兆驰半导体
凝心 聚力 拼搏 奋进
Jiangxi Zhaochi Semiconductor Co., Ltd
02
2023年
3月·专刊
目录
CONTENTS
05
芯·荣耀
转载人民日报--强链补短板 创新克难关（经济新方位·大力提振市场信心）
01
芯·荣耀
喜提接二连三的荣誉
02
芯·突破
03
芯·守护
承匠心护权益，“质”敬315
04
芯·动态
【争分夺秒拼经济】南昌电视台《每日新闻》专题报道
质量管理“内卷”的最高境界，去质量中心化
06
芯·安全
安全无小事，常抓守安全
07
芯·关怀
芯女神 芯浪漫
08
芯·关怀
孺子书房与您共享悦读时光
09
芯·关怀
逐梦扬威 谁“羽”争锋
目录
CONTENTS
10
芯·引领
智能制造引领高质量发展
11
芯·合作
聚力同行 共话未来
Xycarb总裁一行走进兆驰半导体
芯·荣耀
春已立，为吹响高质量发展的冲锋号，让奋进号角响彻大地，3月4日由江西省南昌市高新区政府主办的“向“高”攀登 向“新”前行“的企业家峰会成功举行，兆驰半导体总裁金从龙及公司代表受邀参加。
喜提接二连三的荣誉
兆驰半导体作为数字智能高科企业，凭借在地方经济高质量发展做出的贡献，荣获“工业十强企业”、“纳税十强企业”、“高成长性十佳企业”、“科技创新十佳企业” 最具含金量荣誉，兆驰半导体首席技术官胡加辉博士荣获“十佳优秀科技工作者”称号。
兆驰半导体斩获五大奖项▼
2022年，受宏观多重因素及产业持续下行震荡影响，LED产业整体较为低迷。兆驰半导体作为具有颠覆式创新、爆发式成长、竞争优势突出的新锐企业。
能交出这样一份荣誉单，来源于牢牢掌握发展主动权的底气，不畏艰难险阻的韧性，更重要的是，独有的企业运营体系，专业高效的管理手段，准确识变、科学应变、主动求变的信念。
芯·荣耀
2017年7月落户于南昌高新区，项目总投资100亿人民币，主营业务为LED平片→PSS→外延→芯片，一次性建成容纳100万片4寸/月，是全球最大单体LED芯片厂房。产品覆盖氮化镓（GaN）蓝绿和砷化镓（GaAs）红黄全色系LED芯片，产品应用全面覆盖半导体LED照明芯片，RGB显示芯片和背光芯片三大主流领域。
硬能力
深入实施创新驱动发展战略，充分发挥技术创新优势，全力聚焦可持续高质量发展。在技术创新方面，公司积极聚焦Mini/Micro LED超高清显示芯片、背光芯片、高端照明等多个前瞻领域，取得国内外客户高度认可；在管理创新方面，兆驰半导体灵活运用正向激励工具，强化对管理创新的激励机制支撑，围绕不同层级和维度的管理创新项目及领域，发布管理制度文件，让管理创新有规可依，为持续激励创新提供了有效保障。
软实力
面对激烈的市场竞争和外部环境，兆驰半导体积极拓宽“朋友圈”，启航新赛道，逐步落实合作措施、提高合作效益和水平，推动相关方围绕新技术开展更广泛深入合作，进一步拓展双方业务合作范围，提升业务规模，促进双方在产品、技术方面合作，目前，相关项目正按照原计划倒排工期，有序推进。
拓市场
作为首家拥有业内领先的LED芯片智能制造自动化生产线，应对外部市场环境的变化，既能坚持既定的战略规划，提升产品竞争力，积极开拓市场，加强成本管控, 又能持续创新突破和优化升级，促进科技成果转化。在不确定的市场环境中保持了韧性经营，已成为LED芯片发展新赛道的开拓者，引领行业技术创新与经营模式革新的同时，取得了绝对领先的行业地位。
立潮头
芯·荣耀
步伐稳健”与“飞速前进”二词，在兆驰半导体的征途中，从来都不矛盾。
—我们“稳”的基础不断夯实、“进”的态势更加强劲、“新”的动能加快聚集、“好”的质效持续提升，我们“步伐稳健”，精益求精，在LED全“芯“赛道上一步一个脚印，蹄急步稳。
