5月
2021
主办 | 市场部 协办 | 人力资源部
聚 通 达 人
创/新/完/美 速/度/责/任
[ 第05期 总第09期 ]
聚通达人
JU TONG DA
REN
2021年
第5期 总第09期
内部资料 免费传阅
主 办 丨
市场部
协 办 丨
人力资源部
主 编 丨
小聚
文 化 丨
创新 完美
速度 责任
愿 景丨
可信赖的数字化
转型专家
使 命 丨
赋能企业做强做大
聚通达
编委会丨editorial board
第05期 总第09期
NO.08 小聚特别报道
NO.06 聚-福利
NO.05 聚-风采
NO.04 聚-成长
NO.03 聚-动态
NO.02 总裁寄语
NO.01 编委会
NO.07 企业新闻
2020年疫情肆虐全球，大国之间博弈加剧，世界格局变幻莫测。在此大环境、大背景下，聚通达在数字化领域，专业技术的造诣上、业务进度的把控上以及市场动向的敏捷响应，都体现出了应有的韧性和把控性，身为聚通达人，我们值得为此骄傲。
今年是聚通达成立第14年，我们实现了智慧办公SaaS领域的市场布局，在各个事业部、各个聚通达人的努力下，达成了目标，实现了利润的逆势增长。我们秉承着“速度、创新、完美、责任”的理念，为客户提供优秀的建设、管理和运营解决方案，提升了品牌知名度和口碑，为聚通达下一10年的辉煌目标夯实了基础。
近些年，国际经济环节复杂严峻，整体经济下行
压力增大，全球数字经济依然保持了较快增长，同时，数字经济对中国内循环经济增长的拉动作用愈加凸显。
5G消息、直播带货、社交电商、企业上云等数字赋能，给予各行各业全新的商业路径新思潮。各领域、各市场数字经济繁荣体现出了中国深化实施数字化改革的决心，重点布局数字化战略，实现生产、制造、金融、服务、科技多个领域的智能升级，是民富国强的重要武器；在世界的舞台上，是中国更权威的地位和更具话语权的重要保障。
未来，聚通达将持续深耕企业数字化领域，加强研发投入、产品规划投入，不遗余力的助力数字中国建设，为实现数字化、智能化的数字强国努力奋斗，为伟大的中华民族复兴进程奉献智慧、青春和生命。
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喜报 | 恭贺聚通达签约易康盛世轻应用至尊版；中标中国电信短信业务、大家保险职场信息综合管理项目！
来源：销售部
NO.03 | 聚-动态
第05期 总第09期
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今年聚通达全国业务遍地开花，捷报连连！
聚通达与北京易康盛世科技有限公司的轻应用至尊版签约完成，项目已经处在启动阶段！
聚通达通过层层筛选和激烈竞争，中标中国电信股份有限公司广州分公司短信业务和大家财产保险有限责任公司职场信息综合管理项目。
恭贺聚通达综合业务更上一层楼，同时感谢我们的销售团队和运营团队的付出和努力，祝愿聚通达在2021完成新年任务，为更远大的目标夯实基础，再创辉煌！
NO.03 | 聚-动态
第05期 总第09期
“玉经琢磨多成器,剑拔沉埋便倚天”
刘东方——越到最后，越关键
来源：市场部
聚通达，一个开放、通达的企业，拥有400多名在职员工，覆盖年龄层从老辣的70后到鲜活的95后，组成了一个大家庭，在同一个大舞台上，向着各自的梦想，努力奋斗着！
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NO.04 | 聚-成长
第05期 总第09期
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今天我们特意邀请到了聚通达呼叫中心5G平台研发组-JAVA中级工程师刘东方，来说说在聚通达的故事。下面我们一起来听听他在聚通达的成长过程。
小聚：初入聚通达，未来有什么目标和规划？
作为聚通达人的我认为个人的目标和规划应该符合公司高速发展的步伐，成为一名能够独当一面的复合型人才。
一、技术上：持之以恒，不断学习前沿技术，提升自己专业能力；
二、管理上：向公司各位领导学习，加强与同事们的沟通，努力带好团队。
我是个颇具责任心的人，做事踏实，领导放心，今后也将继续带领团队攻坚克难，打赢每一场硬仗，助力公司发展。
NO.04 | 聚-成长
第05期 总第09期
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NO.04 | 聚-成长
第05期 总第09期
小聚：这两年里收获了哪些值得称赞的学习成果？
