六精期刊
主办：精细化管理办公室
2024年01月第01期
总第01期
精细-精准-精确-精美-精益-精心
中能袁大滩矿业
2024.01
六精三十六闭环管理
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前言
/preface
2024年01月第01期
总第01期
中能公司在对“五精四无”管理模式不断探索实践中形成了新时代国有煤矿“六精三十六闭环”管理理论篇及实践篇。
这是中能22年管理成果的提质升华，是中能探索新时代国有煤矿管理模式的实践创新。
“六精”管理理论在袁大滩煤矿的深入实践运用中充分展示了其精细化管理论的先进性，将矿井安全基础进一步巩固，安全管理水平持续提升。
中能袁大滩矿业在高质量发展的征程中，先后荣获国家特级安全高效矿井、省级双重预防机制和安全生产标准化示范矿井，专项整治三年行动先进单位等多项殊荣。
“六精”管理理论为打造“新时代中国煤矿管理品牌第一矿”提供了新动能。
干净整洁的巷道、精美别致的牌板、整齐划一的缆线……
走进袁大滩矿业百米井下，随处可见的安全标语牌板和干净整洁的巷道使人眼前一亮，浓郁的安全氛围扑面而来。
近年来，袁大滩矿业在大力推进“六精三十六闭环”管理理论的过程中，重点突出其对煤矿安全生产的理念引领，在不断实践创新中成绩斐然。
先后获得了“国家一级安全质量标准化矿井”、“国家级安全高效化矿井”、“陕西省双重预防机制和安全生产标准化管理体系示范矿井”、“陕西省绿色矿山”等荣誉称号。
荣誉加身的背后，是袁大滩人对“新时代中国煤矿管理品牌第一矿”目标的不懈奋斗。
袁大滩要闻
安全圈C位出道！大奖等你来PICK
荣光熠熠绘年华 前路漫漫亦灿灿
喜讯！中能袁大滩矿业综采二队生产一班入围全国安全管理标准化二级班组
中能袁大滩矿业顺利通过“NOSA”安健环三星评定
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六精
资讯
区队
动态
五项技术应用擦亮安全生产精细化“底色”
以学促干淬炼真本领 严精细实打响“第一枪”
为安全，我承诺！
自救器培训：人人必会 个个过关
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中能袁大滩矿业综采一队：历时6天完成末采，打赢开年“第一仗”
中能袁大滩矿业11207运输顺槽智能快掘工作面有序开展回撤工作
中能袁大滩矿业通风队党支部：党建引领聚合力 融合赋能促发展
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袁大滩要闻
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袁大滩要闻
安全圈C位出道！
大奖等你来PICK！
冬至阳生，岁回律转。1月1日，陕西中能煤田公司第二届“安全站C位、幸运大抽奖”元旦安全大抽奖活动在中能袁大滩矿业办公楼前广场盛大开幕。
公司党委书记、董事长党亚明，总经理唐志章、领导班子成员、公司各部门负责人及参与抽奖职工，活动开幕式由常务副总经理苏炜主持。此次活动共计1000余人参加。
此次抽奖活动共设置6类奖项，分别为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、参与奖及游戏奖，特等奖为价值7000元的华为笔记本一台，一等奖为价值6000元的华为手机一部，二等奖为价值2100元的华为平板电脑一部，三等奖为价值1700元的破壁机一台，参与奖为价值500元的小家电一份，以及精美的游戏奖品若干。活动奖品丰厚，让参与的职工个个摩拳擦掌，期待自己是荣获大奖的幸运儿。
抽奖活动期间还穿插着精彩纷呈的表演节目及互动小游戏，热闹的奖品兑换区工作人员不停为职工送上奖品，整个活动现场气氛热烈，充满欢声笑语。特别是现场抽到两名特等奖，他们依然在井下一线工作，为他们充实而忙碌的工作增添了一份惊喜和祝福。
