《大伟嘉人》214期

大伟嘉人

VICA   GROUP  FAMILY

创伟嘉品牌

圆百年梦想

农业部种业司党支部、全国畜牧总站党支部同大伟嘉

党支部开展联学共建

目 录

农业部种业司党支部、全国畜牧总站党支部同大伟嘉党支部开展联学共建活动

大伟嘉“有猪卖”上线首拍告捷 智能化交易平台助养户增收

大伟嘉同创共赢反刍产业联合体闪耀第十七届（2024）牛业发展大会——共绘肉牛产业新蓝图

伟嘉生物承办的中国兽医协会第十一届兽医大会《禽病毒性免疫抑制病最新动态及应对策略》专场会成功举办！

大伟嘉社会育肥（夏津）养殖服务中心开业庆典成功举办

"降低造肉成本，发展新质生产力"第二届7元造肉成本私享会圆满结束

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嘉闻联播

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心细民生安全大爱的养猪达人崔金利

【精英风采】猪料产业线榜样的力量 —技术服务老师单博林

大伟嘉之星：秦玉平的奋斗交响曲

蛋鸡舍里的年轻奋斗之星

知名“接生婆”业务的“定心丸”

靠谱有担当的年轻老师

风雨同舟，共筑防线

中秋团圆时刻 共鉴“嘉”年华

猪舍里的老师们之拜师仪式

圆月

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嘉园活动

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嘉人故事

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嘉书分享

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加农正和第八期读书分享会《本领恐慌》

为深入学习贯彻中共二十届三中全会精神，积极推进种业振兴战略，加快发展新质生产力，农业农村部种业管理司党支部、全国畜牧总站第二党支部联合大伟嘉党支部于2024年7月31日在北京农业中关村大伟嘉产业技术研究院成功举办了联学共建活动。本次活动由农业农村部种业管理司党支部书记、司长刘莉华和全国畜牧总站党委书记、站长魏宏阳带队，在北京市平谷区党委书记唐海龙、副区长李子滕和北京市农业局副局长陶志强等相关领导陪同下，与大伟嘉党支部及其他二个中关村企业党支部共同开展“传承红色基因，促进种业振兴”联学共建活动，围绕种业振兴和生物育种产业化开展座谈交流。

农业部种业司党支部、全国畜牧总站党支部同大伟嘉党支部开展联学共建活动

最后，北京市平谷区唐海龙书记介绍了平谷区新的功能定位、当前发展和未来规划，3年来，农业中关村的构建不断深化“政府引导、科研支撑、市场主体”的“金三角”合作模式，有效形成“政、产、学、研、金、服、用”全要素协同创新平台。未来国家级农业科技创新港的建设，将成为产业链主及产业集群发展的新引擎，平谷区政府将全力以赴打通束缚新质生产力的堵点和卡点，扶持大伟嘉集团这类育种龙头企业成为链主企业，组建产业集群，赋能种业经济新发展，激活乡村振兴“芯”动能。

党建座谈会现场交流

通过本次“联学共建”活动，全体党员干部进一步提升了政治意识，坚定了为种业振兴奋斗的使命任务，加强了政、事、企、社会组织之间沟通联系，强化了共抓共建共推种业振兴的机制建设，为后续工作奠定了坚实基础。大家纷纷表示，种业振兴是保障国家“种源”安全的重要支撑，企业是种业振兴的骨干力量，必须充分发挥党建引领作用，统筹资源推动企业做大做强做优。要继续守牢初心使命，昂扬干事创业，奋力走好种业振兴“赶考”之路，推动种业振兴“五年见成效”取得实实在在的进展。

大伟嘉作为农业产业化国家重点龙头企业，以养户为中心，创新再次走在行业前沿。历经1个月开发的“有猪卖竞价系统”于2024年8月15日以便捷、透明的在线交易模式，不负众望，首战告捷，不仅成功拍卖了首批肥猪，更以平均每斤10.67元高价成交，超出市场牌价，这一佳绩是对大伟嘉致力于服务养户，推动生猪交易溢价的最好证明，标志着大伟嘉在推动生猪交易溢价方面取得实质性成果，提升了行业整体交易效率和透明度。

一直以来，大伟嘉始终以“育好一头猪，养好一头猪，卖好一头猪”为宗旨，通过高效匹配买家与卖家的算法机制、实时更新市场信息推送、提高交易透明度、减少中间环节、可帮广大养户和二次育肥从业者通过“有猪卖”平台实现利润最大化，让每头卖出的猪都能实现更好溢价，让广大养户实实在在地增收创富。

“有猪卖”竞价系统可推动猪业供应链优化，提升生猪产业效率，增强价格发现功能的贡献。可通过高效交易机制稳定市场供需，减少价格波动风险，保障养户收益。

未来“有猪卖”将通过技术迭代、服务拓展、融合更多物联网、人工智能等先进技术，研发2.0、3.0等持续完善平台功能，营造更好行业生态，实现更多溢价。大伟嘉欢迎全国养猪人和渠道商积极拥抱加入“有猪卖”，共享智能化交易平台带来的便利与收益，大伟嘉将继续以科技为翼，共同开创探索中国生猪交易的无限可能，引领我国生猪交易产业向更高质量发展。

第十七届（2024）牛业发展大会在内蒙古通辽市成功召开，大会为破解牛业发展危局、守护基本盘提供了宝贵的思路和方案。大伟嘉反刍事业作为参展企业之一，在大会中展现了其强大的研发实力和技术支撑。以博士后领衔的研发团队，与国内外草食动物营养专家和科研院所的紧密合作，为大伟嘉反刍产品注入了源源不断的创新活力。通过数据赋能和“政产学研”联合模式，大伟嘉成功打通了产业链上下游资源，促进了资源的优化配置和高效利用，为现代化牛产业体系的构建贡献了重要力量。