—我们促“创新之效”、增“效益之本”、护“生命之安”，强“质量之优”，不断扩产，“野蛮”生长，将在今年产能呈现指数型增长，我们“飞速前进”， 博观约取，在LED全“芯”格局中，奋勇前行。
为进一步精进质量管理水平，提高全员质量意识，3月10日下午，兆驰半导体以“持如履薄冰心，行勇猛精进事！我们不一样，我们也一样！”为主题召开了2023年首次质量月会，总裁金从龙对如何“卷赢”宏观（企业环境）和微观（产品环境）的质量管控做出剖析与部署。
谈“卷赢”之前，我们先来了解下什么是内卷？
质量管理“内卷”的最高境界
去质量中心化
芯·突破
“内卷”是当下非常流行的一个网络词汇，最早是由美国人类学家亚历山大·戈登威泽（Alexander Goldenweiser）从艺术角度提出来的。但在当下语境中，内卷指向的是更为深刻的伦理意义维度。内卷就是靠不断拼命挤压、突破自己，以便在期望目标中获取优势，使本身能力得到提升。
但“内卷”与“非良性循环”或者“恶性循环”又存在本质上的差异，前者卷的目标在于自己，后者则更注重竞争者，我们今天也蹭一下“内卷”的流量，看兆驰半导体品质管理如何卷赢自己。
业务部门和质量部门之间产生的“内卷原动力”，主要来源于角度不同中侧重点差异导致的火花碰撞，追其源，溯其根，即是谁为质量负责？
业务部门与质量部门相互斗法，所谓魔高一尺，道高一丈。但很可惜，质量部用的这个“道”是不断强化的“监督和考核”！
日积月累，企业质量管理处于一种停滞状态，无法突破内卷化！
品质内卷的原动力？
❖质量文化植根“去质量中心化”，顾名思义，去中心化就是要摘除中心化里中心节点的竞争优势，它不代表没有中心，只是中心是一种相对独立的存在。各业务部门与质量部门都是相对独立的中心，他们是平行的，是相互依存的，是网络化的组织模式。
质量是渗透到每一个企业员工灵魂里面的东西，每个部门、每个人，都应该首先想到“我们生产的不仅仅是产品，我们生产的是质量属性”！
兆驰半导体秉承“客户至上，质量取胜、全员参与、卓越服务、精益求精”的质量管理原则，注重产品质量的前提，更重预防，从质量管理体系的框架设计合理性开始，对所有认证通过的体系进行资源整合，最大程度实现体系赋能。
芯·突破
01 内卷的原罪分析
要想改变这样不断“内卷”的局面，我们必须要先分析产生这种局面的深层次原因。我认为其原罪在于 “质量中心化”的质量管理组织模式， 在这种“质量中心化”组织模式下，质量部门被赋予了无限质量责任，看上去他们具有企业赋予的某种“优势”，但他们要三头六臂、八面玲珑、无懈可击、勇往直前，否则可能死无葬身之地。
可是，他们有一个先天致命的不足：质量部门并不完全具体执行某项业务！所以，只能被动的堵、管、罚（所谓“监管”）。某种程度上，业务部门反而处在某种更有利的位置上：既然有管质量的，那质量于我又何干呢？因此，造就质量部门人员不断激增。
02 品质运营“破卷”之道
“卷赢”的破局之法？
芯·突破
❖质量管理重心“各业务部门的服务支持者”，在“去质量中心化”的组织模式下，各业务部门是其业务的中心，要对业务的质量结果承担责任，而质量管理部门更应将质量管理的责任和权力下沉到各业务部门。在这种模式下，质量部门应该成为业务流程体系的管理者，应该成为质量管理方法论的专家，要给业务部门以支持，精通各模块业务流程，底层逻辑，作为业务质量流程的第一责任人。
兆驰半导体依信息化为抓手，将质量要求构筑在流程中，实现全过程的质量管理。通过运营流程、支撑流程和辅助流程三层结构的全面流程体系建设，确保客观、求真、可信，实现全流程端到端的贯通，从而提升质量竞争力，防范重大质量风险。
芯·突破