此次安全大抽奖活动，让公司全体职工的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，积极为公司的安全发展履职尽责，为努力建设新时代中国特色社会主义混合所有制示范企业贡献更多力量。
◎ 文/闵珍 张攀
安全圈C位出道！大奖等你来
PICK！/05
荣光熠熠绘年华 前路漫漫亦灿灿/06
喜讯！中能袁大滩矿业综采二队生产一班
入围全国安全管理标准化二级班组/08
中能袁大滩矿业成功纳入陕西省
绿色矿山创建库/10
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复盘2023 | 中能袁大滩矿业：
荣光熠熠绘年华 前路漫漫亦灿灿
晨钟暮鼓，日起月落，2023年中能袁大滩矿业仰赖公司稳健执舵，以一流标准精耕主责主业，以创新驱动赢得发展主动，以固本强基筑牢安全屏障，在时间坐标上镌刻下熠熠生辉的无限荣光。
该矿在智慧矿山建设的路上不断深耕，先后完成22个智能化项目的施工建设。以“SRv6+EVPN构建工业环网“为底座，打造符合中能“体质”的综合管控平台，重塑井上下信息传输通道；矿井34个生产辅助系统、25个主要机房硐室实现远程集中控制；巡检机器人“上岗”运行，井下主运输系统 、变电站告别人工巡检时代；六大灾害监测预警“一张网”实现365个传感器、85个作业视频监控数据全覆盖……今年，中能袁大滩矿业顺利通过榆北煤业、陕煤股份、省能源局验收，达到陕西省A类智能化矿井建设水平。
中能袁大滩矿业牢牢坚持11234安全管理理念，以NOSA安健环管理和安全生产标准化融合为导向，以“双七”安全管理体系为核心，以“1+4+N”安全风险辨识管理和双重预防机制为关键，不断夯实煤矿生产全场景安全底座。安全小分队、零点行动、百安活动……该矿多管齐下，充分发挥“四员两长”在现场安全管理中的C位作用，抓好生产现场的同时紧盯搬家倒面、巷道开口等重点工程，实施全过程实时监督和控制，实现现场安全全覆盖无盲区
◎ 文/朱玥宸
袁大滩矿业坚持“深挖内潜、提质提效”，推动矿井产量、质量、效益全链条高效化发展，聚焦制度、装备、现场、人才等要素构建纵横联动的高效能应急指挥“大调度”格局，全年生产影响时间同比下降36%。严把重点工程和零星工程两个关口，创造条件多头作业、平行作业，11208、11201安装工程，11203、11206回撤工程及11207智能快掘安装工程五大重点工作任务全部超前高质量完成，矿井始终保持紧张有序的生产节奏。
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喜讯！中能袁大滩矿业综采二队生产一班入围全国安全管理标准化二级班组
近日，从中国安全生产协会传来喜讯，中能袁大滩矿业综采二队生产一班，在2023年全国安全管理标准化班组创建评审活动中，评定综合成绩达到国家级安全管理标准化二级班组，中能袁大滩矿业又一次获得“国字号”荣誉。
中能袁大滩矿业综采二队紧紧围绕矿安全管理中心对基层区队的安全管理方向，双向奔赴，长期以来坚持以职工安全素质提升为基本点，在夯实理论基础上下功夫，在创新培训理念上寻出路。结合职工性格、特长为每名职工量身定制“提升计划”，围绕方式灵活、内容实用、效果明显、考核突出开展工作。
2023年度职业技能等级鉴定中7人达到高级工，11人达到中级工，同比去年增长22％，目前具有中级工以上技能水平的职工占比超过60%。对于技能水平突出职工，优先选派参加技术比武、技能大赛等，2023年职工郭帅荣获“陕煤曹家滩矿业杯”综采集控工三等奖。
◎ 文/党鑫 王宇宵
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中能袁大滩矿业成功纳入陕西省绿色矿山创建库
据悉，绿色矿山是在矿产资源开发全过程中，实施科学有序开采，以矿山生态环境、开采方式、资源高效利用、企业规范管理、矿区周边和谐为整体的高标准现代矿山。
近年来，中能袁大滩矿业秉承“绿水青山就是金山银山”发展理念，全面落实建设绿色矿山目标，认真安排部署绿色矿山建设工作，围绕企业基本条件、矿区环境、资源开发方式、资源综合利用、节能减排、科技创新与数字化矿山、企业管理与企业形象等绿色矿山建设评价指标，持续推动矿产资源开发利用与生态环境保护协调发展，坚持走可持续发展之路。