在大伟嘉反刍团队于牛业展会期间成功召开战略规划会议与专业技术培训的同时，大伟嘉反刍服务中心在通辽市科尔沁区大林镇的试点运营正式拉开帷幕。这一里程碑式的举措，标志着伟嘉在推动肉牛产业转型升级、服务地方经济发展方面迈出了坚实的一步。

一年一度的中国兽医大会为所有兽医从业者提供的一个一站式培训、学习、交流、采购等的专业平台，以提高国内兽医管理、动物防疫、动物诊疗和兽医公共卫生整体素质为目的，促进国内外兽医技术的交流，加快兽医执业人员与兽医相关企业的合作共同推动行业的健康发展。

本次“禽病毒性免疫抑制病最新动态及防控策略”专场会，本着为集团及规模场兽医提供交流学习的平台、为家禽兽医从业者解决生产疑难问题、提供有效解决方案为目的进行开展，会议取得显著成效。同时，在禽垂直传播与免疫抑制病防控的道路上具有里程碑式的意义。

2024年8月23—25日，中国兽医协会第十一届兽医大会暨2024畜牧兽医用品展览会在武汉光谷科技会展中心成功举办。23日下午，由中国兽医协会主办，沈阳伟嘉生物技术有限公司承办的《禽病毒性免疫抑制病最新动态及应对策略》专场圆满落幕。

中国兽医协会家禽兽医分会会长刘长清先生、中国农业科学院哈尔滨兽医研究所禽免疫抑制病团队首席科学家高玉龙先生、山东农业大学动物医学院教授成子强先生、沈阳伟嘉生物技术有限公司总经理齐六卫先生、福建圣农发展股份有限公司高级畜牧师，圣农研究院育种首席科学家肖凡先生、礼蓝（上海）动物保健有限公司技术总监黄秀英

女士、沈阳伟嘉生物技术有限公司禽药集团客户总监苑耀辉先生，以及来自全国大型养殖场的负责人、兽医官或技术场长等，200多人共同出席了此次会议。约2万人通过网络直播间观看学习。

沈阳伟嘉生物禽药集团客户总监苑耀辉，在题为《一种中药化合物在阻断禽病毒性免疫抑制病中的临床应用》的报告中，从影响肉鸡利润提升的关键点入手，分析了禽病毒性免疫抑制病在肉鸡生产中的重大危害，介绍了常见病毒性免疫抑制病的处理方式，并介绍了一种新型中药合剂“增免嘉”在肉鸡阻毒增免中的应用。用大量的体内外实验及现场案例再次证实，对感染鸡传染性贫血、呼肠孤等病毒后的雏鸡进行“增免嘉”方案的口服给药，能迅速阻止病毒进入细胞，在修复机体引起的损伤和增强机体免疫反应方面有效果突出，这为CAV及其他病毒性免疫抑制病的防控和治疗提供了新的思路与帮助。

在养猪业“南繁北育”大趋势下，大伟嘉社会联合育肥继在南皮、泊头、阜新、大连、兴城等地的养猪服务中心成功运营后，再传喜报。2024年9月25日，大伟嘉社会联合育肥（夏津）养殖服务中心开业庆典在山东省德州市夏津县成功举办。庆典现场大伟嘉股份董事长廖峰教授，德州畜牧协会会长路付广,大伟嘉社会育肥总经理黄安清，猪料产业线山东猪料分公司兼大伟嘉养殖服务中心负责人张宇曦总经理等人出席并为服务中心揭牌，共同见证这一历史性时刻。标志着大伟嘉在推进养猪服务聚落区建设和布局上迈入新阶段，为当地及周边地区的养猪业注入了新活力与希望，更是大伟嘉与夏津养户们携手共富未来的新起点。

伴随着喜庆的音乐和鞭炮声，开业庆典在服务中心隆重举行。行业内的众多精英与养户代表齐聚一堂，共同探讨了生猪育肥领域的最新动态、技术进展及市场趋势。在这个充满机遇与挑战的时代，大家纷纷献计献策，为生猪产业未来发展贡献智慧和力量。

庆典上，大伟嘉股份董事长廖峰教授致辞，他指出“大伟嘉社会联合育肥（夏津）养殖服务中心的成立，是我们响应国家乡村振兴战略，促进猪业高质量发展的具体行动。大伟嘉将依托自身的科研实力与服务体系，为夏津及周边地区的养户提供全方位、个性化的技术支持与服务，为夏津猪业发展贡献大伟嘉的方案和力量”。同时，廖峰教授还对服务中心以及大伟嘉社会联合育肥的未来发展进行了详细规划和解读。他深入剖析了养户的痛点，结合当前行业发展大势，描绘了大伟嘉事业发展的蓝图。廖峰董事长的讲话和报告不仅展现了大伟嘉的远见卓识，更让现场每位嘉宾都感受到了大伟嘉对农牧业的深厚情怀和坚定信心。

德州畜牧协会会长路付广先生也对服务中心的成立表示了热烈祝贺。他围绕德州市夏津县的具体情况，对服务中心的服务内容进行了全方面的讲解和扶持。路付广会长的发言不仅体现了畜牧协会对大伟嘉养殖服务中心的认可和支持，更为服务中心的未来发展提供了宝贵意见。

最后，大伟嘉猪料产业线山东分公司兼大伟嘉（夏津）养殖服务中心负责人张宇曦总经理对服务中心的功能定位与未来发展规划进行了深度解读。他详细介绍了服务中心各项功能、服务内容和大伟嘉联合育肥模式和管家式服务。这些创新服务模式不仅能有效解决养殖户在养殖过程中遇到的疑难问题，更能保障养户利益最大化。张总发言赢得了在场嘉宾的阵阵掌声和高度认可。