❖质量运营根本“不求单点回报的大质量建设”，构建“去质量中心化”的质量管理组织，并不是简单的调整职能部门名称，而是在以流程为导向的“流程型组织”的大质量管理模式下，寻求组织和质量人才的突破。组织突破，就是努力构建基于全业务流程的“大质量管理体系”，从关注产品实物质量转变为关注业务的工作质量（抓流程体系）。
同时，在这样的组织模式下，质量人要不断修炼自己，要从监督者、问题解决者，努力转变为创新的变革者、流程专家，业务部门的教练和业务部门的伙伴。
兆驰半导体深化建设全面质量管理，对准客户需求，以战略为牵引，在公司范围内推行并持续落实质量管理体系要求，开展各种持续改进活动的运作，提升组织在六西格玛、精益、TRIZ、田口方法、FMEA、QCC 等方面的质量工程能力。不断强化以客户为中心、基于价值创造流的管理体系建设，构建数据驱动的质量感知和度量平台，实施全员、全过程、全价值链的质量管理。
❖质量风险管控“底限+效益的最佳取舍”，想改变现状，不能让一个小水洼变成大坑再去填，我们要培养风险意识，提前发现风险并解决风险的能力，质量人承担的不是“消防员”的角色，但有消防员的职责，必须要有预警量化评估的工作准则，不做飞蛾扑火（抛开质量讲效益），不应走火入魔（不计效益求质量）。
兆驰半导体运用项目风险管理方法，规划质量管理、管理质量、控制质量，把组织的质量政策应用于规划、管理、控制及产品质量，使用PDCA循环原理、质量控制原理、质量保证原理、合格控制原理和监督原理，科学度量。
取势“远见也”，明道“真知也”，优术“实效也”，内卷的时代中，使各种不确定变成确定，为现在护航，向未来求索，我们一直在破局的路上。
一年一度的3·15消费者权益日，假冒伪劣产品等问题再次引起全社会的广泛关注。
随着兆驰半导体知名度和影响力的持续提升，为切实维护合作伙伴利益，消费者的合法权益，兆驰半导体对产品品质管控有着严格的要求。并建立了完善的质量管控体系来保障产品的高可靠性：
承匠心护权益，“质”敬315
芯·守护
检测中心获得最新的CNAS实验室认可。
证书（注册号：CNAS L16773）
标志着公司在实验室资质建设、检测能力和质量保障等方面再次获得国家级认可。
另一方面，公司于2022年建立了经中国合格评定国家认可委员会（简称：CNAS）认可的检测中心，为产品品质提供强有力的技术支撑和权威保障的同时，也为合作伙伴提供产品鉴定服务。
一方面，公司持续加大信息化投入力度，在产品标签中布防可识别可追溯防伪码标签用于防伪仿冒。
芯·守护
〣检测能力:
CNAS是根据《中华人民共和国认证认可条例》的规定，由国家认证认可监督管理委员会批准设立并授权的国家认可机构，统一负责对认证机构、实验室和检验机构等相关机构的认可工作。
为加快提升检测能力和技术水平，检测中心充分运用CNAS先进的方法，手段，并将其融入人员管理和技术服务等工作之中，持续增强检测硬实力，为产品质量上“保险”。
高精密光谱辐射测试系统
●在光学检测领域，拥有高精密光谱辐射测试系统、辐射分布测量系统等测试设备，扩展了LED芯片，灯珠，灯丝等测试能力；
FIB聚焦离子束显微镜
●在产品分析方面，拥有最先进的扫描电镜、微观形貌(SEM)和微区元素检测（EDS）FIB、EMMI等设备；
EMMI微光显微镜
芯·征程
高温高湿储存验证测试仪
高精度老化测试仪
水冷式老化试验机
●在可靠性检测方面，拥有高精度老化测试仪，频闪震动测试仪，高温高湿储存验证测试仪，可兼容M-LED检测验证能力；
芯·征程
●在计量领域，建立了计量标准——集成电路静电放电敏感校准装置，并配备八位半高精度万用表、纳米光栅标样等标准器，保证检测设备的准确度和可靠性在生命周期内持续满足要求。
八位半高精度万用表
集成电路静电放电敏感校准装置——3054T数字示波器
在测试自动化和信息化方面持续探索，引入从上料到数据保存全程无需人工操作的全自动化设备，进一步提高了测试效率。