◎文/高增胜 薛海鹏 李靖
下一步，中能袁大滩矿业将深入贯彻落实习近平生态文明思想，以加速创建绿色矿山为目标导向，推进全方位、全地域、全过程生态环境保护，筑牢绿色发展屏障，守护矿山“绿”的底色，争创国家级绿色矿山。
通过不懈努力，经自评估、区自然资源主管部门审核、市自然资源主管部门推荐、省级抽查和社会公示等，顺利纳入陕西省绿色矿山创建库。
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五项技术应用擦亮安全生产精细化“底色”
◎ 文/梅斌 张耀辉
中能袁大滩矿业机修厂积极推进精细化管理，以编码规范化、物料定置化、标识警示化为着力点，多措并举，全力推动精细化工作提档升级。
细化编码序列，精准掌握设备动向
该厂以“六精三十六闭环”精细化管理为核心，不断细化编码管理，在成品设备库、加工车间等序列化分类的基础上，实现细化分层编码管理。10KV变电站，将高压开关按电压等级、运行方式、供电范围一一编码，分段细化责任人，将每台高压开关柜落实到个人，做到有效管控、精准追责。
优化定置类别，精确提升加工效率
按照六精定置管理技术要求，以改善工作环境，提升工作效率为目标，对设备场地进行全面整理整顿，将各类加工件及检修设备按区队分类、定置摆放，使检修加工过程的人、机、环科学定置，促进现场管理秩序化、合理化、高效化。
强化标识警示，精细安全风险管控
该厂管辖区域涉及到特种设备、高压设备、职业危害等诸多危险因素，通过细化标识分类与内容，在不同区域悬挂警示性、指示性标识牌，以最简洁、实用、准确的内容和载体，增强职工安全操作意识，有效防范化解安全风险，将隐患消除于萌芽。
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五项技术应用擦亮
安全生产精细化“底色”/13
以学促干淬炼真本领
严精细实打响“第一枪”/14
为安全，我承诺！/16
弓拉满、弦上满
“六精”发力再向新/18
中能袁大滩矿业机修厂：以学促干淬炼真本领 严精细实打响“第一枪”
近日，中能袁大滩矿业机修厂对 110kV风井变电站10kV二段进行隐患排查和设备检修工作拉开了帷幕，打响了供电设备检修的“第一枪”。
检修之前，该矿机电运行中心以“严、精、细、实”的总体要求，协调落实各项工作的部署和措施。机修厂按照要求提前部署、明确责任、编制事故处理预案，组织相关人员进行措施学习，保障此次综合检修工作安全、有序、高效实施。
检修负责人梅斌对照工作票向全体人员进行安排部署，伴随着“开始作业”的一声令下，值班员李园园开始了停电操作“中央变二回开关拉开并合上地刀、主泵房二回开关拉开并合上地刀……”，随着一个个电话的沟通，10kV二段已全部断电……当所有馈线柜全部断电后，现场随即开始检修工作。
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经过13个小时紧张有序的工作，110KV变电站的“体检”暂时告一段落，此次检修，是机修厂第一次独立完成10KV二段全系统大检修，检修人员在此次检修中经受住了考验，圆满地完成了任务。
◎文/张瑞 王超
为安全，我承诺！——中能袁大滩矿业开展全员安全生产承诺活动
◎文/林琨
五职矿长带头，各级安全生产管理人员、全体干部职工，纷纷结合岗位实际，用文字对自己的行为做出安全承诺。
为了方便大家相互监督，各中心部室、区队把这些“斩钉截铁”的承诺书，在班前会、早会上进行了一一展示，形成了“人人都是承诺者，人人都是监督者”的浓厚氛围。
职工刘建刚：“我郑重承诺：遵章守纪，杜绝‘三违’行为；履行安全职责，做到自保互保联保；提高风险意识，做好岗位风险辨识；加强个体防护，按要求佩戴劳动防护用品。”
技术员王世飞：“我郑重承诺：经常深入现场，及时掌握各种设备运行情况，及时发现问题解决问题；机电运输系统发生设备事故时，及时赶赴现场指导处理……”
女职工杜慧：“为了个人的生命安全，为了矿井的安全生产，我郑重承诺：遵守安全生产有关法律法规，执行矿井安全生产有关规章制度；积极参与矿井安全宣教活动，为矿井安全生产发挥巾帼力量。”
