后泪湿双眼，久久不能走出。
首先，是形式上的震撼。《永不消逝的电波》在形式上将红色经典故事与传统舞蹈相结合，通过现代科技手段赋予舞台令人沉醉的光影效果，舞台上空间瞬息万变，逼真的雨声、逼仄的弄堂、太太们聚集的裁缝铺、紧张幽暗革命根据地……数个移动幕布错落有致的穿插在舞台中央，其间人影绰绰，时而舞女轻歌曼舞、旗袍裙摆与油纸伞随着音乐轻轻浮动，时而枪响血流成河、男主人公面对牺牲的战友悲
愤愈加。《永不消逝的电波》将谍战剧情严肃、紧张、神秘的气氛与原汁原味的老上海元素融合在一起，呈现出一种拨云诡谲、扑朔迷离的舞台效果。全剧演员不说一字，但却将革命先驱的热血与壮烈演绎到极致。在舞剧的编排中，编导运用了倒叙、插叙甚至平行蒙太奇等电影独特的叙事手法，将人物内心的所思所想直白的剖析在观众眼前，创造了如电影般的叙事形式。即便如从未观赏过舞剧的我，也能通过舞台效果和演员演绎迅速走入跌宕起伏的剧情。
其次，是内容上的震撼。《永不消逝的电波》根据真人真事改编，融入了红色记忆、家国情怀、谍报氛围等元素，坚定的男女主人公、沉稳的裁缝、天真的学徒、狠辣的国民党特务……每一位各角色都被舞蹈演员演绎地淋漓尽致。体现了革命先烈们对理想和信仰矢志不渝的执著追求，赞颂了中国人民不屈不挠、前仆后继的爱国主义革命精神。故事复杂、人物繁多、剧情跌宕起伏，理应是最不容易用舞蹈来表现的，可编导却用事实证明，舞蹈艺术也能讲好一个故事。在这没有硝烟的战场上，面对国民党特务的追杀，中共情报员必须隐姓埋名、忍辱负重。他们的情感表达是细腻的、是隐忍的、是克制的。
《东岭内刊》/第04期
员工天地
令我记忆最深的几幕：一是开篇时男女主人公在雨夜传送情报，紧扣人心；二是男主人公李侠牺牲前，通过三幕回忆主人公相知、相识、相爱的过程，难分难舍；三是裁缝铺学徒牺牲时仅15岁，入党三个月，感人至深。男女主人公在儿女私情与家国天下中选择了后者，裁缝铺的学徒舍弃了与卖花女天真浪漫、情窦初开的情感，他们都为了革命舍弃了爱情甚至生命，令人动容。当李侠发出最后一段电波“永别了，同志们，我想念你们！”时，此时距离上海解放仅有二十天。贯穿全剧的“滴滴”电报声，传输的不仅是看不见、摸不着的红色电波，亦是革命跳动着的的脉搏。
长河无声奔去，唯爱与信念永存！舞剧《永不消逝的电波》只是无数革命故事的一个缩影，融合舞蹈艺术向我们传递了革命先驱为我们今日的幸福生活付出了青春、热血甚至生命。他们的忠骨永埋地底，他们的灵魂向死而生。英雄忠魂永在！革命精神应由我辈继承！
（公共关系部 邱晨）
《东岭内刊》/第04期
员工天地
走进咸阳 与春天撞个满怀
“咸阳湖桃花悄悄绽放，我才发现春天了！邀你来古帝王都——咸阳，感受渭河穿越千年，泾河逶迤向东的帝国春韵……”朋友发来邀约，于是，三月中旬，带着妻儿一行与咸阳春天撞个满怀。
来咸阳的当天，朋友便带我们全家去咸阳湖。湖边的桃树、杏树、梨树花舞枝头，竞相绽放。你不让我，我不让你，都开满了花赶趟儿。粉嫩的桃花，扭动着腰肢，旋转、跳跃、不停翻转，摇摇晃晃的便跌入人行道女孩的碎花裙上，香溢满湖。
这里适合踏春。咸阳湖桃花盛开，沿路鸟儿叽叽喳喳，湖里青蛙已经开始呼朋引伴叫个不停。健身长廊旁的石榴树已经发芽。朋友介绍说，咸阳市政府投资1.59亿元建成105.2公里渭河全民健身长廊，惠及两岸200万居民在这里踏春、休闲、运动健身的一个场所。他经常带着父母孩子在这里享受建身的乐趣。只见湖边里杨柳依依，鸟儿婉啼；碧水盈盈，烟霞迷离，让人恍若栖身在诗情画意里。游人们一边赏花观花，一边拍照摄影，享受着春天带来的惬意！
这里适合晒春。这里是中国大地原点所在地，云层厚，这里的春天，阳光很好，紫外线较弱。很多广东的、江苏的、福建的、或周边的游人，原本只是到此一游，却被这里暖暖的阳光吸引住了，来了就不想走了。主城区外农家小院有很多来咸阳晒春的游人。早晨，他们端出凳子，坐在院子里，背对着太阳，一件有意见的脱去外套，只留下一件贴身的衬衫。有的干脆裸背露腿，默默接收阳光的熨热，利用阳光治疗风湿性关节炎、老寒腿、怕冷易感冒、皮肤瘙痒等疾病，一汉中的大姐与妻子交流说，晒春对一些老年人、年轻人健康都有益。
这里适合触摸历史。走进咸阳,就像走进了历史的深处。儿子说：“这里给我一种可以与历史对话，随手触摸到、随处感觉到历史的存在。不到咸阳真感受不到中国的第一个封建王朝都城的魅力！”这里近的有清渭楼、咸阳古渡、咸阳桥，远点的有昭陵、茂陵、周陵、乾陵上每一寸黄土都是一段生动的历史。
“是呀，咸阳其独具特色历史遗迹，才被人们称为‘天然的历史博物馆’。”我补充道。短短的三天，也只是看到了咸阳的一角。
《东岭内刊》/第04期
员工天地
今天，走在凤凰台城墙脚下，走在27座帝王陵旁，走在秦始皇雕像下，走在北斗七星布列的咸阳博物院里，看着一个个古物就能想起秦始皇一统六国时说着“给额是射死喔怂”的霸气!
从宝鸡到咸阳，八十多公里的距离。由解放初的无路可走、有路难行，到入今高速公路通全国，交通进入“双高铁+地铁”交通的e时代，咸阳机场已成为成为中国第七大机场。
我曾多次途径咸阳乘飞机，却没能停下脚步，好好欣赏这个令人神魂颠倒的千古第一帝都的魅力！今天，终于看到了渭河的魅力,咸阳春天、咸阳的灵魂！
走近咸阳,让我感触到了秦人精神。西安—咸阳一体化进程的快速发展，咸阳湖、奥体中心、市民文化中心成了网红打卡新地标。咸阳市蝉联“全国文明城市”，荣膺“中国最具幸福感城市”，咸阳向世界展示了秦都的春天已来临！ （东岭锌业公司 宁涛）
地址：陕西省宝鸡市金台区金台大道88号国金中心
网址：donglingneikan@163.comflbook.com.cn
绿色 健康 品质 创新
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号