印象渑铝
YIN
日出东方，希望中国
2022年
人事行政处 出版
XIANG
MIAN
LV
9月
刊
- 刘永行董事长检查指导渑池铝业：瞄准“内先” 争做“际先” 重塑铁军精神
- 三门峡市委书记刘南昌调研渑池铝业：东方希望不仅大有希望，且大有可为！
- 河南省委第九巡视组检查指导渑池铝业矿山：筑牢生态安全屏障 擦亮绿色发展底色
C O N T E N T S
渑铝新闻
员工天地
员工关怀
开拓视野
警钟长鸣
02
标准循环
03
01
04
05
06
- 安全经验分享
- 公司内部安全经验分享
- 长沙电信大厦火灾之思
- 行政服务竞赛：从有感服务做起
- 沙场点名 千锤百炼
- 高温背后的真相
- 热爱生活，未来可期
- 书籍推荐：《做最好的自己》
- 电影推荐：《白日梦想家》
- 景点推荐：贺州
- 多彩渑铝 勃勃生机
- 渑铝“五室一所”定位标识标准化示意图
- 石灰工区“五室一所”最佳状态
- 每天进步一点点
- 汽化给水泵密封水改造案例
- 热电工区“十大表象”问题整改案例
- 专题研讨会:《高标准、严要求、看本质、零容忍》和《“垃圾快乐”，正在拖垮你的人生》
渑铝新闻
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刘永行董事长检查指导渑池铝业：
瞄准“内先” 争做“际先” 重塑铁军精神
9月17日，刘永行董事长来到渑池铝业检查指导，要求管理干部树立正确的观念，高标准、严要求，走出去、请进来，对标先进，健康发展。
渑铝新闻
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在热电厂主控室，了解到公司汽轮机高压抽汽存在设计缺陷，董事长指出，不要被单个设备厂家所限制，必须“打开厂门”，“走出去”广泛吸收行业优秀企业的先进经验，大胆试验，小心求证。针对公司满负荷运行时水耗超标的问题，董事长指出，要瞄准“内先”，争做“际先”。董事长转而强调，单向的“际先”是不可靠的，不能为了“际先”而“际先”。真正意义上的“际先”是包括安全、环保指标的，追求“际先”决不能以牺牲安全和生态环境为代价。在原料生产现场，董事长详细询问了当前峰、谷电价情况，要求公司对标兄弟公司，合理利用电价高峰低谷，根据时间弹性、设备弹性、负荷弹性，组织生产运营，计算生产效益，实现精益化经营。
渑铝新闻
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“正确的观念是第一生产力。”在生产经营会上，董事长指出，集团管理干部的第一要务就是要制定标准，在制定正确标准、严格落实标准的基础上，选择最关键指标，牺牲次要指标。从创造单项小指标的“内先”、“际先”开始，树立新的行业标杆，甚至创造更加先进的标准，“集众家所长于我身”。董事长强调，实事求是是解决问题的起点，讨论矛盾要追溯根源，要勇于面对问题，敢于暴露问题，辩证看待问题，多角度审视问题，真正将管理落实到具体行动、落实到部门、落实到个人。
“有正确的态度，才有正确的措施，才能有好的结果。”董事长从态度层面对“管理观念”重新进行解读。他强调，面对问题和差距，要“禁止理由、没有原因、不要解释、追溯根源、制定措施、做正确事、到位及时、循环优化”，通过合理运用标准循环管理工具，将正确措施及时落实到位。最后，董事长勉励大家改变落后观念，打破现有困境，不断引进先标，循环优化，创造各项指标的“内先”、“际先”，重塑重化铁军精神。
渑铝新闻
三门峡市委书记刘南昌调研渑池铝业：东方希望不仅大有希望，且大有可为！
9月3日，河南省三门峡市委书记刘南昌一行来到东方希望渑池铝业，调研公司新材料产业发展及科技创新工作。
”
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刘南昌一行先后深入公司高纯镓及4N镓生产现场，听取了相关负责人关于金属镓的生产工艺及提纯过程的详细汇报，并仔细询问公司当前4N镓、6N镓的产能、产量及镓产品的未来发展规划。刘南昌指出，金属镓作为国家战略储备金属，发展前景非常广阔。他要求公司持续加大研发投入，成立研发中心，组建研发团队，强化技术攻关，突破高纯瓶颈，做精做长产业链，打造关键金属领域战略力量。刘南昌强调，东方希望不仅大有希望，而且大有可为。渑池铝业要持续充分利用资源优势，掌握创新主动权、发展主动权，将关键核心技术牢牢掌握在自己手中，用更“快”更“稳”的方式实现企业转型。
