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达人有文化

总第九期

DAREN TOURISM

02

2024

DR-2024-01

双月刊

目录

01  ►

公司新闻

02  ►

达人成长

03  ►

达人访谈

04  ►

温暖达人

05  ►

达人基本法(节选)

建言献策倡议书

建言献策你我他,集团发展靠大家
您来说,我来做~
所有建议均可发送至下方邮箱

utour@qq.com

Company news

Daren grow

Daren Interview

Daren warm

Excerpts from the Daren Basic Law

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公司新闻

Company news

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公司新闻

Company news

“百名数字新农人”有他!浙江达人旅业股份有限公司总裁童伟标再获省级荣誉!

为充分发挥数字乡村先进人物、数字新农人的示范带动作用,激励和引导更多的数字人才投身数字乡村引领区建设,浙江省农业农村厅、浙江广播电视集团联合发布了关于“十大数字乡村先锋人物”“百名数字新农人”寻找活动的通知,并于12月25日公布入选名单。
浙江达人旅业股份有限公司总裁——童伟标,成功入选“百名数字新农人”名单。

喜报 | 2023年度浙江省乡村数智生活馆认定结果公布,达人村成功入选!

近年来,达人村根据《浙江省乡村数智生活馆建设指南1.0版》要求,按照“1+1+1+N”的总体布局,结合未来乡村建设工作,以群众需求为导向,以数字赋能为举措,整合现有资源,改造提升乡村数智服务场所,不断打造数字乡村图景。

12月27日,浙江省农业农村厅公布2023年度乡村数智生活馆认定结果名单,我市入选14家,其中我们的达人村榜上有名。

供图/供稿 达人旅业品推部
 审核:集团办公室

供图/供稿 达人旅业品推部
 审核:集团办公室

▲领导视察

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公司新闻

Company news

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公司新闻

Company news

省级+1!达人村气象科普基地获评
“浙江省气象科普教育基地”

近日,浙江省气象局发布第四批浙江省气象教育基地名单,达人村气象科普基地成功获评

区气象局以气象科普工作为抓手,推进气象社会服务现代化。农旅企业达人村打造了由室内气象研学教室、室外研学线路相结合的气象科普教育基地。不仅实现政企联合,探索局企共建共管共享气象科普新模式,还积极推动了部门联动,协同开展气象科普宣传,开展线上、线下特色气象科普活动,形成了形式新颖、内容丰富、受众广泛的气象科普品牌。

供图/供稿 达人旅业品推部
 审核:集团办公室

12月29日,在宁波市文化广电旅游局的指导下,宁波市饭店业协会主办了宁波市旅游饭店金茶花奖评选。评选中,宁波达人邑酒店发展有限公司脱颖而出,荣获“金茶花奖”。
这是对达人邑酒店服务、产品、设施及环境等综合实力的肯定,彰显了达人邑奋发有为的工作成绩,展现了全体员工辛勤付出的累累硕果,达人邑酒店会带着这份荣誉继续前行,以卓越品质赢得宾客与行业的肯定赞赏

供图/供稿 达人旅业品推部
 审核:集团办公室

载誉而归,宁波达人邑酒店发展有限公司
喜获“金茶花奖”

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公司新闻

Company news

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公司新闻

Company news

达人旅业分公司/门市部
2023年度会议圆满召开

供图/供稿 达人旅业品推部
 审核:集团办公室

1月11日下午,达人旅业分公司/门市部年度会议圆满召开。达人旅业副总裁沈永军特此召开会议主持,分公司/门市部负责人全体人员出席会议。
会上,针对旅游意外险投保进行培训,沈总表示:大家要重视和了解保险及合同的重要性,希望此次培训会,可以增强大家的风险防范意识,熟练掌握意外险知识并运用到实际工作中。总结2023年度各门市经营工作完成情况。最后,宣布2024年度考核管理办法,并提出相关的工作要求。