伴着庆典的圆满落幕，大伟嘉社会育肥（夏津）养殖服务中心正式扬帆起航。相信在大伟嘉的专业服务和广大养户共同努力下，这里定能成为养户的家，该服务中心将为养户提供即时的检测服务和专业的技术培训，还将为养殖户量身定制高效养猪方案，真正实现科技与猪业深度融合。

随着大伟嘉社会育肥（夏津）养殖服务中心的正式启动，一幅以科技为支撑、以服务为核心、以联农带农惠农为目标的联合育肥养猪画卷正缓缓展开。大伟嘉将以实际行动践行“科技兴农”的使命，践行国家“乡村振兴”战略，将通过持续的技术投入和服务创新，帮助养户提升养殖技能，增收创富，与夏津及全国养猪人一道，共富未来。

嘉宾们在世界花炮之都浏阳体验大型烟花狂欢，凭借创意焰火表演融合音乐，编织出一幕幕震撼视听的绝美篇章，天空剧院为嘉宾们献上了一场视觉与心灵的双重奢华盛宴。

本次盛会的圆满举行，让参会养猪企业达成了低成本养猪核心竞争力构建的目标共识，并带着量身定制的“7元造肉成本落地方案”而归。展望养猪业的美好未来，我们有理由坚信，各养猪企业必将秉持新视角、新策略、新路径，砥砺前行，将企业版图不断拓展，勇攀事业发展新高峰！

8月23日-25日，PSY应用研究院主办的“降低造肉成本，发展新质生产力”第二届7元造肉成本落地研讨会。让用户轻松掌握一套行之有效的企业发展通路，得到完整的底层逻辑、系统的对标体系、成熟的运营模式、可执行的实施方案！ 

参会嘉宾沉浸式体验参观了PSY应用研究院文化、PTT养猪学习院文化、五楼价值文化以及7元造肉成本体系清单式管理成果等，对于加农正和的企业发展历程、PSY应用研究院、PTT养猪学习院未来发展的方向有了更加直观的了解。

会上，PSY应用研究院首席知识官谭辉在本次会议上进行了《7元造肉成本的实现路径暨1+3精益生产管理项目实践成果》的精彩报告，她从认知、对标、项目及成果四个方面系统的讲解了低成本的三挑战与应对策略，并详细介绍了1+3精益生产咨询项目、实践成果及实践应用。PTT养猪学习院金牌教练李想进行了生物技术方向上的配套产品方案体系在项目的应用成果的实效技术分享。在报告中他重点分享了7元造肉成本落地方案的价值标准，同时详细介绍了窝产健仔方案、奶水三多方案、产后护宫方案、蓝耳防控方案、仔猪多活快长方案、以及7060等六大方案的评价标准。

嘉文荟萃

美文欣赏

时光匆匆，不知不觉，又是一年中秋。这也是在猪场的第五个年头的中秋了。

自古以来在这个月圆的日子里，我们都会与家人团聚赏月。而在养猪场里的一线员工也会与一个新的大家庭，走过一个又一个春秋。这几年里有遗憾，有缺失。但正如“吾心自有光明月，千古团圆永不缺。”天气阴晴不定，明月不会总相伴。岁岁年年，我们注定会在漫长的人生路上遇到没有“圆月”的中秋。但那“特别的圆月”，照样不会使我们感觉孤独。

其实人生也是如此，团圆美满总是侥幸，痛苦残缺才是常态。与其为不遂心愿而神伤自艾，不如修得一颗强大之心，看淡一切无常。

俗话说:月怕十五，年怕中秋。

今年的中秋又将与我“新圆月”共度这美好节日。“圆月”也会常常与我吐苦，何时可以“人长久，共婵娟”对于每一个在外漂泊的人来说，无法团圆永远是心中的伤口。

但为了生计，为了学业，纵有万般不舍，我们也要背起行囊，远赴他乡。

人生难得是欢聚，唯有别离多。人生聚散无定，既然我们无法左右，那便去接纳每一次别离。

相聚时，互诉衷肠，享受团圆；别离时，互道珍重，祝愿生活顺遂。

把握在一起的分分秒秒才能笑对别离，不留遗憾。

读到这里，愿你有一颗强大的内心，看淡世事无常。

接下来让我做一个自私的人，也倾诉一下憋在心里的悄悄话。我很向往我的“圆月”，以至于我一直在奋斗努力尽快与他们相聚。一晃五年过去了，做梦都想不到那个最恋家的小孩子，已经离家五年了。月亮还是当年的月亮，可“圆月”只有一个。越长大越怀念小时候，那时候的我们还不是很清楚，什么是相思之苦？什么是团圆的意义？更没有想过多年之后八月十五意味着什么？那个时候手里拿着味道单一的五仁月饼，暗暗立志今后一定要吃到各种各样的大月饼。而现在望着满桌款式各异的月饼，却无从下手。矫情的我，又多想像儿时一样依偎在你们的身旁。让爱在心头荡漾，闻着那熟悉的汗香，不吃月饼，不关节气，有你们在就好，你们才是那轮无可替代的“圆月”呀！

