内容简介
书刊名称:审批人-2023年第3期
发布作者:授信审批部党总支、第八团支部
发布时间:2023-04-26
阅读次数:545
书刊简介:初心·淬炼·先锋
其他信息:《审批人-2023年第3期》电子宣传画册作品由授信审批部党总支、第八团支部于2023-04-26制作并发布于FLBOOK电子杂志制作平台。FLBOOK是一款HTML5电子杂志、电子书刊、电子画册制作平台,使用FLBOOK可以快速制作和发布电子书刊作品。
阅读3D版
部室文化
授信审批部党总支及下设各党支部开展3月政治理论学习
为持续深入学习党的二十大精神,严格落实“三会一课”制度,授信审批部党总支及下设党支部于3月下旬组织全体党员开展本月政治理论学习。
本月政治理论学习主题为学习宣传贯彻党的二十大精神—“守牢安全底线、推动防范化解金融风险取得更明显的成效”专题(深入学习领会习近平总书记关于发扬斗争精神、应对风险挑战的重要论述)专题,以及习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,重点学习了《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《当前经济工作的几个重大问题》、《中共中央政治局召开会议 决定召开二十届二中全会 中共中央总书记习近平主持会议》、《习近平在中共中央政治局第三次集体学习时强调 切实加强基础研究 夯实科技自立自强根基》等学习材料。通过学习,全体党员进一步认识到金融事关发展全局,要坚持和加强党中央对金融工作集中统一领导,按照中央经济工作会议部署,坚持标本兼治、远近结合,发扬斗争精神,应对风险挑战,牢牢守住不发生系统性风险底线。
学习后,党员同志纷纷表示将持续深入学习领会习近平总书记提出的新思想新论断和作出的新部署新要求,始终坚持金融服务实体经济的宗旨,积极担当作为,认真履行职责,以饱满的精神状态、务实的工作作风,把党的二十大精神贯彻落实到实际工作中,展现新担当新作为。
为严格落实组织生活制度,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,根据中心《关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》,3月14日,授信审批部党总支召开2022年度组织生活会,中心督导组李丹同志全程督导。
会前,党总支组织各支部党员认真学习了政治理论相关材料,支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间开展了谈心谈话,全面对照检查,深入查摆问题,重点查摆增强政治功能和组织功能存在的问题和差距,查找出4个方面问题并制定整改措施。会上,纪检委员代表总支委员会报告了2022年度党总支党建工作开展情况及工作计划,并对本次组织生活会总支班子查摆问题情况进行通报。总支班子成员逐一进行了对照检查,结合自身实际从政治站位、理论学习、能力提升、服务基层等多方面深入查摆存在的不足和问题,开展自我批评、相互批评,并各自表态,明确下一步努力方向。
中心督导组李丹同志对本次组织生活会表示了肯定,查摆问题实事求是,整改措施务实具体,相互批评开诚布公,达到了增进团结和相互提高的效果。同时,指导党总支深入贯彻落实党的二十大精神,提高政治站位,进一步增强责任感和使命感,班子成员要带头做好表率,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉遵守中央八项规定精神,以务实的作风把党中央、总行和中心党委各项决策部署付诸行动、见之于成效。
下一步,授信审批部党总支将紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神,不断增强基层党组织政治功能和组织功能,提升思想淬炼,发扬斗争精神,勇于担当作为,做好整改落实,以良好的精神状态和工作作风,把中心党委的决策部署落到实处。
为支持分行旺季营销工作,提升审批质效,推动业务发展,近日,授信审批部与苏州分行银行卡业务部开展信用卡审批业务线上交流会。苏州分行银行卡业务部分管负责人、审批科、营销科相关人员参加会议。