〣专业服务：
检测中心始终秉承“公正、科学、服务、改进”的管理方针，依托先进的检测设备，采用专业的检测方法，为公司提供专业、精准、客观的检测数据、高效优质的技术检测服务。
打假路上，我们一直在行动！如需鉴定产品真伪，做专业性失效分析、产品质量检测，您可将样品寄往兆驰半导体检测中心鉴定分析。
兆驰半导体在此郑重承诺，公司在不断创新技术、开发新品的同时，定将保护合作伙伴及终端消费者的合法权益，长期提供产品鉴定服务，共同打击假冒伪劣产品和不法商家！
每天都是315，是承诺，更是行动。
附：检测项目（下页）
芯·征程
芯·动态
【争分夺秒拼经济】
南昌电视台《每日新闻》专题报道
近年来，江西兆驰半导体有限公司紧盯LED新型显示高科技芯片领域，不断规划布局新技术、新工艺、新产品，作为LED新型显示高科技芯片领域全球单体厂房产能最大的芯片供应商今年，企业产能再次提升。
3月19日，南昌电视台《每日新闻》系列报道《项目为先 实干奋进 争分夺秒拼经济·一线调研》播出：《江西兆驰：“智造”升级 打造全球半导体光电器件龙头企业》。
记者在兆驰半导体外延生产车间看到，车间内的生产设备明显要多于产线的工人，一百多腔MOCVD设备正在高效地运转，生产外延片，陆陆续续经过的AGV智能化小车，在繁忙地运送各种物料。
据了解，为了扩大产能，今年兆驰半导体新购进了52腔MOCVD设备，目前正在进行紧张的调试阶段。
3月19日，南昌电视台《每日新闻》系列报道《项目为先 实干奋进 争分夺秒拼经济·一线调研》播出：《江西兆驰：“智造”升级 打造全球半导体光电器件龙头企业》。
这是一个自动化取片机，它主要是取代我们人工取片。因为以前人工取片的时候，可能会造成外观良率的影响，采用自动化取片机之后，可以改良我们人工影响的部分，提升我们产品的良率。
江西兆驰半导体有限公司外延制造部经理
关涛：
芯·动态
作为行业内首创LED自动化研磨、测试、AOI、分选生产线，江西兆驰半导体车间已实现自动化、精益化、数字化、可视化和智能管理，为产品制造提供有力的数字支撑。通过企业MES系统，一个产线工人可以管理16台机器设备的运转，机器将自动完成大部分生产环节的工作，从而实现有效控制生产成本，提高产品的优良率，实现标准化、自动化、信息化生产。
今年一季度，江西兆驰半导体新引进的中微52腔MOCVD设备，将帮助企业再度释放产能，助力企业从月产70万片外延芯片提升至100万片以上。
在2022年，公司大概只有100台的MOCVD，今年将会新增有52腔。所以，人员在全力地冲刺一个新的产能，争取能达到一个新的高度。通过我们一个新型设备的投入和释放，我们的月产能可以达到105万片以上，这个产能同去年相比，我们会有一个很大的提升。
芯·动态
关涛介绍：
科技创新是企业高质量发展的硬核力量
在企业研发团队的努力下，江西兆驰半导体把LED照明芯片尺寸越做越小，发光效率却越来越高，越来越节能，带动企业综合竞争力持续增强。2022年，江西兆驰半导体已位列国家级专精特新“小巨人”企业创新50强第5位。
江西兆驰半导体有限公司首席技术官
胡加辉：
记者在现场了解到，兆驰半导体自成立以来，已经获得200多项专利。2023年，兆驰半导体将布局LED产业新赛道，强大的科技实力筑牢了企业快速发展的“护城河”。
在2022年，公司大概只有100台的MOCVD，今年将会新增有52腔。所以，人员在全力地冲刺一个新的产能，争取能达到一个新的高度。通过我们一个新型设备的投入和释放，我们的月产能可以达到105万片以上，这个产能同去年相比，我们会有一个很大的提升。
芯·动态
记者在现场了解到，兆驰半导体自成立以来，已经获得200多项专利。2023年，兆驰半导体将布局LED产业新赛道，强大的科技实力筑牢了企业快速发展的“护城河”。