岁月匆匆过，回首又一秋，无法割舍的眷恋承载着千万人无数的浓情。思念明月圆润如玉，月华融融似水。绵绵潺潺，无论站在哪里都忘不掉对家乡的无尽思念。

但长大后愿你尽快解读，幸福快乐与否从来不是起落聚散，而是你的那颗内心是否饱满，修一颗强大的内心，把自己当成一轮明月。就能实时照亮黑暗，填补人生所有的遗憾。

养猪产业线   李佳琪

圆      月

嘉人榜样

心细民生安全大爱的养猪达人崔金利

在沧州市南皮县潞灌镇肥沃的热土上，遥望千年流淌的宣惠河畔，一处拔地而起的养殖大棚特别醒目，这家养殖场老板叫做崔金利。通过视频连线采访，亲切交谈的融洽氛围中可以感受到崔老板的素养与谦和。同时倍感欣慰的是崔老板自始至终脸颊洋溢着自信的微笑。经交流得知崔老板与大伟嘉合作养猪非常满意。从对方充满缜密思维的坚定信念中可感受他的至情至感的养猪情怀。可预见倍感振奋的合作双赢的发展模式，已经点燃崔老板的养猪致富的激情，铆足劲要携手大伟嘉大干一番。

崔老板举手投足间充满着干练和豁达，对待深思熟虑的人生规划表现出雷厉风行的坚毅果敢。早些年他从事16年兽医工作。在从事兽医工作期间深知家畜乱用药的巨大危害。存在很大食品安全隐患。从兽医工作到转型养猪，他立志要做出一番成就。从事兽医期间，他十分注重家禽家畜的疾病防疫，尽可能通过传授科学饲养技术减少疫病发生。后来从事养殖业他更是认真查阅合作厂家饲料配比，实际观察饲喂效果，总之，为了安全健康的养殖理念，他始终维系这一情怀去做每一件事。

前几年通过与其他厂家进行合作从事养猪，虽然在经济效益层面也是保持稳健发展，但是他始终在这个领域怀着创新发展的境界格局，不断追求完美。功夫不负有心人，在2023年6月的一天，一次偶然的同行引荐促使他与伟嘉业务员相识。通过实地考察，深入交流，逐步对伟嘉的企业品牌和服务理念产生了浓厚的兴趣。后来崔老板做出大胆而又充满睿智的决定，与大伟嘉合作，共养合同猪。

大伟嘉综合配套和运行机制不仅突显专业品质，而且全方位体现与养户风雨同舟的政策。大伟嘉决策层面涉及给与养户风险分担和人性化的管理非常具有境界和格局。这一切他都看在眼里，体会在心里。回顾前些年与其他厂家合作的运营现状与当前大伟嘉合作的多维度比较，这种放心和踏实令崔老板多次赞不绝口。在日常猪场管理中，崔老板不仅肩负合作伙伴的角色，同时更是一位十分精明能干的养猪达人。多年来勤于钻研实务，不断总结反思，通过日常猪舍各项数据台账的分析，进一步历练了崔老板不断成长，并全心投入热情，使他正满腔热忱为多年坚守的愿景和使命而努力奋斗。

从2023年6月份至今。猪场正常运营稳步发展，崔老板也投入了很大精力和相关硬件配套。每当伟嘉技术人员全程维护时，他都认真听讲，及时做笔记。始终践行着“做实事、讲实效，诚合作、共发展”的理念。他是真真切切以知遇之恩的合作态度，努力打造大伟嘉与养户精诚协作共创双赢的大好局面。

崔老板的这种农牧事业梦想从何时而起呢？源于在年轻时，他总在想如果每家养猪场都按照科学规范的模式进行日常管理，并实行科学健康的饲料配比，才能保证大众餐桌上的放心肉。崔老板时常这么想，也确实是这样做的。

从种苗、兽药,疫苗及饲料供给大伟嘉提供了一站式保姆式服务。崔老板实行科学手段进行猪舍综合管理，不仅体现强大技术后台保障，同时对粪污处理以及生物安全防范举措都进行周密部署。崔老板始终积极配合大伟嘉的决策安排，同时也积极发挥自身业务强项，对于日常猪群疑难杂症进行联合会诊，深入探讨病理病灶，最终寻求科学高效的疾病防治办法。相信通过崔老板的持续努力，定会在合同猪养殖领域开创出新奇迹，我们也更加坚信公司+养户这种新型高效养殖模式，定会不断绽放绚丽的硕果。

他叫单博林辽宁猪料分公司一名优秀的技术服务老师，入职仅仅3个月以其深厚的专业技术能力和敬业精神赢得了产业线上下的一致好评，更在推进四化服务落地过程中，为合作猪场带来了显著的业绩改善，赢得客户高度认可。体现着他对事业的无限热情和对技术创新的不懈追求。

积极主动的沟通不仅是对个人工作的负责也是对客户的负责。生物安全是猪场的生命线，只有保护好了这条生命线，才能长远的保障猪场的经济效益。

单老师刚刚进驻猪场期间发现：

1、问题：场区上下对生物安全意识很低，存有极大生物安全隐患：1）厨师每天都要回家，2）人员出场频率高（2-3次/人），有些人甚至不消毒就直接进猪舍干活儿，3）猪场带猪消毒频率低，每半个月消毒一次，4）母猪皮肤病严重，5）产房仔猪存在腹泻。

2、措施：在单老师跟猪场老板沟通后，积极倡导并实施了多项改善措施，包括：1）跟老板沟通后，更换了厨师，长期驻场，2）人员出场频率进行了限制，并且回场对物资进行消毒、人员洗澡换衣3）带猪消毒频率调整为1-2次/周4）对母猪进行定期体表驱虫，体表寄生虫少了很多，5）通过改善母猪的产后消炎，以及针头更换，产房仔猪腹泻也减少了很多，等一系列标准化措施要求，极大地提升了场区的生物安全意识，降低了疾病发生的风险。