会上,授信审批部立足解决分行营销成果转化难的堵点,详细解读了苏州分行2022年4季度信用卡全流程业务运行情况,梳理审查、调查、审批各环节业务情况和典型案例,找出分行线上业务占比大、审查拒绝占比高等问题,建议分行利用“预审批”“打标识”“促销计划号”等精准识别优质客户模式,筛选有效目标客户,强化面签渠道利用,提升营销获客成效。随后,授信审批部与苏州分行就营销受理优化、补件流程等方面进行深入交流探讨,逐一解答分行业务问题并提供有效解决方案。会后,根据分行需求及时制作相关业务情况报告供分行参考使用。
下一步,授信审批部将持续做好分行业务支持。一是结合分行实际,充分落实好第一、二道防线职责,满足客户所需、分行所需,推动获客营销取得更大成效。二是做好风险变化情况的跟踪、分析,对风险业务准确研判和评估,协同分行筑牢风险防控底线。三是强化总分联动,加强常态化沟通交流与信息共享,形成合力促进业务高质量发展。
3月7日,授信审批部与重庆分行开展现场业务交流培训,重庆分行银行卡业务部负责人、分行和重点支行信用卡专业负责人、业务骨干、网点客户经理等参加会议。
会上,授信审批部结合重庆分行集中审批业务运行情况开展专项分析和讲解,从流程环节、业务需求、客群资质表现等方面进行了重点沟通。同时结合集中审批典型业务案例,与分行有针对性地进行探讨,并传导相关规范要求,进一步助力业务提高流转效率。重庆分行提出了旺季营销的项目需求及业务中遇到的问题,授信审批部反馈了相应建议方案,用足用好总行优客拓展的政策及策略,规范使用“特定营销人员+面签码面客协作渠道+促销计划号”的方式,强化客户结构调整。
下一步,授信审批部将与分行保持高效沟通,持续提高总分行协作效率,保障旺季营销成果有效落地。
为支持分行旺季营销工作,提升审批质效,2023年3月14日,授信审批部与广东分行银行卡中心开展信用卡审批业务线上交流会,相关业务负责人及骨干参加会议。
会上,授信审批部围绕分行信用卡业务发卡审批业务情况、结合日常审批中遇到的常见问题进行分析讲解,建议分行用好总行优客拓展的政策及策略,规范业务受理,强化优客拓户效能。最后,双方就房贷客群拓展、系统优化、风险防控等方面问题进行了交流探讨,授信审批部逐一解答分行业务问题并提供建议及解决方案。
下一步,授信审批部将结合分行实际,针对分行业务需求及时做好业务支持,进一步加强总、分行的沟通协作,积极助力分行高质量拓客。
为加强沟通交流,助力旺季营销。3月23日,授信审批部与湖南分行开展信用卡审批业务交流会,双方就湖南分行银行卡业务运行情况及业务支持等方面展开深入交流,湖南分行银行卡业务部及长沙分行相关业务骨干参加。
授信审批部介绍湖南分行2月信用卡业务集中审批运行情况,包括各渠道业务运行情况、风险表现及重点客群运行情况等,通过典型业务案例分析向分行提出工作建议。随后,双方就支持前端营销获客、优化客户体验等方面进行沟通交流,对分行在旺季营销过程中遇到的业务问题逐一解答。
下一步,授信审批部将持续加强与分行的沟通联系、协助分行梳理业务流程,推动重点业务开展,提升审批质效,助力分行信用卡业务高质量发展。
为支持分行旺季营销工作,助力业务发展,近日,授信审批部与浙江分行银行卡业务部开展信用卡审批业务线上交流会。浙江分行银行卡业务部负责人、相关科室经理、业务联系人参加会议。
会上,授信审批部从业务流程、客群结构、逾期风险、特色项目等方面详细解读了浙江分行2023年2月信用卡全流程业务运行情况,分行在旺季营销上发力显著,业务量大幅提升,客群结构明显改善,特色项目扎实推进,集中审批在把控风险底线的基础上全力做好业务支持,通过率显著提升,营销成果得到有效转化。随后,授信审批部与浙江分行就集中审批中典型业务案例进行深入交流探讨,逐一解答分行营销受理、流程策略、政策制度等问题并提供有效解决方案。会后,根据分行需求及时制作相关数据材料供分行参考使用。
下一步,授信审批部将持续做好分行业务支持。一是结合分行业务特点,全力配合做好差异化策略上线后的验证,持续做好重点客群、重点项目、差异化需求的精细化审批;二是做好风险变化情况的跟踪、分析,对风险业务准确研判和评估,协同分行筑牢风险防控底线;三是强化总分联动,加强常态化沟通交流与信息共享,形成合力促进业务高质量发展。
为全力做好全国“两会”期间安全管理工作,确保部门安全平稳运营,根据中心《关于做好全国“两会”期间安全管理的通知》,授信审批部严抓源头管控,常抓隐患排查,强化“两会”期间安全管理。
一是落实安全主体责任。3月3日,部门召开“两会”期间安全管理专题会议,传达中心安全管理要求,强调安全管理重要性,明确部门负责人、科室负责人、安全员和全体员工的主体责任,确保责任落实到人。