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刘南昌一行先后深入公司高纯镓及4N镓生产现场，听取了相关负责人关于金属镓的生产工艺及提纯过程的详细汇报，并仔细询问公司当前4N镓、6N镓的产能、产量及镓产品的未来发展规划。刘南昌指出，金属镓作为国家战略储备金属，发展前景非常广阔。他要求公司持续加大研发投入，成立研发中心，组建研发团队，强化技术攻关，突破高纯瓶颈，做精做长产业链，打造关键金属领域战略力量。刘南昌强调，东方希望不仅大有希望，而且大有可为。渑池铝业要持续充分利用资源优势，掌握创新主动权、发展主动权，将关键核心技术牢牢掌握在自己手中，用更“快”更“稳”的方式实现企业转型。
三门峡市委常委、秘书长郭鸿勋，市委副秘书长、市委政策研究室主任孔利亚，渑池县委书记谢喜来，县委副书记、县长钱程，县委常委、县委办公室主任赵睿等陪同调研。
渑铝新闻
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渑铝新闻
河南省委第九巡视组检查指导渑池铝业矿山：筑牢生态安全屏障 擦亮绿色发展底色
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鲜玉一行详细了解了公司上半年生产经营情况及公司矿山、固废及镓业等生产车间的产值及效益情况，对公司面临能耗“双控”和疫情防控两项“大考”展现出的良好发展势头表示肯定。鲜玉强调，渑池铝业要加快破除制约企业发展的不利因素，持续加大投入，坚持提质增效，充分释放产能，谋求新突破，完成“加速跑”，为助力县域工业经济高质量发展按下“加速键”。
渑池县工信局局长赵志杰等陪同调研。
8月30日，河南省三门峡市渑池县副县长、渑池县先进制造业开发区党工委书记、管委会主任鲜玉一行来到东方希望渑池铝业，调研企业生产经营情况。
”
”
警钟长鸣
一、事故经过：
二、事故原因：
三、正确措施及实施效果：
2022年7月13日17：15左右，包化公司制气工区承包商员工孟某等7人维修火炬装置作业（作业高度约82米），不慎将放在平台上的某铁质零件踢落，砸中下方进入作业区域的李某，造成其左锁骨骨折，头部挫伤。
1、火炬作业平台踢脚板不合格，高度不够且部分缺失的情况；
2、作业下方区域没有围挡隔离；
3、李某违规进入作业区域，且没有佩戴安全帽。
1、高处作业平台上，禁止单独放置螺栓、焊条等小构件；
2、作业区域严格按标准进行警戒隔离，禁止垂直交叉作业；
3、进入厂区，佩戴好劳保用品。
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安全经验分享
东方
希望
警钟长鸣
一、事故经过：
二、事故根源：
三、正确措施及实施效果：
公司内部安全经验分享
东方
希望
2022年9月10日09:40左右，矿务工区挖掘机驾驶员毛××在协助空压机卸车时，空压机突然倾倒，毛××用手去扶，被空压机上突出的鳍片划伤手指，到卫生院清创包扎后返回岗位上班。
2、空压机卸车时未采用叉车或其他专用起重工具；
3、员工作业时未佩戴手套。
1、立即对伤者送医进行清创包扎处理；
2、对空压机上突出的鳍片毛刺进行打磨处理。
四、预防措施：
1、使用前对工器具进行全面检查，有缺陷或隐患的应进行维修处理，合格后再使用；
2、装卸车或者搬运其他重物时应借助合适的工具，避免用手直接搬运操作；
3、作业前和作业中应佩戴合适的个人防护用品；
4、此案例在内部班前会进行分享，避免类似事故发生。
1、空压机上有突出的毛刺未处理；
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警钟长鸣
长沙电信大厦火灾之思