面对场区内人员管理松散、不知道自己每天该做什么，上班期间有的在屋休息，有时打疫苗，转群需到处找人，工作效率低，在单老师与老板沟通后，制定了每日召开“晨会”制度及场规场纪，让每个工人签字确认。通过每天早上早会，提升一天工作效率把每天的工作重点，时间节点，巡栏发现的问题，集合地点等跟大家安排清楚，其实这就是一种责任意识的培养，让每个人都知道自己的重要性，明白团队协作的重要性，极大提升了场区管理的工作效率。

提升合作场产能，帮客户提升生产效益是每一位技术服务老师的职责根本。面对合作时，空怀率高，母猪无档案，无报表，外采精液质量无法监控，空怀猪不能及时发现，配种不赶公猪，单老师积极推动场区采购B超，显微镜，打印机，并通过调整猪群结构位置，改善查情配种方式来提升配种成绩。通过这些落地措施，空怀猪得以被迅速识别并妥善处理，大大缩短母猪非生产天数。配准率有70%提升到现在85%以上，这一举措不仅提升了合作猪场的生产效益，节约了饲养成本，还为后续的繁殖计划提供了有力保障，提升了产业线的销量。

单博林的努力不仅体现在具体的整改措施上，更在于他对工作的认真态度和对技术创新的不懈追求。他用自己的实际行动证明了什么是“以客户为中心”，通过专业的服务和精细的管理，为合作猪场带来了实实在在的改善。他的工作不仅提升了猪场的生产效率，也为整个产业线树立了高标准的服务典范。

希望全体员工能够以单博林老师为榜样，学习他敬业、专业的工作态度，共同努力，推动产业线向着更加辉煌的未来迈进！无论是技术服务老师还是其他业务人员，我们都应该从单博林身上汲取力量，以更高的标准要求自己，为客户提供更加优质的服务，共同创造更加美好的明天！

【精英风采】猪料产业线榜样的力量

              —技术服务老师单博林

在大伟嘉浩瀚星空中，有一颗尤为耀眼的星辰——秦玉平，她以乐观为帆，以勤奋为桨，在农牧业发展的浪潮中破浪前行。8年时光荏苒，她从一位兽药销售代表的行业新兵，蜕变为大伟嘉“保价养猪”模式推广的先锋军，她用实际行动诠释了“有猪才是硬道理”的朴素真理，也为自己赢得了开户新秀+勤奋+黑马的三重桂冠。下面将他的奋斗转型故事分享给大家。

8年前，秦玉平带着对农牧业的热爱与对未来的无限憧憬加入大伟嘉。面对挑战，她始终以乐观的心态迎难而上，相信每一次跌倒都是向前迈进的铺垫。在兽药销售岗位上，她以诚恳和专业赢得了客户的信赖和支持，也为之后的成功转型奠定了基石。

随着时间推移，兽药行业发生着翻天覆地的变化，优秀饲料、兽药渠道商的升级转型不可避免。北方社会专业化育肥成为三种养猪业态之一，社会化服务平台育肥兴起……秦玉平敏锐地捕捉到了行业新的风向标——“保价养猪模式”，在大伟嘉养猪产业线社会育肥部黄安清总经理对大伟嘉“保价养猪”模式的详细解读下，面对这一全新模式，充满无数挑战，需重新学习，重新开始，但她毅然决定转型，投入这片充满未知与可能的新天地。勤奋成了她最坚实的伙伴，每天早晨7点秦玉萍已经开车奔赴去养户家的路上！无数个日夜，她沉浸在学习与用户开发实践中，从吃透模式到合同签订，她深耕细耘，在“保价养猪模式”这个新领域中迅速成长。

在秦玉平看来，“有猪才是硬道理”不仅仅是对经济效益的追求，更是对养殖质量与客户服务的深度承诺。她将用心服务的理念融到每个工作细节中，无论是对养户的技术指导，还是对合作模式的精细打磨，她都力求做到极致。正是这种坚持，让她在业界赢得了良好口碑，也为大伟嘉社会联合育肥模式吸引了更多合作伙伴。

辛勤耕耘终于迎来了丰收的季节。自从2024年6月份加入大伟嘉社会育肥团队以来，她在邯郸邢台市大力推广保价育肥新模式，仅用一个月时间，已成功签约9个养户，累计规模达4500头，另有6户即将签约，届时总计规模将达7500头。秦玉平因其突出表现和优秀的业绩增长，在大伟嘉2024年社会联合育肥中期会上她被授予开户新秀+勤奋+黑马于一身的三重大奖。这不仅是对她个人成绩的认可，更是对她坚持与努力的最佳注解。站在领奖台上，她谦逊地表示，所有的荣誉都属于团队，属于同样怀揣梦想、并肩作战的嘉人伙伴们。

大伟嘉之星：秦玉平的奋斗交响曲

加农正和 喻艳玲

蛋鸡舍里的年轻奋斗之星

一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个企业拥有好的技术服务老师将迸发出无限的激情和活力。

在大伟嘉就有很多这样的服务老师，他们不畏艰辛，不惧挑战，一群平凡而又不凡的年轻老师，他们用坚守、热爱、汗水和青春，书写着技术服务老师的奋斗诗篇。

今天分享的是大伟嘉蛋鸡产业线山西分公司的技术服务老师代表，他们是大伟嘉的奋斗新星，他们脚踏实地为用户做好服务，为业务经理和用户搭建起合作桥梁，他们是大伟嘉业务开拓的坚实力量。

蛋鸡产业线 王美玉

知名“接生婆”业务的“定心丸”