二是制定安全管理保障工作方案。根据中心通知要求,部门制定了《授信审批部做好全国“两会”期间安全管理保障工作方案》,并将方案下发各科室进行学习,确保措施到位。
三是开展安全大检查。3月2日,部门联合园区物业对消防器材、消防安全标识等消防设施和油库、配电房、至高点等重点部位进行全面检查,组织安全员节对办公工区和更衣室等办公场所进行“地毯式”安全检查,消除安全隐患。
四是做好应急值班。安排管理人员和审批人在“两会”期间工作日非工作时间和非工作日应急值班,手机保持24小时通讯畅通,本人在成都本地,遇紧急特殊业务第一时间到现场处理,遇重大事项及时报告。
下一步,授信审批部将加强“两会”期间安全巡查,持续强化员工安全教育和电信反诈宣传,做好期间舆情监控和管理,保障部门平稳运行。
2021年3月,文山州纪委监委发布消息:“文山州广南县委常委、常务副县长高燕文涉嫌严重违纪违法,目前正在接受纪律审查和监察调查。”同年9月,高燕文被开除党籍、开除公职。2022年2月,云南省西畴县人民法院一审公开宣判,以贪污罪、受贿罪、滥用职权罪判处高燕文有期徒刑十四年,并处罚金人民币120万元;对高燕文违法所得,予以没收,上缴国库。
高燕文忏悔录(节选)
我的世界观、人生观和价值观出现了问题,错误地认为别人给我送钱送物是对我的尊重,是一种身份和地位的象征,感觉很有成就感,没有认真反思为什么送我不送别人,为什么在其他岗位时没有人送的问题,现在想来,归根到底还是奔着我手中权力来的。
违法先破纪,很多人送我钱不是一来就送钱的,而是请我去吃饭喝酒,送我一些水果、茶叶再到送烟送酒,慢慢地才送钱的。我收的钱从开始的几百元的红包到几千元上万元,最后十多万元的也敢收,没有抵住金钱的诱惑。自己没有做到“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,就这样一步一步走向犯罪的深渊。
现在终于明白,失去了组织自己什么都不是,就像失去父母的孩子一样,真的就像一根稻草。只有相信组织和依靠组织才是唯一正确出路,要牢记“当官就不要想着发财,想发财就不要当官”,说话办事要有规矩意识。党员干部要加强学习,不断提高自身修养,对党要忠诚老实。
卷帙浩繁的书籍中,智慧光芒穿透历史、思想价值穿越时空。古往今来,无数优秀书籍温润心灵、陶冶情操、启迪智慧、拓宽胸怀,为人类文明的传承与发展做出了不可磨灭的贡献。党的二十大报告提出:“深化全民阅读活动。”“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确,“深入推进全民阅读,建设‘书香中国’”。当代青年要以“手不释卷”的好学、“韦编三绝”的勤奋、“但求甚解”的钻研,掌握知识、开阔视野、提升素养,净化灵魂、陶冶情操,助力全社会阅读风气的形成,建设“书香中国”。
读民族经典,继往圣之学,加强文化自信。翻阅《论语》《孟子》《礼记》等国学经典,感悟“修身齐家治国平天下”的博大精深;细览《史记》《资治通鉴》等古代典籍,获得“可以知兴替”的历史镜鉴。在民族经典中,追寻魅力品质:像孔子一般“知其不可而为之”,坚定理想,为之不懈奋斗;像陶渊明一样“问君何能尔,心远地自偏”,恬静淡然,不急功近利,像文天祥一样“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”,看淡生死,舍生取义;像曹操一样“烈士暮年,壮心不已”,老当益壮,不坠青云之志。
读红色经典,承先烈之志,汲取奋进力量。跟着《红星照耀中国》走进20世纪30年代的中国,看那硝烟战场万旗飘扬,听那锣鼓声声豪言壮语,感受那英勇无畏团结一致的红色革命。感受那一个个满腔热血的灵魂,坚韧不拔的毅力,英勇卓绝的身姿,两万五千里的长征,他们四渡赤水、飞夺泸定桥、爬雪山,过草地。井冈山上的红旗飘扬,杜鹃花的火红热烈,他们在告诉我们党的顽强不屈、艰苦奋斗!吾辈青年,生逢盛世,当铭记渗透于心的那抹红,承先烈之志。
读时代经典,追时代楷模,汲取榜样力量。鲁迅先生有言“中国自古以来,就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人。他们是中国的脊梁。”当代“愚公”毛相林,开凿“天路”开辟致富路,带领村民脱贫致富;黄文秀把年轻的生命定格在脱贫攻坚路上,充分彰显了为民造福的青春力量;张桂梅以无私奉献的大爱,扎根滇西贫困山区教育一线40余年,只为把山区女孩带出大山、送进大学;“万能电工”钱海军在平凡的岗位上用奉献焕发青春风采、书写灿烂华章……还有很多很多这样的新时代青年,他们在奥运赛场摘金夺银,在太空出差筑梦星河、三尺讲台传道授业、无影灯下守护健康、乡土田野播撒希望、言传身教弘扬家风、贫困山区攻坚克难。他们是时代偶像吾辈楷模,“追”时代楷模,激励我们攻坚克难,奋力前行。