16日15时45分许，中国电信长沙荷花园街道，218米电信大大厦发生火灾。长沙市消防救援支队指挥中心接警后，立即调派17个消防站、36辆消防车、280名指战员到场处置。截至当天19时30分，楼体明火已扑灭，目前无人员伤亡。
一、事故经过：
二、可能发生事故的原因：
1、荷花园大厦消防设备存在超期运行；
2、部分设备不符合现行国家标准规范；
3、火灾报警系统；
4、防排烟系统仍存在较大的安全隐患。
三、超高层建筑如果发生火灾，救援将面临以下困难：
1、是蔓延快，超高层建筑内有电梯井、管道井等，有些建筑外部有保温材料，火势极易从内外部向上迅速蔓延，形成立体火灾；
2、是疏散难，疏散主要走楼梯，但超高层建筑竖向疏散距离更长，建筑中人员密集，易造成踩踏、窒息、中毒；
3、是供水难，超高层建筑消防用水量较大，自身供水可能难以满足需要；
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警钟长鸣
4、是登高难，有些超高层建筑超过了举高消防车辆的高度极限。此外，超高层建筑大多有地下楼层，消防车通道路面承重力下降，登高作业场地受限。
超高层建筑火灾扑救需要很高的专业要求，且绝非消防部门一家之力就能解决，需要住建等多部门通力协作、协同治理。相比灭火，防火更有现实意义。
四、预防措施：
1、限高：国家发改委印发《“十四五”新型城镇化实施方案》，提出“严格限制新建超高层建筑，不得新建500米以上建筑，严格限制新建250米以上建筑”。
2、外保温材料的使用：由于电信大厦外墙保温材料较为易燃，所以火势发展迅猛。高层建筑外保温材料依据燃烧性能分为A(不燃)、B1(难燃)、B2(可燃)、B3(易燃)等级别；相关规定要求，高度大于等于100米的建筑，其保温材料的燃烧性能应为A级。
所以预防比扑救更为重要，须各方通力合作，携手为超高层建筑加上一把“安全锁”。
着火前
着火后
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标准循环
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专题研讨会:《高标准、严要求、看本质、零容忍》和
《“垃圾快乐”，正在拖垮你的人生》
禁止理由；
没有原因；
不要解释；
追溯根源；
制定措施；
做正确事；
到位及时；
循环优化。
标准循环
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最后，李小强强调：工作中我们要暴露问题，想办法解决问题，并引进先标，持续改进。同时，自身也要多学习，拥有良好的生活习惯，保持求知欲，拒绝不正之风，让自己积极面对生活。
今日（19日）17:00-18:00，渑池铝业组织开展《高标准、严要求、看本质、零容忍》和《“垃圾快乐”，正在拖垮你的人生》专题研讨会，由公司负责人李小强主讲。
《高标准、严要求、看本质、零容忍》研讨中，厂长李小强通过高硫矿使用等多个现存在的问题提出：工作中要暴露问题，坚决不能用假数据掩盖问题。遇到问题时，应积极面对，学会从"本质"思考问题。同时，不要固步自封，而要打开厂门，走出去，学习行业内先进指标，持续改进，精益求
精，创造企业相对优势。
《“垃圾快乐”，正在拖垮你的人生》研讨中，通过生活中实际案例，要求大家要远离不良习惯，尝试一些自己不敢做的事，无论是读书、运动，还是工作，为自己设置一个长远的目标，以及近期的任务。
标准循环
渑铝“五室一所”定位标识标准化示意图
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标准循环
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标准循环
自“五室一所”整改以来，各部门针对综合办公区域进行了全覆盖、全方位、无死角、拉网式清扫整改，在持续改进和保持中看到了持续向好的变化。
1、整体干净、明亮、整洁。
2、地面、办公桌（全方位）、电脑（含配件）无积尘，安全帽定置定位整齐摆放；电线使用轧带整齐捆绑；文件分类并有序摆放；饮水机表面无明显污渍；设施配备齐全并定置定位摆放；卫生管理有明确责任人并每日进行维护。
01-办公室