蛋鸡产业线山西分公司厂长田君君老师

他是规模化育雏客户的“接生婆”，业务经理的“定心丸”。他就是大伟嘉蛋鸡产业线山西分公司厂长——田君君老师，田君君老师已入职大伟嘉7年，工作兢兢业业，得到了很多用户的广泛肯定和好评。

平均每年经过他育雏的鸡苗有300万，先后服务了绿源春、亿宏养殖、宏利养殖、翼比高青年鸡厂等10多家10万以上规模的养殖场。田君君老师工作期间积极主动，冲锋在养殖一线和工人在一起同吃同住，起到了很好的模范带头作用，同时带动了工人积极性，践行“传，帮，带”的培养模式，为客户打造一支精练的养殖育雏队伍。

靠谱有担当的年轻老师

他是大伟嘉蛋鸡产业线山西分公司团队中年龄最小的一个，凭借自己敢于尝试、勇于面对挑战的勇气和决心，证明了自己可以担起技术老师的重任，他就是95后奋斗之星赵晨昊老师，入职大伟嘉已有4年时间，他用行动向我们证实不要轻视年轻人的力量，他用激情和热血及对梦想的追求，用实际行动证明自己的靠谱与担当。

赵晨昊老师先后服务于晋北、晋南地区，参与晋北规模养殖客户的技术管理工作，认真沉淀并积累丰富的一线经验，因公司开发大客户的工作需求，转岗为现场管理场长。

参与晋南客户三优养殖和维明牧业的开发维护工作，下沉养殖一线，积极参与养殖人员的流程、标准制定，协助鸡场参与工人绩效考核和薪资设计。同时输出主任场长服务流程，为培养新主任和场长积累了宝贵经验，同时根据现场情况，定制完善客户的养殖SOP，得到客户的高度认可和赞扬。

思维的碰撞与激烈的讨论中，他们不断追求卓越，只为雕琢出让用户满意的完美方案。这份对极致的渴望，不仅是对工作的尊重，更是对自我潜能的奋力挑战。

他们奋斗在生产一线的动人瞬间，汇聚成青春最亮丽的风景线，他们不仅照亮了自己的奋斗之路，更激励嘉人勇敢追梦，他们勤学笃行的躬耕态度，乐教奉献的仁爱之心，以技化人的弘道追求，生动诠释了老师的真实内涵，赋予新征程上大伟嘉技术服务老师的新使命。

他们用过硬的专业能力、丰富的知识水平、深沉仁爱的奋斗之心，托起了大伟嘉事业蒸蒸日上新朝阳。

蛋鸡产业线技术服务  赵晨昊老师

如今，秦玉平已然是大伟嘉社会联合育肥“保价养猪”模式的一面旗帜，她的故事激励着更多兽药人投身于大伟嘉“保价养猪”模式转型升级的变革中。面对未来，她依旧保持着那份初心与激情，相信在“保价养猪”这条路上，还有更广阔的天地等她探索。她将继续以乐观的心态、不懈的奋斗和用心的服务，推动大伟嘉“保价养猪”模式向更高、更远的目标进发。秦玉平的奋斗故事，是乐观与勤奋的赞歌，是对“有猪才是硬道理”信念的生动实践。在大伟嘉的舞台上，她以黑马之姿，绽放出耀眼的光芒，成为了转型社会育肥的优秀代表。在秦玉平心中，她渴望的是将这份对农牧业的热爱、对大伟嘉的忠诚及那份“有猪才是硬道理”的朴实信念，传递给下一代。在她和老公的影响下，她儿子，从小耳濡目染父母的勤奋与坚韧，对农业同样充满了好奇与向往。秦玉平计划不仅要继续在“保价养猪”模式上深耕细作，更要将这份事业视为家庭的共同使命，培养儿子成为新一代“嘉”人。她利用业余时间，亲自指导儿子学习专业知识，分享自己的经验，更重要的是，她教育儿子要保持乐观积极的心态，无论遇到何种困难，都要坚持不懈，用心服务好每位合作伙伴。秦玉平相信，大伟嘉事业的未来，在于年轻一代的创新与活力，她期待能有与儿子并肩作战的那一天，一家人在一起共同在大伟嘉舞台上成就一番更大的事业。

展望未来，秦玉平梦想着能与儿子一起共同成为乡村振兴的标杆，希望借助大伟嘉社会联合育肥“保价养猪”模式,联农惠农，带动更多既有理论素养又有实战能力的“三农创客”，共富未来。秦玉平常常对儿子说：“我们的目标不仅仅是养猪，而是通过我们的努力，让猪业成为有尊严、有未来的行业。”这份对事业的执着与对家庭的责任感，让秦玉平的故事更加动人。我们看到了她个人的奋斗与家族传承的完美融合，她不仅是一位“保价养猪模式”成功的转型者，更是一位满怀爱与希望的母亲。她深知，每一个今日的奋斗，都是为了明天更好的传承，他们将在大伟嘉史册上，书写下属于她们母子独有的瑰丽篇章，共同绘制着属于中国农牧业的发展的新图景。

企业文化活动

在这个不平凡的雨季，受台风“格美”的影响，狂风骤雨，给公司的财产安全带来了严重的威胁，然而在这危难之际，沈阳伟嘉生物员工展现出了非凡的凝聚力与责任感，不畏风雨，挺身而出，用实际行动诠释了“风雨同舟，共克时艰”的深刻内涵。

9月13日，在中秋佳节即将来临之际，大伟嘉沈阳办公中心举办了一场以“在一起·温暖你”为主题的中秋拓展团圆会。

根据集团战略发展的指导思想，服务部门在完成职能归集后，北方办公中心进一步实现了地域归集。如今，我们已具备面向用户、面向前台工作和建设流程化驱动型组织的条件。在此背景下，本次团聚会的举办具有重要意义。

