7月
2021
主办 | 市场部 协办 | 人力资源部
聚 通 达 人
创/新/完/美 速/度/责/任
[ 第07期 总第11期 ]
聚通达人
JU TONG DA
REN
2021年
第7期 总第11期
内部资料 免费传阅
主 办 丨
市场部
协 办 丨
人力资源部
主 编 丨
小聚
文 化 丨
创新 完美
速度 责任
愿 景丨
可信赖的企业数字化
转型升级专家
使 命 丨
赋能企业做强做大
聚通达
编委会丨editorial board
第07期 总第11期
NO.06 聚-新闻
NO.05 聚-福利
NO.04 聚-成长
NO.03 聚-动态
NO.02 总裁寄语
NO.01 编委会
NO.07 小聚特别报道
2020年疫情肆虐全球，大国之间博弈加剧，世界格局变幻莫测。在此大环境、大背景下，聚通达在数字化领域，专业技术的造诣上、业务进度的把控上以及市场动向的敏捷响应，都体现出了应有的韧性和把控性，身为聚通达人，我们值得为此骄傲。
今年是聚通达成立第14年，我们实现了智慧办公SaaS领域的市场布局，在各个事业部、各个聚通达人的努力下，达成了目标，实现了利润的逆势增长。我们秉承着“速度、创新、完美、责任”的理念，为客户提供优秀的建设、管理和运营解决方案，提升了品牌知名度和口碑，为聚通达下一10年的辉煌目标夯实了基础。
近些年，国际经济环节复杂严峻，整体经济下行
压力增大，全球数字经济依然保持了较快增长，同时，数字经济对中国内循环经济增长的拉动作用愈加凸显。
5G消息、直播带货、社交电商、企业上云等数字赋能，给予各行各业全新的商业路径新思潮。各领域、各市场数字经济繁荣体现出了中国深化实施数字化改革的决心，重点布局数字化战略，实现生产、制造、金融、服务、科技多个领域的智能升级，是民富国强的重要武器；在世界的舞台上，是中国更权威的地位和更具话语权的重要保障。
未来，聚通达将持续深耕企业数字化领域，加强研发投入、产品规划投入，不遗余力的助力数字中国建设，为实现数字化、智能化的数字强国努力奋斗，为伟大的中华民族复兴进程奉献智慧、青春和生命。
创/新/完/美 速/度/责/任
喜报 | 恭贺聚通达签约居里买房网、
瑞珂天诺、恒企教育、北京东仁隆达汽车销售服务有限公司！
来源：销售部
NO.03 | 聚-动态
第07期 总第11期
创/新/完/美 速/度/责/任
今年聚通达全国业务遍地开花，捷报连连！
聚通达与北京高因科技有限公司（居里买房网）、上海恒企教育培训有限公司、瑞珂天诺（北京）科技有限公司、北京东仁隆达汽车销售服务有限公司已完成签约，项目已经处在启动阶段！
恭贺聚通达综合业务更上一层楼，同时感谢我们的销售团队和运营团队的付出和努力，祝愿聚通达在2021更上一层楼，为更远大的目标夯实基础，再创辉煌！
NO.03 | 聚-动态
第07期 总第11期
世上无难事，只怕有心人
吕真——超越自我，让人生更精彩
来源：市场部
聚通达，一个开放、通达的企业，拥有400多名在职员工，覆盖年龄层从老辣的70后到鲜活的95后，组成了一个大家庭，在同一个大舞台上，向着各自的梦想，努力奋斗着！
创/新/完/美 速/度/责/任
NO.04 | 聚-成长
第07期 总第11期
创/新/完/美 速/度/责/任
今天我们特意邀请到了聚通达微赢家事业部-研发组-JAVA中级工程师吕真，来说说在聚通达的故事。下面我们一起来听听他在聚通达的成长过程。
小聚：初入聚通达，未来有什么目标和规划？
1、初入聚通达，了解公司规章制度，快速融入公司工作氛围，做好本职工作
2、结合公司的业务链，拟定自身发展目标，深度拓展主流技术，锤炼自己的技术能力，做好技术储备，不断提高自身核心竞争力
3、工作上积极沟通，提升沟通能力；遇事主动询问，高效解决开发难题
对于一名技术开发者来讲，始终保持学习是一种常态，在工作中，会前瞻性的洞察市场发展态势并准备相关学习资料，与团队成员分享新的技术，学习总结代码优化相关方案，做好转为技术管理者的准备。
NO.04 | 聚-成长
第07期 总第11期
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小聚：这两年里收获了哪些值得称赞的学习成果？