特别是2022年一年来，就申请了300项发明专利，这些专利都是在全球具有领先性。让LED芯片产品能够在全球行销，而不受专利的困扰。今年扩产完之后，产能能达到全球规模第一，兆驰半导体将成为LED芯片领域全球最大的研发和制造基地。
胡加辉（CTO）介绍：
通过过往几年，艰辛的努力和付出，在产品、人才、技术、管理等方面奠定的一定基础上，又在硬件和规模能力加持下，公司的核心奋斗和核心发展的目标就是要打造一个全球化合物半导体光电器件的绝对龙头企业。
江西兆驰半导体有限公司总裁
金从龙：
芯·荣耀
转载人民日报--
强链补短板 创新克难关
（经济新方位·大力提振市场信心）
导读：3月21日，《人民日报》刊登了《强链补短板，创新克难关》专题，报道了兆驰半导体逆势扩产的硬实力与软科技。
芯·荣耀
以下为报道摘录
中央经济工作会议提出，加快建设现代化产业体系。围绕制造业重点产业链，找准关键核心技术和零部件薄弱环节，集中优质资源合力攻关，保证产业体系自主可控和安全可靠，确保国民经济循环畅通。
新的一年，各地围绕制造业重点产业链，不断加强自主创新，构建以企业为主体、市场为导向的技术创新体系，促进产业链、创新链和供应链整体提升。
※龙头带动
创新“智造”引领行业高质量发展
空旷的车间内，一台台大型智能化生产设备次第排布，一个个装载着芯片的晶圆于其中安静“生长”。过道上，运输物料的智能小车沿特定路线行驶，近4万平方米的空间里，日常值守人数不过十几人。在江西南昌兆驰半导体生产基地，LED外延芯片实现了智慧化生产加工。“我们带动关联的数十家半导体企业落户南昌。”兆驰半导体首席技术官胡加辉说。
创新是企业发展的不竭动力，兆驰半导体是技术驱动的芯片企业，一致秉承“深耕技术，创新引领”的发展理念，不仅在产品上发力，在设备自动化联合开发上与设备厂商也深入钻研，共同开发智能制造高精密设备。
“作为一家LED芯片研发制造企业，核心生产设备MOCVD（金属有机化学气相沉积设备）必不可少。”胡加辉说，过去，很多公司一直使用进口设备，“订购周期长，且价格昂贵。”
2018年，拥有高端MOCVD装备制造技术的中微半导体落户南昌。关键环节补上了，产业链才能发展壮大。可以说，中微半导体落地南昌，兆驰半导体启到了至关重要的作用。
芯·荣耀
※“硬核科技”支撑产品核心竞争力
从技术优势转化成产品优势，进而形成市场优势，兆驰半导体从技术和产品方面，不断修炼“内功“产品从LED照明芯片到新型显示M-LED芯片，持续推动产业格局技术进步的同时，null助力公司营收和利润连年大幅增长，特别是2022年，面对新冠疫情的持续冲击、世界经济的持续疲弱，在这紧要的时间关口，逆势扩产，规模总量再上新台阶。这殊为不易的成绩，是兆驰半导体开拓前进的信心所在。
“技术和产品突破推动公司产品结构逐步走向更高端领域，新设备投入后，生产4英寸晶圆的产能由每月65万片提升至每月100万—110万片，其中新增的40万片将全面投入LED新型显示领域。”胡加辉介绍。产品具备了量产能力，就能更好地开拓市场，给予企业不断创新升级的内生动力。“目前我们正在和国家硅基LED工程技术研究中心合作，考虑协同攻关氮化镓材料方面的芯片技术，更好掌握发展的主动权。”
兆驰和中微的产业链协同创新，是南昌电子信息产业快速发展、升级迭代的缩影。近年来，南昌市将电子信息作为产业发展的重中之重，全力发展移动智能终端、LED、虚拟现实3个优势产业。 南昌高新区瞄准产业发展中的核心技术需求，全力构建以企
业为主体、市场为导向，产学研深度融合的技术创新体系，引进大院大所等新型研发项目团 队70余个，认定省市级科研平台16个，开展横向合作项目110余个。