活动现场处处洋溢着浓浓的节日氛围。众多参与者齐聚一堂，欢声笑语回荡在每一个角落。

拓展环节精心设计了一系列富有创意和团队协作精神的项目。从需要集体智慧的面条筑塔，到考验默契的穿越雷区，再到考验拼搏精神的拔河比赛，嘉人们在活动中增进了彼此的了解与信任，大家齐心协力，为了共同的目标而努力，充分展现了大伟嘉人团结友爱的精神风貌。

在团圆会部分，月饼、烤串摆满了餐桌，大家围坐在一起，分享着中秋佳节的传统美食。抽奖环节丰富的小礼品让大家在轻松愉快的氛围中度过了美好的时光。

此次中秋拓展团圆会不仅是一次节日庆祝活动，更是一次凝聚人心、促进团结的盛会。它让每一位参与者感受到了大伟嘉沈阳办公中心这个大家庭的温暖与关爱，也为即将到来的中秋佳节增添了一抹绚丽的色彩。相信通过这次活动，嘉人们在今后的工作中会以更加饱满的热情和团结的精神投入到工作中去。

同时，武汉伟嘉生产基地也进行了团圆聚餐，大家围桌而坐，边分享美食，边畅谈传统文化、分享身边故事，亲如一家氛围为本次中秋活动增香添味。

此次中秋拓展团圆会不仅是一次节日庆祝活动，更是一次凝聚人心、促进团结的盛会。它让每一位参与者感受到了大伟嘉这个大家庭的温暖与关爱，也为即将到来的中秋佳节增添了一抹绚丽色彩。

在这轮满月下，每位“嘉”人的心都紧密相连，不论身处何方，我们共同分享这份跨越千山万水的思念与祝福。中秋不仅是对传统文化的一次深情回望，也是我们“嘉”人情感交融的温馨时刻。让我们在这轮明月下，共同感受家的温暖，嘉人的关怀。

月圆人更圆，情满“嘉”园。在这美好的中秋佳节，我们不仅仅庆祝自然界的丰收，也庆祝我们心中那份永不褪色的热情与梦想。大伟嘉愿与您一起，携手共同步入下一个充满希望的金秋！

山高水长流，师徒情更悠。携手续师缘，笑谈风雨后。他们一方倾囊相授，一方学习感悟，承载起大伟嘉的希望和未来。

在大伟嘉，更有无数讲师常年奔赴一线，将讲台搬到祖国乡村大地上，他们传经送宝，价值赋能，用真心为用户做好各种服务。

有一种传承，叫师徒相授，赓续千年，薪火相传。在大伟嘉，师徒是重要的人才培养方式。大伟嘉师徒制中，新人都会有经验丰富的师傅进行指导。

九月，时光清浅，时值教师节，大伟嘉养猪产业线在北京平谷嘉华种猪场举办了一年一度的拜师仪式，这既是对师者的崇高致敬，也是对养猪产业技艺传承与文化积淀。

“人之模范也”师者，传道授业解惑也”“道之所存，师之所存也”……历代思想家、教育家流传下来的富有哲理的思想深刻诠释了中华文明源远流长、历久弥新的师道文化和育人智慧。重温孔子师徒观和问同答疑的智慧文化，展现师徒制的悠久历史及这一传统在大伟嘉集团养猪产业线中茁壮成长的文化积淀。这不仅是一次历史回顾，更是对师徒情谊、技艺传承文化的颂扬。

拜师仪式上，师傅与徒弟们逐一上台，进行了传统的敬茶与回礼仪式。徒弟们手捧香茗，恭敬地向师傅献茶，表达了对师傅的深深敬意与感激之情；师傅们则以回礼相赠，寓意着对徒弟的认可与期许。这一环节将师徒间的情感纽带紧紧相连，让现场每人都感受到了传统文化的温度与魅力。

人生如长河，学海行舟，浪里拼搏，多年不变的坚守，风华才盛盈两袖，春风桃李伴九州。现场师徒双方签订协议，这不仅是双方承诺的见证，更是对未来共同学习、成长、进步的期许。协议中明确师徒双方的权利与责任，为师徒关系健康发展提供有力保障。

最后，场长张龙发表了热情洋溢的讲话。他对师徒双方表示衷心地祝贺和感谢，对师傅们无私奉献和徒弟们勤奋好学给予了高度评价。随后，他鼓励大家珍惜师徒情谊，共同努力将养猪产业的技术与文化传承下去。做好“传、帮、带”的师徒制之精髓，希望师傅们能够倾囊相授，将自己宝贵经验和技能毫无保留地传授徒弟；希望徒弟们能虚心学习，刻苦钻研，早日成为行业栋梁之才。

春晖指路，镌刻光阴。师徒们在一起，定格了这极具珍贵和难忘的瞬间。这既是师徒制满满的仪式感，更是对师徒们辛勒工作和学习的认可和鼓励。此次师带徒拜师仪式的成功举办，不仅加深了师徒之间的情感联系，也为大伟嘉养猪产业线未来发展注入了新的活力。

（放视频）

企业文化

读完《本领恐慌》这本书，我的内心深受触动，仿佛被敲响了一记警钟。在这个快速发展的时代，本领恐慌已成为每个人都可能面临的问题。

书中深刻地指出，我们正处在一个知识爆炸、信息快速更新的时代。以往那种靠一技之长就能安稳度过一生的观念已经过时。如今，新的技术、新的理念不断涌现，只有不断学习、不断提升自己的本领，才能适应时代的发展，不被淘汰。