于个人而言，在加入聚通达大家庭以前，曾在多家创业型公司就职，因此在团队协作能力和项目实操经验有所不足。
但加入聚通达大家庭之后，通过项目技术选型收获了技术能力提升、与同事主动交流收获了沟通能力提升、在理解需求并转化为技术解决方案时获得了需求转化能力提升、合理安排组内成员工作时获得了团队管理能力提升、学习公司规章制度以及代码开发规范获得了规范性能力提升。
小聚：您在充实个人的同时，遇到过最大的挑战是什么？最后取得了什么样的结果？
最大的挑战其实就是突破自我，人这一生中，容易受到自我固化思维的影响，而不敢尝试做一些挑战自我认知的事情；但只要勇敢踏出这一步，突破自己有限的认知和力量，去获得更强的力量、更高的智慧，及更深刻的
NO.04 | 聚-成长
第07期 总第11期
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去获得更强的力量、更高的智慧、更深刻的认知。
这样，再回过头看，会发现原来我可以做到自己曾以为不能的事，自信心也会得到质的提升，性格也会更加完善。
不管是工作还是生活，都是如此，请相信自己，跟着光，超越自己！
小聚：您能不能给大家分享一件您认为最骄傲最有荣誉感的事？
俗话说“独乐乐不如众乐乐”，这是一种众人皆乐的精神品质，放在职场环境来讲，就是不仅要做到自我能力及升值空间的提升，还要做到团队成员共同提升，不论是职业能力、沟通能力、学习能力、成长潜力、管理能力及职场竞争力。个人提升百分之一，整个团队就会有百分之十的提升效果。
NO.04 | 聚-成长
第07期 总第11期
创/新/完/美 速/度/责/任
小聚：最后，您希望对公司、领导或同事说的话！
首先，感谢公司，给我提供了一份不错的工作和不断成长的学习平台。
其次，感谢领导和同事在工作中对我给予的支持与帮助，也感恩同事们提供的技术能力培训与分享，充实了我的职场生活和人生履历。
最后，愿我们秉持初心，迈着坚定的步伐，去向那远方的星辰大海！
阿里巴巴要活102年，那咱们就活个103年！
一个员工的成长，代表着一个企业的进步，不断学习是聚通达人的传统美德！希望大家在今后的日子里，可以坚持学习，与聚通达共同成长！
NO.04 | 聚-成长
第07期 总第11期
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“月是夏日迟迟，暮是暖暖心意”
聚通达7月生日礼，惊喜福利传真情
来源：人力资源部
七月，热浪扑面，美好的日子，美好的心情，聚通达迎来了温馨的7月生日会，由人力资源部组织精心挑选的珍选黄桃礼盒、酥脆零食大礼包，聚通达人用心填写的生日祝福贺卡，所有美好如期而至。
NO.05 | 聚-福利
第07期 总第11期
创/新/完/美 速/度/责/任
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进聚通达人对公司的认同度和归属感，营造“快乐工作，激情生活”的良好氛围，推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵，使全体聚通达人切实融入聚通达大家庭，保持更好的工作状态，与公司共同成长，在聚通达人力资源部门的积极筹备之下，迎来了7月聚通达人的专属生日会。
NO.05 | 聚-福利
第07期 总第11期
创/新/完/美 速/度/责/任
每一次的生日会都少不了来自聚通达人的真挚祝福，“祝你生日快乐，祝你生日快乐……”伴随着悠扬动听的生日歌缓缓响起，精心设计的生日蛋糕缓缓推到7月寿星们面前，烛光辉映着聚通达人喜悦的笑脸，寿星们纷纷许下生日愿望，大家一起分享美味的生日蛋糕。
NO.05 | 聚-福利
第07期 总第11期
7月 · 生日会
Birthday Party
聚 · 福利
Birthday Party
创/新/完/美 速/度/责/任
生日会上，在人力资源部门的牵头之下，由寿星们逐一发表生日感言，并与大家分享了人生中最有意义的事情，现场欢声笑语不断，气氛温馨而热烈。