 “年终好价节”复盘
暨2024年经营目标讨论会圆满落幕

为了更好地总结过去、规划未来,1月18日下午,特此召开“年终好价节”复盘暨2024年经营目标讨论会。总裁童伟标出席并主持会议,各公司总经理、核心管理层出席。

会议伊始,由各工作组代表针对“年终好价节”进行总结复盘,梳理取得的业绩以及存在的问题。随后,由各公司/事业部代表汇报2024年经营目标、预算分析以及人员、业绩考核标准的调整。在听取各公司/事业部代表汇报后,总裁童伟标明确2024年经营目标。
冲向北交所进入倒计时,各位达人要紧紧围绕集团下达的指标,心往一处想,劲往一处使,全力以赴朝着一十百千·2025目标前进。

供图 达人旅业综合办公室供稿 达人旅业品推部
 审核:集团办公室

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达人成长

Daren grow

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达人成长

Daren grow

集团制度宣贯会顺利召开

达人文化凝心聚力 新员工培训定期召开

为积极推动各项规章制度落地实施,12月28日-29日,集团组织召开三场制度宣贯会,集团办公室主任孙怡主持召开,集团全员分批次参加。
此次培训重点围绕印章管理、员工福利等重要规章制度进行宣贯。培训中,宣讲人耐心讲解、详细分析,结合日常工作实际对制度的关键要点以及实施流程等内容进行重点宣贯,并将实际案例融入其中,通过深入浅出的分析讲解,进一步加深了员工对集团内部管理制度的理解,为日常工作提供了指引。

供图 达人旅业品推部/达人村办公室
供稿 达人旅业品推部
 审核:集团办公室

12月,集团开展新员工企业文化培训,由集团办公室主任孙怡主持召开,达人旅业、慢悠悠在线、达人村、旅智源公司新员工参加会议。通过此次培训,提升各公司新员工对达人企业文化认可及感知度,让其更加了解公司文化作风,提升全员凝聚力并且帮助各公司新员工快速融入公司。

供图/供稿 达人旅业品推部
 审核:集团办公室

下一步,集团将加快构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系,进一步夯实管理基础,加强风险防控,提升管理效能,为集团高质量发展打下坚实基础。

普及急救知识—达人村开展应急知识现场培训

1月11日,达人村组织开展应急知识与技能培训,游客中心全员参加。通过培训,进一步增强游客中心员工的急救意识,让大家更加深刻地掌握急救处理知识,熟悉正确有效的急救操作方法,达到“人人学急救、个个会急救”的目标。

供图 达人村办公室
供稿 达人旅业品推部
 审核:集团办公室

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达人成长

Daren grow

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达人访谈

Daren Interview

达人邑酒店冬季消防演习

为了提高酒店全员的火灾防范意识,普及火灾常识,掌握火灾逃生自救知识和技能,有效预防各类火灾事故,各部本着以直观、规范的火灾演习观摩,使职工掌握基本的火灾预防和逃生自救常识。12月28日下午,宁波达人邑酒店举行了冬季消防演习活动。

在这次消防演习中,酒店组织了全体员工参与,还包括物业范围内的云尚湾商务休闲会所、棕榈湾餐饮、派勒公寓、汉邸棋牌等各物业单位共同举行此次消防演习。活动采取了火警报警程序、灭火扑救及紧急疏散逃生程序、灭火器明火扑救的方式进行,通过模拟火灾报警、疏散逃生等情况,让职工亲身体验并掌握正确的应急处理方法。

供图 达人邑办公室
供稿 达人旅业品推部
 审核:集团办公室

以练促防·防患未然

INTERVIEW

部门:达人村商管部
工龄:5年

Q:很高兴今天可以邀请到孙顺作为本次的达人访谈员工,来聊聊自己这几年在达人村的工作和生活。那在访谈开始之前,我想问一下孙顺,是什么机缘巧合来到达人村工作呢?
A:2018年,当时自己刚刚大学毕业结束实习,抱着对乡村振兴事业的憧憬,毅然决然选择“下乡”。

『 达人 』

孙顺

Q

/

A

Q:作为达人村的第一批老员工,在达人已经奋斗了5年了,想问问是什么原因让你一直留在达人村工作的?
A:在达人村,每个人都用一个共同的称呼“村民”,在村长的带领下,我们有一个共同的目标,实现本村的繁荣,实现共同富裕。这里的工作不仅仅是一份工作,也是一份事业,更是一份责任,指引我不断向前,能够持续输出我的所学所得,不断进步。