作者强调了学习力的重要性。学习力不仅仅是获取知识的能力，更是一种将知识转化为实际行动和创新能力的综合素养。在当今社会，拥有强大的学习力意味着能够快速掌握新知识、新技能，能够在不断变化的环境中保持敏锐的洞察力和适应能力。我们不能仅仅满足于在学校里学到的知识，而应该树立终身学习的观念，不断充实自己，提升自己的综合素质。

同时，书中也让我认识到，本领的提升不仅仅是知识的积累，更是思维方式的转变和创新能力的培养。在面对复杂的问题和挑战时，我们不能局限于传统的思维模式，而要敢于突破常规，勇于创新。只有不断培养自己的创新思维，才能在激烈的竞争中脱颖而出，为个人的发展和社会的进步做出更大的贡献。

此外，《本领恐慌》还提醒我们要注重实践。知识只有在实践中才能真正转化为本领。我们不能只做理论的巨人，行动的矮子。要积极参与各种实践活动，将所学的知识运用到实际工作和生活中，通过实践不断检验和完善自己的知识体系，提高自己的实际操作能力。

回顾自己的成长历程，我也深刻地体会到了本领恐慌的存在。在学习和工作中，时常会感到自己的知识储备不足，能力有限。有时候面对新的任务和挑战，会感到力不从心，无从下手。但是，通过阅读这本书，我明白了这是正常的现象，关键是要敢于正视自己的不足，积极主动地去学习和提升自己。

在今后的生活中，我将以《本领恐慌》为指南，努力克服自己的本领恐慌。首先，我要树立终身学习的观念，不断拓宽自己的知识面，提高自己的学习能力。其次，我要注重思维方式的转变和创新能力的培养，敢于挑战传统，勇于尝试新的方法和思路。最后，我要积极参与实践，将所学的知识运用到实际中，不断提高自己的实际操作能力。

总之，《本领恐慌》这本书让我深刻认识到了本领的重要性和本领恐慌的现实意义。它为我指明了努力的方向，激励我不断学习、不断进步，以适应时代的发展和变化。我相信，只要我们每个人都能正视本领恐慌，努力提升自己的本领，我们就一定能够在这个充满挑战和机遇的时代中实现自己的人生价值。

在这个快速发展的时代，你是否感到自己的能力跟不上变化的节奏？是否常常为应对新的挑战而感到焦虑和无助，迫切需要提升自己？为共同寻找提升本领、战胜恐慌的方法，2024年8月16日，加农正和人力资源部组织了第八期读书分享会，特邀研发部经理张运强先生分享《本领恐慌》。

                                                                   

《本领恐慌》是王小平所著的一本具有启发性的书籍。书中阐述了学习的重要性、学习的方法以及如何培养创新思维和实践能力。张老师通过巧妙且多样化的互动，引发大家进行深层次的思考，激发学习与超越的原动力。

精华内容

学习、创新、谋划、说服这四种能力相互支撑，共同构成了个人成功的关键要素。学习是基础，创新是动力，谋划是策略，说服是手段，它们共同作用于个人的成长和发展。

学习：人的价值取决于才能，而才能取决于学习。学习能力是最根本的能力。

创新：创新能力是成功的本质和关键，是应对变化和挑战的重要能力。

谋划：谋划能力是社会智能的核心之一，是实现目标和解决问题的重要能力。

说服：说服能力是一种超级权力，是影响他人、达成共识的重要能力。

摆脱本领恐慌，持续学习和超越自我的三大原动力是什么？

一、自信：是对自身能力与价值的坚定信念。自信的人，勇于尝试，不畏惧失败。

二、责任：意味着对自己的行为和结果负责，努力做到最好，以高度的自律和担当精神推动自己不断前进。

三、热爱：是深深的喜爱和热情，会主动投入时间和精力，这种内在的热情会成为不断超越自我、探索知识的强大动力。

认真的学员们

在读书分享会的现场，气氛热烈而专注。现场学员们全神贯注。与此同时，线上学习的学员们也不甘落后，积极互动。

学员代表：谭辉

张博士的分享非常具有感染力。不论走多远，永远不要忘记自己的初心。这让我回忆起当初加入加农正和时的场景和我那时候的梦想。那是梦想启航时内心最纯粹的向往，无论世事如何变迁，只要牢记初心，便能找到前行的力量，到达彼岸。

学员代表：师家伟

我们研发部一直在践行着张博士说的的这种文化，比如责任和热爱。举个例子，大概从今年3月份到6月份，向玮基本没休息。因为工作任务多，时间紧，他没有抱怨、用实际行动扛起了这份责任。

学员代表：周探科

为什么要克服本领恐慌？这就好比开铺子，如果不去进货，铺子里的货物就会逐渐售罄，最终空空如也。一个铺子要想生意兴隆，持续吸引顾客，就必须源源不断地补充新的货品，以满足不同顾客的需求。同样的道理，在个人发展和职业生涯中，如果我们不能持续学习新的知识、掌握新的技能，就如同那不开拓进货渠道的铺子，会逐渐失去竞争力，无法应对不断变化的环境和日益增长的需求。没有新的“货品”充实自己，我们就会在时代的浪潮中被淘汰，失去展现自身价值的机会。                                                                                 

学员代表分享

加农正和总经理吕新华先生再次肯定读书会的积极意义。想要实现自主自发地学习很难，人们往往需要一定的外部推动和引导。通过读书分享会这样一个机制，可以逐步帮助大家建立起学习的习惯和氛围。终身学习力是每个人的核心竞争力。自信、责任和热爱是激发我们学习与超越的原动力。让我们携手摆脱“本领恐慌”，开启不断成长与进步的新篇章！

大伟嘉人

编委会主任：廖　峰

编委会副主任：白水莉

编委会成员：集团各企业文化大使