习近平总书记强调:“要力戒浮躁,多用一些时间静心读书、静心思考,主动加快知识更新、优化知识结构,使自己任何时候才不枯、智不竭。”作为新时代青年,作为国有大行员工,在这全面贯彻落实党的二十大精神的开局之际,也是工商银行即将迎来成立40周年的关键之时,我们当积极投身阅读,承先烈之志,继往圣之学,解当世之缺,修身养志,增强本领,坚定文化自信,助力全社会阅读风气的形成、为建设“书香中国”贡献自己力量,让青春在书香中绽放。
企业文化是企业的灵魂,是企业生存的根本,是企业立足之道,更是企业赖以生存发展的竞争力;它是展示给外界的形象,也体现企业凝聚力,可持续发展能力,以及对社会的责任等。建设企业文化是一项长期的战略任务,也是我行全体员工义不容辞的责任。
纵观工商银行的发展史,是一篇奋斗史,更是一篇精神史。我行对社会、员工所负的责任,以德治企的管理哲学,以人为本的服务奉献之精神,以共创共赢共享的核心价值观,来实现创造客户价值,促进员工发展,推动社会和谐进步,并拥有团结拼搏、坚忍不拨、求实创新,勇于争先的企业精神。“工于至诚,行以致远”,勉励我们做好自身与企业的发展规化工作,完成企业改革发展之目标;同时,以稳健务实,诚信共赢的经营理念,打造品牌形象,以公平,公正的社会道德来凝聚人、尊重人、发展人。
学习了企业文化后,让我明白企业文化是企业在自身发展过程中形成的价值观为核心的独特的文化,它是靠文化的力量,凝聚人心来实现员工自我价值,激发员工积极性和自我驱动力,明确自己的发展目标,增强自我管理责任意识,只有员工走得远,企业才能走得更远,提升企业竞争力的无限可能。
诚实守信、廉洁合规是我行企业文化最厚重的底色,廉洁文化教育对推动党风廉政建设具有十分重要的意义。作为一名普通员工,要时刻提醒自己自律律他、廉勤并重,以廉立身、以勤促廉做到勤勉敬业、恪尽职守;作为一名党员,只有认真执行党的廉洁自律的有关规定、时刻筑牢反腐倡廉的思想防线,克己奉公,廉洁自律,做到不敢腐、不能腐、不想腐,才能以清廉之姿走好中国特色金融发展之路。
守正才能不迷失方向,创新才能把握时代、引领时代。创新是引领发展的第一动力,抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。在新发展理念中,创新也是放在首位,可见其重要地位。作为一名青年员工、工行的中坚力量,我们应该追逐新时代的科技洪流,开拓思路,善于发掘,将青年人的活跃想法,新奇创意合理地运用到工作中,积极地为工行发展建言献策。
“工于至诚 行以致远”是我刚入行学习的第一课,字数虽短,但涵义深远。诚者,天之道也,诚之者,人之道也;行,千里之行始于足下。现在我已入行三年,褪去了当初的青涩,多了一些沉淀和力量,这也离不开企业对我们的培养。我将更加努力的立足本职工作,始终不忘我行提供卓越金融服务的使命,服务客户、奉献社会;为全面建设具有中国特色的世界一流现代金融企业,成为基业长青的银行贡献出自己的一份力量。
加入牡丹卡中心以来,时刻以“干一行,爱一行,精一行”的工作标准要求自己,除了做好审批本职工作外,还积极参加团队活动,充分展现牡丹青年积极向上的精神风貌。2022年9月,成都疫情封控,积极报名留守园区办公以保障业务平稳运行。不断提升自身数据分析专业技能,协助部门开展数据分析工作,积极为部门及分行做好数据支持。
审批质效与风险表现兼优,业务量、贷后情况、质监问题等业务指标表现突出;数据分析精准高效,承担大量运行报告、数据分析、业务材料的撰写与制作工作,着力提升信用卡运行质效,主动服务分行、积极建言献策;勇于担当乐于奉献,疫情期间参与全天候封闭办公,高温限电期间坚守作业,2022年度被部门三次评为“青年服务明星”。
2012年入职工行安徽分行,曾从事坐席、柜员、个人及对公客户经理、网点负责人等岗位;2019年1月入职卡中心授信审批部,承担部门共青团、文字撰写、宣传制作、人员管理、教育培训、疫情防控等工作,立足岗位、脚踏实地,不断创新、优化工作方法,认真做好团支部工作,运用多岗位工作经验,把对青年员工的关心关爱与能力提升作为共青团工作的重点,与支部团员同进步、共成长,为信用卡工作贡献青年力量。