近年来，围绕LED这一核心技术，江西省不断建链、补链、延链、强链，省会南昌已经具备了国内最完善的LED产业链，江西兆驰半导体进入高速发展期，企业凭借在Mini 和MicroLED微显示上取得的重大技术突破，瞄准LED新赛道，向高附加值产品延伸，生产汽车照明、植物高光效照明和微显示芯片。同时，企业在红外芯片技术方面也有了突破性技术，用于安防监控和自动驾驶的高光效芯片也将成为今年新的利润增长点，企业产能较2021年将实现翻番。
“通过过往几年，艰辛的努力和付出，在产品、人才、技术、管理等方面奠定的一定基础上，又在硬件和规模能力加持下，公司的核心奋斗和核心发展的目标就是要打造一个全球化合物半导体光电器件的绝对龙头企业”兆驰半导体总裁金从龙说。
芯·安全
安全无小事，常抓守安全
为坚决贯彻落实公司安全生产防控工作部署，统筹发展和安全，为了给大家提供一个安全、文明、和谐、健康的工作、生活环境。强化“红线”意识和“底线”思维，各厂、部高度重视，积极响应在“管理提升、思想引领、风险防范”等方面多点发力，扎实做好安全生产工作。
安全生产高于一切，严于一切。各厂、部持续深化安全管理制度落实，紧盯突出问题和薄弱环节，严格落实各项安全防范措施，切实做好安全生产工作，树牢安全生产意识。在扩产作业中，面临点多、线长、面广，任务繁、压力大、责任重，全员更加需要有全方位的防护意识：要全面辨识风险，彻底根除隐患；打破常规风险辨识，加强风险隐患过程管控；织好安全防护网，不惜代价、不计成本，坚决杜绝事故发生。
只有每个人的岗位工作安全、岗位操作安全、个人行为安全，整个公司的安全目标才能顺利达成、安全“防火墙”才能筑牢。月度安委会上，讲安全要求、讲安全技术、讲安全责任、讲安全事故事件案例。通过持续不断地渗透、宣讲、巩固，强化员工安全意识，形成员工基本安全素养。
强化安全意识 深耕安全生产“责任田”
芯·安全
兆驰半导体从建设到生产经营，始终把安全放到战略高度，不断加大投入力度，设备设施设置自动报警功能，不断提升风险管控能力，健全管理体系和安全生产责任制，保障生产经营安全。
兆驰半导体坚持优质、高效的产品研发、生产理念，建设高水平的质量认证和监控体系，在保证安全生产的同时也保证产品质量的优异与稳定。
会议强调
各厂、部要迅速做好安全常识、安全识别意识和防范意识;
各厂、部必须把安全知识宣传教育纳入常态化管理工作中;
由环安中心牵头，继续强化安全生产隐患排查、整改督查力度，做到隐患时时查，整改天天抓，筑牢安全“防火墙”。
为增强安全生产责任意识，筑牢安全生产思想防线，为进一步提升公司安全管理品质，推动安全管理工作取得新突破，保障安全生产平稳运行，扩展安全管理人员的知识面，为实现全年安全生产目标打下坚实基础，环安中心不断进行内训，提升专岗员工素质。
通过悬挂主题条幅、观看安全生产事故视频、设置安全专栏、应急知识竞赛等宣传措施，在安委会上围绕安全生产标准化建设、管理制度、安全奖惩实施、隐患排查治理、安全教育培训及相关法律规则等方面进行深入的交流，对安全生产工作存在的不足之处提出改进思路，商讨安全管理良策，汲取经验，进一步探索安全管理方式，解决当前安全管理存在的问题，将安全生产工作做实做细，促进安全管理水平再上新台阶。
安全生产要警钟长鸣、常抓不懈。时刻绷紧安全“弦”，持续打造本质安全性企业，提高广大员工安全意识，提升自我保护能力，营造处处讲安全、事事安全为先的浓厚氛围。为实现全年各项任务指标营造良好的安全环境。
强化宣传教育和应急准备 念好安全生产“日常经”
春风和煦，阳光微醺，
又是一年烂漫时，
第113个“三八”国际劳动妇女节一如既往的与我们相约而至。
忙忙碌碌时如虎，岁月静好时起舞！说的就是我们兆驰半导体园区的“芯”女神，她们工作在不同的岗位，肩负这不同的生活角色，默默奉献着…….