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为了逐层传导压力，逐级压实责任，充分调动全体干部职工在安全生产工作中的积极性和主观能动性，为实现全年安全生产目标奠定坚实的基础，中能袁大滩矿业开展全员签订《安全生产承诺书》活动。
承诺写在纸上，安全记在心上。通过层层签订《安全生产承诺书》，全体干部职工深刻认识到，安全生产人人有责，增强了大家对安全生产工作的责任感和使命感，为矿井安全生产构筑起一道牢不可破的“铜墙铁壁”！
弓拉满、弦上满，“六精”发力再向新
全新征程，全新面貌！2024年刚一开局，中能袁大滩矿业全矿上下就以奋斗作序，全力转动“六精”管理精细化高效能的齿轮，为努力建设新时代中国特色社会主义混合所有制示范企业全力拼搏！
2024新的一年开启，袁大滩人再次以实际行动诠释着他们实干的本色 ，全矿上下紧盯目标任务保安全、比速度、拼激情的氛围愈发浓厚。
第二届“安全站C位、幸运大抽奖”元旦安全大抽奖活动盛大开幕。
中能袁大滩矿业综采二队生产一班，荣获国家级安全管理标准化二级班组“国字号”荣誉。
历时六天，11201综采工作面自留回撤通道顺利形成，末采圆满完成。
11207运输顺槽智能快掘工作面顺利开展回撤工作。
成功纳入陕西省绿色矿山创建库。
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◎文/黄鹏辉
在“六精三十六闭环”管理的创新实践中，中能袁大滩矿业始终坚持精细、精准、精确、精心、精益、精美相互统一、协调融合发展，不断提高职工生活品质，不断提升企业品牌影响力，不断向前奔跑在高质量发展的新赛道上。
“党政工团齐抓共管”的安全工作联动机制；基层与机关组织机构的“职能、功能、效能”的“三能”多维度、一体化闭环管控；生产调度、应急救援、关爱服务“三合一”指挥系统灵敏协同的闭环等七十二要素全面启动。
万字岗位描述百岗示范、手指口述百项示范等“九个一百”精品示范；文化培元工程、人才成长工程、降本增效工程等九大工程全面开展。
元旦假期刚过，中能袁大滩矿业就针对精细化管理工作进行了周密部署，研究了新的一年精细化管理重大项目推进工作，要求将“六精三十六闭环”管理全面深化延伸推进，进一步打破桎梏、突破发展瓶颈全力激活矿井发展新动能。
区队动态
中能袁大滩矿业综采一队：历时6天完成末采，打赢开年“第一仗”
◎ 文/张旭 贺宝园
1月9日下午，随着采煤机滚筒的停止转动，意味着中能袁大滩矿业11201综采工作面自留回撤通道已形成，末采圆满完成，取得2024年开年首战大捷。
组织协调强根基
为确保末采期间各项工作安全顺利进行，该队组织技术骨干在各生产部门的帮助下编制了《11201工作面末采安全技术措施》，并组织相关技术人员，对工作面末采措施、日推进进尺、挂网和支护等工作做了详细周密的安排，进一步细化了割煤、挂网、运输和支护等各个环节的分工，确保了措施的有效落实。
此外，综采一队对各班组成员进行合理搭配，形成老带新的良好模式，在保障末采安全的前提下，大力培养了一批新职工，更是创下了6天完成末采挂网的全新纪录。
该矿领导班子以上率下、统筹部署，调度信息中心等相关部门积极协调综掘一队16名支护工，综掘二队、准备队、通风队各5人参与了此次末采攻坚战；综采一队全体干部职工发扬“三特”精神，多方联动，汇聚成一股强大力量，以全面战斗姿态投入到这场末采攻坚战中。
同时，该队在末采挂网开始前就提前将柔性纤维网、绞盘、道木、锚杆机等末采使用的工器具及材料协调到位，为打赢末采攻坚战做了充分的准备。
为了保证安全生产，该队在末采期间坚持“双跟班”原则，狠抓职工不安全行为，杜绝习惯性违章，充分发挥了“四员两长”的现场管理作用。并根据现场实际情况设立了打锚杆、挂网、连网等重点工作的临时负责小组长，确保现场管理无隐患、无纰漏，进一步强化了安全生产组织。
同时，利用每班班前会，组织员工进行安全技术措施学习，确保每名职工都能对措施内容了如指掌、对安全风险辨识防范到位，进一步提升职工安全生产意识，最终安全顺利地刷新了300m综采工作面末采工作纪录。