“培训室”
“休息室”
“待机室”
“厕所”
“办公室”
“会议室”
“五室一所”
最 / 佳 / 状 / 态
石灰工区
“五室一所”最佳状态
整体
细节1
细节2
细节3
细节4
细节5
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标准循环
02-会议室
细节6
细节7
细节8
细节9
整体
细节1
细节2
细节3
细节4
细节5
细节9
细节10
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标准循环
04-厕所
03-餐厅
整体
细节1
细节2
细节3
整体
细节1
细节2
细节3
细节6
细节7
杜绝脏乱差&杜绝异味
只要我们对照现有标准、持续循环优化
就一定能达成目标！
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每天进步一点点
标准循环
定位角使用寿命低
统一标准、统一颜色美观大气
消防箱翘边蜕皮
重新张贴颜色鲜艳美观
浴室衣柜门锁开关不便
更换旋转按钮开关安全注重隐私
挪动椅子噪声较大
安装静音脚垫
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标准循环
汽化给水泵密封水改造案例
渑铝热电工区汽化大班所辖区域，共有五台电动给水泵，给水泵密封水由除盐水供给，回水回至锅炉疏水箱，通常情况下需要两台疏水泵满频连续运行才能维持疏水箱水位在正常范围。
一、案例背景:
二、案例分享:
1、项目背景：
在该项目实施之前，每台给水泵密封水回水量大约10T/小时，五台给水泵回水量为50T/小时，锅炉两台疏水泵每小时耗电70kw。
2、改进措施及效果：
通过现场查看系统、论证改造后的安全性、可靠性只后，将五台给水泵密封水回水进行改造，改造后给水泵密封水回水至给水泵入口管，锅炉根据疏水箱水位需求，只需要一台变频疏水泵即可满足需要，每小时节约电量约70KW。
| 项目 | 改造前 | 改造后 |
| 安全性 | 给水泵密封水回水回至锅炉疏水箱，经常性出现疏水箱水位高溢流，造成安全隐患。 |
回水稳定，疏水箱未再出现溢流现象。 |
| 经济性 | 两台疏水泵连续运行，每小时耗电70KW。 |
一台疏水泵运行，每小时耗电20KW。 |
| 劳动效率 | 每个月两台疏水泵各需要检查维护一次，两个人需要两天才能完成。 |
两个人一天可以完成. |
4、改造效果图：
改进前
改进后
3、改造前后效果对比:
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三、案例启示：
1、通过对现场设备运行情况的不断分析研究，围绕“精益求精、节能降耗”的原则，持续对车间设备不断优化，节约能源，减低成本，从而实现公司高收益低成本的目标。
2、生产过程中要不断研究问题，解决问题，广泛吸取员工的意见，研究分析可行性，形成切实可行的方案，应用落地，增强企业的竞争优势。
标准循环
“十大表象”之煤气工区整改效果
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员工关怀
为落实集国“第三季度行政服务竞赛”的要求，切实加强员工关怀，提高员工服务满意度，激发员工”以企为家“的集体荣誉感，切实提升有感服务。9月9日-9月10日，渑池铝业组织开展包括宿舍内务大比拼、DIY月饼手工制作、餐厅窗口有感服务在内的行政服务竞赛活动。
PART-01
宿舍远比你看到的要温馨
为创建整洁、美观、舒适、和谐的宿舍环境，有效提高员工宿舍内务整体水平，此次内务比拼按照部门、楼栋、楼层进行划分，通过自查、交叉检查、对比抽查等方式，遵循公开、公正、公平的方式，从宿舍整体卫生、个人物品摆放、宿舍文化氛围等方面进行严格评选，进一步增强了员工的宿舍文明管理意识。
行政服务竞赛：从有感服务做起
干净整洁
窗明几净
焕然一新
标杆宿舍展示
豆腐块被子摆放整齐
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员工关怀
PART-02