今天独属女生，快来看看女神们的节日惊喜吧…
芯女神 芯浪漫
芯·关怀
生活明朗，向阳而生，可青春，可优雅，快乐永远！
每一段经历都值得承载与记忆，做自己的女王，发自己独有的光！祝：女神们节日快乐！不止今天……
芯·关怀
芯·关怀
孺子书房与您共享悦读时光
一个优秀的企业，不仅要为社会提供卓越的产品和服务，更要努力使生活在园区的职工过的更美好，是企业的责任与担当之一。兆驰半导体坚守初心，肩负责任与担当，从未改变。
书籍的海洋，知识的殿堂。优质的阅读环境，能使我们沉浸于书海之间，遍览于知识的殿堂。为丰富公司职工的业余文化生活，兆驰半导体携手南昌市文广新旅局共同建立智慧图书馆“孺子书房”。
徐孺子（97-168年），名稚，字孺子，东汉豫章（今南昌）人，世称“南州高士”。因“恭俭义让，淡泊明志”的处世态度受到世人推崇，被认为是“人杰”的典范和楷模，故《滕王阁序》中有“人杰地灵，徐孺下陈蕃之榻”的典故。
“孺子传文脉 书房惠民生”，我们期待孺子书房如一盏不灭的明灯，点亮员工心房，共同享受悦读时光。
芯·关怀
操作流程
准备好身份证→拿出身份证放置在终端开门设备上→认证成功→开门进入兆驰书房。
准备好身份证→在借阅机上点击“办证”，根据提示音，输入正确的电话号码，然后办证成功。
在借阅机上点击“借书”，根据提示选择认证方式“身份证”；→把需要借阅图书按照规范方式放置在借阅台上，待屏幕上出现所借图书信息后，核对无误，点击确认键；→提示音提示借书完成后，即借阅完成。
把所要归还图书规范放置在操作台上；→点击“还书”按钮，观察屏幕显示归还图书信息，确认无误后，点击确认归还按钮→归还成功后图书放置在旁边书车内，还书成功。
在借阅机上点击“查询”按钮，根据提示选择认证方式“身份证”；→刷卡成功，软件界面显示此读者所借图书明细，以及图书归还日期。
逐梦扬威 谁“羽”争锋
为了活跃工作氛围，增进员工之间的感情，增强企业凝聚力、向心力，建设有特色的员工队伍，为公司的长远发展蓄势备力，兆驰半导体园区第二届“逐梦扬威 谁“羽”争锋”团队赛决赛于近期火力全开。
本次大赛，公司各部积极组织员工参赛，经过激烈角逐，12场的奋勇厮杀，外延战队、芯片工艺战队、品质中心战队、环安动力中心战队从8支参赛队伍中脱颖而出会师决赛。最终，外延战队，夺得冠军，芯片工艺战队获得亚军，环安动力中心战队获得季军。
芯·关怀
01
直击现场
芯·关怀
本次比赛是兆驰半导体连续举办的第二届羽毛球比赛，员工文化活动也是公司建设特色企业文化的一部分，旨在通过文娱活动切磋技艺加深各个部门的联系，弘扬创新精神，激发创新活力，并促进和谐的企业文化氛围。
兆驰半导体一向主张年轻化、精英化的人才观，积极主动通过多种创新途径为不同阶段的人才赋能。体育团体赛，也具备超越自我、追求卓越的体育精神。在羽毛球比赛中，兆驰人都表现出敢于拼搏、团结协作的精神面貌，积极向上的企业文化有助于激励员工的工作热情，引领公司健康高速发展。
未来，竞技比赛将作为兆驰半导体重点打造的体育活动，旨在通过比赛活动挖掘员工激情，促进员工工作热情，将潜力释放在工作岗位当中。
兆驰半导体将为人才团队提供更多人性化的服务，丰富公司企业文化建设，以不同的文体活动激发员工的主动性和创造性，提高员工的认同感和归属感，从而促进企业的健康发展。
比赛现场围观员工在看到参赛者碾压对手后频频发出喝彩声，气氛高涨，观战员工沉浸在一片欢乐之中。
02
活动总结
智能制造引领高质量发展
开局之时当有开局之势，关键之时当有关键之为。面对百年未遇大格局，江西省政府带领全省、市企业危中见机、迎难而上，作为重点企业兆驰半导体，满产加扩产，双管齐下，一方面突破优质增量，一方面做优做强存量，双管齐下推动高质量发展。
3月27日，江西卫视社会传真《智造新动能》专题节目，走进兆驰半导体，近距离、多角度、深层次挖掘兆驰半导体高质量发展背后的“独家”故事。
芯·引领
芯·引领
自我革新是兆驰半导体推动高质量发展关键的一招。公司坚持改革先行、科技先导“双向发力”，推进数字化发展和精细化管理、推行市场化选人用人机制，把兆驰半导体建设成为产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业。
兆驰半导体高质量发展正当时
高质量发展其时已至、其势已成。面对新征程，兆驰半导体从战略引领、革新立本、科技创新、智造赋能、人才聚能五个方面出发，在高质量发展中赢得主动，赢得未来。
坚持战略引领