幸福聚会，情谊相牵。生日会的精心组织，让大家心间流淌着暖暖的情谊，一句句真诚的问候，一声声温暖的祝福，寿星们个个喜上眉梢，脸上洋溢着幸福的笑容。让我们带着甜蜜，带着微笑，带着温情，带着祝福，为七月过生日的聚通达人庆祝这个难忘的生日，共同记录这美好的时刻。
NO.05 | 聚-福利
第07期 总第11期
创/新/完/美 速/度/责/任
暖心福利传递的并不仅是公司对大家的关怀，还是对各位聚通达人工作能力的肯定，希望在未来公司发展前进的日子里，大家能够在聚通达这个大家庭凝聚力量，携手并进。
最后，聚通达向全体7月寿星们真诚的说一声：生日快乐！
NO.05 | 聚-福利
第07期 总第11期
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聚通达旗下智慧管理云服务平台-人脉旺荣获2021中国SaaS领域优秀企业奖！
来源：市场部
2021年6月30日下午，在北京香格里拉酒店，由中国软件网、海比研究院联合中国软件行业协会举办了《2021中国SaaS市场研究报告》发布论坛。聚通达应邀出席此次活动，旗下产品智慧管理云服务-人脉旺获得行业内高度认可，经过本次组委会选拔，作为该报告的标杆型SaaS企业，并最终荣获2021中国SaaS领域优秀企业奖。
NO.06 | 聚-新闻
第07期 总第11期
创/意/设/计 源/于/生/活
中国SaaS市场已走过起步期，进入快速发展期。市场吸引了众多厂商参与，在目前市场发展态势中，互联网公司较为活跃，企业间的融合也成为SaaS企业今后发展的重要关键词。SaaS厂商推出自营PaaS产品，并与SaaS产品结合推广将是重要发展趋势，中国有机会出现自己的企业服务级App Store。
而当下竞争格局尚未成型，未来中国SaaS市场必将诞生诸多独角兽企业。此次《2021中国SaaS市场研究报告》的权威发布，将聚通达旗下智慧管理云服务-人脉旺作为标杆型SaaS协同办公系统，是凭借着优秀的品牌影响力和产品口碑，在众多SaaS厂商中脱颖而出，标志着聚通达已然矗立在中国优秀SaaS企业的队伍中，成为该领域的领军企业。
NO.06 | 聚-新闻
第07期 总第11期
创/意/设/计 源/于/生/活
聚通达成立于2007年，依托政策引导，紧随时代发展，基于云计算、SaaS、大数据、物联网技术，持续提升“开源”能力，为用户提供“看得见的”服务，助力企业从建设、管理到营销的数字一体化转型升级。在14年的发展历程中，聚通达从研发到产出，一直实行精细把控，重视区域型布局，快速实现了深耕产业的迭代和进步。
NO.06 | 聚-新闻
第07期 总第11期
企业数字化智慧管理云服务平台-人脉旺，不仅满足企业级用户的协同办公需求，同时还提供企业数字化转型所需的五种业务能力，链接员工的能力、链接客户的能力、链接伙伴的能力、链接万物的能力以及数据驱动的能力，为企业提供数字化工具+落地实践服务。
创/新/完/美 速/度/责/任
聚焦自主创新，热烈祝贺聚通达加入信息技术应用创新工委会
来源：市场部
2021年1月，北京聚通达科技股份有限公司，凭借在前沿技术研究、行业标准制定、产品方案落地及产业全链路服务体系建设等方面的优异表现，成功加入信息技术应用创新工作委员会，成为会员单位。
信息技术应用创新工作委员会成立于2016年，是由从事软硬件关键技术研究、应用和服务的单位发起建立的非营利性社会组织，旨在推进我国在信息技术方面的关键核心技术攻关、创新能力提升、产业体系发展以及体制政策完善。
加入信创工委后，聚通达为更好的履行会员单位的职责，提升企业自身核心能力，加强信创人才队伍建设，聚通达重磅推出“聚客帮·人脉交流会”和“扶摇计划”等相关信创工作，帮助拓展人脉，方便资源共享，实现优势互补，推动企业生态合作，促进信创产业高质量发展。
NO.06 | 聚-新闻
第07期 总第11期
创/新/完/美 速/度/责/任
NO.06 | 聚-新闻
第07期 总第11期
信创产业作为“新基建”的重要内容，将成为拉动经济发展的重要抓手之一。未来，聚通达将继续与各地信创行业伙伴积极合作，助力我国信创产业的快速发展；同时借助信创工委会在我国信息技术产业方面的平台资源，为企业用户提供更高效安全、降本增效的产品及解决方案，携手迈进“打破壁垒、生态共赢”的新征程。