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区队动态
组织协调强根基
组织协调强根基
中能袁大滩矿业综采一队
历时6天完成末采，打赢开年“第一仗”/21
中能袁大滩矿业11207运输顺槽
智能快掘工作面有序开展回撤工作/22
中能袁大滩矿业通风队党支部
党建引领聚合力 融合赋能促发展/24
中能袁大滩矿业11207运输顺槽智能快掘工作面有序开展回撤工作
为顺利完成回撤任务，中能袁大滩矿业综掘一队严格执行“双七”安全管理，精心组织，采取了一系列安全举措，全力做好工作面回撤任务。
为确保回撤工作按时完成，该队多次召开回撤工作任务部署会。按照“重负之下必先求稳，万般之做安全先行”的工作原则，向职工讲安全、明任务、定目标，对目标任务进行了量化、细化。让职工进一步统一思想、振奋精神，提前做好日、周工程计划安排，让职工了解回撤工作的重要性，营造了良好的安全氛围。
该队成立了以书记、队长为组长，技术员、跟班队长为副组长，班组长、验收员为成员的回撤攻坚小组，实行轮流跟班监管，深入现场指挥，加强协调、沟通。根据工作进展，随时增调人员。
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区队动态
◎ 文/霍超群
截至目前，自移机尾、除尘风机、材料架已全部回撤，皮带回撤1300米、掘锚机退至2000米，其余工作正常有序进行。
中能袁大滩矿业通风队党支部
党建引领聚合力 融合赋能促发展
2023年以来，中能袁大滩矿业通风队党支部着力推进党建与中心工作深度融合，深入探索实践“党建+”，以“党建实”助力“安全稳”，以“党建强”推动“创新强”，以“党建优”实现“服务优”，不断擦亮“通防长城，服务先锋”党建品牌。
精细部署，安全责任再压实
该队党支部深入推行党员“一职三区”和“清单式”管理法，明确党员安全职责，细化党员井下固定责任区、井下流动责任区、地面场所责任区，详细制定党员安全任务清单，坚持日计划、月总结，做到实效化安全风险管控。
同时，积极开展”党员安全示范岗”“党员身边无违章”“党员包保到岗位、示范到现场”等活动，通过党员带头开展班前“十加三”排查、班前安全预想、岗位三三整理等工作，把党员优势转化为推动安全生产的动力，使党员成为党组织在安全生产工作中发挥作用的有效载体，助力区队稳固安全生产良好局面。
激发活力，提质创新见实效
该队党支部以党员创新为基点，以提质增效为目标，发动全体党员积极参与项目攻关、设备优化、小改小革，在创新工作中，让党员走在前，干在先，做好“领路人”。通过开展工器具革命、“金点子”评选、创新竞赛等活动，切实激发党员职工创新热情，全方位推进全员创新工作。
2023年该队共完成创新项目6项，总结提炼出卓越管理法、精优作业法、降本增效法各1项，并在实际工作中得到广泛应用，在提高了工作效率，推动区队降本增效的同时，大大减轻了职工的劳动强度。
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区队动态
精准施策，倾心服务常态化
该队党支部立足服务区队、服务职工，持续深化“我为群众办实事”活动。通过建立党员与职工“心连心”访谈机制，为职工解决急难愁盼事项。通过开展业务技能帮扶、安全行为帮扶，有效提高了全队职工的业务技能水平和个人整体素质，增强了全体职工的安全意识。
仪器仪表室作为全矿便携仪管理与维修的服务窗口，该队党支部通过开展标准、素养、活力“三大工程”，不断提升服务全矿干部职工的质量。开展了“微笑服务从我做起”活动，推行“你好”“辛苦了”等文明用语，保持微笑服务，真正实现进一个门，找一个人，就能解决仪器方面的问题，全力打造服务窗口的“新形象”。
◎ 文/蔡维文 薛强强
《六精》期刊
联系电话：13484840390
地址：中能袁大滩矿业
时间：2024年1月
本期《六精》电子期刊编委会
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