一、学习了 FreeSWITCH软交换机，FreeSWITCH是一个电话的软交换解决方案，利用它完成小鲸智能语音交互项目。
二、学习了sharding jdbc 分库分表，sharding jdbc定位为轻量级Java框架，在Java的jdbc层提供的额外服务，并运用它完成了短信项目的发送和返回报告模块。
三、学习了分布式 springcloud，springcloud是一系列框架的有序集合，并利用它参与了短信项目的开发。
小聚：您在充实个人的同时，遇到过最大的挑战是什么？最后取得了什么样的结果？
年初我预见，随着公司的发展，公司产品的吞吐量
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也会不断提高。这就要求技术人员能够更好的解决项目中的高并发、高负载问题。
我刚准备着手学习这方面知识的时候，小鲸机器人项目就出现了高并发的问题。
在李总的帮助下，我通宵达旦学习、不断实践，前前后后忙了半个月，最终让小鲸项目的并发从300提高到3000，完美解决了问题，让项目成功上线。
小聚：您能不能给大家分享一件您认为最骄傲最有荣誉感的事？
我认为最骄傲也是最有荣誉感的事，是前不久获得的优秀员工奖。
在以往的工作生涯中我也曾获得过类似的奖励，但都是奖金的形式，没有像这次一样具有仪式感的登台领奖。
当我站在领奖台上，在领导和同事们的见证之下，
NO.04 | 聚-成长
第05期 总第09期
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由侯总亲手将获奖证书交到我手中的那一刻，内心油然而生出一股前所未有的荣誉感，深刻体会到了作为一名聚通达人的荣耀！
同时，自己三年多的默默努力得到了公司和领导认可，这份荣誉感让我坚信：坚持不懈的努力总有收获，这也将激励着我继续砥砺前行!
小聚：最后，您希望对公司、领导或同事说的话！
不知道大家是否都听说过“荷花定律”，在一个荷花池中，第一天开放的荷花只有很少的一部分，第二天开放的数量是第一天的两倍，之后的每一天，荷花都会以前一天两倍的数量开放。
假设到第30天，荷花就开满了整个池塘。那么请问：在第几天池塘中的荷花开了一半？
NO.04 | 聚-成长
第05期 总第09期
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很多人会不加思索的回答是第15天。
错！！！
是第29天。
荷花定律告诉我们：越到最后，越是关键。
拼到最后，拼的不是运气，不是聪明，而是毅力。
当下，我们正处在第29天这一关键节点，也希望大家都拿出自己的韧性和毅力，努力拼一拼，成功就在明天。
一个员工的成长，代表着一个企业的进步，不断学习是聚通达人的传统美德！希望大家在今后的日子里，可以坚持学习，与聚通达共同成长！
NO.04 | 聚-成长
第05期 总第09期
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“同心携手，共赢健康”
聚通达羽毛球娱乐赛火热开战！
来源：人力资源部
为健强员工身体素质，丰富员工的体育文化生活，加强员工团结互助精神，聚通达组织员工定期开展羽毛球全身运动。
NO.05 | 聚-风采
第05期 总第09期
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大赛开始前夕，各位参赛选手提前30分钟到达兴隆体育馆赛场，进行热身训练。各队参赛队员在队长的指挥下，通过绕场地慢跑、拉伸练习、挥拍练习等热身运动逐渐进入比赛状态。
NO.05 | 聚-风采
第05期 总第09期
5月19日晚上，聚通达羽毛球联谊赛在兴隆体育馆热血开战！活动一经推出，大家热情回应，踊跃参与。
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本次羽毛球娱乐赛采用的是两组6V6 团队作战比赛形式，分别是六位精英种子选手和六位干练候补选手，以3带3团队作战形式进行两组PK。
NO.05 | 聚-风采
第05期 总第09期
创/新/完/美 速/度/责/任
赛场上的奔扬，拼搏中挥洒的汗水，在竞技中迸发出星光，在这一刻他们凝聚成一股坚不可摧的力量，虽然是娱乐赛，但在他们身上，我们依然看到了这种奋勇拼搏的精神。
NO.05 | 聚-风采
第05期 总第09期
夜幕降临，随着一声哨向，比赛正式拉开序幕。别样的风采，高昂的斗志，来自聚通达的羽坛精英和仙女选手，他们精神饱满，充满自信。