创/新/完/美 速/度/责/任
“融合创新，智领未来”2021工业互联网创新峰会在京举行！聚通达获奖并出席
来源：市场部
2021年7月22日，以“融合创新，智领未来”为主题的2021工业互联网创新峰会在北京万寿宾馆隆重召开。本次峰会由赛迪网、《数字经济》杂志联合主办，北京聚通达科技股份有限公司副总裁王伟利女士受邀出席此次活动并发表重要演讲。聚通达荣获“2020-2021年度互联网+企业数字化转型SaaS领域最佳服务商”奖！
NO.07 | 小聚特别报道
第07期 总第11期
创/意/设/计 源/于/生/活
2021年是“十四五”的开局之年，是工业互联网结合5G、大数据、人工智能等新一代信息技术，加速推进制造业转型升级的关键阶段，也是工业互联网创新发展行动计划的开端，站在新的发展制高点，发展数字经济，推进数字产业化和产业数字化，推动数字经济和实体经济深度融合，是未来发展的重点。
NO.07 | 小聚特别报道
第07期 总第11期
在“产业生态构建，创新驱动发展”为主题的互联网产业生态创新发展论坛上，北京聚通达科技股份有限公司VP王伟利女士，从宏观角度分析中国互联网产业发展趋势，并结合时下中小企业自我革新现状，深度剖析新基建背后，企业数字化转型难题和痛点。
创/新/完/美 速/度/责/任
“近几年，在多方力量的参与下，产业互联网正加速传统产业与数字技术跨界融合发展，数智化发展历程已经历4个阶段，现处于生态级数智化阶段，我们称之为数智化4.0阶段，在此阶段上云成为主流”王伟利在演讲中表示，“随着企业经营管理需求的多样化、复杂化及企业上云意识的增强，企业数字化转型需求暴增，SaaS成为炙手可热的企服赛道。”为此，她强调，在企业数字化进程生态环境中，SaaS服务商要有清楚的认知和职责，同时思考该如何利用数智生态环境发挥SaaS产品的最大价值，进而推动产业的升级。
NO.07 | 小聚特别报道
第07期 总第11期
创/新/完/美 速/度/责/任
未来，市场格局变幻莫测，SaaS服务商该如何选择赛道，归根结底要自主创新，融合发展，提供更安全的产品和更切合转型需求的服务。
聚通达基于自身产品优势，通过人脉旺企业数字化服务平台五大核心技术，网格化技术、低代码平台、分布式消息技术、接口加密技术、多种部署方式，加速实现在线化网络协同，数据治理，在合作商和用户中起到路由作用，持续不断提升企业专业、研发能力，保障企业数字化转型各阶段高质量运转。通过创新自研完成无代码平台和低代码平台，推出全新PaaS产品，并与SaaS产品相结合，帮助建设企业数字化能力引擎，用数据重构企业商业系统，使数据资产转化为驱动企业创新的生产力和生产要素，推动企业从信息化向数字化、智能化发展。
NO.07 | 小聚特别报道
第07期 总第11期
创/新/完/美 速/度/责/任
作为企业数字化转型SaaS领域最佳服务商，聚通达一直十分重视人才培养，为此，聚通达多方挖掘知识赋能渠道，并与喜马拉雅旗下【轻学堂】达成合作，此次峰会期间首次推出【人脉旺＋轻学堂】联合卡，参会人员现场扫码领卡，即可免费获取喜马拉雅轻学堂一个月vip和人脉旺3个月免费使用权。
NO.07 | 小聚特别报道
第07期 总第11期
聚通达和轻学堂的合作，旨在通过“轻量工具”+“海量知识”强强联手，打破传统的工作即工作，学习即学习思维模式，让大家在工作闲暇之余也能随时随地的提升自我，赋能企业人才培养，帮助挖掘精英人士，为企业数字化转型增添助力。
创/新/完/美 速/度/责/任
未来，聚通达将持续深耕SaaS领域，解码承载“三个转变”思想内涵的新时代中国企业精神；不断提升自主创新创研能力，赋能行业发展；积极洞察市场发展动态，主动拥抱生态建设，推动业界形成协同合作、密切联系的产业创新共同体，加快推进数字经济高质量发展，助力产业转型升级。
NO.07 | 小聚特别报道
第07期 总第11期
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