面对新一轮的发展机遇，公司坚持进一步深化全面革新，推动新发展理念进车间、进班组，于公司生产经营的每一个环节，让新发展理念深入人心，成为全体职工的价值认同和自觉行动，结出高质量发展新成果。
坚持革新立本
坚持科技创新
科技创新是兆驰半导体最闪亮的名片。公司坚持创新驱动发展战略，聚焦Mini/Micro LED新兴领域的关键核心技术攻关，加速科技成果产业化，同时加快推进扩产项目、主营业务做更强、新赛道拓展项目做领先，把兆驰半导体打造成为超清显示M-LED关键技术策源地。
坚持智造赋能
依托近些年积累的管理、制造、人才、文化等方面的优势，公司坚持做强做优做大LED芯片主业，瞄准高质量发展的方向，以全新的视野推动制造绿色化、智能化、高端化，引领行业“大智造”高速发展，把兆驰半导体打造成为制造业高质量发展的样板。
坚持人才聚能
人才是兆驰半导体高质量发展的源动力。公司坚持发挥人才第一资源的重要作用，建设一支勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的管理队伍；打造一支知识型、创新型、工匠型的技术队伍，通过制度改革不断激发人才活力，以高质量人才支撑高质量发展，把兆驰半导体打造成为科创力量强劲的人才高地。
革新创新，乘势而上、奋力作为是兆驰半导体的强大魄力与坚定决心。潮平岸阔催人进，风正扬帆正当时。接下来，兆驰半导体将一如既往，以创新前沿的技术赋能M-LED芯片产业，在智造业高质量发展之路上勇毅前行，为持续推动南昌市、全省乃至全国的LED行业高质量发展做出巨大贡献。
聚力同行 共话未来
Xycarb总裁一行走进兆驰半导体
3月30日，Xycarb全球总裁Peter Spit – President携团队走进兆驰半导体，与总裁金从龙展开深入交流，挖掘合作可能，共同谋划未来发展。
在大厅，Peter一行观看了兆驰半导体企业宣传片，系统地了解了LED芯片生产制造的全流程，对兆驰半导体强大的生产能力、严格的生产流程、先进的设备和智能制造技术有了清晰的认知。
芯·合作
芯·合作
随后，总裁金从龙与Peter参观了生产车间，采购总监张金秋与Xycarb代表团陪同，金总详细介绍了兆驰半导体打造先进LED智能车间以及企业创新方面的经验和成果。
他表示，在M-LED显示屏领域有很高的社会需求，市场发展潜力巨大，是兆驰半导体重点发展的区域市场，在坚守产品合法合规底线的基础上定义品质标准，力促行业良性健康发展。会上，代表团认真聆听，畅所欲言，全方位了解LED芯片行业发展环境、探讨未来发展方向，为深度合作谋求更多可能的同时Peter对兆驰半导体企业文化及经营理念给予高度认可，也真切地感受到了兆驰半导体作为合作伙伴发展提供的全面支持。
兆驰半导体将一直坚守以合作促进发展，多角度、多途径为合作伙伴提供赋能支持，全力构建行业互利共赢健康生态，共谋发展，努力实现互利互惠、双赢发展的良好局面，与全国的合作伙伴深入交流，共话未来。
聚力同行 共话未来
Xycarb总裁一行走进兆驰半导体
3月30日，Xycarb全球总裁Peter Spit – President携团队走进兆驰半导体，与总裁金从龙展开深入交流，挖掘合作可能，共同谋划未来发展。
在大厅，Peter一行观看了兆驰半导体企业宣传片，系统地了解了LED芯片生产制造的全流程，对兆驰半导体强大的生产能力、严格的生产流程、先进的设备和智能制造技术有了清晰的认知。
芯·合作
芯·合作
随后，总裁金从龙与Peter参观了生产车间，采购总监张金秋与Xycarb代表团陪同，金总详细介绍了兆驰半导体打造先进LED智能车间以及企业创新方面的经验和成果。
他表示，在M-LED显示屏领域有很高的社会需求，市场发展潜力巨大，是兆驰半导体重点发展的区域市场，在坚守产品合法合规底线的基础上定义品质标准，力促行业良性健康发展。会上，代表团认真聆听，畅所欲言，全方位了解LED芯片行业发展环境、探讨未来发展方向，为深度合作谋求更多可能的同时Peter对兆驰半导体企业文化及经营理念给予高度认可，也真切地感受到了兆驰半导体作为合作伙伴发展提供的全面支持。
兆驰半导体将一直坚守以合作促进发展，多角度、多途径为合作伙伴提供赋能支持，全力构建行业互利共赢健康生态，共谋发展，努力实现互利互惠、双赢发展的良好局面，与全国的合作伙伴深入交流，共话未来。
我们致力于向全球客户提供高品质、高技术含量的产品和卓越的服务，持续为客户、员工、股东、社会创造价值。
江西兆驰半导体有限公司
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