月饼远比你想象的要好吃
新鲜丰富的食材馅料，裹入晶莹剔透的软糯冰皮中，用模具压制成形，印上精美的花纹图案，一个个精致美味的月饼便制作完成了。
从和面到揉面
从压皮到包馅
活动现场其乐融融，分工明确动作迅速。
从按压到脱模
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员工关怀
9月10日下午，第三季度行政服务竞赛包括宿舍内务大比拼、DIY月饼制作、餐厅窗口有感服务在内的竞赛活动正式拉上帷幕。今后渑池铝业将持续开展行政服务竞赛类活动，推进行政服务提速提质增效，推动行政服务质量持续向好发展。
PART-03
领导远比你看到的要可亲
为有效提高员工服务满意度，中秋节当天公司还为员工准备的中秋节免费节日餐，组织三线以上领导干部在节日当天午餐时间，亲自为员工打饭盛汤、发放水果及月饼，用最生动的身教，让员工真切感受到公司领导对员工的人文关怀。
餐厅窗口有感
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员工关怀
沙
场
点
兵
千
锤
百
炼
提素质强纪律转作风
“稍息、立正、报数……”为提升员工个人综合素质、自我约束能力和工作执行力，9月19日下午18时30分，渑池铝业组织开展的以“提素质、强纪律、转作风”为主题的为期10天的军训活动正式开班，着力解决“慵、懒、散、慢、拖、虚、浮、怠、粗、贪〞等个人十大表象问题，有效提升管理干部工作作风及工作效率，提高团队精神面貌、团队凝聚力、团队执行力和团队战斗力。
为切实提升团队精神面貌，由安全管理办公室退伍员工担任教官，从立正、稍息、报数、原地问转法、齐步、跑步、队列等基础军训动作入手进行训练。标准挺拔的军姿、整齐划一的步伐、让人眼前一亮。
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提素质
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员工关怀
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强纪律
只有“苦其心志”，方能“增益所不能”。面对疲惫的挑战，参训千部员工听从指挥、刻苦训练，克服体质困难，细心琢磨每一个动作要领，认真听从每一个指令，广场上响彻着他们响亮有力的口号声，整齐的方阵背后藏着他们脱胎换骨的决心。
为保质保量完成训练任务，切实让军训得成效，本次军训有以下要求：
1、严格遵守军训纪律，服从命令，一切行动听指挥：
2、需严格要求自身，接受教官的一切指令，接受艰苦训练；
3、人事行政处会做好出勤记录，参训人员必须到位。
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转作风
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员工关怀
参训干部纷纷表示，将以更加饱满的精神状态和崭新的精神面貌投入到接下来的训练中，在军训中深刻领会标准意识、规矩意识、组织观念等，确保训有所悟、训有所长，用实际行动展现渑铝干部队伍的新形象，以更加坚定的担当精神、更加严厉的工作作风、更加迅速的执行力，重塑重化铁军精神。
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员工天地
高温背后的真相
一场秋雨一场凉，淅淅沥沥的几场小雨，终于让炎热的天气凉爽了起来，心情也从浮躁中解放了出来，可是对于刚刚经历过的高温酷暑，真是让人记忆犹新，空调风扇不能停，室外成了桑拿房，各地四十度高温成为标配，地表温度达到七十多度，地面甚至可以煎鸡蛋，中暑人数也不断攀升，“热射病”接替中暑成为夏日新的代名词，死亡率高达50%，让人不得不震惊于高温的可怕，究其原因，正是全球变暖所导致的。
全球变暖是一种和自然有关的气候变化，由于温室效应不断积累，导致地气系统吸收与发射能量不平衡，从而导致气温升高。而人类活动正式加剧这一变化的主要凶手，矿物燃料的燃烧、砍伐森林、人口剧增、大气污染等造成温室气体剧增。