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这次比赛比拼的不只有队长的谋术，成员的挥拍技术，更考验的是两队队员之间互帮互助的默契和配合，他们在战场上尽情挥洒激情的汗水，诠释着他们对于健康和快乐的理解。
比赛虽然结束了，但同事们的友谊更坚固了，大家在比赛中形成的深厚友谊和迸发的拼搏精神，必将促进同事们在今后的生活工作中共同进步！
NO.05 | 聚-风采
第05期 总第09期
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聚通达五月生日礼，520暖心福利派送
健康生活，有你有我！
来源：人力资源部
NO.06 | 聚-福利
第05期 总第09期
520温暖来袭，不少员工纷纷羡慕别人家的公司福利，小聚表示别人有的，我们也有！520公司福利，聚通达人也来体验一把别人家高大上的暖心福利。
创/新/完/美 速/度/责/任
健康的身体，才能快乐的工作，公司大部分同事长期伏案办公，肌肉长期处于紧张状态，容易造成肌肉筋膜的损伤，颈椎曲度变直甚至反弓，随之出现疲劳、头晕、肩颈疼痛等症状。
为此，在这个温馨5月，聚通达特地给5月生日寿星们准备了暖心生日惊喜——握力器。一直以来，聚通达都十分注重公司企业文化建设，关爱员工身心健康，努力为员工营造温馨舒适的工作和生活环境，握力器有助于手臂胳膊部位血液的循环，预防手臂风湿关节炎、手臂麻木症等疾病的发生。
公司为各位寿星们精心挑选的这份礼品，一是考虑到大部分同事平常都忙于工作，疏于锻炼；二是希望借此小小礼物表达对员工长期以来辛勤工作的肯定和鼓励，也希望员工们在辛劳的工作之余，可以适当锻炼，缓解疲劳，释放压力。
NO.06 | 聚-福利
第05期 总第09期
创/意/设/计 源/于/生/活
在人力资源部的组织下，各部门寿星均领取到公司精心准备的5月份生日惊喜礼品，在接过礼品的那一刻，寿星们都十分感动，表示这份礼物不仅实用，还十分暖心，并纷纷表达对公司的感谢。
NO.06 | 聚-福利
第05期 总第09期
创/意/设/计 源/于/生/活
暖心福利传递的并不仅是公司对教大家最真挚的关怀，还包括对员工工作能力的肯定，让大家感受到聚通达这个大家庭的温暖，增强员工对企业的认同感和归属感，也是对员工的殷切希望和鼓励。希望在未来公司发展前进的日子里，大家能在聚通达这个温暖的大家庭里凝聚力量，携手并进！
NO.06 | 聚-福利
第05期 总第09期
创/新/完/美 速/度/责/任
热烈祝贺聚通达荣获
国家级专精特新“小巨人”企业称号！
来源：市场部
聚通达，闪耀荣誉再升华！继2020年北京聚通达科技股份有限公司荣获第一批北京市“专精特新”小巨人企业称号，5月17日，聚通达再次获得国家级专精特新“小巨人”企业称号，两次“小巨人”称号的获得，是政府和社会对聚通达认可、赞誉和支持。
NO.07 | 企业新闻
第05期 总第09期
创/新/完/美 速/度/责/任
国家级专精特新”小巨人“企业称号是工业和信息化部，为深入贯彻习近平总书记对关于“培育一批‘专精特新’中小企业”、提升中小企业创新能力的重要指示批示精神的重要体现和落实。
北京聚通达科技股份有限公司，从2007年成立至今，始终秉承以科技为核心的企业理念，在深耕行业进程中，公司已拥有研发专利10+、软件著作权73项，先后获得国家高新技术企业、中国通信工业协会分会副会长单位，并在2020年通过CMMI5软件成熟度认证等多项殊荣，成就行业诸多荣誉。
今年，中国数字经济将进入下半场，推动数字产业化和产业数字化的不断深化，推动数字经济与实体经济的深度融合成为数字中国建设的主旋律。聚通达紧跟时代浪潮，把握时代机遇，打造了基于云计算、大数据、人工智能等先进技术为核心的数字化智慧管理云服务-人脉旺、智慧电商云服务-微赢家、智慧营销云服务-聚多客，三大业务模块，致力于成为企业全生态、无边界，数字化转型专家，全面提
NO.07 | 企业新闻
第05期 总第09期
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升企业内部管理效率及外部营销能力，助力企业进行数字化转型和产业升级。在研发设计、市场营销、内部管理等方面不断创新并取得比较显著的效益，公司主导产品在国内细分行业中拥有极高的市场份额。
NO.07 | 企业新闻
第05期 总第09期
专、精、特、新这4个字，是国家工信部对我公司产品业务的多维评价。未来聚通达将继续深耕挖掘企业数字化转型诉求，不断提升创新能力，增强核心竞争力，更加注重SaaS产品的灵活价值、数据价值，打造多系统融合、平台与业务融合的数字一体