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达人访谈

Daren Interview

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温暖达人

Daren warm

Q:在成长和学习的道路上,你有哪些兴趣爱好?这些兴趣爱好在工作中有发挥怎么的作用吗?
A:作为一名95后,我的爱好就是“玩”。我喜欢玩摄影,我会用我的方式记录村里一年四季的美,分享团队在村里的精彩瞬间。我喜欢玩游戏,我会以游戏的方式设计产品与方案,融入乡村元素,增加体验感,我还喜欢玩......总之将自己的兴趣爱好融入到工作中去,这是非常幸福的事情,实现的过程也许有坎坷,但是看到游客的笑容与好评,便是我最自豪的时刻。

Q:在你的工作领域中,您认为最具有挑战性的点是什么?你是如何克服困难的?
A:持续不断的创新。创新是第一生产力,如何让游客不断来达人村打卡,是我们工作中最大的挑战。我和大家分享苏格拉底的一句话“我唯一所知的是我一无所知”,我认识到自己还有很多不知道的事,保持探索的好奇心与欲望,拒绝工作上的“躺平”,持续创新、创收,繁荣乡村,共沐村光。

供图 达人村办公室
供稿 达人旅业品推部
 审核:集团办公室

温暖相聚,共赴未来
达人邑酒店员工入职周年纪念

员工入职纪念日,既是员工周年日,也是公司的纪念日。达人邑酒店为员工筹办了周年纪念晚会,以表示对员工的慰问与感谢。
达人邑酒店感恩每一位伙伴的携手同行!因为有你们,更加欢乐,更加精彩!2024,愿我们越来越好!

供图 达人邑办公室
供稿 达人旅业品推部
 审核:集团办公室

岁月匆匆,流年似水,又到了2023年尾声,一年的风雨历程,昭示着我们共同的努力和收获,达人邑酒店也见证了每一位伙伴的成长与奋斗。

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温暖达人

Daren warm

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温暖达人

Daren warm

践行公司理念,做有温度的企业
——心系员工,温暖关怀

·HAPPY BIRTHDAY·达人陪伴您每一个生日

传递品牌理念,打造幸福企业。集团一直努力营造轻松和谐的工作氛围,让所有家人在工作之余感受到来自幸福企业的关爱,建立共同价值观,与企业一起成长,与企业共赢,共生,共荣。

供图 达人村办公室/
达人旅业综合办公室
供稿 达人旅业品推部
 审核:集团办公室

·腊八节好“粥”到!一杯甜粥开启暖心一天——集团办公室
为全体员工发放腊八粥共度佳节

凝心聚力 快乐前行
达人旅业&旅智源员工旅游圆满结束

为展现公司风采,活跃、繁荣企业文化,增加团队凝聚力,同时丰富员工业余生活,年度员工旅游活动启程再出发了。此次旅游的目的地是苏州

供图 达人旅业综合办公室
供稿 达人旅业品推部
 审核:集团办公室

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温暖达人

Daren warm

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欣欣向“龙”,喜迎新春——集团分发年货

光阴荏苒,岁序更新。挥别披荆斩棘的2023年,我们迎来充满希望的2024年。公司的每一份成就都离不开员工们的辛勤付出,为感谢员工一年以来对公司发展做出的贡献,集团特意准备了年货物品,给全体员工提前带来了新年的气息,让员工们能开开心心过上一个欢乐祥和的春节。

天气虽然寒冷,年货发放现场却是一派热火朝天的景象,将一份份承载着关怀和关爱的年货传递给每位员工,手里沉甸甸,心里甜滋滋!一份份年货送到了每一位员工的手中,同时送去了最真诚的问候和祝福。

供图 达人村办公室/达人旅业品推部
供稿 达人旅业品推部
 审核:集团办公室

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达人基本法

Excerpts from the Daren Basic Law

『 关键词:员工 』

吃苦耐劳、开拓进取、使命必达的员工是达人旅业最大的财富。全体员工无论专业分工、职位高低,在人格上都是平等的。企业的目标不是雇佣仅仅需要一份工作的人,而是集结有共同信念的人。尊重人才、协同效率、给予员工充足的回报和成长空间,是企业可持续发展的内在要求。

聚力乡村 振兴文旅

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