今年夏天，全球大部分地区都处于高温的热浪中，长江支流的嘉陵江快被热干，老鹰在南京中暑坠江，英国机场跑道被晒融化，位于北极的格陵兰岛甚
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至能穿短袖等等，无不是在昭示着全球变暖的趋势。可见，全球变暖的趋势越来越严重。
我们往往会觉得只是天气变热了，有空调就好了，没什么大不了的，全球变暖对人类的影响并不大。然而，全球变暖的危害并不仅仅是热，更会带来一系列自然灾害，因为高温干旱，全球各地山火频发。四川重庆等地接连发生山火，澳大利亚山火甚至持续了数月之久。法国、西班牙和葡萄牙的山火已经烧毁近52万公顷森林，这无疑又增剧了恶性循环。各地频发的洪涝灾害也与全球变暖脱不了关系，在这些洪灾背后是极端的降雨量，控制降雨量的循环被成为水循环，气候变暖正是加速水循环的重要原因。
——压干工区 薛伟耀
员工天地
在全球变暖这场气候巨变下，许多野生动物无法幸存。在诺文斯瓦巴特群岛，在全球变暖的影响下，冬天雨水变多结冰，让驯鹿吃不到冰面下的食物，200多头驯鹿被活活饿死；南极冰层提早融化，刚出生的小企鹅还没学会游泳，1000多只企鹅宝宝被淹死；北极冰川迅速融化，无家可归的北极熊只能栖身在废弃的气象站，因为没有食物，饿急了的北极熊甚至“打劫”过路垃圾车来填饱肚子。非洲的野生动物保护区博茨瓦纳本是动物的世外桃源，而今干旱笼罩着这片土地，最大的湖泊枯竭殆尽，目之所及尽是荒芜，牛马在黏厚的泥沼中寸步难行，而只是想要喝一口远处的水，矮一些的动物被淹只剩一个头在烈日下，只能在等深的泥潭中饥渴而死。全球有六分之一的物种，因为气候变暖濒临灭绝，让人感到无比的痛心。
许多年前科学家就预测出了全球气温变暖，但是我们总是觉得离我们还很遥远，影响不大。但频发的
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员工天地
山火，全球高温的热浪，一次次严峻的洪涝灾害都值得我们深思，这预示着什么，正如电影《流浪地球》中的旁白所说：“起初，没有人在意这场灾难，这不过是一场山火，一次旱灾，一个物种的灭绝，一个城市的消失，直到这场灾难和每个人息息相关。”而全球变暖远不只是一次停电，一次死亡，一次旱灾，而是一连串无法停止的现实版系列灾难片，是从弱者开始的灾难，人类只是在灾难的最后一环。
如何阻止全球变暖趋势，世界各国也早有行动，强制各国碳排放量，抑制碳排放，我国也提出争取在2060年实现碳中和的新发展理念。可是减碳不仅仅只是说说，更需要我们每个人切身实地的去行动起来，从小事做起，比如少用一次性餐具，购物可以自备环保袋，垃圾分类处置，节约水电，出行尽可能少开燃油车，闲暇时
间植树造林等等，从实际出发，为环境保护尽自己的一份力量。
山火蔓延，洪涝灾害，高温破纪录，都是大自然对我们的警示，危机就在眼前。地球是我们赖以生存的家园，对于全球变暖，我们需重视起来，意识到绿水青山就是金山银山。如果每个人都能树立保护环境的意识，尽自己的微薄之力，从小事做起，践行节约，节能减排，积少成多，就会使绿水青山常驻，使我们的地球充满生机蓬勃。
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员工天地
热爱生活，未来可期
择一良人，选一城市，三餐四季，春夏秋冬，或许是人生最美好的归宿。所谓的生活，本来就是于平淡中经营幸福 ，而我们扮演的就是一个可以给人生添姿添彩的角色，所以，才会有五彩斑斓的风景，值得我们每一个人去细细品尝。
在快节奏的生活中，停下脚步稍作歇息，甚至都成为了一种奢侈，我们只能撒开脚丫，迈大步子,忍受着来自外界的嘲讽，默默承受，回看自己肩上的责任，脸上少了些许欢笑，嘴角似乎也很少上
扬，但用手拨弄头发的次数，好像在不知不觉间变多了。家庭中的角色担当，事业上的身心俱疲，时
间上的转瞬即逝，我们就这样在人海中来回穿梭，过着重复又充满着插曲的日子，走着满心期盼的路，怀着心中美好的念想，拥有着属于自己的风景,偶尔累了，可心情还可以灿烂，只为了自己心中有一份值得相信的细水长流。