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化解决方案，在数字驱动时代下，不断引领企业进行深度数字化改革，在企业数智化转型进程中发挥示范带动作用。
NO.07 | 企业新闻
第05期 总第09期
创/新/完/美 速/度/责/任
“数字驱动，智见未来”
18级清华经管EMBA同学会正式成立聚通达董事长侯战斌出席会议！
来源：市场部
2021年5月9日，正值清华大学110周年校庆期间，清华经管EMBA 2018级北京校友以“数字驱动，智见未来”为主题，在首都长安街，东方君悦大酒店举行北京校友会成立大会暨2021清华经管 EMBA 数据金融论坛活动，深度探讨数字驱动时代下中国经济与产业数字化变革的发展之路。
NO.08 | 小聚特别报道
第05期 总第09期
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北京聚通达科技股份有限公司董事长侯战斌先生作为清华经管EMBA 2018级北京校友会副会长，受邀参加此次活动。
NO.08 | 小聚特别报道
第05期 总第09期
本次清华经管EMBA18级校友会邀请了清华经管EMBA教育中心副主任庄丽，野村证券首席经济学家陆挺，著名经济学家光远，华盖资本董事长许小林参加论坛并作主题分享。清华经管学院党委书记陈煜波教授作论坛总结发言。
创/新/完/美 速/度/责/任
NO.08 | 小聚特别报道
第05期 总第09期
各位嘉宾的精彩演讲不约而同的提到了一个热词，那就是“数字化”。当下，全球疫情呈现了极其不稳定的趋势，变异病毒的出现随时可能导致下一波疫情的爆发，而在零和思维占主导的西方世界，催生民族主义抬头，大国战略博弈愈演愈烈，面对这种复杂的局面，中国五中全会将“双循环”确立为“十四五”的战略思想。
国内积极推动“数字经济”发展，从疫情中的健康码到在线
创/新/完/美 速/度/责/任
NO.08 | 小聚特别报道
第05期 总第09期
教育，数字化应用已经深入到人们的日常生活，数字化成为了企业发展的战略重点。因此，双循环概念的提出，确保了中国快速、安全的建设现代化经济体系。
数字化是实现中国双循环的主要路径。在各位专家和嘉宾的精彩分享中，我们总结，创新不仅是中国未来的抓手，同时也是水到渠成的结果。中国将在芯片、材料、大数据等多个方面的创新有所斩获。财富的风口结束了，财富的浪潮没有了，数字化是未来的风口！
听完各位嘉宾的发言后，侯战斌先生感慨表示：“面对中国数字经济发展和数字化转型的诸多机遇，一定要扎根行业，校友之间联合起来，推动起来，加大力度培养既有行业技能又有数字化素养和技能的复合型人才，加速推动产业数字化进程和产业链创新，才能更好地把握住机遇。”
自1911年清华学堂建立至今，110年的发展历程，形成了清华大学独特的魅力和深厚的文化底蕴。清华大学
创/新/完/美 速/度/责/任
NO.08 | 小聚特别报道
第05期 总第09期
EMBA2018级北京校友会的成立得益于清华校训、校风、学风所构成的清华精神和这种精神无处不在的巨大张力。在清华精神的滋润和浇灌下，EMBA2018级北京校友会把开展学校工作及校友发展服务作为北京校友会的工作宗旨。
侯战斌先生坚信，一个人的成功与能否发起并搭建巨大的校友平台有很大关系，校友会可以持续不断地提供行业前沿信息，可以最大范围的扩大校友之间的交流、信任、互助和提携。
创/新/完/美 速/度/责/任
NO.08 | 小聚特别报道
第05期 总第09期
聚通达董事长侯战斌先生还特意为校友们赠送了超级大礼——免费使用微赢家电商小程序1年、人脉旺OA 6个月。在企业级SaaS领域，聚通达自主研发的“轻云”平台，以企业诉求为核心，打造了智慧管理云服务-人脉旺、智慧电商云服务-微赢家，包含OA、CRM、微赢家电商平台三大企业SaaS服务，深度赋能企业，实现了企业全生命周期数字化转型需求。
创/新/完/美 速/度/责/任
NO.08 | 小聚特别报道
第05期 总第09期
清华经管EMBA一直源源不断地为来自各行业的产业领袖分享最前沿的科学成果和经济理论，目前，中国经济处于增长换档期、结构调整期以及政策消化期，经济形态也从工业经济向数字经济转变，数字经济已成为引领全球经济和社会变革的重要驱动力。
侯战斌先生表示：“未来世界就是万物互联的时代。聚通达将继续深耕挖掘企业数字化转型诉求，更加注重SaaS产品的灵活价值、数据价值，打造多系统融合、平台与业务融合的数字一体化解决方案，在数字驱动时代下，不断引领企业进行深度数字化改革。”
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