时间在不停的轮换，季节在不停的更替，而我们自己也在一年又一年中慢慢的长大，或许只是年龄上的增加，又或许夹杂着心理上的变化。但是，不管怎样，我们至少都紧随着生活的脚步，在如今节奏感极快极强的时代，我们好像都习惯了在工作日早出晚归，在休闲时间把酒言欢。即使在有些日子里，我们总是停不下匆忙的脚步，甚至连喘气的时间都没有，但是我们中的大多数人仍然愿意继续和生活做伴，每当结束了繁忙的工作，总会放慢脚步，在忙里偷闲的杂碎时光里，深吸一口气，舒缓筋骨，小睡一场，享受此刻来之不易的轻松，然后收拾好行囊，继续奔赴下一次的旅行。
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—— 化验乙小班 陈春锋
员工天地
其实，有时候，我们可以适当放慢一点脚步，慢一点点就行……在人生这一列路途遥远的班车上，总会有人上车，有人下车，但这车，仍会不停地、不停地往前行驶，带我们去领略时光的风貌，会有人愿意当司机握着方向盘，时刻掌握列车的动向，按照自己的意愿决定自己所决定的，选择自己所选择的，也会有人是
乘客和过客，随时发现着车外的惊奇与美好，但是
不管前方是什么、有什么，我们都会在日复一日
中朝着这条属于自己的人生大路中一直向前，我
们也总是和生活结伴，跟着风的脚步，看着与
众不同的风景，有着内心的小确幸，可以走
不同的路，选择不同的方式，最终都是为了
一个共同的目的地。
生活，就是晨起暮落；日子，就是早
出晚归。人生的路还很长，要一步一步
慢慢的往前走，成长也总是在漫长的
学习过程中一点一点渗透，还是要相
信在日复一日的生活中，也会有新
的快乐。
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员工天地
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多
彩
渑
铝
勃
勃
生机
你，
我。
心在希望。
盼中秋，颂中秋。
中秋未到，月饼先行 。
桌花绿盈盈，
礼盒红彤彤。
喜迎中秋佳节，
处处桂花飘香。
多彩渑铝深改革，
勃勃生机新气象。
压干全员精神焕发！
“六色”彰显渑铝新样！
李总送福利彩饼满箱。
今秋一一盘点“六色”祥：
黄色象征渑铝前程辉煌！
橙色象征渑铝迈向新征程。
白色象征渑铝全员诚信、纯洁、担当。
红色象征渑铝全员盯微求进，奋力自强。
绿色象征渑铝色带落地，全员自律，标准先行。
紫色象征渑铝紫气东来，全员不忘初心，牢记使命！
压
干
工
区
伊
晓
子
开拓视野
书籍推荐：《做最好的自己》
21个最感人的励志故事，150张最文艺摄影，10组超级创意插画，构筑给所有年轻人的完美励志故事集。每个人都曾遭遇拒绝，遭遇失败，遭遇人生中的各种不快，都会在失败的时候怀疑自己是不是不够好，都会觉得世界上是不是没有人爱自己……不！你要相信，你是最好的自己。每当遇到阴雨天，就努力做自己的小太阳，正能量的青春，不畏惧的未来，你也可以拥有。
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电影《白日梦想家》是由本·斯蒂勒执导的奇幻剧情片。本·斯蒂勒，克里斯汀·韦格，西恩·潘领衔主演。影片于2013年12月25日在美国上映。影片讲述了本·斯蒂勒所饰演的男主角穿行在现实和自己的白日梦里，最终踏上一场真正的人生大冒险, 并与女主角克里斯汀·韦格展开一场绝妙的浪漫奇缘。
电影推荐：白日梦想家
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景点推荐：贺州
地处湘、粤、桂三省区交会处，贺州天生就躺在了中国西南地区最美的喀斯特地貌带。
山水的滋养，让贺州多了几分仙风道骨，这或许就是为什么它在中国长寿宝典中一直拥有姓名。
姑婆山气候宜人，四季如春。
年均气温在18.2℃，相对湿度在80%以上，冬暖夏凉。
这里森林覆盖率达到了93%以上，是华南最大的天然氧吧。
走在山中瀑飞溪潺、环境幽雅，峡谷两侧，古木参天。
奇形怪状的树木点缀着断崖绝壁，与飞瀑溪流组成一幅美丽的山水画卷。
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